Esquema asesoras

Equipo Taller/ Actividad Lo que ocurri

Contenidos Roles, tiempos, Objetivos, metas, Descripcin de las

posibles responsables, actividades, dinmicas entre
preparacin materiales, entre actores,
material y espacial, otros emergentes de la
entre otros interaccin, grado
de acople con la
planificacin, entre
otros

Dimensin de Gestin de equipo Ejecucin de la Experiencia vivida

abordaje planificacin

Desde lo que se presenta en la figura, se manifiestan la dimensin de la gestin de

equipo, la dimensin de la planificacin de la ejecucin con la organizacin o territorio
(taller, actividad u otro), y la resultante de su puesta en escena (experiencia vivida).
Desde lo anterior, se desarrolla un proceso bidireccional entre la dimensin de la
experiencia vivida y la gestin del equipo, lo que redefinir los roles, responsables y
tiempos para el rediseo de la accin, para nuevamente integrarse en el ciclo. El
momento de la gestin del equipo acta desde la reflexividad, lo que convierte la accin
en una relacin contingente y de adaptacin, de acuerdo a la experiencia vivida en la
relacin con otros.

La idea es que describan en las asesoras estos tres momentos y la dimensin de

reflexividad, como mbito de reorganizacin del proceso.