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Secretara de Salud

Dr. Julio Frenk Mora


Secretario de Salud

Dr. Enrique Ruelas Barajas


Subsecretario de Innovacin y Calidad

Dr. Humberto Vargas Flores


Director Adjunto de la Direccin General de Calidad y Educacin en Salud

Organizacin Mundial de la Salud / Organizacin Panamericana de la


Salud

Dra. Sandra Land


Asesora Regional de Enfermera de la Organizacin Panamericana de la
Salud
Washington, D.C.

Dr. Jacobo Finkelman


Representante de la Organizacin Panamericana de la Salud, Mxico
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

1
NDICE

DESCRIPCIN 3
PROPSITO 3
ACCESO AL SITIO SIARHE 4
BIENVENIDA AL SIARHE 4
ACCESO SIARHE 5
ERROR ACCESO SIARHE 5

MEN GENERAL DEL SISTEMA 6


MEN ENFERMERAS 7
MEN ESCUELAS 7
OPCIONES DE LOS MENS DE ENFERMERAS Y ESCUELAS 7

MEN ENFERMERAS 8
AADIR NUEVO REGISTRO 8
I. Datos Generales de la Institucin 9
II. Datos Personales 10
III. Datos Acadmicos 11
IV. Datos Laborales 12
V. Datos Gremiales 12
ERROR DE CDULA 12
CONCENTRADO DE INFORMACIN 13
EDICIN DE CDULAS 13
MODIFICAR REGISTROS 14
REPORTES 14
ESTADSTICAS 15
REPORTE DE ERRORES DE LOS DATOS 16

MEN ESCUELAS
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

17
AADIR NUEVO REGISTRO 17
I. Datos de identicacin de la escuela o facultad 17
II Datos generales del directivo 18
III. Datos generales de la escuela o facultad 18
IV. Datos del plan de estudios 18
V. Datos de la plantilla acadmica 19
VI. Datos de los alumnos 19
EDICIN DE CDULAS 21
CONCENTRADO DE INFORMACIN 21
REPORTES 21
SALIR 21

2
DESCRIPCIN

El Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos en Enfermera


(SIARHE) es una herramienta tecnolgica que tiene como propsito concentrar,
almacenar y procesar datos de carcter laboral y acadmico-profesional sobre personal
de enfermera e instituciones formadoras de recursos humanos en enfermera, para que
con base en estos datos se genere informacin til para el desarrollo de estrategias de
planicacin, contratacin, retencin, distribucin y utilizacin de las capacidades del
personal de enfermera.

El sistema est dividido en tres grandes mdulos:

Mdulo de Administracin
Mdulo de Enfermeras
Mdulo de Escuelas

Estos mdulos cuentan con caractersticas especiales tanto para los administradores
como para los usuarios nales, y despliegan mens diferentes dependiendo del tipo de
acceso.

El mdulo de administracin est diseado para su operacin desde la Direccin


General de Calidad y Educacin en Salud y la Comisin Interinstitucional de Enfermera
como responsables del sistema en la Secretara de Salud, por lo que el acceso a ste
es restringido.

Los dos mdulos restantes, estn diseados para que los responsables de la operacin
del SIARHE en las unidades operativas incorporen la informacin correspondiente,
recuperen datos y actualicen la base. Para ello se asignar una clave de usuario y
una contrasea

PROPSITO
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

El manual del usuario pretende ser una gua para los responsables de SIARHE en los
diferentes centros laborales que participen en el Sistema, proporcionando informacin
detallada acerca del manejo y los pasos a seguir al utilizar el sistema durante los
diferentes momentos: captura, almacenamiento, consulta y actualizacin de datos

3
ACCESO AL SITIO
1. Conectarse a Internet para abrir la pgina en la siguiente direccin electrnica:
http://www.salud.gob.mx/unidades/cie/siarhe
2. Oprimir el botn enter para que se despliegue automticamente la pgina principal
del SIARHE

Ilustracin no. 1 Acceso al sitio

BIENVENIDA AL SIARHE
De inmediato se despliega el portal principal del SIARHE donde aparece una bienvenida
para pblico en general, objetivo, propsitos y ventajas. En esta misma portada se
encuentran varias ligas en la barra azul y los visitantes a la pgina podrn obtener
informacin de tipo general previamente clasicada.

