Procedimiento

Seleccin y Entrenamiento

NOMBRE FIRMAS
RESPONSABILIDAD CARGO

Elaboracin Prevencionista de Riesgos Cecilia Prez Bontes

Revision
1.-OBJETIVO:

Generar una pauta de ingreso, que facilite la seleccin y entrenamiento en seguridad para los trabajadores nuevos y reubicados en la
empresa y en las obras., para que los trabajadores contratados tengan ingreso inmediato en su primer da de trabajo a sus fae nas y
actividades para las cuales fueron seleccionados y a cargo de sus supervisores directos.

2.-PROPOSITO:

Determinar las competencias requeridas para el personal del contrato, para asegurar que son conscientes de la pertenencia e
importancia de sus actividades y de como contribuyen al logro de los objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional. Optimizar los tiempos
y mejorar la calidad de la charla de induccin acorde al tiempo real y necesario para que un trabajador asimile esta.

4.- RESPONSABILIDADES:

Administrador de Obra:
Aprobar, dar a conocer y hacer que se ejecute en su totalidad este instructivo.
Asesor De Prevencin De Riesgos:
Controlar que el instructivo de trabajo sea informado a todo el personal involucrado y aplicado en obra.
Administrativo:
Solicitar todos los antecedentes y llenar los formularios de ingreso de trabajador nuevo
Jefe de Obra:
Verificar que todo el personal se encuentre con la documentacin al da y como lo indica este procedimiento

5.- Procedimiento:

Como estipula la compaa, existen periodos de contratacin de personal, como las obras se coordinan de acuerdo a esta pauta, para
no alterar el normal pago de remuneraciones, regir tambin, que para la contratacin de trabajadores nuevos o reubicados est os
ingresarn a la obra y el primer da de trabajo debe quedar regularizado toda la documentacin legal necesaria.

Del trabajador: El trabajador debe presentar en la faena los siguientes antecedentes:

o Fotocopia Cedula Identidad por ambos lados

Del Administrativo:

o Presentando estos documentos el administrativo tiene que llenar el formulario de ingreso de trabajadores con los datos de este.
o Dar a conocer el contrato el cual ser firmado por el trabajador
o Har firmar la induccin derecho a saber
o Har firmar la induccin derecho a saber de riesgos espcficos
o Entregara tambin la copia del reglamento interno quedando en su poder la colilla prepicada para acuso de recibo.
o Entragra al trabajador un cuestionario ocupacional para que el trabajador llene este.

Una vez terminado el proceso de ingreso, el administrativo informara al departamento de prevencin de riesgos para la segunda etapa
(Charla de induccin).

Del departamento de prevencin de riesgos:

A Continuacin al trabajador, se le dara una charla de induccin derecho a saber y una de sus riesgos especficos.
 De la bodega

Una vez recibido el documento por parte de la autorizacin escrita por parte de administrativo de obra, el encargado de bodega
proceder entregar los Elementos de proteccin asignados a cada trabajador en su primer da de trabajo, segn su actividad ll enando la
hoja de cargo de elemento de proteccin personal. Esta hoja de cargo debe volver al administrativo de obra para que la archive con los
demas documentos del trabajador en su respectiva carpeta.

Generalidades:

Una vez cumplido este ultimo tem el trabajador debe ponerse a disposicin del jefe de obra, para ser ubicado en terreno y dar comienzo
al trabajo.

5.6.-ESTANDAR DE DOCUMENTACION

Las carpetas de los trabajadores de obra debe estar de la siguiente forma

Deben estar los documentos ordenados alfabticamente

Identificados por su nombre y con separadores
En cada archivador debe estar lomo y en la primera hoja debe haber un ndice detallado de lo que contiene cada archivador

En cada separador la informacin del trabajador debe estar en el siguiente orden

1.-Ficha de contratacin
2.-Contrato de Trabajo y sus respectivos Anexos (horas extraordinarias, etc).
3.-Induccin Derecho a Saber
4.-Induccin Derecho a Saber Riesgos Especficos
5.-Hoja Entrega Elementos de Proteccin Personal
6.-Hoja Entrega Reglamento Interno.
7.-Cuestionario Ocupacional
8.-Cedula de identidad
9.-varios (finiquitos, curriculum, etc.)

Las constancias de elementos de proteccin personal se debe dejar constancia en registro y firmado por el trabajador.