TABERNACULO BIBLICO BAUTISTA

AMIGOS DE ISRAEL

MINISTERIO DE ACOMODACION

MANUAL DEL SERVIDOR

Mateo 20:25-28.

Elaborado Por: Grupo de Capitanes Grupo ALFA y OMEGA con la colaboracin

de los Coordinadores
Quines Somos?

Somos un equipo ministerial conformado por hijos de Dios, Bautizados, miembros del T.B.B., que hemos tomado la

decisin por nosotros mismos de servir en el ministerio de acomodacin de la iglesia

Misin:

Somos un equipo ministerial comprometido con la excelencia en el servicio, al brindar la mayor comodidad a todo el

cuerpo de Cristo e invitados, bajo un orden establecido.

Visin:

Constituirnos en un equipo ministerial modelo en excelencia y espritu de servicio, siendo leales a la visin y objetivos

de la Misin Bautista Internacional de El Salvador, hasta que Cristo Venga.

OBJETIVOS:

a) Contribuir con la formacin de todos los servidores a travs del cumplimiento de los programas

establecidos y todas aquellas actividades que contribuyan al crecimiento de cada uno de ellos.

b) Implementar la participacin de los servidores en capacitaciones de acuerdo a las reas que ms se

necesiten fortalecer.

c) Mantener siempre las buenas relaciones con toda la congregacin

d) Ejercer el reglamento Disciplinario.

VALORES DE UN SERVIDOR

a) RESPONSABILIDAD

b) ENTREGA

c) ORDEN

d) PUNTUALIDAD

e) DISCIPLINA

f) AMOR POR EL SERVICIO

g) ACTITUD Y CARCTER CRISTIANO

h) PLANIFICACIN

i) RESPETO A LOS PASTORES, LIDERES Y A TODAS LAS AUTORIDADES.

REQUISISTOS PARA LOS ASPIRANTES A SERVIDORES (AS)

a) Ser miembro activo de la Iglesia por lo menos dos

 b) Haber cumplido el requisito del bautismo.

c) Llenar solicitud de ingreso con datos solicitados, adjuntar: copia de DUI, y foto reciente.

d) Asistir con carcter obligatorio a los seminarios taller para nuevos servidores del Ministerio de acomodacin

(segn calendario de fechas establecidas.)

e) Tener una verdadera conviccin de servicio.

Reglamento

Desde el momento que un hermano se inscribe en el ministerio; ACEPTA las disposiciones contenidas en el presente

REGLAMENTO se compromete con Dios y las autoridades.

Deberes de los servidores de acomodacin

a) Respetar y acatar toda la organizacin de la Iglesia y las disposiciones contenidas en este manual, as como

otras emanadas de nuestras autoridades.

b) Guardar la debida compostura durante cada uno de los cultos a los cuales asiste.

c) Portar correctamente su uniforme.

d) Mantener su higiene corporal y evitar peinados ostentosos, y

e) Ser correcto y sincero en sus actuaciones. En todo momento y en cualquier lugar.

f) Respetar los espacios comunes evitando correr en los pasillos, escaleras o rampas, saltarse muros,

deslizarse por las barandas, o sentarse obstruyendo el paso en las gradas o en los corredores y pasillos.

g) Permanecer en el templo durante las horas de culto, excepto en los das y horarios de cultos llenos.

h) Guardar el debido respeto y consideracin a las autoridades, pastores, compaeros y a toda la

congregacin dentro y fuera de la iglesia.

i) Cumplir con las tareas y actividades que se lleven a cabo dentro de la iglesia.

j) Acatar las sanciones impuestas por las autoridades.

 k) Solicitar el respectivo permiso en caso de incapacidad para asistir a su servicio o en ausencia de las

mismas.

l) Contribuir a la conservacin y limpieza de las instalaciones, equipo y dems mobiliario.

m) Asistir a las capacitaciones que tengan como objetivo reforzar aspectos relacionados al servicio que

ofrecemos en la iglesia.

n) Salvaguardar la imagen y buena reputacin de la iglesia, particularmente cuando se porte el uniforme de

servidor fuera de la iglesia.

o) Presentarse por lo menos de 15 a 20 minutos antes de la reunin de cada sector. De carcter obligatorio los

das Domingo, salvo por causas justificada y autorizada por el lder inmediato.

p) Terminantemente prohibido reservar asientos durante el servicio, para familiares asi como los das que venga

usted a escuchar culto.

