Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
ASIGURAREA CALITII
EDUCAIEI
PENTRU
CETENIE DEMOCRATIC
2009
ASOCIAIA CULTURAL-EDUCATIV
AMBASADORII PRIETENIEI
TRGOVITE
ASIGURAREA CALITII
EDUCAIEI
PENTRU
CETENIE DEMOCRATIC
2009
Acest proiect a fost finanat de Ambasada S.U.A. i Consiliul Europei, dar
opiniile, rezultatele, concluziile i recomandrile exprimate n Ghidul de bune
practici aparin autorilor i nu reflect n mod necesar poziiile oficiale ale celor
dou instituii.
Contribuia autorilor:
Argument, Cap. I, Cap. II, Cap. III generaliti Corina Leca
Cadrul educaiei pentru cetenie democratic din coli: Georgescu Gabriela,
Floroaica Claudia, Popa Georgeta, Popescu Manuela, Stancu Valentin,
Grigorescu Livia, Rdulescu Ariadna, Turcu Iuliana, tefan Mirela, Iordache
Aurelia, Ioni Iulia, Toader Cosmin (elev), Gtlan Daniela, Oprea Norica,
Dinu Gabriela, Dondorici Florentina, Deaconu Laura, Mare Silvia, Tiliban
Ioana, Palade Vasilica, Simion Roxana, Dragomirescu Camelia, Buu Lili
Activiti desfurate n coal cu:
- elevii: Vintil Monica, Simion Roxana, Georgeta Dragna, Scurtescu
Alexandra, Burlan Alexandru, Constantinescu Edith Nicoleta, Bobe
Luminia, Gtlan Daniela, Tudor Gabriela, Ene Adriana Cosmina, Nicolae
CarmenRosana, Simescu Beatris, Florescu Mihaela, Irimia Monica.
- cadrele didactice: Crstea Claudia, Floroaica Claudia, Popa Teodora.
- prinii: Bdescu Adriana, Georgescu Gabriela, Stancu Valentin, Mare
Silvia, Vintil Monica.
Activiti desfurate n comunitate: Simion Roxana, Tiliban Ioana, Palade
Vasilica, Buu Lili Florina, Manea Olga, Gtlan Daniela, Luminia Bobe,
Sescu Cornelia, Grigorescu Maria, Gropescu Justin, Popescu Manuela, Popa
Georgeta, Stanciu Cristian, Teodorescu Mariana, Turcu Iuliana, Iordache
Aurelia, tefan Mirela, Ioni Iulia, Grigorescu Livia
Jocuri Teodora Popa, Luminia Bobe, Valentin Stancu
Glosar Gabriela Cristache
37.017.4
ARGUMENT
1
Accesibil i pe www.civica-online.ro.
2
Manualul pentru asigurarea calitii educaiei pentru cetenie democratic n
coal a fost tradus i n limba romn i este accesibil pe www.civica-online.ro.
1
Tocmai pentru c importana problemei (autoevaluare, atitudine civic,
planificarea dezvoltrii etc.) ntr-o prestaie profesional de calitate este
att de mare, nct nici un educator care se respect nu ar trebui s lase
aceste lucruri n seama altcuiva. Pentru a face educaie eficient pentru
o anumit stare/condiie/etap de evoluie a societii trebuie s fii tu un
om integru, onest, exigent, deschis. Acest proiect, ca i cel care s-a
ocupat de conduita civic a elevilor, l provoac pe educator s fie att
un cetean implicat activ n lumea din care face parte, ct i un
modelator al instituiei n care lucreaz. Educatorul n domeniul
democraiei i drepturilor omului trebuie s fie o persoan proactiv,
cercettoare, responsabil i creativ. nvtorul care desfoar o
lecie de educaie civic, profesorul care se ocup de Consiliul elevilor
sau care prezint o lucrare nou la o comisie de specialitate din coala
sa nu au voie s se limiteze la acea or, tem a ntlnirii sau publicaie.
Pentru c domeniul n care fac ei educaie are legtur cu viaa
cotidian, cu nevoile i aspiraiile indivizilor, cu funcionarea multor
instituii i organizaii, aceti oameni trebuie s gndeasc global, s
poate face corelaii, s fie foarte flexibili i dinamici i, mai presus de
orice, s fie responsabili. Acest ghid prezint experiena practic a unor
cadre didactice care doresc s devin eficiente n domeniul ECD/EDO i
care ncearc s i transforme colile n nite instituii care funcioneaz
democratic i care genereaz democraie n comunitile lor.
Este evident de muli ani c fr calitate real, educaia nu numai
c nu servete societatea, ci contribuie major la degradarea ei. Educaia
pentru democraie i drepturile omului nu poate face totul, dar datorit
legturii naturale cu viaa real este mai sensibil la toate procesele i
evenimentele care au loc n societate, cultur, politic, economie i
poate inspira tot colectivul unei coli (inclusiv elevii i prinii) n
privina nevoii reale de educaie i formare pentru ca societatea s fie
mai civilizat i membrii ei mai responsabili. Chiar dac de trei ani
ncoace, din punct de vedere legal, grija pentru calitatea procesului de
educaie, pentru evaluarea componentelor lui cade n sarcina unei
2
comisii speciale3 din fiecare coal, fr interesul constant i calificat al
fiecrui cadru didactic pentru calitatea propriei munci i pentru calitatea
activitii din departamentul su i chiar coala sa, nu se poate atepta
schimbarea strii educaiei. Proiectul nostru pune n valoare individul
(muncitor, inventiv, responsabil, curajos) pe de o parte, i colaborarea
la diferite niveluri (comisia metodic, profesorii clasei respective,
coal-familie, echipa unui proiect etc.) i n multiple contexte, pe de
alt parte. Faptul c cei mai muli participani din primul an al
proiectului (2006 2007) au devenit membri ai Comisiei pentru
evaluare i asigurarea calitii din propria coal dovedete att utilitatea
demersului nostru pentru reformarea colii, ct i puterea lui n a da
ncredere profesorilor n forele proprii. Chiar dac nu putem spune cu
mna pe inim c reeaua de coli democratice pe care acest proiect i-a
propus s o formeze n acest an colar (2008 2009) este funcional,
bucuria comunicrii, a schimbului de experien i a colaborrii pe teme
concrete a fost prezent n tot acest an i unele instituii participante au
semnat chiar acorduri de parteneriat.
Nu ascundem credina noastr c educaia (n general i cea
pentru cetenie democratic i drepturile omului, n special) are o for
politic deosebit, pe care practicienii (profesorii i nvtorii) nu o
contientizeaz. Toat lumea nelege c orice societate doarme aa
cum i aterne (sperm c este doar o figur de stil), dar cnd se petrec
tot felul de grozvii demne de jurnalul de la ora 5, prea puini educatori
se simt coautori generici sau se gndesc cum ar fi putut s schimbe ei
cursul lucrurilor. Participanii la acest proiect au fost provocai s se
construiasc mai responsabil pe ei nii, s rite calculat n
organizarea unor demersuri educaionale, s critice constructiv mediul
lor de lucru, s cear ce le trebuie pentru a atinge standardele oficiale, s
se uite napoi (la munca lor i la rezultate) cu mnie sau bucurie, s i
recunoasc lipsurile/limitele i s cear ajutor pentru a ajunge la alt
nivel, s creeze i apoi s consume. Soluia noastr de cretere
3
Conform Legii 87/2006, n fiecare coal funcioneaz o comisie de evaluare i
asigurare a calitii compus din cadre didactice, elevi, prini i reprezentani ai
autoritilor locale.
3
profesional este autoevaluarea individual i instituional onest,
evaluarea reciproc i planificarea etapizat a dezvoltrii. Poate suna
depit dup zeci de ani de comunism s ceri unor profesioniti s fac
tot ce depinde de ei ca s aduc la normalitate domeniul lor de
activitate. Noi am neles ns n cele dou decenii de tranziie la
democraie i economie de pia c cei mai siguri i eficieni
conductori sunt cetenii nii, dac sunt educai. Vremurile ne
ndeamn sau chiar ne oblig s fim consumatori? Dac nu putem dect
aceasta, cel puin s fim nite consumatori demni, exigeni i liberi. Dar
opiunea noastr numrul unu este s fim autori. Autori de lecii
responsabil planificate, inspirat desfurate i critic evaluate. Autori de
proiecte de parteneriat cu alte coli sau instituii din comunitate. Autori
de analize n reviste de pedagogie. Autori de cursuri opionale n propria
coal. Autori de schimbare i progres. S facem mai mult din ceea ce
vrem s fie (n) coala noastr i comunitatea noastr. Suntem naivi? V
invitm s hotri acest lucru dup ce parcurgei aceast culegere de
experiene i, poate, dup ce luai legtura cu autorii ei.
Echipa de formatori
4
I. REPERE CONCEPTUALE
5
Cu riscul de a prea lipsii de fundamentare tiinific i de
modestie, trebuie s afirmm clar nc de la nceput c motivul
primordial al desfurrii acestui proiect este o credin personal
urmat de o viziune care a crescut pe parcursul ctorva demersuri
profesionale ale unui grup de cadre didactice din Trgovite. n primul
rnd, credem c dezvoltarea profesional a cadrelor didactice este
posibil numai pe baza evalurii complexe realizat cu participarea
tuturor partenerilor i beneficiarilor educaiei. n al doilea rnd, suntem
convini c coala nu numai c nu are voie s ignore realitatea politic
n care exist, ci trebuie s pregteasc cetenii pentru o realitate
politic decent i n care se respect demnitatea fiinei umane i
drepturile individuale. Dup patruzeci de ani de comunism i nc
douzeci de inventare a democraiei originale romneti este mai mult
dect necesar ca educaia pentru democraie i drepturile omului s fie
prezent n fiecare coal sub toate formele (formal, nonformal i
informal). Educaie sau cultur civic, istorie, geografie, limbi strine,
educaie antreprenorial sau alte discipline obligatorii sau opionale ca
i diverse proiecte pentru tineri, colaborri ntre coli din localiti i ri
diferite, aciuni de voluntariat sau alte implicri n comunitate sunt la fel
de necesare ca matematica i limba romn pentru ca romnii s fie
competitivi n lumea contemporan.
Dorina noastr de responsabilizare a educatorilor i a colilor a
gsit o platform de lucru compatibil i nalt motivant, n acelai timp,
n dou ntreprinderi super-profesionale:
- Manualul pentru asigurarea calitii educaiei pentru cetenie
democratic n coal al Consiliului Europei i
- nfiinarea i funcionarea Ageniei Romne pentru
Asigurarea Calitii n nvmntul Preuniversitar (ARACIP).
n 1997 Consiliul Europei a iniiat un program special dedicat
educaiei pentru cetenie democratic4. Coordonatele lui erau
participarea, parteneriatul, coeziunea social, comunicarea
intercultural, rezolvarea conflictelor, democratizarea relaiilor din
4
Informaiile prezentate fac parte din materiale ale Consiliului Europei care se pot
accesa la http://culture.coe.int/citizenship, http://www.see-educoop.net i www.coe.int.
6
comunitate i a colii. Nu este surprinztor c la aproape un deceniu de
la cderea comunismului i dup civa ani de cretere a numrului
rilor aspirante la statutul de democraii, efii statelor europene au
ajuns la concluzia c problemele contemporane (micrile masive de
populaie, discriminarea, xenofobia, srcia, exploatarea economic,
traficul de fiine umane, consumul de droguri de la vrste fragede .a.)
care se manifestau n toate rile continentului, cu accente diferite
desigur, au nevoie de o abordare holistic i sistematic. Prima etap a
proiectului a fost derulat ntre 1997 i 2000 i s-a soldat cu creterea
nelegerii conceptelor, practicilor i metodelor ECD; cooperare de
succes i analizare reciproc a sit-urilor de democraie (proiecte locale
dezvoltate de asociaii i instituii, inclusiv coli, de pe cuprinsul
Europei); elaborarea de studii i materiale de formare, crearea unei largi
reele de decideni politici, experi, practicieni, ONG-uri i organizaii
interguvernamentale. Rezulatele proiectului au fost susinute de ctre
minitrii educaiei din rile europene la ntlnirea care a avut loc n acel
an la Cracovia, Polonia, unde s-a adoptat i Proiectul comun de linii
directoare privind educaia pentru cetenie democractic, care a devenit
un instrument politic n anii urmtori. Educaia pentru cetenie
democractic a fost recunoscut drept un element cheie al cooperrii
pentru pace i stabilitate n SE Europei. Dup lansarea Pactului pentru
stabilitate, n 1999, Consiliul Europei a primit mandatul de a coordona
Grupul de lucru pentru ECD i managementul diversitii din cadrul
Colectivului pentru educaie i tineret din cadrul Pactului de
stabilitate/Procesului Graz lrgit.
A doua etap a programului Consiliului Europei s-a derulat ntre
2001 i 2004 i s-a axat pe trei domenii: elaborarea politicilor ECD;
realizarea de reele ale sit-urilor de democraie/ practicienilor, cu
precdere n ceea ce privete practicile ECD din coli i din alte
organizaii educaionale; comunicarea i contientizarea rolului ECD,
inclusiv diseminarea bunelor practici i a rezulatelor proiectelor.
Abordarea multidimensional, holistic i de nvare pe parcursul
ntregii viei din prima etap a programului a fost meninut, astfel nct,
toate grupele de vrst i toate categoriile sociale au fost vizate n etapa
a doua. Accentul a fost pus ns pe iniiatorii ECD din mediul colar:
7
politicieni, decideni politici, profesori, elevi, prini, asociaii,
comunitatea. Programul ECD include activiti multilaterale i
bilaterale. Reeaua ECD conine muli parteneri, de la statele membre
(reprezentante prin coordonatorii ECD naionali) la universiti, ONG-
uri, companii i organizaii interguvernamentale (Uniunea European,
UNESCO), de la organizaii internaionale active n Procesul Graz lrgit
la fundaii particulare i alte compartimente ale Consiliului Europei
(cele care rspund de domeniile legal, politic, cultural, de tineret, pentru
coeziune social i administraie local i regional). n ultimul deceniu,
ECD a devenit un scop al tuturor politicilor i reformelor educaionale
din Europa. Ea a influenat componente ale sistemelor de educaie
precum curricula, formarea cadrelor didactice, managementul educaiei,
evaluarea, educaia adulilor, strategiile de predare i nvare etc. n
primele etape ale programului au fost realizate multe studii de referin5.
n 2005 Consiliul Europei a lansat Anul European al
Ceteniei prin Educaie, printre altele, pentru a ntri devotamentul
statelor membre fa de valorile i principiile ECD, precum i pentru a
ncuraja iniiativele i parteneriatele. Acest iniiativ european a venit
n continuarea Decadei ONU pentru educaia pentru drepturile omului
(1995 2004) care a atras atenia asupra multor probleme existente la
nivel naional. A treia ntlnire a efilor de state din cadrul Consiliului
Europei dedicat ECD a resubliniat mandatul instituiei n acest
domeniu cernd eforturi sporite pentru educaia pentru drepturile omului
i mai multe oportuniti de formare a cadrelor didactice n domeniile
ECD, EDO, istorie i educaie intercultural. Un document important
elaborat n 2005 i care a fcut parte din mapa oficial a Anului
European al Ceteniei prin Educaie6 este Manualul pentru asigurarea
calitii ECD n coal care st la baza proiectului nostru.
5
Prof. C. Brzea, coordonatorul ECD pentru Romnia, a condus sau participat la cteva
dintre ele: Education for Democratic Citizenship A Lifelong Learning Perspective
(2000), All-European Study on EDC Policies (2004) care sunt accesibile pe
www.coe.int.
6
Cele cinci materiale oficiale sunt accesibile la www.coe.int/t/dg4/education/edc/
documents_publications/edc_pack
8
A treia faz a programului (2006 - 2009) urmrete s valorifice
realizrile etapelor anterioare i s asigure sustenabilitatea ECD/EDO la
toate nivelurile. Cele trei domenii prioritare sunt:
- elaborarea i implementarea politicilor ECD i de incluziune social,
- noile roluri i competene ale cadrelor didactice i ale altor persoane
implicate n ECD/EDO,
- guvernarea democratic a instituiilor de educaie.
Obiectivele specifice pentru aceast perioad evideniaz legtura
ECD/EDO cu viaa comunitii i cu funcionarea tuturor structurilor
sale, precum i necesitatea unui sistem coerent de asigurare a calitii
(evaluare i dezvoltare). Proiectul nostru se pliaz pe cel puin trei
metode de lucru propuse de ctre Consiliul Europei: schimbul de
bune practici; formarea profesorilor, a directorilor i a altor specialiti
din educaie i elaborarea, diseminarea i pilotarea instrumentelor i
manualelor ECD/EDO. Consiliul Europei, Organizaia Naiunilor Unite,
ca i alte instituii internaionale, cred cu trie n importana rolului jucat
de asociaiile din comunitate n ECD/EDO. Aceste instituii ncurajeaz
publicarea de ctre ONG-uri a materialelor educaionale, formarea
cadrelor didactice i a instructorilor pentru tineret i iniierea unor
proiecte pentru elevi, precum i monitorizarea activitii instituiilor
statului n privina respectrii drepturilor omului, oferirea de spaii de
dezbateri publice ale problemelor comunitii i instruirea cetenilor
pentru implicarea responsabil n viaa social.
Educaia pentru cetenie democratic i drepturile omului este
un concept cu mai multe dimensiuni, cuprinznd aspecte ale democraiei
moderne precum politica, viaa social i cultural, economia, mediul i
etica. Ea este un proces de nvare care se desfoar pe parcursul
ntregii viei i care are loc n contexte foarte diverse: formal (diferite
discipline colare cu coninut civic, abordri transdisciplinare ale unor
teme civice sau programe integrate, trstura comun fiind desfurarea
planificat n cadrul colii), nonformal (diverse programe i proiecte
ale asociaiilor, voluntariat n cadrul comunitii, sistemul de relaii i
grupuri din coal etc.) i informal (manifestri ale comunitii
stereotipuri etc., evenimente cotidiene, informaii din pres, relaii cu
9
prietenii .a.). n viziunea Consiliului Europei7, cetenia are patru
dimensiuni: politic (drepturi i responsabiliti politice, sistemul politic
i legal), social (relaiile dintre indivizi, inclusiv loialitatea i
solidaritatea), cultural (contiina motenirii culturale comune,
respectul pentru diferenele culturale) i economic (relaiile individului
cu piaa muncii, oferta de consum, dreptul la munc, salariu decent,
odihn etc.). n acest ghid nu ne referim la cetenie n accepiunea
legal/juridic (fiecare individ se nate sau dobndete cetenia unei
ri), ci n cea social (manifestarea individului ntr-un anume context
socio-politic-cultural-economic) care presupune competene specifice.
Cetenia democratic nseamn a ti, a ti s faci, a ti s fii (i cine
eti) i de ce. Ca n orice domeniu al educaiei, este util s definim nite
obiective sau rezultate scontate. n privina cunotinelor, acestea ar fi:
alctuirea i funcionarea sistemului democratic (inclusiv ramurile
puterii), posibilitile de participare civic, drepturile i libertile
omului precum i responsabilitile asociate (istoria lor, cum se aplic n
momentul de fa etc.), elementele ceteniei (inclusiv relaia cu
instituiile statului), informaii diverse din media (inclusiv cum se
vehiculeaz ele), globalizarea i dezvoltarea durabil (cum ne afecteaz
viaa i ce ndatoriri avem) etc. Capacitile vizate de ECD/EDO sunt:
asertivitatea (exprimarea clar a opiniilor personale), gndirea critic,
cutarea i analizarea evenimentelor i informaiilor din pres/realitate,
rezolvarea problemelor, adoptarea deciziilor (inclusiv votul,
compromisul i consensul), cooperarea n grup, evaluarea, rezolvarea
conflictelor .a. Atitudinile i comportamentele dorite sunt: deschiderea;
respectul pentru demnitatea individului i diversitate; disponibilitatea de
a mpri cu ceilali; simul dreptii; preuirea adevrului etc. Conform
autorilor Manualului pentru asigurarea calitii educaiei pentru
cetenie democratic n coal (C. Brzea, M. Cecchini, C. Harrison,
J. Krek i V. Spajic-Vrkas) factorii cheie ai nvrii ceteniei i
democraiei sunt participarea, drepturile i responsabilitile i
7
C. Brzea de la IE Bucureti, F. Audigier de la Univ. din Geneva i R. Veldhuis din
Olanda au descris competenele civice de baz n diversele etape ale Programului ECD
al Consiliului Europei.
10
diversitatea. n opinia minitrilor educaiei reunii la Cracovia n
octombrie 20008, ECD:
- se bazeaz pe principiile fundamentale ale drepturilor omului,
democraiei pluraliste i supremaiei legii,
- se refer, n special, la drepturi i responsabiliti, la
empowerment (mputernicire), participare i sentimentul apartenenei,
respectul pentru diversitate,
- include toate grupele de vrst i toate sectoarele societii,
- urmrete pregtirea tinerilor i a adulilor pentru
participarea activ ntr-o societate democratic, consolidnd astfel
cultura democraiei,
- este foarte util n lupta mpotriva violenei, xenofobiei,
rasismului, agresivitii naionaliste i intoleranei,
- contribuie la coeziunea i justiia social, la bunstarea
comun,
- consolideaz societatea civil, prin pregtirea cetenilor pentru
a fi mai bine informai i a avea competene specifice ceteniei
democratice,
- trebuie difereniat/adaptat n funcie de contextul
naional, social, cultural i istoric.
Conform Recomandrii (2002)12 a Comitetului de minitri al
C.E. ctre statele membre, referitoare la ECD, aceasta joac un rol
major n reformele educaiei din multe ri europene i ea trebuie s se
afle n centrul reformei i implementrii politicilor educaiei deoarece
este un factor de inovare, n ceea ce privete organizarea i conducerea
sistemului de educaie, precum i n ceea ce privete curriculum-ul i
metodele de predare-nvare9.
Considerm foarte important aceast viziune a politicienilor i
oamenilor de tiin i pentru c o putem ilustra prin realiti observate
de-a lungul timpului n colile romneti. n primii ani dup cderea
comunismului, poate chiar naintea limbilor strine (i a limbii engleze,
8
Manualul pentru asigurarea calitii ECD n coal, Consiliul Europei, UNESCO i
CEPES, Paris, 2005
9
Idem.
11
n special) nou introdusa educaie civic a fost calea prin care metodele
centrate pe elev au ajuns la ndemna educatorilor. Mai mult, primele
promotoare ale metodelor participative au fost nite organizaii
nonguvernamentale care derulau cursuri de drepturile omului pentru
cadrele didactice.
Dei se ocup de politica ECD la nivel macro, Consiliul Europei
are n vedere efectul concret al reformrii educaiei asupra calitii
actului de predare-nvare. Recomandrile pe care le fac structurile sale
specializate sau experii si se bazeaz pe studii naionale sau regionale,
dar rezultatele ateptate vizeaz funcionarea fiecrei instituii de
educaie. Schimbarea de paradigm pe care o aduce Manualul pentru
asigurarea calitii educaiei pentru cetenie democratic n coal se
refer la abordarea colii ca ntreg care presupune c:
- colile au propria politic n domeniul ECD,
- ele aplic n mod curent i transmit valorile ECD (coala este o
comunitate de nvare democratic),
- ECD este integrat n toate disciplinele i n viaa colii (ECD se
triete n coal, nu numai se pred).
Pe lng educaia pentru cetenie democratic, cealalt
dimensiune major a demersului nostru inovator este asigurarea
calitii. n Manualul pentru asigurarea calitii educaiei pentru
cetenie democratic n coal ECD i asigurarea calitii sunt pri
ale unui ntreg. Principiile ECD sunt componente eseniale ale unei
educaii de calitate i sunt intrinseci procesului de asigurare a calitii
care implic, printre altele, asumarea responsabilitilor, distribuirea
sarcinilor, transparen, credibilitate, capacitate de schimbare,
descentralizarea adoptrii deciziilor. O educaie pentru cetenie
democratic eficient se poate realiza numai prin crearea unui sistem de
asigurare a calitii la nivelul fiecrei coli. Acesta trebuie s fie integrat
unui sistem naional de asigurare a calitii n educaie, dar numai
funcionarea lui real n fiecare instituie duce la obinerea unor
rezultate permanente n domeniul ECD. Manualul la care ne referim nu
este conceput, n primul rnd, pentru practicieni, dar beneficiile aplicrii
abordrii pe care o propune vor fi resimite de acetia i numai cu
nelegerea deplin i cu concursul total al oamenilor din coal este
12
posibil reforma profund pe care o contureaz manualul. Deci orict de
mare i neobinuit ar fi efortul, trebuie s ni-l asumm pentru a deveni
autorii propriei schimbri.
Dei ARACIP10 nu are o activitate explicit n domeniul ECD,
viziunea i cercetrile sale n domeniul asigurrii calitii se pot
interpreta foarte firesc n cheie ECD. Capacitatea instituional
(structura instituional, administrativ i managerial; baza material i
resursele umane), eficacitatea educaional (coninutul programelor de
studii, rezultatele nvrii, activitatea de cercetare tiinific/metodic i
activitatea financiar a organizaiei) i managementul calitii
(strategiile i procedurile pentru asigurarea calitii; procedurile pentru
iniierea, monitorizarea i revizuirea periodic a programelor i
activitilor; proceduri obiective i transparente de evaluare a reultatelor
nvrii; proceduri de evaluare periodic a calitii corpului profesoral;
accesibilitatea resurselor adecvate nvrii; baza de date actualizat
sistematic referitoare la asigurarea intern a calitii; transparena
informaiilor de interes public cu privire la programele de
studii/certificatele/diplomele/calificrile oferite i funcionalitatea
structurilor de asigurare a calitii educaiei) din textul OUG 75/2005
acoper aceeai realitate a colii ca i curriculum-predare-nvare
(politicile ECD, planificarea dezvoltrii colii n relaie cu ECD, ECD i
curriculum-ul, coordonarea ECD; rezultatele procesului de nvare a
ECD, procesele i metodele de predare-nvare, monitorizarea ECD;
transparena i corectitudinea evalurii, ameliorarea n urma evalurii),
etos-climat (aplicarea principiilor ECD n viaa cotidian, relaiile i
modelul autoritii, oportunitile de participare, proceduri pentru
rezolvarea conflictelor/contracararea violenei/ agresivitii i
discriminrii) i management-dezvoltare (stilul de conducere,
adoptarea deciziilor, mprtirea responsabilitilor, colaborarea i
lucrul n echip, capacitatea de a reaciona; participarea i incluziunea,
dezvoltarea profesional i organizaional, managementul resurselor,
10
Agenia romn pentru asigurarea calitii n nvmntul preuniversitar a fost
nfiinat n baza OUG 75/2005 privind asigurarea calitii educaiei aprobat prin
Legea 87/2006.
13
autoevaluarea, monitorizarea, asumarea rspunderii) din cadrul de
evaluare a ECD din coal11.
Att autorii Manualului pentru asigurarea calitii educaiei
pentru cetenie democratic n coal ct i cercettorii de la Institutul
de tiine ale educaiei din Bucureti12 acord o importan crucial
autoevalurii sau evalurii interne (n formularea OUG 75/2005).
Autoevaluarea este evaluarea pe care o fac elevii sau profesorii asupra
propriei prestaii, evaluarea pe care o face o comisie metodic din coal
asupra activitii sale, evaluarea echipei unui proiect derulat n coal
asupra respectivului proiect .a.m.d. n ultim instan, este evaluarea pe
care o face instituia colar asupra elevilor, personalului,
managementului i impactului n comunitate n ceea ce privete toate
resursele, procesele, relaiile i produsele. Ea se deosebete i, conform
Legii 87/2006, trebuie s precead evaluarea extern fcut de ctre
ARACIP. Dup prerea noastr, Comisia de evaluare i asigurarea
calitii din coal este prima instan datoare s analizeze calitatea
prestaiei instituiei respective. Acest lucru se face pe baza standardelor
de calitate elaborate la nivel naional (dimensiunea obiectiv a calitii
i asigurrii calitii), dar i a nevoilor concrete ale beneficiarilor (elevi,
prini, comunitate) dimensiunea subiectiv a calitii i asigurrii
calitii. Datorit condiiilor concrete diferite de la o coal la alta i de
la o comunitate la alta (performane academice diferite, relaii ntre elevi
diferite, relaii cu comunitatea diferite, eventuale probleme inter-etnice,
acoperirea cu cadre specializate, posibilitile financiare ale familiilor
etc.) coala mpreun cu partenerii din comunitate trebuie s identifice
indicatorii relevani care nu apar n sistemul naional de evaluare13. n
11
Aceste componente ale cadrului de evaluare din Manualul pentru asigurarea
calitii ECD n coal au fost adaptate la configuraia sistemului romnesc de ctre
echipa proiectului nostru. Cadrul creat n primul an al proiectului este prezentat n
capitolul urmtor.
