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DPTO. SEGURIDAD, SALUD LABORAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

VERSIN 1

APROBADO 3/21/2016
PROGRAMA MENSUAL DE ACTIVIDADES SSOMA - DICIEMBRE

PGINA 1

PROYECTO: EDIFICIO ROBLES PRIME

0 LUNES 28 MARTES 29 MIERCOLES 30 JUEVES 1 VIERNES 2 SBADO 3 DOMINGO

Charla de Induccin
Conformacin de Brigadas Orden y Limpieza Conformacin de Brigadas
(09:00 AM-03:00PM)
S3 S2 D1 S3
SSOMA Todos SSOMA SSOMA

Actitud negativa ante la

Trabajo en Altura Arns de Seguridad Trabajos en Altura
seguridad
D2 D2 D2 S1
LUIS SANDOVAL
MORALES
Inspeccin de Inspeccin de Inspeccin de
Inspeccin de Herramientas
Herramientas manuales y Herramientas manuales y Herramientas manuales y
manuales y Elctricas
D3 Elctricas D3 Elctricas D3 Elctricas D3
PDR's PDR's PDR's PDR's

4 LUNES 5 MARTES 6 MIERCOLES 7 JUEVES 8 VIERNES 9 SBADO 10 DOMINGO

Charla de Induccin (09:00 Charla de Induccin (09:00 Charla de Induccin

Orden y Limpieza Orden y Limpieza Primeros Auxilios
AM-03:00PM) AM-03:00PM) (09:00 AM-03:00PM)
D1 S2 D1 S2 D1 S3
SSOMA Todos SSOMA Todos SSOMA SSOMA
12 Sencillos consejos
Como trabajar en los Higiene personal en el Cuando Ocurre un
Ejercicios de Ergonoma para cuidar el medio Espacio confinado
andamios trabajo accidente
D2 D2 D2 D2 ambiente D2 S1
Kevin Huangal Gretel Molina Aldo Gmez Adela Sanchez Grace Len Aldo Gmez

Inspeccin de Inspeccin de escalera Inspeccin de zona de

Inspeccin de reas REUNIO DE CAPATACES Inspeccin de tableros D3 D3
Ext5intores porttiles contingencia
D3 D3 S4 D3
Jefe SSOMA - Residente
Kevin Huangal Jefe SSOMA Ral Ampuero Eyler Tapia Martin Anicama
de Obra

11 LUNES 12 MARTES 13 MIERCOLES 14 JUEVES 15 VIERNES 16 SBADO 17 DOMINGO

 Charla de Induccin (09:00 Charla de Induccin (09:00 Charla de Induccin
Cuidando tus ojos Uso de tapones auditivos Extincin de Incendios
AM-03:00PM) AM-03:00PM) (09:00 AM-03:00PM)
D1 S2 D1 S2 D1 S3
SSOMA Todos SSOMA Todos SSOMA SSOMA
 El almacenamiento
La importancia del orden y
adecuado evita Ejercicios de Ergonoma Sierra Circular Soldaduras Hipoacusia
trabajo
D2 D2 accidentes D2 D2 D2 S1
Milhuar Tapia Eyler Tapia Aldo Gmez Nolberto Ramos Eugenio Meiggs Aldo Gmez
Inspeccin de
Inspeccin de Productos
Inspeccin de Campo Reunin SCSST Inspeccin de Campo Inspeccin de arns sealizaciones y
peligrosos
D3 M1 D3 D3 D3 D3 protecciones colectivas
Jefe SSOMA / Jefe de Jefe SSOMA / Residente Aldo Gmez/Adela Kevin Huangal/ Martin
PDR's Alejandro Neyra
campo de Obra Sanchez Anicama

18 LUNES 19 MARTES 20 MIERCOLES 21 JUEVES 22 VIERNES 23 SBADO 24 DOMINGO

Charla de Induccin (09:00 Charla de Induccin (09:00 Charla de Induccin

Cuidando tus manos Orden y limpieza Bsqueda y Rescate
AM-03:00PM) AM-03:00PM) (09:00 AM-03:00PM)
D1 S2 D1 S2 D1 S3
SSOMA Todos SSOMA Todos SSOMA SSOMA

A que distancia estas

Lquidos corrosivos Ejercicios de Ergonoma Cortadora mecnica Sentido comn Primeros Auxilios
sobre el suelo?
D2 D2 D2 D2 D2 S1
Jorge Iguia Gretel Molina Aldo Gmez Richar Gmez Alejandro Neyra Aldo Gmez

