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Tabla 1
Nombre del Centro
CDN Santiago
Tabla 2
Ao Fiscal
Tabla 3
Horas Laborales por Semana
Nmero de Semanas Laborales por A
Horas Laborales por Ao por Persona
Tabla 4
Posiciones SBDC**
Asesor Sr. o equivalente
Asesor Jr. o equivalente
Director Adjunto o equivalente
Director o equivalente
Otras Posiciones Profesionales
Coordinador(a) de Capacitacin
Gestor(a) de Clientes
Especialista de Marketing
Posiciones Administrativas (No Profesionales
Practicantes/Pasantes
Tabla 5
Promedio de horas de asesora
invertidas en cada nivel de cliente
Clientes Nivel 1
Clientes Nivel 2
Clientes Nivel 3
Tabla 6
Incremento a las horas de asesora de
los asesores de forma tal de contar el
tiempo invertido por los practicantes en
investigacin de mercado.
Porcentaje adicional
Tabla 7
40
48
1,920
Cdigo de Unidades de
Posicin ** Tiempo
Completo
D 1.0
A 1.0
A 1.0
A 1.0
A 1.0
X 0.0
Y 0.0
Y 0.0
Y 0.0
Y 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
mpleto del Centro SBDC 5.0
Codigo**
A
B
C
D
E
E
E
E
X
Y
Horas
15
20
30
10%
20
Distribucin del Tiempo del Personal SBDC Tipo con Enfoque Ins
Horas de Asesora con Clientes
Horas de Asesora - Nivel I (Emprendedores)
Investigacin de mercado
Proyectos Especiales
Proyecto 1 - A determinar
Proyecto 2 - A determinar
Proyecto 3 - A determinar
Proyecto 4 - A determinar
Proyecto 5 - A determinar
Desarrollo Profesional
Desarrollo Profesional
Funciones Administrativas
Director(a) y Administrador(a) del Centro
Bsqueda de nuevo financiamiento.
Administracin del Desempeo de Centro
Administracin Financiera
Recursos Humanos
Reportes
Planeacin
A Determinar
Asistente Administrativo(a)
Telfonos
Viajes y reintegros
Pagos
A Determinar
A Determinar
A Determinar
A Determinar
Servicios de Asesora
Proceso de Gestin de Clientes
Reportar actividades e impacto econmico en NeoSer
Coordinacin de las asisencias tcnicas
Servicios de Capacitacin
Apoyo a la Capacitacin del Centro (Logstica)
A Determinar
A Determinar
Total
Investigacin de Mercados
Metas de Capacitacin
Nmero de eventos de capacitacin (20 horas/evento
Nmero de horas de capacitacin
Nmero de Asistentes
Asistentes por Evento
Incremento en Ventas
Trabajos Creados
Trabajos Retenidos
Nuevo Financiamiento
Otro Indicador de Impacto Econmico
Otro Indicador de Impacto Econmico
Otro Indicador de Impacto Econmico
Otro Indicador de Impacto Econmico
Otro Indicador de Impacto Econmico
Otro Indicador de Impacto Econmico
Otro Indicador de Impacto Econmico
Otro Indicador de Impacto Econmico
Ratios de Desempeo
Porcentaje de xito (No. de Formularios / Clientes)
Incremento en Ventas / Nmero Total de Clientes
Trabajos Creados / Nmero Total de Clientes
Trabajos Retenidos / Nmero Total de Clientes
Nuevo Financiamiento / Nmero Total de Clientes
Otro Indicador de Impacto Econmico
Otro Indicador de Impacto Econmico
Otro Indicador de Impacto Econmico
o del Personal SBDC Tipo con Enfoque Institucional
Tiempo que se dedicar a brindar servicios de asesora confidencial e individual a clientes.
Nmero de horas destinadas a trabajar con clientes de Nivel I (Emprendedores) que no tienen una empresa establecida.
Las horas de asesora incluyen horas de preparacin, contacto y viajes.
Nmero de horas destinadas a trabajar con clientes de Nivel II (Empresas establecidas). Las horas de asesora incluyen
horas de preparacin, contacto y viajes.
Nmero de horas destinadas a trabajar con clientes de Nivel III (Gacelas). Las horas de asesora incluyen horas de
preparacin, contacto y viajes.
Tiempo que los practicantes/pasantes dedicarn a realizar investigacin de mercado para clientes.
Tiempo que los practicantes/pasantes dedicarn a realizar investigacin de mercado para los clientes; el tiempo que los
asesores inviertan en investigacin de mercado se cuenta como parte del tiempo de asesora (tiempo de preparacin) por
lo que los asesores no tendrn tiempo asignado en este campo.