12
Vezi studiile unor echipe coordonate de ctre erban Iosifescu, accesibile pe
http://portal.ise.ro/Management/tabid/83/Default.aspx (Managementul i cultura
calitii la nivelul unitii colare, Asigurarea calitii. Ghid pentru unitile colare
.a.)
13
Pe lng standardele de acreditare i evaluare periodic, ARACIP a elaborat
standarde de referin i indicatori de performan pentru evaluarea i asigurarea
14
aceeai abordare, proiectul nostru a folosit cadrul sugerat de documentul
Consiliului Europei pentru a schia profilul ECD al fiecrei coli n care
s-a lucrat. Zonele susceptibile de mbuntiri au devenit direcii
majore de dezvoltare pentru perioada urmtoare. Astfel, autoevaluarea
este baza planificrii dezvoltrii a crei raiune este creterea continu a
calitii. Analiza i evaluarea trebuie s se aplice n toate componentele
i etapele de funcionare a colii. De la misiune, analiza de nevoi, inte
strategice, planuri operaionale, pn la aciuni i procese efective
(inclusiv desfurarea orelor i a altor activiti didactice), totul trebuie
trecut prin sita instrumentelor de evaluare pentru a avea oglinda clar a
stadiului la care ne aflm. Doar pe baza indicatorilor de calitate, a
dovezilor obiective i ct mai specifice n ceea ce privete starea fiecrei
componente a activitii instituiei se poate documenta o anumit
viziune de dezvoltare i o anumit soluie concret de aciune.
Este evident legtura autoevalurii la orice nivel cu ECD.
Ambele se edific pe participare i responsabilitate. n ambele, actorii
din coal (elevii, cadrele didactice, prinii) sunt subieci activi, autori
i nu consumatori ai serviciului de educaie. Educaia de calitate este
orientat pe rezultate care sunt nelese n termeni de valoare adugat
(contribuia efectiv a colii dincolo de factorii de intrare elevi, mediul
socio-cultural, resurse etc., care determin creterea nivelului de
realizare a obiectivelor asumate ca urmare a mbuntirii interne) i
valoare creat (optimizarea obiectivelor n funcie de evoluia societii
i identificarea mijloacelor de a le realiza). ntr-o economie de pia,
toate organizaiile/instituiile depind de clienii lor i pentru ai aroga
titlul de calitate trebuie s le neleag nevoile curente, s le anticipeze
pe cele de viitor, s le ndeplineasc cererile i s le depeasc
ateptrile. Educaia de calitate se realizeaz n dialog i prin parteneriat
cu toate instituiile, organizaiile, beneficiarii direci i indireci (ECD
nu va avea rezultate dac, de exemplu, valorile familiei se opun
valorilor promovate de coal sau dac un profesor predic drepturile
omului n timp ce le ncalc n fapt). Ea abordeaz procesul de educaie
14
Evoluia conceptului de calitate este prezentat n Managementul i cultura calitii
la nivelul unitii colare, IE, Bucureti, 2005
18
II. ISTORIA PROIECTULUI
19
Anul colar 2006 - 2007
15
Centrul pentru dezvoltare i inovaie n educaie este o asociaie nonguvernamental
cu sediul n Bucureti care a primit prima finanare pentru implementarea conceptului
asigurarea calitii ECD al Consiliului Europei n 6 coli din judeul Dmbovia.
(www.tehne.ro )
20
Grupul colar Industrial Nicolae Ciornescu (Liceul Nr. 1) din
Trgovite (11 cadre didactice),
coala I. Alexandru Brtescu-Voineti (coala Nr. 2) din
Trgovite (14 cadre didactice),
coala Grigore Alexandrescu (coala Nr. 9) din Trgovite (7
cadre didactice),
coala I-VIII din Lazuri (6 cadre didactice),
coala I-VIII din Mneti-Ungureni (s-a retras dup realizarea
parial a evalurii ECD).
colile au fost alese dup discuii cu directorii i/sau cadrele
didactice, la recomandarea membrilor echipei de proiect.
Proiectul i-a propus s ofere profesorilor i nvtorilor din
echipele colilor implicate un cadru de formare a urmtoarelor
competene:
- analiza critic a aspectelor educaiei civice (curriculum,
manuale, cursuri de formare, atmosfera din coal etc.);
- elaborarea unei politici eficiente n domeniul educaiei pentru
cetenie democratic la nivelul colii;
- elaborarea planului de dezvoltare n domeniul educaiei pentru
cetenie democratic;
- schiarea unui sistem de asigurare a calitii n domeniul
educaiei pentru cetenie democratic;
- colaborarea ntr-o echip de profesioniti.
Principalele activiti au fost16:
1. Seminar iniial (13 15 octombrie 2006) cte 4 cadre didactice din
fiecare instituie au fost iniiate n temele majore (educaie pentru
cetenie democratic, asigurarea calitii, planificarea dezvoltrii colii)
i practicile fundamentale (evaluare, autoevaluare, evaluare reciproc)
ale proiectului. Miniprelegerile au alternat cu ateliere tematice
desfurate pe baza documentelor i experienei MEdC, ARACIP,
Consiliului Europei i a ideilor i practicii celor patru formatoare.
16
O analiz detaliat a etapelor primului an al proiectului a fcut de Corina Leca n
articolul Cine are nevoie de calitate n educaia civic?, Revista de pedagogie, nr.1-6/
2008
21
S-au exploatat situaiile concrete (chiar documente) din colile
participante pentru a se ilustra necesitatea abordrii holistice, a
practicrii autoevalurii la toate nivelurile i a responsabilizrii/tii
asociate pentru o ECD eficient.
2. Constituirea i formarea echipei din fiecare coal (noiembrie 2006)
reluarea instruirii iniiale pentru 8-14 persoane din fiecare coal
(mrimea echipei formate depinznd de numrul de profesori i elevi din
coala respectiv precum i de interesul i viziunea acelui colectiv n
ceea ce privete exploatarea ofertei proiectului). La liceul industrial, de
exemplu, s-a dorit aplicarea unui sistem de asigurare a calitii la nivelul
fiecrei catedre, motiv pentru care n echip au venit reprezentani ai
tuturor catedrelor. La coala I. Alexandru Brtescu-Voineti au venit,
n mare msur, cadrele didactice crora conducerea a dorit s le delege
atribuii specifice (buna lor ndeplinire necesitnd competenele pe care
le dezvolta participarea la proiect).
3. Evaluarea situaiei ECD la nivelul colii17 (pn n iulie 2007)
analiza nevoilor, analiza SWOT, identificarea indicatorilor
componentelor ECD (curriculum-predare-nvare, etos-climat i
management-dezvoltare), evaluarea fiecrei componente (construirea i
aplicarea instrumentelor adecvate, prelucrarea datelor, elaborarea
raportului). Viziunea formatorilor proiectului o urmeaz pe cea a
autorilor cadrului de evaluare din Manualul pentru asigurarea calitii
EDC n coal al Consiliului Europei i pe a cercettorilor de la
ARACIP: componentele calitii pot fi definite prin criterii, standarde i
descriptori, dar ce nseamn concret calitate a ECD ntr-o instituie este
strict decizia respectivei instituii, care trebuie s se raporteze n mod
cert la tot contextul social, politic, cultural etc. al comunitii din care
face parte. Ponderea i mbinarea concret a celor trei domenii majore
ale ECD pe care le descrie documentul Consiliului Europei este la
latitudinea fiecrei instituii n parte. Din acest motiv, credem c
elaborarea cadrului de evaluare de ctre echipa de formatori a fost un
minus al proiectului, impus ns de necesitatea continurii lui (explicm
17
Toate instrumentele i rapoartele de evaluare se afl pe site-ul TEHNE
(www.tehne.ro ).
22
circumstanele n paginile urmtoare). Aceast etap a reprezentat, cu
siguran, o solicitare major pentru echipa fiecrei coli. Diversitatea
instrumentelor de evaluare (chestionare pentru elevi, prini, cadre
didactice, personal administrativ, parteneri din comunitate, focus-
grupuri, fie de observaie a activitilor, fie de analiz a documentelor
colare etc.) a depins de situaia din fiecare coal i de dorina i
puterea de analiz ale membrilor echipei.
4. Elaborarea politicii ECD i a planului de dezvoltare n domeniul
ECD de ctre fiecare echip (perioada vacanei de var) sprijinul celor
patru formatoare s-a dovedit esenial n parcurgerea cu folos a etapelor 3
i 4, deoarece nicio coal nu avea experien n evaluarea instituional
i nu desfurase activiti ECD foarte consistente i coerente.
Coordonatorul proiectului a informat autoritile locale (CCD, IJ) i
naionale (MEdCT, ARACIP) cu privire la nevoile, problemele i
percepiile participanilor privind implementarea politicii de asigurare a
calitii ECD (care a fost partea asumat de ctre TEHNE din reforma n
domeniul asigurrii calitii)18. Mesajul esenial al formatorilor a fost c
ECD/EDO trebuie s aib profilul pe care l hotrte fiecare coal i
c etapele de dezvoltare pot accentua componente diferite n timp (de
exemplu, se poate ca n perioada n discuie, democratizarea relaiilor
cadre didactice-prini s fie urmrit prioritar fa de dobndirea
anumitor competene civice de ctre elevi). Structura ambelor
documente a fost stabilit de ctre echipa de formatori. Am considerat
util pentru caracterul practic al muncii din coal ca politica ECD s se
compun din valorile i principiile ECD promovate de respectiva
instituie, direciile majore de dezvoltare reieite din evaluarea general
a profilului ECD i rolurile actorilor principali (elevi, prini, cadre
didactice, entiti din comunitate). Rubricaia pe care am propus-o
pentru planul de dezvoltare a fost urmtoarea: direcii majore de
dezvoltare obiective specifice indicatori de realizare activiti
resurse umane i responsabiliti resurse materiale termene de
realizare.
18
Politicile i planurile de dezvoltare n domeniul ECD au fost postate pe site-ul
TEHNE.
23
5. Seminar de evaluare (22 - 23 septembrie 2007) cele 5 echipe s-au
ntlnit pentru a face schimb de experien n privina produselor
realizate i, mai ales, a procesului parcurs. S-au colectat rapoartele
individuale i ale colilor participante i s-au enunat nite indicatori de
calitate pentru cteva componente ale ECD. Planul de dezvoltare urma
s fie aplicat integral n anul colar 2007 2008.
Cel mai consistent produs al primului an al proiectului a fost
cadrul de evaluare19 creat de ctre cele patru formatoare. Firesc i total
n spiritul proiectului ar fi fost ca acest cadru s fie creaia echipei
fiecrei coli. Deoarece dup cteva sptmni de consiliere n fiecare
coal nu am putut obine un document complex, care s ilustreze
profilul ECD al respectivei instituii, am decis s realizm un cadru
general pe care fiecare coal participant s l foloseasc n etapa de
evaluare n funcie de propria realitate.
Curriculum, predare-nvare
Nr. Indicatori Descriptori
crt.
1. Ponderea ECD n scopul, Elemente ale ECD prezente n
politica i planurile politica/misiunea colii
curriculare ale colii? Valorificarea componentelor
ECD n toate disciplinele predate
(obligatorii i opionale) i
activitile desfurate n coal
Coordonarea formelor de ECD
din coal (corelarea obiectivelor,
temelor, activitilor, aciunilor
etc.)
2. Principiile ECD prezente Ponderea obiectivelor referitoare
n stilul, strategiile, la ECD n planurile de lecii i
metodele de predare- activitatea curent
nvare-evaluare Interdependena celor trei
19
Acest instrument are la baz cadrul de evaluare din Manualul pentru asigurarea
calitii ECD n coal al Consiliului Europei.
24
categorii de obiective
(Eventual) Abordarea
transdisciplinar a ECD
Utilizarea metodelor/strategiilor
didactice care corespund nevoilor
i intereselor specifice ale elevilor
Tehnici i activiti de
responsabilizare a elevilor
3. Concepia i practicile de Implicarea elevilor n stabilirea
evaluare reflect ECD. obiectivelor, criteriilor i
metodelor de evaluare
Monitorizarea i ameliorarea
progresului elevilor
Tipurile i frecvena utilizrii
autoevalurii individuale i de
grup i a evalurii reciproce
4. Cunotinele, atitudinile i Cunoaterea drepturilor i
aptitudinile elevilor responsabilitilor fundamentale
(rezultatele obinute de Cunoaterea atribuiilor
elevi n diverse activiti instituiilor statului democratic i
conform cu obiectivele) nelegerea relaiei stat-cetean
Implicare civic
Lucru n grup
Adoptarea deciziilor
Utilizarea informaiei publice (de
interes public)
Rezolvarea non-violent a
conflictelor
Dezbaterea problemelor
controversate
Respect pentru individualitate
Aprecierea diversitii
Responsabilitate
Etc.
25
Etos, climat
Nr. Indicatori Descriptori
crt.
1. Mediul fizic al colii Ci de acces spre toate spaiile de
ilustreaz principiile i instrucie i educaie (nu exist sli
valorile ECD etc. doar pentru profesori/ prini/
copii cu un anumit statut)
Elementul securitate (podele
nealunecoase, scri line, ferestre uor
de manevrat etc.)
Ui deschise n/la compartimentul
administrativ/secretariat
Decorarea cu obiecte realizate de
ctre elevi
Prezena la vedere a tuturor
informaiilor necesare prinilor,
elevilor, altor persoane care intr n
coal (orar, competenele
profesorilor, diverse regulamente,
inclusiv avizierul Cons. elevilor)
Dotarea corespunztoare a
bibliotecii, cabinetelor, laboratoa-
relor (inclusiv existena unor
abonamente, acces la Internet)
Afiarea rezultatelor elevilor/
profesorilor
2. Principiile ECD Drepturile i responsabilitile
(drepturi & responsa- elevilor/profesorilor (ROI)
biliti, demnitatea Relaia recompense - sanciuni
individului & respect Regulamentele altor activiti/aciuni
fa de diversitate, care se desfoar n coal
participare & auto- (atribuiile actorilor n olimpiade,
exprimare) din diverse parteneriate cu alte coli sau
regulamente i statute instituii, principii de baz drepturi
26
i responsabiliti, demnitatea
individului, respectul fa de
diversitate)
Ponderea relaiilor cu comunitatea
(rolul colii, rolul comunitii) n
documentele colii
Parteneriat/Contract cu prinii
Rolul, competenele elevilor
consilieri, relaia cu profesorul
coordonator
Proceduri pentru rezolvarea
conflictelor
3. Principiile ECD Program de audiene care ine cont
(drepturi & responsa- de orarul elevilor i de programul
biliti, demnitatea prinilor
individului & respect Respectarea regulilor, aplicarea
fa de diversitate, corect a sanciunilor (exist
participare & auto- derogri nejustificate, standarde
exprimare) din viaa duble etc.?)
zilnic a colii Atribuii n elaborarea regulamen-
telor/ regulilor/ statutelor (elevi,
prini, profesori, alii) cine decide
i cine suport/aplic
Practica rezolvrii conflictelor (care
este implicarea prilor? Soluia vine
de la cei implicai?)
Relaiile dintre cadrele didactice
(respect, colaborare, prietenie etc.)
Relaiile dintre elevi (chiar cei de
vrste diferite, din clase diferite)
Cum se lucreaz n echip la diferite
niveluri?
Relaiile dintre toi actorii
Serbri, ziua colii, alte srbtori
27
(cine decide, cine execut etc.)
Relaiile cu familiile elevilor
SAU
Ce valori neleg elevii i prinii c
promoveaz coala?
Ateptrile colii de la prini i
invers
Management, dezvoltare
Nr. Indicatori Descriptori
crt.
1. Cultura Valorile i principiile ECD sunt
colaborrii/lucrului n mbriate de cei mai muli
echip oameni din coal.
Oamenii i cunosc
responsabilitile i rolurile (care
sunt complementare)
Comunicarea ncurajeaz
creativitatea i responsabilitatea
Oamenii au ncredere unii n alii
Oamenii se respect reciproc
Deciziile se adopt n mod
democratic
Raportarea i comunicarea
periodic a rezultatelor (directorul,
toi oamenii, exist atribuii
precise?)
(Auto)evaluarea capacitii de
lucru n grup
2. Adecvarea/Reacia la Accesul la informaia specific i
realitate (coala pune general (legi, regulamente, ordine,
principiile i mesaje venite din comunitate etc.),
mecanismele ECD n inclusiv dotarea
28
slujba nelegerii i bibliotecii/centrului de
intrrii n resurse./cabinete sau laboratoare
realitate/amendrii speciale
realitii) Identificarea nevoilor i intereselor
de nvare/cunoatere ale
comunitii (chestionarea prinilor
i a altor persoane din comunitate
ONG-uri partenere etc.)
Evaluarea capacitii de reacie pe
care o fac beneficiarii (ct de
mulumii sunt elevii i prinii de
cum face coala fa violenei i
altor probleme sau provocri)
Viteza i tipul reaciei la situaii
neprevzute (conflicte, crize etc.)
Politica fa de/Reacia la violen,
discriminare etc.
Politica feedback-ului (la
dispoziiile structurilor ierarhic
superioare, ntre colegi, ntre colegi
i administraie, ntre coal i
familie)
Interesul pentru ceea ce este nou,
chiar controversat
Manifestarea gndirii critice la
scara instituiei (ct mai muli
actori n ct mai multe situaii)
3. Politica dezvoltrii Analiza periodic a nevoilor de
profesionale a cadrelor formare
didactice (ele sunt Cunoaterea/promovarea ultimelor
vzute drept principala inovaii din domeniu
resurs a dezvoltrii Accesul corect/echitabil la sursele
instituiei) de dezvoltare prof. (cursuri, burse
etc.)
29
Politica de recrutare a personalului
Planurile individuale de dezvoltare
(exist, se consult profesorii
pentru a-i planifica progresul)
Sistemul de premiere
(recunoaterea calitii) - criterii,
cine decide etc.
Rolul input-ului elevilor i
prinilor n evaluarea cadrelor
didactice
Rolul autoevalurii i evalurii
reciproce n contextualizarea
profesional
4. Managementul Identificarea nevoilor materiale,
resurselor logistice (inclusiv prin implicarea
elevilor)
Acces egal sau conform nevoilor
identificate n grup
Mobilizarea resurselor din
comunitate (folosirea persoanelor
resurs, a muzeelor, altor resurse
culturale/media/etc.)
Lobby pentru mobilizarea unor
resurse din comunitate
Monitorizarea eficienei utilizrii
resurselor (se ating obiectivele
vizate?)
Raportarea periodic (ctre
beneficiari, profesori)
Evaluarea eficienei utilizrii
resurselor de ctre profesori
Evaluarea eficienei utilizrii
resurselor de ctre beneficiari
(elevi i prini)
30
5. Ponderea ECD n Autorii i atribuiile concrete n
planificarea dezvoltrii planificarea dezvoltrii colii
colii Exist planuri pentru 1-3-5-etc. ani
Relaia/Corelarea PD cu planurile
de dezvoltare ale
comunitii/zonei/regiunii
Relaia dezv. prof. dezv.
instituional (sinergic, exist
sentimentul apartenenei la
comunitatea de nvare din coal)
Tipul raportrii rezultatelor ctre
beneficiari (elevi, prini,
comunitate) spontan, planificat,
la cererea acestora?
Locul/Frecvena/Alctuirea
autoevalurii i evalurii reciproce
(toi actorii i sub toate aspectele)
31
Cele 45 de cadre didactice repondente au considerat c au nevoie
de sprijin concret pentru a dobndi sau pentru a-i dezvolta urmtoarele
competene i capaciti:
- lucrul n grup (n echipe de proiect, ca grupuri cu sarcini specifice n
coal sau ca parteneri ai unor entiti din comunitate);
- folosirea metodelor interactive cu elevii (la clas i n activiti
extracurriculare);
- elaborarea unor instrumente de evaluare cu adevrat eficiente,
aplicarea lor i analizarea corect i complet a datelor;
- identificarea problemelor democraiei la nivelul colii,
precum i de convingerea colegilor i partenerilor de necesitatea ca
ECD/EDO s se desfoare coerent i cu implicarea tuturor actorilor, ca
i de importana (auto)evalurii n edificarea democraiei n coal.
20
O analiz a primului an al proiectului i a primului semestru al anului curent fcut
de ctre coordonator este accesibil la http://www1.dipf.de/publikationen/tibi/
tibi.htm (Adaptation of the "Tool for Quality Assurance of Education for Democratic
Citizenship in Schools" - Two years of experience in Romania).
32
singurele persoane instruite n mod explicit pe aceast tem, deoarece
structurile oficiale de formare ale MEdC sau IJ nu au desfurat
cursuri pentru cadrele didactice n ceea ce privete aplicarea Legii
87/2006.
Dintre cele cinci obiective ale primului an, considerm c am
avut realizri n ceea ce privete capacitatea de lucru n echip (coala
I. Al. Brtescu-Voineti din Trgovite chiar a schimbat modul de
colaborare dintre ciclurile primar i gimnazial) i capacitatea de analiz
i gndire critic (cinci coli au finalizat amplul proces de evaluare, care
nu a avut precedent n colile respective, prin diversitatea i
autenticitatea instrumentelor concepute). Politicile i planurile de
dezvoltare realizate de cele cinci instituii care au terminat proiectul nu
au aceeai consisten i realism n toate dimensiunile lor i, mai ales,
nu conin ntotdeauna indicatorii de realizare a obiectivelor, care sunt
dovada nelegerii legturii proieciei/planului cu rezultatul atins.
Oricum, planificarea att de cuprinztoare fcut de ctre nite cadre
didactice fr responsabiliti sau experien managerial anterioar, a
fost o alt premier a proiectului, pe care o putem trece la realizri. Nu
putem spune c colile participante au schiat un sistem intern de
asigurare a calitii dect n msura n care politica i planul de
dezvoltare au fost aprobate de ctre consiliile profesorale respective.
Aplicarea, monitorizarea, evaluarea i amendarea ulterioar puteau s
dea dovezi concrete n sensul nfiriprii unui astfel de sistem.
Obiectivele primului an au fost mult prea ambiioase, avnd n
vedere noutatea absolut i complexitatea deosebit a proiectului. Dei
eram contieni nc de cnd scriam prima aplicaie pentru Ambasada
SUA c proiectul ar trebui s dureze cel puin doi ani, am fost bucuroi
s ne angajm la un efort foarte mare pentru anul de finanare promis.
Am ncercat s gsim finanare pentru 2007 2008, dar nu am reuit
dect pentru urmtorul an colar. ntre timp, CCD Dmbovia a postat
oferta de curs pe site-ul su i am fost contactai de civa profesori
dornici s se instruiasc. La o conferin pe tema asigurrii calitii ECD
finanat de Consiliului Europei, unde am prezentat starea proiectului n
momentul respectiv (noiembrie 2006) am trezit interesul persoanelor
33
atunci de fa i promisiunea unor responsabili de la Consiliul Europei
de a contribui cu bani la fazele ulterioare ale proiectului.
La finalul primului an, cei patru formatori erau pe deplin
contieni de efortul mare depus de participani, dar din punct de vedere
al eficienei proiectului au notat urmtoarele minusuri:
- dificultatea comunicrii eficiente, mai ales ntre persoanele din
coli diferite,
- lipsa ncrederii necesare stabilirii unor parteneriate,
- disconfortul adresrii unor ntrebri incomode (mai ales
conducerii) care ar putea lmuri problemele ECD ale respectivei
instituii,
- lipsa curajului de a cere explicaii celor care nu i realizau
obligaiile profesionale sau de a folosi datele evalurii ca dovezi
obiective de nereuit,
- neasumarea responsabilitii la nivel individual (se preferau
sarcinile de grup, care nu lsau s se vad prestaiile individuale),
- inabilitatea de a genera/iniia diverse activiti, demersuri etc.
i preferina de a participa la activiti/proiecte existente, de a respecta
un cadru n vigoare,
- uurina cu care participanii acuzau alte persoane sau instituii
de existena celor mai multe probleme ale colii lor i incapacitatea de a
se vedea pe ei nii ca ageni ai schimbrii.
34
mai ndeaproape de planificarea ECD. Leciile nvate de echipa de
formatori dup primul an au fost foarte utile n acest an colar:
- fiecare coal a avut mereu aceeai doi formatori ca persoane de
legtur, acetia au fost la curent cu toate activitile ECD i
problemele acelei instituii.
- decizia cu privire la activitile ECD desfurate a aparinut n
totalitate colilor, formatorii doar au monitorizat i consiliat.
- fiecare coal a decis o prioritate de dezvoltare pe care dorete
s o urmeze pe parcursul proiectului i orice alte demersuri au
fost facultative (dei nu am pierdut niciodat din vedere
perspectiva global i contextul general n cadrul seminariilor).
- practica fiecrei coli a fost platforma de lucru principal (la
toate seminariile au fost sesiuni speciale de schimb de experien
i majoritatea analizelor legate de asigurarea calitii ECD s-au
desfurat pe situaiile/documentele reale din colile
participante).
- echipele colilor au rspuns colectiv pentru toate deciziile de
personal (contractul de parteneriat semnat cu fiecare coal a
prevzut c acea instituie se angajeaz s participe la activitile
proiectului i s contribuie cu exemple la ghid i toat
organizarea intern a fost la decizia exclusiv a fiecrei coli).
Obiectivele acestui an au fost urmtoarele:
integrarea politicii ECD i a planului de dezvoltare ECD n procesul
general de dezvoltare a colii,
introducerea practicilor democratice (cu precdere a
responsabilitii) n diverse proceduri curente ale colilor (analiza de
nevoi, investigarea resurselor i intereselor comunitii, acordarea
feedback-ului elevilor, colegilor i prinilor etc.),
dezvoltarea capacitii de teambuilding la nivelul colii (sau cel
puin sporirea formrii reciproce a cadrelor didactice, stabilirea unor
parteneriate viabile cu comunitatea etc.),
elaborarea unor criterii pentru evaluarea calitii unor componente
ale ECD.
Trei instituii din primul an au fost dornice s lucrm
mpreun pentru implementarea planurilor lor ECD (Gupul colar
35
N. Ciornescu, coala I. Al. Brtescu-Voineti din Trgovite i
Colegiul Naional V. Streinu din Geti). Lor li s-au alturat alte
cinci: coala de Arte i Meserii din Gura Ocniei, coala I-VIII
Rzvad, Liceul Mihai Viteazul din Viina, Liceul Petru Cercel
i coala Mihai Viteazul din Trgovite. n general, echipele au
fost formate din cte patru cadre didactice, care au participat la cele
mai multe seminarii. Activitile din coli au fost ns desfurate de
mai multe persoane. Putei gsi componena tuturor echipelor n
seciunea final a capitolului urmtor.
Activitile acestui an s-au succedat astfel:
1. Cinci seminarii (27 28 septembrie, 22 23 noiembrie 2008,
31 ianuarie 2 februarie, 25 26 aprilie, 13 15 iulie 2009).
Seminariile de dou zile s-au desfurat la CCD din Trgovite.
Seminariile de trei zile s-au desfurat la o pensiune din comuna Runcu,
respectiv la Hotelul Petera din Munii Bucegi. n afara dezvoltrii
profesionale, cteva ore petrecute n aer liber, ntr-un decor natural, au
fost singurele recompense oferite participanilor la foarte solicitantul
proiect Asigurarea calitii ECD reea de coli democratice.
Seminariile au durat ntre 12 i 18 ore i au avut cteva puncte comune:
schimbul permanent de experien ntre participani (informarea la zi cu
privire la ECD/EDO desfurat n fiecare coal), mbogirea
metodelor interactive de predare-nvare-evaluare utilizabile n
ECD/EDO, dezvoltarea capacitii de lucru n grup i nelegerea
legturii ECD eficiente cu viaa real/din afara colii. Fiecare seminar a
avut i obiective specifice. Primul a urmrit crearea unui limbaj comun
ntre colile vechi i cele nou intrate n proiect, n ceea ce privete
abordarea dezvoltrii ECD/EDO i asumarea deplin a tuturor
componentelor proiectului de ctre fiecare echip (n acest sens am dorit
i semnarea unui acord de parteneriat care a fost foarte apreciat de ctre
participani i chiar preluat ulterior de muli, n diversele activiti din
coli). Echipele celor 5 coli noi au primit cte un CD cu toate
materialele realizate n primul an al proiectului. Urmtoarele 2 seminarii
au oferit numeroase exemple de activiti destinate educaiei formale,
non-formale i informale a elevilor, pentru ca participanii s aib
imaginea general a contextelor posibile ale ECD/EDO. Am utilizat,
36
printre altele, activiti din Repere21, manualul de educaie pentru
drepturile omului cu tineri, al Consiliului Europei. La seminarul din
noiembrie am simulat chiar i o campanie electoral, care a fost o
provocare foarte inspirat pentru inventivitatea fr limite a colegilor
notri. La urmtorul seminar am vzut nregistarea i am desfurat
cteva exerciii pe baza ei (s-au realizat rubrici de evaluare pentru trei
aspecte: limbajul mesajului candidailor, comunicarea n interiorul
echipei fiecrui candidat i comunicarea echipei cu electoratul).