Inspeccin de reas Inspeccin de Accesorios

Inspeccin de EPP Inspeccin de Gra Torre Inspeccin de Andamios Inspeccin de Ductos
comunes de Izaje
D3 D3 D3 D3 D3 D3
Jefe SSOMA / Operador
Jorge Iguia Eyler Tapia Aldo Gmez Milhuar Tapia Kevin Huangal
de Gra

25 LUNES 26 LUNES 27 LUNES

Charla de Induccin (09:00 Charla de Induccin (09:00

Orden y limpieza
AM-03:00PM) AM-03:00PM)
S2
SSOMA Todos SSOMA

Ascensos por escaleras

Herramientas cortantes Ejercicios Ergonmicos
fijas
D2 D2 D2
Kevin Huangal Jefe SSOMA Jefe SSOMA

Inspeccin de accesos y Inspeccin de Lneas de

Inspeccin de Botiqun
sealizaciones vida
D3 D3 D3
Nayka Berger Gretel Molina Kevin Huangal

Actividad diaria Actividad a realizar 1 vez por semana Actividad a realizar 1 vez por mes

D1 Induccin (publicado) S1 Capacitacin Especfica M1 Reunin Comit SST

D2 Charla inicio de jornada S2 Campaa Seguridad M2 Capacitacin a Lnea de Mando

D3 Inspeccin programada S3 Capacitacin brigada M3 Premio del mejor trabajador

S4 Reunin SSOMA - PDR M4 Campaa SSOMA

 PROGRAMA PERSONALIZADO Fecha de Reporte Nov-15
EDIFICIO ROBLES PRIME Promedio Obra Acumulado
#DIV/0!
CRONOGRAMA DE ACTIVADES

CARGO COMPORTAMIENTO DE LOS CUMPLIMIENTOS MENSUALES

PROMEDIO
ITEM STAFF
MENSUAL OBRA
SEMA - 01 - SEMA - 02 - SEMA - 03 - SEMA - 04 -
ABREV. DESCRIPCIN
NOV NOV NOV NOV

1 JOSE PARDO SUP. TyC SUPERVISOR TyC #DIV/0! #DIV/0!

2 ROSARIO MUNIVE RE RESIDENTE DE OBRA #DIV/0! #DIV/0!

3 LUIS SANDOVAL MORALES JS JEFE SSOMA DE OBRA #DIV/0! #DIV/0!

4 EDWIN CASTRO PDR PREVENCIONISTA #DIV/0! #DIV/0!

5 RENZO VILLAREAL O. JCA JEFE DE CALIDAD #DIV/0! #DIV/0!

6 JC RESIDENTE ANAM #DIV/0! #DIV/0!

7 ALEJANDRO NEYRA ASIST.CAMP JEFE DE CAMPO #DIV/0! #DIV/0!

8 APO OT ASITENTE DE CAMPO #DIV/0! #DIV/0!

9 ANDRES PEREZ JINT LOGISTICA #DIV/0! #DIV/0!

10 GUSTAVO ALCALA CAP CAPATAZ #DIV/0! #DIV/0!

Porcentaje promedio al trmino de cada mes (%) #DIV/0!

 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS: JOSE PARDO
CARGO: SUPERVISOR TyC Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Cada vez en
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador
obra

2 Dicta Charla inicio de jornada Mensual

3 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Mensual

Revisa cumplimiento de Subcontratistas en
4 Quincenal
Gestin SSOMA
Cada vez en
5 Realiza Inspecin Programada (Talleres)
obra

6 Realiza revisin de Personalizado Mensual

Cada vez en
7 Asiste Reunin de coordinacin
obra
Vela la implementacin de servicios de bienestar
8 Quincenal
de personal general
Cada vez en
9 Participa en investigacin de incidente
obra

CRONOGRAMA DE INSPECIONES PROMEDIO CUMPLIMIENTO

CRONOGRAMA DE CHARLAS
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS: MILHUAR TAPIA
CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Dicta Capacitacin Programada (Diario) Cada vez

3 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Quincena

4 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

Detecta Hallazgos, Observaciones, No

5 Semanal #DIV/0!
conformidad
Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin,
6 Cada vez #DIV/0!
No conformidad

7 Promueve y participa en Reunin Comit SST Mensual #DIV/0!

Revisa cumplimiento de Subcontratistas en

8 Cada vez #DIV/0!
Gestin SSOMA

9 Realiza Inspecin Programada Quincena #DIV/0!

10 Realiza revisin de Personalizado Semanal #DIV/0!

11 Asiste a Capacitacin Especifica General Semanal

12 Realiza Reunin de coordinacin Cada vez

13 Asiste a Charla Diaria Semanal

Vela la implementacin de servicios de bienestar
14 Semanal #DIV/0!
de personal general
15 Participa en investigacin de incidente Cada vez #DIV/0!

