Definicin personal de ergonoma

Ergonoma

Instituto IACC

15/01/2017
 Desarrollo

Definicin: La Ergonoma se puede entender como una rama importante a la salud ocupacional,

ya que a travs de esta se puede estudiar los datos biolgicos y tcnicos, en los cuales permiten la

adaptacin correcta entre la mquina y el hombre, con el fin de llegar a tener un bienestar entre

ambos.

De igual manera se puede comprender que la ergonoma es aplicada de alguna manera para tener

al trabajador ms cmodo y as evitar diferentes molestares, como por ejemplo, la fatiga

muscular, dolores de espalda (para aquellos que trabajan de pie la mayor parte del da), dolores

en la muecas, etc. Si no tambin se puede aplicar de la forma en la que el trabajador pueda

producir an (punto de vista de la gerencia), por ejemplo: Si tenemos a una trabajadora en el cual

su cargo es de atencin al cliente, en donde lleva 6 meses trabajando y hace uso de una silla de

madera completamente rgida y a la vez la posicin en la que se sienta es en el borde de la silla y

ms encima con la columna completamente doblada esto causara que al pasar el transcurso del

da la trabajadora presente dolores de espalda, lo cual llevara a que por dicho dolor la atencin al

cliente que ella entregue no sea la ms adecuada y que adems cuando llegue a su hogar no

tendr un buen dormir y su atencin no ser la mejor sino que ser peor. Ahora si a la trabajadora

se le hace un cambio de silla, sacando la de madera y colocando una de oficina la cual es

acolchada, el respaldar es ajustable y tambin sea ajustable a la atura y no solo eso, adems se le

ensee la forma correcta en cmo se podra sentar estara derecha y as usando tambin la base

de la silla completa al sentarse, tendremos a una trabajadora feliz, sin dolores de espalda y

mucho ms productiva.

El estudio que se realiza a travs de la ergonoma es para adaptar nuevas mquinas, herramientas,

y mucho ms.
Al pensar en un trabajador podemos enfocarlos en varios principios, pero solamente nos

podremos enfocar en dos, que son los cuales buscamos al de hablar sobre cmo mejorar el

desempeo de los trabajadores en las distintas reas de la empresa, siempre buscamos favorecer

el inters de los trabajadores por la tarea asignada y el ambiente de trabajo para que los

trabajadores se interesen muchos ms en los trabajos asignados, siempre buscamos adecuarlos a

los puestos de trabajos en los cuales ellos se sientan cmodos tanto para producir como para

crear nuevas ideas, en la empresa nos dimos que al momento de aplicar esta herramienta por

decirlo as la cual es similar a la Ergonoma Cognitiva por la definicin que tiene analiza y

trabaja los procesos mentales del hombre, tales como la percepcin, memoria,

razonamiento y respuesta motora, junto con la interaccin que estos procesos tienen en un

sistema de trabajo, relacionndose con la carga de trabajo mental, la toma de decisiones, el

desempeo, la interaccin hombre-mquina, la fiabilidad humana, el estrs laboral y sus

competencias (Instituto de Salud Publica, 1892)

Por lo que he ledo sobre ergonoma no estn solo una herramienta que se aplica para la

comodidad entre hombre y maquina si no que igual busca el detectar los riesgos de la fatiga

fsica y mental, siempre para mi es importante realizar pausas activas durante ya que disminuye

la fatiga fsica y a la ves desconecta a los trabajadores del trabajo lo cual disminuye el cansancio

menta asi dentro la jornada de trabajo evitamos cualquier tipo de incidente que se pueda generar

dentro de la jornada por ejemplo que esta encargo de decorar los brazos de reina para hacer dicha

labor el trabajador debe estar afirmando el brazo de reina con una mano y con otra decorando, el

peso del brazo de reina es de 1 kg aprox. y se desarrolla ms de 200 veces en la jornada de

trabajo la cual es de 08:00 am hasta las 16:00 con 1 hora de colacin. La fatiga muscular se le

provocaba en las muecas lo cual produca que l se le cayera en reiteradas ocasiones, por cual

se hizo un cambio de puesto.

 Bibliografa

http://www.croem.es/prevergo/formativo/3.pdf

http://www.ispch.cl/ergonomia