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SECRETARIA DE GESTO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA
PREFEITURA MUNICIPAL DE PELOTAS/ RS

EDITAL N 080/2017 (Alterado conforme Retificaes n 01 e 02)
CONCURSOS PBLICOS
PAULA SCHILD MASCARENHAS, Prefeita Municipal de Pelotas, por meio da Secretaria de Gesto Administrativa e
Financeira, faz saber que realizar, sob a responsabilidade da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda.,
com superviso da Comisso de Coordenao e Fiscalizao dos Concursos Pblicos, em datas, locais e horrios a
serem oportunamente divulgados, os Concursos Pblicos destinados ao provimento de cargos e empregos, alm de
formao de cadastro reserva no quadro geral dos servidores do Municpio de Pelotas, de acordo com o especificado
no Captulo 1 - Dos Concursos Pblicos - deste edital.
Os Concursos Pblicos previstos neste Edital sero regidos pelo Decreto Municipal n 2.738, de 03 de agosto de
1990, que trata do Regulamento dos Concursos e da legislao vigente a saber: Lei Municipal n 3.008, de 19 de
dezembro de 1986 e alteraes, Lei Municipal n 4.989, de 21 de novembro de 2003, alterada pela Lei Municipal n
5.858, de 13 de dezembro de 2011, Lei Municipal n 3.760, de 10 de dezembro de 1993, Lei Municipal n 3.775, de
30 de dezembro de 1993, Lei Municipal n 3.880, de 21 de setembro de 1994, Lei Municipal n 3.948, de 13 de abril
de 1995, Lei Municipal n 4.528, de 03 de maio de 2000, Lei Municipal n 4.775, de 28 de dezembro de 2001, bem
como pelos Anexos deste Edital, suas eventuais retificaes e/ou aditamentos. Para o emprego de Agente de
Combate s Endemias, aplica-se as disposies da Consolidao das Leis do Trabalho, alm da legislao supra
citada no que couber, e ainda, a Lei Municipal n 6.415, de 02 de janeiro de 2017, bem como o art. 198 da
Constituio Federal, alterado pela Emenda Constitucional n 51, de 14 de fevereiro de 2006, e as disposies da Lei
Federal n 11.350, de 5 de outubro de 2006.
A divulgao oficial de todas as etapas destes Concursos Pblicos dar-se- pelo site www.rboconcursos.com.br, e
tambm na pasta de publicaes legais/concursos do Municpio de Pelotas, disponibilizada no saguo de entrada da
Secretaria Municipal de Gesto Administrativa e Financeira, com endereo na Rua Gal Osrio, n 918, Centro,
Pelotas/RS. Em carter meramente informativo, a divulgao das etapas deste Concurso figurar no site
www.pelotas.com.br.
1. DOS CONCURSOS PBLICOS
1.1. Os concursos pblicos destinam-se ao provimento dos cargos e empregos pblicos informados no presente
edital, bem como formao de cadastro reserva, de acordo com as regras editalcias, e ainda, das vagas que
vierem a existir dentro do prazo de validade dos concursos e conforme a convenincia e o interesse pblico do
Municpio de Pelotas.
1.2. O prazo de validade dos concursos pblicos ser de 2 (dois) anos a partir da data de homologao dos
respectivos resultados finais, prorrogveis por mais 2 (dois) anos, conforme as necessidades ditadas pelo interesse
pblico do Municpio de Pelotas.
1.3. Os cargos, os empregos, as vagas, a remunerao, a carga horria, os requisitos mnimos exigidos para
provimento e a taxa de inscrio so os estabelecidos na Tabela I de cargos e empregos, adiante especificada.
1.4. As atribuies dos cargos e empregos esto descritas no Anexo I deste Edital.
1.5. O cronograma de realizao dos concursos, cujas datas esto sujeitas a alteraes, est descrito no Anexo VII
deste Edital.
1.6. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
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CONCURSOS PBLICOS
TABELA I CARGOS E EMPREGOS, VAGAS, REMUNERAO, CARGA HORRIA, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE
INSCRIO
Ensino Fundamental, Mdio e Tcnico
Vagas Vagas Vagas

N do Total de Carga Requisitos mnimos Taxa de
Emprego AC PCD AF Remunerao
Concurso vagas horria exigidos inscrio
(*) (**) (***)
40 horas
Agente de 100 + semanais
R$ 1.014,00 Ensino fundamental
1 Combate s cadastro 70 10 20 (vide item
completo. R$53,58
Endemias reserva 1.8 deste
captulo)
Vagas Vagas Vagas

Cargo AC PCD AF Remunerao
(*) (**) (***)
40 + R$ 937,00
Secretrio de 40 horas Ensino mdio
2 cadastro 28 04 08 (vide item 1.12 R$ 107,17
Escola semanais completo.
reserva deste captulo)
Curso completo de
30 horas Tcnico de
Tcnico de
15 + R$ 937,00 semanais Enfermagem +
Enfermagem
3 cadastro 10 02 03 (vide item 1.10 (vide item Registro no Conselho R$ 107,17
Intervencioni
reserva deste captulo) 1.7. deste Regional de
sta
captulo) Enfermagem
(COREN).
Ensino Superior
Vagas Vagas Vagas

(*) (**) (***)
Curso superior
completo de
Enfermagem + registro
no Conselho Regional
de Enfermagem
(COREN).
30 horas
R$ 2.160,47 Comprovao de
Enfermeiro 02 + semanais
(vide item 1.9 experincia
4 Intervencioni cadastro -- -- -- (vide item R$ 160,75
e 1.11 deste profissional prvia, de
sta reserva 1.7. deste
captulo) no mnimo 6 (seis)
captulo)
meses, em servio de
sade hospitalar ou
voltada ao
atendimento de
urgncias e
emergncias.
Curso superior
completo de
Engenharia Mecnica
01 + R$ 2.160,47
Engenheiro 30 horas + Registro Profissional
5 cadastro -- -- -- (vide item 1.9 R$ 160,75
Mecnico semanais (CREA) + Carteira
Nacional de
Habilitao CNH na
Categoria B.
Curso superior
02 + R$ 5.547,87
20 horas completo em Medicina
6 Mdico Perito cadastro -- -- -- (vide item 1.13 R$ 160,75
semanais + Especializao em
Percia Mdica ou
2
CONCURSOS PBLICOS
Ensino Superior
Vagas Vagas Vagas

(*) (**) (***)
Medicina do Trabalho
com certificados
emitidos por
instituies
reconhecidas pelo
Conselho Federal de
Medicina + Registro no
CREMERS + Registro
da especialidade no
CREMERS.
Curso superior
R$ 4.000,00
01 + completo em Medicina
Mdico (vide item 1.9 33 horas
7 cadastro -- -- -- + Especializao em R$ 160,75
Neurologista e 1.14 deste semanais
reserva Neurologia+ Registro
captulo)
no CREMERS.
Curso superior
completo em Medicina
01 + R$ 2.160,47
Mdico 33 horas Veterinria + Registro
8 cadastro -- -- -- (vide item 1.9 R$ 160,75
Veterinrio semanais no Conselho Regional
de Medicina
Veterinria (CRMV).
(*) Vagas AC = Vagas de ampla concorrncia

(**) Vagas PCD = Vagas reservadas s pessoas com deficincia
(***) Vagas AF = Vagas reservadas aos afrodescendentes
1.7. Para os cargos de Enfermeiro Intervencionista e Tcnico de Enfermagem Intervencionista, a carga horria ser
distribuda em escalas de 24 horas do dia, de segunda-feira a segunda-feira. O exerccio do cargo poder exigir a
prestao de servios noite, aos sbados, domingos e feriados.
1.8. Para o emprego de Agente de Combate s Endemias, o exerccio das atribuies poder exigir a prestao de
servios noite, aos sbados, domingos e feriados, sujeito ainda, prestao de servios externos e a intempries,
e demais condies previstas em lei.
1.9. Para o cargo de Enfermeiro Intervencionista, a remunerao trazida na Tabela acima composta de padro
acrescido do adicional SAMU, conforme Lei Municipal n 6.059, de 18 de dezembro de 2013.
1.10. Os cargos de Engenheiro Mecnico, Mdico Neurologista e Mdico Veterinrio podero fazer jus ao Incentivo
de Ps-Graduao, conforme o atendimento dos requisitos da Lei Municipal n 5.728, de 7 de outubro de 2010.
1.11. Para o cargo de Mdico Perito, a remunerao trazida na Tabela acima composta de padro 37 acrescido de
adicional de Incentivo a Atividade Mdico Pericial, conforme a Lei Municipal n 6.405, de 28 de dezembro de 2016, e
ainda de adicional de insalubridade.
1.12. Para o cargo de Secretrio de Escola, a remunerao trazida na Tabela acima composta de padro acrescido
de complementaes legais.
1.13. Para o cargo de Tcnico de Enfermagem Intervencionista, a remunerao trazida na Tabela acima composta
de padro acrescido de adicional SAMU, conforme Lei Municipal n 6.059 de 18 de dezembro de 2013.
1.14 A comprovao de experincia profissional prvia, de no mnimo 6 (seis) meses, em servio de sade hospitalar
ou voltada ao atendimento de urgncias e emergncias dar-se- por ocasio da posse, mediante a seguinte
documentao:
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CONCURSOS PBLICOS
a) carteira de trabalho (original e cpia), constando data de incio e trmino (se houver), local de trabalho e a funo
exercida;
b) contrato de trabalho (original e cpia), constando data de incio e trmino (se houver), local de trabalho e a funo
exercida;
c) se servio pblico: atestado funcional ou declarao original emitida pelo rgo pblico, constando data de incio e
trmino (se houver), local de trabalho, o cargo e as atribuies executadas.
2. DAS INSCRIES
2.1. A taxa de inscrio ser cobrada conforme estabelece a Lei Municipal n 4.775, de 28 de dezembro de 2001,
sendo o valor da URM de R$ 107,17(cento e sete reais e dezessete centavos), da seguinte forma:
a) Para os empregos com requisito de ensino fundamental a inscrio corresponder a 0,5 URM (R$ 53,58);
b) Para os cargos com requisito de ensino mdio a inscrio corresponder a 1 URM (R$ 107,17);
c) Para cargos com requisito de ensino superior a inscrio corresponder a 1,5 URM (R$ 160,65).
2.2. Para se inscrever o candidato dever ler este edital em sua ntegra, tendo conhecimento e estando de acordo
com as exigncias nele contidas.
2.3. As inscries sero realizadas somente via Internet, no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br, conforme
cronograma do Anexo VII, observado o horrio oficial de Braslia/ DF.
2.4. Para inscrever-se, o candidato dever preencher a ficha de solicitao de inscrio on-line, exclusivamente
atravs da internet, o qual dever ser acessado por meio de computador provido de sistema operacional Windows
e Internet Explorer 6 ou superior no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br , dentro do perodo especificado
no cronograma de execuo.
2.5. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da
taxa de inscrio, de acordo com o valor definido na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
2.6. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes
e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder
alegar desconhecimento.
2.7. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto bancrio, pagvel no Banrisul
ou rede credenciada, at o dia de vencimento do boleto bancrio. Em caso de feriado ou evento que acarrete o
fechamento de agncias bancrias, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.7.1 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br at a data de

encerramento das inscries e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do
preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
2.8. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento,
seja qual for o motivo alegado.
2.9. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
2.10. O boleto bancrio pago servir de comprovante de inscrio, sendo imprescindvel sua apresentao no dia da
realizao da prova objetiva, bem como a do documento original de identidade.
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CONCURSOS PBLICOS
2.11. O boleto bancrio devidamente quitado dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de
realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do
comprovante do pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao.
2.12. O candidato poder efetuar at 2 (duas) inscries para 2 cargos ou empregos distintos, desde que, os horrios
de aplicao das respectivas provas no coincidam, conforme perodo de aplicao de provas (turno A e turno B),
conforme previsto no presente Edital.
2.13. O candidato no poder efetuar 2 inscries para cargos e empregos diversos, caso o perodo de aplicao das
provas dos respectivos cargos e empregos coincida.
2.13.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao de prova, o candidato dever
optar somente por um cargo/ emprego por perodo, sendo considerado como ausente para os demais
cargos/emprego do referido perodo de aplicao, mesmo que a aplicao das provas ocorra na mesma sala.
2.14. Ocorrendo a hiptese do item anterior, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de
taxa de inscrio.
2.15. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou
depsito em conta corrente, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento,
condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital, bem como fora do
perodo de inscrio estabelecido.
2.16. No ser aceito, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
2.17. Salvo nos casos de suspenso, anulao ou cancelamento do certame, no haver devoluo, parcial ou
integral, da importncia paga, ainda que superior ou em duplicidade.
2.18. O pagamento de boleto em duplicidade ou em nome de terceiros no ser objeto de ressarcimento nem ser
considerado como inscrio homologada, sendo de responsabilidade do candidato a devida ateno no procedimento
de gerao, conferncia de dados e pagamento do boleto bancrio.
2.19. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo ou emprego sob hiptese
alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente a opo
preenchida.
2.20. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da
inscrio para outros concursos.
2.21. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. e o Municpio de Pelotas no se responsabilizam por
solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados. Assim, recomendvel que o candidato realize sua inscrio e respectivo
pagamento com a devida antecedncia.
2.22. No prazo trazido no cronograma do Anexo VII, o candidato dever conferir no endereo eletrnico
www.rboconcursos.com.br a homologao e o deferimento das inscries.
2.23. Em caso de no homologao, o candidato poder interpor recurso, conforme o prazo estabelecido no
cronograma trazido pelo Anexo VII deste edital.
2.24. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que
realizada com o auxlio de terceiros, cabendo ao Municpio de Pelotas e RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda. o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como
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CONCURSOS PBLICOS
aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, respeitando-se a ampla
defesa e o contraditrio.
2.25. O candidato deve estar atento, principalmente, para o preenchimento correto do campo destinado da data de
nascimento, por esta ser usada como critrio de desempate, quando for o caso.
2.26. Para estar apto a participar do Concurso Pblico, o candidato deve ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou
cidado portugus ao qual fora concedida igualdade das condies previstas no artigo 12, inciso II, 1 da
Constituio Federal de 1988.
2.27. O candidato dever verificar se possui todas as condies e pr-requisitos descritos neste Edital para a
inscrio no concurso, tendo cincia de que no haver devoluo da taxa de inscrio, salvo se for cancelada a
realizao do Concurso Pblico.
3. DA SOLICITAO DE ISENO/ DESCONTO DA TAXA DE INSCRIO
3.1. O candidato, que estiver amparado pelos dispositivos contidos na Lei n 3.948, de 13 de abril de 1995 e Lei n
4.775 de 28 de novembro de 2001, poder requerer a iseno ou desconto de 50% (cinquenta por cento) da taxa de
inscrio destes Concursos Pblicos, desde que comprove os seguintes requisitos:
3.2. Para requerer iseno do valor da taxa de inscrio:
3.2.1. Perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos ou estar desempregado, mediante
comprovao por meio dos seguintes documentos:
a) Cpia do RG e CPF (frente e verso);
b) Formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo V deste Edital;
c) Para os candidatos com remunerao inferior a dois salrios mnimos mensais: cpia do comprovante de renda
atualizado (com data de emisso/ expedio at 30 dias anteriores publicao deste Edital);
d) Para os candidatos em situao de desemprego: declarao, de prprio punho, da condio de desempregado,