En el extremo superior derecho hay una ventana donde se solicita el usuario y la


contrasea, estas sern asignadas de acuerdo al nivel de usuario de que se trate. Si
no se cuenta con estos datos, entonces el sistema no permitir la entrada a ninguno de
los mdulos y no se podrn ingresar registros.
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Usted ha ingresado a la seccin para los responsables de alimentar la base


de datos correspondientes a la situacin laboral y acadmica del personal
de enfermera. As como para incorporar los datos relacionados con la oferta *Recuerda cerrar tu
de servicios educativos en enfermera. sesin al terminar de
usar el sistema... As
La pgina consta de dos secciones: evitars que otros
puedan ver tu
La primera denominada Enfermeras ast dirigida a recabar los datos informacin.
de todos los enfermeros y enfermeras, que se encuentren laborando
en una institucin de salud o educativa de carcter pblico y privado *Contacta a tu
independientemente del puesto que ocupen en la institucin. adminstrador de
sistema por
Aqu usted podr capturar los datos de cada uno de los integrantes de su cualquier
unidad y mantenerlos actualizados. inconveniente que
tengas al utilizarlo.
La recomendamos que antes de iniciar el ingreso de los mismos, lea
detenida y cuidadosamente las instrucciones.

Una segunda seccin denominada Escuelas para ser llenada por los
directivos de escuelas o facultades de enfermera de todos los niveles
acadmicos.

En ambas secciones esncontrar la clula y el instructivo correspondiente,


que podr ser llenada en forma manual o directamente en linea.

Ilustracin no. 2 Bienvenida

4
ACCESO SIARHE
Despus de escribir el nombre de usuario y la contrasea se debe de presionar el botn
de aceptar para que ste lo lleve al sistema.

Ilustracin no. 3 Acceso SIARHE

ERROR DE ACCESO SIARHE


En caso de que no se proporcione un usuario correcto, o la contrasea se haya escrito
incorrectamente, aparecer el mensaje de error:
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

El intento de accesar al sistema ha fallado.


Por favor trate de nuevo.
Si el error continua, contacte a su administrador.

@CopyRight 2005 OPS. Todos los derechos reservados.

Ilustracin no. 4 Error de Acceso SIARHE

5
MEN GENERAL DEL SISTEMA
En caso de que el proceso de acceso al sistema sea exitoso se mostrar una nueva
portada, en la barra azul aparecen las siguientes pestaas para el ingreso a los
diferentes mens: Administrador, Enfermeras y Escuelas, y se explica brevemente el
contenido de las dos secciones principales del sistema.

Usted ha ingresado a la seccin para los responsables de


alimentar la base de datos correspondientes a la situacin laboral
y acadmica del personal de enfermera. As como para incorporar
los datos relacionados con la oferta de servicios educativos en
enfermera.

La pgina consta de dos secciones:

La primera denominada Enfermeras ast dirigida a recabar los


datos de todos los enfermeros y enfermeras, que se encuentren
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

laborando en una institucin de salud o educativa de carcter


pblico y privado independientemente del puesto que ocupen en la
institucin.

Aqu usted podr capturar los datos de cada uno de los integrantes
de su unidad y mantenerlos actualizados.

La recomendamos que antes de iniciar el ingreso de los mismos,


lea detenida y cuidadosamente las instrucciones.

Una segunda seccin denominada Escuelas para ser llenada por


los directivos de escuelas o facultades de enfermera de todos los
niveles acadmicos.

En ambas secciones esncontrar la clula y el instructivo


correspondiente, que podr ser llenada en forma manual o
directamente en linea.

