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PRIMEIRA - ABRANGNCIA
Este acordo abrange os empregados que trabalham na empresa sem distino de sexo ou idade, mantendo-se
a jornada de 44h00min horas semanais.
Intervalo para caf de 15 minutos em caso de jornadas superior a 4 horas diretas (artigo 71 CLT )
A compensao prevista nesta clusula no d direito ao recebimento de horas extras, exceto quanto
ultrapassar tais horrios.
Os empregados admitidos aps esta data podero aderir ao presente Acordo de Compensao mediante assinatura do
competente Termo de Adeso elaborado pela empresa, com o que se consideram satisfeitas todas as exigncias
legais.
Quando ocorrer feriado no sbado, a compensao neste acordo no dever ocorrer durante a semana. Se a
empresa decidir em manter o horrio de compensao, dever esta pagar as horas extras laboradas fora da jornada
normal.
QUINTA - QUORUM
Para validade do presente acordo ser necessrio a adeso de maioria simples de 50% (cinqenta por cento)
mais um funcionrio, sendo obrigada a cumprir este acordo a minoria que no tenha a ele aderido.
SEXTA - VIGNCIA
A vigncia deste acordo ser o mesmo da conveno Coletiva vigente, facultando-se sua modificao ou
resciso por qualquer das partes, mediante acordo solicitado de uma parte outra, com pelo menos 30 dias de
antecedncia.
E por assim estarem acordados, assinam o presente instrumento em trs vias o qual ser homologado na sede
do Sindicato Laboral, em respeito ao estatudo no artigo 612 da CLT.
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EMPRESA
NOMES: