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Instituto IACC
28/07/2017
Instrucciones:
3.- Investigue que es el Registro nico de Competencias Laborales. Explquelo con sus palabras
Desarrollo
establece el Artculo 26, Titulo 7 de la Ley 20.267, podr ser financiado mediante cualquiera de
estas alternativas:
El Servicio Nacional de Capacitacin y Empleo junto con el Ministerio de Hacienda, son los
que fijan anualmente un valor mximo a descontar por cada proceso de Evaluacin y
Certificacin de Competencias realizados. Este monto no puede exceder del gasto efectivamente
R.- En primer lugar quisiera decir que el OSCL, es una estrategia de coordinacin y consenso,
tripartito por que cuenta con representacin de los empleadores, trabajadores y sector publico.
Segn lo establece la Ley 20.267 en el Artculo 13 Titulo 3, los Organismos Sectoriales son
trabajadores.
No es obligacin que el Organismo Sectorial tenga Personalidad Jurdica, pero para que
puedan recibir recursos del estado, al menos una organizacin del OSCL debera contar con esta
Competencias Laborales.
Lo ideal es que cada uno de los representantes tenga experiencia y afinidad en el tema de
Podemos decir que los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales son los que se
encargan de definir y proyectar la participacin del sector en el sistema, para eso es importante
que permitan difundir y proyectar los beneficios del sistema l desarrollo sectorial, de la cuales
Competencias Laborales.
Contar con los actores ms representativos del sector para que participen en el proceso.
paneles, etc.
sector.
Transporte y Logstica
Comercio
Agrcola ganadero
Minera Metlica
Construccin
Minera no Metlica
Elaboracin de Alimentos
Acucola y Pesquero
Educacin
Administracin Publica
Arte y Entretenimiento
Servicios
oficial y organizado de los datos de cada Perfil Ocupacional Acreditado por ChileValora.
y conocimientos que debe contar una persona para desempearse en un trabajo determinado.
Ac se abre un listado con los sectores acreditados donde debemos seleccionar el que
cuenta la importancia que tiene poder acreditar y certificar los perfiles en ChileValora para que
formen parte del Registro nico de Competencias Laborales, esta herramienta es muy til tanto
para los empresarios como para los trabajadores ya que les permite saber con ms precisos los
conocimientos, destrezas, aptitudes y habilidades que deben tener para un trabajo especifico, lo
que agiliza los procesos de seleccin de personas y a los trabajadores le facilita la bsqueda de
trabajo.
En base a las competencias se construyen los perfiles laborales que permiten certificar a
Contenidos semana 5
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