Ilustracin no. 5 Men general del sistema

6
MEN ENFERMERAS
Si usted va a ingresar datos de recursos humanos de enfermera independientemente
de la institucin que se trate, elija la pestaa de enfermeras y aparecer el siguiente
men:

Ilustracin no. 6 Men enfermeras

MEN ESCUELAS
Si usted es director(a) de una institucin educativa y va a ingresar datos de infraestructura
de instituciones educativas deber elegir la pestaa de escuelas y aparece el siguiente
men:

Ilustracin no. 7 Men escuelas


Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

OPCIONES DE LOS MENS DE ENFERMERAS Y ESCUELAS


Una vez que haya elegido alguna de las dos opciones, posicinese con el puntero en
la palabra y aparecen tres renglones, en el siguiente orden:

Ilustracin no. 8 Men Opciones de mens

7
MEN ENFERMERAS

AADIR NUEVO REGISTRO

Esta seccin permite dar de alta al personal de enfermera de la unidad al llenar una
cdula por cada enfermera. A partir de la Ilustracin no. 9, se muestra cada uno de los
pasos de este procedimiento de llenado

Para el llenado de cdulas se elige el rengln de: Aadir nuevo registro,


independientemente de la institucin de que se trate, se da click con el botn izquierdo
del puntero, y aparece la cdula, que deber llenar el personal de enfermera. Es
recomendable que antes de aadir un registro se cuente con el instructivo de llenado.

En el extremo superior izquierdo aparecer la leyenda: Lea el instructivo. Si slo desea


leerlo puede dejar la ventana abierta o si desea puede imprimirlo para lo cual deber
oprimir simultneamente las teclas: ctrl. y p. Una vez realizada esta accin, regrese
a la cdula y proceda a su llenado.

La cdula est compuesta de seis apartados, en los que se solicitan diferentes tipos
de informacin. Donde se precise anotar algn dato hacerlo con letras maysculas y
no dejar preguntas sin contestar, ya que el sistema automticamente rechazar su
guardado y no podr ingresar al banco de datos de la unidad y al SIARHE.
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Ilustracin no. 9 Aadir nuevo registro

8
I Datos generales de la institucin. Este primer apartado corresponde a las preguntas
1, 2, 3 y 4. Para contestarlas haga clic en cada ventana; al seleccionarla aparecer un
desplegado con todas las opciones, posteriormente se elegir la que le corresponda
segn su caso y al dar nuevamente clic, automticamente quedar la opcin deseada

Es importante que los datos se registren en el orden determinado en la cdula: entidad


federativa, institucin, jurisdiccin y por ltimo la unidad, de otra forma no podr llenar
correctamente la cdula, puesto que las listas son dinmicas y dependen una de la otra,
por lo tanto es necesario empezar de arriba hacia abajo. Para pasar de un campo a otro
utilice la tecla del tabulador que se encuentra en la parte izquierda de su teclado.
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Ilustracin no. 10 Datos generales de la institucin

9
II. Datos personales: Se reere a la identicacin del trabajador, y corresponde a
las preguntas 5, 6, 7, 8, 9. En las preguntas 5 y 6 deber anotar los datos que se les
solicitan, es muy importante que ingrese correctamente sus datos para no invalidar su
registro.

Para las preguntas 7 y 8 se seleccionar la respuesta de las dos nicas opciones


que se presentan y de acuerdo al instructivo de llenado contestar; y la pregunta 9 se
contestar siguiendo los pasos de la primera parte de la cdula.

NOTA: En las opciones donde aparezca marcado un punto en alguna de las respuestas
usted deber seleccionar la que considere pertinente y automticamente se marca el
punto donde debe ser, no podr contestar dos opciones en una misma pregunta porque
el sistema no lo permite.
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Ilustracin no. 11 Datos personales

10
III. Datos acadmicos. Esta seccin se reere al historial acadmico del trabajador,
las preguntas de esta seccin son de la 10 a la 15 y se contestarn siguiendo las
mismas instrucciones de la primera y segunda seccin.