CRONOGRAMA DE INSPECIONES PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CHARLAS
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!
2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Mensual

3 Participa en Campaa SSOMA Semanal #DIV/0!

Revisa y asegura cumplimiento de Subcontratistas en
4 Cada vez #DIV/0!
Gestin SSOMA

5 Detecta Hallazgos, Observaciones, No conformidad Semanal #DIV/0!

Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin, No

6 Cada vez #DIV/0!
conformidad

7 Dicta Charla Inicio de jornada Mensual

Revisa el estado y condiciones de servicios de bienestar de
8 Quincenal #DIV/0!
personal general
9 Realiza Inspecin Programada Mensual #DIV/0!
10 Asiste a Capacidad Especifica General (incio de semana) Semanal #DIV/0!
11 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

12 Asiste a Charla Diaria Semanal #DIV/0!

13 Participacion Activa de Linea de mando (Jefes de campo) Cada vez #DIV/0!

Verifica que las reas de acopio estn sealizados y

14 Quincenal #DIV/0!
delimitado (residuos reciclables y no reciclables)
15 Participa y revisa las investigacin de incidente Cada vez
Reinstruye en procedimiento cada vez despus de una No
16 Cada vez #DIV/0!
Conformidad, Incidente

CRONOGRAMA DE INSPECCION PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Mensual

3 Participa en Campaa SSOMA Semanal #DIV/0!

Revisa y asegura cumplimiento de Subcontratistas en

4 Cada vez #DIV/0!
Gestin SSOMA
5 Detecta Hallazgos, Observaciones, No conformidad Semanal #DIV/0!

Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin, No

6 Cada vez #DIV/0!
conformidad
7 Dicta Charla Inicio de jornada Mensual #DIV/0!

Revisa el estado y condiciones de servicios de bienestar de

8 Quincenal #DIV/0!
personal general
9 Realiza Inspecin Programada Mensual #DIV/0!
10 Asiste a Capacidad Especifica General (incio de semana) Semanal #DIV/0!
11 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez
12 Asiste a Charla Diaria Semanal #DIV/0!

13 Participacion Activa de Linea de mando (Jefes de campo) Cada vez #DIV/0!

Verifica que las reas de acopio estn sealizados y

14 Quincenal #DIV/0!
delimitado (residuos reciclables y no reciclables)
15 Participa y revisa las investigacin de incidente Cada vez
Reinstruye en procedimiento cada vez despus de una No
16 Cada vez #DIV/0!
Conformidad, Incidente

CRONOGRAMA DE INSPECCION PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Quincenal

3 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

Informa sancin de incumplimiento de

4 Cada vez
Subcontratistas en Gestin SSOMA
5 Dicta Charla Inicio de jornada Quincenal #DIV/0!

6 Realiza Inspecin Programada Mensual #DIV/0!

Detecta Hallazgos, Observaciones, No
7 Semanal #DIV/0!
conformidad
Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin,
8 Semanal #DIV/0!
No conformidad
9 Asiste a Capacitacin Especifica General Semanal #DIV/0!

10 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

11 Asiste a Charla Diaria Diario #DIV/0!

12 Presenta procedimiento de ingreso a subcontrata Cada vez

13 Informa el ingreso de nuevo subcontrata a SSOMA Cada vez #DIV/0!

14 Participacion Activada Linea de mando (OT) Cada vez

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Mensual

3 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

Revisa y asegura cumplimiento de Subcontratistas

4 Cada vez #DIV/0!
en Gestin SSOMA

5 Dicta charla diaria Quincenal #DIV/0!

6 Realiza Inspecin Programada Quincenal #DIV/0!

Detecta Hallazgos, Observaciones, No
7 Semanal #DIV/0!
conformidad
Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin,
8 Cada vez #DIV/0!
No conformidad

9 Asiste a Capacitacin Especifica General Semanal #DIV/0!

10 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

11 Asiste a Charla Diaria Semanal #DIV/0!

Participacion Activa de Linea de mando (Jefes de

12 Semanal #DIV/0!
campo)

Revisa que las reas de acopio esten sealizados y

13 Semanal #DIV/0!
delimitado (residuos reciclables y no reciclables)

14 Participa y revisa las investigacin de incidente Cada vez

Reinstruye en procedimiento cada vez despus de

15 una No Conformidad, Incidente (Levanta Cada vez #DIV/0!
observaciones)

