1.

CONSTITUIR UNA COMPAIA VA ELECTRNICA - USUARIO

1. Ingrese al portal web de la Superintendencia de Compaas y Valores:

www.supercias.gob.ec.

2. Seleccione la opcin PORTAL DE CONSTITUCIN ELECTRNICA DE

COMPAAS.
3. Registre su usuario y contrasea, y presione el botn INGRESAR.

4. En la primera seccin SOCIOS / ACCIONISTAS se podr registrar, uno por

uno, a los socios o accionistas de la compaa, su informacin general, domicilio,
contactos y representante o apoderado, de la siguiente manera:
4. Para ingresar un representante legal o apoderado del socio o accionista
presione el botn AGREGAR REPRESENTANTE.
5. Una vez registrados todos los accionistas, presione el botn que se encuentra
en la esquina inferior derecha de la pantalla para solicitar la constitucin de la
compaa.
6. Para ingresar actividades vinculadoras presione el botn AGREGAR
ACTIVIDAD VINCULATORIA.
7. En la pantalla DATOS ESTABLECIMIENTO seleccione el tipo de
establecimiento que tendr la compaa. ste puede ser: Oficina, Local Comercial
o Bodega.

8. CUADRO DE SUSCRIPCIONES Y PAGO DE CAPITAL se registra el capital

suscrito de la compaa y el valor de las acciones o participaciones, de la siguiente
manera:
9. DOCUMENTOS ADJUNTOS se podr adjuntar todos los documentos
requeridos para la constitucin de la compaa, de la siguiente manera:
2.- MARCO LEGAL

LEY DE COMPAIAS

DE LA COMPAIA EN NOMBRE COLECTIVO.

Art. 36.- La compaa en nombre colectivo se contrae entre dos o ms personas

que hacen el comercio bajo una razn social.

Art. 37.- El contrato de compaa en nombre colectivo se celebrar por escritura

pblica.

Art. 43.- El capital de la compaa en nombre colectivo se compone de los aportes

que cada uno de los socios entrega o promete entregar.

Art. 44.- A falta de disposicin especial en el contrato se entiende que todos los
socios tienen la facultad de administrar la compaa firmar por ella.

DE LA COMPAIA EN COMANDITA SIMPLE.

Art. 59.- La compaa en comandita simple existe bajo una razn social y se
contrae entre uno o varios socios solidario e ilimitadamente responsables y otro u
otros, simples suministradores de fondos, llamados socios comanditarios, cuya
responsabilidad se limita al monto de sus aportes.

Art. 61.- La compaa en comandita simple se constituir en la misma forma y con

las mismas solemnidades sealadas para la compaa en nombre colectivo.

Art. 62.- El socio comanditario no puede llevar en va de aporte a la compaa su

capacidad, crdito o industria.

Art. 65.- Salvo pacto en contrario, la designacin de administradores se har por

mayora de votos de los socios solidariamente responsables y la designacin solo
podr recaer en uno de stos.

DE LA COMPAIA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.

Art. 92.- La compaa de responsabilidad limitada es la que se contrae entre tres o

ms personas, que solamente responden por las obligaciones sociales hasta el
monto de sus aportaciones individuales y hacen el comercio bajo una razn social.
Art. 98.- Para intervenir en la constitucin de una compaa de responsabilidad
limitada se requiere de capacidad civil para contratar.

Art. 102.- El capital de la compaa estar formado por las aportaciones de los
socios y no ser inferior al monto fijado por el Superintendente de Compaas. En
la actualidad el monto mnimo es de 800.00 dlares.

Art. 116.- La junta general, formada por los socios legalmente convocados y
reunidos, es el rgano supremo de la compaa.

DE LA COMPAIA ANONIMA.

Art. 143.- La compaa annima es una sociedad cuyo capital, dividido en

acciones negociables, est formado por la aportacin de los accionistas que
responden nicamente por el monto de sus acciones.

Art. 160.- La compaa podr establecerse con el capital autorizado que

determine la escritura de constitucin.