Tiempo que se dedicar a ejecutar proyectos especiales. Los proyectos especiales combinan servicios de
capacitacin y asesora, producen impacto econmico y generan fondos para el centro.
Monitoreo de las actividades y medicin de resultados del personal y del centro en su totalidad a travs de NeoSerra.
Manejo del presupuesto y las finanzas del centro.
Administracin de los recursos humanos del centro.
Preparacin de reportes de desempeo mensuales, trimestrales o anuales que deben presentarse a los distintos grupos
de inters tales como las agencias de financiamiento.
Tiempo asignado a la planeacin estratgica y reuniones de semanales de personal.
Tareas relacionadas a la organizacin y ejecucin del programa de capacitacin tales como la bsqueda de un saln de
conferencias, la contratacin de los servicios de comida y audio/sonido, etc.
Nmero de horas de asesora que el asesor deber dedicar a clientes Nivel I (Emprendedores). Nota: El nmero de horas
en la plantilla "Plantilla Desempeo Asesores" se incrementa por cierto porcentaje (determinado en la plantilla
"Supuestos") para contar el tiempo que los investigadores invierten en los clientes del asesor y que el asesor reporta
como "Tiempo de Preparacin". Ej.: Si un asesor debe dedicar 25% de su tiempo o 40 horas de asesora a clientes Nivel I
por mes y se determina que el tiempo invertido por los pasantes debe incrementar dicho tiempo un 10%, la meta del
asesor ser de 44 horas al mes y 528 al ao.
Nmero de horas de asesora que el asesor deber dedicar a clientes Nivel II (Establecidas). Nota: El nmero de horas en
la plantilla "Plantilla Desempeo Asesores" se incrementa por cierto porcentaje (determinado en la plantilla "Supuestos")
para contar el tiempo que los investigadores invierten en los clientes del asesor y que el asesor reporta como "Tiempo de
Preparacin". Ej.: Si un asesor debe dedicar 25% de su tiempo o 40 horas de asesora a clientes Nivel II por mes y se
determina que el tiempo invertido por los pasantes debe incrementar dicho tiempo un 10%, la meta del asesor ser de 44
horas al mes y 528 al ao.
Nmero de horas de asesora que el asesor deber dedicar a clientes Nivel III (Gacelas). Nota: El nmero de horas en la
plantilla "Plantilla Desempeo Asesores" se incrementa por cierto porcentaje (determinado en la plantilla "Supuestos")
para contar el tiempo que los investigadores invierten en los clientes del asesor y que el asesor reporta como "Tiempo de
Preparacin". Ej.: Si un asesor debe dedicar 25% de su tiempo o 40 horas de asesora a clientes Nivel III por mes y se
determina que el tiempo invertido por los pasantes debe incrementar dicho tiempo un 10%, la meta del asesor ser de 44
horas al mes y 528 al ao.
Nmero total de horas que el asesor dedicar a brindar servicios de asesora a clientes Nivel I, II y III, teniendo en cuenta
el porcentaje de tiempo aportado por los pasantes en investigacin.
Nmero promedio de horas de asesora invertidas por nivel de cliente.
Las metas de capacitacin incluyen nmero de eventos, nmero total de participantes, nmero de participantes
por evento y horas de capacitacin.
Nmero de eventos de capacitacin que el profesional deber ofrecer.
Nmero total de horas que el profesional deber dedicar a capacitacin.
Nmero total de participantes que el profesional deber atraer a sus cursos de capacitacin.
Nmero promedio de participantes que el profesional deber atraer a cada curso de capacitacin.
Las metas de impacto econmico representan los resultados esperados de la asistencia brindada a los clientes.
Nmero total de formularios de impacto econmico que el asesor deber recolectar de sus clientes durante el ao fiscal.
Cada formulario tiene que reflejar una -1) Apertura o Nuevo Negocio o 2) Empresa Formalizada o 3) Expansiones de
Negocio.
Subtotal - nmero de aperturas o nuevas empresas que los clientes debern reportar durante el ao fiscal.
Subtotal - nmero de empresas formalizadas que los clientes debern reportar durante el ao fiscal.
Subtotal - nmero de expansiones de negocios que los clientes debern reportar durante el ao fiscal. Se considera que
un formulario de impacto econmico reporta una nueva empresa o una expansin. Se considera una expansin a la
apertura de una nueva sucursal, la apertura de un nuevo mercado para un producto existente, la introduccin de un nuevo
producto a un mercado existente, etc.