q) Mantener una buena imagen de alegra y positivismo.

r) Respetar horario y sector de servicio.

s) Escuchar por lo menos 3 cultos a la semana (elaborar control de asistencia a cultos).

t) Es de carcter obligatorio para el servidor de acomodacin involucrarse en un ministerio de evangelismo.

u) El servidor que llegue tarde deber presentarse con el asistente de capitn y despus orar para su ubicacin.

v) Los problemas personales que afecten su servicio debern resolverse directamente con su capitn y asistente

de capitn si no fuere as, pedir ayuda a los Coordinadores de Acomodacin.

w) Es terminante prohibido prestar o pedir prestado dinero.

x) No hacer colectas sin autorizacin de los coordinadores y con autorizacin del Director de Ministerios.

y) No pueden servir parientes o parejas en el mismo sector.

Derechos de los servidores

a) Tener la oportunidad de ser parte del ministerio sin ningn impedimento para hacerlo.

b) Gozar de respeto y trato justo de parte de los lderes inmediatos, compaeros/as y autoridades de la

iglesia.

c) Participar en todas las actividades que la iglesia y el ministerio realicen.

 d) Cooperar con el crecimiento espiritual de cada compaero servidor.

e) Exponer a sus lderes los problemas que estn sucediendo dentro del servicio.

f) Sugerir ideas y proyectos que tiendan al crecimiento del grupo o ministerio.

g) Gozar de permisos en casos de enfermedad o de situaciones inesperadas.

h) Gozar de estmulos por su conducta, espritu de cooperacin u otros actos dignos de imitar.

i) Todo servidor si necesitara retirarse por un tiempo de su servicio, debern presentar una nota escrita a su

respectivo lder inmediato. Cabe sealar que a su regreso deber incorporarse a su grupo.

CLASIFICACION DE FALTAS

Faltas graves

a) Atentar contra la integridad fsica de los pastores, lderes, servidores y dems personas de la congregacin.
b) Provocar y/o participar en rias dentro y fuera de la iglesia.
c) Portar, traer o introducir armas de cualquier naturaleza.
a) Amenazar a los lderes, pastores, compaeros servidores, congregacin y autoridades de hecho o de

palabra.
a) Manifestar conducta impropia dentro y fuera de la Iglesia portando el uniforme.
b) Promover, fomentar o participar en manifestaciones grupales o individuales dentro de la iglesia, con el

nimo de alterar el orden establecido.

c) No respetar la organizacin de la iglesia y pretender intervenir en las disposiciones administrativas del

mismo.
d) Inculcar o fomentar prcticas, doctrinas o valores que no sean coherentes con la doctrina cristiana

de nuestra iglesia.
e) Usar vocabulario obsceno, cdigos de comunicacin, vestimenta o comportamiento propios de

grupos antisociales o Maras.

f) Portar material obsceno, pornogrfico satanista.
g) Publicar o difundir noticias falsas, exageradas o tendenciosas por las cuales se pueda alterar el

orden dentro del ministerio o la iglesia.

h) Hacer uso de cualquier medio de comunicacin pblico o privado, Internet, correo electrnico u otro

medio para injuriar, calumniar o difamar a la iglesia, a personas, autoridades, servidores y dems

autoridades de la iglesia.
i) Seleccionar liderazgos en forma privada, mediante remuneracin u otro tipo de prebendas.
a) Aduearse de los muebles, materiales y equipos, de la iglesia, sustrayndolo del lugar o de la persona

que los tuviese encomendados. Asimismo, manipular, daar o sustraer todo tipo de equipo.
b) Destruir, pintar, manchar o daar la infraestructura, el mobiliario o el equipo del ministerio o la iglesia.
c) Utilizar sin la debida autorizacin y sin nimo de apropiarse los bienes del ministerio o iglesia, para

restituirlos posteriormente.
d) Dejar en abandono bienes de la iglesia o ministerio, con el nimo de causar su ruina o destruccin.
e) Destrozar, deteriorar, inutilizar u ocultar los materiales de trabajo u otra pertenencia de cualquier

persona, o de sus hermanos.

 a) No asistir, sin causa justificada a sus cultos, servicio, actos, eventos u otras actividades establecidas

por la Iglesia o ministerio.

b) Retirarse del servicio antes de la hora indicada, sin el permiso previo de sus lderes inmediatos.

c) El servidor, no puede dejar su lugar de servicio sin causa justificada.

d) No atender una indicacin emanada de nuestros lideres, coordinadores, pastores o autoridades de la iglesia.