contendo nome completo do candidato, nmero do documento de identidade, nmero do CPF, data e assinatura.
3.3. Para requerer o desconto de 50% (cinquenta por cento) do valor da taxa de inscrio:
3.3.1. Ser estudante regularmente matriculado no ensino fundamental, mdio ou superior, mediante
comprovao por meio dos seguintes documentos:.
a) Cpia do RG e CPF (frente e verso);
b) Formulrio de solicitao de desconto da taxa de inscrio, constante no Anexo V deste Edital;
c) Atestado de matrcula (atualizado), expedido por instituio de ensino pblico ou privado, ou cpia da carteira de
identidade estudantil, expedida por instituio de ensino pblico ou privado (em vigor).
3.4. O candidato que preencher a condio estabelecida nos itens acima, dever solicitar a iseno/desconto do
pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
a) acessar, no perodo trazido no cronograma do Anexo VII, o site da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais
Ltda. - www.rboconcursos.com.br e, na rea dos Concursos Pblicos da Prefeitura do Municpio de Pelotas, realizar a
inscrio on-line;
b) imprimir o formulrio de solicitao de iseno/desconto da taxa de inscrio, constante no Anexo V deste Edital,
preench-lo e assin-lo;
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CONCURSOS PBLICOS
c) scannear (digitalizar) todos os documentos exigidos para a solicitao de iseno/desconto do valor da taxa de
inscrio e tambm o formulrio de solicitao para viabilizar seu envio por e-mail.
d) enviar o formulrio especificado no subitem b, juntamente com os documentos exigidos no presente captulo,
conforme se trate de solicitao de desconto ou iseno, conforme perodo previsto no cronograma do Anexo VII,
pelo e-mail candidato@rboconcursos.com.br, identificando no assunto: SOLICITAO DE ISENO/ DESCONTO -
Edital N 080/2017 Concursos Pblicos Prefeitura do Municpio de Pelotas.
3.5. Dever ser realizada uma inscrio on-line e um envio de formulrio com documentao comprobatria de
iseno/ desconto da taxa para cada cargo/ emprego de interesse.
3.6. A documentao comprobatria enviada pelo candidato ser analisada pela RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda. que decidir sobre a iseno/ desconto da taxa de inscrio, considerando o estabelecido neste
captulo.
3.7. No ser concedida iseno/ desconto de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar a inscrio pela internet no perodo estabelecido no cronograma;
b) deixar de enviar a documentao comprobatria estabelecida neste captulo;
c) deixar de enviar a documentao comprobatria, na forma e no prazo previstos neste captulo;
d) deixar de preencher corretamente ou de assinar o formulrio do Anexo V;
e) omitir informaes e/ou prestar informaes inverdicas.
3.8. A declarao falsa de dados para fins de iseno/desconto do pagamento da taxa de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, bem como excluso do candidato do
certame em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis, assegurado o contraditrio e a ampla
defesa.
3.9. Na data prevista no cronograma do Anexo VII, o candidato dever verificar a situao sobre o deferimento ou
indeferimento da solicitao da iseno/ desconto da taxa de inscrio e proceder de acordo com as instrues ali
mantidas, no site da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., www.rboconcursos.com.br, no link prprio
destes Concursos.
3.10. O candidato dispor de 3 (trs) dias teis a partir da divulgao dos resultados da anlise dos requerimentos de
iseno/desconto do pagamento da inscrio, citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento por meio de
interposio de recurso, conforme previsto no neste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
3.11. O resultado dos recursos ser divulgado no site www.rboconcursos.com.br, conforme cronograma do Anexo VII.
3.12. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno/desconto indeferidos, para efetivar a sua inscrio nos
Concursos Pblicos, devero acessar o endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br e imprimir o respectivo boleto
bancrio para pagamento da taxa de inscrio e pag-lo at a data de seu vencimento.
3.13. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno/ desconto deferidos estaro automaticamente inscritos no
respectivo certame.
3.14. O candidato que no tiver seu pedido de iseno/ desconto deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecido, estar automaticamente excludo do respectivo Concurso Pblico.
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CONCURSOS PBLICOS
4. DA INSCRIO PARA AFRODESCENDENTES
4.1. Em cumprimento ao disposto na Lei Municipal n 4.989, de 21 de novembro de 2003, e Lei Municipal n 5.858, de
13 de dezembro de 2011, ficam reservados 20% (vinte por cento) do nmero de vagas de cada cargo e emprego aos
candidatos afrodescendentes.
4.2. Em razo da reserva legal de 20% das vagas aos candidatos afrodescendentes, tem-se que dentre cada 5
(cinco) candidatos aprovados e convocados, dever ser convocado 1 (um) candidato afrodescendente aprovado.
4.3. Para efeito do previsto neste Edital, ser considerado afrodescendente aquele que assim se declare
expressamente, e que assim opte no ato da inscrio, identificando-se como de cor preta ou parda, ou de raa/etnia
negra.
4.3.1. Tal informao integrar os registros cadastrais de ingresso do servidor no servio pblico, caso
aprovado e nomeado/convocado a prover o cargo ou o emprego pblico para o qual concorreu.
4.4. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas aos afrodescendentes dever declarar a condio na
Ficha de Inscrio.
4.5. O candidato afrodescendente, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou
correspondncia, com Aviso de Recebimento (AR), RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., aos
cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizado Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis,
So Paulo/SP, CEP 04052-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope: Edital N 080/2017
Concursos Pblicos Prefeitura do Municpio de Pelotas, o documento a seguir:
a) Declarao constante no Anexo VI deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato, com firma
reconhecida em Tabelionato de Notas.
4.6. A comprovao da tempestividade do envio da documentao durante o perodo de inscries ser feita pela
data da postagem.
4.7. O candidato que no enviar a documentao necessria, dentro do perodo das inscries, no ser considerado
afrodescendente, seja qual for o motivo alegado.
4.8. A observncia do percentual de vagas reservadas aos afrodescendentes dar-se- durante todo o perodo de
validade dos Concursos e aplicar-se- a todos os cargos e empregos oferecidos.
4.9. Os candidatos assim autodeclarados afrodescendentes participaro em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e s condies
mnimas de aprovao exigidas para os demais candidatos.
4.10. As vagas reservadas aos candidatos afrodescendentes, que no forem preenchidas por falta de candidatos
aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao.
4.11. O candidato que no ato da inscrio declarar-se afrodescendentes, se aprovado no Concurso Pblico, figurar
em lista especfica e na listagem de classificao geral dos candidatos.
4.12. O candidato afrodescendente que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo
no poder interpor recurso em favor de sua situao.
4.13. O candidato que se declarar afrodescendentes dever, conforme cronograma do Anexo VII acessar o site
www.rboconcursos.com.br para verificar a divulgao da relao de candidatos que concorrero s vagas reservadas
s pessoas afrodescendentes.
4.14. O candidato que desejar interpor recurso referente divulgao da relao de candidatos que concorrero s
vagas reservadas s pessoas afrodescendentes dever faz-lo no perodo estipulado no cronograma do Anexo VII.
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CONCURSOS PBLICOS
4.15. O resultado do recurso referente divulgao da relao de candidatos que concorrero s vagas reservadas
aos afrodescendentes estar divulgado no site www.rboconcursos.com.br, conforme cronograma do Anexo VII.
4.16. Detectada falsidade no teor da autodeclarao referente a condio de afrodescendente, o candidato infrator
sujeitar-se- s seguintes penalidades, alm das oriundas do Direito Penal:
a) se j nomeado no cargo efetivo ou emprego pblico para o qual concorreu na condio de afrodescendente,
pena disciplinar de demisso.
b) se candidato, anulao da inscrio no concurso pblico e de todos os atos da decorrentes.
5. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA E CONDIES EPECIAIS PARA O DIA DE PROVA
5.1. Em obedincia ao disposto na Lei Municipal n 3.880, de 21 de setembro de 1994, sero destinados aos
candidatos com deficincia, 10% (dez por cento) do total das vagas oferecidas ou que vierem a surgir durante o
prazo de validade do Concurso, cujas atribuies, recomendaes e aptides especficas sejam compatveis com as
limitaes que possuem.
5.2. Para efeito deste certame, consideram-se pessoas com deficincia somente os detentores de doena ou
debilidade conceituada na medicina especializada, de acordo com os padres internacionalmente reconhecidos.
5.3. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia declarada na inscrio seja incompatvel com o
exerccio do cargo ou do emprego pretendido.
5.4. No ser considerada como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo
miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
5.5. As pessoas com deficincia participaro destes Concursos Pblicos em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de
aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.6. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao
nos Concursos Pblicos ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral
de classificao.
5.7. O candidato com deficincia, aprovado e nomeado/convocado para o cargo/emprego, e tambm durante o
exerccio das atividades, poder ser submetido avaliao por equipe multiprofissional, a qual bem identificar a
compatibilidade entre as atribuies da funo e a deficincia apresentada.
5.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias dos
Concursos Pblicos dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das
provas.
5.9. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever declarar a condio
na Ficha de Inscrio.
5.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou
correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., aos
cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizado Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis,
So Paulo/SP, CEP 04052-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope: Edital N 080/2017
Concursos Pblicos Prefeitura do Municpio de Pelotas, os documentos a seguir:
a) Declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato.
b) Original ou cpia autenticada do Laudo Mdico, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes da data de
publicao deste edital, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
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CONCURSOS PBLICOS
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive
para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando o seu nome, nmero do RG e do CPF.
5.11. O atendimento s condies especiais para o dia de prova solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
5.12. A candidata que necessitar de condies especiais para o dia de prova para amamentar durante o perodo da
realizao das provas, dever levar um acompanhante, maior de 18 anos, que tambm se submeter s regras deste
Edital e Anexos, o qual ficar em sala reservada para essa finalidade, responsabilizando-se pela guarda da criana. A
candidata nesta condio que no levar acompanhante para a guarda do amamentando, no poder realizar a prova.
5.13. A candidata lactante dever declarar a referida condio na ficha de inscrio online e encaminhar sua
solicitao RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. at o trmino das inscries, por correspondncia
com AR ou SEDEX, com a declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo
candidato, especificando a condio especial para a realizao da prova, identificando no envelope: nome e cargo ou
emprego ao qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico: Edital N 080/2017 Concursos Pblicos
Prefeitura do Municpio de Pelotas Cond. Especial, RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda.,
localizado Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, com o seguinte documento:
a) Declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato.
5.14. Os candidatos que solicitarem a prova em braille devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas,
reglete e puno.
5.15. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste
sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
5.16. O candidato com deficincia auditiva poder solicitar, na declarao constante no Anexo III deste Edital, a
autorizao para utilizao de aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao pela RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., com a finalidade de garantir a lisura do Concurso Pblico.
5.17. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, de acordo com as datas
previstas no cronograma do Anexo VII, acessar o site www.rboconcursos.com.br para verificar o resultado da
solicitao pleiteada.
5.18. As condies especiais e ajudas tcnicas previstas acima, no excluem outras que se fizerem necessrias,
desde que discriminadas na declarao do Anexo III, e viveis de serem atendidas.
5.19. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido e ser
divulgado conforme disposto no cronograma do Anexo VII.
5.20. O laudo mdico apresentado ter validade somente para estes Concursos Pblicos e no ser devolvido.
5.21. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no presente
captulo, no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o
motivo alegado.
5.22. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes neste Captulo no
poder interpor recurso em favor de sua situao.
5.23. Os candidatos que, no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso
Pblico, tero seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte especfica para as pessoas com
deficincia.
5.24. Aps a investidura do candidato no cargo ou no emprego pblico, a deficincia alegada no poder ser arguida
para justificar a concesso de readaptao, licena-sade ou aposentadoria por invalidez, salvo as hipteses
excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia, que impossibilitem a permanncia do servidor ou
empregado em atividade.
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CONCURSOS PBLICOS
5.25. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada neste captulo ser feita pela data da
postagem.
5.26. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da
inscrio.
5.27. Na hiptese do no aproveitamento das vagas destinadas s pessoas com deficincia, por reprovao ou por
no atender aos requisitos estabelecidos neste Edital, as vagas sero utilizadas pelos demais candidatos, respeitada
rigorosamente a ordem de classificao.
5.28. O candidato com deficincia, aprovado e nomeado para o cargo ou emprego, poder tambm, por ocasio do
ingresso no servio pblico e durante o exerccio das atividades pblicas, ser submetido avaliao por equipe
multiprofissional, a qual identificar a compatibilidade entre as atribuies da funo e a deficincia apresentada.
6. DAS PROVAS
6.1. Os Concursos Pblicos constaro das seguintes provas e respectivo nmero de questes e pesos:
Ensino fundamental, mdio ou tcnico