Incremento en las ventas o nuevas ventas generadas como resultado de la asistencia brindada por el SBDC.
Nmero de empleos creados como resultado de la asistencia brindada por el SBDC.
Nmero de empleos retenidos (que no se perdieron) como resultado de la asistencia brindada por el SBDC.
Nuevo financiamiento generado como resultado de la asistencia brindada por el SBDC.
2. OBJETIVOS DEL CENTRO - las tareas concretas que habremos de lograr para alcanzar cada una de las estrategias
Objetivo 1 Invertir en desarrollo profesional (RH)
Objetivo 2 Atraer clientes clave (Procesos internos)
Objetivo 3 Mantener una relacin cercana con los clientes clave (Procesos internos)
Objetivo 4 Comunicar nuestros xitos de forma constantemente (Procesos internos)
Objetivo 5 Cumplir con las necesidades de los emprendedores eficientamente (Clientes)
Objetivo 6 Ofrecer servicios de alto valor para las empresas establecidas (clientes)
Objetivo 7 Generar el mejor retorno a la inversin en la regin (Grupos de inters)
Objetivo 8 Crecimiento del financiamiento proactivo, posicionando el centro y tomando riesgos (Grupos de inters)
Objetivo 9
Objetivo 10
3. PROYECTOS ESPECIALES
Proyecto 1 Registrar a todo el personal en SBDCGlobal.com
Proyecto 2 Expansin internacional de la Red de SBDC
Proyecto 3 Proyecto de financiamiento para los clientes
4. PUBLICACIONES
Nombre de la Publicacin Distribucin
Reporte anual del centro Impreso, pgina web y correo electrnico
5. METAS DE ASESORIA Y CAPACITACION DEL CENTRO
Nmero de Clientes Nmero de Clientes - Nivel I Nmero de Clientes - Nmero de Clientes - Meta Nmero Total de
(Emprendedores) Nivel II (Establecidas) Nivel III (Gacelas) Clientes
Total 162 Total 79 Total 21 Total 262
1T 40 1T 20 1T 5 1T 66
2T 40 2T 20 2T 5 2T 66
3T 40 3T 20 3T 5 3T 66
4T 40 4T 20 4T 5 4T 66
Horas de Asesora Horas de Asesora - Nivel I Horas de Asesora - Horas de Asesora - Meta Total de Horas de
(Emprendedores) Nivel II (Establecidas) Nivel III (Gacelas) Asesora
Total 2,429 Total 1,584 Total 634 Total 4,646
1T 607 1T 396 1T 158 1T 1,162
2T 607 2T 396 2T 158 2T 1,162
3T 607 3T 396 3T 158 3T 1,162
4T 607 4T 396 4T 158 4T 1,162
Capacitacin para Nmero de Eventos de Nmero de Asistentes Nmero de Horas de Asignacin de Tiempos en
los Clientes Capacitacin de Capacitacin Capacitacin Horas de Capacitacin
Total 80 Total 1,140 Total 1,600 Total 816
1T 20 1T 285 1T 400 1T 204
2T 20 2T 285 2T 400 2T 204
3T 20 3T 285 3T 400 3T 204
4T 20 4T 285 4T 400 4T 204
6. METAS DE IMPACTO ECONOMICO DEL CENTRO
Total - Nmero de
Indicadores de Impacto Subtotal - Aperturas o Subtotal - Empresas Subtotal - Expansiones de
Formularios de Impacto
Econmico Nuevos Negocios Formalizadas Negocios
Econmico
Total 48 Total 24 Total 8 Total 16
1T 12 1T 6 1T 2 1T 4
2T 12 2T 6 2T 2 2T 4
3T 12 3T 6 3T 2 3T 4
4T 12 4T 6 4T 2 4T 4
Indicadores de Impacto
Incremento en Ventas Trabajos Creados Trabajos Retenidos Nuevo Financiamiento
Econmico II
Total $ 350,000,000 Total 60 Total 20 Total $ 75,000,000
1T 87,500,000 1T 15 1T 5 1T 18,750,000
2T 87,500,000 2T 15 2T 5 2T 18,750,000
3T 87,500,000 3T 15 3T 5 3T 18,750,000
4T 87,500,000 4T 15 4T 5 4T 18,750,000
1,600 Nmero Total de Horas de Capacitacion para Clientes (nmero de eventos de capacitacin x 20 horas)
4,646 Nmero Total de Horas de Asesora para Clientes
6,246 Nmero Total de Horas de Servicio Directo para Clientes
52.45 Nmero Promedio de Clientes Atendidos por cada Unidad Profesional de Tiempo Completo (UPTC)
929.28 Nmero Promedio de Horas de Asesora Anual por cada Unidad Profesional de Tiempo Completo (UPTC)
17.72 Nmero Promedio de Horas de Asesora Invertido por Cliente
9.60 Nmero Promedio de Formularios de Impacto Econmico Recolectados por cada Unidad Profesional de Tiempo Completo
4.80 Nmero Promedio de Nuevas Empresas Establecidas por cada Unidad Profesional de Tiempo Completo (UPTC)
1.60 Nmero Promedio de Nuevas Empresas Formalizadas por cada Unidad Profesional de Tiempo Completo (UPTC)
3.20 Nmero Promedio de Expansiones de Negocios por cada Unidad Profesional de Tiempo Completo (UPTC)
$ 70,000,000 Monto Promedio de Incremento de Ventas por cada Unidad Profesional de Tiempo Completo (UPTC)
12.00 Nmero Promedio de Trabajos Creados por cada Unidad Profesional de Tiempo Completo (UPTC)
4.00 Nmero Promedio de Trabajos Retenidos por cada Unidad Profesional de Tiempo Completo (UPTC)
