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01/2015
1.2.1 - O concurso ser realizado para os seguintes cargos, conforme especificaes a seguir
relacionadas:
Carga Vencimento
Cargo Vagas Escolaridade Mnima Exigida
Horria Mensal R$
Agente Comunitrio de Sade Residir na Microrea em que atuar
01 40 1.014,00
Microrea 2 e Ensino Fundamental Completo.
Agente Comunitrio de Sade Residir na Microrea em que atuar
01 40 1.014,00
Microrea 5 e Ensino Fundamental Completo.
Ensino Superior Completo em
Atendente de Creche 01 30 1.143,63
Pedagogia.
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MUNICPIO DE GUA SANTA / RS CONCURSO PBLICO N. 01/2015
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MUNICPIO DE GUA SANTA / RS CONCURSO PBLICO N. 01/2015
1.3.2 - O candidato dever residir na Microrea em que pretende atuar desde a data de
publicao do presente edital.
MICROREA ABRANGNCIA
1.3.4 - A comprovao da residncia de que trata o item anterior dever ser feito pessoalmente
pelo candidato ou seu procurador diretamente na Prefeitura Municipal de gua Santa RS,
impreterivelmente at o dia indicado no Cronograma de Execuo como o ltimo dia para efetuar
o pagamento do boleto bancrio.
1.3.5 - Para comprovar a residncia o candidato dever apresentar Declarao de Residncia, que
dever seguir o modelo constante no Anexo V do presente Edital, acompanhado de assinatura de
duas testemunhas, devidamente autenticadas como verdadeira em cartrio.
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MUNICPIO DE GUA SANTA / RS CONCURSO PBLICO N. 01/2015
1.3.7 - Ao efetivar sua inscrio o candidato assume inteira responsabilidade pelas informaes
constantes no seu formulrio de inscrio, sob as penas da lei, bem como assume estar ciente e
de acordo com as exigncia e condies previstas neste edital.
1.3.9 - Em nenhuma hiptese ser devolvido o valor da inscrio para o candidato que no
comprovar a residncia nos termos do presente edital.
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MUNICPIO DE GUA SANTA / RS CONCURSO PBLICO N. 01/2015
1.5 - Todas as publicaes sero divulgadas at s 23h59min, nas datas estipuladas neste
cronograma, no site www.legalleconcursos.com.br
1.6 - O cronograma de execuo do Concurso Pblico poder ser alterado pela Legalle Concursos,
a qualquer momento, havendo justificadas razes, sem que caiba aos interessados qualquer
direito de se opor ou algo a reivindicar em razo de alguma alterao, sendo dada publicidade
caso venha ocorrer.
3 - DAS INSCRIES
3.1 - Os candidatos podero se inscrever para somente 01 (um) cargo, efetuando o pagamento
referente taxa de inscrio do cargo.
3.5.1 - O candidato dever ficar atento ao dia de vencimento do boleto bancrio, que ser
indicado no boleto, sendo o mesmo dia para todos os candidatos. No sero aceitos pagamentos
efetuados posteriormente a esta data.
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MUNICPIO DE GUA SANTA / RS CONCURSO PBLICO N. 01/2015
3.5.2.1 - Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por valor menor do que o
estabelecido e as solicitaes de inscries cujo pagamentos forem efetuados aps a data do
ltimo dia do pagamento, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia
paga.
3.6 - No sero considerados os pedidos de inscrio via internet que deixarem de ser
concretizados por falhas de computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de
ordem tcnica. O candidato assume qualquer e total responsabilidade se no conseguir efetivar a
inscrio dentro do perodo previsto, sendo recomendvel no deixar para o ltimo dia a
efetivao da inscrio, devido ao congestionamento de trfego de dados do site que receber as
inscries.
3.7 - Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
3.7.1 - Poder ter a sua inscrio cancelada e eliminada do Concurso Pblico o candidato que
usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio.
3.7.2 - Aps efetivada a inscrio no ser permitido a troca de cargos, portanto, o candidato
deve ler atentamente o edital, e escolher o cargo para o qual pretende realizar a prova de modo
definitivo.
3.10 - O candidato poder inscrever-se para o Concurso Pblico do Municpio de gua Santa/RS,
mediante a inscrio pela internet e o pagamento do valor correspondente, desde que atenda s
exigncias do cargo, conforme especificado neste Edital e seus anexos.
3.11 - No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional.
3.12 - O candidato responsvel pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, arcando com
as consequncias de eventuais erros de preenchimento daquele documento. A opo de cargo
no poder ser trocada aps a efetivao/trmino da inscrio.
3.13 - O candidato dever identificar claramente na ficha de inscrio o nome do cargo para o
qual concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto.
3.16 - A opo pelo cargo deve ser efetivada no momento da inscrio, sendo vedada ao
candidato qualquer alterao posterior ao envio/trmino da inscrio.
3.16.1 - Sero canceladas as inscries pagas com cheque, agendamentos bancrios e outros
meios, sem a devida proviso de fundos. No sero homologadas as inscries cujos boletos no
forem pagos.
3.17 - vedada a transferncia do valor pago a ttulo da taxa para terceiros, assim como a
transferncia da inscrio para outrem.
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3.18 - Caso necessite de condies especiais para a realizao da prova, o candidato dever
formalizar o pedido por escrito pela ficha eletrnica de inscrio e entregar o laudo mdico que
dever ser encaminhado, juntamente com o Formulrio de Requerimento Pessoas com
Deficincia ou Necessidades Especiais, conforme Anexo II, at o ltimo dia do perodo de
pagamento das inscries, remet-lo por SEDEX para a Legalle Concursos, Caixa Postal 135,
Santa Maria/RS, CEP 97010-970. Se houver necessidade de tempo adicional, a justificativa
dever conter parecer emitido por especialista da rea de deficincia. A Comisso de Concursos
examinar a possibilidade operacional de atendimento solicitao.
3.21 - Caso haja algum erro ou omisso detectada (nome, nmero de documento de identidade,
sexo, data de nascimento e endereo etc.) ou mesmo ausncia na listagem oficial de inscritos, o
candidato ter o prazo de 48 horas aps a divulgao para entrar em contato com a Legalle
Concursos, mediante contatos disponveis no site.
3.22 - A rea do candidato local onde o candidato pode acompanhar previamente o deferimento
de sua inscrio, sendo que qualquer informao l contida, meramente informativa. O
candidato deve atentar-se para as publicaes oficiais que sero divulgadas conforme o
cronograma de execuo do presente Concurso Pblico.
5.2.1 - Caso a aplicao do percentual de que trata o item 5.1 deste Edital resultar em nmero
fracionado, igual ou superior a 0,5% (meio ponto percentual), este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente.
5.3 - Para concorrer nas vagas destinadas aos deficientes, o candidato dever encaminhar o
pedido por escrito pela ficha eletrnica de inscrio e entregar o laudo mdico que dever ser
encaminhado, juntamente com o Formulrio de Requerimento Pessoas com Deficincia ou
Necessidades Especiais, conforme Anexo III, at o terceiro dia anterior ao fim do perodo de
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MUNICPIO DE GUA SANTA / RS CONCURSO PBLICO N. 01/2015
pagamento das inscries, remet-lo por SEDEX para a Legalle Concursos, Caixa Postal 135,
Santa Maria/RS, CEP 97010-970.
6. DA PROVA OBJETIVA
6.3 - O local da prova escrita ser divulgado na data definida no cronograma de execuo.
6.4 - O ingresso na sala de provas ser permitido somente ao candidato que apresentar
documento de identidade: Cdula de Identidade ou Carteira expedida pelos Comandos
Militares ou pelas Secretarias de Segurana Pblica; pelos Institutos de Identificao e
pelos Corpos de Bombeiros Militares; rgos fiscalizadores de exerccio profissional ou
Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Carteira Nacional de
Habilitao - modelo novo (no prazo de validade); Passaporte (no prazo de validade);
Carteira Funcional do Ministrio Pblico.
6.4.1 - O documento de identidade dever estar em perfeitas condies de uso, inviolado e com
foto que permita o reconhecimento do candidato.