En la pregunta: 13 Formacin postcnica o de posgrado en enfermera, se pueden


marcar tantas opciones como cursos tenga el trabajador en lo que se reere a su
formacin. En el caso de tener otro curso que no se encuentre en la relacin, deber
marcar otro y aparece una ventana que dice especique y en este recuadro anotar
el curso o cursos que se reeran a la profesin de enfermera.
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Ilustracin no. 12 Datos acadmicos

11
IV. Datos laborales. Esta seccin se reere al historial laboral del trabajador, las
preguntas van de la 16 a la 20 y se contestarn siguiendo las mismas instrucciones
de la primera seccin, para lo cual desplegar la informacin de cada una de ellas y
de ste seleccionar la que corresponda a su situacin laboral, en el caso de que en
alguna de estas preguntas seale la opcin otro, deber especicar la respuesta en
el recuadro que aparece

Ilustracin no. 13 Datos laborales

V Datos gremiales. En esta seccin deber contestar SI o NO en cualquiera de las


dos preguntas. Una vez que haya contestado toda la cdula oprima el botn: Agregar
registro que aparece hasta nal de la cdula y automticamente la mquina la
almacenar en el rengln de Concentrado de la informacin.

Ilustracin no. 14 Datos gremiales

ERROR
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

En el caso de que falte algn campo por llenar, el sistema mandar una ventana con un
mensaje de error indicando qu campo es el que falta por llenar, por lo que tendr que
regresar a la pregunta que falta por responder.

Ilustracin no. 15 Error para modicacin de Cdula

12
CONCENTRADO DE INFORMACIN
Es el espacio donde se almacenar la informacin que usted haya registrado de su
unidad operativa. En esta seccin se pueden llevar a cabo:

1. Bsquedas de cdulas de enfermera

2. Pedir que se desplieguen 10 o ms cdulas a la vez, dependiendo del nmero


total de enfermeras por unidad operativa o bien de las necesidades de informacin que
requiera la unidad.

3. Se pueden hacer ltrados de informacin por categora, por nivel acadmico,


etc. Al momento de solicitar la informacin, automticamente ser ltrada y mostrar
slo aquellos datos que cuenten con las restricciones de bsqueda impuestas.

4. Permite editar las cdulas, para el caso de que se requiera cambiar cualquiera
de los datos concernientes a la persona registrada.

Si el llenado es correcto, automticamente la mquina almacena los datos en el rengln


de Concentrado de la informacin, y aparece una pantalla en donde se debern
seleccionar los datos que el sistema solicita y dar clic en desplegar informacin, esta
opcin slo es vlida para consultar la informacin con que ha alimentado al sistema.

Ilustracin no. 16 Concentrado de informacin

EDICIN DE CDULAS
Cuando se despliega esta ventana aparecen todas las cdulas y se puede cotejar la
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

informacin, permite buscar o elegir de entre ellas la que se quiere editar, para esta
operacin, en la parte izquierda de la pgina hay un cuadro con la palabra editar, se
presiona esta opcin y el sistema lo lleva a la cdula seleccionada. Si se quiere tener
el resguardo fsico de estas cdulas se da ctrl+p para imprimirlas.

Ilustracin no. 17 Editar informacin

13
MODIFICAR REGISTROS
Esta ventana al desplegarse permite ver en cada cdula, errores en el llenado, actualizar
informacin respecto a cambios de: categora, turno, adscripcin, etc. Si la modicacin
se reere a algn dato que est mal escrito o bien a que el trabajador se dio de baja se
seleccionar el botn correspondiente y se proceder a realizar las correcciones. Una
vez que se corrigen o actualizan los datos se posiciona nuevamente hasta el nal de la
cdula y da clic en Modicar registro, para volver a almacenar la informacin, se dar
un clic en Regresar y la mquina almacenar la informacin automticamente.

Ilustracin no.18 Modicar registro

REPORTES

Esta seccin ser de consulta para conocer el comportamiento de los datos obtenidos
a travs de la seccin: Aadir nuevo registro. Permite elegir entre 12 diferentes tipos
de reportes y sus respectivos cruces de variables para mostrar estadsticas nales
relacionadas a los datos ingresados en las cdulas registradas en el sistema.