Quantidade de
Peso/ Valor Valor total da Prova
Cargo/ Emprego Tipo de Prova questes/
(pontos por questo) (pontos)
rea de Conhecimento
10 - Lngua Portuguesa 2,5
Agente de Combate s 10 - Informtica 2,5
Prova Objetiva 100
Endemias
20 - Conhecimentos
2,5
Especficos
Secretrio de Escola
Tcnico de Enfermagem Prova Objetiva 10 - Legislao 2,5 100
Intervencionista 20 - Conhecimentos
2,5
Especficos
Ensino superior
Quantidade de
Peso/ Valor Valor total da Prova
Cargo Tipo de Prova questes/
(pontos por questo) (pontos)
rea de Conhecimento
Enfermeiro
Intervencionista 10 - Legislao 2,0
Prova Objetiva 90
Engenheiro Mecnico
Mdico Perito 20 - Conhecimentos
2,5
Mdico Neurologista Especficos
Mdico Veterinrio
Prova de Ttulos -- -- 10
6.2. A Prova Objetiva ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos
exigidos pelo cargo ou emprego, conforme as atribuies trazidas pelo ANEXO I, e o contedo programtico trazido
no Anexo II deste edital.
6.3. As questes da prova objetiva sero de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada, tero uma nica
resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II deste Edital.
6.4. A prova de ttulos ser realizada e avaliada, conforme as regras estabelecidas no presente Edital.
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CONCURSOS PBLICOS
7. DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de Pelotas/RS, na data prevista no cronograma do Anexo VII, de
acordo com a diviso dos perodos estabelecidos no presente captulo, em locais e horrios a serem comunicados
oportunamente por meio de Edital de Convocao para as Provas Objetivas, o qual ser divulgado oficialmente no
site www.rboconcursos.com.br, e na pasta de publicaes legais/concursos, localizada no saguo de entrada da
Secretaria de Gesto Administrativa e Financeira, situada na Rua Gal. Osrio, n 918, Centro, Pelotas/RS. E, em
carter meramente informativo, no site www.pelotas.com.br, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
7.2. As provas sero aplicadas conforme a tabela que segue:
PERODO DE APLICAO CARGOS/ EMPREGO

Agente de Combate s Endemias
TURNO A
Tcnico de Enfermagem Intervencionista
Enfermeiro Intervencionista
Engenheiro Mecnico
Mdico Perito
TURNO B
Mdico Neurologista
Mdico Veterinrio
Secretrio de Escola
7.3. O candidato dever, conforme o cronograma trazido pelo ANEXO VII, informar-se pela internet, oficialmente, em
que local e horrio ir realizar a prova, junto ao site www.rboconcursos.com.br, e na pasta de publicaes
legais/concursos, localizada no saguo de entrada da Secretaria de Gesto Administrativa e Financeira, situada na
Rua Gal. Osrio, n 918, Centro, Pelotas/RS. E, em carter meramente informativo, no site www.pelotas.com.br. Ser
de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova, data e
horrios.
7.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local
designado.
7.5. Os eventuais erros referentes a nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento,
devero ser comunicados no dia da realizao das provas objetivas para que o fiscal da sala faa a devida correo
em Ata na Sala de Prova.
7.5.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever
arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
7.6. Caso haja inexatido na informao relativa opo do cargo ou emprego para o qual o candidato se inscreveu,
e/ou sobre a condio especial j deferida para a realizao das provas, o candidato dever entrar em contato com o
Servio de Atendimento ao Candidato SAC da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., pelo telefone
(11) 2386-5387, das 9h s 17h, de segunda-feira a sexta-feira, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito)
horas da data de aplicao das Provas Objetivas.
7.7. A alterao da condio de candidato com deficincia, somente ser efetuada na hiptese de que o dado
informado pelo candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e
disponibilizadas no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.bredesde que o candidato tenha cumprido com todas
as normas e exigncias constantes neste edital.
7.8. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item anterior, ser o nico
responsvel pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso.
7.9. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de

pagamento);
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CONCURSOS PBLICOS
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir listados: Cdula Oficial de Identidade (RG); Carteira e/ou
cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte;
Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal tenham valor de
documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.), e Carteira Nacional de Habilitao em vigor (com fotografia
na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de material transparente, de cor azul ou preta.
7.10. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do
candidato com clareza.
7.11. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
7.12. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias da data de realizao da prova, ocasio em
que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
7.13. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
7.14. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos
ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
7.15. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
7.16. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato.
7.17.No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, desde que o mesmo apresente o boleto bancrio
correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de pagamento, a RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda. proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico.
7.18. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. na fase de julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida incluso.
7.19. Constatada a irregularidade da inscrio de que trata o item anterior, a mesma ser automaticamente cancelada
sem direito a reclamao posterior, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos
dela decorrentes.
7.20. No dia da realizao das provas no ser permitido ao candidato:
a) Entrar ou permanecer no local de provas portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
b) Entrar e permanecer no local de provas com qualquer tipo de aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip,
gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular,
walkman, tablet, etc.) ligados.
c) Entrar e permanecer no local de provas utilizando bon, gorro, boina, touca, chapu, culos de sol, fones de
ouvido, protetores auriculares ou quaisquer outros acessrios que lhe cubram a cabea, ou parte desta, bem como o
pescoo.
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CONCURSOS PBLICOS
7.21. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados e acondicionados em invlucros lacrados especficos para
esse fim, que sero fornecidos aos candidatos pelo fiscal de sala.
7.22. O invlucro lacrado contendo os equipamentos eletrnicos desligados dever permanecer sob a guarda do
fiscal, at a entrega da folha de respostas ao fiscal ao trmino da prova. O invlucro lacrado apenas poder ser
aberto pelo candidato aps a sada do local de prova.
7.23. O descumprimento dos itens anteriores implicar na eliminao do candidato.
7.24.A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. no se responsabilizar por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
7.25. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos ou pessoa estranha ao Concurso Pblico, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, revistas,
impressos, quaisquer anotaes, calculadora, celulares ou qualquer outro aparelho eletrnico ou impresso.
7.26. No ser permitido o uso de lpis, borracha, lapiseiras, marca-textos, rtulo de garrafas, squeeze, latas e
garrafas trmicas, sendo permitido somente garrafas transparentes e sem rtulo.
7.27. Quanto s Provas:
a) Para a realizao das provas objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas
respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de material transparente, de cor azul ou preta. A Folha
de Respostas o nico documento vlido para correo.
b) No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo
que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou aquelas respondidas a lpis.
c) No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
d) A Folha de Respostas ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua assinatura.
e) O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena e na folha de respostas, de acordo com aquela
constante do seu documento de identidade.
f) Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas.
7.28. A aplicao das provas ter a durao de 3 (trs) horas.
7.29. Aps o perodo de 2 (duas) horas, o candidato, ao terminar a sua prova, poder levar o caderno de questes,
deixando com o fiscal da sala a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. Em nenhuma
outra situao ser fornecido o Caderno de Questes.
7.30. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 1 (uma) hora.
7.31. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
7.32. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a sua substituio.
7.33. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) No apresentar o documento de identidade conforme exigido no presente captulo;
c) No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
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CONCURSOS PBLICOS
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do trmino do tempo mnimo de
permanncia determinado como sendo de 1 (uma) hora, contado do incio das provas;
e) For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, em contato verbal, ou por escrito, ou ainda,
por qualquer outro meio de comunicao, ou se utilizando de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou
similar;
f) For surpreendido portando qualquer tipo de equipamento eletrnico, tais como, agenda eletrnica, bip, gravador,
notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, fone de ouvido,
walkman, tablet e/ou equipamentos semelhantes, ou ainda bon, gorro, chapu, touca, culos de sol, protetores
auriculares ou quaisquer outros acessrios que lhe cubram a cabea, ou parte desta, bem como o pescoo.
g) Estiver com qualquer tipo de equipamento eletrnico em funcionamento durante a realizao das provas objetivas,
incluindo os sinais sonoros referentes a alarmes;
h)Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
i) No devolver a Folha de Respostas;
j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
k) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
l) Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a folha de resposta;
m) No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e na folha de resposta;
n) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
etapa do Concurso Pblico.
7.34. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter
o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
respectivo Concurso Pblico.
7.35. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A
criana dever permanecer em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado
pela candidata, maior de 18 anos.
7.36. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala
de prova, acompanhada de um fiscal.
7.37. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e um fiscal, sendo
vedada a permanncia de quaisquer outras pessoas.
7.38. Excetuada a situao da lactante, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a excluso do candidatodo Concurso
Pblico.
7.39. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
7.40. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
7.41. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao
mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que
for necessrio.
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CONCURSOS PBLICOS
7.41. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no
poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do respectivo Concurso Pblico.
7.42. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pela RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda., o direito de excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for
considerado inadequado ou que desobedecer a qualquer regulamento constante deste Edital, bem como, tomar
medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta das provas.
7.43. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de
avaliao/classificao.
7.44. As instrues dadas pelos Fiscais e Coordenadores, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas
pelos candidatos.
7.45. O candidato no poder se ausentar da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde
que acompanhado por Fiscal Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala e, nesse caso, no poder levar consigo
qualquer tipo de bolsa, estojo ou quaisquer objetos, sob pena de excluso do concurso.
7.46. Ao final da prova, os 2 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato
termine sua prova, devendo todos assinarem a ata de prova, atestando a idoneidade de sua fiscalizao, e se
retirando todos da sala ao mesmo tempo, sob pena de eliminao do certame.
7.47. Os gabaritos da prova objetiva sero divulgados, oficialmente e conforme o cronograma do Anexo VII, junto ao
site www.rboconcursos.com.br, e na pasta de publicaes legais/concursos, localizada no saguo de entrada da
Secretaria de Gesto Administrativa e Financeira, situada na Rua Gal. Osrio, n 918, Centro, Pelotas/RS. E, em
carter meramente informativo, no site www.pelotas.com.br.
8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada:
a) na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos para os cargos e/ou empregos de Agente de Combate s Endemias,
Secretrio de Escola e Tcnico de Enfermagem Intervencionista;
b) na escala de 0 (zero) a 90 (noventa) pontos para os cargos de Enfermeiro Intervencionista, Engenheiro Mecnico,
Mdico Perito, Mdico Neurologista e Mdico Veterinrio.
8.2. Para o calculo da nota da prova objetiva, ser considerada a quantidade de acertos do candidato em cada rea
de conhecimento e o respectivo peso, conforme previsto na tabela de pontuao trazida no presente edital.
9.3. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a:
a) 60 (sessenta) pontos para os cargos e/ou empregos de Agente de Combate s Endemias, Secretrio de Escola e
Tcnico de Enfermagem Intervencionista;
b) 54 (cinquenta e quatro) pontos para os cargos de Enfermeiro Intervencionista, Engenheiro Mecnico, Mdico
Perito, Mdico Neurologista e Mdico Veterinrio.
8.3. O candidato ausente ou no aprovado na Prova Objetiva ser eliminado do respectivo Concurso Pblico.
9. DA PROVA DE TTULOS
9.1. Os candidatos aprovados na prova objetiva para os cargos de Enfermeiro Intervencionista, Engenheiro
Mecnico, Mdico Perito, Mdico Neurologista e Mdico Veterinrio, sero convocados para a prova de ttulos.
9.2. A prova de ttulos ter carter meramente classificatrio. O candidato que no entregar os ttulos no ser
eliminado do Concurso.
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CONCURSOS PBLICOS
9.3. Para a prova de ttulos o candidato dever enviar, via postal por Sedex ou carta com Aviso de Recebimento (AR),
para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu, n 439, Bairro
Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, conforme a data prevista no cronograma do Anexo VII, identificando o
nome do Concurso Pblico no envelope: Edital N 080/2017 Concursos Pblicos Prefeitura do Municpio de
Pelotas Ttulos, os seguintes ttulos e documentos:
a) Cpia autenticada dos Ttulos que possuir, bem como cpia autenticada dos seus respectivos histricos escolares;
b) Formulrio de entrega de ttulos, cujo modelo o constante do Anexo IV deste Edital, em via original, identificado,
preenchido com a relao dos Ttulos que estaro sendo enviados, devidamente assinado.
9.4. A comprovao de envio dos Ttulos ser feita pelo comprovante de postagem emitido pelos Correios, onde
conste o nmero de identificao do objeto.
9.5. Aps o prazo estabelecido no cronograma do Anexo VII, no sero aceitos Ttulos, sob qualquer hiptese.
9.6. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. No sero aceitos ttulos originais.
9.7. Enviada a relao dos ttulos no sero aceitos pedidos de incluso de novos documentos, sob qualquer
hiptese ou alegao.
9.8. Sero aceitos como ttulos os Diplomas ou Certificados definitivos de concluso de curso, referentes rea
correlacionada ao cargo, expedidos por estabelecimentos e instituies de ensino, devidamente regularizadas
perante os rgos e entidades oficiais de ensino estaduais e federais, em papel timbrado, devendo conter carimbo e
identificao da respectiva instituio ou estabelecimento, bem como do responsvel pela expedio do documento,
os quais devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar.
9.9. Sero aceitos como ttulo ainda, os Certificados de formao continuada, aperfeioamento e atualizao,
referentes rea correlacionada ao cargo, com carga horria de, no mnimo 40 (quarenta) horas.
9.10. Os certificados de Ps Graduao Lato Sensu, com, no mnimo, de 360 (trezentas e sessenta) horas, devero
estar de acordo com a Resoluo CNE/CES n 1, de 8 de junho de 2007.
9.11. No caso de certificado de Concluso de Ps Graduao Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado), este dever
conter a data de concluso e a aprovao da Dissertao ou da Defesa da Tese.
9.12. Somente sero vlidos, para efeito de contagem dos ttulos de Mestre e Doutor, os cursos reconhecidos pela
Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC.
9.13. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo
efetuada por tradutor juramentado e revalidao dada pelo rgo competente.
9.14. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
9.15. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos Ttulos.
9.16. No sero aceitas substituies e tampouco a incluso de ttulos que no constem nas tabelas apresentadas
neste Captulo.
9.17. A pontuao dos Ttulos se limitar ao valor mximo de 10 (dez) pontos.
9.18. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes da prova de ttulos sero desprezados.
9.19. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:
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CONCURSOS PBLICOS
TABELA DE TTULOS
VALOR VALOR
TTULOS COMPROVAO
UNITRIO MXIMO
a) Doutorado na rea relativa ao cargo - 4 pontos Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado ou do
Ps Graduao Stricto Sensu, concluda at a 4 pontos Certificado de concluso de curso, acompanhado(a) da cpia
data de apresentao dos ttulos. autenticada do respectivo Histrico Escolar.
b) Mestrado na rea relativa ao cargo - Ps 3 pontos Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado ou de
Graduao Stricto Sensu, concluda at a 3 pontos Certificado de concluso de curso, acompanhado(a) da cpia
data de apresentao dos ttulos autenticada do respectivo Histrico Escolar.
c) Ps Graduao Lato Sensu Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado ou do