6.4.2 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade. No ser aceito cpia do documento de identidade, ainda que autenticada,
nem protocolo do documento.
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6.4.3.2 - A identificao especial ser exigida tambm no caso do documento de identidade que
estiver violado ou com sinais de violao.
6.4.3.3 - A identificao especial ser julgada pela Comisso do Concurso. Se, a qualquer tempo,
for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter
o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.5 - Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de
identificao original e/ou a identificao especial no for favorvel pela Comisso do Concurso,
poder ser eliminado automaticamente do Concurso Pblico em qualquer etapa.
6.6 - O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de trinta
minutos, munido de documento de identidade, caneta tipo esferogrfica de material transparente,
com tinta azul ou preta de ponta grossa.
6.7 - No ser permitida a entrada no prdio da realizao das provas do candidato que se
apresentar aps dado o sinal sonoro indicativo de fechamento dos portes.
6.9 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. O candidato aps entrar no
recinto de prova, somente poder retirar-se aps o incio da aplicao da mesma.
6.10 - Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, tampouco
ser aplicada prova fora do local e horrio designado.
6.11 - Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser permitido ao candidato: manter
em seu poder relgios, armas (de fogo e/ou brancas) e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone
celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3, tablets, etc.), devendo acomod-los no saco plstico
fornecido pelo aplicador para este fim. O candidato que estiver portando qualquer desses
instrumentos durante a realizao da prova ser eliminado do Concurso Pblico.
6.11.1 - O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva dever solicitar previamente o
atendimento de sua necessidade especial conforme o previsto neste Edital. O candidato utilizar a
prtese somente quando for necessrio, sendo avisado pelo fiscal.
6.11.2 - Todo e qualquer pertence pessoal dever ser depositado pelos candidatos em local
indicado pelo fiscal do Concurso.
6.13 - Ao candidato, durante a realizao da prova, no ser permitido utilizar culos escuros,
bon, boina, chapu, gorro, touca, leno ou qualquer outro acessrio que lhe cubram a cabea,
ou parte desta.
6.13.1 - No ser permitido o uso de lpis, borracha, lapiseiras, marca-textos, rtulo de garrafas,
squeeze, latas e garrafas trmicas, sendo permitido somente garrafas transparentes, sem rtulo.
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6.14 - Em cima da classe o candidato dever ter somente caneta esferogrfica de material
transparente de cor azul ou preta e documento de identidade.
6.15 - O candidato s poder retirar-se do recinto da prova aps 01 (uma) hora do incio da
mesma. Somente poder levar consigo o Caderno de Provas, o candidato que permanecer no
recinto de provas aps 2 (duas) horas do incio da mesma.
6.17 - O candidato dever assinalar suas respostas na Carto Resposta com caneta esferogrfica
de material transparente de tinta azul ou preta de ponta grossa. O preenchimento do Carto
Resposta de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de acordo com as
instrues especficas contidas neste edital, na prova e na Carto Resposta.
6.18 - Em hiptese alguma haver substituio da Carto Resposta por erro ou desateno do
candidato.
6.18.2 - vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar
a sua Carto Resposta, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de
realizao da leitura digital.
6.20 - Ao final da prova, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o
ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Prova, atestando a
idoneidade da fiscalizao da mesma, retirando-se todos da sala ao mesmo tempo.
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6.22 - Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso Pblico, a Legalle
Concursos poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos
os candidatos no dia de realizao das provas, bem como usar detector de metais.
6.23 - No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas, informaes referentes ao contedo das provas e/ou a critrios de
avaliao/classificao.
6.24 - O Cronograma de Execuo aponta a data provvel de execuo das provas, que poder
ser adiada por imperiosa necessidade, decidida pela Comisso de Concurso da Legalle Concursos,
bem como a Comisso do Concurso Pblico do Municpio de gua Santa/RS.
6.25 - As questes da prova terico objetiva versaro sobre as seguintes reas de conhecimento
indicadas no item 6.27.
6.27 - A Prova terico objetiva consistir em 40 (quarenta) questes objetivas, cada uma delas
com 05 (cinco) alternativas, das quais uma nica ser correta, conforme o quadro abaixo:
Composio da prova
Cargos N de
Contedo Peso
Questes
Cozinheira, Motorista, Operador de Portugus 10 0,25
Mquinas, Operador de Maquinas e Matemtica 10 0,25
Equipamentos Rodovirios, Zelador e Legislao 10 0,25
Agente Comunitrio de Sade.
Conhecimentos Especficos 10 0,25
Portugus 10 0,25
Auxiliar Administrativo, Escriturrio,
Matemtica 10 0,25
Vigilante Sanitrio, Monitor de Educao
Legislao 10 0,25
Infantil e Inspetor Tributrio.
Conhecimentos Especficos 10 0,25
Auxiliar de Sade Bucal, Dentista, Portugus 20 0,25
Enfermeiro, Farmacutico,
Fisioterapeuta, Mdicos, Psiclogos e Legislao 10 0,25
Tcnico em Enfermagem. Conhecimentos Especficos 10 0,25
Portugus 05 0,25
Matemtica 10 0,25
Engenheiro Civil. Informtica 05 0,25
Legislao 05 0,25
Conhecimentos Especficos 15 0,25
Portugus 20 0,25
Atendente de Creche, Professor de Artes
Legislao 10 0,25
e Professor de Letras.
Conhecimentos Especficos 10 0,25
7.1 - Haver provas de ttulos, para os cargos de professor, de carter classificatrio, aos
candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 5 (cinco) pontos na prova terico-objetiva.
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7.2 - Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpia autenticada, em envelope tamanho
A4, acompanhada de 02 (duas) vias da respectiva relao discriminativa, conforme Anexo II,
disponibilizado no site da Legalle Concursos, www.legalleconcursos.com.br, firmadas pelo
candidato, sendo que uma delas dever estar colada como capa do envelope.
7.3 - Os ttulos devero ser apresentados pelos candidatos aprovados no perodo estipulado no
cronograma de execuo e na forma a ser publicada no edital de convocao.
7.4 - A atribuio de pontuao aos ttulos servir apenas para efeito de classificao dos
candidatos.
7.6 - O curso que concedeu direito inscrio no Concurso Pblico no ser avaliado como ttulo.
7.6.1 - No sero pontuados quaisquer ttulos mencionados nos requisitos dos cargos deste
Edital.
7.7 - Os ttulos, quando aplicvel, devero ser entregues em fotocpia autenticada frente e verso.
7.8 - No sero recebidos ttulos fora do prazo estabelecido ou em desacordo com o previsto
neste Edital.
7.9 - Por ocasio de recursos referentes aos ttulos, somente sero aceitos documentos que
sirvam para esclarecer ou complementar dados relativos a ttulos j entregues.
7.10 - Os ttulos devero guardar relao direta com as atribuies do cargo correspondente
respectiva inscrio e sero avaliados conforme previsto neste Edital.
7.12 - Sero considerados apenas os ttulos obtidos at a data fixada para o recebimento dos
mesmos.
7.13 - Se o nome do candidato nos documentos apresentados para a Prova de Ttulos for diverso
do nome que constar no Requerimento de Inscrio, dever ser anexado o comprovante da
alterao do nome (Certido de Casamento ou de Divrcio, ou de retificao do respectivo
registro civil), sob pena de invalidao da pontuao ao candidato.
7.14 - No sero computados os ttulos que excederem os valores mximos expressos na tabela
de pontuao.
7.15 - No haver data limite de obteno dos ttulos, no entanto, os ttulos de Especializao,
Mestrado, Doutorado, devem ter data de expedio igual ou anterior data fixada para o
recebimento dos mesmos.
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7.16 - Todo e qualquer certificado de ttulo em lngua estrangeira somente ser aceito se
acompanhado da traduo por Tradutor Pblico Juramentado (traduo original), e, no caso de
Graduao e Ps-Graduao, da revalidao de acordo com a Lei Federal n 9.394/96, que
estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
7.17 - Os ttulos relativos a cursos de Especializao devero ter carga mnima de 360 horas.