Revisa el estado y condiciones de servicios de

14 Cada vez #DIV/0!
bienestar de personal general

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Mensual

3 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

Revisa y asegura cumplimiento de Subcontratistas

4 Cada vez #DIV/0!
en Gestin SSOMA

5 Dicta charla diaria Quincenal #DIV/0!

6 Realiza Inspecin Programada Quincenal

Detecta Hallazgos, Observaciones, No
7 Semanal #DIV/0!
conformidad
Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin,
8 Cada vez #DIV/0!
No conformidad

9 Asiste a Capacitacin Especifica General Semanal #DIV/0!

10 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

11 Asiste a Charla Diaria Semanal #DIV/0!

Participacion Activada Linea de mando (Jefes de

12 Semanal #DIV/0!
campo)

Revisa que las reas de acopio esten sealizados y

13 Semanal
delimitado (residuos reciclables y no reciclables)

14 Participa y revisa las investigacin de incidente Cada vez

Reinstruye en procedimiento cada vez despus de

15 una No Conformidad, Incidente (Levanta Cada vez #DIV/0!
observaciones)

Revisa el estado y condiciones de servicios de

14 Cada vez #DIV/0!
bienestar de personal general

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

PROGRAMA

REALIZADA

CUMPLIMIE
Apr-16

NTO
DAS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S

%
S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Quincena

3 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

Informa sancin de no conformidad aplicada por SSOMA a

4 Cada vez #DIV/0!
Subcontratistas en incumplimiento de Gestin SSOMA
5 Dicta Charla Inicio de jornada Quincena #DIV/0!

6 Realiza Inspecin Programada Mensual #DIV/0!

7 Detecta Hallazgos, Observaciones, No conformidad Semanal #DIV/0!

8 Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin, No conformidad Semanal #DIV/0!

9 Asiste a Capacitacin Especifica General (inicio de semana) Semanal #DIV/0!

10 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

11 Asiste a Charla Diaria Cada vez #DIV/0!
12 Presenta procedimiento de ingreso SSOMA a subcontrata Cada vez #DIV/0!
13 Informa el ingreso de nuevo subcontrata a SSOMA Cada vez #DIV/0!
14 Participacion Activada Linea de mando (OT) Cada vez #DIV/0!

CRONOGRAMA DE INSPECCIONES PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

PROGRAMA

REALIZADA

CUMPLIMIE
Apr-16

NTO
DAS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S

%
S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Quincena

3 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

Informa sancin de no conformidad aplicada por SSOMA a
4 Cada vez #DIV/0!
Subcontratistas en incumplimiento de Gestin SSOMA
5 Dicta Charla Inicio de jornada Quincena #DIV/0!

6 Realiza Inspecin Programada Mensual #DIV/0!

7 Detecta Hallazgos, Observaciones, No conformidad Semanal #DIV/0!

8 Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin, No conformidad Semanal #DIV/0!

9 Asiste a Capacitacin Especifica General (inicio de semana) Semanal #DIV/0!

10 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

11 Asiste a Charla Diaria Cada vez #DIV/0!
12 Presenta procedimiento de ingreso SSOMA a subcontrata Cada vez #DIV/0!
13 Informa el ingreso de nuevo subcontrata a SSOMA Cada vez #DIV/0!
14 Participacion Activada Linea de mando (OT) Cada vez #DIV/0!

CRONOGRAMA DE INSPECCIONES PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Quincenal

3 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

4 Dicta Charla Inicio de jornada Quincenal

5 Realiza Inspecin Programada Mensual #DIV/0!

Detecta Hallazgos, Observaciones, No

6 Semanal #DIV/0!
conformidad
Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin,
7 Semanal #DIV/0!
No conformidad
8 Asiste a Capacitacin Especifica General Semanal #DIV/0!