Seminarul de la Runcu a fost i momentul punerii temeliei conceptuale
a Ghidului de bune practici. Am aplicat metoda Delphi22 pentru a
realiza structura ghidului, dup ce am decis prin brainstorming i
analiz obiectivele i indicatorii afereni.
23
Pentru detalii, vezi Democratic Governance of Schools de E. Backman i B.
Trafford, Council of Europe Publishing, 2007.
39
Obiective Indicatori de realizare/succes
O2 mbuntirea capacitii
de lucru n echip
O3 nelegerea legturii
obiectivelor cu indicatorii (n
exempele pentru ghid)
O4 mbuntirea capacitii
de elaborare a planului de
dezvoltare
O5 dezvoltarea capacitii de
monitorizare a progresului
colii n domeniul ECD
41
Toate seminariile au avut evaluri consistente i originale, dar
acesta a vrut s ofere participanilor un model complet, rotund, de
gndire a mbinrii dintre formare i evaluare, dup cum i la clas
predarea i evaluarea ar trebui s se poteneze reciproc, n beneficiul
elevilor.
La cele dou seminarii de trei zile (Runcu i Petera) colegii de
la coala Mihai Viteazul din Trgovite, respectiv coala de Arte i
Meserii din Gura Ocniei au susinut activiti de team building i
evaluare (Plriile gnditoare, exemplu pe care l putei citi n capitolul
de bune practici), care au fost un indicator foarte bun nu numai pentru
ambiia i profesionalismul colegilor notri n ceea ce privete
pedagogia interactiv, dar i pentru devotamentul lor fa de echipa
proiectului i dificilul su obiectiv formarea unei reele de coli
democratice.
2. Activiti n coli
Cele 8 coli participante au realizat de 2-3 ori mai multe
activiti dect cele descrise n ghid. La cele mai multe au participat
formatorii care rspundeau de instituia respectiv. n sperana facilitrii
unei nvri durabile, de partea colegilor din proiect i a structurrii mai
eficiente a volumului mare de informaie adunat din colile
participante, de partea formatorilor, Teodora Popa a propus analizarea
activitilor din coli cu ajutorul fiei de mai jos.
coala..............................................................
Data......................
Activitatea..............................................................
Prof. coordonator..................................
Grupul int/Participanii...........................................................
FI DE CONSILIERE
coal:
Dat:
Grup int:
Nr. Constatri/ Recoman-
Domenii/Aspecte
crt. Aprecieri dri
1. Monitorizarea implementrii
Planului de dezvoltare componenta
ECD:
- se afl demersul colii pe direcia
major de dezvoltare stabilit iniial?
- gradul de atingere a obiectivelor/
indicatorilor (exemple de indicatori
care documenteaz realizarea unui
obiectiv)
- activiti ECD care decurg din
proiecte/parteneriate/angajamente
independente de ACECD
- realizarea/ reprogramarea
activitilor
- respectarea/ decalarea termenelor
2. Stadiul de elaborare a materialelor
pentru ghid (dup calendar i PD
ECD)
44
3. Stilul de lucru n echipa ECD
Atribuiile/ rolurile membrilor
echipei i relaiile dintre ei
4. Impactul proiectului n coal/
comunitate
5. Aspecte legate de evaluare,
autoevaluare, evaluare reciproc i
evaluare extern
Formator: ..
49
III. REEA DE COLI DEMOCRATICE
50
Acest capitol conine 63 de exemple de bune practici, propuse de
ctre cele opt coli participante i de formatorii din cadrul Proiectului
Asigurarea calitii educaiei pentru cetenie democratic reea de
coli democratice.
54
Dei mai multe coli au ca direcie de dezvoltare formarea
competenelor specifice ECD n rndul corpului profesoral, doar doi
profesori au hotrt s i mpart experiena formrii colegilor cu
cititorii acestui ghid. Este foarte valoros faptul c la Grupul colar
Nicolae Ciornescu din Trgovite profesori de matematic i limba
romn au utilizat lucrul n grup (elevii au avut sarcini pe grupe) n
cadrul leciilor obinuite i apoi au desfurat un seminar pentru colegii
din coal pentru a promova nvarea prin cooperare. Cea de-a treia
activitate de la acest capitol, a fost descris de un formator din echipa
proiectului i reprezint o secven dintr-un seminar al proiectului.
Ne bucurm c putem prezenta patru activiti cu prinii,
desfurate n coli diferite (mediu urban i rural) i de grade diferite
(primar, gimnazial, liceal) deoarece proiectul a insistat mult pe
importana parteneriatului coal-familie n realizarea unei ECD/EDO
autentice i durabile. Se pot observa diferene de abordare mari ntre
nvtori i profesorii de liceu, dar problemele, temele i interesul sunt
comune: responsabilizarea cuplului copil-printe, nelegerea corect a
rolului pedepsei sau determinarea celor doi de a petrece mai mult timp
mpreun. Exemplul propus de coala de Arte i Meserii din Gura
Ocniei se ntinde pe ntregul an colar, implicnd att prini, ct i
profesori (mbuntirea prestaiei/colaborrii lor i responsabilizarea
privind performanele elevilor). Instituionalizarea (asumarea unor
responsabiliti pe baza mprtirii ateptrilor reciproce ale celor trei
actori principali: elevi, prini i cadre didactice) parteneriatului firesc,
dar nu mereu real, coal-familie a fost la Gura Ocniei un obiectiv
major i o provocare nc n curs de rezolvare.
Activitile desfurate n coal, n care grupul int principal
sunt elevii, sunt ordonate dup vrsta acestora. Avem trei exemple
pentru ciclul primar, cinci pentru cel gimnazial i trei pentru cel liceal.
Vei gsi sugestii de activiti pentru orele de religie, educaie
civic, dirigenie, chimie, precum i pentru ntlnirile Consiliului
elevilor sau alt cadru extracurricular (formarea unor mediatori pentru
rezolvarea conflictelor din coal, discutarea unor probleme ale
societii noastre poluarea, munca forat - de ctre elevi de la mai
multe instituii, conferine pe teme europene etc.). Exist, de asemenea,
55
i un exemplu de dou ori valoros, deoarece prezint evaluarea unui
proiect transdisciplinar pentru ciclul primar (Alfabetul toamnei). Este
foarte interesant s se urmreasc i cum variaz desfurarea unei lecii
(despre drepturile omului din manualul de educaie civic, de exemplu)
n funcie de mediul unde este realizat i de accentele dorite de
nvtor.
Deosebit de important pentru mesajul proiectului (difuzarea
valorilor i principiilor democraiei n medii ct mai diverse i
activismul civic al elevilor i celorlali actori din coal) este exemplul
elevilor de la coala Mihai Viteazul din Trgovite, care au desfurat
o prezentare antipoluare la o alt coal din proiect. Mai mult, ntre cele
dou instituii s-a semnat chiar un acord de parteneriat n domeniul
educaiei ecologice. Tot la coala Mihai Viteazul din Trgovite s-a
desfurat, ntr-o vacan, un curs de mediere pentru elevi. Faptul c
coala gsete n interior resurse umane i materiale i soluii
conceptuale pentru rezolvarea problemelor proprii este un indicator de
succes foarte valoros n privina educaiei pentru cetenie democratic
i de capacitate de edificare a unui sistem propriu de asigurare a
calitii.
Cele dou seminarii de informare desfurate la Liceul Petru
Cercel din Trgovite dovedesc, pe de o parte, abordarea mai
tradiional a educaiei pentru drepturile omului (referate realizate i
prezentate de ctre elevi, ndrumai de ctre cadrele didactice) la o
instituie care se afl la nceputul abordrii acestor teme sociale i
politice, pe de alt parte, consecvena n atingerea obiectivului propus
(formarea abilitilor de cercetare i prezentare la elevi).
Cele zece activiti desfurate total sau parial n alt spaiu
dect coala (muzeu, strzile oraului, parc, o asociaie nonprofit local,
diverse instituii de stat etc.) au fost grupate sub genericul n
comunitate. Dei ecologia se afl n topul preferinelor tematice (exist
3 exemple: un mar n Trgovite i altul n comuna Rzvad, plantare de
copaci la Rzvad, colectare de maculatur, lecii pe teme ecologice
desfurate n aer liber), ghidul prezint i alte experiene: un sondaj de
opinie pe tema drepturilor omului realizat n Trgovite; abordarea unor
teme civice (drepturile omului/copilului, democraie, tinerii i Uniunea
56
European) pentru elevii unui liceu, pe baza voluntariatului realizat la
Biroul de consiliere pentru ceteni din Trgovite; o licitaie de proiecte
ale Consiliului elevilor la care au participat autoritile locale din Geti
i alte persoane din comunitate; excursii; vizite le muzee; participarea la
spectacole (uneori mpreun cu prinii); discuii cu persoane care
practic diverse profesii (la locurile lor de munc); sensibilizarea opiniei
publice cu privire la situaia copiilor ai cror prini muncesc n
strintate etc.
Nu numai c educaia pentru cetenie democratic vizeaz
formarea comportamentului elevului n diverse contexte sociale,
culturale i politice i, deci desfurarea activitilor educaionale chiar
n respectivele medii este cu att mai eficace, dar deschiderea colii ctre
comunitate i colaborarea actorilor din coal cu diverse instituii i
ceteni este o manier de dezvoltare durabil a colii i de sensibilizare
a comunitii la nevoile i viziunile colii.
Chiar dac fragmentar i, poate, subiectiv, coninutul acestei
seciuni a ghidului ofer un cadru sugestiv despre cum pot colabora
coala i comunitatea pentru a face posibil o educaie pentru cetenie
democratic de calitate.
Trebuie s subliniem n mod special prezena n ghid, la toate
categoriile, a unor activiti care fac parte din proiecte sau demersuri
mai complexe i de mai lung durat (campanii, cursuri de formare,
activiti de consiliere etc.). Ele dau o valoare n plus acestei culegeri
deoarece proiectarea, derularea i monitorizarea lor este n sine un prim
pas spre realizarea unui sistem de asigurare a calitii i a unei culturi
democratice la nivelul colii. Implicarea mai multor actori din coal i
din afara ei n luarea deciziilor i n aciuni concrete, precum i
stabilirea agendei (fie i extra-curriculare) pe baza nevoilor i
problemelor comunitii respective sau ale ntregii societii sunt dovezi
de realizare a unei ECD durabile i autentice.
58
III.1. CADRUL EDUCAIEI PENTRU
CETENIE DEMOCRATIC DIN COLI
59
coala I. Al. Brtescu-Voineti Trgovite
ETAPA A II-A (evaluarea i prima planificare/etap au avut loc n anul colar 2006 - 2007)
REVIZUIREA RESURSELOR, DEZVOLTAREA CAPACITILOR
60
didactice de a lucra n
echip
1.dezvoltarea unor abiliti 1.1. organizarea unor - agende de lucru, x extinderea utilizrii
pentru mbuntirea ma- activiti variate (proiecte, portofoliu cu materiale metodelor activ-
nagementului relaiilor de simpozioane, activiti ex- suport, tabele cu parti- participative de ctre
grup; tracolare) de ctre echipe cipani, fie de jurizare, un numr ct mai
mixte nvtori i modele de diplome acor- mare de cadre
profesori; date participanilor; didactice, n special
2. nsuirea/ aplicarea unor 2.1. interasistene la - fie de asisten, la gimnaziu
metode active n acti- nivelul comisiilor meto- procese-verbale ale comi-
vitatea curent; dice (nvtori-profesori) siilor metodice;
3. dezvoltarea unor 3.1. activiti de formare - agenda de lucru,
abiliti privind practica pentru ameliorarea unor materiale-suport, tabele
decizional n educaia abiliti de proiectare la de prezen, fie de
pentru democraie; nivelul comisiilor pe evaluare, portofoliu cu
probleme; documente utilizate (pla-
nuri manageriale ale
comisiilor pe probleme);
4. stimularea cooperrii 4.1. efectuarea de - grafic al CEAC,
cadrelor didactice, prin interasistene (nvtori- procese-verbale, fie de
interaciuni la nivelul profesori) pe baza unui asisten;
catedrelor (cls.I-IV i V- grafic, n funcie de
VIII ) pentru armonizarea opiunile/ nevoile cadrelor
unor tehnici de nvare didactice disciplina de
61
evaluare i a stilurilor specialitate, clas, ciclu
didactice; de colaritate;
2. II. Responsabilizarea 1.1. asumarea de ctre - proces-verbal, tabele cu x eficientizarea
elevilor prin implicarea elevi a unor responsa- componena echipelor de activitii C.E.
lor real n procesul de biliti n cadrul C.E. lucru pe domenii de
adoptare a deciziilor (constituirea unor echipe activitate;
1. cunoaterea drepturilor de lucru pe probleme/
copilului, a R.I. al colii i domenii de activitate);
a ndatoririlor elevilor 1.2 aciuni de responsa- - statistica notelor la
bilizare la nivelul colecti- purtare semestrial/
velor de elevi, cu efecte anual, procese-verbale ale
pozitive n comporta- consiliilor profesorale
mentul general (notele la semestriale
purtare);
2. elaborarea n grup a 2.1. ntlniri de lucru ale - Regulamentul C.E.;
regulamentului fiecrei echipei operative pentru
clasei i formularea de armonizarea propunerilor
propuneri pentru Regula- C.E privind elaborarea
mentul Consiliului ele- Regulamentului acestuia;
vilor;
3. implicarea elevilor n 3.1.ameliorarea discipli- - notele la purtare,
medierea conflictelor la nei elevilor pe baza procese-verbale
nivelul fiecrei clase autocontrolului; semestriale ale consiliilor
profesorale, observarea
62
comportamentului elevi-
lor n coal;
4. responsabilizarea elevi- 4.1. implicarea membrilor - invitaii ctre dirigini,
lor n organizarea, desf- C.E. n organizarea, profesori, directori,
urarea i evaluarea aciu- desfurarea aciunilor fotografii, afie-anun;
nilor extracurriculare sta- recreative, semestriale;
bilite de ctre fiecare 4.2. cunoaterea activitii - procese-verbale, proto-
colectiv; C.E. din alte coli (din col de colaborare, fie de
reeaua proiectului ECD evaluare, materiale-suport
c. Mihai Viteazul electronic (PPT), produse
Trgovite i din afara ale lucrului n grup,
acesteia, c. Smaranda fotografii;
Gheorghiu Trgovite),
prin ntlniri gzduite de
coal; iniierea de
parteneriate cu aceste
coli
5. pavoazarea holurilor cu 5.1. informarea ritmic a - coli flip-chart cu
i pentru elevi, n funcie elevilor, a personalului informaii-anun, pliante,
de evenimente colare i colii privind aciuni, fotografii, diplome, tabele
domenii de activitate; evenimenteprin modaliti cu rezultate ale concur-
variate (afiaj, panouri- surilor, ecusoane ale
foto, comunicri-careu, elevilor - ageni educaio-
mesaje scrise, elevi - nali, portofoliu cu mate-
63
ageni educaionali); riale ale panourilor, pe
domenii de activitate;
3. III. Implicarea familiei
n adoptarea deciziilor
educative 1.1.participarea prinilor - procese-verbale ale x meninerea/dezvolta-
1. responsabilizarea ca persoane-resurs n activitilor, fotografii, rea modalitilor de
familiei, ca factor esenial lecii (la cls. I-IV); fie de asisten; colaborare implicare
n educarea copiilor, prin a prinilor n viaa
aplicarea Acordului-cadru colii;
de parteneriat pentru
educaie (document al
politicii colii);
2. ameliorarea/ diversifi- 2.1.ameliorarea compe- - invitaii ctre prini/
carea modalitilor de tenelor parentale ale unor bunici, agende de lucru,
comunicare cu familia prini, participani la fotografii, produse
privind educaia copiilor; activiti de consiliere/ individuale/ de grup;
formare, derulate de
specialiti/ cadre didactice
3. implicarea prinilor ca 3.1.implicarea prinilor - fotografii;
persoane-resurs n n derularea unor proiecte,
proiecte pentru/ n comu- activiti extracolare;
nitate (ajutorarea fami-
liilor aflate n dificultate,
64
reducerea/ stoparea vio-
lenei, medierea conflic-
telor .a) ;
4. IV. Introducerea princi-
piilor ECD n mana-
gementul curent al
instituiei 1.1. cooptarea unor cadre - fie - protocol de lucru, x creterea calitii
1. asumarea responsa- didactice membre n rapoarte, fie de asisten educaiei prioritate
bilitii de ctre c.d. n echipa de proiect ECD la lecii, (portofoliul a funcionrii tuturor
vederea implementrii (2007) n Comisia CEAC CEAC); comisiilor
politicii ECD n coal a colii; profesionale (comisii
colaborarea echipei de metodice, comisii pe
proiect cu comisia de probleme)
asigurare a calitii;
2. lrgirea bazei de decizie 2.1.constituirea de ctre - lista agenilor
n adoptarea planurilor de conducerea colii a unor educaionali, ecusoane de
dezvoltare colar prin echipe de elevi - ageni identificare a acestora.
elaborarea unor studii educaionali, cu rol
pentru stabilirea nevoilor consultativ i de
i intereselor oamenilor monitorizare a conduitei
colii . elevilor.
65
crt. dezvoltare umane realizare
1 2 3 4 5 6 7
1. Dezvoltarea - Extinderea utilizrii - Interasistene n Responsabilii Lunar - 70% dintre
competenelor metodelor activ- cadrul comisiilor comisiilor profesori vor
cadrelor participative de ctre metodice ale metodice participa la
didactice de a un numr ct mai nvtorilor i leciile n-
lucra n echip mare de cadre profesorilor; vtorilor;
didactice, n special 20% dintre
la gimnaziu; profesori vor
susine lecii,
avnd i
nvtori
asisteni;
- Consilii profe- Directorii, - Cel puin un
sorale cu tem Consiliul de Anual consiliu
care s vizeze administraie profesoral va
strategiile de viza acest
nvare centrate coninut;
pe elev;
- Cursuri de Comisia Conform - Cel puin
formare pentru privind ofertei i 40% dintre
profesori, privind asigurarea programu profesori vor
proiectarea, calitii lui CCD participa la
66
evaluarea, coala (CEAC) cursuri;
incluziv.
2. Responsabiliza- - Eficientizarea acti- -Criterii elaborate Diriginii, Sept.-oct. - 90% dintre
rea elevilor vitii C.E.; mpreun cu persoanele de reguli vor fi
prin implicarea elevii la nivelul legtur elaborate
lor real n claselor, pentru mpreun cu
procesul de alegerea n C.E a elevii;
adoptare a unor membri
deciziilor reprezentativi;
- Activiti orga- Persoanele de Lunar - Cel puin
nizate de ctre legtur, 40% dintre
C.E. (altele dect echipe activitile din
cele distractive), operative ale coal vor fi
prin asumarea C.E. propuse i
responsabiliti- organizate de
lor de organizare ctre C.E;
i desfurare.
3. Implicarea - Meninerea/ dezvol- -Lecii organizate Profesori, Semes- -Cel puin dou
familiei n tarea modalitilor de la ambele cicluri nvtori trial activiti n
adoptarea colaborare/ implicare de colaritate n cadrul fiecrei
deciziilor a prinilor n viaa care prinii s comisii meto-
educative colii; reprezinte dice vor inclu-
persoaneresurs; de prinii ca
- ntlniri nvtori, Lunar persoane-resur-
67
interactive pentru dirigini s;
implicarea fami- -Cel puin 20%
liei n procesul dintre deciziile
decizional pri- educaionale
vind educaia n vor rezulta prin
coal; aportul coal-
-Activiti extra- nvtori, Semes- familie;
curriculare dirigini trial - Cel puin o
comune elevi- activitate la
prini/ bunici . nivelul fiecrui
ciclu de nv-
mnt va repre-
zenta acest tip
de comunicare,
elevi-prini;
4. Introducerea - Creterea calitii -ntlniri de lucru Membri Trimes- - Cel puin un
principiilor educaiei prioritate (membri CEAC CEAC, trial element de
ECD n a funcionrii tuturor i responsabili ai responsabili portofoliu al
managementul comisiilor profesio- comisiilor meto- de comisii fiecrei comisii
curent al nale (comisii meto- dice) pentru metodice/pe profesionale va
instituiei dice, comisii pe analiz/consiliere domenii ilustra aspecte
probleme). privind nivelul de profesionale ale reglrii
realizare a unor activitii.
indicatori de
68
calitate.
Grup colar Industrial Nicolae Ciornescu
ANALIZA SWOT
Oportuniti
Existena unor parteneriate cu agenii economici care au ca specific
de activitate domenii n care sunt pregtii elevii notri;
Disponibilitatea unor ageni economici de a implementa
Curriculum-ul n dezvoltarea local;
Amplasarea liceului n comunitate (poziia central n cadrul
oraului);
Atitudinea pozitiv a unei pri a elevilor fa de nvare i fa de
pregtirea profesional;
Desfurarea unor activiti de voluntariat de ctre elevi i profesori
n cadrul unor proiecte i parteneriate locale;
Disponibilitatea din partea comunitii locale de a desfura
activiti de parteneriat n folosul elevilor;
Posibilitatea autodotrii materiale a colii i autonomia n
gestionarea resurselor extrabugetare;
Acces liber la informaii oferite de diverse site-uri, documente i
metode de implementare a democraiei n coal;
Implicarea instituiilor universitare n popularizarea ofertelor de
continuare de studii.
Ameninri
Diminuarea posibilitilor materiale ale unor elevi de a frecventa
cursurile: costuri ridicate pentru transportul elevilor; situaia material
precar a unor familii din mediul rural dar i urban (Sursa: Date
statistice referitoare la veniturile populaiei);
70
Politica educaional de curriculum este restrictiv (anumite
specializri sau forme de nvmnt avnd un univers limitat de
pregtire civic);
Scderea motivaiei cadrelor didactice, din cauza salariilor;
Lipsa motivaiei nvrii la elevi, educaia nemaifiind perceput ca
mijloc de promovare social;
Resurse materiale i financiare limitate, insuficiente funcionrii
optime a procesului instructiv-educativ;
Numrul mare al elevilor cu unul sau ambii prini stabilii n
straintate.
Politica n domeniul
Educaiei pentru Cetenie Democratic 2007-2010
71
democratic, acceptat de toi cei implicai.
Misiunea colii:
Grupul colar Industrial Nicolae Ciornescu promoveaz
identificarea i dezvoltarea calitilor i aptitudinilor fiecrui elev
pentru a fi capabil s-i construiasc viitorul cel mai potrivit i s se
adapteze la schimbrile unei societi dinamice.
Redimensionarea parteneriatului coal profesor-elev-printe,
prin asumarea i promovarea valorilor i principiilor enunate.
Plecnd de la diagnoza realizat i misiunea asumat, am
identificat urmtoarele direcii de dezvoltare:
1) Constituirea democratic a Consiliului elevilor i asumarea
responsabilitilor specifice de ctre toi membrii acestuia;
2) Crearea unei relaii consistente i responsabile ntre familie i
coal;
3) Crearea unei culturi a colaborrii la nivelul (unor)
catedre/comisii metodice;
4) Stabilirea unor legturi concrete i eficiente ntre coal i
comunitatea local;
5) Implicarea elevilor n viaa cultural/social a
oraului/comunitii de domiciliu.
III. Rolurile actorilor
Profesorii:
o S contientizeze c ei sunt modele pentru elevii lor, prin
ntreaga atitudine profesional i personal;
o S manifeste receptivitate la semnalele primite de la elevi;
o S se implice permanent n actul de asigurare a calitii prin
educaia pentru cetenie democratic, nu numai cu ocazia
activitilor planificate;
o S contribuie la elaborarea ofertei extracurriculare a liceului,
propunnd aciuni/activiti motivante pentru elevi, pe care s le
implementeze i evalueze;
o S familiarizeze elevii cu valorile culturale i democratice ale
societii romneti;
o S diversifice modalitile de colaborare (interpersonal i inter-
catedre) pentru realizarea diverselor activiti didactice.
72
Elevii:
o S neleag faptul c educaia este un proces care implic cel
puin doi parteneri (orict de bine intenionat e profesorul, fr
un elev contient i dornic de progres nu exist rezultate) i c
toate eforturile colii se fac n beneficiul lui i indirect, al
familiei lui, al comunitii din care face parte, al ntregii
societi;
o S fie dornici de autocunoatere i s i valorizeze propriile
caliti (talente specifice, aptitudini);
o S se implice efectiv n viaa colii (revizuirea periodic a
regulamentului intern, propunerea de activiti etc.);
o S colaboreze cu cadrele didactice n desfurarea
aciunilor/activitilor proiectate.
Prinii:
o S se implice activ n efortul colii de a promova n rndul
elevilor valorile ECD;
o S rspund solicitrilor colii, contieni fiind c eforturile
colii sunt n interesul copiilor lor;
o S completeze anual, cu responsabilitate, chestionarele
referitoare la nevoile i cerinele colii;
o S participe activ la minisesiunile organizate n cadrul colii cu
privire la implicarea lor i a elevilor n viaa comunitii.
Entiti din comunitate:
o Agenii economici vor urmri formarea la elevi a competenelor
prevzute n standardele de pregtire profesional i n CDL
(Curriculum de Dezvoltare Local) i nu vor folosi elevii la
activitai ocazionale, administrative;
o Dezvoltarea parteneriatelor cu instituiile locale (poliie, ageni
economici, instituii culturale, ONG-uri) avnd n vedere c i
aceste entiti au atribuii n formarea elevilor ca ceteni actvi
sau sunt beneficiari ai unei societai bazate pe valori democratice
autentice.
Autori: Georgescu Gabriela, Floroaica Claudia, Popa Georgeta,
Popescu Manuela, Stancu Valentin
73
Plan de dezvoltare colar 2007-2010
Componenta Educaie pentru cetenie Democratic
Mijloace de
Direcii de Resurse umane Orizont de verificare a
Nr. Obiective Indicatori Activiti realizrii
dezvoltare i materiale timp
obiectivului
1. Constitui- - Implicarea - Fiecare clas 1. Activiti de Popescu 1. Anual n 1.Fie de
rea demo- activ a elevi- va organiza cunoatere i Manuela luna sept.; lucru
cratic a lor n formarea campanii intercunoatere; - realizare 2. Mape de
Consiliului structurii CE i pentru alegerea 2. Campanie panou; 2.Sept. 2008 prezentare a
elevilor i n popularize- reprezentanilor pentru alegerea - coordonarea candidailor
asumarea rea aciunilor n CE; liderului CE; unor activiti la posturile
74
responsabi- acestuia; - Consiliul 3. Realizarea extracolare 3.Anual n de consilieri
litilor - Formarea elevilor iniiaz regulamentului Stancu Valentin luna sept. 3.Afiarea
specifice de unor deprin- i implementea- propriu CE i a - coordonarea regulamentu-
ctre toi deri specifice z cel putin o planului de aciu- activitilor de lui
membrii (lucrul n grup, activitate edu- ne anual i constituire a
acestuia argumentare, cativ semes- semestrial. Consiliului
adoptarea trial. 4. Realizarea elevilor; 4. Anual n 4.Panou cu
deciziilor, - Cel puin trei unui panou cu - desfurarea luna sept. drepturile i
negociere aciuni ale drepturile i unor activiti responsabili-
etc.); Consiliului obligaiile ce cu caracter tile elevilor
- Dobndirea Elevilor se vor revin elevilor i educativ. i n particu-
unor noiuni supune votului, membrilor CE; lar ale elevi-
elementare iar n stabilirea 5. Implicarea Hrtie, panouri, 5. Pe parcursul lor membrii
despre acestora vor membrilor CE n carioci, markere, anului colar CE
democraia avea loc organizarea i postere, 2008-2009 i 5.Fotografii,
reprezentativ negocieri ntre desfurarea Internet. 2009-2010. panouri,
i despre statul propuntori i unor activiti cu eseuri pe
de drept. grupurile de caracter educa- diferite teme,
interese; tiv, democratic felicitri con-
- Cel puin (Serbare de Cr- fecionate de
dou situaii ciun, program ctre elevi.
conflictuale artistic pentru
aprute vor fi alte evenimente:
analizate n Ziua ndrgostii-
cadrul direcii- lor, 1 Martie,
lor pe probleme Ziua Mamei,
ale CE anual. Ziua Europei, Zi-
75
ua Pmntului).