(especializao) na rea relativa ao cargo, 2 pontos Certificado de concluso do Curso, indicando o nmero de
com carga horria mnima de 360 horas, 2 pontos horas e perodo de realizao do curso. Estas devem vir
concluda at a data de apresentao dos acompanhadas da cpia autenticada do respectivo Histrico
ttulos. Escolar.
Cpia autenticada do Certificado indicando o tipo do evento

d) Certificados de formao continuada, (curso de formao continuada, curso de aperfeioamento,
aperfeioamento e atualizao, na rea 0,20 ponto seminrios, simpsios, congressos, oficinas, workshops etc), o
relativa ao cargo, com carga horria mnima 1 ponto tema, o nmero de horas e perodo de realizao do curso.
de 40 (quarenta) horas, concludas at a data ATNO:
de apresentao dos ttulos. No sero considerados como ttulos os certificados relativos a
cursos preparatrios ou estgios.
9.20. Se o nome do candidato nos documentos apresentados para a Prova de Ttulos for diverso do nome que
constar no Requerimento de Inscrio, dever ser anexado o comprovante da alterao do nome (Certido de
Casamento ou de Divrcio, ou de retificao do respectivo registro civil), sob pena de invalidao da pontuao ao
candidato.
9.21. Os requisitos mnimos exigidos para o provimento do cargo no sero pontuados como ttulo, ou seja, no
sero pontuados quaisquer ttulos mencionados nos requisitos exigidos para os cargos deste Edital.
9.22. Os ttulos para comprovao de participao em cursos, seminrios, simpsios, congressos, oficinas,
workshops s sero considerados se estiverem relacionados com o cargo (e atribuies) para o qual o candidato se
inscreveu, com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas.
9.23. Os ttulos mencionados no item anterior s sero pontuados se o candidato tiver participado como
ouvinte/aluno/professor/palestrante/apresentao de trabalho ou participao de projetos (coordenador ou bolsista).
9.24. Todos os ttulos devero guardar relao direta com as atribuies do cargo correspondente respectiva
inscrio e sero avaliados conforme previsto neste Edital.
9.25. Sero aceitos certificados digitais que contenham a possibilidade da autenticao eletrnica, sendo que a RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. no se responsabiliza por ttulos que no puderem ser autenticados
no dia em que a Banca Examinadora se reunir para tal, por falhas de ordem tcnica no website da instituio
emissora do respectivo ttulo.
10. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
10.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL:
a)ao total de pontos obtidos na prova objetiva, acrescido dos pontos obtidos na prova de ttulos para os cargos de
Enfermeiro Intervencionista, Engenheiro Mecnico, Mdico Perito, Mdico Neurologista e Mdico Veterinrio;
b)ao total de pontos obtidos na prova objetiva para os demais cargos e empregos.
10.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da Nota Final, em lista de classificao por opo de
cargo e emprego.
18
CONCURSOS PBLICOS
10.3. Sero elaboradas 3 (trs) listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os
candidatos com deficincia e afrodescendentes, 1 (uma) especfica contendo somente os candidatos
afrodescendentes, e 1 (uma) especfica contendo somente a relao dos candidatos com deficincia.
10.4. O resultado preliminar dos Concursos Pblicos ser divulgado oficialmente no site www.rboconcursos.com.br, e
na pasta de publicaes legais/concursos no saguo de entrada da Secretaria de Gesto Administrativa e Financeira,
na Rua Gal. Osrio, 918, Centro, Pelotas/RS. E, em carter meramente informativo, no site www.pelotas.com.br,
cabendo recurso nos termos deste edital.
10.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no
cabendo mais recursos.
10.6. A lista de Classificao Final ser divulgada oficialmente no site www.rboconcursos.com.br, e na pasta de
publicaes legais/concursos no saguo de entrada da Secretaria de Gesto Administrativa e Financeira, na Rua Gal.
Osrio, 918, Centro, Pelotas/RS. E, em carter meramente informativo, no site www.pelotas.com.br.
10.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia, sucessivamente, ao candidato que:
a)Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio nestes Concursos Pblicos,
conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
b) Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
c) Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
d) Sorteio pela Loteria Federal, se o empate persistir, de acordo com o que segue:
d.1) Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente
ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da loteria federal do dia imediatamente
posterior ao da aplicao da prova terico objetiva.
d.2) Do resultado, se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for
par, a ordem de desempate ser crescente.
d.3) Do resultado, se a soma dos algarismos da loteria federal for mpar, a ordem de desempate ser
decrescente.
10.8. A classificao final nos presentes Concursos Pblicos no gera aos candidatos direitos
nomeao/convocao para o cargo ou emprego, cabendo ao Municpio de Pelotas o direito de aproveitar os
candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio para atender ao interesse pblico, no havendo
obrigatoriedade de nomeao/convocao de todos os candidatos aprovados nos Concursos Pblicos, respeitada
sempre, a ordem de classificao, bem como no lhes restar garantida qualquer escolha acerca do local de lotao
e trabalho.
11. DOS RECURSOS
11.1. O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital dispor de 3 (trs) dias
teis ininterruptos para faz-lo, com incio no dia seguinte publicao do evento, conforme segue:
a) Divulgao do edital de abertura;
b) Divulgao do indeferimento das solicitaes de iseno/ desconto da taxa de inscrio;
c) Divulgao do indeferimento de inscrio;
d) Divulgao do indeferimento da concorrncia nas vagas reservadas s pessoas com deficincia;
e) Divulgao do indeferimento da concorrncia nas vagas reservadas aos afrodescendentes;
f) Divulgao do indeferimento da solicitao de condio especial;
g) Divulgao do gabarito provisrio da prova objetiva;
h) Divulgao da nota da prova objetiva;
i) Divulgao da nota da prova de ttulos;
j) Divulgao da classificao final.
19
CONCURSOS PBLICOS
11.2. O prazo de 3 (trs) dias teis, ter como termo inicial s 0h01 do primeiro dia til at as 23h59 do segundo dia
til subsequente publicao dos atos do respectivo Concurso Pblico.
11.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.
11.4. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico da empresa realizadora do certame
www.rboconcursos.com.br, acessar a rea da Prefeitura do Municpio de Pelotas Edital n 080/2017(Concursos
Pblicos) e seguir as instrues ali contidas.
11.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo preestabelecido e que possurem
fundamentao e argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
11.6. No sero aceitos recursos interpostos por fax, e-mail, telegrama ou outro meio que no seja o especificado no
presente Edital.
11.7. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
11.8. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Concurso, nome do candidato,
nmero de inscrio, cargo ou emprego, o questionamento e o nmero da questo (se for o caso).Em caso de
recurso referente ao gabarito, o candidato poder interpor um recurso por questo.
11.9. Recebido o recurso, a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. decidir pelo provimento ou no do
recurso, dando-se cincia da referida deciso ao interessado por meio do endereo eletrnico
www.rboconcursos.com.br, na rea da Prefeitura do Municpio de Pelotas Edital n 080/2017(Concursos Pblicos).
11.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e de gabarito oficial
definitivo.
11.9. Se do exame de recursos contra questes da Prova Objetiva resultar sua anulao, a pontuao
correspondente questo ser atribuda a todos os candidatos que ainda no tiveram acumulado a mesma na sua
pontuao final da prova objetiva, independentemente de terem recorrido ou no.
11.10. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
11.11. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do respectivo Concurso
Pblico, com as alteraes ocorridas em face do disposto neste captulo.
11.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
12. DO PROVIMENTO DOS CARGOS/ EMPREGO
12.1. O candidato aprovado, nomeado ou convocado para prover o cargo ou o emprego pblico dever comprovar
por ocasio da posse/admisso:
a) Ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado brasileiro ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de
direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos, conforme preceitua a Constituio Federal e o Decreto
Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972;
b) Ter, na data da posse/admisso, idade igual ou superior a 18 anos e que no tenha completado 75 anos, conforme
disposto na Emenda Constitucional n 88, de 7 de maro de 2015;
c) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar,
d) Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral e no pleno gozo dos direitos polticos;
20
CONCURSOS PBLICOS
e) Possuir documentao comprobatria, no ato da posse/admisso, dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o
cargo ou emprego, conforme especificado no presente edital,
f) No registrar antecedentes criminais, ou no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas e no ter
passagens pela Polcia Civil sob acusaes de crime contra a vida, a honra ou o patrimnio.
g) No ter sido demitido ou exonerado pelo Municpio de Pelotas por justa causa ou em decorrncia de processo
administrativo disciplinar e no estar incompatibilizado com investidura na funo, inclusive em razo de demisso
por atos de improbidade, comprovados por meio de sindicncia e/ou Inqurito Administrativo, na forma da lei.
h) No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica
que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da Constituio
Federal.
i) No cumprir sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual
ou municipal.
j) Ser considerado apto no exame de sade fsico e psicolgico, conforme rotina estabelecida pela Secretaria
Municipal de Gesto Administrativa e Financeira, devendo o candidato se submeter avaliao psicolgica e aos
exames clnicos e laboratoriais julgados necessrios.
12.2. Na data da posse/admisso, o candidato deve ter concludo o curso que requisito para o cargo ou emprego a
que concorreu e, no caso de curso superior, deve ter concludo e colado grau, comprovado por meio de diploma ou
certificado.
12.3. O provimento dos cargos ou emprego obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos
aprovados, observada a necessidade do Municpio de Pelotas, dentro do prazo de validade dos certames.
12.4. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao/
admisso. O Municpio de Pelotas reserva-se o direito de proceder s nomeaes/ convocaes em nmero que
atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade dos Concursos Pblicos.
12.5. O candidato nomeado com base na lista de classificao dos autodeclarados afrodescendente ou Ampla
Concorrncia e que no tomar posse no cargo ou emprego na data aprazada, ser excludo de qualquer outra
lista de classificao existente neste concurso.
12.6. O candidato nomeado com base na lista de classificao das Pessoas com Deficincia ou Ampla Concorrncia
e que no tomar posse no cargo ou emprego na data aprazada, ser excludo de qualquer outra lista de
classificao existente neste concurso.
12.7. O candidato ao tomar posse no cargo ter seu nome excludo de qualquer outra lista de classificao existente
neste concurso.
12.8. A publicao oficial da nomeao/convocao dos candidatos ser feita por Edital, publicado na pasta de
publicaes legais/concursos no saguo de entrada da Secretaria de Gesto Administrativa e Financeira, na Rua
General Osrio, 918 Centro Pelotas/RS e no jornal de circulao local. Em carter meramente informativo no site
www.pelotas.com.br.
12.9. Os candidatos aprovados nomeados/convocados no servio pblico municipal tero o prazo mximo de 20
(vinte) dias contados da publicao do Ato de Provimento para tomar posse/ser admitido, conforme Lei Municipal n
3.775 de 30 de dezembro de 1993.
12.10. No ocorrendo a respectiva posse/admisso, o candidato perder automaticamente a vaga, facultando

Prefeitura Municipal o direito de nomear/convocar o prximo candidato por ordem de classificao.
21
CONCURSOS PBLICOS
12.11. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados e que comprovarem os requisitos mnimos da
forma definida neste Edital, sero submetidos a exame mdico e avaliao psicolgica, as quais avaliaro sua
capacidade fsica e mental para o desempenho das atribuies pertinentes ao cargo ou emprego a que concorreu.
12.12. Os candidatos com deficincia, se aprovados e classificados, sero submetidos a uma avaliao junto ao
Setor de Sade e Segurana do Trabalho SMGAF para a verificao da deficincia, bem como de sua
compatibilidade com o exerccio das atribuies do cargo ou emprego.
12.13. As decises do Setor de Sade e Segurana do Trabalho SMGAF sero de carter eliminatrio para efeito
de posse/admisso no servio pblico.
12.14 O no comparecimento ao exame mdico admissional e avaliao psicolgica, nas datas agendadas pelo
Municpio de Pelotas caracterizaro sua desistncia do concurso.
12.15. O descumprimento dos prazos estabelecidos neste Edital e daqueles determinados pelo Municpio de Pelotas
acarretaro na excluso do candidato deste concurso.
12.16 O candidato, por ocasio da posse/admisso, dever comprovar todos os requisitos mnimos exigidos para o
cargo ou emprego, e apresentar a documentao exigida no edita de nomeao/convocao.
12.17. No caso de desistncia do candidato aprovado, quando convocado/nomeado para provimento de cargo ou
emprego, uma vez comparea junto ao setor responsvel, dever formalizar sua desistncia por meio de Termo de
Desistncia.
12.18. No poder ser nomeado/ admitido o candidato aprovado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa,
inexata, no possuir os requisitos mnimos exigidos ou no comprovar as condies estabelecidas no presente edital
na data estabelecida para apresentao da documentao.
12.19. No ser disponibilizado vale-transporte intermunicipal pelo Municpio de Pelotas.
12.20 O candidato que no tomar posse/admisso no cargo/emprego ter seu nome excludo de qualquer lista de
classificao.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. Todas as divulgaes oficiais destes concursos pblicos e de todas suas etapas, exceto as
nomeaes/convocaes para provimento dos cargos e empregos pblicos, estaro disponveis no site
www.rboconcursos.com.br e na pasta de publicaes legais/concursos no saguo de entrada da Secretaria de
Gesto Administrativa e Financeira, na Rua General Osrio, n 918, Centro, Pelotas/RS. Tambm em carter
meramente informativo, no site www.pelotas.com.br. de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar estas
publicaes.
13.2. A publicao oficial da nomeao/convocao dos candidatos para provimento dos cargos e empregos pblicos
ser feita, exclusivamente, por meio de Edital, publicado na pasta de publicaes legais/concursos no saguo de
entrada da Secretaria de Gesto Administrativa e Financeira, na Rua General Osrio, n 918 Centro Pelotas/RS,
e tambm no jornal de circulao local. E, em carter meramente informativo, no site www.pelotas.com.br.
13.3. O Municpio de Pelotas e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. se eximem das despesas com
viagens e estadia dos candidatos em quaisquer das fases dos Concursos Pblicos.
13.4. Caber ao Municpio de Pelotas a homologao dos resultados finais dos Concursos Pblicos.
13.5. O presente Edital podero sofrer eventuais alteraes, mediante devida e ampla publicao de qualquer
modificao que se julgue absolutamente necessria a assegurar a legalidade do certame, atendendo sempre, aos
preceitos da ampla publicidade e isonomia aos participantes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a
ser divulgado oficialmente no site www.rboconcursos.com.br, e na pasta de publicaes legais/concursos no saguo
de entrada da Secretaria de Gesto Administrativa e Financeira, na Rua Gal. Osrio, 918, Centro, Pelotas/RS. E, em
carter meramente informativo, no site www.pelotas.com.br.
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CONCURSOS PBLICOS
13.6. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse/ admisso
e exerccio correro s expensas do prprio candidato.
13.7. O Municpio de Pelotas, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular os presentes Concursos
Pblicos, no todo ou em parte, em razo de inegvel e evidente interesse pblico, e a fim de garantir a legalidade,
imparcialidade e isonomia no certame.
13.8. No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio
da empresa contratada para aplicao e correo dos presentes certames a relao de parentesco definida e
prevista nos artigos 1591 a 1595 do Cdigo Civil, valorizando-se assim os princpios de moralidade e impessoalidade
que devem nortear a Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida pela Comisso de
Coordenao e Fiscalizao dos Concursos Pblicos e, posterior homologao ser o candidato eliminado dos
Concursos Pblicos, sem prejuzo de responsabilidade civil, penal e administrativa.
13.9. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso de Coordenao e Fiscalizao dos
Concursos Pblicos do Municpio de Pelotas e pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no que
tange a realizao destes Concursos Pblicos.
Pelotas, 12 de junho de 2017.
PAULA SCHILD MASCARENHAS