GRAVES
a) Permanecer fuera del templo sin el permiso autorizado.
b) Permanecer en zonas restringidas sin el permiso correspondiente.
c) Incumplimiento de actividades encomendadas por sus lderes o autoridades de la iglesia.
d) No asistir sin causa justificada a una capacitacin o reunin de trabajo.
e) Utilizar indebidamente los recursos de informtica u otros del ministerio.
Traer algn objeto que distraiga al servidor de su servicio, como juguetes, revistas, juegos electrnicos, etc.
a) Llegar tarde a su servicio, salvo en los casos justificados.

Faltas muy graves

a) La comercializacin de cualquier producto dentro de las instalaciones de la Iglesia sin la debida

autorizacin
b) Pedir contribuciones en nombre de la iglesia dentro o fuera de sta.
f) Recibir y ocultar cosas procedentes de otro servidor que los hurt o rob.
c) Hurtar o robar dinero o prendas de valor a cualquier persona o hermano.
d) Distribuir o portar de forma llamativa, objetos o smbolos de partidos polticos dentro de la iglesia o fuera

de l si se porta el uniforme, as como tambin realizar proselitismo ideolgico o poltico.

GRAVES

a) Portar incorrectamente el uniforme, con dibujos y/o motivos ajenos a las caractersticas reglamentarias

del mismo, as como tambin portarlo incompleto o sin alguno de sus elementos.
b) Proferir palabras indecorosas u obscenas y toda clase de expresiones que atenten contra los principios

con la intencin de ofender o burlarse.

c) Botar papeles o cualquier clase de basura dentro y alrededores del templo.
d) Escupir intencionalmente.
e) Usar maquillaje, lucir adornos muy llamativos, tatuaje, cabello desordenado, pintado o de corte

extravagante, contrario al indicado.

f) Sentarse incorrectamente en las sillas o muebles, as como acostarse en las sillas, escritorios o en el

suelo.
g) Cambiarse uniformes en lugares distintos autorizados para ello.
h) Introducir al templo y consumir dentro de el cualquier tipo de golosinas o comida sin autorizacin.
LEVES
a. No saludar a las personas.
b. Masticar goma dentro de la iglesia.
c. Evidenciar malos hbitos higinicos en su presentacin personal.
d. Usar telfonos celulares dentro de la Iglesia.
FALTAS CONTRA LA MORAL
MUY GRAVES
a) Abuso de confianza o de relaciones ntimas entre servidores. .
b) Besarse, acariciarse dentro del templo y sus instalaciones o realizar actos contra la moral.
c) Ridiculizar o discriminar a personas por razones de gnero, raza, discapacidad fsica o mental,

apariencia y defectos.
 d) Faltar al respeto de palabra o de hecho a las autoridades, a los lideres, servidores/as y al o al resto de

la congregacin, as como a las personas con quien se relaciones.

GRAVES

a) Imputar falsamente a una persona una conducta capaz de daar su reputacin y honor, difamndola

ante sus compaeros / compaeras.

b) Portar, vender o proporcionar figuras obscenas o satnicas, revistas postales, fotografas,

audiovisuales u otros objetos que ofendan gravemente la moral o que vayan en contra de los principios

de la iglesia.
c) Querer proporcionar o recibir informacin o prebendas a cambio de obtener un provecho malicioso

de ello.

FALTAS A LA VIDA ESPIRITUAL DE LA IGLESIA

MUY GRAVES
e) Menospreciar o burlarse de los actos o actividades de ndole espiritual que se desarrollen en la

Iglesia.
f) Menospreciar o burlarse de los smbolos de la iglesia o ministerio.
GRAVES
g) Promover o participar en cualquier acto de indisciplina durante un devocional.
h) Negarse a participar sin causa justificada en actos, actividades de su ministerio de carcter espiritual.

PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE FALTAS

a) Tambin se consideran como faltas el incumplimiento a cualquiera de los deberes.

b) Para un control eficaz de la disciplina de cada uno de los SERVIDORES, se hace necesario que

cada lder inmediato implemente en el expediente del servidor el respectivo record de las acciones

positivas y negativas.

c) El registr o record de cada servidor, deber ser conocido y analizado con los respectivos lderes en

consultas privadas para dirimir la situacin. .

d) Toda suspensin al servicio de un servidor deber ser analizada por el Director de ministerios

SANCIONES

SANCIONES APLICADAS SEGN LAS FALTAS.