7.17.1 - Ser aceito o mximo de 1 (um) ttulo para cursos de Especializao lato sensu.
7.19 - O candidato que estiver aguardando diplomas e/ou certificados de cursos concludos
poder apresentar certido de concluso expedida pela respectiva instituio.
7.20 - Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, vedada a cumulatividade de
pontos.
7.22 - Diplomas e certificados devero estar devidamente registrados nos rgos competentes.
Quando aplicvel, devero ser entregues em fotocpia autenticada frente e verso ou Declarao
oficial, em papel timbrado da instituio de Ensino Superior, contemplando todos os requisitos
para a obteno do ttulo.
7.23 - Os documentos comprobatrios dos ttulos, sob pena de no serem aceitos, no podem
apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas.
7.26 - Todos os ttulos apresentados devem ser relativos a cursos da rea de formao do cargo
pretendido ou relativos Educao.
DA TITULAO
Graduao Licenciatura Plena na rea de
1 1 (um) ponto por ttulo
formao do cargo pretendido Pontuao
2 Ps-Graduao lato sensu Especializao 2 (dois) pontos por ttulo mxima 6
3 Ps-Graduao stricto sensu Mestrado 3 (trs) pontos por ttulo (seis) pontos
4 Ps-Graduao stricto sensu Doutorado 4 (quatro) pontos por ttulo
DOS CURSOS DE FORMAO/APERFEIOAMENTO/ATUALIZAO NA REA
Pontuao
0,25 (zero vrgula vinte e
Certificado com carga horria igual ou mxima 4
5 cinco) pontos por certificado
superior a 16 horas (quatro)
apresentado
pontos
7.28 - A pontuao mxima de ttulos ser de at 10 (dez) pontos, o que exceder ser
desconsiderado.
7.29 - Somente ser avaliado os ttulos dos candidatos que atingirem 5 (cinco) pontos na prova
terico-objetiva, ou seja, obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento), mediante
convocao para entrega de ttulos.
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8.1.1 - A prova prtica ser aplicada apenas aos 10 (dez) primeiros candidatos de acordo com a
nota obtida na prova terico-objetiva. Em caso de empate na 10 colocao, todos os candidatos
empatados sero convocados para a realizao da prova prtica.
8.2 - A Prova Prtica destina-se a avaliar os conhecimentos prticos que os candidatos possuem
no desempenho de atividades que so inerentes ao cargo pleiteado, constando de demonstrao
prtica de sua habilitao na execuo das atribuies do cargo, resultando em Laudo de
Avaliao de Habilidade Tcnica.
8.3.1 - Durante a prova prtica, os candidatos sero avaliados por profissionais que registraro,
quando for o caso, o cometimento de faltas conforme os critrios e valores pr-estabelecidos para
aferio final do resultado.
8.3.3 - O candidato dever concluir a avaliao com o mnimo de 6 (seis) pontos. Ou seja, no
poder exceder ao limite de lanamento de mais de (-) 4,00 (quatro pontos negativos), sob pena
de eliminao.
8.5 - Haver tempo mximo de 15 (quinze) minutos, igual para todos os participantes, para a
realizao da prova, sendo que o candidato dispor de 05 (cinco) minutos para iniciar a tarefa.
Todos os candidatos realizaro a mesma prova prtica, com os mesmos equipamentos, que ser
fixado pela Comisso de aplicao de Prova Prtica.
8.6 - O candidato, ao terminar a prova prtica, dever retirar-se do local de aplicao da prova a
fim de no prejudicar o andamento do processo avaliatrio, bem como no intervir
psicologicamente na avaliao do prximo candidato.
8.7 - Todos os candidatos devero apresentar-se com trinta minutos de antecedncia, em trajes
apropriados para o teste, portando cdula de identidade.
8.8 - Caso se verifique a inviabilidade tcnica para realizao da Prova Prtica na data fixada para
sua realizao, tendo em vista as condies meteorolgicas do clima (chuva, tempestades, neve,
etc.), a Legalle Concursos reserva-se o direito de transferir a realizao dos testes e fixar a nova
data para a realizao das provas.
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8.10 - A prova prtica ser realizada em local a ser divulgado na data definida no cronograma de
execuo na ocasio de divulgao do edital de convocao para a prova prtica.
8.12 - Ao final da prova prtica, todos os candidatos sero informados de sua pontuao, para
que, querendo, possam formular motivadamente recurso da avaliao da prova prtica, que ser
imediatamente decidido pela Comisso Avaliadora, que optar pelo deferimento ou indeferimento
do recurso.
8.13 - A Prova Prtica ser aplicada de acordo com os seguintes critrios objetivos, expressos em
pontuao negativa:
CRITRIO PARA AFERIO DA NOTA PONTUAO NEGATIVA
No verificar o equipamento/mquina/veculo 1 (um) ponto negativo
Inabilidades ao operar o equipamento/mquina/veculo 1 (um) ponto negativo
Execuo incorreta da tarefa 2 (dois) pontos negativos
Aproveitamento insuficiente do equipamento/mquina/veculo 1 (um) ponto negativo
0,5 (zero vrgula cinco)
Improdutividade
ponto negativo
0,5 (zero virgula cinco)
No usar EPI (Equipamento de Proteo Individual)
ponto negativo
No observar as normas de segurana 1 (um) ponto negativo
No demonstrar tcnica/aptido/eficincia 3 (trs) pontos negativos
9 - DOS RECURSOS
9.1 - Haver recurso da homologao das inscries, do gabarito preliminar e notas preliminares
da Prova Terico-objetiva e da Prova de ttulos e prtica que tero o prazo previsto no
cronograma de execuo.
9.2 - Os recursos e pedidos de reviso devero ser dirigidos por Formulrio Eletrnico que ser
disponibilizado na rea do candidato no site www.legalleconcursos.com.br, obedecendo aos
mesmos regramentos contidos neste Edital.
9.2.1 - Para interpor recursos eletrnicos, o candidato dever utilizar-se do nmero do CPF e
nmero da inscrio para acessar a rea do candidato.
9.2.2 - No sero considerados os recursos eletrnicos que deixarem de ser concretizados por
falhas de computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica.
9.3.3 - Recurso sem fundamentao terica ou sem consistncia argumentativa ser indeferido.
9.3.4 - O candidato deve procurar basear-se na bibliografia indicada para fundamentar seu
recurso.
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9.3.5 - O simples recurso por discordncia do gabarito preliminar sem a devida justificativa ser
indeferido.
9.3.6 - Os recursos que no forem recebidos na forma prevista neste edital sero indeferidos, no
sendo aceito nenhum recurso por e-mail.
9.4 - Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos
e/ou recurso de publicao definitiva ou oficial.
9.6 - Provido o pedido de alterao do gabarito, no sero mantidos os pontos obtidos dos
candidatos que tiverem respondido a questo conforme alternativa divulgada no gabarito
preliminar.
9.9 - No sero aceitos recursos administrativos de reviso de gabarito e notas interpostos por
fac-smile, telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no o especificado neste Edital.
9.10 - Em caso de alterao de gabarito oficial preliminar de questo de prova, em virtude dos
recursos interpostos, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem ou no recorrido.
9.12 - Os recursos sero recebidos das 10 horas do primeiro dia previsto no cronograma de
execuo at s 18 horas do ltimo dia previsto no cronograma de execuo.
10 - DO RESULTADO FINAL
10.1 - Os candidatos sero classificados em ordem decrescente, de acordo com a pontuao final
obtida.
10.2 - A mdia final dos candidatos dos cargos que no tenham prova prtica ou de ttulos, ser
expressa pela pontuao obtida na prova terico-objetiva.
10.3 - A mdia final dos candidatos cujos cargos possuam prova de ttulos ser expressa pela
soma simples da nota da prova terico-objetiva e prova de ttulos.
10.4 - A mdia final dos candidatos cujos cargos possuam prova prtica ser expressa pela soma
simples da nota da prova terico-objetiva e prova prtica.