Prefeita Municipal de Pelotas
OTONI SRGIO FLORES XAVIER

Secretrio Municipal de Gesto Administrativa e Financeira - Interino
____________________________________________
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CONCURSOS PBLICOS
ANEXO I ATRIBUIES
AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS

Exemplo de Atribuies: orientar a comunidade para a promoo da sade, prevenindo doenas por meio de visitas domiciliares e de aes
educativas sanitrias, ambientais, individuais ou coletivas no domiclio e na comunidade; desenvolver atividades ldicas e de comunicao quanto
a orientao sobre sade e meio ambiente; manter informadas as equipes de sade do Municpio das situaes de risco identificadas; incentivar
atividades comunitrias para combater as endemias; participar de reunies relacionadas s atividades do emprego pblico; executar tarefas
administrativas pertinentes s atividades da funo exercida; combater e prevenir endemias mediante a notificao de focos, vistoria e deteco
de locais suspeitos, executando a eliminao do foco, se necessrio; executar os procedimentos e normas estabelecidas no Programa Nacional de
Controle e Monitoramento da Dengue; orientar o manejo do ambiente para evitar a presena de roedores e vetores; executar o controle qumico de
roedores e vetores; identificar potenciais hospedeiros transmissores da raiva; identificar casos de agresses por animais seres humanos e casos
de abandono do tratamento antirrbico humano; encaminhar s Unidades de Sade notificaes de casos suspeitos de doenas e agravos
relacionados ao meio ambiente; identificar situaes de saneamento e meio ambiente que possam gerar risco sade humana; registrar
informaes referentes as atividades executadas em formulrios e sistemas de informaes especficos; preencher documentos; emitir relatrios,
elaborando mapas e preenchendo notificaes; participar de campanhas que for designado; prestar apoio logstico para adequao e organizao
de eventos de sua rea; transportar materiais; higienizar as roupas, materiais e espaos utilizados; realizar aes articuladas com os Agentes
Comunitrios de Sade, conforme necessidades epidemiolgicas do territrio; executar tarefas afins relacionadas s vigilncias em sade e
demais atividades listadas na Lei Federal 11.350/2006.
ENFERMEIRO INTERVENCIONISTA:
Exemplo de Atribuies: supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no atendimento pr-hospitalar mvel; executar prescries
mdicas; prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica a pacientes graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos
cientficos e capacidade de tomar decises imediatas; prestar a assistncia de enfermagem gestante, parturiente e ao recm-nato;realizar
partos sem distcia; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; obedecer Lei do Exerccio
Profissional e ao Cdigo de tica de Enfermagem; conhecer equipamentos e realizar manobras de extrao manual de vtimas; realizar check-list
dirio no inicio de seu turno de trabalho, deixando a unidade mvel em relao a equipamentos e medicaes imperfeito estado de utilizao
assim como preservando o asseio e limpeza da unidade, devendo relatar qualquer ocorrncia imediatamente chefia imediata; executar outras
atividades correlatas.
ENGENHEIRO MECNICO:
Descrio sinttica: Projetar, supervisionar, testar e administrar sistemas e conjuntos mecnicos, componentes, ferramentas e materiais;
elaborar documentao tcnica, coordenar e assessorar atividades tcnicas.
Exemplo de Atribuies: Superviso, coordenao e orientao tcnica; estudo, planejamento, projeto e especificao; estudo de viabilidade
tcnico-econmica; assistncia, assessoria e consultoria; direo de obra e servio tcnico; vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e
parecer tcnico; desempenho de cargo e funo tcnica; ensino, pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; elaborao de
oramento; padronizao, mensurao e controle de qualidade; execuo de obra e servio tcnico; fiscalizao de obra e servio tcnico;
produo tcnica e especializada; conduo de trabalho tcnico; conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo
ou manuteno; execuo de instalao, montagem e reparo; operao e manuteno de equipamento e instalao; execuo de
desenho tcnico referentes a processos mecnicos, mquinas em geral, instalaes industriais e mecnicas; equipamentos mecnicos
e eletromecnicos, veculos automotores, sistemas de produo de transmisso e de utilizao do calor, sistemas de refrigerao e de ar-
condicionado, seus servios afins e correlatos; especificar, calcular e desenhar sistemas, conjuntos mecnicos, componentes e ferramentas; definir
ferramentas, equipamentos e etapas de fabricao; controlar o processo produtivo e a qualidade do produto; implantar sistemas de controle
de desempenho de equipamento; elaborar normas, manuais e especificaes tcnicas; elaborar planos de manuteno preventiva
e preditiva, inspecionando, testando e coletando dados tcnicos de funcionamento dos sistemas, conjuntos mecnicos e componentes;
realizar percia tcnica em equipamentos e componentes mecnicos; participar, conforme a poltica interna, de projetos, cursos, eventos,
comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; participar de programa de treinamento, quando convocado;
trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; executar tarefas pertinentes
rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; dirigir veculos do municpio quando necessrio;
zelar pela conservao e guarda das ferramentas, instrumentos, mquinas e equipamentos utilizados; velar pela guarda,
conservao, higiene e economia dos materiais a si confiados, recolhendo-os e armazenando-os adequadamente ao final de
cada expediente; primar pela qualidade dos servios executados; guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao
conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir no
regular andamento do servio pblico; apresentao de relatrios semestrais das atividades para anlise; executar outras
MDICO PERITO:
Descrio sinttica: Atividades de nvel superior com especializao promovendo a Medicina do
Trabalho e de Percia Mdica, visando essencialmente a promoo da sade e segurana do servidor pblico municipal, envolvendo trabalho de
percias mdicas e coordenao de programas voltados para o controle e a preveno da Sade Ocupacional.
Exemplo de Atribuies: efetuar percias mdicas; emitir e firmar laudos de exames mdico periciais sobre a capacitao para o trabalho;
compor junta mdica; solicitar exames mdicos; efetuar exames clnicos; realizar diagnsticos; orientar acerca de mtodos da medicina
preventiva; apresentar estudos epidemiolgicos de doenas ocupacionais; indicar tratamento especializado; realizar percia domiciliar quando
necessrio; realizar exame admissional e demissional; emitir parecer conclusivo quanto a capacidade laboral para fins previdencirios; inspecionar
ambientes de trabalho; homologar ou no os atestados mdicos apresentados pelos servidores; avaliar o potencial laborativo do servidor em gozo
de benefcio por incapacidade, com vistas ao encaminhamento para readaptao e/ou reabilitao profissional; emitir pareceres sobre
readaptao ou reabilitao profissional; avaliar a capacidade de trabalho atravs do exame clnico, documental, de provas e laudos referentes
ao caso concreto; especificar a caracterizao da invalidez para benefcio previdencirios e assistenciais; zelar pela observncia do
Cdigo de tica Mdica; comunicar a chefia imediata, obrigatoriamente, qualquer irregularidade de que tenha conhecimento; participar
de reunies da equipe; participar das revises de auxlio-doena, aposentadoria por invalidez ou benefcios; assessorar tecnicamente quando
24
CONCURSOS PBLICOS
necessrio; prestar informaes quantitativas e qualitativas sobre o andamento dos trabalhos no setor de sade e segurana do trabalho;
executar outras atividades correlatas.
MDICO NEUROLOGISTA:
Descrio sinttica: Atividades de nvel superior, de grande complexidade, envolvendo trabalhos de defesa e proteo de sade ao indivduo,
nas vrias especialidades mdicas atravs de programas voltados para a sade pblica, tratamento clnico ou cirrgico.
Exemplo de Atribuies: Realizar atendimento mdico em neurologia; Avaliar as condies de sade e estabelecer diagnstico nos mbitos
somticos, psicolgicos e sociais; Efetuar exames mdicos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e sua
especialidade; Diagnosticar e tratar as afeces do sistema nervoso central e perifrico; Fazer diagnstico e tratamento das afeces que
acompanham os acessos mentais; Acompanhar o tratamento de pacientes quando o caso assim o exigir; Prestar o devido atendimento aos
pacientes quando o caso assim o exigir; Prestar o devido atendimento a pacientes encaminhados por outro especialista; Participar de juntas
mdicas; Aplicar seus conhecimentos utilizando recursos da medicina preventiva e teraputica, para promover, proteger e recuperar a sade dos
pacientes da comunidade; Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade; Participar, articulado com equipe multiprofissional,
de programas e atividades de educao em sade visando melhoria de sade do indivduo, da famlia e da populao em geral; Manter registro
dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; Realizar atendimento individual,
individual programado e individual interdisciplinar a pacientes; Realizar reunies com familiares ou responsveis de pacientes a fim de prestar
informaes e orientaes sobre a doena e o tratamento a ser realizado; Prestar informaes do processo sade doena aos indivduos e a seus
familiares ou responsveis; Participar de reunies comunitrias em espaos pblicos privados ou em comunidades, visando divulgao de
fatores de risco que favorecem enfermidades; Participar dos processos de avaliao da equipe e dos servios prestados populao; Realizar
diagnstico da comunidade e levantar indicadores de sade da comunidade para avaliao do impacto das aes em sade implementadas por
equipe; Orientar e zelar pela preservao e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade, observando a
sua correta utilizao; Utilizar equipamentos de proteo individual; Orientar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas do
cargo; Responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido pelo
paciente ou seu representante legal; Respeitar a tica mdica; Guardar sigilo das atividades inerentes s atribuies do cargo, levando ao
conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir no regular
andamento do servio pblico; Apresentar relatrios semestrais das atividades para anlise; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel
de complexidade associadas ao seu cargo.
MDICO VETERINRIO
Descrio sinttica: Atividades de nvel superior, de grande complexidade, relacionadas com a biologia e patologia animal, a defesa sanitria,
proteo e desenvolvimento da pecuria e a fiscalizao de produtos de origem animal.
Exemplo de Atribuies: Orientar e desenvolver programas que envolvam prticas concernentes defesa sanitria animal e aplicao de
medidas de sade pblica no tocante as doenas transmissveis ao homem. Exercer a clnica veterinria em todas as suas modalidades. Fazer
inspeo, sob o ponto de vista sanitrio e tecnolgico, nos locais que se utilizem de produtos de origem animal. Realizar outros trabalhos ligados
biologia geral, zootecnia, zoologia, bem como bromatologia animal. Fazer cumprir as normas de padronizao e classificao dos produtos
de origem animal. Participar da padronizao de normas, mtodos e tcnicas de inqurito epidemiolgico de zoonoses de interesse para a sade
humana, bem como inquritos relativos s doenas de origem bacteriana ou virtica. Participar do planejamento e execuo de atividades dirigidas
erradicao de zoonoses. Promover medidas de controle contra a brucelose, tuberculose, febre aftosa e outras doenas. Orientar e coordenar os
servios de poltica sanitria animal. Fazer exames, diagnsticos e aplicaes de teraputica mdica e cirurgias veterinrias. Atestar a sanidade de
animais e de produtos de origem animal em suas fontes de produo ou de manipulao. Realizar estudos de trabalhos cientficos de patologia
animal, em laboratrios ou outras instituies. Controlar as condies higinicas de estabelecimentos que tratem e preparem alimentos de origem
animal. Estudar as implicaes econmicas das doenas dos animais. Participar da execuo de programas de extenso rural com vistas
utilizao dos conhecimentos sobre patologia animal, obtidos pela pesquisa. Aplicar normas e padres relacionados com: . Fiscalizao e controle
do ponto de vista sanitrio dos animais em geral; .premunio de animais; . trabalhos de laboratrio e escritrio, relativos aos diagnsticos de
problemas zoosanitrios. controle de eficincia de produtos de uso mdico veterinrio. trabalhos de escritrio e de campo, relativos s campanhas
de erradicao, controle e premunio das doenas dos animais. Emitir pareceres e laudos em matria de sua especialidade. Orientar, coordenar
e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares. Executar outras tarefas correlatas.
SECRETRIO DE ESCOLA:
Descrio sinttica: destina-se a assessorar os colegas no desempenho de suas funes, atender s pessoas, gerenciar informaes, elaborar
documentos, controlar correspondncia fsica e eletrnica, supervisionar tarefas, arquivar documentos fsicos e eletrnicos auxiliando na execuo
de suas tarefas administrativas e participao em reunies.
Exemplo de Atribuies: conhecer o Projeto Poltico Pedaggico do estabelecimento de ensino; cumprir a legislao em vigor e as instrues
normativas emanadas da SMED, que regem o registro escolar do aluno e a vida legal do estabelecimento de ensino; distribuir as tarefas
decorrentes dos encargos da secretaria aos demais profissionais; -Receber, redigir e expedir a correspondncia que lhe for confiada; organizar e
manter atualizados a coletnea de legislao, resolues, instrues normativas, ordens de servio, ofcios e demais documentos; efetivar e
coordenar as atividades administrativas referentes matrcula, transferncia e concluso de curso; elaborar relatrios e processos de ordem
administrativa a serem encaminhados s autoridades competentes; encaminhar direo, em tempo hbil, todos os documentos que devem ser
assinados; organizar e manter atualizado o arquivo escolar ativo e conservar o inativo, de forma a permitir, em qualquer poca, a verificao da
identidade e da regularidade da vida escolar do aluno e da autenticidade dos documentos escolares; responsabilizar-se pela guarda e expedio
da documentao escolar do aluno, respondendo por qualquer irregularidade; manter atualizados os registros escolares dos alunos no sistema
informatizado; organizar e manter atualizado o arquivo com os atos oficiais da vida legal da escola, referentes sua estrutura e funcionamento;
atender a comunidade escolar, na rea de sua competncia, prestando informaes e orientaes sobre a legislao vigente e a
organizao e funcionamento do estabelecimento de ensino, conforme disposies do Regimento Escolar; zelar pelo uso adequado e conservao
dos materiais e equipamentos da secretaria; orientar os professores quanto ao prazo de entrega do Livro Registro de Classe com os resultados da
frequncia e do aproveitamento escolar dos alunos; cumprir e fazer cumprir as obrigaes inerentes s atividades administrativas da secretaria,
quanto ao registro escolar do aluno referente documentao comprobatria, de adaptao, aproveitamento de estudos, progresso parcial,
classificao, reclassificao e regularizao de vida escolar; organizar e responsabilizar-se pelo registro ponto de professores e
funcionrios, encaminhando ao setor competente a sua frequncia, em formulrio prprio; secretariar os Conselhos de Classe e reunies,
redigindo as respectivas Atas; conferir, registrar e/ou patrimoniar materiais e equipamentos recebidos; comunicar imediatamente direo toda
irregularidade que venha ocorrer na secretaria da escola; participar de eventos, cursos, reunies, sempre que convocado, ou por iniciativa prpria,
desde que autorizado pela direo, visando ao aprimoramento profissional de sua funo; organizar a documentao dos alunos matriculados no
25
CONCURSOS PBLICOS
ensino extracurricular; auxiliar a equipe pedaggica e direo para manter atualizado os dados no Sistema de Controle e Remanejamento dos
Livros Didticos; Fornecer dados estatsticos inerentes s atividades da secretaria escolar, quando solicitado; participar da avaliao institucional,
conforme orientaes da SMED; zelar pelo sigilo de informaes pessoais de alunos, professores, funcionrios e famlias; manter e promover
relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, com pais e com os demais segmentos da comunidade escolar; participar
das atribuies decorrentes do Regimento Escolar e exercer as especficas da sua funo; executar outras tarefas correlatas.
TCNICO DE ENFERMAGEM INTERVENCIONISTA