2. Crearea - Creterea - Cel putin 60% 1. Informarea Georgescu 1.Noiembrie- 1.Procese
unei relaii interesului din membrii Consiliului Gabriela decembrie verbale,
consistente prinilor fa Consiliului reprezentativ al Stancu Valentin 2008 fotografii,
i de toate tipuri- Reprezentativ prinilor n leg- - Derularea chestionare,
responsabi- le de activiti al Prinilor vor tur implicarea programului panoul
le ntre desfurate n fi implicai in liceului n acest Implicarea prinilor,
familie i coal; identificarea proiect, politica prinilor fiele
coal - Implicarea unor soluii ECD a liceului, model pentru completate.
profesorilor n viabile de aflarea opiniei implicarea
educaia pen- rezolvare a prinilor, anali- copiilor n
tru via a unor probleme zarea nevoilor de viaa colii
elevilor. ale colii; comunicare-
- Contientiza- - Cel puin 10 colaborare, Profesorii
rea de ctre dirigini vor identificarea dirigini
elevi a rolului propune i resurselor i a
colii n dez- implementa nevoilor, Pres
voltarea activiti/proiec stabilirea unor Internet
personal/suc- te extracurri- responsabiliti Studii
cesul lor n culare mpre- specifice ale sociologice,
via; un cu elevii i prinilor. psihologice
- mbuntire prinii acesto- 2. Analiza unor Computer, aparat 2. Februarie 2. Fiele
a comunicrii ra; situaii concrete foto,. mai 2009 completate;
elev - elev, - Cel puin 50 desprinse din Fotografii
elev -profesor, de elevi anual viaa colii i
profesor- vor participa la viaa familial
profesor, trguri ale cotidian.
76
coal-prini. locurilor de 3. Aplicarea pe- 3.Septembrie 3.
munc sau vor riodic de ches- 2007-mai 2010 Chestionare
analiza pe baza tionare pe teme i raport de
unor document- specifice (violen- analiz a
te oficiale cere- a domestic, acestora
rea de for de diverse vicii,
munc n core- activiti educa-
laie cu specia- tive, etc) i
lizrile liceului; interpretarea
- Cel puin rezultatelor.
jumtate din 4. Activiti de 4. Septembrie 4. Fotografii,
problemele mbuntire a 2009-mai 2010 fie de
aprute n relaiei elev- evaluare.
cadrul colii printe-profesor
sunt rezolvate diriginte desfu-
prin implicarea rate n aer liber,
i consultarea prin vizitarea
prinilor i a unor obiective
elevilor. turistice sau
vizionarea unor
piese de tea-
tru/filme educa-
tive mpreun.
3. Crearea - Corelarea - Cel putin 60% 1. Analiza unei Floroaica 1.Octombrie 1.Caseta
unei intereselor i dintre cadrele lecii/alte Claudia 2008- mai video, pro-
culturi a nevoilor profe- didactice vor activiti Gheorghe 2010 iecte de lecii
77
colaborrii sionale ale utiliza la clasa demonstrative n Evelina de asisten/
la nivelul membrilor metode interac- cadrul unor - Susinerea opiniile
unor unor catedre/ tive de predare- catedre.Practica- unor lecii, participani-
catedre/co comisii meto- evaluare. rea periodic a activiti. lor (profesori
misii dice - Se vor realiza feed-back-ului Toi membrii i elevi)
metodice - Cultivarea semestrial e- colegial n cadrul ECD - amenajarea
interesului dine de analiz interasistenelor. - Participarea unui punct de
pentru a activitii 2. Analiza activi- la cursuri de 2.Anual informare
schimbul de catedrelor; tii catedrelor specialitate. metodic
experien la - Formarea unei att la nivelul pentru
nivelul colii/ baze de date CEAC, ct i a Camera video, profesori.
judeului; privitoare la Consiliului de aparat foto 2. Rapoarte
- Formarea oferta de administraie sau studii, analize, de analiz
unei viziuni cursuri/ activi- a echipei proiec- rapoarte de la
individuale cu ti propuse la tului AC_ECD. CCD, IJ
privire la dez- nivelul colii, 3. Analiza reviste de 3. Semestrial 3. Baza de
voltarea profe- judeului sau semestrial a specialitate date cu oferta
sional pe ter- prin programele ofertei de cursuri Internet de cursuri de
men mediu; naionale i de formare ww.didactica.ro formare
- Dezvoltarea europene; propus de CCD Adeverine/
unor abiliti - Cel puin 10 sau alte instituii certificate/di
de comuni- profesori vor i organizaii plome de
care, lucru n avea roluri sta- abilitate i stabi- absolvire a
grup, adopta- bilite n cadrul lirea unui nece- unor cursuri.
rea deciziilor liceului (media- sar de formare a
etc. tor ntre ariile cadrelor potrivit
curriculare, nevoilor liceului.
responsabil 4. Prezentarea 4. Semestrial 4. Procese
78
ofert cursuri planurilor de verbale
de formare, activitate a Fie de lucru
responsabil comisiilor
proiecte educative pe
internaionale, probleme i
mentor pentru popularizarea
profesorii debu- aciunilor
tani, etc.) acestora.
4. Stabilirea - Informarea - Vor fi nche- 1. Minisesiuni de Georgesu 1,2 i 3 1.Mape de
unor elevilor, prin- iate acorduri de formare pe teme Gabriela Decembrie prezentare a
legturi ilor i profe- colaborare cu specifice (relaii - Informare, 2007- minisesiuni-
concrete i sorilor cu pri- cel puin 5 cu poteniali organizare, iunie 2010 lor
eficiente vire la poten- instituii locale sponsori, ageni - Realizare
ntre coal ialii finana- sau judeene cu economici i 2% colaborri cu
i tori/ colabora- activiti admi- din impozit agenii
comunita- tori sau posibi- nistrative, edu- redirecionat economici .
tea local litatea partici- cative, culturale ctre coal etc). Popa Georgeta
prii la spon- sau economice. 2. Strngere de - Participarea 2. Portofolii
sorizarea unor - Lunar, elevii fonduri i la proiectul ale activiti-
activiti co- voluntari,cola- achiziionare Consolidarea lor, cadouri.
lare i extra- boratori BCC produse. Biroului pen-
colare; vor actualiza 3. Vizite la azil- tru Consilie- 3. Album
- Implicarea panoul infor- case de copii rea Cete- foto.
responsabil a mativ pe pro- 4. Realizarea nilor 4. ianuarie- 4. Punct de
elevilor i blematica unui panou cu Stancu Valentin iunie 2009 informare
profesorilor n Uniunii sprijinul - Implicare n reactualizat
viaa social a Europene, Biroului de activiti pro- periodic.
79
comunitii; democraiei, Consiliere a puse de ins-
- Dezvolatarea drepturilor Cetenilor pe tituii jude-
abilitilor de omului i drep- temele: ene: Consiliul
colaborare i turilor copilu- democraia, judeean,
lucru n echip lui. drepturi i Biblioteca
pentru realiza- responsabiliti Judeean,
rea unui centru ale cetenilor, etc.)
de informare Uniunea 1.Aparat foto
n cadrul European. Camera video
liceului. 5. Organizarea Reviste de 5.ianuarie 5. Mape de
unor activiti pe specialitate 2008-iunie prezentare a
teme propuse de Internet 2010. activitilor.
instituii de la Documentaie
nivel local i specific
judeean. 2,3.Bani, cadouri
4. Hrtie, carioci,
panou.
5. Hrtie
colorat, carioci,
Bani, material
textil.
5. Implicarea - Familiariza- - Cel puin 20 1.Implicarea n Popescu 1.1 Decembrie 1. Fotografii
elevilor n rea elevilor i de elevi i 4 activiti de Manuela 2008
viaa profesorilor profesori vor srbtorire a - Vizitarea
cultural/ cu valorile participa se- Zilei naionale a muzeelor
social a democraiei mestrial la Romniei - Realizarea
80
oraului/ prin interme- organizarea 1 Decembrie; fielor pentru
comunitii diul activit- unui eveniment 2.Monitorizarea vizita cu elevii 2.Octombrie 2. Fi de
de ilor extra- important de ctre elevi a 2008-mai 2010 monitorizare
domiciliu. curriculare; pentru comuni- unor evenimente Stancu Valentin Caset video
- Dezvoltarea tatea local culturale, sociale - Urmrirea Chestionare;
spiritului de - Se va imple- (festivaluri, sr- unor eveni-
iniiativ, a menta semes- btori religioase, mente sociale
capacitii de trial un proiect naionale , spor- i culturale
organizare a educativ propus tive) i implica- - Coordonarea
activitilor si elaborat de rea n desfu- activitilor
extracurricula- ctre elevi. rarea acestora; festivalului
re,a abilitilor - 2 articole de 3.Ecologizarea culturii 3. Septembie 3. Fotografii,
de cercetare i popularizare a unei zone i 1.Steaguri, n- 2009 - iunie parcul colii.
comunicare n activitilor plantare flori i semne naionale; 2010
rndul elevilor ECD din coal arbori, realizarea 2. Costume
vor fi realizate de tomberoane tradiionale, 4.Mape de
de echipe de selecie a materiale infor- prezentare a
redacionale deeurilor; mative, docu- regiunilor;
coordonate de 4.Festivalul mentare; 4. Noiembrie Panou
ctre un culturii (o clas e 3.Saci de Colec- 2009 regiuni
profesor. o regiune a rii); tare deeuri tradiionale
5.Vizita la - tricouri,mnui 5. Octombrie Romnia
muzeele din - lemn, tabl, 2007- iunie 5. Fia
ora; arbuti, plante; 2010 completat n
6.Publicarea 4. Costume 6. Aprilie timpul vizitei
unor articole n populare, obiecte 2009-aprilie la muzeu;
revista colii. tradiionale, 2010 6.Articole
81
culegeri folclor; revista colii.
5.Aparat foto
6. Hrtie;
Colegiul Naional Vladimir Streinu Geti
82
dreptul la informaie din toate domeniile (inclusiv politic, social,
cultural etc.),
dreptul la opinie,
respectul pentru demnitatea fiecrui individ.
A. Elevii:
- iniiativ n proiectare, organizare etc.,
- participare efectiv la aciuni,
- evaluatori principali,
- comunicatori cu exteriorul (comunitatea, autoritile etc.).
84
B. Managerii:
- s nu obstrucioneze nimic iniiat de aceast echip,
- s pun la dispoziia echipei toate resursele necesare,
- s informeze forurile competente/interesate despre
proiectele/activitile respective,
- s mediatizeze bunele practici desfurate n coal,
- s recunoasc, inclusiv material, eforturile profesorilor activi.
C. Profesorii:
- s evalueze nevoile de cunoatere ale elevilor,
- s se implice n cte o activitate extra-clas,
- s introduc n orele de dirigenie teme de ECD,
- s aib o sarcin cu privire la elevi (pe care s o raporteze mereu
echipei).
D. Familia:
- s i spun ateptrile,
- s contribuie cu resurse (timp, munc etc.),
- s monitorizeze activitatea copiilor participani la proiecte
concrete,
- s evalueze cu sim de rspundere parteneriatul cu coala,
- s respecte programul stabilit cu profesorii.
86
implementrii
1. Familiarizare 1.1.Orientarea - Toate clasele - Alegerea Iordache - Existena unui
a elevilor cu demersului Con- vor organiza democratic a Aurelia responsabil
practicile siliului Elevilor alegeri demo- membrilor oct. 2008 pentru fiecare
democratice spre participarea cratice pentru Consiliului direcie, ales n
activ i respon- CE. Elevilor; mod democra-
sabil a elevilor - Toi responsa- - Alegerea tic;
la viaa colii; bilii de direcii responsabililor - Implicarea
vor fi alei du- de direcii; elevilor consi-
p prezentarea lieri n colecta-
unei platforme- rea de bunuri i
program. fonduri pentru
1.2.Implicarea - Cel puin 80% -i eu pot drui Maier Maria familii
elevilor n din elevii campanie de XII C nevoiae
proiecte n consilieri ai Crciun Ioni Iulia
beneficiul acestei direcii organizat de dec. 2008
comunitii se vor implica membrii C.E.
n organizarea (Direcia
campaniei; Programe
Culturale,
- Cel puin 5 Educative i de
familii nevoia- Entertaining)
e vor beneficia
de fondurile
87
colectate.
- Cel puin 80% - Ct de sigur Constantin - Chestionare
din repondenii este coala Iustin XI C aplicate
sondajului noastr? aprilie 2009 elevilor,
efectuat sondaj de prinilor,
apreciaz c opinie profesorilor
coala asigur (Direcia Disci-
un climat de plin i Secu-
siguran; ritate colar);
- CE va - Proiectul meu - Prezentarea
coordona ela- prinde via Popa Corina proiectelor
borarea a cel licitaie de XI B elevi-lor n
puin trei pro- proiecte ce vor Iordache Consiliul
iecte destinate primi finanare Aurelia reprezentativ al
nevoilor de la Comitetul mai 2009 prinilor i
comunitii de Prini obi-nerea
educaionale. (Direcia finanrii
Finanare i pentru cel puin
- CRP sau alte Buget) un proiect;
instituii vor
finana cel
puin un
proiect.
2. ncurajarea i 2.1. Utilizarea - Cel puin 60% - ncurajarea/ Conform - Portofoliile
88
valorificarea metodelor inte- dintre membrii practicarea graficelor comisiilor
demersurilor ractive la ct mai fiecrei catedre interasistene- comisiilor metodice
inovatoare ale multe discipline; sau comisii lor i a feed- metodice
profesorilor metodice vor back-ului - Portofoliile
participa la colegial; profesorilor
interasistene. utilizarea
- Cel puin 80% metodelor
dintre partici- interactive la
pani apreciaz toate discipli-
metodele inte- nele.
ractive folosite
de propuntori.
2.2.Colaborarea - Toate - Analiza Turcu Iuliana - Documentaia
echipei proiec- iniiativele activitii Popescu Elena CEAC
tului cu CEAC n inovatoare catedrelor att februarie 2009
vederea mbun- identificate vor la nivelul - Rapoartele de
tirii calitii fi popularizate CEAC, ct i a iunie 2009 activitate
educaiei oferite la nivelul Consiliului de
de coal; colii, administraie
cercurilor sau a echipei
metodice proiectului i
judeene i vor promovarea
fi recompensate iniiativelor
financiar. inovatoare.
89
3. Diversificarea 3.1. Permanenti- - Toate formele - Formalizarea Popescu Elena - Procesul
formelor de zarea informrii de colaborare colaborrii Turcu Iuliana verbal al
colaborare prinilor cu cu prinii colii cu prin- nov. 2008 edinei de
coal - privire la activi- respect ii, implicit lucru cuprinde
familie tile colii i la Regulamentul CRP (Consiliul date referitoare
modalitile de colar i ROI. reprezentativ al Ioni Iulia la aspectele
colaborare; - Cel puin 60% prinilor); conform menionate.
dintre prinii - Organizarea graficelor
invitai rspund de edine, lec-
solicitrilor torate, consul-
colii. taii, evenimen-
te, etc
3.2. Atragerea - Cel puin 80% - Ct de sigur Bnil - Chestionarele
prinilor n din repondeni este coala Alexandru completate de
activiti care apreciaz c unde nva aprilie 2009 prini
conduc la forma- coala asigur copilul meu?
rea i dezvoltarea un climat de participare la tefan Mirela
competenelor siguran. sondajul de Toader
civice ale - CRP sau alte opinie iniiat de Cosmin XI D - Susinerea
copiilor lor. instituii din C.E; mai 2009 iniiativei C.E.
comunitate vor - Evaluare i n campania de
finana cel finanare de Crciun.
puin un proiect proiecte n - Finanarea a
90
elaborat sub cadrul aciunii/ cel puin un
coordonarea licitaiei proiect al
CE. Proiectul meu elevilor.
prinde via
organizat de
C.E.
Autori:
Prof. Turcu Iuliana i Grigorescu Livia, Toader Cosmin - liderul Consiliului Elevilor (clasa a XI -a D)
Planul elaborat la nivelul echipei de proiect a fost supus aprobrii Consiliului de administraie al
colegiului.
coala Mihai Viteazul Trgovite
91
ilor opionale, precum i panouri pentru holurile jarea activitilor n oportunitilor oferite de
a activitilor de consi- colii i clase din echip. proiecte de colaborare
liere i orientare. fonduri extrabugetare. - Programe de formare locale, regionale i
- Relaii deschise, ami- - Pavoazarea colii cu a cadrelor didactice i a europene. Participarea la
cale ntre profesori i produse ale activit- elevilor pentru comuni- un program de mediere
elevi. ilor realizate de elevi. care, negociere i parti- comunitar realizat de un
- Promovarea, la toate - Lucrri de cipare. O.N.G.
disciplinele de studiu, a igienizare prin solicita- - Formarea de media-
comunicrii deschise i re de fonduri de la tori n rndul elevilor
responsabile ntre Primria Trgovite
profesori i elevi
INTA STRATEGIC 4
Implementarea conceptului de coal prietenoas, prin asigurarea unei ambiane plcute i a
unui climat de confort fizic i psihic n coal
92
i psihic n coal. claselor a cel puin
coal. 5 panouri informa-
tive pe teme
diferite;
2. Formarea de Programe de formare - profesori i - Director - creterea cu
competene a unor abiliti de nvtori - Comisia de 35% numrului de
necesare unei comunicare n rndul - spatii colare perfectionare cadre didactice i
comunicri elevilor i cadrelor adaptate elevi , care dezvol-
eficiente elevi- didactice februarie 2009 t i valorific
lor i cadrelor - oferta CCD, abiliti de
didactice universitati comunicare;
Formarea de - metoditi,
mediatori din formatori din
rndul elevilor coal
Creterea efici-
enei activitii
Consiliului
Elevilor
3. Dezvoltarea Realizarea i - prini, -directorul colii - creterea cu
capacitilor de implementarea unui profesori, elevi -consilier 30% a gradului de
organizare n plan de aciune - timp alocat educativ securitate n coal
rndul cadrelor privind creterea realizrii -profesorii
93
didactice i gradului de securitate planului coordonatori
elevilor care s n coal i stoparea - fie de -comisia de
permit o actelor de violen monitorizare prevenire a
monitorizare i - relaii cu violenei
reducere a Poliia -octombrie 2008
actelor de Comunitar i
indisciplin. Comitetul
reprezentativ al
prinilor
4. mbuntirea Activiti de prevenie - cadre - conducerea -diminuarea cu
gradului de i asisten acordat didactice , colii 10% a actelor de
securitate n elevilor cu manifestri prini,consi - aprilie 2008 indisciplin n
coal prin de violen lierul colar rndul elevilor
formarea la - teste,
elevi a unor chestionare
comportamen-
te responsabile
94
RESPECTULUI PENTRU ORDINE, CURENIE, BUNURILE COLII; CREAREA UNUI
AMBIENT PLCUT, SPECIFIC UNEI COLI PRIETENOASE
95
plina i curenia - prezentarea i dezbaterea de disciplin, - procesele verbale
Crearea i utilizarea a cel acesteia n CP; antiviolen - rapoarte
puin unei fie - formarea echipei care Consilier educativ - fotografii
Diminuarea cu cel puin urmrete monitorizarea (din Membrii echipa de - chestionare
25% a abaterilor echipa proiectului i Comisia de proiect AC ECD - jurnale de disciplin
disciplinare i a disciplin); Noiembrie
sanciunilor aplicate (fa - ntocmirea unui raport lunar i Permanent
de anul colar trecut) semestrial privind abaterile
disciplinare, comparativ cu luna
/ anul precedent;
- afiarea abaterilor disciplinare
/ sanciunilor propuse/aplicate
sptmnal/lunar;
- organizarea unor activiti cu
elevii cu note sczute la purtare
n parteneriat cu alte instituii;
- activiti cu prinii pentru
monitorizarea i soluionarea
problemelor de disciplin;
Cel puin 90% din elevi - premierea elevilor cu media Resp. Comisii - rapoarte, liste
vor avea media 10 la 10 la purtare (diplome, reviste, disciplin, - fotografii
purtare afiare la panou, evideniere n antiviolen - procese-verbale
Careul elevilor etc.) - semestrial Resp. Comisii
96
- organizarea unei aciuni pe dirigini
semestru numai pentru elevii cu
comportament civilizat: disco
mrior, excursii etc.
Antrenarea tuturor - Zilele colii / Alte nvtori, dirigini - fotografii, filme
elevilor n desfurarea evenimente; Crciun, 8 Coordonatori de - chestionare
unor aciuni periodice de Martie, Pati (amenajarea unor proiecte - jurnale de disciplin
ecologizare, recupe-rare coluri cu decor adecvat, prin Membrii CE - prezentri PP / filme,
a pagubelor, reparare a folosirea unor materiale Administrator pliante realizate de
bunurilor din clas/ reciclabile; plantarea de flori Periodic elevi din echipele
coal, amenajare: lunar / Proiect O floare pentru coala ECO
semestrial mea, etc.);
- Ziua cureniei;
- Patrulele LOC (formate din
elevi): Linite, Ordine,
Curenie;
- Activiti n cadrul Proiectului
Protejeaz resursele, salveaz
viitorul, finanat de Petrom i
Administraia Fondului pentru
Mediu;
Introducerea unor teme - desfurarea unor lecii Consilier educativ - procese-verbale
la orele de consi-liere i demonstrative la comisiile Resp. Comisii - proiecte didactice
97
orientare (cel puin 2-3 metodice ale diriginilor, cu dirigini - materiale didactice
semestrial) care s vizeze folosirea unor strategii variate; Dirigini - minighid de bune
cunoaterea i - discutarea leciilor i Semestrial practici
respectarea drepturilor i aplicarea la clase a metodelor /
responsabilitilor exerciiilor / materialelor
elevilor, a regulamen- prezentate, adecvndu-le la
tului de ordine interioar nivelul i specificul clasei.
2. RESPONSABILIZAREA MEMBRILOR CONSILIULUI ELEVILOR I PROMOVAREA
INIIATIVELOR DIN RNDUL ELEVILOR
98
Finalizarea statutului - crearea n echip a statutului i Conducere CE - procesele verbale
consilie-rilor i a Regula- a regulamentului; Dirigini, nv. - regulamentul
mentului propriu de - prezentarea i dezbaterea Prof. Coordonator - statutul
funcionare a CE - pn la acestora n CE; Semestrul I
sfritul sem. I - afiarea i popularizarea
acestor documente n coal i la
elevii de clasa a IV-a.
Creterea eficienei - exersarea unor metode a de Prof. Coordonator - deciziile
activitii prin luarea a cel luare a deciziei; Director - scrisorile ctre
puin unei decizii la - familiarizarea cu modele de Consilier educativ dirigini, conducerea
fiecare ntlnire i formulare a unei decizii, a unei Permanent colii, alte organisme
urmrirea aplicrii scrisori ctre conducere sau din comunitate
acesteia oficialiti etc.
Realizarea a cel puin 2 - formularea invitaiilor; Conducerea CE - procese verbale
ntlniri cu foti consilieri - pregtirea, organizarea i Prof. coordonator - chestionare
care sunt membri ai CE desfurarea ntlnirilor. Semestrul I - fotografii
din licee - n sem I.
Punerea n aplicare a cel - aciuni de caritate Membrii CE - fotografii
puin 2 iniiative pornite - concursuri Prof. Coordonator, - regulamentele
din rndul elevilor / de la - Proiectul iniiat de CE : Director, Consilier - fiele de monitorizare
CJE Copilrie fr prini. educativ, Echipa de a concursurilor
proiect (elevi, cadre) - dosarul proiectului
Mai 2009 - site-ul proiectului
99
Desfurarea programului Desfurarea proiectului Te Coord. Proiect, - Dosarul proiectului
de mediere a conflict- ajutm s-i rezolvi civilizat Cons. Educativ,
telor formarea a cel conflictele! Dirigini, CE
puin 20 de mediatori din Selectarea elevilor cu ajutorul Febr. 2009
rndul elevilor CE formarea
mediatorilor
Mediere sem. I
COALA RZVAD
ANALIZA SWOT
PUNCTE TARI
a) Oferta curricular:
ntocmirea unui Curriculum la Decizia colii discipline
opionale, programe, negocieri corespunztoare nevoilor elevilor;
Acord ntre curriculum formal i informal, facilitnd comunicarea pe
orizontal i pe vertical ntre actorii implicai sau interesai n
procesul educaional.
b) Resurse umane:
Acoperire optim cu nvtori profesori calificai i titulari la toate
disciplinele;
Cadre didactice receptive la dezvoltare profesional (majoritatea cu
gradul didactic II i I );
Rat sczut de abandon colar;
Elevi motivai de performan, cu competene i abiliti certe, care
au dus la obinerea de rezultate deosebite la concursurile colare i
naionale;
Grij pentru prestigiu i imagine, realizndu-se o nvare centrat pe
elev;
Dorina elevilor de implicare n proiecte civice;
Creterea numrului de activiti comune elevi profesori prini;
Exist i funcioneaz CE i CRP.
c) Resurse materiale:
Existena unei reele de calculatoare;
Baza de material didactic reactualizat;
Fond de carte mbogit;
Spaiu suficient pentru organizarea cursurilor intr-un singur schimb.
d) Relaii cu comunitatea:
Colaborare cu ONG-uri, personalul colii urmnd mai multe
programe de pregtire;
Imagine atractiv n comunitate prin promovabilitate optim;
Implicarea colii n comunitate;
100
Realizarea efectiv de aciuni i evaluarea impactului comunitar al
programelor derulate.
PUNCTE SLABE
a) Oferta curricular:
Neincluderea n planul de colarizare a unui opional de orientare i
integrare n societate inclusiv n domeniul educaiei civice i pentru
cetenie democratic;
Slaba participare la concursurile colare pe teme de cultur civic;
Oferta extracolar nu vizeaz explicit activitile de tip ECD.
b) Resurse umane:
Stiluri didactice contrastante (democrat, autocrat, permisiv).
Reticena unor dirigini de a se implica n activiti extracolare i
extracurriculare;
Lipsa unui profesor psiholog;
Carene n organizarea serviciului pe coal din cauza numrului mic
de profesori.
c) Resurse materiale:
Resurse financiare reduse;
Lipsa unui cabinet de consiliere psihopedagogic.
d) Relaii cu comunitatea:
Absena unui cadru legal care s susin colaborarea cu autoritile
locale;
Probleme sociale: rat mare a omajul n rndul prinilor;
Slaba implicare a prinilor n activitatea de pregtire a elevului;
Lipsa unor activiti educative de ocupare a timpului liber.
OPORTUNITI
a) Oferta curricular:
Oferta de proiecte educative a instituiilor din comunitate;
Diversificarea ofertei curriculare prin includerea activitilor
educative propuse de instituiile locale;
Colaborarea cu I..J. i C.C.D. pentru perfecionare continu i de
specialitate;
101
b) Resurse umane:
Majoritatea cadrelor didactice sunt locuitori ai comunei;
Amplasarea colii n centrul comunei face ca distana pn la coal
s fie accesibil pentru toi elevii;
Educaia dat de prini copiilor este n spiritul valorilor morale i
democratice i n concordan cu cerinele colii;
Activiti de evideniere a bunelor practici n cadrul parteneriatelor
cu diverse coli.
c) Resurse materiale:
Centrul de zi pentru copii din medii defavorizate.
d) Relaii cu comunitatea:
Existena relaiilor de comunicare cu biserica, autoritile sanitare,
Poliie i alte instituii publice din comunitate, cu liderii comunitii
locale;
Localizarea comunei la o distan relativ mic fa de ora, aceasta
permind o mai uoar colaborare cu instituii urbane.
AMENINRI
a) Oferta curricular:
Numrul de elevi n descretere care implic desfiinarea de norme
didactice poate determina constituirea unei oferte CD centrat pe
nevoile profesorilor;
Oferta instituiilor de nvmnt din ora poate fi mai atrgtoare.
b) Resurse umane:
Nivel sczut de trai;
Presiunea activitilor gospodreti nu las timp unor elevi pentru
pregatirea aprofundat a leciilor.
c) Resurse materiale:
Instituiile publice din comunitate au resurse financiare limitate i nu
pot dezvolta aciuni / proiecte de anvergur n spiritul ECD.
d) Relaii cu comunitatea:
probleme severe cu care se confrunt unele familii (alcoolismul,
marginalizarea, plecarea la munc n strintate) cu impact asupra
educaiei copiilor.
102
POLITICA ECD
Autori: Director prof. Tiliban Ioana, nv. Palade Vasilica, inst. Simion
Roxana, prof. Dragomirescu Camelia, inst. Buu Lili (coala Valea
Voievozilor)
104
coala de Arte i Meserii Gura Ocniei
Politica n domeniul
Asigurrii Calitii n Educaia pentru Cetenie Democratic
an colar 2008 2009
Dovezi de reuit
Indicatori de
Nr. Obiectivul din (identificate la
Aciuni Responsabili Termen realizare
crt. PD finalul
(planificai)
proiectului)
1. 2.3.1. participa- Cursuri E.C.D. Mare Silvia, septembrie Cele patru Cele patru cadre
rea cadrelor la Stanciu 2008 - cadre vor didactice au parti-
cursuri de Cristian, iunie 2009 participa la cipat orele de
educaie pentru Crstea Claudia seminarii formare (seminarii,
cetenie Teodorescu activiti n coal)
democratic; Mariana
107
2. 2.4.3. respon- Responsabiliza - Lista - Rezultatele
sabilizarea rea elevilor i a ateptrilor elevilor la
elevilor n prinilor: elevilor, nvtur s-au
cadrul colii x Ateptri septembrie profesorilor i mbuntit;
profesori, elevi, 2008 prinilor; - Au fost readui la
prini; - ncheierea cursuri 2 elevi care
x Acord de Diriginii decembrie acordului abandonaser
parteneriat 2008 coal-Elev- coala n semestrul
coal Elev - Familie; I;
Familie negocierea -Numrul notelor
x nfiinarea Toi profesorii 27 noiem- fiecrei pri. sczute la purtare
Consiliului de brie alegeri -Alegerea a 5 s-a micorat;
administraie al elevi care s -Au participat la
elevilor devin edine, ntlniri i
(particip membrii ai activiti mai muli
permanent la C.A. al prini;
activitatea C.A.) elevilor; -S-a constatat o
stabilirea mai mare
responsabilit implicare a
ilor ce le acestora n viaa
revin; colii.