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11.1.1 - Tempo de servio na rea de atuao com vnculo empregatcio em empresas privadas:
mediante registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, acompanhado de atestado em
papel timbrado da empresa, com carimbo do CNPJ e assinatura do responsvel legal pela
empresa, o qual dever expressar claramente as atividades exercidas, bem como o perodo em
que o candidato esteve vinculado empresa, com a data de incio e de trmino (dia, ms e ano).
11.1.2 - Tempo de servio na rea de atuao com vnculo empregatcio ou estatutrio em rgos
pblicos: por meio de certides ou atestados fornecidos pelos rgos pblicos. Os documentos
que comprovem o tempo de servio devero ser oficiais (com timbre, carimbo do rgo pblico,
assinatura do responsvel e expedido pelo departamento competente do rgo pblico) e
expressar claramente as atividades exercidas, bem como o perodo em que o candidato esteve
vinculado instituio com a data de incio e de trmino (dia, ms e ano) e apurao do tempo
lquido.
11.1.3 - Profissional liberal autnomo: por meio de contratos e/ou certides e/ou atestados de
rgos pblicos ou de empresas privadas, com firma reconhecida, em papel com timbre, carimbo,
data e assinatura do responsvel, que identifique claramente o perodo de prestao dos servios,
com a data de incio e de trmino (dia, ms e ano). Tambm sero aceitos comprovantes de
recolhimento ao INSS como autnomos, acompanhados de alvar ou comprovante de pagamento
do ISQN (Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza), que possibilitem identificar a funo
exercida. Os documentos descritos devero ser acompanhados de certido de regularidade a ser
expedida pelo Conselho Profissional respectivo (se for o caso).
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f) faltar ou chegar com atraso a qualquer das etapas previstas no presente edital.
12.3 - As demais dvidas e a no previso de ocorrncias relativas a este Edital, devero ser
revistas pelo Municpio de gua Santa/RS, que far o acompanhamento de todos os atos.
12.4 - O Concurso Pblico em pauta tem o prazo de validade de 02 (dois) anos, contado da
publicao dos respectivos resultados finais, facultada a prorrogao desse prazo por uma vez,
por igual perodo, a critrio do Prefeito Municipal.
11.6 - O presente Edital poder ser livremente impugnado quanto aos seus regramentos, no
perodo destinado ao recebimento das inscries conforme cronograma de execuo, por
qualquer cidado, devendo faz-lo por meio de correspondncia escrita remetida Legalle
Concursos, a qual responder em at 72h por meio de publicao oficial.
12.7 A Legalle Concursos ir publicar juntamente com o Gabarito Oficial a relao nominal da
Banca Examinadora da Prova Terico-Objetiva, assim como juntamente com o Edital de
publicao de Notas Oficiais da Prova Prtica e de Ttulos, a relao nominal da Banca Avaliadora
do presente Concurso Pblico.
12.8 - As inscries de que trata este Edital implicam o conhecimento das presentes instrues
por parte do candidato e seu compromisso tcito de aceitar as condies da sua realizao.
12.9 - Os candidatos tm cincia que, por se tratar de um Concurso Pblico, os dados pessoais
(nome, registro geral e nmero de inscrio) e resultados tambm sero pblicos.
12.10 - No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas, nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras
quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do Concurso. O
candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados.
13 - O FORO JUDICIAL
13.1 - O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o concurso e que trata este edital
da comarca de Tapejara/RS.
JACIR MIORANDO
Prefeito Municipal
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ANEXO I
PROGRAMAS DE PROVAS
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Manuais, livros, apostilas, compilados, publicaes oficiais de rgo pblicos, jornais, revistas e
diversos que contenham os contedos indicados.
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REFERNCIA:
Manuais, livros, apostilas, compilados, publicaes oficiais de rgo pblicos, jornais, revistas e
diversos que contenham os contedos indicados.
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COFEN. Resoluo n 240, de 30 de agosto de 2000. Aprova o Cdigo de tica dos Profissionais
de Enfermagem. Disponvel em: http://www.soleis.adv.br/codigoeticaenfermagem.htm.
consultado em 29.09.2013
COFEN. Resoluo n 195, de 18 de janeiro de 1997. Dispe sobre a solicitao de exames de
rotina e complementares por Enfermagem. Disponvel em:
http://www.corenro.org.br/site/index.php?option=com_content&view=article&id=124:resolucao-
cofen- 19597- dispoesobre-asolicitacao-de-exames-de-rotina-e-complementares-por-
enfermei&Itemid=14 consultado em 29.09.2013.
VOLPATO. Andrea Cristine Pressane (et al.). Tcnicas Bsicas de enfermagem. 3. ed. So Paulo:
Martinari, 2009. 287 p. COUTO, R.C., PEDROSA,T.M.G.,NOGUEIRA,J.M. Infeco Hospitalar
Epidemiologia e Controle. Rio de Janeiro: MEDSI, 1997.
BRASIL, Ministrio da Sade. Manual de procedimentos para vacinao. 4. ed. Braslia, 2001.
316p.
BRASIL. Ministrio da Sade. Instituto Nacional de Cncer - INCA. Abordagem e Tratamento do
Fumante Consenso. 2001. Rio de Janeiro: INCA, 2001.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes
Programticas Estratgicas. Diretrizes de ateno pessoa com paralisia cerebral, ateno
pessoa amputada, Ateno Pessoa com Leso Medular, caderno de legislao em sade do
trabalhador. www.saude.gov.br
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. DAPE. Coordenao Geral de Sade
Mental. Reforma psiquitrica e poltica de sade mental no Brasil. Documento apresentado
Conferncia Regional de Reforma dos Servios de Sade Mental: 15 anos depois de Caracas.
OPAS. Braslia, novembro de 2005.
BRASIL, Ministrio da Sade. Portaria conjunta n 125, de 26 de maro de 2009. Define aes de
controle da hansenase. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/svs/2009/poc0125_26_03_2009.html BRASIL, M S.
DENGUE: manual de procedimentos de enfermagem adulto e criana. Srie A. Normas e Manuais
Tcnicos. Braslia DF; 2008.
BRASIL. Guia de Vigilncia Epidemiolgica. 7. ed. Ministrio da Sade. Manuais, livros, apostilas,
compilados, publicaes oficiais de rgo pblicos, jornais, revistas e diversos que contenham os
contedos indicados.
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elasticidade. Anlise estrutural: esforo normal, esforo cortante, toro e momento fletor; apoio
e vnculos; estruturas isostticas, hiperestticas e hipoestticas; deformaes e deslocamentos
em estruturas linhas de influncia, efeitos trmicos. Mecnica dos solos e fundaes: origem e
formao; ndices fsicos; caracterizao; presses e deformaes; resistncia ao cisalhamento;
compactao; hidrulica nos solos; compressibilidade; adensamento; estimativa de recalques;
prospeco geotcnica; empuxo de terra e influncia da gua; estruturas de arrimo; estabilidade
de taludes, aterros cortinas de conteno e barragens; tipos de fundaes; capacidade de carga
de fundaes; estabilidade das fundaes superficiais e profundas. Drenagem urbana e
Hidrologia: ciclo hidrolgico; inundaes; precipitao; microdrenagem; escoamento superficial;
obras de macrodrenagem; vazo mxima e hidrograma de projeto; controle de inundaes;
sries histricas, fundamentos de hidrologia estatstica. Saneamento: aspectos epidemiolgicos;
tratamento de gua: caractersticas da gua, balano de massa, conceitos de tratamento
convencional (coagulao, floculao, sedimentao, filtrao, desinfeco, fluorao);
tratamento e lanamento de efluentes: conceitos bsicos de: saneamento e poluio das guas,
caracterizao dos esgotos, processos de tratamento, princpios de sedimentao, remoo de
slidos sedimentveis, digesto anaerbia, remoo de umidade do lodo, fossas spticas, lodos
ativados e aerao prolongada, filtros biolgicos e lagoas de estabilizao; resduos slidos:
resduos slidos domsticos, de sade e industriais: conceitos, caracterizao, aspectos
ambientais e epidemiolgicos, gerao, mtodos de disposio final, tratamento, compostagem e
vermicompostagem. Projeto e execuo de obras civis: topografia e terraplenagem: locao de
obra, sondagens, instalaes provisrias; canteiro de obras: proteo e segurana, depsito e
armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas; fundaes; escavaes;
escoramentos; estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria
simples e estrutural; estruturas pr-fabricadas; controle tecnolgico; argamassas; instalaes
prediais; alvenarias e revestimentos; esquadrias e vidros; coberturas; pisos e pavimentao;
impermeabilizao; segurana e higiene do trabalho; ensaios de recebimento da obra; desenho
tcnico; pintura. Mecnica dos fluidos e hidrulica: propriedades dos fluidos; esttica dos fluidos;
equao de Bernoulli - aplicaes; escoamento em condutos forados e superfcie livre. Redes
hidrulicas: Instalaes hidrulicas prediais; redes de distribuio de gua e esgoto. Legislao.