Los reportes de que se podr disponer sern:

Estudios de enfermera
Formacin postcnica o de posgrado en enfermera
Estudios realizados diferentes a enfermera
Dominio de idioma diferente al espaol
Reporte por tipo de funcin desempeada
Reporte por tipo de contratacin
Antigedad
Turno de trabajo
Horario de trabajo
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Salario mensual
Pertenencia a algn colegio o asociacin de enfermera

Esta seccin permite a la unidad operativa elegir entre los diferentes tipos de reportes
y sus respectivos cruces de variables para mostrar estadsticas nales relacionadas a
los datos ingresados al sistema. La informacin es dinmica e ir cambiando conforme
se alimente el sistema. Para poder acceder a los reportes se elige la opcin que se
quiere consultar.

Para acceder a esta seccin cambiar a la seccin de opciones del men (Ir a la pgina
7) y seleccionar el rengln de Ver Reporte.

14
Ilustracin no. 19 Listado de reportes

ESTADSTICAS
Si los campos son seleccionados exitosamente, entonces lo llevar a una pantalla que
mostrar grcas estadsticas de cada uno de los reportes.
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Ilustracin no. 20 Grcas del personal de enfermera

15
REPORTE DE ERROR EN LOS DATOS
En caso de que no haya datos aparecer en la pantalla un mensaje como el que a
continuacin se presenta. Este mensaje se presenta cuando no existen datos vinculados
al reporte que se est requiriendo.

Ilustracin no. 21 Reporte sin datos


Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

16
MEN ESCUELAS
La pgina inicial muestra las opciones de acceso a este men. Si usted es directivo
siga las instrucciones de acceso: Anotar clave de usuario y contrasea. Enseguida se
desplegarn las opciones: concentrado de informacin, aadir nuevo registro y reportes,
seleccione la opcin deseada pasando el puntero encima del botn correspondiente.

AADIR NUEVO REGISTRO

Para el llenado de la cdula se elige el rengln: Aadir nuevo registro. Se da un clic


y aparecer la cdula que deber llenar el directivo del plantel educativo o a quin se
designe para ello.

Es recomendable que antes de aadir un registro, se consulte el instructivo de llenado.


Si desea imprimirlo, oprima simultneamente las teclas: ctrl. y p. Si slo desea
consultarlo puede dejar la ventana abierta.

La cdula est compuesta de seis apartados, se recomienda usar maysculas en


donde se precise anotar algn dato hacerlo y no dejar preguntas sin contestar, ya
que el sistema automticamente rechaza la informacin de la cdula y sta no podr
ingresar al banco de datos del SIARHE.

I. Datos de identicacin de la escuela o facultad. Este apartado corresponde a


las preguntas 1, 2, 3, 4 y 5. Para contestar las preguntas 1, 3 y 5 haga clic en la echa
de la ventana: Seleccione y aparecer un desplegado con las opciones, usted deber
seleccionar la que corresponda segn el caso y al dar nuevamente clic, automticamente
quedar la opcin deseada. Para la pregunta 2 anotar la direccin completa de la
escuela y la pregunta 4 se contestar s conoce este dato, en caso de no contar con
este dato, puede dejar en blanco este campo
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Ilustracin no. 22 Datos de identicacin de la escuela o facultad

17
II. Datos generales del directivo: Corresponde a las preguntas 6, 7 y 8, es muy
importante que ingrese correctamente sus datos para no invalidar su registro. Para
las preguntas 6 y 7 se seleccionar la respuesta de las dos nicas opciones que se
presentan y de acuerdo al instructivo de llenado contestar; y la pregunta 8 se contestar
siguiendo los pasos de la primera parte de la cdula.

Ilustracin no. 23 Datos generales del directivo

III. Datos generales de la escuela o facultad. Esta seccin se reere a las preguntas
9 y 10 se contestarn siguiendo las mismas instrucciones de la primera seccin.