3. 2.4.1. implica- - Sugestii ale Diriginii permanent - Realizarea - Postarea unor
rea elevilor n elevilor pentru unui panou sugestii la panoul
mbuntirea mbuntirea intitulat cu acelai titlu;
108
managementu- activitii Sugestii, la
lui la nivelul manageriale care elevii
colii (achiziii). vor fi ncura-
- mbuntirea jai s-i
activitii Con- octombrie posteze - ntrirea rolului
siliului elevilor 2008 opiniile; CE i a puterii de
(campanie, ale- - Alegeri decizie a acestuia;
geri, activiti, pentru a
informri ale stabili
C.E. cu privire componena
la activitatea C.E., la toate
CP) clasele.
4. Lecii demon- -Cele patru
strative E.C.D. Mare Silvia, 5.noiem- cadre didac-
2.3.2. desfu-
-dirigenie, prof. Stanciu brie 2008 tice implicate
rarea unor lecii - Desfurarea
Mare Silvia Cristian, ianuarie n proiect vor
demonstrative leciilor i parti-
-dirigenie, prof. Crstea Claudia 2009 susine activi-
de Educaie ciparea i a altor
Stanciu Cristian Teodorescu martie ti demons-
pentru actori : invitai,
-educaie civic, Mariana 2009 trative la care
cetenie prini, colegi
nv. Crstea C. mai 2009 vor fi invitai
democratic
-nv. Teodorescu diriginii,
Mariana elevi, prini
5. 2.1.6. cultiva- Sptmna Mare Silvia, 17-21 - Implicarea - Manifestarea
rea respectului educaiei Stanciu noiembrie tuturor ele- unui comporta-
109
pentru globale: Cristian 2008 vilor colii n ment bazat pe
diversitate -din basmele cel puin o respect i
cultural popoarelor; activitate; colaborare ntre
-concurs: n lu- - Desfura- rromi i romni.
mea povetilor; rea tuturor
-concurs de activitilor
cultur general: propuse.
Unde n lume?
-Respect
pentru diversi-
tate-realizarea
unui afi de
ctre toi elevii
colii.
6. 2.2.6. manifes- Spune NU Toi diriginii ianuarie - Prezentarea
tarea unui violenei 2009 materialului
comportament -prezentare unui la toate orele
civilizat n material PP pe de dirigenie
diferite situaii aceast tem din sptm-
de via; tuturor elevilor na a treia a - Comportament
i prinilor din lunii; civilizat al
coal; - Participarea elevilor, cadrelor
-efectele violen- a cel puin didactice i
ei n familie 60% dintre prinilor
110
asupra compor- prini i
tamentului copii la
copilului; ntlnirile pe
tema violenei
n familie.
7. 2.2.4. populari- Codul cetea- Ivacu Petria Martie - Membrii - Popularizarea
zarea Codului nului civilizat- responsabil CE 2009 C.E. vor rea- Codului
ceteanului publicat n liza mpreun ceteanului
civilizat la Buletinul Stanciu Codul civilizat cu
nivel local; informativ al Cristian ceteanului ajutorul buletinului
colii; civilizat pe informativ al colii
care l vor
publica n
Buletinul
informativ al
lunii februarie
8. 2.1.2. desfu- Zilele colii Director, 27, 28
rarea unor - lecie de Consilierul aprilie
activiti cu dirigenie pentru educativ 2009
ocazia orientarea
organizrii colar i
zilelor colii profesional a
- n urma
3.3.3. susine- elevilor din -Participarea
activitilor s-au
rea unor acti- clasele terminale tuturor profe-
familiarizat cu
111
viti cultural- - vizite la sorilor,
diverse meserii, au
artistice cu instituii de pe implicarea a
urmrit o parte din
ocazia raza comunei i minim 80%
activitatea pe care
diferitelor din apropiere; dintre elevi i
o desfoar
evenimente - discuii cu a minim 40%
oamenii care le
persoane care dintre prini
practic
practic diferite
meserii;
- program
artistic cu
momente
prezentate de
formaiile colii
la concursurile
artistice faza
judeean.
9. Meseria ntre Mare Silvia mai 2009 -Desfurarea
vocaie i activitilor
-Elevii au intrat n
necesitate- Stanciu conform
contact direct cu
invitai: Gabriela Cristian agendei
oamenii, meseria
Cristache, Popa -Participarea
i locul unde o
Teodora, Corina a cel puin 20
practic, ieind din
Leca, profesori, de persoane
4.2.3. realizarea cri n viaa real.
invitai de de diferite
unei activiti
112
diferite meserii meserii
la nivel local n
(popularizare
vederea
forumul
mprtirii
didactic.ro); -Susinerea
cunotinelor i
-Lecie leciei la clasa
experienelor;
demonstrativ la a VIII-a
- Orientarea
dirigenieCe Realizarea de
colar i
m fac cnd voi ctre toi
profesional a
fi mare? (de la elevii clasei a
elevilor.
idee la fapt); VIII-a a unei
-realizarea unei scrisori de
scrisori de intenie
intenie; -Informarea
-Informare pe tuturor elevi-
site-urile liceelor lor despre
sau la ISJ liceele la care
Dmbovia. se pot nscrie
10. 2.1.4. cunoate- Cunoaterea Toate cadrele 9 mai -Se vor
rea valorilor valorilor euro- prezenta tutu-
europene pene ror elevilor
- Implicarea
x Prezentri ale materiale
elevilor n toate
diferitelor state informative
activitile;
membre; referitoare la
- Calitatea
x Distribuire statele mem-
materialelor
113
pliante cu bre ale UE;
realizate de ctre
diferite state -Minim 32 de
elevi;
membre; elevi de ciclu
- Participarea a 6
x Concursuri; primar i
elevi la simularea
gimnaziu vor
alegerilor pentru
participa la
Parlamentul
x Proiecte concursurile
european
realizate la organizate si
Seminarul
diferite disci- vor primi
Teologic.
pline, pe tema premii;
Valori Elevii vor
europene. realiza cu
sprijinul
profesorilor
un referat/
portofoliu/pro
iect despre
personaliti
europene n
domeniu.
11. 2.2.6. manifes- Comportament Toi diriginii permanent -Minim 50% - Manifestarea
tarea unui adecvat dintre elevii unui
comportament situaiei-vizit fiecarei clase comportament
civilizat n la muzee, teatru, vor participa civilizat
114
diferite situaii bibliotec, mpreun cu
de via librrii dirigintele la
cel puin una
dintre aceste
vizite
12. 2.3.3. familiari- Participarea Mare Silvia permanent -Cte 5 elevi, - Sugestii ale
zarea elevilor unor elevi la de fiecare elevilor privind
cu problemele edinele Stanciu dat alii, vor modaliti de
administrative Consiliului Cristian participa la rezolvare a unor
i educative ale profesoral edinele CP probleme adminis-
colii trative sau
educative ale colii
Liceul Mihai Viteazul Viina
115
pentru via cu coala erban
Cioculescu Geti, coala
Tudor Vladimirescu Trgo-
vite
Parteneriat educaional A doua
ans cu Centrul de Reeducare
Geti i Grupul colar
Iordache Golescu Geti
Analiza SWOT
Componenta Educaie pentru Cetenie Democratic
118
PLAN DE DEZVOLTARE
Componenta Educaie pentru Cetenie Democratic
Obiectiv general
Responsabilizarea elevilor n ceea ce privete drepturile i responsabilitile lor.
119
Regulamentului rilor copilului/omului a drepturilor omului Florentina, - materiale
intern) i a dreptu- la orele de orientare Drepturile omului i Sescu video;
rilor omului din i consiliere sau la interculturalitate n Cornelia,
Declaraia Univer- activitile extra- context european. Stuparu
sal a Drepturilor curriculare cuprinse Tania,
Omului. n planul de mbun- -Lecie de dirigenie : Februarie -Dondorici - chestionare
tire. ,,Drepturile omului 2009 Florentina - fie de lucru
reflectate n dreptu- Elevii - fie de ob-
rile elevilor din clasei aX-a servaie a lec-
R.O.F.U.I.P. C iei;
1.2. 80% din elevii -Seminar: Eti cet- Decembrie - Florescu - mapa
liceului vor nelege ean, fii responsabil! 2008 Mihaela, seminarului;
caracteristicile drep- bazat pe studii de caz Irimia - fotografii;
turilor fundamentale pe tema respectrii / Monica, - material
ale omului (drepturi nclcrii, drepturilor Consiliul video;
universale, inaliena- omului. Elevilor
bile, indispensabile),
ceea ce se va con-
cretiza printr-un nu-
mr mai mic de
situaii conflictuale si
nclcri ale ROI.
1.3. Cel puin 5% -Simpozionul Aprilie - Irimia - lucrrile
dintre elevi vor Drepturile omului 2009 Monica, prezentate;
120
participa cu lucrri la idealul care trebuie Dinu - fotografii;
Simpozionul Drep- sa devin realitate Gabriela, - material
turile omului Florescu video;
idealul care trebuie Mihaela,
s devin realitate Dondorici
organizat de liceul Florentina,
nostru i cel puin Caliman
80% vor deveni Aurelia,
beneficiarii materia- Elevi
lelor. dinclasele :
a Xa B,
a XIa C
a Xa A
2. Contientizarea 2.1. 70% dintre elevi Lecie deschis cu Martie - planul leciei
echilibrului natural vor fi capabili s tema Drepturi i 2009 - material
ntre drepturi i neleag c pentru responsabiliti didactic
responsabiliti pe manifestarea dreptu- dou fee ale - material
baza cruia funci- rilor se consum aceleiai monede. audio-video
oneaz o societate resurse (exist intitu-
democratic. ii publice primria,
poliia de proximi-
tate, coli cu un anu-
mit program).
121
2.2. Cel puin o Libertate absolut = Mai 2009 Grigorescu -proces verbal
activitate organizat responsibilitate Maria - fotografii
la nivelul colii va absolut dezbaterea Clasa a XI- - materiale
beneficia de colabo- n Consiliul Elevilor. aB prezentate
rarea cu instituii
publice precum
Primria, ONG-uri,
Protecia Copilului,
instituii abilitate n
respectarea dreptu- Consiliul - chestionare-
rilor ceteanului Elevilor le aplicate
(manifestarea dreptu- Mie mi pas, dar Aprilie-Mai Gropescu - fotografii
lui de a solicita ie? sondaj de 2009 Justin - procesul
expertiz). opinie realizat de Dinu verbal ncheiat
2.3. Cel puin 80 % elevii colii Gabriela, la C. E.
dintre liderii elevilor Interpretarea rezulta- Grigorescu
membrii n CE i telor sondajului Maria,
vor respecta respon- concluzii. Sescu
sabilitile asumate. Cornelia,
Elevi:
Andrei
Alina,
Greculescu
Andreea,
122
Cernea
Drago
III.2. ACTIVITI DESFURATE N COAL
- CU ELEVII
123
Despre drepturi i ndatoriri
124
evaluare, observaia sistematic (metod de evaluare prin listele de
verificare Anexa 1).
Modaliti de organizare: activitate frontal, individual i n grup
Desfurarea activitii:
A. n etapa de orientare (10 min.) le-am propus elevilor ca pe parcursul
leciei s nelegem mai bine legtura dintre drepturi i ndatoriri
observnd imagini, citind i comentnd texte i situaii date, ndeplinind
eficient rolul asumat n cadrul grupului; colabornd cu colegii i
valorificnd informaiile oferite de proiectul Uniunea european
realizat anterior. Pentru spargerea gheii elevii au realizat chipul
luminos-ntunecat al colii lipind, pe o plan ce reprezenta coala,
jetoane diferit colorate cu aspecte plcute sau neplcute observate de ei
la noi n coal.
B. Etapa de achiziie (40 min.) a cuprins trei momente:
- Identificarea dreptului pe care i l-au exercitat n momentul
anterior i formularea unor ndatoriri ce decurg din acest drept
(frontal);
- Pornind de la modelul frontal elevii, grupai cte patru, au
observat ilustraiile primite, au identificat dreptul care poate fi
ilustrat prin colaj, au transcris textul acelui drept (din lista cu
drepturile copilului pe care o avea fiecare grup, extras din
portofoliul proiectului Uniunea European) pe fia de grup, au
interpretat cu cuvinte proprii acest text, au formulat ndatoriri care
decurg din dreptul respectiv, au dat exemple de situaii concrete de
exercitare sau nclcare a dreptului respectiv.
- Fiele de grup i colajele au fost expuse, elevii au fcut Turul
galeriei pentru aprecierea lucrrilor celorlalte grupuri i pentru
eventuale completri. Fiele de grup i colajele care le nsoesc
alctuiesc o minibrour ntitulat de elevi Carta drepturilor
copilului.
C. n etapa de aplicare i transfer (30 min.) s-a realizat un studiu de caz
(Anexa 2), fiecare grup asumndu-i un rol social: SPAS (serviciu
public de asisten social), personal medical, familia, coala, colegii de
clas i fiind consiliai de ctre un cadru didactic invitat. Fiecare grup
analizeaz cazul prin prisma rolului asumat (prin tragere la sori) i
125
propune din acest punct de vedere soluiile pe care le crede mai
potrivite. Apoi s-au realizat:
- ciorchinele de evaluare (frontal pentru toat clasa) cu concluziile
i soluiile propuse de fiecare grup (Anexa 3),
- evaluarea curent (proba de evaluare scris cu urmtoarele sarcini: 1.
Selectarea din lista urmtoare a situaiilor potrivite unor drepturi sau
unor ndatoriri: srbtorirea Crciunului n familie, publicarea unei
poezii n revista colii, anunarea inteniei de a interveni n discuie prin
ridicarea minii, venirea la timp la coal, solicitarea unei consultaii
medicale n caz de nevoie, comportamentul civilizat acas, la coal, n
grupul de joac. 2. Descoperirea nepotrivirii ntr-o ilustraie dat i
formularea unui enun prin care s se exprime observaia fcut n
imagine se observ o sal de clas n care un grup de elevi face
curenie, iar unul dintre copii scrie cu un creion pe banc),
- aprecierile i recomandrile.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii: ndeplinirea rolului asumat n grup:
gospodar (a distribuit materialele, a realizat colajul); secretar (a
completat fia de grup); purttorul de cuvnt (a prezentat soluiile i
opiniile grupului); timer; fiecare elev a fost capabil s selecteze dintr-o
list dat situaiile potrivite unor drepturi ndatoriri i s formuleze un
enun prin care a explicat nerespectarea unei ndatoriri observate ntr-o
imagine; listele de verificare conin comportamente observabile pentru
elevul evaluat;
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: informarea
din timp a invitailor cu privire la obiectivele activitii i la modul n
care vor fi implicai n realizarea lor; solicitare prea ndelungat a clasei,
innd cont de vrsta elevilor.
127
Anexa 2
128
Anexa 3
Soluiile
oferite de
colegii de
clas
Soluiile Soluiile
oferite de oferite de
cadrele vecini
didactice
Marius
Soluiile Soluiile
oferite de oferite de
cadrele asistenii
medicale sociali
Bibliografie:
MEC, Consiliul Naional pentru Curriculum Programe colare
pentru clasa a IV-a, Bucureti, 2005.
Dulman, A. Mihai, C i Mihescu, M Pentru o experien de
succes Ghidul nvtorului i al profesorului, Editura
Gimnasium, Trgovite.
Mihilescu, C. i Piil, T. Educaie civic, manual pentru
clasa a IV-a, Editura Aramis, Bucureti, 2006.
Suport de curs Drepturile copiilor sunt lege, Craiova, 2005;
www.drepturilecopiilor.ro.
Datele autorului:
Vintil Monica nvtoare, coala cu clasele I-IV, Oborani, Viina,
Dmbovia; E-mail: vintilam@yahoo.com
129
Drepturile copilului
Desfurarea activitii:
1. S-au reactualizat ancorele prin rezolvarea unor sarcini (elevii au fost
mprii n dou grupe mari, prin numrare: elevii cu numerele pare au
rezolvat prima sarcin, cei cu numere impare a doua sarcin):
Sarcina 1: De ce un copil are nevoie de mai mult ocrotire dect un
adult ?
Sarcina 2: Enumer aspecte din viaa ta, n care crezi c i-au fost
asigurate drepturile pe care le ai.
130
2. Au fost valorificate cunotinele anterioare din domeniul drepturilor
omului prin: identificarea siglelor principalelor organizaii pentru
protecia copilului (UNICEF, CRUCEA ROIE, SALVAI COPIII) i
activiti pe grupe pentru asamblarea unor buci de imagini (gen
puzzle) sugernd diferite drepturi ale copilului.
(dreptul la
familie)
(dreptul la
recreere)
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
- rezultatele bune obinute la fiele de evaluare: (12 calif. FB, 5 calif. B,
3 calif. S );
- existena iniiativei din partea elevilor de a alctui un portofoliu al
activitii i realizarea lui.
Probleme aprute/ aspecte care necesit mbuntiri: utilizarea n
alte contexte a cunotinelor i abilitilor dobndite n lecie (activiti
caritabile, empatie fa de copiii cu probleme, relaionare mai bun).
Evaluarea unui coleg:
132
Dovezi de reuit a activitii:
- dezinhibarea elevilor prin lucrul alturi de cadrele didactice din
coal;
- includerea profesorilor n activiti i cooperarea cu elevii pentru
ndeplinirea responsabilitilor (profesorii colii tiu ce se ateapt de
la ei, ce metode i msuri concrete se recomand pentru a ndeplini
obiectivele ECD ale colii).
Probleme aprute/ aspecte care necesit mbuntiri: alegerea unor
metode eficiente pentru lucrul n echipe mixte elevi-profesori (elevii s
fie ajutai de profesori s gseasc alte surse de informare i s
foloseasc eficient informaiile).
Evaluarea unui formator:
Elevii au fost pe deplin capabili s lucreze cu noiunile din manual i s-
au bucurat de colaborarea n grup. Identificarea celui mai important
drept ar fi putut s implice o discuie mai lung pentru ca elevii s
neleag relaiile dintre drepturi. Utilizarea autoevalurii chiar la elevi
att de mici i corelarea cu evaluarea nvtoarei este o dovad de
ncredere n capacitile elevilor i n necesitatea corelrii reale a
predrii cu evaluarea pentru creterea eficienei nvrii.
Bibliografie:
*** ABC - ul drepturilor omului- S.I.R.D.O., Bucureti, 1993
*** Drepturile copilului - M.Ed.C., 2005.
tefan, Pacearc - Manual de educaie civic pentru clasa
a IV-a, Editura CD PRESS, Bucureti, 2006.
www.drepturilecopilului.ro.
Datele autorului:
Simion Roxana - institutoare, coala Rzvad, Judeul Dmbovia,
E-mail: simionroxana13@yahoo.com
133
Alfabetul toamnei
134
evaluarea reciproc, autoevaluarea, dramatizarea, jocul de rol, Turul
galeriei, jocul didactic.
Modaliti de organizare: lucru frontal n clas, lucru individual acas,
lucru n grupe, lucru n perechi elev-printe/ bunic acas i n clas.
Desfurarea activitii:
Prezentarera i evaluarea proiectului este momentul de celebrare
a succesului unei activiti ndelungate (6 sptmni) i se desfoar n
clas, ntr-un ambient srbtoresc, n prezena unui public alctuit din:
prini, bunici, nvatori din cadrul comisiei metodice, cadre didactice
din colile participante la Proiectul Asigurarea calitii ECD i a
coordonatorului de proiect ECD. O astfel de activitate este un exemplu
semnificativ pentru modul n care o lecie contribuie la cultivarea
valorilor ECD, lecia reprezentnd pentru elev un modus vivendi cu
influena cea mai consistent, continu i sistematic, asupra formrii
sale.
Etapele activitii sunt:
1. captarea ateniei printr-un mesaj din partea Znei Toamna;
2. anunarea subiectului i a obiectivelor;
3. rememorarea etapelor Proiectului Alfabetul Toamnei;
4. prezentarea pe grupe:
Isteeii scriitori prezint crticica Alfabetul Toamnei
Elevii fac referire la modul de organizare a materialului: fiecrei litere i
corespunde o pagin, iar pe pagin sunt imagini i scurte texte adecvate,
realizate de ei. Prezint i modul n care s-a derulat i colaborarea n
grup pe timpul realizrii crii.
Isteeii sanitari prezint afiul Legume i fructe de vei
mnca,/ Sntate vei avea
Prezentarea se face avnd elemente de inut adecvate sarcinii de lucru
(coifuri cu crucea roie, ecusoane) i avnd drept suport afiul. Ei
vorbesc despre importana legumelor i fructelor n pstrarea sntii i
adreseaz ndemnuri versificate, create de ei, pentru a convinge de
necesitatea consumului de fructe i legume.
Isteeii jucui prezint expoziia Jucrii hazlii
Un membru al echipei face ghidaj prin expoziie, prezentnd diferite
jucrii i explicnd din ce materiale au fost realizate. Urmeaz o scurt
135
dramatizare Teatrul de ppui n cadrul creia personajele - ppui
sunt unele dintre jucriile confecionate de ei.
Isteeii vnztori prezint Standul toamnei
Standul cuprinde fructe, legume i flori de toamn, ordonate dup
criteriul alfabetic, dar i dup normele pieei. Prezentarea se face sub
forma unui joc de rol n care unii sunt vnztori iar alii cumprtori i
relaioneaz utiliznd formule de adresare, de iniiere i ncheiere a unui
dialog, se efectueaz cntriri i pli, simulnd activitatea real din
piat. Prezint i modul n care au fost sprijinii de ctre prini, bunici.
La acest moment particip fiecare membru al echipei, fiecare
prezentnd un alt aspect al proiectului sau participnd la dramatizare, la
jocul de rol.
n timp ce o echip se afl la prezentare, celelalte 3 evalueaz
procesul pe baza unei fie de evaluare a prezentrii.
5. Interevaluarea produselor de grup (Turul galeriei), raportndu-
se la criterii de apreciere specifice fiecrui produs, afiate i lecturate n
prealabil (claritatea prezentrii, corectitudinea exprimrii, corectitudinea
cunotinelor, originalitatea).
6. Autoevaluare individual privind implicarea n derularea pro-
iectului, pe baza unei fie de autoevaluare de grup (Cum a fost tema
aleas? uoar, atractiv, folositoare; Care etap i-a plcut? culegerea
informaiilor, realizarea produsului, prezentarea, colaborarea n grup;
Unde crezi c poi deveni mai bun? la cutarea informaiilor, la
realizarea produsului, la prezentare, la colaborare; Ai vrea s mai
participi la proiecte? da, nu; Cum crezi c ar putea fi apreciat
activitatea ta n proiect? F.b., B, S., I.)
7. Apreciere din partea nvtoarei prin jocul didactic Mesajul
toamnei i al doamnei.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
- manifestarea dorinei elevilor de a mai participa i la alte proiecte:
- Crile anotimpurilor;
- Ecoprichindel- elaborarea unui cod de norme ECO pe care s le
nsueasc i s le respecte i ali copii;
136
- realizarea evalurii n cadrul parteneriatului nvtor-elev,
raportndu-se la criterii unice;
- autoevalurile elevilor - satisfacia participrii, identificarea punctelor
reuite i a celor de mbuntit;
- colaborarea dintre elevi i parini/bunici, att acas ct i n clas n
derularea proiectului;
- calitatea produselor de grup, apreciate cu calificative bune i foarte
bune dup criterii cunoscute de elevi nc de la nceputul proiectului;
- aprecierile cadrelor didactice la discutarea leciei;
- feed-back-ul pozitiv din partea prinilor;
- pregtirea elevilor pentru relaia cu comunitatea prin lucrul la acest
proiect: studierea unei piee agroalimentare, ghidajul printr-o
expoziie, relaia cu cabinetul medical.
Probleme aprute/ aspecte care necesit mbuntiri: Fiind la
primul lor proiect amplu, elevii au ntmpinat cteva probleme :
- dificultatea n prelucrarea informaiilor;
- coordonarea lucrului n echip.
Este necesar o mai mare rigoare n ordonarea materialelor de ctre
nvtor pentru a nu lsa asistenei impresia c ideea c evaluarea o fac
doar elevii.
137
Evaluarea unui formator:
Finalizarea primului proiect de grup realizat cu elevii de opt ani
a avut semnificaia celebrrii reuitei, pentru elevi i prini. n esen
demersul a fcut posibil nelegerea i aprecierea de ctre participani a
complexitii de abordare a metodei proiectului la vrsta colar mic.
n mod special, evaluarea proiectului, prin componentele sale
autoevaluare (individual i de grup), interevaluare, evaluarea cadrului
didactic a exemplificat/justificat motivaia elevilor pentru aciuni de
calitate n etapele de lucru stabilite, raportate la criterii cunoscute iniial.
Un management al clasei de nalt calitate a evideniat creterile
pentru elevi, att la nivel individual, dar i ca grup (echip de lucru i
colectiv) pe multiple planuri, fiind aspecte convingtoare pentru
asisten privind valoarea modelatoare a metodei ca proces, ca i prin
realizarea/prezentarea produselor finale de grup.
Suport teoretic/Anexe:
Criterii de reuit
1. Realizai o crticic intitulat Alfabetul toamnei.
Rspunde: grupul Isteeii scriitori
Termen: 15 octombrie
Sugestie de prezentare: colectiv, pe
aspecte diferite
Criterii de apreciere:
- aezarea n ordine alfabetic a paginilor cu litere cu chipuri hazlii;
F.B. fr greseli B- cu 2 greeli S- cu 3-4 greeli
138
2. Realizai o expoziie cu jucrii, utiliznd fructe i legume de
toamn.
Rspunde: grupul Isteteii jucui
Termen: 15 octombrie
Sugestie de prezentare: ghidaj prin
expoziie, dramatizare
Criterii de apreciere:
- utilizarea unor materiale adecvate temei
FB toate jucriile B - 1-3 jucrii nu S- mai mult de 4 jucrii
utilizeaz materiale nu utilizeaz materiale
adecvate adecvate
- diversitatea jucariilor
FB- 8 sau mai B - 7 jucrii S - 5-6 jucrii
mult de 8 jucrii diferite diferite
diferite
- organizarea expoziiei, prezentnd exponatele n ordine alfabetic
FB- fr eroare B- 1 eroare S- 2-3 erori
140
Bibliografie:
Ausubel D, Robinson F - nvarea n scoal, E.D.P., Bucureti,
1981.
Cerghit I.- Metode de nvmnt, E.D.P., Bucureti, 1980.
Green J.- Introducere n msurare i evaluare, New York , 1970
Radu I. T.- Teoria i practica n evaluarea eficienei
nvmntului, E.D.P., Bucureti, 1981.
Evaluarea n procesul didactic, E.D.P., Bucureti, 2000.
Stoica A.( coord.) - Coordonate ale reformei evalurii n
nvamntul primar, Revista nvmntului primar, nr. 2-
3/2000.
Tomyarot Gh. - Lobservation et levaluation, Paris, 1973.
Datele autorului:
Georgeta Dragna - institutoare, coala Ion Alexandru Brtescu-
Voineti, Trgoviste
141
ATITUDINEA MEA
Desfurarea activitii:
Momentul 1: A fost aplicat un exerciiu de focalizare a ateniei i de
detensionare: fiecare elev a ales dintr-un plic cte un cartona colorat
pentru mprirea pe grupe. Elevii s-au grupat dup culoarea
cartonaelor extrase. Fiecare grup a mprtiat pe mas post-iturile
142
aflate n plic, care conineau diverse cuvinte. Elevii au fost invitai s
aleag cuvintele legate de tema leciei, anunat cu o sptmn nainte.
Cuvintele alese au fost apoi aezate pe tabl sub forma unei flori.
A urmat filmul educaional proiectat pe fragmente, au discutat
situaiile prezentate, moderatorul notnd pe flipchart cuvintele:
toleran, diversitate, discriminare, spirit critic, reguli, regulament,
legi, drepturi i responsabiliti, rezultate n urma comentariilor.
Elevii au fost ntrebai ce nseamn i ce nu nseamn tolerana, ct de
departe poi merge cu ea, care este opusul ei.
Momentul 2: S-a cerut elevilor s priveasc cele trei imagini (Anexa 1)
i s spun ce mesaj le transmit acestea.
Elevii au fost ntrebai dac putem avea o via ordonat far reguli.