Conhecimentos gerais em Auto CAD.2000 e 2004: conceitos, referncias, configuraes e
utilitrios. tica Profissional. Demais contedos relacionado com as atribuies do cargo, descritos
no Anexo IV deste Edital.
REFERNCIA:
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6.118: Projeto e execuo de estruturas
em concreto armado. 2003.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9.050: Acessibilidade de pessoas
portadoras de deficincia a edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbano. 1994.
BIDONE, F.R.A.; POVINELLI, J. Conceitos bsicos de resduos slidos. EESC/USP (Escola de
Engenharia da USP).
CAPUTO, H.P. Mecnica dos solos e suas aplicaes. Livros Tcnicos e Cientficos. Vol 1 e 2.
IMHOFF, K.K.R. Manual de tratamento de guas residurias. Edgard Blcher.
MATSUMOTO, E.Y. AUTOCAD 2004 Fundamentos 2D e 3D. Editora rica.
NETTO, J.M.A.; FERNADEZ Y F.M.; ARAJO, R.; ITO, A.E. Manual de hidrulica. Edgard Blcher.
OMURA, G. Dominando o AUTOCAD 2000. LTC Editora.
RICHTER, C.A; NETTO, J.M. Tratamento de gua. Edgard Blcher.
TIMOSHENKO, S.P.; GERE, J.M. Mecnica dos slidos. Livros Tcnicos e Cientficos.
TUCCI, C.E.M; PORTO, R.L.; BARROS, M.T. Drenagem Urbana. Universidade, UFRGS. Coleo
ABRH de Recursos Hdricos 5.
TUCCI, C.E.M. Hidrologia, cincia e aplicao. Universidade, UFRGS. Coleo ABRH de Recursos
Hdricos 4.
VELOSO, D.A.; LOPES, F.R. Fundaes. Coppe.
WALTER, P. Estruturas de madeira. Livros Tcnicos e Cientficos.
WALTER, P.; MICHELE P. Estruturas de ao dimensionamento Prtico.
YAZIGI, W. A tcnica de edificar. PINI SINDUSCON/SP.
Manuais, livros, apostilas, compilados, publicaes oficiais de rgo pblicos, jornais, revistas e
diversos que contenham os contedos indicados.
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REFERNCIA:
Manual de segurana do trabalho, Manual de Operador de Mquinas Rodovirias conforme
fabricante (Motoniveladora, Retroescavadeira, Trator de Esteira, P Carregadeira, Trator
Agrcola).
Manual de Trnsito (emitido por Centro de Formao de Condutores ou na Lei n 9.503/1994 e
atualizaes). Manual de Motores Diesel.
Manual de Manuteno de Mquinas Rodovirias e Agrcolas conforme fabricante. BRAIN Marshall;
HARRIS, Tom. O que uma escavadeira.
BRASIL. Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 e alteraes. Institui o Cdigo de Trnsito
Brasileiro.
Manual Brasileiro de Fiscalizao de Trnsito. Disponvel em
http://www.denatran.gov.br/resolucoes.htm
NR 11 Norma Regulamentadora Ministrio do Trabalho e Emprego. Transporte e movimentao
de materiais. 2004.
NR 12 Norma Regulamentadora Ministrio do Trabalho e Emprego. Mquinas e equipamentos.
2013.
NR 06 Norma Regulamentadora Ministrio do Trabalho e Emprego. EPI. 2011.
NR 18 Norma Regulamentadora Ministrio do Trabalho e Emprego. Condies e Meio Ambiente de
Trabalho na Indstria da Construo. 2013.
Manuais, livros, apostilas, compilados, publicaes oficiais de rgo pblicos, jornais, revistas e
diversos que contenham os contedos indicados.
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BECKER, F. Educao e construo do conhecimento. Artes Mdicas BEE, H.; BOYD, Denise. A
Criana em Desenvolvimento. Artmed.
CALLIGARIS, C. Cartas a um jovem terapeuta. Elsevier.
CASTRO, O. P. Envelhecer - Revisitando o corpo. Notadez. CHIAVENATO, I. Gesto de Pessoas -
O novo papel dos recursos humanos nas organizaes. Ed. Campus. COLL, C; MARCHESI, A;
PALACIOS, J. e cols. Desenvolvimento Psicolgico e Educao. Volumes 1, 2 e 3. Artmed.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA Adolescncia e Psicologia: Concepes prticas e reflexes.
Braslia. CORDIOLI, ARISTIDES. V. Psicoterapias. Artmed.
CUNHA, J. A. Psicodiagnstico - V. Artmed. DEJOURS, C. A Loucura do Trabalho: estudo de
psicopatologia do trabalho. Cortez.
DOENAS RELACIONADAS AO TRABALHO Manual de Procedimentos para os Servios de Sade
Publicao do Ministrio da Sade, Secretaria de Polticas de Sade. Organizado por Elizabeth
Costa Dias. (Site do Ministrio da Sade). FERNNDEZ, A. A inteligncia aprisionada. Artmed.
FIGUEIREDO, L. C. M. Psicologia, uma nova introduo: Uma viso histrica da psicologia como
cincia. EDUC. FREUD, S. (s.d.) Obras Completas. Editora Standard. GUARESCHI, P. A. Psicologia
social crtica: como prtica de libertao. EDIPUCRS. HALL, C. S.; LINDSEY, G.; CAMPBELL, J. B.
Teorias da Personalidade. Artes Mdicas.
HERCULANO-HOUZEL, S. O Crebro em Transformao. Editora Objetiva. LANCMAN, S. e
SZNELWAR, L. I. Christophe Dejours Da Psicopatologia Psicodinmica do Trabalho. Paralelo.
MONTOYA, Adrian Oscar Dongo (Org.); MORAIS-SHIMIZU, Alessandra de (Org.); MARAL,
Vicente Eduardo Ribeiro (Org.); MOURA, Josana Ferreira Bassi. Jean Piaget no sculo XXI Escritos
de Epistemologia e Psicologia genticas. Cultura Acadmica, v. 1. Disponvel em:
http://www.marilia.unesp.br/Home/Publicacoes/jean_piaget.pdf. MORIN, E. Os Sete Saberes
necessrios Educao do Futuro. Cortez
NASCIMENTO, CLIA A. TREVISI DO ORG. et al. Psicologia e polticas pblicas: experincias em
sade pblica. CRP. OUTEIRAL, Jos O. Adolescer Estudos Revisados sobre Adolescncia.
Revinter.
RELATRIO IV. Seminrio Nacional Psicologia e Polticas Pblicas: maio/2007 CFP.
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BRASIL. Lei Federal n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e atualizaes posteriores, que dispe
sobre as condies para promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e
funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias - Art. 1 ao Art. 19.
BRASIL. Lei Federal n 9.782, de 26 de janeiro de 1999 e alteraes posteriores, que define o
Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, e d
outras providncias - Art. 1 ao 8.
RIO GRANDE DO SUL. Lei Estadual n 11.520 de 03 de agosto de 2000, e alteraes posteriores,
que institui o Cdigo Estadual de Meio Ambiente do Estado do Rio Grande do Sul e d outras
providncias. Art. 1 ao Art. 14.