Ilustracin no. 24 Datos generales de la escuela o facultad

IV. Datos del plan de estudios. Esta seccin se reere a total de crditos y horas por
plan de estudios y se contestar anotando con nmero, los datos que se solicitan en
las diferentes casillas.
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Ilustracin no. 25 Datos del plan de estudios

18
V. Datos de la plantilla acadmica. En esta seccin se solicitan datos referentes al
profesorado que conforma la plantilla acadmica, para contestar las preguntas 12 y 13
deber contestar anotando el nmero total o por categora de cada uno de los tems
solicitados en las dos preguntas.

Ilustracin no. 26 Datos de la plantilla acadmica

VI. Datos de los alumnos. En esta seccin se solicitan datos referentes a los alumnos
en cuanto a demanda, matrcula, porcentaje de eciencia terminal, etc. Comprende de
la pregunta 14 a la 25. El llenado se har de acuerdo a las caractersticas del plantel y
se pueden utilizar varios campos en forma vertical al mismo tiempo.
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Ilustracin no. 27 Datos de los alumnos

19
Una vez contestada toda la cdula se oprimir el botn: Agregar registro que aparece
hasta el nal de la cdula y automticamente la mquina la almacenar en el rengln
de Concentrado de la informacin.

Ilustracin no. 28 Agregar registro

En caso de que falte algn campo por llenar, al presionar el botn: Agregar Registro
un mensaje de error indicando qu campo es el que falta y al oprimir aceptarse
posicionar en el tem donde est el error, para su correcto llenado. Una vez que se
corrige o cambia la informacin se repite la operacin anterior de Agregar registro.
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Ilustracin no. 29 Error en el llenado de la clula

En caso de llenado exitoso de los campos, en la pantalla aparecern los datos que se
acaban de llenar. Al nal de la cdula est la opcin Regresar al dar clic pasar a la
siguiente pantalla en donde se pueden hacer modicaciones y correcciones.

Ilustracin no. 30 Modicaciones a la clula

20
EDICIN DE CDULAS
Para acceder a la edicin de las cdulas, ir al men de concentrado de informacin,
anotar los datos de la institucin educativa y se desplegar la pantalla con la cdula
seleccionada, presionar la palabra editar. Si se quiere tener el resguardo fsico de
estas cdulas se da ctrl+p para imprimirlas.

Ilustracin no. 31 Edicin de cdulas

CONCENTRADO DE INFORMACIN

Esta opcin est habilitada slo para los administradores. Tal como su nombre lo
indica en esta seccin se ir incorporando la informacin de las instituciones formado-
ras de recursos humanos en enfermera.

REPORTES

Esta seccin est habilitada para obtener reportes de tipo general con sus respectivos
cruces de variables que mostrarn estadsticas nales relacionadas con los datos
ingresados de las diferentes escuelas que se vayan incorporando al sistema. El banco
de datos se ir incrementando conforme se ingrese mayor informacin. Los reportes a
detalle slo estarn disponibles al administrador y a la propia institucin.

Ilustracin no. 32 Listado de reportes


Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Al oprimir el botn Ver Reporte aparecer un desplegado donde se selecciona la


informacin que se requiere y al dar clic automticamente la mquina lo lleva a la
siguiente pantalla

Ilustracin no. 33 Desplegado de lista de reportes

21
Si los campos son seleccionados exitosamente, entonces aparecer una pantalla que
mostrar grcas de cada uno de los reportes.

Ilustracin no. 34 Grcas de escuelas

En caso de que no haya datos, aparecer en la pantalla un mensaje como el que a


continuacin se presenta. Este mensaje aparece cuando no existen datos vinculados
al reporte que se est requiriendo.

Ilustracin no. 35 Reporte sin datos escuelas

SALIR
Esta opcin permite salir del sistema. Se recomienda que si no va a seguir utilizando el
sistema presione la tecla salir para abandonar completamente el mismo, para evitar
problemas de fugas de informacin o mal uso de cuentas de usuario del SIARHE. Al
salir del sistema se mostrar una pantalla de agradecimiento y regresar a la pgina
principal del sistema.
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

@CopyRight 2005 OPS. Todos los derechos reservados.