9 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

10 Asiste a Charla Diaria Diario #DIV/0!

CRONOGRA DE INSPECCIONES PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMIE
REALIZADA
PROGRAM
Apr-16

ADAS

NTO
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S

S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Promueve, dicta la capcitacin de lnea de mando Mensual

Revisa y verifica cumplimiento de subcontratista

3 Cada vez #DIV/0!
en Hoja de Ruta - Ingreso / Valorizacin

4 Promueve y Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

5 Promueve y Participa en Reunin Comit SST Mensual #DIV/0!

6 Emite Informe Mensual Mensual

7 Dicta Capacitacin Especfica General Quincenal #DIV/0!

Detecta Hallazgos, Observaciones, No

8 Quincenal #DIV/0!
conformidad
Revisa las Hojas MSDS y el listado de productos
9 Quincenal #DIV/0!
qumicos en almacn

10 Inspecciona el Almacn de obra Quincenal #DIV/0!

11 Emite informe semanal / personalizado Semanal #DIV/0!

12 Realiza Inspecin Programada Semanal #DIV/0!

13 Asiste a Capacitacin Especifica General Semanal #DIV/0!

14 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

15 Asiste a Charla Diaria Diaria #DIV/0!

16 Supervisa los AST diarios Diario #DIV/0!

17 Revisa los PRE USO de Equipos Diario #DIV/0!

18 Revisa los Permisos de Trabajo Alto Riesgo Diario #DIV/0!

19 Revisa los Permisos Horario Extendido Diario #DIV/0!

20 Genera Reporte de Acto y Condicin subestndar Cada vez #DIV/0!

Explica el procedimento de ingreso para

21 Cada vez #DIV/0!
subcontratistas, informados por OT

22 Participa y revisa las investigacin de incidente Cada vez

23 Entrega Induccin, RIS a todo colaborador nuevo Cada vez #DIV/0!

 Reinstruye en procedimiento cada vez despus de
24 Cada vez #DIV/0!
una No Conformidad, Incidente

CRONOGRAMA DE INSPECCION PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Participa en la capcitacin de lnea de mando Mensual

3 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

4 Dicta Capacitacin Especfica - Diversos Quincenal

5 Detecta Hallazgos, Observaciones, No conformidad Cada vez #DIV/0!

6 Emite informe de actividades semanal Cada vez #DIV/0!

7 Realiza Inspecin Programada Quincenal

8 Asiste a Capacitacin Especifica General Semanal #DIV/0!

9 Asiste a Charla Diaria Diario #DIV/0!

10 Supervisa los AST diarios Diario #DIV/0!

11 Revisa los PRE USO de Equipos Diario #DIV/0!

12 Revisa los Permisos de Trabajo Alto Riesgo Diario #DIV/0!

13 Revisa los Permisos Horario Extendido Diario #DIV/0!

14 Entrega Induccin, RIS a todo colaborador nuevo Cada vez #DIV/0!

15 Genera Reporte de Acto y Condicin subestndar Cada vez

CRONOGRAMA DE INSPECCION PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACION
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma

CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Mensual

3 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

4 Dicta Charla Inicio de jornada Mensual

5 Realiza Inspecin Programada Quincenal #DIV/0!

Detecta Hallazgos, Observaciones, No

6 Mensual #DIV/0!
conformidad
Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin,
7 Mensual #DIV/0!
No conformidad
8 Asiste a Capacitacin Especifica General Semanal #DIV/0!

9 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

Presenta Horas Hombre Trabajadas al Jefe SSOMA
10 Semanal #DIV/0!
Obra
11 Asiste a Charla Diaria Diario #DIV/0!

Presenta procedimeintos de ingreso a subcontrata,

12 Cada vez #DIV/0!
Proveedores y Visitas
Informa el ingreso de nuevo subcontrata,
13 Cada vez #DIV/0!
proveedor y visita a SSOMA

14 Legaliza libro de actas de Sub comit SST Inicio

CRONOGRAMA DE INSPECCION PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Mensual

3 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

4 Dicta Charla Inicio de jornada Mensual

5 Realiza Inspecin Programada Mensual #DIV/0!

Detecta Hallazgos, Observaciones, No

6 Mensual #DIV/0!
conformidad
7 Asiste a Capacitacin Especifica General Semanal #DIV/0!

8 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

Presenta Horas Hombre Trabajadas al Jefe

9 Semanal #DIV/0!
SSOMA Obra

10 Asiste a Charla Diaria Diario #DIV/0!

Presenta procedimeintos de ingreso a

11 Cada vez
subcontrata, Proveedores y Visitas
Informa el ingreso de nuevo subcontrata,
12 Cada vez #DIV/0!
proveedor y visita a SSOMA
13 Legaliza libro de actas de Sub comit SST Inicio #DIV/0!