Plano Estadual da Sade 2012-2015 Secretaria da Sade do Estado do Rio Grande do Sul
2013 p. 14 a 100 e p. 165 a 168.
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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/lei/l11350.htm. Acesso em
06/10/2014.
PORTARIA 1.498 DE 19 DE JULHO DE 2013. Ministrio da Sade. Redefine o Calendrio Nacional
de vacinao, o Calendrio Nacional de vacinao dos Povos Indgenas e as Campanhas Nacionais
de vacinao, no mbito do Programa Nacional de Imunizaes (PNI), em todo o territrio
nacional. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2013/prt1498_19_07_2013.html Acesso em
06/01/2015.
BRASIL. Ministrio da Sade. O trabalho do Agente Comunitrio de Sade. Braslia: Ministrio da
Sade, 2009. (Srie F. Comunicao e Educao em Sade). Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/manual_acs.pdf Acesso em 06/01/2015.
BRASIL. Ministrio da Sade. Guia prtico do agente comunitrio de sade. Braslia: Ministrio da
Sade, 2009. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos). Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/guia_acs.pdf Acesso em 06/01/2015.
Brasil. Ministrio da Sade. Por uma cultura da paz, a promoo da sade e a preveno da
violncia. Braslia: Ministrio da sade, 2009. (Srie F. Comunicao e Educao em Sade).
Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/livreto_pronasci_08_07_09.pdf Acesso em
06/01/2015.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Coordenao Nacional de DST/Aids. A Poltica
do Ministrio da Sade para ateno integral a usurios de lcool e outras drogas / Ministrio da
Sade, Secretaria Executiva, Coordenao Nacional de DST e Aids. Braslia: Ministrio da
Sade, 2003. 60 p: il. (Srie B. Textos Bsicos de Sade). Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/pns_alcool_drogas.pdf Acesso em 06/01/2015.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.
Manual sobre o cuidado sade junto populao em situao de rua / Ministrio da Sade.
Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade,
2012. 98 p: il. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos). Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/manual_cuidado_populalcao_rua.pdf Acesso
em 06/01/2015.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Manual de recomendaes para o controle da tuberculose no Brasil / Ministrio da
Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade, Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Braslia:
Ministrio da Sade, 2011. 284 p. : il. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos). Captulos 1,2 e 3
(pginas 19 a 30). Disponvel em:
http://www.cve.saude.sp.gov.br/htm/TB/mat_tec/manuais/MS11_Manual_Recom.pdf Acesso em
06/01/2015.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.
Sade Mental/ Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno
Bsica, Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Braslia: Ministrio da Sade,
2013. 176 p.: il. (Cadernos de Ateno Bsica, n. 34). Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_34.pdf Acesso em 06/01/2015.
Manuais, livros, apostilas, compilados, publicaes oficiais de rgo pblicos, jornais, revistas e
diversos que contenham os contedos indicados.
39
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Organizao do Estado - Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao dos Poderes -
Art. 44 a 75. Da Tributao e Oramento, Da Ordem Econmica e Financeira - Art. 145 a 181).
BRASIL. Lei n 5.172, de 25 de outubro de 1966 e alteraes. Dispe sobre o Sistema Tributrio
Nacional e institui normas gerais de direito tributrio aplicveis Unio, Estados e Municpios.
BRASIL. Lei n 8.137, de 27 de dezembro de 1990 e alteraes. Define crimes contra a ordem
tributria, econmica e contra as relaes de consumo, e d outras providncias.
BRASIL. Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992 e alteraes. Lei de Improbidade Administrativa.
BRASIL. Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011. Regula o acesso a informaes. Cdigo
Tributrio Municipal.
Manuais, livros, apostilas, compilados, publicaes oficiais de rgo pblicos, jornais, revistas e
diversos que contenham os contedos indicados.
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ANEXO II
FORMULRIO DE ENTREGA, AVALIAO E ANLISE DE RECURSOS DA PROVA DE TTULOS
CONCURSO PBLICO N. 01/2015 MUNICPIO DE GUA SANTA/RS
Formao: ___________________________________________________________________
Declaro ter lido o Edital de Abertura do presente Concurso Pblico e de serem verdadeiras as
informaes aqui descritas e vlidos os documentos encaminhados.
___________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
CURSOS DE
FORMAO,
APERFEIOAMENTO E
ATUALIZAO NA
REA
___________________________________
ASSINATURA DA BANCA AVALIADORA
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ANEXO III
FORMULRIO DE REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICINCIA OU NECESSIDADES ESPECIAIS
Nome do candidato:______________________________________________________________
( )Venho por meio deste solicitar condies especiais para o dia de prova.
( )Venho por meio deste solicitar inscrio em vaga destinada deficientes, conforme
legislao.
_________________________________
Assinatura do Candidato
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ANEXO IV
ATRIBUIO DOS CARGOS
ENFERMEIRO
SNTESE DOS DEVERES: Realizar atividades de nvel superior, envolvendo a execuo de servios
de enfermagem.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Realizar servios de enfermagem; atender, sob superviso, aos
doentes de acordo com recomendaes e prescries mdicas; verificar temperatura, pulso e
respirao e anotar os resultados no pronturio; ministrar medicamentos prescritos, sob
superviso; aplicar vacinas; transportar ou acompanhar clientes; preparar clientes para atos
cirrgicos e outros, sob superviso; atender doentes em isolamento, os acordo com instrues
recebidas; prestar socorros de urgncia realizar atividades simples de lactrio e berrio;
promover ou fazer higienizao aos doentes, sob superviso; orientar individualmente o cliente,
em relao a sua higiene pessoal; pesar e medir doentes; auxiliar o cliente a alimentar-se,
quando solicitado; registrar as ocorrncias relativas a doentes; observar a ingesto e alimentao
pelos clientes, para fins de controle e anotaes; coletar material para exames de laboratrio;
preparar o instrumental para aplicao de vacinas e injeo; remover aparelhos e outros objetos
utilizados pelos clientes; preparar salas de cirurgia e unidades de pacientes; limpar, preparar,
esterilizar, distribuir ou guardar materiais cirrgicos e outros; desenvolver atividades de apoio
nas salas de consulta e tratamento de clientes e executar outras tarefas semelhantes.
ODONTLOGO
Sintticas: Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial e proceder
odontologia profiltica.
Genricas: Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao
adstrita; realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional do Sistema nico de
Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia Sade (NOAS); realizar o
tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao adstrita; encaminhar e
orientar os usurios que apresentam problemas complexos a outros nveis de assistncia,
assegurando seu acompanhamento; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias;
realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; prescrever medicamentos e outras orientaes na
conformidade dos diagnsticos efetuados; emitir laudo, pareceres e atestados sobre assuntos de
sua competncia; executar as aes de assistncia integral, aliado a atuao clnica sade
coletiva, assistindo s famlias, indivduos ou grupos especficos, de acordo com o planejamento
local; coordenar aes coletivas voltadas para promoo e preveno em sade bucal; programar
e supervisionar o fornecimento de insumos para as aes coletivas; capacitar as equipes de
sade da famlia no que se refere s aes educativas e preventivas em sade bucal;
supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD e o ACD; e executar outras tarefas afins.
PROFESSOR
Descrio Sinttica das Atribuies do Cargo de Professor: Planejar, ministrar aulas e orientar a
aprendizagem; Participar no processo de planejamento das atividades da escola; Contribuir para
o aprimoramento da qualidade do ensino; Colaborar com as atividades de articulao da escola
com as famlias e a comunidade.