Exemplo de Atribuies: supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no atendimento pr-hospitalar mvel; executar prescries
mdicas; prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica a pacientes graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos
cientficos e capacidade de tomar decises imediatas; prestar a assistncia de enfermagem gestante, gestante, parturiente e ao recm-nato;
realizar partos sem distcia; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; obedecer Lei do Exerccio
Profissional e ao Cdigo de tica de Enfermagem; conhecer equipamentos e realizar manobras de extrao manual de vtimas; realizar check-list
dirio no inicio de seu turno de trabalho, deixando a unidade mvel em relao a equipamentos e medicaes em perfeito estado de utilizao
assim como preservando o asseio e limpeza da unidade, devendo relatar qualquer ocorrncia imediatamente chefia imediata; executar outras
____________________________________________
26
CONCURSOS PBLICOS
ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO
ENSINO FUNDAMENTAL
PARA O EMPREGO DE AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS:
LNGUA PORTUGUESA
Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito.
Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos.
Bibliografia Sugerida:
- LIMA, Carlos Henrique da Rocha. Gramtica Normativa da Lngua Portuguesa.
INFORMTICA
Conhecimentos sobre princpios bsicos de informtica. MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia,
cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos;
visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e
recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao;
cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas; caixas de texto. MS-Excel 2010
ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis
e clulas; linhas, colunas, pastas e tabelas; formatao; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e
numerao de pginas; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e
envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas,
comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites,
vrus, busca e impresso de pginas.
- ANDRADE, Fernando. Excel para todos - Voc S.A. informtica
- RAMOS, Alex de Almeida. Informtica - Fundamentos e terminologia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Atribuies do Agente de Combate s Endemias. Conhecimentos do Sistema nico de Sade (SUS). Noes de tica e cidadania. Noes
bsicas de epidemiologia, aspectos epidemiolgicos, agentes etiolgicos, vetores e reservatrios, modos de transmisso, perodo de
transmissibilidade, perodo de incubao, suscetibilidade, vacinas e imunidade. Controle vetorial qumico e fsico, tratamento focal e perifocal.
Programas de erradicao e controle de doenas em execuo. Manuseio de inseticida e uso de E.P.I. Conhecimentos sobre vigilncia, preveno
e controle de endemias, observados procedimentos da rea de vigilncia de sade da Secretaria Municipal de Sade. Avaliao das reas de risco
ambiental e sanitrio. Protocolo de exames de laboratrio. Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento. Noes bsicas de
Esquistossomose. Leishmaniose: caractersticas epidemiolgicas: ciclo, modo de transmisso, perodo de incubao, suscetibilidade e imunidade;
aspectos clnicos no co; medidas preventivas dirigidas populao humana, ao vetor e populao canina. Dengue: noes sobre a dengue,
biologia dos vetores, operaes de campo, reconhecimento geogrfico, tratamento focal, tratamento perifocal, bloqueio, equipamentos de proteo
individual, formas de controle. Programa Nacional de Controle da Dengue; Febre Chikungunya e Zika Vrus: o que , significado do nome, rea de
circulao, situao nas Amricas, transmisso, notificao de caso e preveno; Controle tico da populao de ces e gatos: guarda
responsvel e controle populacional de ces e gatos. Raiva: noes sobre a doena, vacinao antirrbica animal, controle de morcegos em reas
urbanas. Roedores / Leptospirose: controle de roedores em reas urbanas; leptospirose: sintomas, transmisso, preveno. Animais peonhentos:
ofdeos, aracndeos (aranhas e escorpies) e lepidpteros (Lonomia oblqua): noes bsicas sobre controle, preveno de acidentes e primeiros
socorros.
- Epidemiologia Teoria e Prtica. Autor Mauricio Gomes Pereira. Editora Guanabara Koogan, 2002.
- Epidemiologia e Sade. Autores: Maria Z. Rouquayrol e Namomar de Almeida Filho. Editora Medsi.
- Parasitologia. L. Rey. Editora Gen. 4 edio.
- Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Diretrizes nacionais para preveno
e controle de epidemias de dengue / Ministrio da Sade, Secretaria de Vigilncia em Sade, Departamento de Vigilncia Epidemiolgica.
Braslia : Ministrio da Sade, 2009
ENSINO MDIO e TCNICO
PARA OS CARGOS DE SECRETRIO DE ESCOLA E TCNICO DE ENFERMAGEM INTERVENCIONISTA:
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Crase.
- AZEREDO, Jos Carlos. Fundamentos de Gramtica do Portugus.
- HENRIQUES, Claudio Cezar. A Nova Ortografia.
- RITONDALE, Claudionor Aparecido. Crase sem crise.
27
CONCURSOS PBLICOS
PARA O CARGO DE SECRETRIO DE ESCOLA:
LEGISLAO
Lei complementar n 3.008, de 19 de dezembro de 1986 e alteraes (Dispe sobre o regime jurdico): Captulos I, II, X e XII.
Lei n 8.069 de 1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente.
Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Escriturao Escolar: Escriturao referente ao docente, especialista e pessoal administrativo: a. Livro de escriturao escolar: - Tipos; - Finalidades;
b. Instrumentos utilizados para o registro da vida escolar do aluno: Organizao didtica (matrcula; atas; transferncias; ficha individual; histrico
escolar; boletim escolar; dirio de classe; declarao provisria de transferncia; certificados; diplomas) Arquivo: Finalidade. Tipos. Importncia.
Organizao. Processo de incinerao, microfilmagem, informtica. Regimento Escolar e Proposta Pedaggica. Quadro Curricular. Legislao
aplicvel. Uso de equipamentos de escritrio. Documentao e arquivamento geral e informatizado, agenda, formas de tratamento e abreviao
mais utilizadas. Noes de rotinas da rea administrativa. tica profissional e sigilo profissional. Redao Oficial. Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do cargo. MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de
tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio
e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office
2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e
processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap;
tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou
verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e
clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens;
campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de
dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos
de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais
navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
- ALMEIDA, Marcus Garcia de Maria do Carmo Duarte Freitas. A Escola no Sculo XXI - Volume 4: Desafios permanentes
- NEVES, Regiane Souza. Manual Do Administrador Escolar.
- PAES, Marilena Leite. Arquivo: teoria e prtica
- ANDRADE, Fernando. Excel para todos - Voc S.A. informtica
- RAMOS, Alex de Almeida. Informtica - Fundamentos e terminologia.
- Manual de Redao da Presidncia da Repblica.
PARA O CARGO DE TCNICO DE ENFERMAGEM INTERVENCIONISTA:
LEGISLAO
Constituio Federal (Princpios fundamentais; direitos e garantias fundamentais; da organizao do estado; organizao dos poderes; da ordem
econmica e financeira e da ordem social).
Atribuies do Tcnico de Enfermagem Intervencionista. Preparo e administrao de medicamentos em emergncias; Assistncia de enfermagem
nas urgncias obsttricas; Assistncia de enfermagem em afeces clnicas de urgncia nos sistemas cardiovascular (choque hipovolmico,
sncope, isquemia, infarto do miocrdio, insuficincia cardaca congestiva, hipertenso e arritmias), respiratrio (insuficincia respiratria aguda,
obstruo das vias areas superiores, pneumotrax, embolia pulmonar, asma e doena pulmonar obstrutiva crnica), endcrino, nervoso,
osteomuscular; Assistncia de Enfermagem em emergncias metablicas, emergncias diabticas, desequilbrios cido-bsicos, insolao e
hipotermia; Assistncia de Enfermagem em emergncias psiquitricas; Assistncia de Enfermagem em emergncias peditricas; Assistncia de
Enfermagem no trauma, traumatismo mltiplo, traumatismo craniano, leso na coluna espinhal, traumatismo torcico, traumatismo intra abdominal,
queimaduras, ferimentos e afogamento; Assistncia de enfermagem nas hemorragias, politraumatismos, traumatismos crnio-enceflicos,
traumatismos torcicos, traumatismos abdominais, traumatismos msculo-esquelticos, choque, parada crdio-respiratria, distrbios causados pelo
calor, desmaios, convulso, coma, corpos estranhos no organismo, intoxicaes e envenenamentos, mordidas e picadas de animais, fraturas,
entorses, luxaes, afogamento, ferimentos; Transporte e movimentao de pacientes; Biossegurana : conhecimentos sobre equipamentos de
proteo individual e coletivo; Sinais Vitais. Cdigo de tica Profissional.
- American Heart Association. Atualizao das Diretrizes de RCP e ACE. Brasil. 2015. Disponvel em: https://eccguidelines.heart.org/wp-
content/uploads/2015/10/2015-AHA-Guidelines-Highlights-Portuguese.pdf
- Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Ateno sade do recm-
nascido : guia para os profissionais de sade / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Aes Programticas
Estratgicas. 2. ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2012.
- Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Exposio a materiais
biolgicos / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Braslia: Editora do
Ministrio da Sade, 2006.
- Brasil. Ministrio da Sade. Portaria N 354, de 10 de maro de 2014. Publica a proposta de Projeto de Resoluo "Boas Prticas para
Organizao e Funcionamento de Servios de Urgncia e Emergncia". Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2014/prt0354_10_03_2014.html
- Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Poltica Nacional de Humanizao da Ateno e Gesto do SUS. Acolhimento e
classificao de risco nos servios de urgncia / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Poltica Nacional de Humanizao da
Ateno e Gesto do SUS. Braslia : Ministrio da Sade, 2009.
- Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Portaria 2048 do Ministrio da Sade. 5 de novembro de 2002. Disponvel em:
28
CONCURSOS PBLICOS
- Conselho Federal de Enfermagem. Resoluo COFEN 311/2007. Aprova a Reformulao do Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem.
Disponvel em: http://se.corens.portalcofen.gov.br/codigo-de-etica-resolucao-cofen-3112007
- Conselho Regional de Enfermagem. NR 32. Brasil, s.d. Disponvel em: http://www.coren-sp.gov.br/sites/default/files/livreto_nr32_0.pdf
- Higa R, et al. Atendimento Mulher vtima de violncia sexual: Protocolo de Assistncia de Enfermagem. Rev Esc Enferm USP 2008; 42(2):377-
82.
- La Torre, F. P. F. et al. Emergncia em pediatria: protocolos da Santa Casa. Manole; 2011
- Morais SCRV, et al. O cuidar em enfermagem mulher vtima de violncia sexual. Texto Contexto Enferm, Florianpolis, 2010; 19(1): 155-60.
- Oliveira, B. F. M. et al. Trauma: Atendimento Pr -Hospitalar. 3 ed. So Paulo: Atheneu, 2014.
- Pires, M.B.T, et al. ERAZO: Manual de urgncias em pronto socorro. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 9 ed. 2012.
- Resoluo COFEN N 376/2011. Dispe sobre a participao da equipe de Enfermagem no processo de transporte de pacientes em ambiente
interno aos servios de sade. Disponvel em: http://www.cofen.gov.br/resoluo-cofen-n-3762011_6599.html
- Sociedade Brasileira de Dermatologia. Acidentes com animais aquticos. Brasil, s.d. Disponvel em: http://www.sbd.org.br/orientacao/acidentes-
com-animais-aquaticos/
- Urgncias e emergncias psiquitricas em pronto socorro: Protocolo de Acolhimento e regulao. Santa Catarina, 2015. Disponvel em
http://portalses.saude.sc.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=9185&Itemid=82
- Vedana, K. G. G. Urgncias e Emergncias Psiquitricas. Brasil, 2016. Disponvel em:
https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/2488054/mod_resource/content/3/Nova%20pasta/APOSTILA%20URGENCIAS%20PSIQUI%C3%81TRICA
S%202016.pdf
ENSINO SUPERIOR
PARA OS CARGOS DE ENFERMEIRO INTERVENCIONISTA, ENGENHEIRO MECNICO, MDICO PERITO, MDICO NEUROLOGISTA E
MDICO VETERINRIO:
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sintaxe.
- AZEREDO, Jos Carlos. Fundamentos de Gramtica do Portugus.
- HENRIQUES, Claudio Cezar. A Nova Ortografia.
- RITONDALE, Claudionor Aparecido. Crase sem crise.
PARA O CARGO DE ENFERMEIRO INTERVENCIONISTA:
LEGISLAO
Lei Orgnica da Prefeitura Municipal de Pelotas/RS: Ttulo I ao III e Ttulo VI somente Captulo I e Sees I, VIII, IX, X e XI do Captulo III.
Constituio Federal/88: Dos Princpios Fundamentais - Art. 1 ao 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Organizao do Estado
- Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 44 a 69 Dos Princpios Fundamentais - Art. 1 ao 4. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Organizao do Estado - Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 44 a 69.
Atribuies do Enfermeiro Intervencionista. Administrao em enfermagem; Sistematizao da assistncia de enfermagem; Risco ocupacional
relacionado exposio de agentes biolgicos; Materiais e equipamentos para urgncia e emergncia; Triagem e classificao de risco; Tcnicas de
enfermagem; Assistncia de enfermagem na infuso de drogas nas urgncias e emergncias; Assistncia de enfermagem a adultos e crianas nas
urgncias e emergncias de distrbios respiratrios, cardiovasculares, circulatrios, hematolgicos, metablicos, renais, neurolgicos,
musculoesquelticos; Assistncia de enfermagem nas emergncias obsttricas: trabalho de parto normal e apresentao distcica, hipertenso,
hemorragia, abortamento; Assistncia de enfermagem s vtimas de violncia sexual; Assistncia de enfermagem ao recm-nascido; Suporte bsico
e avanado de vida; Assistncia de enfermagem no transporte de pacientes crticos; Assistncia de enfermagem em acidentes com mltiplas
vtimas; Assistncia de enfermagem nas urgncias traumticas no adulto, criana e gestante: traumatismo cranioenceflico, raquimedular, partes