Apoi au fost invitai la o discuie referitoare la reguli: reguli de
comportare n clas, coal, familie, excursii etc.
Momentul 3: Fiecare grup a rezolvat testul de evaluare (Anexa 2)
care a coninut:
- realizarea corespondenelor dintre drepturi i ndatoriri;
- s se specifice pentru fiecare drept cte o ndatorire;
- s scrie drepturile de care trebuie s beneficieze un copil;
- sanciunile care se aplic prin nclcarea regulamentului colar.
S-a realizat corectarea frontal a testului. Grupa cu cele mai multe
rspunsuri corecte a fost premiat cu dulciuri i aplauze.
Elevii au fost invitai s comenteze punctul 4 din test, s se refere la
situaiile concrete din coal, cu elevi sancionai i dac aceste
sanciuni au dus n timp la rezultate pozitive. Elevii au fost ntrebai
dac au simit vreodat c li s-a nclcat vreun drept la coal sau n
afara ei. Elevii nu au prezentat situaii concrete.
Momentul 4/ Evaluarea: Individual au primit cte un chestionar
(Anexa 3) la care au fost rugai s rspund cu sinceritate i s nu se
semneze.
La finalul leciei, fiecrei grupe i s-a cerut s desemneze un
reprezentant, care s deseneze o imagine care le definete starea. Elevii
s-au consultat ntre ei, iar imaginile care au reflectat starea lor au fost:
doi copii care se in de mn, o fa surztoare, un norior pe un cer
linitit, un soare i o floare.
143
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
Elevii au fost cooperani, interesai de subiectul leciei, dar destul de
timizi n luarea cuvntului. Indicatorii au fost realizai n proporie de
90%. Testul de evaluare aplicat a demonstrat nelegerea termenilor:
atitudine, toleran, violent, reguli i regulament, desprini din
comentariile fcute pe baza filmului i a fotografiilor legate de
atitudinea elevilor, a profesorilor i a familiei n situaiile ntlnite zi de
zi n coal i n afara ei.
Chestionarul aplicat n momentul 4 ne-a demonstrat c elevii neleg
greelile pe care le fac i sunt de acord cu sanciunile primite, dar pe
fondul unei comunicri precare cu familia i a unei imaturiti evidente
n planul personalitii, nu reuesc s-i remedieze comportamentul.
Probleme aprute/ aspecte care necesit mbuntiri: utilizarea
chestionarelor n alt moment al leciei i desfurarea unor discuii pe
baza rspunsurilor date de elevi.
Suport teoretic/Anexe:
ANEXA 1
Discriminare
145
ANEXA 2
GRUPA_____________
TEST DE EVALUARE
1 . Realizeaz corespondene ntre drepturi i ndatoriri, numerotnd
corespunztor:
drepturi ndatoriri
1. dreptul la informare cultural, ndatorirea de a nu fi violent
la lectur
2. dreptul de a fi protejat ndatorirea de a respecta cartea
mpotriva violenei
3. dreptul de a avea o familie ndatorirea de a respecta
instituiile sanitare i personalul
sanitar
4. dreptul la sntate ndatorirea de a frecventa
coala
5. dreptul la educaie ndatorirea de a respecta
programul familiei
146
- retragerea temporar sau definitiv a bursei- ADEVARAT/ FALS;
- eliminarea pentru o perioad de 3-5 zile - ADEVARAT / FALS;
- mutarea disciplinar n alt clas sau coal - ADEVARAT / FALS;
- exmatricularea cu drept de nscriere n anul urmtor sau
exmatricularea definitiv. ADEVARAT / FALS;
TOTAL puncte acumulate_________________
LOCUL ___________
ANEXA 3 - CHESTIONAR
Bibliografie:
MEC, DGIP - Regulamentul de organizare i funcionare a
unitilor de nvmnt preuniversitar, 2005.
Datele autorilor:
Scurtescu Alexandra profesoar de educaie fizic, coala Mihai
Viteazul Trgovite, E-mail: s_alexandraro@yahoo.com
Burlan Alexandru profesor de istorie, coala Mihai Viteazul
Trgovite, E-mail: alinvov@yahoo.com
147
Srbtorile religioase,
factor de coeziune social
148
Desfurarea activitii:
1. S-a creat atmosfera socio-afectiv potrivit temei, pornind de la o
prezentare Power Point, Simboluri pascale, moment pregtit i
susinut de una dintre doamnele nvtoare.
2. n calitate de profesor de religie, am amintit elevilor faptul c
srbtorile religioase sunt i un prilej de promovare a valorilor moralei
cretine. n continuare, am condus activitatea, ncepnd cu urmtorul
pretext pentru discuie: Credina fr fapte moart este!- Sfntul
Apostol Iacov, la care copiii au fost invitai s reacioneze. Au rspuns
explicnd ce neleg prin credin i cum se manifest ea i care este,
dup prerea lor, rolul faptelor n manifestatea acesteia.
3. Am expus pe tabl icoanele unor sfini i o plan cu o schem
ciorchine - fr coninut, pe care l-au completat copiii n timpul
activitii, condui prin ntrebri euristice, astfel: am solicitat elevii s-i
reaminteasc i s evidenieze, pe baza cunotinelor nsuite anterior la
leciile de religie, ce caliti au avut sfinii: credina, milostenia,
rugciunea, iubirea, etc. Pe baza rspunsurilor date de elevi, am
completat ciorchinele Valorile religioase: credina, ndejdea, iubirea,
milostenia, rugciunea, dreptatea, libertatea, pacea, sfinenia.
4. Am solicitat elevii s precizeze care dintre aceste valori religioase le-
ar promova pentru a transforma lumea ntr-un loc mai bun. De ce ar
promova acea valoare?
Elevii au dat variante de rspuns. Pentru un elev cea mai important
valoare religioas a fost rugciunea, pentru altul credina, pentru altul
milostenia, iubirea. Elevii au propus i alte valori: buntatea, rbdarea,
blndeea, sinceritatea.
5. S-a discutat problema respectrii i practicrii valorilor cretine n
viaa comunitii n care trim.
6. Pentru dezvoltarea abilitilor necesare elevilor n calitate de bun
cretin i bun cetean, n snul comunitii (familie, coal, ora,) am
propus jocul: Eu citesc, tu rspunzi!. Spune DA sau NU, dup cum
este cazul (vezi anex).
Identificnd faptele prin care ne demonstrm iubirea de Dumnezeu i
de aproapele, elevii au stabilit reguli moral-cretine care pot contribui la
o mai bun relaionare ntre membrii comunitii, la ameliorarea
moralitii sociale.
149
7. Am solicitat elevii s rspund la ntrebarea: Care este rolul
tineretului n promovarea valorilor cretine?
8. Profesorul propune elevilor spre reflecie: Ce sentimente trebuie s
avem n timpul srbtorilor cretine?
9. Momentul de evaluare a activitii a fost condus de o doamn
nvtoare. Elevii au rspuns la ntrebrile: V simii pregtii s
ntmpinai Sfintele Pati?. Ce comportamente ai dori s cultivai n
familia voastr, ntre colegi i cunoscui, ca urmare a participrii la
aceast activitate?
Evaluarea autorului:
n timpul activitii, elevii au dovedit, prin rspunsuri, c posed
multe cunotine despre tema n discuie. Materialul didactic a fost
variat, bogat, accesibil, util, folosit cu uurin de elevi. Am apelat la
cunotinele elevilor i le-am stabilit nite repere care consider c i vor
ajuta n via. A fost o activitate dens i cu virtui formative deosebite,
n ceea ce-i privete pe elevi.
La activitile urmtoare, voi ncerca s gsesc nite modaliti
care s asigure implicarea tuturor elevilor prezeni la fiecare moment al
activitii, astfel nct s nu rmn niciunul n postura de spectator la
un moment dat.
n timpul activitii, elevii au reuit s identifice valorile cretine
utiliznd cunotinele lor multiple despre aceast tem, iar materialele
utilizate au facilitat acest proces.
Raportndu-se la valorile morale identificate de ei, au analizat
exemple de comportamente din perspectiva acestor valori i au precizat
cum pot s le extind la nivelul comunitii.
M-am bucurat de colaborarea eficient cu colegii nvtori i
profesori n munca de concepere, pregtire i implementare a activitii.
150
Pe ntreaga perioad a desfurrii activitii, elevii s-au simit
mai buni, mai linitii, mai tolerani i s-au comportat ca atare. Este de
dorit ca sentimentele trite cu aceast ocazie s fie mprtite i n
casele lor, aducnd sperana unei viei mai curate. Activitatea s-a vrut i
a reuit s fie un ndemn la credin i practicarea virtuilor cretine.
Propun s organizeze i alte activiti similare pentru a transmite
mesajul tuturor elevilor din coal.
Bibliografie:
Muha, Camelia - Religie cretin ortodox, Clasa a III-a, Caiet
pentru elevi, cadre didactice i prini, Editura Sf. Mina, Iai,
2001.
Muha, Corneliu - Religie. Clasa a XI-a. Auxiliar didactic pentru
elevi, Editura Sf. Mina, 2009.
Pamfile, Tudor - Srbtorile la romni, Editura Saeculum,
Bucureti, 1997.
ebu, Preot prof. univ. dr. Sebastian, prof. Monica Opri, prof.
Dorin Opri - Metodica predrii religiei, Editura Rentregirea,
Alba-Iulia, 2000.
151
Suport teoretic/Anexe:
Datele autorului:
Constantinescu Edith Nicoleta, profesor de religie, coala I. AL.
Brtescu-Voineti Trgovite,
E-mail: nicoleta.constantinescu@gmail.com
152
Caravana SOS - salveaz viitorul
153
Desfurarea activitii:
1. Coordonatorul prezint scopul i agenda ntlnirii. Pentru nelegerea
contextului n care se desfoar activitatea, acesta prezint obiectivele
i activitile proiectul Protejeaz resursele, salveaz viitorul care se
desfoar n coala Mihai Viteazul Trgovite. Elevii din aceeai
coal au prezentat produse de proiect: PowerPoint Gndete azi
pentru mine i filmul Eco.
2. Se urmrete pe fragmente prezentarea PowerPoint Istoria pungilor
de plastic, care ilustreaz situaia la nivel mondial cu privire la
utilizarea acestora, efectele asupra mediului, msuri privind diminuarea
utilizrii acestora. Se realizeaz predicii de ctre participanii cu privire
la Unde se duc pungile de plastic?, Ce este de fcut?, Cu ce putem
nlocui pungile de plastic?. Dezbaterea este condus de ctre elevi i
coordonator spre identificarea i altor resurse al cror consum se poate
diminua i a modalitilor de realizare. Au fost adresate ntrebri de
genul: Ce alte resurse folosii?; Ce poi face pentru reducerea
consumului acestora?, dezbaterea fiind punctat de exemple aplicate de
elevii colii Mihai Viteazul.
3. Se cere elevilor din coala vizitat s realizeze pe grupe sfaturi
verzi pe care le vor putea apoi mprti colegilor lor. Se distribuie
cartoane, markere pentru redactarea acestora, se precizeaz timpul de
lucru, iar la expirarea acestuia se citesc produsele realizate i se
afieaz.
Elevii colii Mihai Viteazul distribuie pliante de prezentare a
proiectului care se deruleaz la ei n coal i brouri coninnd Sfaturi
verzi identificate de ei n cadrul unor activiti.
4. Elevii colii Mihai Viteazul prezint produsul de proiect realizat n
PowerPoint Stop polurii. Coordonatorul ntlnirii subliniaz ideea de
implicare mpreun ce reiese din prezentare i roag participanii s
completeze chestionarele de evaluare a impactului.
5. Se prezint scenariul ultimei pri a ntlnirii. Participanii pun cte o
frunz pe care este scris cuvntul ntlnirii n Copacul Prieteniei i
lipesc stickere cu mesaje privind reducerea consumului de resurse n
diverse puncte din coal.
6. Conducerile celor dou coli semneaz protocolul de colaborare n
vederea realizrii unor aciuni comune n domeniul educaiei ecologice.
154
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
Atmosfera de entuziasm din finalul activitii este n sine o dovad de
reuit. Realizarea indicatorilor n proporie de 100%. Toi elevii
chestionaii identific cel puin 3 reguli de reducere a consumului de
resurse pe care le pot aplica i cel puin o categorie de persoane care-i
pot imita n respectarea acestora. 81% din elevii chestionai emit preri
privind implicarea colii i a familiei.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
Materialele prezentate au prins mai greu la categoria de public (elevi
de 10 ani) prezent, rolul coordonatorului pentru moderarea dezbaterii
accentundu-se. Este nevoie de o dozare mai atent a finalului
activitii, prin stabilirea mai riguroas a sarcinilor echipei de elevi.
155
Suport teoretic/ Anexe:
CHESTIONAR
1. Ce reguli crezi c poi aplica pentru conservarea resurselor ?
a. nchide robinetul, dac nu foloseti apa!
b. ncearc s faci DU n loc de baie!
c. Strnge hrtia folosit i depune-o sptmnal n coul
albastru!
d. nchide televizorul dac nu te uii la el!
e. Stinge lumina, dac nu e nevoie de ea!
f. alta Care?
2. Ct de des poi respecta aceste reguli?
a. destul de rar b. sptmnal c. zilnic d. ori de cte ori este nevoie
3. Dac tu respeci o regul, dintre cele scrise mai sus, cine crezi c te
poate imita, respectnd-o?
a. prinii b. colegii de clas c. prietenii
4. Cum poate coala ta/ familia s se implice n reducerea consumului
resurselor naturale? (apa, curentul electric, hrtia...)
Datele autorului:
Bobe Luminia, profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul
Trgovite, E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
156
Dialog ntre generaii
158
Etapa IV Valorificarea ntlnirii, punerea n aplicare a deciziilor
1 sptmn
- Realizarea afiului cu deciziile luate n cadrul ntlnirii
secretar.
- Popularizarea la clas, la orele de dirigenie, a
regulamentului i a statutului consilierii.
- ntocmirea Programului de activiti pentru sem. II pe baza
propunerilor fcute CO.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
Realizarea indicatorilor n proporie de 85-90%: participarea efectiv a
80% dintre membrii CE la activiti; finalizarea la timp a
regulamentului; organizarea unei ntlniri (nu dou!) cu foti consilieri;
luarea mai multor decizii i urmrirea punerii lor n aplicare; impresiile
pozitive ale elevilor, mobilizare n urma discuiei.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
- elevii nu au deprinderi de lucru cu materiale legislative, nu realizeaz
ce drepturi au consilierii, nu practic la orele de consiliere sau la alte
discipline tehnici de lucru n grup sau de luare a deciziei, nu au iniiative
concrete (organizarea unor concursuri! ce fel de...?, strngerea de
fonduri de la sponsori! care?, cum?).
- sunt necesare ntlniri de informare i formare a consilierilor,
schimburi de experien cu CE eficiente din licee i coli din reeaua
proiectului sau din afar; ntlnirea a avut un caracter prea formal,
trebuie schimbat acest stil.
159
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: elevii nu-i
folosesc n mod eficient calitile de lider afirmate n cadrul colectivelor
de elevi i n cadrul CE.
Bibliografie:
V. Ghica - Ghid de consiliere i orientare colar, Editura
Polirom, Iai, 1998.
Datele autorului:
Gtlan Daniela profesoar de limba romn, coala Mihai Viteazul,
Trgovite, E-mail: danagitlan@yahoo.com
160
Poze din timpul activitii:
161
O2 exersarea tehnicilor de rezolvare a problemelor, de ascultare activ,
de conducere;
O3 cunoaterea i exersarea etapelor unei edine de mediere.
Indicatori de realizare a obiectivelor:
I1 vor fi formai cel puin 20 de mediatori,
I2 fiecare mediator va descrie i exersa tehnici precum: brainstorming,
evaluarea soluiilor, ascultare activ,
I3 fiecare mediator va exersa, prin joc de rol, etapele unei edine de
mediere.
Resurse materiale:
- imprimant, hrtie xerox, flipchart, dosare pentru fiecare
mediator, markere;
- fie individuale: Ghidul de mediere pentru elevi, formulare 4
tipuri (vezi Anexa 5), fie de observaii, texte: La nchisoare,
Din grab;
- o minge sau un ghemotoc pentru metoda RAI.
Strategii/ Metode de predare-nvare-evaluare: brainstorming,
conversaia, observaia, exerciiul, jocul de rol (mediator, elev aflat n
conflict, observator) pornind de la situaii date (lectura pe roluri) sau
create de elevi, jurnalul cu dubl intrare, RAI (rspunde-arunc-
ntreab).
Modaliti de organizare: frontal (n cerc), individual, grup de 4 2
mediatori, 2 disputani (elevi aflai n conflict).
Desfurarea activitii:
Not asupra proiectului: selecia elevilor s-a realizat pe baza unor
criterii (caliti de lider, abiliti de comunicare, varietate la nivel de
sex, clas, etnie, rezultate la nvtur); propunerile au fost fcute n
scris de ctre elevi/ colegii lor/ diriginte/ alt profesor. Prinilor li s-a
trimis o scrisoare de acceptare i li s-a cerut acordul pentru participarea
copiilor la programul de mediere n vacana intersemestrial din
februarie 2009. Din 24, 16 elevi au primit acceptul, 14 au frecventat
cursul i au primit Certificatul de elev mediator. La curs au participat
consilierul educativ i 2 profesori itinerani. n semestrul al II-lea, doar
8 elevi au desfurat n perechi edine de mediere.
Sesiunea a 7-a Formularea unei decizii (durata 90 minute)
162
a. Verificarea temei pentru acas (5) - jurnalul cu dubl intrare:
consemnarea unor conflicte din realitate paralel cu sentimente, cauze,
soluii.
b. Exerciiu de nclzire (15) brainstorming La nchisoare
(generarea de soluii pornind de la o situaie-limit dat vezi Anexa 2).
Fiecare elev a primit textul i a notat ct mai multe soluii de evadare n
3-5 minute; s-au constituit grupuri de 3-4 elevi i s-a ales o singur
soluie, analiznd consecinele pozitive i negative. S-au votat: cea mai
ingenioas, realist respectiv nerealist soluie. S-a concluzionat privind
divergena opiniilor i acceptarea unei soluii dup evaluare.
c. Anunarea temei (3) Etapele medierii privind formularea unei
soluii (paii 6,7,8 din Ghid)
d. Actualizarea cunotinelor/deprinderilor nsuite anterior (10)
metoda RAI: un elev/profesorul pune prima ntrebare grupului, apoi
arunc mingea ctre un elev; acesta rspunde i pune la rndul lui o
ntrebare; dac nu tie sau greete rspunsul, mingea se ntoarce la cel
care a pus ntrebarea pentru a da i rspunsul. ntrebrile i rspunsurile
posibile privind cunotinele nsuite n primele 6 sesiunivezi Anexa 3.
e. nsuirea de noi cunotine (5): s-au citit din ghidul de mediere
paii 6,7,8 (Anexa 1).
f. Dirijarea nvrii (25): Joc de rol Text pentru interpretare pe
roluri Din grab (Anexa 4). S-au oferit 2 elevi ca mediatori i 2 ca
elevi aflai n conflict; ceilali au avut rol de observatori i au avut de
consemnat n foaia de observaii. S-a citit pe roluri cu pauze dup
fiecare etap; s-au fcut observaii privind respectarea regulilor. S-au
fcut propuneri de ctre disputani pentru etapa 5 descoperirea
intereselor comune i de ctre toi elevii pentru etapele 6 i 7 gsirea
unei soluii. Toi au exersat completarea formularului rezolutiv etapa
8, cu soluia gsit de ei sau de un coleg.
g. Obinerea performanei (25): Joc de rol Improvizaie tafet.
2 elevi s-au oferit s fie cei implicai n conflict i au ieit din sal
pentru a stabili un scenariu bazat pe un fapt real trit sau observat recent
de ei i notat n jurnalul dublu. S-au stabilit noi reguli: oricine dintre
observatori poate ntrerupe jocul lund locul unui mediator sau
disputant, dac dorete s fac observaii, s pun o ntrebare; cel
nlocuit devine observator; noul mediator sau disputant continu ca i
163
cum nu ar fi fost nicio ntrerupere. n funcie de timp, se poate relua
jocul pornind de la o situaie nou; este important ca un numr ct mai
mare de elevi s joace rolul de mediator.
h. Evaluarea activitii (5): Elevii i profesorii au fost invitai s
spun cum s-au simit n diverse roluri. Coordonatorul a listat puncte
tari i slabe ale activitii.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii: realizarea indicatorilor n proporie de
80% - I3 100%; I1 (doar 14 mediatori), I4 75% .
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: perioada
aleas pentru curs a avut avantaje (concentrare, timp suficient pentru
cunoatere reciproc, jocuri, detalii) i dezavantaje (unii elevi nu au
putut participa); elevii nu au experien n jocurile de rol; textele
propuse pentru joc de rol n cartea sa de Daniel Shapiro nu au fost toate
adecvate, necesit adaptarea/ crearea altora noi.
ANEXA 5 - FORMULARE
1. CE AU NVAT CEI AFLAI N CONFLICT (Acest
formular trebuie completat la sfritul fiecrei edine de
mediere.)
Data ___________ Numele mediatorilor _____________________
Descrierea conflictului ______________________________________
Enumerai ce a nvat disputantul 1 ____________ (numele) despre:
1. Conflict_______________________________
2. Cellalt elev________________________________
3. Cum nelege conflictul diferit fa de nceputul edinei______
170
Enumerai ce a nvat disputantul 1 ____________ (numele) despre:
4. Conflict_______________________________
5. Cellalt elev________________________________
6. Cum nelege conflictul diferit fa de nceputul edinei_______
Ambii elevi consider c s-a rezolvat conflictul. Ei semneaz, artnd c
vor aplica acordul.
Semnturile elevilor:________________________________________
Semnturile mediatorilor (martori) ____________________________
2. FORMULAR REZOLUTIV PENTRU MEDIERE (Acest
formular se completeaz atunci cnd cei aflai n conflict ajung
la o nelegere.)
Data______________ Numele mediatorilor ______________________
Descrierea conflictului _______________________________________
Acordul:
Disputanii i-au rezolvat conflictul. Amndoi sunt de acord cu
urmtoarele:
_________________ (numele elevului) este de acord s ____________
__________________________________________________________
_________________(numele elevului) este de acord s _____________
__________________________________________________________
Semnturile elevilor:_________________________________________
Semnturile mediatorilor (martori) _____________________________
3. FORMULAR DE EVALUARE A FORMATORULUI (Acest
formular trebuie completat la sfritul fiecrei edine de
mediere de ctre fiecare disputant, fr semntur. Poate fi
completat separat sau mpreun.)
1. Descriei cum credei c a mers edina de mediere.
2. Cine au fost mediatorii?
3. Care au fost punctele forte ale mediatorilor?
4. Ce ar trebui s mbunteasc mediatorii?
5. Prezentai gnduri i sentimente n legtur cu mediatorii.
4. CUM A MERS MEDIEREA?/ AUTOEVALUAREA
MEDIATORULUI (Acest formular trebuie completat de
mediatori separat, dup plecarea disputanilor.)
1. n ce fel a fost medierea reuit?
2. Cteva lucruri pe care le pot face pentru a mbunti medierea:
171
3. Ce a fost mai dificil n aceast mediere?
4. Iat cteva ntrebri pe care mi le-am pus n timpul medierii:
5. Felicitai-v pentru realizrile din timpul medierii!
Bibliografie:
Arthur Bell - Gestionarea conflictelor n organizaii, Editura
Polirom, 2007.
Helena Cornelius, Shoshana Faire- tiina rezolvrii conflictelor,
Editura tiin i tehnic, 1996.
Datele autorilor:
Gtlan Daniela profesoar de limba romn, coala Mihai Viteazul
Trgovite, E-mail: danagitlan@yahoo.com;
Tudor Gabriela - institutoare, coala Mihai Viteazul Trgovite,
E-mail: gabriela_tdr@yahoo.com
172
Educaie vs. exploatarea copiilor
Desfurarea activitii
1. Activitatea a nceput cu prezentarea invitailor, a elevilor de la
Colegiul Naional Vladimir Streinu (face parte din reeaua de coli
173
ECD) i a celor de la Centrul de Reeducare Minori Geti (mpreun cu
elevii de la Grupul colar Iordache Golescu i cei de la Centrul de
Reeducare Minori din Geti se deruleaz parteneriatul A doua
ans). n continuare s-a prezentat n PowerPoint interpretarea
rezultatelor chestionarului: Orientarea valoric a elevilor aplicat
anterior.
2. S-a efectuat exerciiul de spargere a gheii: Putem s comunicm
eficient ?, n care 6 elevi au fost mprii n trei grupe (fr deficiene,
surzi, orbi). Ei au comunicat de la o grup la alta interpretarea unui
desen care face referire la Educaia vs. exploatarea copiilor prin
limbaj verbal i nonverbal.
3. S-a anunat i s-a notat titlul activitii, apoi s-a prezentat un mic
istoric al evoluiei drepturilor omului. Elevii au fost solicitai s
selecteze i s noteze pe post-it-uri minim 3 drepturi din documentele
care le-au fost puse la dispoziie i au completat un copac cu drepturile
identificate de la rdcina pn la vrf.
4. Elevii sunt repartizai n patru grupe (avocatul elevului, prini,
coal, lucrtorul social), iar n cadrul fiecrui grup acetia i
repartizeaz rolurile (povestitor, lider, secretar, prezentator etc). Au fost
repartizate fiele de lucru care au coninut spre soluionare cazul lui
Paul, un copil de 14 ani foarte bun la nvtur, care dorind s-i ajute
familia lucreaz, la nceput cteva ore dup cursuri, la un magazin
unde cra lzi. Mai trziu, abandoneaz coala i lucreaz ntreaga zi
ntr-un mediu inadecvat, care nu i permite o dezvoltare fizic i psihic
normal. Fiecare grup a notat pe o coal cel puin trei drepturi care nu
au fost respectate, precum i modalitile de intervenie i soluionare a
cazului. Toate materiale au fost expuse, iar grupele au efectuat turul
galeriei, notnd completrile pentru fiecare rol n parte. n continuare,
fiecare grup a prezentat argumentnd pro i contra modalitile de
intervenie i soluionare a situaiei prin prisma rolului pe care l-au avut.
Dup iniierea unei discuii privind drepturile elementare care le sunt
nclcate copiilor care muncesc i cum s-ar schimba viaa acestora dac
aceste drepturi ar fi respectate, elevii au fost solicitai s indice care sunt
cerinele adulilor din familie, coal i comunitate fa de ei i s-a
evideniat importana educaiei ca factor cheie n efortul de a elimina
abuzurile i exploatarea copiilor. Pentru promovarea drepturilor
174
copilului elevii au propus ca modaliti de realizare: colectarea de
informaii prin intervievarea copiilor care muncesc, scrierea i
publicarea n revista colii a unor eseuri, povestioare, poezii,etc.
5. Cunotinele i abilitile deprinse n aceast activitate au fost
evaluate att prin fie de evaluare aplicate tuturor participanilor, ct i
printr-o prob practic care a constat n confecionarea a dou vaze din
materiale diferite (plastilin i hrtie) n care au pus aceeai cantitate de
ap (aceasta simbolizeaz totalitatea drepturilor pe care le au). Elevii au
observat i au concluzionat c dei toi au aceleai drepturi, factorii
interni sau externi pot determina respectarea sau nclcarea acestora.
Fiecrui elev participant i s-a acordat o diplom de participare la
activitate.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
n fiele de evaluare elevii i participanii au apreciat activitatea
ca fiind deosebit i sunt mndru c am participat. S mai organizai
astfel de activiti A fost foarte interesant, mulumim frumos pentru
invitaie. Dup aceast activitate elevii au simit c: orice problem de
genul acesta poate fi rezolvat dac se implic mai muli; cel mai greu
a fost s gndesc ca un profesor (sau printe); voi acorda mai mult
importan drepturilor copiilor, voi pune accent pe acestea. Elevii s-au
implicat activ i afectiv n activitate, reuind totodat s-i integreze n
mare msur i pe elevii invitai de la Colegiul Naional Vladimir
Streinu Geti i de la Centrul de Reeducare Minori Geti.
Produsele realizate pe parcursul activitii (Copacul cu drepturile
copilului, modalitile de intervenie i soluionare a cazului) se pot
utiliza ca materiale didactice n alte activiti.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
Stabilirea de comun acord cu participanii la activitate a regulilor care
trebuie respectate.
Bibliografie:
http://legislaie.resurse-pentru democraie.org - Convenia cu
privire la drepturile copilului.