Descrio Analtica das Atribuies do Cargo de Professor: Planejar e executar o trabalho
docente, em consonncia com o plano curricular de escola, atendendo ao avano da tecnologia
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AUXILIAR DE ADMINISTRAO
SNTESE DOS DEVERES: Executar trabalhos de escritrio de certa complexidade que requeiram
alguma capacidade de julgamento.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: : Organizar fichrios e cadastros em geral, protocolar processos e
documentos, redigir informaes simples, ofcios, cartas, memorandos, telegramas, executar
trabalhos de digitao em geral; secretariar reunies, lavrar atas e fazer qualquer expedientes a
respeito; fazer registros relativos a dotaes oramentria, elaborar e conferir folhas de
pagamentos; classificar expedientes e documentos; fazer controle da movimentao de processos
ou papis, organizar mapas e boletins demonstrativos; fazer anotaes em fichas e manusear
fichrios, providenciar a expedio de correspondncia; conferir materiais e suprimento em geral;
com as faturas, conhecimentos ou notas de entrega; levantar freqncia de servidores; executar
registros relativos ao controle e lanamento de tributos e dvida ativa; elaborao e execuo de
processos licitatrios; elaborao de projetos; realizao de empenho de despesas e registro de
receitas; atendimento ao pblico em geral; executar outras tarefas correlatas.
ATENDENTE DE CRECHE
SNTESE DOS DEVERES: Auxiliar no cuidado das crianas, executando rotinas de educao,
sade, alimentao e higiene dos usurios de creches, realizar atividades de recreao com
crianas.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Cuidar da higiene em geral das crianas; cuidar da alimentao das
crianas, dando-lhes comida e ensinando-lhes a alimentarem-se sozinhas; auxiliar na educao
das crianas realizando atividades didticas tais como jogos e brincadeiras; realizar outras tarefas
correlatas.
COZINHEIRA
SNTESE DOS DEVERES: Realizar atividades rotineiras, envolvendo a execuo de trabalhos
relacionados com a cozinha.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Executar trabalhos de cozinha, relativos a preparao de
alimentos; preparar refeies variadas em forno e fogo; selecionar verduras, carnes, peixes e
cereais para cozimento quanto qualidade, aspecto e estado de conservao: operar foges,
aparelhos, preparao ou manipulao de gneros alimentcios, aparelhos de aquecimento ou
refrigerao e outros, eltricos ou no: zelar para que o material e o equipamento de cozinha
estejam sempre em perfeitas condies de utilizao, funcionamento, higiene e segurana;
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exercer perfeita vigilncia tcnica sobre a condimentao e coco dos alimentos; executar outras
tarefas correlatas.
ODONTLOGO
SNTESE DOS DEVERES: Realizar funes de carter tcnico e administrao, participando do
planejamento, realizao e avaliao dos programas de sade pblica, para contribuir ao bem-
estar de coletividade.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Elaborar juntamente com a equipe de sade, na rea de
odontologia, normas tcnicas e administrativas para os servios, consultando documentos de
outras entidades, para programar a dinmica de odontolgica de sade pblica; participar do
planejamento, execuo avaliao de programas educativos de preveno sade de boca e dos
dentes; supervisionando-os e observando os resultados, a fim de contribuir para a melhoria da
sade bucal da comunidade; analisar dados especficos coletados pelos postos de sade e outros
servios, estudando-os, comparando-os, a fim de traar, com a equipe de sade, as prioridades
no desenvolvimento de programas de higiene oral para a comunidade; coordenar, supervisionar, ,
executar e avaliar atividades de fluoretizao dos dentes ou outras tcnicas, fazendo observaes
diretas e analisando relatrios, para desenvolver programas de profilaxia de crie dentria;
poder participar de programas e pesquisa de sade pblica, estudando, executando e avaliando
planos de audio de flor na gua, sal ou outras substncias de consumo obrigatrio, para
cooperar na preveno das afeces dentrias; executar outras tarefas correlatas.
ESCRITURRIO
SNTESE DOS DEVERES: Organizar fichrios, arquivos, protocolos, cadastros em geral,
transcrever documentos, Executar trabalhos de escritrio.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Organizar fichrios e cadastros em geral, protocolar processos e
documentos, redigir informaes simples, ofcios, cartas, memorandos, telegramas, executar
trabalhos de digitao em geral; secretariar reunies, lavrar atas e fazer qualquer expedientes a
respeito; fazer registros relativos a dotaes oramentria, elaborar e conferir folhas de
pagamentos; classificar expedientes e documentos; fazer controle da movimentao de processos
ou papis, organizar mapas e boletins demonstrativos; fazer anotaes em fichas e manusear
fichrios, providenciar a expedio de correspondncia; conferir materiais e suprimento em geral;
com as faturas, conhecimentos ou notas de entrega; levantar freqncia de servidores; executar
registros relativos ao controle e lanamento de tributos e dvida ativa; elaborao e execuo de
processos licitatrios; elaborao de projetos; realizao de empenho de despesas e registro de
receitas; atendimento ao pblico em geral; executar outras tarefas correlatas.
ENGENHEIRO CIVIL
SNTESE DOS DEVERES: Executar ou supervisionar trabalhos tcnicos de engenharia em servios
pblicos municipais.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Executar ou supervisionar trabalhos topogrficos e geodsicos;
estudar projetos dando o respectivo parecer; dirigir ou fiscalizar a construo de edifcios e suas
obras complementares; projetar, dirigir ou fiscalizar a construo de estradas de rodagem, bem
como obras de captao e abastecimento de gua de drenagem e de irrigao das destinadas ao
aproveitamento de energia das relativas a portos, rios e canais, e das de saneamento urbano e
rural; projetar, fiscalizar e dirigir trabalhos de urbanismo em geral; realizar percias e fazer
arbitramentos; estudar, projetar, dirigir e executar as instalaes de fora motriz, mecnicas,
eletrnicas e outras que utilizem energia eltrica, bem como as oficinas em geral de usinas
eltricas e de redes de distribuio eltrica; executar outras tarefas correlatas.
FISCAL
SNTESE DOS DEVERES: Exercer a fiscalizao geral nas reas de obras, indstria, comrcio,
servios e transporte coletivo e no que for pertinente aplicao e cumprimento das disposies
legais compreendidas na competncia tributria Municipal, fiscalizao de tributos, redigir
expedientes administrativos, executar trabalhos que envolvam a interpretao e aplicao das
leis e normas administrativas
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Exercer a fiscalizao nas reas de obras, indstria, comrcio,
servios e transporte coletivo, fazendo notificaes e embargos, registrar e comunicar
irregularidades, realizar fiscalizao de ambulantes, realizar a fiscalizao de Tributos e da
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FISIOTERAPEUTA
SNTESE DOS DEVERES: Prestar assistncia profissional em nas atividades de Fisioterapia e em
programas e procedimentos na rea de Sade, Educao e Assistncia Social.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Realizar todas as tarefas e funes de Fisioterapeuta,
supervisionar, organizar, planilhar e acompanhar todos os trabalhos atinentes rea de
educao, sade, e assistncia social, nos problemas e solues relacionados com a parte de
fisioterapeuta da clientela atendida. Realizar laudos, estudos, trabalhos de orientao e de
preveno, bem como a elaborao de diagnsticos de pessoas necessitadas na rea educacional,
nos programas de sade e da assistncia social e a realizao de tarefas e demais atribuies
atinentes rea de sua atuao e executar outras tarefas correlatas.
INSPETOR TRIBUTRIO
SNTESE DOS DEVERES: Orientar e exercer a fiscalizao geral com respeito aplicao das leis
tributrias do Municpio, bem como ao que se refere fiscalizao especializada.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Estudar o sistema tributrio municipal; orientar o servio de
cadastro e realizar percias: exercer a fiscalizao direta em estabelecimentos comerciais,
industriais e comrcio ambulantes; prolatar pareceres e informaes sobre lanamentos e
processos fiscais; lavrar autos de infrao, assinar intimaes e embargo; organizar o cadastro
fiscal; orientar o levantamento estatstico especfico da rea tributria; apresentar relatrios
peridicos sobre a evoluo da receita; estudar a legislao bsica; integrar grupos operacionais
e realizar outras tarefas correlatas.