Art. 171.- El monto de las acciones preferidas no podr exceder del cincuenta por
ciento del capital suscrito de la compaa.

Art. 177.- Los ttulos y certificados de acciones se extendern en libros talonarios

correlativamente numerados.

DE ECONOMA MIXTA.

El capital es en parte de propiedad pblica y en parte de propiedad privada, Son

empresas que generalmente tienen una mayora de capital pblico.

El Ministerio de Finanzas podr exonerar temporalmente de impuestos y

contribuciones.

Podrn participar en el capital de esta compaa con aportes en dinero o

entregando equipos agrcolas o industriales y bienes.

EMPRESA UNIPERSONAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Estas Empresas solo pueden tener un titular o gerente-propietario, designacin

con la que lo identifica la Ley, que debe necesariamente ser una persona natural.
No pueden constituir estas Empresas las personas jurdicas ni las personas
naturales que segn la ley no pueden ejercer el comercio.

LEYES LABORALES

CODIGO DE TRABAJO.

El salario bsico unificado para el ao 2017 es de 375 USD.

Los beneficios sociales son: seguridad social que contempla aporte patronal y
personal al IESS, dcimo tercer sueldo que equivale al sueldo normal que percibe
el trabajador, el dcimo cuarto sueldo que equivale a un sueldo mnimo, y
vacaciones que equivale a 15 das una vez al ao.

La jornada de trabajo es de 40 horas a la semana, 8 diarias con dos das de

descanso por semana.

Horas suplementarias, no ms de 40 al mes, se toman despus de la jornada de

trabajo hasta las 24 horas las horas extraordinarias, no ms de 20 al mes, das de
descanso o feriados obligados y a partir de las 00:00h.

Formas de trmino de contrato.

Despido intempestivo.- El empleador termina la relacin laboral, este pagar una

remuneracin por cada ao de labor y proporcionales de dcimos y vacaciones.

Renuncia.- Cuando por mutuo acuerdo el empleador y el trabajador terminan la

relacin laboral. Desde ahora el patrono paga una bonificacin por desahucio.

Visto bueno.- Cuando el empleador termina la relacin laboral por incumplimiento

del empleado. Se paga proporcional de dcimos y vacaciones.

Muerte del empleado.- Al morir el trabajador les corresponde a los herederos una
indemnizacin igual a los proporcionales de los dcimos y de las vacaciones.

Muerte o incapacidad del empleador.- Si no hay quien lo sustituya termina la

relacin laboral y se paga al personal proporcionales de dcimos y vacaciones.

Liquidacin de la empresa.- Se paga dos indemnizaciones una igual a la de

despido intempestivo y otra por desahucio. Se suman los proporcionales de
dcimos.
Desahucio. Cuando el trabajador da aviso por escrito de la terminacin de la
relacin laboral. Se paga el bono, ms proporcionales de dcimos y vacaciones
igual que en la renuncia.

Terminacin de una obra. El Cdigo de Trabajo establece que al terminar una

obra finaliza la relacin laboral. En este caso el empleado percibe solo el
proporcional del decimo tercero, decimo cuarto y vacaciones.

Caso fortuito. Por incendio, terremoto, guerra u otro imprevisto. No se cancela

ningn valor.

CODIGO TRIBUTARIO

Impuesto a la renta para el ao 2017 establecido por el SRI se encuentra

establecido de la siguiente manera:

PAGO DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES.

El Art. 97 del cdigo de trabajo, establece que el empleador o empresa reconocer

en beneficio de sus trabajadores el 15% de las utilidades liquidas.

Para la determinacin de las utilidades, se tomara como base las declaraciones o

liquidaciones del pago del impuesto a la renta, la fecha mxima de pago es el 15
de abril de cada ao.
INGENIERIA EN GESTIN EMPRESARIAL

CONTABILIDAD FINANCIERA

TRABAJO N 1

ESTUDIANTE:
JOS FRANCISCO ANDAGOYA GUAMN

DOCENTE:
DR. JORGE LAMARCA

QUITO, 09/05/2017