Datele autorilor:
Ene Adriana Cosmina profesoar de istorie, Liceul Teoretic Mihai
Viteazul, Viina, E-mail: ene.cosmina@yahoo.com
Nicolae CarmenRosana - profesoar de chimie, Liceul Teoretic Mihai
Viteazul, Viina, E-mail: rosananicolae@yahoo.com
176
Simescu Beatris - profesoar de istorie, Liceul Teoretic Mihai
Viteazul, Viina, E-mail: bety072@yahoo.com
Desfurarea activitii:
Iniiativa desfurrii i alctuirea agendei seminarului au
aparinut profesorilor organizatori ca urmare a participrii liceului
nostru la seminariile Proiectului AC ECD. Acetia au fost sprijinii n
demersul lor de profesorii coordonatori ai elevilor. Cu ajutorul celor din
urm au fost formate echipele. Colaborarea s-a manifestat att n ceea ce
privete alegerea temelor, dar i n documentarea propriu-zis. Ideea
concursului s-a nscut din dorina de a evalua elevii.
178
Activitatea a nceput prin anunarea temelor seminarului i
prezentarea participanilor de ctre cadrul didactic organizator.
Prin intermediul primului material, Drepturile Omului
matricea fundamental a unei societi democratice, s-a argumentat
alegerea acestui domeniu, prezentarea scopului seminarului i descrierea
modului de abordare.
Urmtorul moment, Europa - certificat de natere, a aparinut
unui grup de elevi i ne-a purtat cu gndul prin zbuciumata istorie a
constituirii Europei, prin intermediul unei prezentri PowerPoint.
Pentru a veni n sprijinul participanilor, n dorina acestora de a
fi mai bine informai, unul dintre profesorii coordonatori a prezentat
Instituii ale Uniunii Europene, preciznd c acestea reprezint
interesele comunitare, naionale i ale cetenilor statelor membre.
A urmat un Mozaic Europa, moment n care cteva grupe de
elevi au prezentat ntr-un mod atractiv cultura, civilizaia, obiceiurile i
tradiiile ctorva ri europene: Anglia, Frana, Romnia, Grecia,
Spania, Italia. Un grup de elevi talentai ai liceului nostru, mpreun cu
profesorul de educaie artistic, interpretnd vocal sau cu ajutorul
instrumentelor, au mpletit aceste prezentri cu momente muzicale
specifice rilor amintite, spre ncntarea participanilor .
Pentru c Premiul Nobel este o Emblem a Europei, unul
dintre cadrele didactice a adus n faa elevilor imaginea celui care a lsat
prin testament dorina de a fi premiai cei care aduc cele mai mari
servicii umanitii.
Activitatea seminarului a continuat cu un concurs pe tema
Declaraia Universal a Drepturilor Omului ideal comun spre care
trebuie s tind toate popoarele, la care elevii au participat ntr-un
numr mare. Ei au dat rspunsuri la nou ntrebri i au analizat un caz
de nclcare a dreptului la confidenialitate a unui tnr infectat cu HIV.
Juriul, format din cadre didactice i elevi, a stabilit ctigtorii. Acetia,
ca de altfel toi participanii la seminar, au primit diplome din partea
organizatorilor.
Finalul activitii a aparinut coordonatorului de proiect AC
ECD Reea de coli Democratice i directorului liceului, care au fcut
aprecieri i recomandri organizatorilor i participanilor.
179
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
- fiecare participant la activitate a avut cel puin o intervenie
constructiv;
- lucrul n echip s-a manifestat att n perioada de documentare (pre
seminar), ct i n timpul seminarului;
- produsele PowerPoint au fost realizate n comun de profesori i elevi;
- elevii au dat dovad de spirit de iniiativ i de creativitate;
- interesul pentru concurs s-a manifestat prin participarea activ a
elevilor.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
- prima parte a fost preponderent expozitiv;
- durata prea mare a activitii.
Bibliografie:
Carpentier, Jean; Lebrun Francois(coord.), - Istoria Europei,
Editura Humanitas, Bucureti, 2006.
Le Goff, Jaques - Evul Mediu i naterea Europei, Editura
Polirom, Iai, 2006.
Imbert, Pierre Henri - Memorie. Europa, Drepturile Omului,
Conferin, coala de Vara de la Sighet, 2008.
Declaraia Universal a Drepturilor Omului.
Datele autorului:
Florescu Mihaela - profesor psiholog, Liceul Teoretic Petru Cercel
Trgovite, E-mail: mihaelaflorescu2007@yahoo.com
181
Eti cetean, fii responsabil!
Desfurarea activitii:
Partea de documentare pre-seminar s-a constituit n ateliere de
lucru profesori-elevi. Fiecare profesor a selectat un grup de elevi care au
accesat sursele de informare din bibliografia dat pentru structurarea
materialelor supuse dezbaterii n cadrul seminarului. Prezentrile
elaborate de elevi au fost verificate i mbuntite n urma discuiilor
cu profesorul coordonator.
1. Deschiderea seminarului (scopul activitii).
2. Principii filosofice ale drepturilor omului - 2 eleve de cls. a XII-a au
prezentat cteva abordri filosofice ale problemei drepturilor omului,
folosind citate din Platon, Aristotel, Nietzche etc.
3. Evoluia drepturilor omului de-a lungul timpului - civa elevi au
prezentat cteva repere istorice n dezvoltarea acestui concept: Magna
Charta Libertatum (Anglia)-1215, Virginia Bill of Rights (SUA-1776,
Declaraia Universal a Drepturilor Omului-1948).
4. Mahatma Ghandi (date importante n evoluia lui ca aprtor al
drepturilor omului) - 5 elevi au realizat o prezentare PPT i au supus
discuiei un caz de discriminare n care a fost protagonist chiar
Mahatma Ghandi (n timpul ederii lui n Africa de Sud un frizer a
refuzat s-l tund pentru c era indian).
5. Martin Luther King Jr.- biografie, studiu de caz, discursul I have a
dream- 3 echipe de elevi au prezentat cteva repere importante din
biografia lui MLK cuprinznd i un caz de discriminare foarte cunoscut
(cazul Rosa Parks), care a dus la revolta populaiei de culoare din SUA
n 1955.
6. Cazul Dreyfus- unul din profesorii participani a prezentat un caz
celebru de discriminare (antisemitism), iar elevii au fost solicitai s-i
exprime opiniile i argumentele n legtur cu acesta.
183
7. Romnia la CEDO- un elev a prezentat un caz al Romniei la
CEDO (Ignaccolo Zenide vs. Romnia, Hot. CEDO 31679/11.01.2000)
n care erau nclcate att drepturile copilului ct i drepturile
fundamentale ale omului.
8. Contiin, mentalitate- prezentarea unui caz de respectare a
drepturilor omului la Curtea Suprem de Justiie din Romnia (Decizia
1934/07.07.1999). S-au evideniat articolele din Constituia Romniei
(29,33), Convenia European a Drepturilor Omului (art.9), Pactul
Internaional cu privire la Drepturile Civile i Politice (art.18).
9. Instituii internaionale de aprare a drepturilor omului (CEDO,
Comisia Drepturilor Omului a ONU) i asociaii naionale (OADO,
IRDO, APADOR-CH) - prezentare realizat de 5 elevi.
10. Concluzii ale seminarului.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit: Materialele prezentate au ilustrat o colaborare
eficient ntre profesori i elevi.
Toi elevii solicitai au participat cu prezentri la seminar. n cazul
Martin Luther King Jr., elevii au realizat anumite extrapolri cu privire
la situaia etniei rome din Romnia.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: Momentelor
interactive (discuii, reflecii, argumentri) li s-a acordat prea puin timp
n comparaie cu cele de prezentare/expunere.
Evaluarea unui coleg:
Dovezi de reuit: Seminarul a fost o activitate inedit n liceul nostru,
participarea elevilor i profesorilor a fost numeroas, cazurile de
discriminare prezentate au fost sugestive i au dat ocazia unor discuii
constructive n vederea construirii unei atitudini civice corecte i
responsabile.
Probleme aprute/ Aspecte ce necesit mbuntiri: Au fost prea
multe activiti ntr-un timp destul de scurt. Coninutul prezentat putea
s fie subiectul a dou activiti.
Evaluarea formatorului:
Dovezi de reuit: Etapa de documentare a fost consistent, informaia
selectat i prezentat la seminar a fost variat, complex, cu trimiteri
concrete spre drepturile omului. Elevii care au elaborat materialele
184
prezentate au fost familiarizai cu terminologia drepturilor omului, cu
rolul instituiilor internaionale de aprare a drepturilor omului. Am
remarcat interveniile autentice i bine argumentate a dou eleve n
cadrul scurtelor momente de dezbatere.
Aspecte care necesit mbuntiri: Utilizarea cu precdere a metodei
expozitive a permis deconectarea unor elevi de la tematica abordat.
Exemplele prezentate, dei au fost celebre, nu au fost din lumea elevilor,
impactul fiind unul pe termen scurt. Prea mult informaie i mult prea
puin timp alocat asimilrii/ aprofundrii acesteia. Prea puini elevi care
i-au manifestat disponibilitatea de a discuta pe marginea coninuturilor
expuse, respectiv de a oferi feed-back.
Bibliografie:
Declaraia Universal a Drepturilor Omului.
Hotrri CEDO pentru Romnia, Editura Best Publishing,
Bucureti, 2009.
Bianca Selejan - Spaiul European al Drepturilor Omului,
Editura CH Beck, Bucureti, 2008.
www.civica-online.ro, www.tehne.ro, www.edrc.ro,
www.youtube.com , www.martinlutherking.org.
Datele autorului:
Irimia Monica profesoar, Liceul Petru Cercel Trgovite, E-mail:
ittc71@yahoo.com
185
III.2. ACTIVITI DESFURATE N COAL
- CU CADRELE DIDACTICE
186
Valorile pe care le promoveaz coala noastr
Desfurarea activitii:
1. Spargerea gheii
Spargerea gheii i introducerea participanilor n atmosfera
impus de tem am realizat-o cu ajutorul filmului The Bucket List
(Lista dorinelor). A fost prezentat pe scurt coninutul acestuia, iar
secvena pe care au vizionat-o a fost aceea n care personajele principale
au aflat c mai aveau de trit maximum 6 luni. Astfel a aprut ideea
listrii dorinelor pe care s le mplineasc nainte de a muri.
(aproximativ 10 minute)
2. Contientizarea nevoii comune de a promova valori
stabilite mpreun, nu valori personale
Cadrelor didactice le-am cerut s se pun n locul personajelor i
s scrie dou dintre dorinele pe care le-ar fi avut i nu le-au realizat,
una pe care s o poat mprti celorlali, iar alta pentru reflecie
187
personal. A avut loc o discuie privind motivele/cauzele nerealizrii
dorinelor pn n acest moment. Cadrele didactice au ajuns la concluzia
c, anumite lucruri nu le facem n via pentru c le considerm imorale,
ilegale, sau pentru c nu corespund valorilor personale.
Am listat frontal factorii care influeneaz comportamentul
omului (valorile stabilite de familie, de coal, de comunitate, de
societate). n urma discuiilor am ajuns la concluzia c valorile pe care
le promoveaz familia, coala, comunitatea, societatea nu trebuie s fie
impuse, ci alese.
3. Obinerea listei de valori
Fiecare cadru didactic a extras un bilet pe care erau trecute
mesaje de genul: Ne-ai nvat cel mai important lucru, acela c toi
avem nevoie unii de alii, Un profesor bun i demonstreaz ct poi
realiza de unul singur i ct ai putea face muncind n colectiv, Ne-ai
nvat c atunci cnd ne dorim foarte mult ceva anume, muncim pentru
asta i o facem cu plcere i din ce n ce mai bine - atunci nici nu mai
conteaz dac vom fi recunoscui n domeniu, ori nu, Un bun profesor
nu are nevoie de fluier ca s fie urmat; nici nu trebuie s mping de la
spate; un profesor bun merge n rnd cu tine - n timp ce explorezi,
inventezi, creezi, ntrebi sau ncerci s-i explici, Ne-ati spus mereu c
un diamant, ct de mic, stlucete mai tare dect cel mai mare geam, c
a face bine un lucru mrunt este mai important dect s euezi n mari
proiecte, Ne-ati nvat c nu e nimic ruinos n a fi unul din cei muli
- un om de rnd nu este deloc un oarecare; fiecare avem cte un dar
special i fiecare valoreaz mult pentru cei pe care el i iubete; dar-dac
vrei s iei din rnd - foarte bine, f-o; cine tie ce-i rezerv soarta
dac-i vei urma visurile i dorinele cu toat ardoarea, cu inima, cu
mintea, cu tot curajul. Fiecare mesaj ilustreaz o valoare, pe care
participanii au descoperit-o i au numit-o.
4. Identificarea valorilor colii
Valorile descoperite au alctuit o list care a folosit drept suport
n alegerea celor mai importante cinci valori. Acest exerciiu trebuia s
se desfoare pe trei grupe, una reprezentnd familiile elevilor notri,
alta coala i o alta elevii. Deoarece la activitate au participat diveri
invitai, am simit nevoia de a forma nc o grup cu acetia i am
numit-o societatea. Fiecare grup a ales valorile pe care le consider
188
importante din perspectiva rolului pe care l-a primit. Cele cinci valori au
fost ordonate de la 1 la 5: 1= nivelul minim, 5= nivelul maxim.
Raportorul fiecrui grup a prezentat i afiat lista valorilor.
Selectnd valorile care s-au regsit pe toate listele au fost stabilite cele
cinci valori pe care coala noastr s le promovoze: responsabilitate,
colaborare, autocunoatere, adaptare, perseveren.
5. Concluzii:
Am recomandat colegilor s se gndeasc cum anume ar putea,
n activitatea colar sau extracolar, s cultive la elevi aceste valori,
dincolo de disciplina pe care o predau, dincolo de scopul n sine al
activitii de predare.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
n urma activitii am realizat obiectivele propuse: am obinut cele cinci
valori pe care trebuie s le promoveze coala noastr, iar acestea au
aprut ca rezultat al activitii de grup.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
n timpul activitii unele cadre didactice au avut tendina de a se
ndeprta de tema propus.
Evaluarea formatorilor:
A fost o activitate al crei coninut a fost orientat spre aspecte
ale ethosului din coal. Resursele umane i materiale au fost judicios
folosite pentru a valorifica ntr-o manier ct mai exhaustiv bogia de
idei a temei. Realizatoarea activitii a reuit s stimuleze participarea la
dezbatere a colegilor i a creat un climat favorabil exprimrii diferitelor
opinii, reuindu-se ntr-o mare msur armonizarea acestora.
189
Stabilirea valorilor promovate de coal ar fi putut fi mai realist
i mai autentic fcut prin consultarea tuturor actorilor implicai (elevi,
prini, comunitate), nu doar prin simularea acestor roluri de ctre
cadrele didactice. n situaia dat, acestea ar trebui s se asigure c
partenerii i beneficiarii lor preuiesc ntr-adevr cele 5 valori - principii
care au rezultat din discuia descris mai sus i le atribuie un rol
conductor n funcionarea colii.
Datele autorului:
Crstea Claudia - institutoare, S.A.M. Gura Ocniei, E-mail:
sc1_guraocnitei@yahoo.com, tel. 0245673339.
Desfurarea activitii:
1. Activitatea a debutat cu un exerciiu de spargere a gheii, o
prezentare PowerPoint despre un studiu PISA referitor la riscurile la
care este supus educaia din cauza schimbrilor curriculare frecvente,
avnd ca exemplu o problem de matematic.
2. A fost prezentat un film de 15 minute cu lecii de matematic i
limba i literatura romn, care exemplific metodele utilizate cu elevii.
Lecia de matematic a avut ca metod de predare-nvare schema: tiu
- vreau s tiu - nv (ce tiu? ce vreau s tiu? ce am nvat?), iar
lecia de limba i literatura romn harta conceptual. n film au fost
surprinse momentele principale ale leciilor, acestea avnd ca form de
activitate lucrul pe grupe. Elevii au fost informai n prealabil despre
rolurile din cadrul grupurilor, iar la finalul leciei au fost ncurajai s
discute despre cum au lucrat n cadrul echipelor, despre ce au simit n
legtur cu soluionarea sarcinilor, prerea lor despre aceast metod.
3. Au avut loc discuii pe marginea leciilor vizionate i a metodelor
aplicate, identificndu-se avantajele i dezavantajele utilizrii acestei
strategii de nvare, la diferite arii curriculare. Au fost prezentate
materiale informaionale att pe suport hrtie, dar i n format
PowerPoint cu noiuni referitoare la tema nvarea prin cooperare.
S-a insistat asupra faptului c, sintagmele nvarea n grup i
191
nvarea prin cooperare sunt utilizate ca i cum ar desemna acelai
lucru, n realitate, nvarea n grup presupune activitatea de studiu a
unui grup de elevi, neimplicnd neaprat i colaborarea.
4. Activitatea pe grupe a debutat cu un joc de nclzire, realizndu-se
astfel echipele de lucru. Participanii au fost mprii n grupe de cte
patru-cinci. Prima grup a avut ca sarcin identificarea modalitilor de
popularizare a liceului, n vederea atragerii unor poteniali elevi de clasa
a VIII-a din ora sau din localitile din apropiere. A doua grup a avut
ca sarcin crearea unei liste de valori i norme existente n coal, care
s vizeze relaiile profesor-elev, profesor-profesor, coal-comunitate. A
treia grup a fost solicitat s realizeze o analiz marcnd punctele tari
i aspectele care trebuie mbuntite la nivelul colii, avnd n vedere
cele trei relaii. Timpul de lucru alocat rezolvrii acestor sarcini a fost
de douzeci minute.
5. Activitatea din cadrul grupurilor a fost prezentat n plen, grupele
discutnd pe marginea materialelor realizate, aducndu-se mbuntiri
acolo unde a fost cazul.
6. Sesiunea s-a ncheiat cu evaluarea realizat printr-o fi, n care
participanii au scris despre activitile interesante, despre cele care li s-
au prut mai puin interesante, despre metodele i suporturile
pedagogice prezentate.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii: Din chestionarele aplicate au rezultat
urmtoarele: 50% dintre cei prezeni au apreciat toate activitile
desfurate n cadrul sesiunii; 80% au apreciat lucrul pe grupe,
considernd c acestea i-au solicitat activ; 50% consider c toate
suporturile pedagogice au fost utile; 40% au apreciat filmul cu leciile
vizionate, iar 10% materialul informaional. Participanii consider
foarte utile prezentarea unor metode de cretere a interesului pentru
studiu, doresc s se desfoare i alte activiti centrate pe probleme cu
care se confrunt elevii, toi consider c activitile de acest gen
conduc la crearea unui climat potrivit muncii n echip, prin stabilirea
unor relaii pozitive i eficiente. Activitatea a fost reuit prin faptul c a
existat o real colaborare, att n rndul elevilor, n cadrul orelor
192
filmate, ntre mine i profesorul de limba i literatura romn, ct i
ntre cadrele didactice care au luat parte la activitatea pe grupe.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: Se putea
acorda o atenie sporit legturii dintre secvenele sesiunii de formare.
n ciuda interesului trezit de ctre cele dou metode utilizate la clas,
filmul prezentat n cadrul activitii nu a fost suficient valorificat prin
discuii cu participanii.
n sesiunile de formare ar trebui analizate performanele i, eventual,
produsele elevilor la care s-a folosit aceast metod o perioad mai
ndelungat.
Evaluarea formatorului:
Dovezi de reuit a activitii:
Componenta didactic a colaborrii dintre un profesor de matematic i
un profesor de limba i literatura romn este mai puin accesat, dar are
beneficii multiple tocmai prin complementaritatea celor dou
specializri: ncurajarea formrii reciproce, a mentoratului, a feedback-
ului colegial, a autoevalurii, aplicarea unor metode didactice i tehnici
de gndire critic mai puin utilizate de cellalt colaborator, metode i
tehnici ce permit crearea unei atmosfere destinse, de colaborare, care
ntresc spiritul de echip.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
Succesiunea secvenelor sesiunii de formare (mai mult atenie la
realizarea conexiunilor dintre acestea). Alocarea unui spaiu prea
consistent vizionrii secvenelor de lecie, cu att mai mult cu ct
aceast etap a avut numai caracter informativ; filmul putea fi mai bine
exploatat prin evidenierea avantajelor aplicrii la clas a acestei metode
de lucru la ambele discipline.
193
Bibliografie:
Cristea Sorin - Teorii ale nvrii Modele de instruire, Editura
Didactic i Pedagogic, Bucureti 2005.
Oprea Crengua-Lcrmioara - Strategii didactice interactive,
Editura Didactic i Pedagogic, Bucureti 2007.
Datele autorului:
Floroaica Claudia profesoar de matematic, Grup colar Industrial
Nicolae Ciornescu, E-mail: liceulnicolaecioranescu@yahoo.com,
claudia_floroaica@yahoo.com.
Evaluare eficient
194
I2.2 n prezentarea demersului evaluativ proiectat, raportorul fiecrei
grupe va face cel puin o referire la standardele din fia nr. 1
I3.2 Cel puin ase participani vor avea intervenii la formularea
aspectelor de la punctele 4, 5 i 6 ale fiei nr. 2, n construirea
variantei finale
I4.1 Fiecare participant va avea cel puin o intervenie n rezolvarea
sarcinii de lucru n grup
I4.2 Divergenele de opinii sau eventualele omisiuni vor fi tratate
constructiv de toi participanii
Resurse materiale: fie de lucru, coli de flipchart, carioci
Strategii/ Metode de predare-nvare-evaluare: exerciii de
ingeniozitate practic, conversaia, explicaia, metoda sintetizrii
Modaliti de organizare: frontal, grupal, individual
Desfurarea activitii:
I. Identificarea cunotinelor participanilor vizavi de tem i motivarea
participanilor de a nsui i aplica subiectul secvenei de formare (15
minute)
1. Moment de spargere a gheii
Parcicipanii au fost solicitai s noteze, n scris, timp de 5 minute,
maximul de idei referitoare la urmtoarea cerin : Ce se poate face cu
o foaie de hrtie ? .
n urmtoarele 5 minute s-au reunit produciile individuale, punndu-se
n eviden att ideile comune, ct i cele originale, atipice, care
demonstreaz spectrul larg de puncte de vedere asupra aceluiai aspect.
2. Comunicarea obiectivelor/ indicatorilor de performan
II. Prezentarea coninutului formrii (15 minute)
1. Reactualizarea conceptelor cheie: asigurarea calitii educaiei,
principiile asigurrii calitii, evaluare/autoevaluare, mbuntirea
calitii educaiei, standard, standard de referin, indicator de
performan.
Metoda de lucru a constat n alternarea conversaiei cu explicaia.
2. Prezentarea aspectelor dificile: autoevaluarea n cadrul spiralei
calitii
Formatorul a distribuit fiecrui participant fia nr. 1 (Anexa 1),
coninnd spirala autoevalurii i descriptorii de performan de la
195
domeniul Eficacitate educaional, subdomeniul Activitatea metodic i
tiinific (extrase din materiale elaborate de ARACIP) i a explicat
paii demersului de autoevaluare, indistnd asupra urmtoarelor aspecte:
o pentru analizarea ndeplinirii indicatorilor de performan se
realizeaz o diagnoz a nivelului de realizare prin raportare la
descriptorii afereni fiecrui indicator;
o modul de stabilire a nivelului de realizare a fiecrui indicator;
o optimizarea demersului evaluativ prin diversificarea
instrumentelor de evaluare utilizate;
o paii ulteriori identificrii puntelor tari i slabe referitoare la
aspectul analizat.
III. Prelucrarea informaiei/formarea deprinderilor (40 minute)
n aceast etap s-a utilizat metoda sintetizrii, etapele fiind
urmtoarele:
1. Prin voluntariat, s-au format trei grupe care au abordat aceeai
sarcin timp de 20 de minute, fia de lucru fiind structurat astfel : n
edina din luna mai a.c., Consiliul de administraie al colii
dumneavoastr (CA) i-a propus s analizeze activitatea comisiei de
perfecionare/dezvoltare profesional a personalului colii (CP).
1) Care sunt paii premergtori edinei Consiliului de
administraie? (cu referire la responsabilitile specifice
factorilor implicai: CA, CP)
2) Negociai cea mai eficace metod/cel mai eficace instrument
de analiz a activitii acestei comisii. Precizai
metoda/instrumentul ales.
3) Care sunt aspectele care vor fi tratate n raportul/informarea
CP?
4) Propunei o gril minimal la care s se raporteze CA n
evaluarea activitii CP?
5) Care sunt paii ulteriori edinei Consiliului de
administraie? (cu referire la responsabilitile specifice
factorilor implicai: CA, CP)
6) Cum este asigurat calitatea demersului propus?
2. Raportarea demersului propus i argumentarea acestuia 5
minute/ echip
196
3. Analizarea convergenelor, divergenelor, omisiunilor n raport
cu rezolvarea cerinei
4. Sintetizarea rafinarea soluiilor propuse i elaborarea prin
negociere a unui demers optim care s urmeze etapele ciclului
autoevalurii.
Pentru etapele 3 i 4 au fost alocate 15 minute. Demersul evaluativ
rezultat este prezentat n Anexa 2.
IV. Evaluare 10 minute
Formatorul a solicitat participanilor o apreciere a secvenei de formare
prin raportare la obiectivele i indicatorii stabilii. Alte aspecte legate de
punctele tari i slabe ale acestei activiti au fost menionate n
chestionarele de evaluare aplicate la finele zilei.
Evaluarea autorului:
Participanii au reuit s ating indicatorii I1.1, I1.2, I2.1, I3.1, I4.1, I4.2,
aspect confirmat de acetia n etapa de evaluare a secvenei. Totodat au
apreciat succesiunea logic a etapelor activitii, conexiunile dintre
etape, atmosfera de lucru, atitudinea i prestaia formatorului.
Chestionarele de evaluare aplicate la finele zilei fac referire la acesat
activitate ca fiind bine gndit, util n practica managerial.
Indicatorul I3.2 nu a fost atins deoarece n etapa de sintetizare au
intervenit numai trei participani, din ase ct prevedea indicatorul (s-a
apreciat c ar fi util ca din fiecare echip s existe cel puin dou
intervenii, fapt nerealizat). Utilizarea unui alt criteriu pentru formarea
echipelor ar putea rezolva aceast situaie, cu condiia ca formatorul s
cunoasc bine grupul de participani.
Managementul de timp este punctul slab menionat de majoritatea
participanilor n etapa de evaluare. Cu siguran un interval de 120 de
minute ar fi mai potrivit pentru aceast secven de formare. Ca
alternative n acest caz s-ar putea utiliza:
- un alt exerciiu de ingeniozitate practic, respectiv Modelare i
strivire care permite transformarea i adaptarea unor realiti n funcie
de nevoi, scop, resurse, caracteristicile grupului int ([2] pagina 125);
- metoda Broasca estoas care ar permite optimizarea etapelor 3 i 5
din III. Prelucrarea informaiei/formarea deprinderilor ([2] pagina 66).
197
Suport teoretic/ Anexe:
FIA NR. 1
198
1.2. Activitatea 1.2.1. Funcionarea colectivelor de catedr, a
metodic a comisiilor metodice i a celorlalte comisii (a
cadrelor diriginilor, pe arii curriculare etc.) prevzute de
didactice legislaia n vigoare.
1.2.2. Participarea cadrelor didactice i a
personalului de conducere la activitile metodice
de la nivelul localitii i judeului.
1.2.3. Realizarea activitilor metodice n
unitatea de nvmnt, cu participarea cadrelor
didactice i de conducere din coal i din afara
ei.
1.2.4. Existena documentelor privind activitile
metodice realizate n unitatea de nvmnt sau
la care au participat cadrele didactice.
ANEXA NR. 2
Responsabiliti CA Responsabiliti CP
199
2) Negociai cea mai eficace metod/cel mai eficace instrument de
analiz a activitii acestei comisii. Precizai metoda/instrumentul ales.
Interviu cu responsabilul CP unde se prezint i discut Analiza SWOT
elaborat de membrii CP.
200
5) Care sunt paii ulteriori edinei Consiliului de administraie? (cu
referire la responsabilitile specifice factorilor implicai: CA, CP)
Responsabiliti CA Responsabiliti CP
Bibliografie:
Curs de formare profesional pentru ocupaia de FORMATOR.
Andr de Peretti, Jean-Andr Legrand, Jean Boniface - Tehnici
de comunicare, Editura POLIROM, Bucureti 2007.
Rodica Mariana Niculescu - Formarea formatorilor, Editura
ALL EDUCATIONAL, Bucureti, 2000.
Datele autorului:
Popa Teodora - profesoar, Liceul Ion Heliade Rdulescu Trgovite,
E-mail: t_popa18@yahoo.com
201
III.3. ACTIVITI DESFURATE N COAL
- CU PRINII
202
Cum formm un comportament dezirabil la copii
(ntrirea pozitiv/negativ)
Desfurarea activitii:
1. Cursul a debutat cu un exerciiu-joc de spargere a gheii. Formatorul
a lansat o serie de caracteristici, dup care participanii s-au identificat:
S-i cunoatem pe cei care: poart ceas, beau ceai dimineaa,
fumeaz, locuiesc la curte, au copii cumini.
Dup aceast mic introducere, s-a anunat scopul ntlnirii: gsirea
unor modaliti de influenare a comportamentului nedorit al copiilor.