MDICO GINECOLOGISTA
SNTESE DOS DEVERES: compreende os cargos destinados a atender as gestantes, desde o pr-
natal at o ps parto;
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: atender as gestantes que procurarem a unidade sanitria, ou em
regime hospitalar procedendo exame geral e obsttrico; solicitar exames de laboratrio e outros
que o cargo requeira; controlar PA e peso da gestante, atender ao parto e ao puerprio: dar
orientao relativa a nutrio e higiene da gestante; prescrever tratamento; participar de
programas voltados para a sade pblica e participar do planejamento das atividades
desenvolvidas pela Secretaria Municipal de Sade; participar de Congressos e cursos de interesse
do servio pblico, com objetivo de realizar treinamento para implantao de algum programa ou
reciclagem de conhecimentos; participar de reunies com objetivo de discutir quaisquer assuntos
referentes assistncia de sade do Municpio, preencher o pronturio do paciente; desenvolver
e avaliar o Programa de Assistncia Integral Sade da Mulher juntamente com os demais
membros da equipe multidisciplinar de reunies de rotina da Secretaria Municipal de Sade;
realizar procedimentos de pequenas cirurgias ambulatoriais.
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MDICO PEDIATRA
SNTESE DOS DEVERES: atender crianas que necessitem dos servios de pediatria a nvel
ambulatorial e hospitalar.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: preencher fichas clnicas individuais dos pacientes e outros boletins
informativos referentes vigilncia epidemiolgica e outros; atender crianas que necessitem dos
servios de pediatria, para fins de exame clnico, educao e adaptao; providenciar o
encaminhamento dos pacientes a servios especializados para fins de diagnstico, quando
necessrio; ministrar tratamento e, quando for o caso, prescrever regime diettico; examinar,
periodicamente, escolares em geral; orientar os responsveis pelas crianas, no que se fizer
necessrio; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outros especialistas;
exercer censura sobre produtos mdicos, de acordo com sua especialidade; participar de
programas voltados para a sade pblica desenvolvidos pela Secretaria Municipal de Sade;
desenvolver e avaliar o Programa de Assistncia Integral Sade da Criana, juntamente com os
demais membros da equipe multidisciplinar; participar de congressos e cursos no Municpio e em
outros locais, com objetivo de realizar treinamento para implantao de alguns programas ou
reciclagem de conhecimentos; participar de reunies com o objetivo de discutir quaisquer
assuntos referentes assistncia de sade no Municpio; ministrar palestras, quando convocado;
ficar atento ao cumprimento dos direitos da criana; exercer outras atribuies afins.
MOTORISTA
SNTESE DOS DEVERES: Dirigir e conservar mquinas, equipamentos rodovirios e veculos do
municpio.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Dirigir automveis, caminhes, equipamentos rodovirios,
destinados ao transporte de cargas e passageiros, fiscalizar a utilizao de veculos que esto sob
sua responsabilidade orientar e coordenar servios com veculos automotores e equipamentos
rodovirios; coordenar o recolhimento dos veculos e equipamentos rodovirios s garagens,
quando concludos os servios do dia; manter os veculos e equipamentos que esto sob sua
responsabilidade em perfeitas condies de utilizao e funcionamento; orientar reparos de
urgncia zelar pela conservao e limpeza dos veculos e equipamentos que lhe forem confiados;
providenciar o abastecimento dos veculos e equipamentos, com combustveis, gua e
lubrificantes; executar os servios de limpeza no veculo; executar outras tarefas correlatas.
OPERADOR DE MQUINAS
SNTESE DOS DEVERES: Operar mquinas e implementos agrcolas, como tratores,
colhetadeiras, mquinas de beneficiamento agrcola e outros similares.
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PSICLOGO
SNTESE DOS DEVERES: Executar atividades de nvel superior de grande complexidade,
envolvendo execuo de trabalhos relacionados com o comportamento humano e a dinmica da
personalidade, com vistas orientao psicopedaggica e ao ajustamento individual.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Coordenar e orientar os trabalhos de levantamento de dados
analticos relativo ao comportamento humano e ao mecanismo psquico, orientar a elaborao de
diagnsticos, prognsticos, e controle do comportamento do paciente na vida social, analisar os
fatores psicolgicos que intervm no diagnstico, tratamento e preveno das enfermidades
mentais e dos transtornos emocionais da personalidade, colaborar com mdicos, e outros
profissionais da rea na ajuda dos inadaptados, e outras atividades correlatas ao cargo e
atividade psicolgica.
TCNICO EM ENFERMAGEM
SNTESE DOS DEVERES: Realizar atividades de nvel mdio, de certa complexidade, envolvendo a
execuo de servios auxiliares de enfermagem.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Auxiliar nos servios as enfermagem, atender sob superviso aos
doentes de acordo com recomendaes e prescries mdicas, verificar temperatura, pulso e
respirao e anotar os resultados no pronturio; ministrar medicamentos prescritos, sob
superviso; aplicar vacinas; transportar ou acompanhar clientes; preparar clientes para atos
cirrgicos e outros, sob superviso, atender doentes em isolamento, de acordo com instrues
recebidas; prestar socorros de urgncia realizar atividades simples de lactrio e berrio;
promover ou fazer higienizao aos doentes, sob superviso; orientar individualmente o cliente,
em relao a sua higiene pessoal; pesar e medir doentes, auxiliar o cliente a alimentar-se,
quando solicitado; registrar as ocorrncias relativas a doentes; observar a ingesto e alimentao
pelos clientes, para fins de controle e anotaes; coletar material para exames de laboratrio;
preparar o instrumental para aplicao de vacinas e injeo; remover aparelhos e outros objetos
utilizados pelos clientes; preparar salas de cirurgia e unidades de pacientes; limpar, preparar,
esterilizar, distribuir ou guardar materiais cirrgicos e outros; desenvolver atividades de apoio
nas salas de consulta e tratamento de clientes e executar outras tarefas semelhantes.
VIGILANTE SANITRIO
SNTESE DOS DEVERES: Orientar e exercer a fiscalizao geral com respeito aplicao das leis
de vigilncia sanitria e de posturas do Municpio, que se refere fiscalizao especializada.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Estudar o sistema de vigilncia sanitria do estado e do Municpio,
juntamente com os cdigos de posturas e de sade; orientar o servio de cadastro e realizar
percias; exercer a fiscalizao direta em estabelecimentos comerciais, industriais e comrcios
ambulantes; prolatar pareceres e informaes sobre lanamentos e processos fiscais; lavrar autos
de infrao, assinar intimaes e embargo; organizar o cadastro; orientar o levantamento
estatstico especfico da rea vigilncia; apresentar relatrios peridicos sobre a evoluo dos
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servios de vigilncia; estudar a legislao bsica; integrar grupos operacionais e realizar outras
tarefas correlatas.
ZELADOR
SNTESE DOS DEVERES: Zelar unidades de recreao e manter sempre em bom estado de
conservao locais e reas de lazer de uso pblico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Zelar unidades de recreao onde se praticam jogos recreativos,
guardar materiais destinados competies esportivas; conservar canchas, campos de futebol,
aparelhos e objetos destinados a recreao pblica fornecer colocar e recolher materiais
utilizados nas prticas esportivas; manter controle por escrito de todo o material que est sob
sua responsabilidade executar pequenos consertos; realizar a limpeza de sanitrios pblicas e
mant-los em perfeito estado de uso proceder aberturas de valas efetuar servios de capina em
geral varrer, escovar, lavar e remover o lixo e detritos das ruas e prdios municipais proceder a
limpeza de oficinas, baias, cachoeiras e depositas de lixo e detritos orgnicos inclusive em
gabinetes sanitrios pblicas ou em prdios municipais cuidar dos sanitrios recolher lixo a
domiclio, operando caminhes de asseio pblico auxiliar em tarefas de construo, calamento e
pavimentao em geral preparar argamassa auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e
contagem de materiais auxiliar em servios de abastecimento de veculos cavar sepulturas e
auxiliar no sepultamento; aplicar inseticidas e fungicidas; auxiliar em servios simples de
jardinagem, cuidar de rvores frutferas proceder a apreenso de animais soltos nas vias pblicas
quebrar e britar pedras, executar outras tarefas correlatas.
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ANEXO V
MODELO DE DECLARAO DE RESIDNCIA
DECLARAO DE RESIDNCIA
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(Nome e assinatura do candidato)
TESTEMUNHAS:
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NOME: NOME:
RG: RG:
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