22
Integrantes de la Comisin Interinstitucional de Enfermera
cuando se inici la re-estructuracin del SIARHE
2004

Secretara de Salud
Coordinacin de la Comisin Interinstitucional de Enfermera
Mtra. Graciela Arroyo de Cordero
Lic. Enf. Juana Jimnez Snchez
Lic. Enf. Mara Dolores Briceo Pia
Lic. Enf. Bertha Alicia Camacho Villicaa
Lic. Enf. Mara Esperanza Flores Soria
Lic. Enf. Mara Elena Galindo Becerra
Lic. Enf. Lucila Terrazas Sotelo
Lic. Enf. Liliana Gutirrez Melndez

Instituto Mexicano del Seguro Social


Lic. Enf. Guadalupe Gaona Tito
IMSS Oportunidades
Lic. Enf. Claudia Olvera Peredo Lic. Enf. Mara de Jess Almaraz Chavarra
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al
Servicio del Estado
Profa. Mara del Socorro Chena Domnguez
Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia
Lic. Enf. Rosa Garnica Fonseca
Secretara de la Defensa Nacional
Mayor Enf. Rita Surez Sandoval Capitn 1. Rebeca Cuamatzi Aburto
Secretara de Marina
Capitan de Corbeta Atala Teliz Rodrguez
Servicios Mdicos de Petrleos Mexicanos
EASE Juana Jurez Sols
Secretara de Salud del Distrito Federal
Lic. Enf. Silvia Rosa Mara Carvajal Terrn Lic. Enf. Francisco Yescas Gmez
Junta de Asistencia Privada
Lic. Enf. Marina Bello Prez Lic. Enf. Julio Gutirrez Mndez
Escuela Nacional de Enfermera y Obstetricia de la
Universidad Autnoma de Mxico
Lic. Enf. Severino Rubio Domnguez
Facultad de Enfermera de la Universidad Nacional Autnoma de Nuevo Len
Mtra. Mara Guadalupe Martnez de Dvila
Escuela de Enfermera de la Universidad Panamericana
Lic. Enf. Mara Isabel Negrete Redondo. Lic. Enf. Mara Antonieta Cavazos Siller
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Colegio Nacional de Enfermeras. A.C.


Mtra. Eva Reyes Gmez EASE Perla Idolina Barragn Sosa
Federacin de Religiosas Enfermeras Mexicanas. A.C.
Lic. Enf. Mara Guadalupe Surez Vzquez
Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermera. A.C.
Lic. Enf. Severino Rubio Domnguez
Federacin Mexicana de Asociaciones de Facultades y
Escuelas de Enfermera. A.C.
Lic. Enf. Lucila Crdenas Becerril Lic. Enf. Beatriz Carmona Meja
Confederacin Nacional de Enfermera Mexicanas. A.C.
Lic. Enf. Mara de la Paz Herrera Bravo
Instituto de Estudios Sindicales y de la Seguridad Social
Lic. Enf. Laura Licea Jimnez
Integrante Independiente
Mtra. Margarita Chvez Villanueva

23
Integrantes de la Comisin Interinstitucional de Enfermera
2005

Secretara de Salud
Coordinacin de la Comisin Interinstitucional de Enfermera
Mtra. Graciela Arroyo de Cordero
Lic. Enf. Juana Jimnez Snchez
Lic. Enf. Amada Andrade Ruz
Lic. Enf. Bertha Alicia Camacho Villicaa
Lic. Enf. Mara Elena Galindo Becerra
Lic. Enf. Abigail Mares Flores
Lic. Enf. Lucila Terrazas Sotelo
Subsecretara de Innovacin y Calidad
Lic. Enf. Liliana Gutirrez Melndez
Direccin de Calidad y Educacin en Salud
Lic. Enf. Lilia Romero Chvez