moles, abdominal, geniturinrio, fraturas expostas, fraturas de coluna, de membros; Intoxicaes exgenas; Assistncia de enfermagem em
urgncias psiquitricas: tentativa de suicdio, depresso, agitao psicomotora; Assistncia de enfermagem nas injrias ambientais: queimaduras,
acidentes ofdicos, picadas de insetos, aranhas e escorpies, acidentes provocados por animais aquticos peonhentos e traumatizantes; Situaes
especiais de ressuscitao: hipotermia, afogamento, parada cardaca associada ao trauma, choque eltrico e eletrocusso, emergncias
cardiotoxicolgicas; Atendimento pr-hospitalar do politraumatizado: ABCDE do trauma, transporte do politraumatizado, cinemtica do trauma,
epidemiologia do trauma, preveno do trauma, resgate veicular; Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual e coletivo;
Biossegurana; Cdigo de tica Profissional.
- American Heart Association. Atualizao das Diretrizes de RCP e ACE. Brasil. 2015. Disponvel em: https://eccguidelines.heart.org/wp-
content/uploads/2015/10/2015-AHA-Guidelines-Highlights-Portuguese.pdf
- Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Ateno sade do recm-
nascido : guia para os profissionais de sade / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Aes Programticas
Estratgicas. 2. ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2012.
- Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Exposio a materiais biolgicos
/ Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Braslia: Editora do Ministrio da
Sade, 2006.
29
CONCURSOS PBLICOS
- Brasil. Ministrio da Sade. Portaria N 354, de 10 de maro de 2014. Publica a proposta de Projeto de Resoluo "Boas Prticas para
Organizao e Funcionamento de Servios de Urgncia e Emergncia". Disponvel em:
- Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Poltica Nacional de Humanizao da Ateno e Gesto do SUS. Acolhimento e
classificao de risco nos servios de urgncia / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Poltica Nacional de Humanizao da Ateno
e Gesto do SUS. Braslia : Ministrio da Sade, 2009.
- Conselho Federal de Enfermagem. Resoluo COFEN 311/2007. Aprova a Reformulao do Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem.
Disponvel em: http://se.corens.portalcofen.gov.br/codigo-de-etica-resolucao-cofen-3112007
- Conselho Regional de Enfermagem. NR 32. Brasil, s.d. Disponvel em: http://www.coren-sp.gov.br/sites/default/files/livreto_nr32_0.pdf
- Grupo Brasileiro de Classificao de Risco GBCR. Recomendaes de boas prticas referente a adeso para utilizao do sistema manchester
de classificao de risco. Brasil; s.d. Disponvel em:
http://gbcr.org.br/public/uploads/filemanager/source/Boas%20Pra%CC%81ticas%20Sistema%20Manchester%20de%20Classificac%CC%A7a%CC
%83o%20de%20Risco.pdf
- Higa R, et al. Atendimento Mulher vtima de violncia sexual: Protocolo de Assistncia de Enfermagem. Rev Esc Enferm USP 2008; 42(2):377-82.
- Intrieri A. C. U., et al. O enfermeiro no APH e o mtodo START: uma abordagem de autonomia e excelncia. Revista UNILUS Ensino e Pesquisa,
2017; 14(34).
- Junior WC, Torres BLB, Rausch MCP. Sistema Manchester de Classificao de Risco: Comparando modelos. Grupo Brasileiro de Classificao de
Risco GBCR. Brasil; 2014.Disponvel em: http://gbcr.org.br/public/uploads/filemanager/source/53457bf080903.pdf
- Kurcgant, P. et al. Administrao em Enfermagem. So Paulo: EPU, 1991.
La Torre, F. P. F. et al. Emergncia em pediatria: protocolos da Santa Casa. Manole; 2011
Morais Filho, M. F. et al. Competncia legal do Enfermeiro na Urgncia/Emergncia. Enferm. Foco, 2016; 7 (1): 18-23.
- Morais SCRV, et al. O cuidar em enfermagem mulher vtima de violncia sexual. Texto Contexto Enferm, Florianpolis, 2010; 19(1): 155-60.
- Oliveira, B. F. M. et al. Trauma: Atendimento Pr -Hospitalar. 3 ed. So Paulo: Atheneu, 2014.
- Oliveira, F. A. G. Anlise do mtodo START para triagem em incidentes com mltiplas vtimas: Uma reviso sistemtica. Salvador: FAGO, 2013.
Pires, M.B.T, et al. ERAZO: Manual de urgncias em pronto socorro. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 9 ed. 2012.
- Resoluo COFEN N 0527/2016 Revogada pela Resoluo COFEN n 543/2017. Atualiza e estabelece parmetros para o Dimensionamento do
Quadro de Profissionais de Enfermagem nos servios/locais em que so realizadas atividades de enfermagem. Disponvel em:
http://www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-no-05272016_46348.html
- Resoluo COFEN N 376/2011. Dispe sobre a participao da equipe de Enfermagem no processo de transporte de pacientes em ambiente
interno aos servios de sade. Disponvel em: http://www.cofen.gov.br/resoluo-cofen-n-3762011_6599.html
- Sociedade Brasileira de Dermatologia. Acidentes com animais aquticos. Brasil, s.d. Disponvel em: http://www.sbd.org.br/orientacao/acidentes-
com-animais-aquaticos/
- Tannure, M.C., et al. SAE Sistematizao da Assistncia de Enfermagem: Guia Prtico. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2 ed. 2010.
- Urgncias e emergncias psiquitricas em pronto socorro: Protocolo de Acolhimento e regulao. Santa Catarina, 2015. Disponvel em
http://portalses.saude.sc.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=9185&Itemid=82
- Vedana, K. G. G. Urgncias e Emergncias Psiquitricas. Brasil, 2016. Disponvel em:
https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/2488054/mod_resource/content/3/Nova%20pasta/APOSTILA%20URGENCIAS%20PSIQUI%C3%81TRICAS
%202016.pdf
PARA O CARGO DE ENGENHEIRO MECNICO:
LEGISLAO
Lei Orgnica da Prefeitura Municipal de Pelotas/RS: Ttulo I ao III e Ttulo VI somente Captulo I e Sees I, X e XI do Captulo III.
Engenharia Mecnica Esttica: Princpios gerais. Vetores de fora. Equilbrio de uma partcula. Resultantes de um sistema de foras. Equilbrio de
um corpo rgido. Anlise estrutural. Foras internas. Atrito. Centro de gravidade e centroide. Momentos de inrcia. Trabalho virtual. Expresses
matemticas e equaes fundamentais de esttica. Tabelas de converso. Engenharia Mecnica Dinmica: vetores. Cinemtica de uma Partcula.
Dinmica de uma Partcula. Cinemtica de um Corpo Rgido em movimento PI. Dinmica de um Corpo Rgido em Movimento Plano. Trabalho e
Energia. Impulso e Quantidade de Movimento. Vibraes Mecnicas. Unidades em SI. Momentos de Segunda Ordem de reas e Momentos de
Inrcia. Cdigo e tica Profissional - Resoluo CONFEA 1.002/2002. Resoluo CONFEA 218/1973. Desenho mecnico assistido por
computador. Normas de desenho tcnico. Geometria descritiva. Construo e edio em ambiente CAD.
- BEER, F.P.JOHNSTON JR,E.R. Mecnica vetorial para engenheiros:esttica. 5ed.So Paulo: Makron Books, 1991.
- SHEPPARD, Esttica: Anlise e projetos de sistemas em equilbrio. Rio de Janeiro:LTC,2007
- GERE, J.M. Mecnica dos materiais. So Paulo: Pioneira Thomson,2003
- BEER,F.P; JOHNSTON JR.,E.R. Resistncia dos materiais, 4 ed. So Paulo: Makron Books, 2006
- RAO, S.; Vibraes mecnicas, 4 ed.: Prentice Hall Brasil, 2008
- THOMSON,W.T. Teoria da vibrao com aplicaes. Rio de Janeiro: Intercincia,1978;
- HALLIDAY,D.;RESNICK,R.;WALKER,. fundamentos de fsica. 6 ed. 4v. Rio de Janeiro: LTC,2006
- HAZEN,R.M;TREFIL,J.;Fsica viva: uma introduo a fsica conceitual. Rio de Janeiro: LTC,2006,v.1.
- FRENCH,T.E.;VIERCK,C.J. Desenho tcnico e tecnologia grfica.5 ed.So Paulo: Globo,2005
- PRINCIPE JR.A.R. Noes de geometria descritiva. So Paulo: Nobel,2000
- IZIDORO, N.; Curso de desenho tcnico e Autocad. 1 ed.: Pearson Brasil, 2013
30
CONCURSOS PBLICOS
PARA O CARGO DE MDICO PERITO:
LEGISLAO
Portaria 336 GM/MS. Lei Federal n 10.216/2001. Art. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei n 8.080 de 19/09/90. Lei n 8.142 de 28/12/90.
Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011. Portaria n 399/GM de 22 de fevereiro de 2006. Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011, que aprova
a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Portaria Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional
da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Cdigo de tica Mdica.
Conhecimentos da Portaria n. 3214, de 08/06/78 e as Normas Regulamentadoras aprovadas - NR 4, NR 5, NR 6, NR 7, NR9, NR 13, NR 15, NR 16,
NR 17; Legislaes complementares. Lei n. 6514, de 22/12/77. Acidentes do trabalho: conceitos, registro, comunicao, anlise e estatstica;
Preveno e controle de riscos; Proteo contra incndios e exploses. Gerenciamento de riscos. Higiene industrial. Ergonomia. Proteo ao meio-
ambiente; Doenas profissionais - identificao e medidas preventivas; L.E.R / D.O.R.T e PAIR. Toxicologia ocupacional. Noes de sade mental.
Riscos ambientais.
- Segurana e Medicina do Trabalho Atlas
- NR Normas Regulamentadoras Relativas Segurana e Sade no Trabalho Hoeppner. cone Editora.
- QUEIROZ, Suelen; Luda Lima. Tratado De Toxicologia Ocupacional.
PARA O CARGO DE MDICO NEUROLOGISTA:
LEGISLAO
Portaria 336 GM/MS. Lei Federal n 10.216/2001. Art. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei n 8.080 de 19/09/90. Lei n 8.142 de 28/12/90.
Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011. Portaria n 399/GM de 22 de fevereiro de 2006. Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011, que aprova a
Poltica Nacional de Ateno Bsica. Portaria Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da
Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Cdigo de tica Mdica.
Cefaleias. Demncias e transtornos da atividade nervosa superior. Disgenesias do sistema nervoso. Alteraes do estado de conscincia.
Transtornos do movimento. Transtornos do sono. Doenas vasculares do sistema nervoso. Doenas desmielinizantes. Doenas degenerativas.
Doenas do sistema nervoso perifrico. Doenas dos msculos e da placa neuromuscular. Doenas infecciosas e parasitrias. Doenas txicas e
metablicas. Epilepsias. Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso. Urgncias em
neurologia. Indicaes e interpretao de: eletroencefalograma, eletromiografia, lquido cefalorraqueano, neuroimagem, potenciais evocados.
- Tratado de Neurologia da Academia Brasileira de Neurologia.
- FAUCI, Anthony S. / Longo, Dan L. Manual de Medicina de Harrison - Amgh Editora
- Manual de Neurologia UNIFESP
- JOHN C. M. BRUST, SILVIA SPADA e TALES HENRIQUE ULHOA. NEUROLOGIA - CURRENT - DIAGNOSTICO E TRATAMENTO
- Karl E Misulis, Thomas C. Head. Netter Neurologia Essencial
PARA O CARGO DE MDICO VETERINRIO:
LEGISLAO
Lei Orgnica da Prefeitura Municipal de Pelotas/RS: Ttulo I ao III e Ttulo VI somente Captulo I e Sees I, VIII, IX, X e XI do Captulo III.
Aes de vigilncia em sade (epidemiolgica, sanitria e ambiental). Agravos sade provocados por alimentos (intoxicaes e infeces).
Bioestatstica. Clnica mdico-cirrgica veterinria. Doenas infectocontagiosas dos animais domsticos. Epidemiologia e sade pblica veterinria.
Farmacologia e teraputica mdico veterinria. Higiene e higienizao de estabelecimentos e de alimentos. Fisiologia dos animais domsticos.
Inspeo e tecnologia de produtos de origem animal. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. Legislaes sanitrias (federal e estadual/RS).
Manejo de animais de pequeno e mdio portes. Medidas de controle urbano de animais de fauna Sinantrpica. Medidas de controle urbano de
animais domsticos. Microbiologia e imunologia. Nutrio animal. Parasitologia mdico veterinria. Patologia mdico veterinria. Reproduo e
fisiologia da reproduo animal. Toxicologia. Zoonoses. Zootecnia. Cdigo de tica Profissional. Demais conhecimentos compatveis com as
atribuies do cargo.
- AVMA Guidelines for the Euthanasia of Animals: 2013 Edition. https://www.avma.org/KB/Policies/Documents/euthanasia.pdf
- CASE LB, CAREY DP, HIRAKAWA DA, DARISTOTTE LP. Nutricin canina y felina. Madrid:Harcourt, 2001.
- COTRAN RS, KUMAR V, COLLINS T. Robbins Patologia estrutural e funcional. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, 2000.
- CUNNINGHAM JG. Fisiologia veterinria. Barcelona: Elsevier, 2003.
- DMELLO JPF. Food safety contaminants and toxins. London:CAB PUBL, 2002.
- DARCY S, SHERRY Z. Medicina interna de pequenos animais. Porto Alegre: Artmed, 1999.
- DYCE KM. Tratado de anatomia veterinria. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
- EVANGELISTA J. Tecnologia de alimentos. So Paulo: Nobel, 2008.
- FEITOSA FLF. Semiologia veterinria. A arte do diagnstico. So Paulo: Roca, 2014.
- FRANDSON RD, LEE WILKE W, FAILS AD. Anatomia e fisiologia dos animais de fazenda. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, 2005.
31
CONCURSOS PBLICOS
- GERMANO PML, GERMANO MIS. Higiene e vigilncia sanitria de alimentos. So Paulo: Manole, 2015,
- HAFEZ B, HAFEZ ESSE. Reproduo animal. Barueri: Manole, 2004.
- HARARI J. Segredos em cirurgia de pequenos animais. Porto Alegre: Artmed, 2004.
- JERIC MM, ANDRADE NETO JP, KOGIKA MM. Tratado de medicina interna de ces e gatos. Rio de Janeiro: Roca 2015.
- KARDOG KF. Vertebrados: anatomia comparada, funo e evoluo. So Paulo: Roca, 2010.
- MANDELL GL, BENNET JG, DOLIN R. Principles and practice of infectious diseases. Churchil Livingstone: Elsevier, 2010.
- MASSONE F. Anestesiologia veterinria: farmacologia e tcnicas. Texto e Atlas. Ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2011
- Medidas de controle urbano de animais de fauna Sinantrpica. http://www.pelotas.rs.gov.br
- NELSON DL. Princpios de bioqumica de Lehninger. Porto Alegre: Artmed, 2011.
- QUINN PJ et al. Microbiologia veterinria e doenas infecciosas. Porto Alegre: Artmed, 2007.
- REVOLLEDO L, FERREIRA AJP. Patologia aviria. Barueri: Manole, 2009.
- SANTOS MV, FONSECA LFL. Estratgia para controle de mastite e melhoria a qualidade do leite. Barueri: Manole, 2007.
- SINGER P. Libertao animal. Porto Alegre:Lugano, 2004
- SOBESTIANSKY J, BARCELLOS D, MORES N, CARVALHO LF, OLIVEIRA S. Clnica e patologia suna. Goiania: Art 3, 1999.
- SPINOSA HS, GORNIAK SL, BERNARDI MB. Farmacologia aplicada medicina veterinria. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, 2002.
- THRUSFIELD M. Epidemiologia veterinria. So Paulo: Roca, 2004.
- TRABULSI LR, ALTERTHUM F. Microbiologia, 5 ed. So Paulo: Atheneu, 2008.
- TRIOLA MF. Introduo estatstica. Rio de Janeiro: LTC, 2005.
- ZACHARY JF, MCGAVIN MD. Bases da patologia em veterinria. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
__________________________
32
CONCURSOS PBLICOS
ANEXO III
DECLARAO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU

