Tema 4: El comportamiento del productor.

La empresa y los factores de produccin.

Una empresa, en general, ofrece al mercado uno o diferentes productos, sea del tipo
que sea. Por ejemplo, Volkswagen produce coches de diferente tipo. Para producirlos, se
necesitan diversos elementos: trabajadores (de distintas cualificaciones), mquinas,
instalaciones y mltiples objetos (neumticos o cristales, por ejemplo) que van a ser todos
ellos parte del producto final. As, tenemos que todos los elementos necesarios para obtener
el producto se denominan FACTORES PRODUCTIVOS.

La funcin de produccin.

En un principio, esto origina mltiples decisiones para el empresario: qu tipo de

coche producir? A cuntas personas contrato? En que tipo de capital invierto? Dnde
interesa ubicar la fbrica? Qu proveedores son ms fiables?

Contestar a todas estas preguntas no requiere slo conceptos de economa;

necesitamos saber marketing, estrategias, los costes exactos de cada uno de los factores; en
definitiva, es un proceso muy complejo.

Como siempre hacen los modelos econmicos, vamos a simplificar el problema para
aprender ideas que sirvan a la empresa para tomar mejores decisiones.

As, suponemos una empresa con dos nicos factores de produccin, trabajo y capital.
Adems, la empresa de referencia slo lanzar un tipo de bien al mercado. Por lo tanto, una
expresin simplificada del proceso productivo ser:

Q = f (K, L).

Con esta notacin, Q es el producto final, K sern las unidades de capital y L sern
las unidades de trabajo.

En todo caso, el libro define PRODUCCIN como la actividad econmica que permite
la obtencin de nuevos bienes y servicios, as como todo aquello que facilite su utilizacin
como almacenamiento, transporte, etc, cuyo fin es satisfacer la demanda de determinados
deseos humanos.

Tendramos que los productores deben tener ARTE para conocer los deseos de los
otros y una FORMA de producir las cosas que les satisfacen.

De forma genrica, los factores productivos seran cuatro: los recursos naturales
(RRNN), el trabajo (L), el capital (K) y una cuarta categora, que sera la capacidad o
iniciativa empresarial (gestin y organizacin de la empresa)
 El conocimiento especfico de combinar factores para convertirlos en un nuevo bien
se llama TECNOLOGA.

La curva de oferta de trabajo.

Si bien no es objetivo prioritario del curso, merece tener la curva de trabajo en

consideracin. As, una primera curiosidad. Mientras que en el mercado de bienes y servicios
la oferta es de las empresas y la demanda es de los consumidores, en el mercado de trabajo
la oferta es de las personas (ya que, como dice su nombre, ofrecen trabajo) y la demanda
(de trabajadores) es de las empresas.

En la OFERTA DE TRABAJO, las personas estn dispuestas a trabajar ms o menos horas

dependiendo de su salario. As, conforme nos ofrecen ms dinero por hora estamos dispuestos
a trabajar ms tiempo, hasta llegar a un salario lmite (que es subjetivo y depende de cada
persona) a partir del cual estamos dispuestos a trabajar, ya menos horas. Esa es la razn por
la cual en las grficas la curva de trabajo se dobla hacia atrs.

Un concepto fundamental en economa es el SALARIO NOMINAL (w, lo que se cobra

por hora) y el SALARIO REAL (w/p, que mide en realidad el poder adquisitivo, ya que si suben
el salario de una persona un 5% pero los precios suben un 10%, se sufre empobrecimiento
relativo).