Instituto Mexicano del Seguro Social


Lic. Enf. Claudine Palazuelos Lacaille
IMSS Oportunidades
Lic. Enf. Claudia Olvera Peredo Lic. Enf. Mara de Jess Almaraz Chavarra
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado
Profa. Mara del Socorro Chena Domnguez
Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia
Lic. Enf. Rosa Garnica Fonseca
Secretara de la Defensa Nacional
Mayor Enf. Rita Surez Sandoval. Cap. 1. Rebeca Cuamatzi Aburto
Secretara de Marina
Capitana de Corbeta Atala Teliz Rodrguez
Servicios Mdicos de Petrleos Mexicanos
EASE Juana Jurez Sols
Secretara de Salud del Distrito Federal
Lic. Enf. Silvia Rosa Mara Carvajal. Terrn EASE Mara del Carmen Morales
Mondragn
Junta de Asistencia Privada
Lic. Enf. Julio Gutirrez Mndez. Lic. Enf. Marina Bello Prez
Escuela Nacional de Enfermera y Obstetricia de la Universidad Autnoma de Mxico
Lic. Enf. Severino Rubio Domnguez
Facultad de Enfermera de la Universidad Nacional Autnoma de Nuevo Len
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Mtra. Mara Guadalupe Martnez de Dvila


Escuela de Enfermera de la Universidad Panamericana
Lic. Enf. Mara Antonieta Cavazos Siller Lic. Enf. Mara Isabel Negrete Redondo
Federacin de Religiosas Enfermeras Mexicanas. A.C.
Lic. Enf. Mara Guadalupe Surez Vzquez
Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermera. A.C.
Lic. Enf. Severino Rubio Domnguez
Federacin Mexicana de Asociaciones de Facultades y Escuelas de Enfermera. A.C:
Dra. Lucila Crdenas Becerril Lic. Enf. Beatriz Carmona Meja
Confederacin Nacional de Enfermera Mexicanas. A.C.
Enf. Mara de la Luz Reyes Garca. Lic. Enf. Cecilia Martnez Gonzlez
Instituto Mexicano del Seguro Social
Lic. Enf. Laura Licea Jimnez
Escuela de Enfermera SS

24
Lic. Enf. Pascuala Olgun Tavera
Facultad de Estudios Superiores Plantel ZARAGOZA-UNAM
Lic. Enf. Mara Teresa Ortiz Ensstegui
Facultad de Estudios Superiores Plantel IZTACALA- UNAM
Mtra. Cristina Rodrguez Zamora
Grupo ngeles
Lic. Enf. Mara Guadalupe Ibarra Castaeda Lic. Enf. Luz Mara Lpez Dvalos
Comisin Interinstitucional para la Formacin de Recursos Humanos para la Salud
Lic. Enf. Rosa Mara Campos Pealoza
Integrante Independiente
Mtra. Margarita Chvez Villanueva

Coordinadoras del Proyecto

Coordinadora Ejecutiva
Lic. Enf. Juana Jimnez Snchez
Secretara Tcnica de la Comisin Interinstitucional de Enfermera

Coordinadora Tcnica
Lic. Enf. Lucila Terrazas Sotelo
Comisin Interinstitucional de Enfermera

Integrantes del grupo de trabajo para la re-estructuracin del SIARHE

Lic. Enf. Guadalupe Gaona Tito


Instituto Mexicano del Seguro Social

Mtra. Laura Salas Delgado


Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado

Lic. Enf. Silvia Rosa Carvajal Terrn EASE Mara del Carmen Morales Mondragn
Secretara de Salud Distrito Federal

Lic. Enf. Rosa Garnica Fonseca


DIF Nacional
Sistema de Informacin Administrativa de Recursos Humanos de Enfermera

Capitana de Corbeta Atala Teliz Rodrguez


SEDEMAR

EASE Juana Jurez Sols


PEMEX

Desarrollo Tecnolgico
Ing. Joaqun Zarco Rbago
Jefe de Sistemas de Informtica
Direccin General de Calidad y Educacin en Salud

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