$ 15,000,000 Monto Promedio de Nuevo Financiamiento Obtenido por cada Unidad Profesional de Tiempo Completo (UPTC)
nomico
upos de inters)
Distribucion de los
Clientes
Nivel 1 61.7%
Nivel 2 30.2%
Nivel 3 8.1%
Distribucion de las
Horas de Asesoria
Nivel 1 52.3%
Nivel 2 34.1%
Nivel 3 13.6%
Asignacin de Tiempos en
Horas de Apoyo a la
Capacitacin
Total 528
1T 132
2T 132
3T 132
4T 132
Total -
1T -
2T -
3T -
4T -
Indicador a Determinar -
1
Total -
1T -
2T -
3T -
4T -
Indicador a Determinar - 6
Total -
1T -
2T -
3T -
4T -
Centro
itacin x 20 horas)
mpleto (UPTC)
po Completo (UPTC)
2. OBJETIVOS DEL CENTRO - las tareas concretas que habremos de lograr para alcanzar cada una de las estrategias
Objetivo 1
Objetivo 2
Objetivo 3
Objetivo 4
Objetivo 5
Objetivo 6
Objetivo 7
Objetivo 8
Objetivo 9
Objetivo 10
3. PROYECTOS ESPECIALES
Proyecto 1 Registrar a todo el personal en SBDCGlobal.com
Proyecto 2 Expansin internacional de la Red de SBDC
Proyecto 3 Proyecto de financiamiento para los clientes
4. PUBLICACIONES
Nombre de la Publicacin Distribucin
Reporte anual del centro Impreso, pgina web y correo electrnico
Total - Nmero de
Indicadores de Impacto Subtotal - Aperturas o Subtotal - Empresas
Formularios de Impacto
Econmico Nuevos Negocios Formalizadas
Econmico
Total - Total - Total -
1T - 1T - 1T -
2T - 2T - 2T -
3T - 3T - 3T -
4T - 4T - 4T -
Indicadores de Impacto
Incremento en Ventas Trabajos Creados Trabajos Retenidos
Econmico II
Total - Total - Total -
1T - 1T - 1T -
2T - 2T - 2T -
3T - 3T - 3T -
4T - 4T - 4T -
Total -
1T -
2T -
3T -
4T -
Asignacin de Tiempos en
Asignacin de Tiempos en Horas de Apoyo a la
Horas de Capacitacin Capacitacin
Total - Total -
1T - 1T -
2T - 2T -
3T - 3T -
4T - 4T -
Subtotal - Expansiones de
Negocios
Total - Total -
1T - 1T -
2T - 2T -
3T - 3T -
4T - 4T -
Indicador a Determinar -
Nuevo Financiamiento
1
Total - Total -
1T - 1T -
2T - 2T -
3T - 3T -
4T - 4T -
Total - Total -
1T - 1T -
2T - 2T -
3T - 3T -
4T - 4T -
tes
s (mnimo 50%)
o a Asesora (mnimo 60%)
Mes 2
7 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
8 Cmo Utilizar Los Medios Sociales X X X 20 14,000
9 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
10 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
11 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
12 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
13 Taller Prstamo Financiero X X 25 14,000
Mes 3
14 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
15 Taller de Ventas y Mercadeo X X X 20 14,000
16 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
17 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
18 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
19 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
20 Taller de Costos X X 25 14,000
Mes 4
21 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
22 Taller de Ventas y Mercadeo X X X 20 14,000
23 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
24 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
25 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
26 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
Mes 5
27 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
28 Cmo Utilizar Los Medios Sociales X X X 20 14,000
29 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
30 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
31 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
32 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
33 Taller Prstamo Financiero X X 25 14,000
Mes 6
34 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
35 Taller de Ventas y Mercadeo X X X 20 14,000
36 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
37 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
38 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
39 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
40 Taller de Administracion Finaciera X X 25 14,000
Mes 7
41 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
42 Taller de Ventas y Mercadeo X X X 20 14,000
43 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
44 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
45 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
46 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
Mes 8
47 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
48 Cmo Utilizar Los Medios Sociales X X X 20 14,000