CRONOGRAMA DE INSPECCION PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
 PROGRAMA DE PERSONALIZADO SSOMA
PROYECTO: HOTEL IBIS
NOMBRE Y APELLIDOS:

CARGO: Firma
CONSOLIDADO DE OBRA

CUMPLIMI
REALIZAD
PROGRA
Apr-16

MADAS

ENTO
AS
Nro ACTIVIDAD FRECUENCIA

%
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 Participa en Premio del Mejor Trabajador Mensual #DIV/0!

2 Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando Quincenal

3 Participa en Campaa SSOMA Mensual #DIV/0!

4 Dicta Capacitacin Programada (Diario) Quincenal #DIV/0!

5 Realiza Inspecin Programada Semanal #DIV/0!

Detecta Hallazgos, Observaciones, No

6 Semanal #DIV/0!
conformidad
Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin,
7 Semanal #DIV/0!
No conformidad
8 Asiste a Capacitacin Especifica General Semanal #DIV/0!

9 Asiste a Reunin de coordinacin Cada vez

10 Asiste a Charla Diaria Diario #DIV/0!

11 Inspecciona almacn MATPEL Quincenal #DIV/0!

Inspeccin de Herramientas y Maquinarias que

12 Diario #DIV/0!
ingresan al proyecto
13 Emite stock de EPP a Jefe SSOMA Semanal #DIV/0!

14 Mantiene stock mnimo de EPP Semanal #DIV/0!

15 Registra entrega de EPP a trabajadores Diario #DIV/0!

16 Mantiene las Hojas MSDS en su almacn Permanente #DIV/0!

Mantiene el rea de almacn dentro de los

17 Permanente #DIV/0!
estandares SSOMA
Instruye al personal que retira producto quimico,
18 Cada vez
combustuble segn hoja MSDS
Realiza la inspeccin de herramientas y equipos
19 Mensual #DIV/0!
segn cdigo de colores
Entrega y recibe los equipos de contingencia en
20 Cada vez
buen estado

CRONOGRAMA DE INSPECCIO PROMEDIO CUMPLIMIENTO #DIV/0!

CRONOGRAMA DE CAPACITACION
 PERSONALIZADO
Asiste a Capacidad Especifica General (inicio de semana)
Asiste a Capacitacin de Lnea de Mando

Asiste a Charla Diaria

Asiste a Reunin de coordinacin

Detecta Hallazgos, Observaciones, No conformidad

Dicta Capacitacin Programada (Diario)

Informa el ingreso de nuevo subcontrata a SSOMA
Informa sancin de no conformidad aplicada por SSOMA
a Subcontratistas en incumplimiento de Gestin SSOMA

Participa en Campaa SSOMA

Participa en investigacin de incidente

Participa en Premio del Mejor Trabajador
Participacin Activada Lnea de mando (Jefes de campo)
Presenta procedimiento de ingreso SSOMA a
subcontrata
Realiza el seguimiento del Hallazgo, Observacin, No
conformidad

Realiza Reunin de coordinacin

Re instruye en procedimiento cada vez despus de una

No Conformidad, Incidente

Revisa cumplimiento de Subcontratistas en Gestin

SSOMA
Revisa el estado y condiciones de servicios de bienestar
de personal general
Revisa y asegura cumplimiento de Subcontratistas en
Gestin SSOMA
Verifica que las reas de acopio estn sealizados y
delimitado (residuos reciclables y no reciclables)
 CRITERIOS
Tienen que estar presentes en charla de los lunes
cuando hay capacitacin para el personal Staf
tiene que estar presente mnimo en dos charlas y si le toca
dictar es considerado como asistencia
Las reuniones que Marino programe

deben detallar en el formato adjunto con sus respectivas

imgenes y enviarlas por mail con copia a Marino

deben de dictar sus charlas de inicio de jornada

OT hasta el momento lo esta realizando
Cuando les envi no conformidad o procedimientos
incumplidos por sub contratos
Ejemplo: campaa de orden y limpieza, reciclaje,
concientizacin, etc.
cunado suceda con algn trabajador
tienen que estar presentes
Dante tiene que mencionar si cumple o no cumple
OT hasta el momento lo esta realizando
No solo es reportar sus observaciones si no hacerle el
seguimiento
Corresponde a Dante ejecutarla para que el puntaje suba a
los que participa

despus de un incidente y/o accidente se debe realizar una

re induccin a todo el personal con el cambio de
procedimiento o mejora

hasta el momento todos cumplen

preocuparse por el vienestar de sus trabajadores

hasta el momento todos cumplen

la chamba es de todos