SOLICITANTE DE CONDIO ESPECIAL
Edital N 080/2017 Concursos Pblicos Prefeitura do Municpio de Pelotas
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO/ EMPREGO:
TELEFONE: CELULAR:
CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA? SIM NO
Se sim, especifique a deficincia: _________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
N do CID: ____________
Nome do mdico que assina do Laudo: ____________________________________________________________________
N do CRM: ___________
NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA? SIM NO
SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

SALA PARA AMAMENTAO
MESA PARA CADEIRANTE
SANITRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
ATENO: Esta declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via Sedex ou carta com aviso
de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu, n 439
Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o ltimo dia do perodo de inscrio, na via original ou cpia reprogrfica
autenticada, conforme disposto no cronograma do Anexo VII.
Pelotas, ______ de ____________________ de 2017.
Assinatura do candidato
33
CONCURSOS PBLICOS
ANEXO IV
FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULO

Dados do candidato:
NOME:
CARGO:
INSCRIO: RG:
TELEFONE: CELULAR:
Relao de Documentos entregues (Assinalar com um X):
Ttulo de Doutor na rea relativa ao cargo.

Especificao:
Ttulo de Mestre na rea relativa ao cargo.

Especificao:
Ps-Graduao lato sensu na rea relativa ao cargo. (no mnimo, 360 horas)
Especificao:
Certificados de formao continuada, aperfeioamento e atualizao, na rea relativa ao cargo. (no mnimo, 40 horas
cada)
Especificao:
ATENO: Somente sero pontuados os documentos constantes da relao acima e que estiverem autenticados em cartrio,
conforme Edital. O envio destes documentos de inteira responsabilidade do candidato.
Pelotas, ______ de ____________________ de 2017.
Assinatura do candidato
34
CONCURSOS PBLICOS
ANEXO V - FORMULRIO DE SOLICITAO DE ISENO/ DESCONTO DA TAXA DE INSCRIO

Edital N 0802017 Concursos Pblicos Prefeitura do Municpio de Pelotas
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO: RG:
CPF:
CARGO/ EMPREGO:
TELEFONE: CELULAR:
Assinale a condio para solicitao da iseno/ desconto da taxa de inscrio:
ISENO:
PERCEBER REMUNERAO MENSAL INFERIOR A 2 (DOIS) SALRIOS MNIMOS - (Lei n 3.948, de 13 de

abril de 1995, e na Lei n 4.775, de 28 de novembro de 2001)
ESTIVER EM SITUAO DE DESEMPREGO - (Lei n 3.948, de 13 de abril de 1995, e na Lei n 4.775, de 28 de

novembro de 2001)
DESCONTO DE 50%:
SER ESTUDANTE REGULARMENTE MATRICULADO NO ENSINO FUNDAMENTAL, MDIO OU SUPERIOR

(Lei n 3.948, de 13 de abril de 1995, e na Lei n 3.948, de 13 de abril de 1995)
Eu, _____________________________________________________________________, portador(a) da cdula
de identidade n ___________________________, venho por meio desta, requerer

___________________(iseno/ desconto) da taxa de inscrio amparado(a) pela legislao do municpio de
Pelotas/RS. Declaro, sob as penas da Lei, e, para os devidos fins, que me enquadro nas NORMAS PARA
OBTENO DO(A) ______________________ (iseno/ desconto) DA TAXA pela legislao do municpio de
Pelotas/RS e que as informaes apresentadas por mim so verdadeiras e que estou ciente de que se for
constatado omisso de informaes e (ou) apresentao de informaes inverdicas e (ou) falsificao e (ou)
fraude da documentao por mim apresentada, ser considerada nula minha inscrio, bem como estarei
sujeito s penalidades da Lei. Firmo, atravs da presente, minha aceitao e tcita cincia das normas e
condies estabelecidas no Edital, sobre as quais no poderei alegar desconhecimento.
Pelotas, ______ de ____________________ de 2017.
Assinatura do(a) candidato(a)
ATENO: Este formulrio e a respectiva documentao comprobatria devero ser encaminhados pelo e-mail
candidato@rboconcursos.com.br, no prazo trazido no cronograma do Anexo VII, conforme disposto no presente
Edital.
35
CONCURSOS PBLICOS
ANEXO VI DECLARAO PARA AFRODESCENDENTE

NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO/ EMPREGO:
TELEFONE: CELULAR:
Eu, conforme dados preenchidos no stio da organizadora e conforme dados preenchidos acima, formalizo
o pedido de reserva de vaga como afrodescendente, declarando, nos termos e sob as penas da lei, para
fins de inscrio neste Concurso Pblico, que sou afrodescendente, nos termos da legislao municipal
em vigor, identificando-me como de cor __________________ (negra ou parda), pertencente raa/etnia
negra.
____________________, _____ de ________________ de 2017.
__________________________________________________________________________
Assinatura do Candidato com firma reconhecida em Tabelionato de Notas
ATENO: Este formulrio dever ser encaminhado via Sedex ou carta com aviso de recebimento para a empresa
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So
Paulo/SP, no prazo trazido no cronograma do Anexo VII, conforme disposto no presente Edital.
36
CONCURSOS PBLICOS
ANEXO VII - CRONOGRAMA

Os perodos estabelecidos neste cronograma, inclusive a data da prova, podero ser alterados durante o
concurso, havendo divulgao oficial no site www.rboconcursos.com.br, e tambm na pasta de publicaes
legais/concursos do Municpio de Pelotas, disponibilizada no saguo de entrada da Secretaria Municipal
de Gesto Administrativa e Financeira, com endereo na Rua Gal Osrio, n 918, Centro, Pelotas/RS. Em
carter meramente informativo, a divulgao das etapas deste Concurso figurar no site
www.pelotas.com.br. de exclusiva responsabilidade do candidato buscar informaes sobre data, horrio
e local da prova, resultado, retificaes e demais procedimentos.
DATAS EVENTOS
12/06/2017 PUBLICAO DO EDITAL DE ABERTURA
13 a 15/06/2017 PRAZO PARA RECURSO REFERENTE IMPUGNAO DO EDITAL DE ABERTURA
21/06 a 18/07/2017 PRAZO PARA RECEBIMENTO DAS INSCRIES (pelo endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br)
19/06 a 04/07/2017 PRAZO PARA SOLICITAO DE ISENO/ DESCONTO DA TAXA DE INSCRIO
10/07/2017 DIVULGAO DAS ISENES/ DESCONTO DEFERIDOS
11 a 13/07/2017 PRAZO PARA RECURSO REFERENTE DIVULGAO DAS ISENES/ DESCONTO DEFERIDOS
19/07/2017 DATA DE VENCIMENTO DO BOLETO
DIVULGAO DAS INSCRIES DEFERIDAS, CONDIO ESPECIAL DEFERIDAS, CANDIDATOS COM
25/07/2017 DEFICINCIA E CANDIDATOS AFRODESCENDENTES
CONVOCAO PARA AS PROVAS OBJETIVAS
PRAZO PARA RECURSO REFERENTE DIVULGAO DAS INSCRIES DEFERIDAS, CONDIO ESPECIAL
26 a 28/07/2017
DEFERIDAS, CANDIDATOS COM DEFICINCIA E CANDIDATOS AFRODESCENDENTES
HOMOLOGAO DAS INSCRIES DEFERIDAS, CONDIO ESPECIAL DEFERIDAS, CANDIDATOS COM
01/08/2017
DEFICINCIA E CANDIDATOS AFRODESCENDENTES
06/08/2017 APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS
07/08/2017 DIVULGAO DO GABARITO PROVISRIO
08 a 10/08/2017 PRAZO PARA RECURSO REFERENTE DIVULGAO DO GABARITO PROVISRIO
DIVULGAO DO GABARITO APS RECURSOS
21/08/2017
DIVULGAO DAS NOTAS DAS PROVAS OBJETIVAS
22 a 24/08/2017 PRAZO PARA RECURSO REFERENTE DIVULGAO DAS NOTAS DAS PROVAS OBJETIVAS
29/08/2017 CONVOCAO PARA ENVIO DOS TTULOS
30/08 a 08/09/2017 PRAZO PARA ENVIO DOS TTULOS
26/09/2017 DIVULGAO DAS NOTAS DA PROVA DE TTULOS
27 a 29/09/2017 PRAZO PARA RECURSO REFERENTE DIVULGAO DAS NOTAS DA PROVA DE TTULOS
03/10/2017 DIVULGAO DA CLASSIFICAO PROVISRIA
04 a 06/10/2017 PRAZO PARA RECURSO REFERENTE DIVULGAO DA CLASSIFICAO PROVISRIA
DIVULGAO DA CLASSIFICAO FINAL
10/10/2017
DIVULGAO DA HOMOLOGAO
37

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SECRETARIA DE GESTO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PELOTAS/ RS

1. DOS CONCURSOS PBLICOS

Ensino Fundamental, Mdio e Tcnico

Vagas Vagas Vagas

Vagas Vagas Vagas

Vagas Vagas Vagas

Vagas Vagas Vagas

(*) Vagas AC = Vagas de ampla concorrncia

2.7.1 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br at a data de

3. DA SOLICITAO DE ISENO/ DESCONTO DA TAXA DE INSCRIO

3.2. Para requerer iseno do valor da taxa de inscrio:

a) Cpia do RG e CPF (frente e verso);

b) Formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo V deste Edital;

d) Para os candidatos em situao de desemprego: declarao, de prprio punho, da condio de desempregado,

a) Cpia do RG e CPF (frente e verso);

b) Formulrio de solicitao de desconto da taxa de inscrio, constante no Anexo V deste Edital;

a) deixar de efetuar a inscrio pela internet no perodo estabelecido no cronograma;

b) deixar de enviar a documentao comprobatria estabelecida neste captulo;

c) deixar de enviar a documentao comprobatria, na forma e no prazo previstos neste captulo;

d) deixar de preencher corretamente ou de assinar o formulrio do Anexo V;

e) omitir informaes e/ou prestar informaes inverdicas.

4. DA INSCRIO PARA AFRODESCENDENTES

b) se candidato, anulao da inscrio no concurso pblico e de todos os atos da decorrentes.

Ensino fundamental, mdio ou tcnico

7. DAS PROVAS OBJETIVAS

7.2. As provas sero aplicadas conforme a tabela que segue:

PERODO DE APLICAO CARGOS/ EMPREGO

a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de

c) caneta esferogrfica de material transparente, de cor azul ou preta.

7.11. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.

7.15. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.

7.20. No dia da realizao das provas no ser permitido ao candidato:

7.23. O descumprimento dos itens anteriores implicar na eliminao do candidato.

7.27. Quanto s Provas:

f) Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas.

7.28. A aplicao das provas ter a durao de 3 (trs) horas.

7.31. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.

7.33. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:

a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;

b) No apresentar o documento de identidade conforme exigido no presente captulo;

c) No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;

i) No devolver a Folha de Respostas;

l) Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a folha de resposta;

m) No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e na folha de resposta;

8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

8.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada:

9.14. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.

9.15. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos Ttulos.

9.17. A pontuao dos Ttulos se limitar ao valor mximo de 10 (dez) pontos.

9.19. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:

c) Ps Graduao Lato Sensu Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado ou do

Cpia autenticada do Certificado indicando o tipo do evento

10. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

10.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL:

b) Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;

c) Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.

11. DOS RECURSOS

11.7. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.

12. DO PROVIMENTO DOS CARGOS/ EMPREGO

c) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar,

12.10. No ocorrendo a respectiva posse/admisso, o candidato perder automaticamente a vaga, facultando

12.19. No ser disponibilizado vale-transporte intermunicipal pelo Municpio de Pelotas.

Pelotas, de ______________ de 2017.

Pelotas, de ______________ de 2017.

Pelotas, de ______________ de 2017.

__________________, _ de ______________ de 2017.