1. En el incumplimiento de los deberes el servidor estar sujeto la decisin de diferentes sanciones

disciplinarias.
2. Las diferentes sanciones de reposicin se deber restituir el dao fsico o moral que haya provocado la

accin del servidor.

3. Las sanciones formativas sern actividades de ndole inductiva y espiritual a travs de las cuales el

servidor pueda aprender a mejorar la conducta incorrecta presentada. Como el hecho de escuchar culto

entre un tiempo determinado,

4. Las sanciones disciplinarias pueden ser:
a. Amonestacin oral
 b. Amonestacin escrita
c. Condicionamiento de ser parte del ministerio o del grupo al que pertenece.
d. Separacin temporal del servicio
e. Separacin definitiva del servicio.
5. Las faltas leves sern sancionadas disciplinariamente con los literales a y b.
6. Las faltas graves sern sancionadas disciplinariamente con los literales del c y d.
7. Las faltas tipificadas como MUY GRAVES sern sancionadas disciplinariamente con el literal e.
8. Toda sancin sealadas en los literales c al e debern ser comunicadas al servidor, exponiendo los

motivos por los que fue separado y donde firma el servidor aceptando la decisin y la faltas que lo

provocaron su separacin.

REINCIDENCIA EN ALGUNA DE LAS FALTAS:

a) Primera vez, se habla con el servidor y se le explica la falta que cometi

b) Segunda vez, se lleva el caso a los coordinadores
c) Por tercera vez se lleva el caso al Director de Ministerios y el con los coordinadores tomaran una

decisin.

REGLAMENTO DEL UNIFORME

PARA LOS HERMANOS ES:

a) Camisa blanca con su corbata azul, pantaln azul negro, calcetines azules negro y zapatos negros.

b) Para eventos especiales se les notificara.

PARA LAS HERMANAS ES:

a) Blusa blanca sin adornos de un solo fondo, y por dentro de la falda

b) Falda azul negro, lisa sin rajaduras exageradas, de largo debajo de la rodilla. Zapatos negros cerrados.

c) No debern usar aritos demasiados grandes ni llamativos

d) Para eventos especiales se les notificara.

EL MINISTERIO SE DIVIDE EN DOS GRUPOS

GRUPO ALFA SIRVE LOS DIAS LUNES, MIERCOLES , VIERNES , DOMINGO 9.AM. 4.P.M. Y 6.P.M CON

MINISTRACION DE FE.

GRUPO OMEGA SIRVE LOS DIAS MARTES , JUEVES , SABADO, DOMINGO 7AM 11 AM, Y 2.P.M.
HORARIOS DE SERVICIO:

Somos un equipo que se subdivide en dos grandes grupos A y B, ocho en el grupo A

y ocho en el grupo B, lo que hace un total de diecisis grupos.

El Detalle de los horarios de servicio es el siguiente:

GRUPO A LUNES 5.30p.m.a 7.30p.m.

MARTES 5.30p.m.a 7:00p.m.

MIERCOLES 5.30p.m. a 7.30p.m.

JUEVES 5.30p.m a 7.30 p.m

VIERNES 5.30p.m.a 7:30 p.m

DOMINGO 7.00a.m a 8.30a.m.

DOMINGO 9.00am a 10.30am

DOMINGO 11.00a.m. a 12.30

DOMINGO 2.00p.m. a 3.30p-.m

DOMINGO 4.00p.m. a 5.30P.M.

DOMINGO 6.00p.m. a 7.30p.m.

EVALUACIONES:

Todo servidor estar sujeto a evaluaciones escritas, con el objeto de monitorear el trabajo

que esta desarrollando.

PROMOCION DE UN SERVIDOR:

Para ser promovido a un privilegio superior de lo que actualmente hace dentro del

ministerio debern cumplir los siguientes requisitos:

a) consultas directas a grupo de compaeros servidores.

b) Evaluaciones escritas dentro de su grupo.

c) Evaluacin del trabajo por sus lderes actuales como anteriores.

d) Mostrar un crecimiento espiritual

e) Tiempo mnimo de servicio de 3 a 5 aos.