49 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
50 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
51 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
52 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
53 Taller Prstamo Financiero X X 25 14,000
Mes 9
54 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
55 Taller de Ventas y Mercadeo X X X 20 14,000
56 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
57 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
58 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
59 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
60 Taller de Costos X X 25 14,000
Mes 10
61 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
62 Taller de Ventas y Mercadeo X X X 20 14,000
63 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
64 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
65 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
66 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
Mes 11
67 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
68 Cmo Utilizar Los Medios Sociales X X X 20 14,000
69 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
70 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
71 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
72 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
73 Taller Prstamo Financiero X X 25 14,000
Mes 12
74 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
75 Taller de Ventas y Mercadeo X X X 20 14,000
76 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
77 Cmo Empezar su Propio Negocio X 15 7,000
78 Plan de Negocio I - (Narrativa) X 15 10,000
79 Plan de Negocio II - (Finanzas) X X 15 10,000
80 Taller de Administracion Finaciera X X 25 14,000
TOTAL 1,340
CDN Santiago
2016
Calendario de Capacitacin
Gasto por
Patrocinadore Ingresos Distribucin
Participant Gastos Totales Ganancia
s Totales del Ingreso
e
60,000 57%
720,000 92%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
60,000 57%
570,000 90%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
675,000 79%
60,000 57%
570,000 90%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
675,000 79%
60,000 57%
570,000 90%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
60,000 57%
570,000 90%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
675,000 79%
60,000 57%
570,000 90%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
675,000 79%
60,000 57%
570,000 90%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
60,000 57%
570,000 90%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
675,000 79%
60,000 57%
570,000 90%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
675,000 79%
60,000 57%
720,000 92%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
60,000 57%
570,000 90%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
675,000 79%
60,000 57%
570,000 90%
105,000 70%
60,000 57%
105,000 70%
400 84%
675,000 79%
16,504,800
CDN Santiago
2016
Presupuesto Anual
SOCIO
PRESUPUESTO MAYORITARIO
1
A. PERSONAL
1) Director -
2) Asesor (Sr.) -
3) Asesor (Sr.) -
4) Asesor (Jr.) 1/2 tiempo Universidad + 1/2 Socio Ext. -
5) Asesor (Jr.) 1/2 tiempo Universidad + 1/2 socio Ext. -
6) Secretaria -
7) Estudiante interino -
8) Estudiante interino -
Subtotal personal -
B. PRESTACIONES
1) Prestaciones - 10% (No incluye a los pasantes) -
C. VIATICOS
1) Conferencias Nacionales AMCDPE y ASBDC -
2) Comisiones de trabajo con clientes (asesora y capacitacin) -
3) Diplomados -
4) Otros -
Subtotal viticos -
D. EQUIPO
1) Computadoras y dispositivos -
2) Mobiliario -
3) Recursos de Investigacin del Mercado (bases de datos) -
4) Otro (licencias, registros, etc.) -
Subtotal equipo -
E. CONTRATOS DE ASESORES EXTERNOS
1) Asesores Universitarios (profesores) -
Subtotal asesores -
F. OTROS GASTOS
1) Renta de Oficina ($1,500 por mes) -
2) Mantenimiento de Oficina ( $250 por mes) -
3) Sistemas informticos-Web ($300 por mes) -
4)Telefona ($350 por mes) -
5) Servicios de Correo ($60 por mes) -
6) Papelera ($300 por mes) -
7) Compensaciones por productividad -
Subtotal otros gastos -
G. GASTOS ASOCIACION DE SBDCs
1) Cuota Anual Asociacion de SBDCs -
2) Licencia NeoSerra -
Subtotal gastos Asociacion de SBDCs -
H. TOTALES
-
FINANCIAMIENTO DE U
MAYORITARIO
$0
o Anual
CONTRAPARTE CONTRAPARTE TOTAL POR
EXTERNA IES* CENTRO
2 3
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