203
Formatorul a captat interesul prinilor cerndu-le s-i reaminteasc
momente din copilrie referitoare la propriile nzbtii si la pedepsele
primite din partea prinilor. n urma discuiilor, s-a completat tabelul:
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
Tema aleas a venit n ntmpinarea nevoilor prinilor (cu ocazia
unei ntlniri anterioare prinii i-au exprimat dorina de a
participa la o activitate cu aceast tem).
205
A fost valorificat experiena personal a cursanilor.
Activitatea a avut un caracter interactiv.
S-a creat o atmosfer cald, relaxant.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
Timiditatea participanilor, datorat faptului c proveneau din
colective diferite i c erau prezente mai multe cadre didactice
(colegi de coal i de proiect).
Alctuirea grupului dup criterii bine gndite anterior (grupul s fie
alctuit din prini cu nivel apropiat de pregtire si situaie
material, care s se confrunte cu aceleai probleme n privina
comportamentului copiilor).
Bibliografie:
Bakker Ina, Janssen Hans - Educai aa - Procedee de
mbuntire a comunicrii ntre prini i copii, Suport de
curs, Bucureti, 1998.
Buddelmeijer Lucy - Cine este dulce, Fundaia Copiii notri,
Bucureti, 1998.
Dolean Ioan, Dolean Dacian - Meseria de printe, Editura
Aramis, Bucureti, 2002.
Eysenk H, Eysenk M - Descifrarea comportamentului uman,
Editura Teora, Bucureti, 1999.
Datele autorului:
Adriana Bdescu - institutoare, coala I. Al. Brtescu-Voineti,
Trgovite, E-mail: bdscadriana@yahoo.com
207
Implicarea prinilor model pentru implicarea
elevilor n viaa colii
208
Desfurarea activitii:
Cele dou activiti prezentate mai jos fac parte dintr-un proiect
mai amplu desfurat mpreun cu prinii, denumit Implicarea
prinilor model pentru implicarea elevilor n viaa colii. Acestea s-au
desfurat pe parcursul anului colar, potrivit direciei de creare a unei
relaii consistente ntre familie i coal din planul de dezvoltare al
colii n domeniul asigurrii calitii n educaia pentru cetenie
democratic.
Prinii au participat la edine lunare cu diferite teme i s-au
implicat activ n rezolvarea unor probleme din viaa colii.
n paginile urmtoare sunt descrise cele dou activiti
desfurate sub monitorizarea echipei de coordonatori ECD.
Activitatea 1, cu durata de 60 de minute, a avut drept tem Rolul
prinilor n coal.
Desfurarea acestei activiti a avut urmtoarele secvene de lucru:
1. Fiecare printe a fost invitat s evoce o ntmplare pozitiv legat de
coal (fie cea pe care a urmat-o el, fie cea a copilului su).
Din aceast activitate s-a desprins i o descriere succint a vizitei la
Parlamentul European, desfurat n cadrul proiectului Drepturile tale
n calitate de cetean european Formarea deprinderilor de via
social. Din grup au fcut parte elevi, profesori i prini care au vizitat
sediul Parlamentului European din Bruxelles i au fost informai cu
privire la componena i modul de lucru ale acestei instituii.
2. Activitate de lucru n perechi pe baza fiei de lucru nr. 1, n care
prinii au fost rugai s identifice cte trei idei legate de :
Ateptrile prinilor/ elevilor fa de coal i oferta ei
educaional;
Cunoaterea cerinelor colii fa de prini i fa de elevi;
Ce ofer coala pentru buna desfurare a procesului instructiv
educativ i ce ar trebui s-i mbunteasc ?
3. Reuniunea n grup i sintetizarea informaiei pentru realizarea unor
aciuni de contientizare pentru prinii elevilor fiecrei clase i a
panoului prinilor. Au fost identificate activitile n care se pot implica
prinii.
Prinii au completat i discutat n perechi fia de lucru numrul 2: Ce
s-ar putea mbunti i care ar fi efectul n opinia dumneavoastr, din
209
perspectivele: relaia coal-printe, relaia printe-coal, relaia elev-
coal?
4. Evaluarea activitii prin completarea unei fie i discutarea
rspunsurilor prinilor:
Ce am adus eu bun n activitate?
n ce activiti doresc s m implic n continuare?
Sugestii, propuneri ctre profesorii dirigini i conducerea colii.
Prinii au identificat lucruri concrete pe care le pot face ca
membrii n cadrul comitetului prinilor pe clase: realizarea panoului
prinilor, popularizarea aciunilor colii, a programului de consiliere cu
diriginii i psihologul colar, identificarea surselor de sponsorizare a
Asociaiei de prini Nicolae Ciornescu, implicarea n activiti de
combatere a violenei domestice, a violenei din cadrul colii i a
absenteismului.
Activitatea 2, cu durata de 60 de minute, desfurat la un interval de 3
luni fa de prima, a avut drept tem Responsabilitate n relaia cu
proprii copii .
Desfurarea activitii a cuprins urmtoarele secvene:
1. Contientizarea prinilor i implicit a copiilor cu privire la faptul c
uneori lipsa de discernmnt n asumarea unor responsabiliti poate
degenera n comportamente indezirabile.
Prinilor li s-au prezentat diferite situaii i exemple de asumare
a rspunderii de ctre copii i au fost informai cu privire la riscul ca
anumite responsabiliti s intre n conflict cu diferite valori, interese
sau cu alte responsabiliti.
Prinii au fost invitai s precizeze trei dintre responsabilitile
propriului copil, pe fia oferit.
S-au analizat rspunsurile.
2. Identificarea acelor probleme de comportament care, dac se repet
sau persist, ncadreaz adolescentul n categoria adolescent scpat de
sub control.
S-a prezentat concepia specialitilor cu privire la termenul
adolescent scpat de sub control i cauzele principale ale
comportamentului ru al copiilor.
Prinii au primit o fi n care a trebuit s ordoneze dup
gravitate, anumite comportamente ale copiilor (cheltuirea fr
210
permisiunea prinilor a unei sume de bani primit n alt scop, rspuns
obraznic adresat prinilor, rspuns obraznic adresat profesorilor,
agresarea fizic a unui coleg, btaia cu fratele sau sora, chiulul de la
ore, consumul de alcool, fumatul, consumul de droguri, fuga de acas,
furtul, sustragerea de bani din cas, vnzarea unui obiect din cas,
neanunarea edinei cu prinii, njurturi, ameninarea unui coleg). S-
au analizat rspunsurile.
3. Identificarea cauzelor principale pentru comportamentul ru al unor
adolesceni.
Au fost discutate cauzele principale ale comportamentului ru al
copiilor, conform studiilor de specialitate. A fost ilustrat grafic felul n
care atitudinea prinilor poate duce la scparea de sub control a
copilului sau la ndreptarea comportamentului acestuia. S-a distribuit un
suport teoretic.
Prinii au fost invitai s exemplifice un comportament ru al propriului
copil i s precizeze atitudinea adoptat. S-au discutat rspunsurile.
4. ntmplri din coala noastr- studiu de caz
Dorina este o elev bun din clasa a IX-a. Prinii ei sunt
divorai i lipsesc din ar pentru o perioad mai ndelungat. Ea
locuiete cu bunica. n semestrul I a obinut rezultate bune la coal i a
participat i la unele activiti extracolare. n semestrul al II-lea a
nceput s lipseasc nemotivat, gestul culminnd cu abandonarea colii.
Investigaiile dirigintelui relev faptul c eleva a prsit domiciliul i s-
a mutat mpreun cu prietenul ei, fr s-i anune bunica sau prinii.
Ce e de fcut ?
S-a prezentat prinilor un caz real din coal i au fost rugai s
formuleze n scris soluii de rezolvare a situaiei de criz prezentate. S-
au analizat soluiile oferite i prin consens s-a ales soluia optim.
Evaluarea autorilor:
Dovezi de reuit a activitilor:
- toi prinii au formulat rspunsuri concrete, neevazive, la ntrebrile
din fiele distribuite;
- n rezolvarea cerinelor au funcionat criterii asemntoare;
- soluiile identificate ca optime au fost alese prin consens ;
- au fost identificate ad-hoc i alte teme pentru o dezbatere viitoare;
211
- a fost realizat panoul prinilor cu materiale informative pentru
prini.
Probleme aprute / Aspecte care necesit mbuntiri:
- prezena unui numr relativ mic de prini, ceea ce necesit o
mobilizare mai eficient din partea colii,
- nencrederea manifestat nc de unii prini cu privire la contribuia
unor activiti la educaia copiilor.
Evaluarea unui coleg:
Activitile propuse nu se substituie edinelor cu prinii, dar
este bine s se lucreze i aa, pentru modificarea opticii pe care unii
prini o au asupra ntlnirilor din mediul colar. Sunt utile mai ales
pentru acei prini care cred c este suficient s se ocupe doar de
satisfacerea nevoilor primare ale copiilor, ignornd importana unei
comunicri reale cu copilul i cu coala. Sunt utile i pentru c prinii
au comportament inspirat din propria experien de via care
perpetueaz aspecte pozitive i negative pe parcursul mai multor
generaii.
Activitile au urmrit obiective concrete pe care participanii le-
au ndeplinit.
Pentru a se nregistra modificri semnificative n atitudinea
prinilor fa de coal este necesar reluarea acestui tip de activiti i
mrirea numrului de participani.
Evaluarea unui formator:
Intenia unor profesori, pe ct de normal, pe att de curajoas
de a desfura discuii tematice coerente cu prinii s-a materializat la
Liceul Nicolae Ciornescu prin 2 ntlniri care au avut loc la o distan
de 10 sptmni, pe parcursul semestrului al doilea. Dei participarea a
fost redus numeric (i chiar s-a njumtit de la o ntlnire la alta),
prinii au rspuns tot mai consistent la provocrile cadrelor didactice.
Cu toate c tema fiecrei ntlniri a fost cteodat subordonat
intereselor individuale ale prinilor mai fermi n luarea cuvntului, cei
doi moderatori au reuit s i fac pe participani s parcurg toate
cerinele planificate. mpletirea informaiilor teoretice oferite de ctre
profesori cu activitile practice propuse participanilor s-a dovedit a fi
dozat conform nevoii de cunoatere i capacitii/ disponibilitii de
lucru n pereche/ grup a celor din urm.
212
Aceste 2 ntlniri dovedesc o dat n plus c coala are resurse i
nuane pentru a ajuta educarea prinilor n ceea ce privete integrarea
copiilor ntr-o societate responsabil.
Sau aa:
Copilul meu adolescent are o problem pe care eu nu o pot rezolva
Prinii NU iau friele n mn
Regulile i consecinele nclcrii acestora sunt neclare.
217
Nu ncearc s depeasc dificultile sau s gndeasc mai
repede ca adolescentul.
Le sunt ciupite corzile sensibile, iar ei se simt lezai.
Sunt comise acte de abuz asupra prinilor i/sau acte de terorism
adolescentin.
Intervin izolarea, epuizarea i descurajarea
Prinii i deleag autoritatea unor factori din exterior
Pe de alt parte, se discut despre cei apte ai ai
adolescentului, cu care un adolescent dificil i nvinge pe prini n
ncercrile lor de a-l determina s respecte regulile:
lipsa de respect;
chiulul sau rezultatele proaste obinute la coal;
fuga de acas;
graviditatea;
abuzul de alcool sau droguri;
violena;
ameninrile cu sinuciderea.
Dac, de exemplu, adolescentul este pedepsit cu consemnarea n
cas pentru c a chiulit de la coal, el poate amenina cu fuga de acas
sau cu un alt as, plusnd de fiecare dat cnd este pedepsit.
Bibliografie:
Bochenski, J.M. - Ce este autoritatea?, Editura Humanitas, 1992
Murphy Tim, Oberlin Loriann Hoff Agresivitatea pasiv,
Editura Trei, 2007.
Pnioar Ion Ovidiu Comunicarea eficient, Editura Polirom,
2006.
Dr. P. Sells Scott Adolesceni scpai de sub control, Editura
Humanitas, 2005.
Vrma Ecaterina Consilierea i educaia prinilor, Editura
Aramis, 2005.
www.articole.famouswhy.ro/democratizarea_educatiei_si_educa
tia_parintilor/.
218
Datele autorilor:
Georgescu Gabriela - director adjunct, Grup colar Industrial Nicolae
Ciornescu Trgovite, E-mail geogabriela@gmail.com
Stancu Valentin consilier educativ, Grup colar Industrial Nicolae
Ciornescu Trgovite, E-mail iristancu81@yahoo.com
219
Resurse materiale: flipchart + foi, marker, videoproiector, coli,
cataloage, statistici, procese verbale de la edine cu prinii, fie de
asisten, rapoarte de analiz a activitii.
Strategii/ Metode de predare-nvare-evaluare: conversaia, reflecia
personal, explicaia, brainstormingul, dezbaterea.
Modalitai de organizare: activiti frontale i de grup cu elevii/
prinii/ mixte.
Desfurarea activitii:
1. Listarea ateptrilor elevilor i profesorilor
n prima or desfurat la clas profesorii au cerut elevilor s enumere
ateptrile pe care le au de la ei, precizndu-le pe cele pe care acetia le
au de la elevi.
2. Listarea ateptrilor prinilor i profesorilor
n cadrul edinelor desfurate cu prinii la sfritul lunii septembrie a
fost realizat lista ateptrilor prini profesori.
3. Listarea ateptrilor prinilor i elevilor
n luna octombrie diriginii au organizat o ntlnire comun cu elevii i
prinii care s-a finalizat cu realizarea unei liste de ateptri ale
prinilor de la copiii lor, respectiv ale copiilor de la prini.
4. Obinerea listei comune
Diriginii s-au ntrunit i au coroborat listele de la toate clasele, obinnd
astfel lista cu toate ateptrile: ce ateapt elevii de la noi, de la prinii
lor, ce ateptm noi de la copii, de la prinii lor, ce vor prinii de la
copiii lor, de la noi, profesorii.
5. ncheierea acordului de parteneriat
S-au reunit Consiliul Elevilor, Adunarea General a Prinilor, Consiliul
Profesoral, a fost prezentat lista comun a ateptrilor n baza creia
reprezentanii fiecrei pri au formulat obiectivele parteneriatului, au
negociat obligaiile pe care s i le asume, care au fost stipulate n
acordul de parteneriat, ajungndu-se astfel la forma final a acestuia.
n luna ianuarie a fost semnat acordul de parteneriat de ctre toi
partenerii: elev- printe- diriginte.
6. Monitorizarea activitii
n perioada februarie - iunie membrii echipei proiectului AC n ECD au
monitorizat activitatea desfurat de ctre elevi, profesori, prini,
220
viznd urmtoarele aspecte: rezultatele elevilor la nvtur, frecvena,
comportamentul la coal i n afara ei, participarea prinilor la edine,
implicarea acestora n activitile colii, modul n care profesorii i
proiecteaz, desfoar i evalueaz activitile cu elevii.
Profesorii au participat la diferite sesiuni de formare n coal, la cursuri
de perfecionare, au susinut colocvii i inspecii pentru obinerea
gradelor didactice, au proiectat, desfurat sau evaluat mpreun
activiti n cadrul ntlnirilor comisiei/ catedrei metodice, la consiliile
profesorale cu tem. S-au fcut i interasistene.
Evaluarea autorului:
nainte Dup
Proiectarea Prea multe obiective, Au fost asistate toate cadrele
care depesc programa, didactice i s-a constatat o
neadaptate la nivelul mbuntire vizibil n ceea ce
clasei, care nu sunt privete proiectarea didactic
corect operaionalizate. (obiective puine, sarcini
adaptate la nivelul clasei i
individual, metode moderne de
predare, care vizeaz nvarea
activ).
Predarea- Predare de tip prelegere, Profesorii au fost familiarizai
nvarea nvare mecanic, cu metodele centrate pe elev,
nvarea se produce prin au experimentat aceste metode,
studiu individual 50% din cadre i adapteaz
(aproximativ 94% din stilul de predare la noile
cadrele didactice). tendine.
Evaluarea Tradiional la 50% din cadre mbin
aproximativ 94% din metodele tradiionale cu cele
cadrele didactice. alternative; utilizeaz mai
multe tipuri de itemi la
evalurile sumative.
221
Aspecte Clasa a VII-a Clasa a VIII-a
vizate 2007-2008 Sem. I Sem. II 2007-2008 Sem. I Sem. II
Rezultate Total elevi:40 nregistreaz nregistreaz Total elevi: 21 nregistreaz nregistreaz
la progres: 18 progres: 24 progres: 3 progres: 3
nvtur
Frecvena Total Motiv: Total Motiv: Total Motiv: Total Motiv Total Motiv: Total Motiv
elevilor abs.: abs.: abs.: abs.: abs.: abs.: :
2214 1243 460 262 846 627 1950 1420 922 426 1328
678
Note note note note note note note note note note note note note note note note note note note
sczute la de 9 de 8 de 7 de 9 de 8 de 7 de 9 de 8 de 7 de 9 de 8 de 7 de 9 de 8 de 7 de 9 de 8 de 7
222
purtare 2 1 3 2 2 - 2 2 - 7 5 1 2 5 2 1 3 7
Participare Total Prez.: Total Prez.: Total Prez.: Total Prez.: Total Prez.: Total Prez.:
la Prini: 7 Prini: Prini: Prini: Prini: Prini:
edinele 39 40 9 40 11 20 9 21 13 21 14
cu prinii
Implicarea Tot Prez.: Total Prez.: Total Prez.: Total Prez.: Total Prez.: Total Prez.:
prinilor al Prini: Prini: Prini: Prini: Prini:
n Pri 7 40 9 40 11 20 9 21 13 21 14
activitile ni:
colii 39
Dovezi de reuit a activitii:
Analiza comparativ evideniaz urmtoarele:
1. rezultatele elevilor la nvtur s-au mbuntit doar n cazul
celor de clasa a VII-a;
2. numrul absenelor s-a diminuat cu mai bine de 25% la clasa a
VII-a, ns a crescut la clasa a VIII-a, dei au fost readui la
cursuri 2 elevi care abandonaser coala n semestrul I;
3. numrul notelor sczute la purtare a sczut cu mai mult de 25%
la clasa a VII-a i cu peste 50% pentru indisciplin la clasa
a VIII-a, mediile sczute datorndu-se numrului mare de
absene nemotivate i nu comportamentului;
4. au participat la edine, ntlniri i activiti mai muli prini,
progresul nefiind semnificativ, dar s-a constatat o mai mare
implicare a acestora n viaa colii;
5. foarte multe cadre au participat la diverse activiti de formare i
mai mult de jumtate i-au mbuntit vizibil activitatea la
catedr, de la proiectare, pn la evaluare;
6. a fost semnat un acord de parteneriat coal familie pentru
fiecare elev.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: Ateptrile
prinilor se leag mai mult de viitorul material al copilului i mai puin
de formarea lui n coal, ceea ce a dus la ntmpinarea unor dificulti
n realizarea listei ateptrilor prinilor de la copii i de la coal.
Datele autorului:
Mare Silvia - profesoar de matematic, S.A.M. Gura Ocniei, E-mail:
sc1_guraocnitei@yahoo.com, tel. 0245673339
223
Poze din timpul activitii:
Desfurarea activitii:
A. n etapa de orientare (10 min.), dup prezentarea temei i
obiectivelor, le-am propus participanilor un exerciiu de spargere a
224
gheii: fiecare printe completeaz (oral) enunul Sunt mndru() de
copilul mei pentru c , iar copiii mi iubesc prinii pentru
c.(ncep copiii deoarece sunt mai spontani i nu au inhibiii).
B. n etapa de achiziie (35 min.), pornind de la prezentarea problemei
ntr-o zi copilul vine acas cu calificativul Suficient, prinii au
reflectat individual i au discutat n grup Ce spun prinii n aceast
situaie?, iar elevii au rspuns, individual, la ntrebarea Ce spun
prinii ti n aceast situaie?. Punctele de vedere, reaciile prinilor
au fost listate pe dou coloane: atitudine agresiv/atitudine pasiv, iar
rspunsurile elevilor au fost oglinda rspunsurilor date de prini (prin
confruntare direct fiecare printe a prezentat tipul de comportament
care l caracterizeaz, sau felul propriu de a reaciona: mai ngduitor,
mai exigent; iar sinceritatea acestor rspunsuri a fost probat prin
rspunsul dat cu promptitudine de copii au fost i cazuri n care mama
credea c a reacionat corespunztor cu situaia dat, iar copilul a
contrazis-o considerndu-i reacia prea dur, sau mult mai blnd dect
s-ar fi ateptat el). S-a trecut la prezentarea unor modaliti de
comunicare eficient (asertiv: sunt necjit pentru c , etc. i
pozitiv tiam c vei reui!), dar i a modalitilor de evitare a unor
greeli n comunicarea cu copilul: ameninarea, ironia, contrazicerea,
indiferena, (Nu eti bun de nimic!). n continuare, au fost chestionate
ambele tabere (prini/elevi) n oglind i au fost confruntate
rezultatele. ntrebrile adresate prinilor au fost:
- Ce i rspundei copilului dac cere voie s mearg la joac imediat
ce a sosit de la coal?
- Ce facei atunci cnd copilul vrea s priveasc alturi de
dumneavoastr o emisiune de divertisment cu AP care dureaz
pn la miezul nopii?
- Dac ai avea propria companie de televiziune ce msuri ai lua n
legtur cu emisiunile pentru copii?
- Ce reprezint televizorul pentru copilul dumneavoastr? Dei avei
foarte mult treab, ce soluie ai alege pentru a petrece mai mult
timp cu copilul dumneavoastr?
- Copiii au rspuns la aceleai ntrebri, modificate:
- Ce rspund prinii dac ceri voie s mergi la joac imediat ce ai
sosit de la coal?
225
- Ce fac prinii atunci cnd vrei s urmreti alturi de ei o emisiune
de divertisment cu AP care dureaz pn la miezul nopii?
- Dac ai avea propria companie de televiziune ce msuri ai lua n
legtur cu emisiunile pentru copii?
- Ce reprezint televizorul pentru tine?
- Dei prinii au foarte mult treab, ce soluie le-ai propune pentru a
petrece mai mult timp mpreun?
C. n etapa de aplicare i transfer, prinii (15 min.) au prezentat oral i
individual, o modalitate de comunicare asertiv sau pozitiv (sunt
sigur c dac te strduieti mai mult vei reui!; dac vei fi mai atent
vei obine un rezultat mai bun!, etc.) i propuneri concrete (realizabile)
de implicare reciproc (printe-copil) n activitile cotidiene (treburi
gospodreti, pregtirea pentru coal, activiti recreative); (nu pot s
te nsoesc acum n par, deoarece spl vasele, dar dac m ajui s
termin mai repede, atunci sigur vom merge! etc.)
Sunt prezentate, oral, i cteva propuneri ale copiilor, acetia fiind de
cele mai multe ori mai creativi i gsind cele mai simple i mai plcute
soluii (exemplu: ia-m i pe mine la cumprturi, s m plimb i a
putea s te ajut la cratul sacoelor, chiar dac i se pare c merg ncet
i pierzi mai mult timp dect de obicei etc.)
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii: participarea tuturor prinilor i
invitai; realizarea unui plan de eficientizare a comunicrii i
colaborrii dintre prini i copii (propuneri formulate de prini i
copii): realizarea unei selecii de programe T.V. pe care s le vizioneze
mpreun, implicarea ntr-o mai mare msur a copiilor n activiti
gospodreti propunere venit din partea copiilor crora li se tot spune
Treaba ta este s nvei! i care se simt cumva privai de plcerea de a
sta cu prinii chiar i cnd acetia au treab; gsirea unor modaliti
ct mai variate de petrecere a timpului liber mai mult plcut (zic copiii)
dect util; colaborarea prinilor la realizarea revistei colii.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: gsirea unui
spaiu mai mare dect o sal de clas pentru desfurarea acestui tip de
activitate pentru a oferi posibilitatea de participare unui numr mai mare
de prini.
226
Evaluarea unui coleg:
Dovezi de reuit a activitii: ritmul antrenant al activitilor propuse
care au incitat prinii i elevii n confruntri directe; recunoaterea
deschis, de ctre prini, a greelilor comise n comunicarea cu copiii;
satisfacia copiilor i a prinilor exprimat prin dorina de a mai
participa la acest gen de activiti.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: dozarea mai
bun a timpilor alocai diferitelor momente ale activitii; un numr mai
mare de materiale de propagand i auto-evaluare care s fie distribuite
prinilor participani (pentru ca acetia s devin la rndul lor mijloc de
rspndire a informaiilor i achiziiilor dobndite).
Bibliografie:
Dulman, A. Mihai, C i Mihescu, M Pentru o experien de
succes Ghidul nvtorului i al profesorului, Ed. Gimnasium,
Trgovite.
Datele autorului:
Vintil Monica nvtoare, coala cu clasele I-IV, Oborani, Viina,
Dmbovia; E-mail: vintilam@yahoo.com
227
III.3. ACTIVITI DESFURATE N
COMUNITATE
228
S valorificm materialele refolosibile!
Desfurarea activitii:
I. Activitate premergtoare (3 sptmni)
1. Elevii consilieri au anunat n careul colii debutul aciunii i
ateptrile lor de la fiecare colectiv de elevi. n edina C.E. au realizat
un plan de aciune i au mprit responsabilitile: conceperea
scenariului activitii, stabilirea forelor implicate, conturarea
programului artistic, mediatizarea prin pliante informative i n media
local (ziar i post de televiziune).
2. Diriginii i nvtorii au impulsionat ritmic colectivele conduse
pentru a colecta cantiti ct mai mari de maculatur.
II. Activitate propriu-zis (120 minute )
1. Maculatura a fost cntrit, stabilindu-se o ierarhie pe clase, n
funcie de aportul lor.
229
2. Elevii mai mari i cadrele didactice au ncrcat i transportat
maculatura la Centrul de colectare.
3. A fost creat un cadru festiv prin parada costumelor Eco (realizate de
ctre elevi la orele de abiliti practice, din materiale reciclabile: ziare,
saci de plastic, PET-uri, doze de aluminiu) i imnul Eco (compus de un
grup de eleve din corul colii). Clasele fruntae au fost evideniate i
recompensate cu diplome i premii simbolice.
4. Pentru ca aciunea s aib impact n comunitate, s-a realizat un mar
pe un traseu prestabilit, iar la Primrie i-a fost adresat o scrisoare
deschis primarului, cerndu-i dotarea colii cu containere pentru
colectarea selectiv a deeurilor.
5. Rentori la coal, elevii consilieri i cadrele didactice au completat
fie de autoevaluare i au purtat discuii despre eficiena activitii
ecologice, fcnd o analiz a produselor activitii, att n plan concret
(obinerea containerelor, a produselor din hrtie), ct i n plan
comportamental (schimbri pozitive n conduita elevilor i a cadrelor
didactice).
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit:
- implicarea cu interes a tuturor elevilor colii, concretizat n
cantitatea mare de hrtie colectat;
- satisfacia elevilor evideniai, element de motivare pentru ceilali.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: derularea
periodic a unor activiti similare, care pot deveni comportamente
fireti cu impact pentru conduita elevilor.
230
Evaluarea unui formator:
Mobilizarea unui numr mare de cadre didactice i elevi pentru
colectarea de hrtie i colaborarea cu autoritile locale (poliie,
primrie) pentru desfurarea marului demonstreaz interesul constant
al acestei coli pentru problemele de protecie a mediului. Genul acesta
de activitate trebuie ns susinut prin diverse demersuri zilnice (lecii cu
teme ecologice, studii de caz, ntlniri cu membrii comunitii, inclusiv
prinii sau cu specialiti n domeniul polurii i proteciei mediului)
pentru ca elevii s neleag de ce se impune aceast conduit i ce
consecine grave pentru omenire are atitudinea nesbuit sau
nepstoare fa de starea mediului nconjurtor. mbinarea colectrii de
maculatur cu contientizarea problemei de ctre comunitate este o
formul educativ pentru elevi, dar oricum ei trebuie s ajung la
cauzele fenomenelor negative i s ncerce s le previn mai mult dect
s le repare.
Bibliografie:
Breben S. - Mascota ECO ne nva!, Editura CD PRESS,
Bucureti, 2007.
www.materialereciclabile.ro, www.copaculdehartie.ro.
Datele autorilor:
Simion Roxana, institutoare, coala Rzvad, Judeul Dmbovia,
E-mail: simionroxana13@yahoo.com
Tiliban Ioana, profesoar, coala Rzvad, Judeul Dmbovia, E-mail:
oana46til@yahoo.com
231
coala de dincolo de ziduri
Desfurarea activitii:
Etapa de documentare (2 sptmni) cuprinde:
- constituirea comitetului de mediu (participani la proiect,
reprezentani ai autoritii locale i ai prinilor, specialiti n
domeniu);
- stabilirea locului de desfurare (deal mpdurit unde s-au produs
alunecri de teren);
232
- repartizarea sarcinilor (procurarea puieilor, consultarea unui
specialist pentru plantare, alctuirea unui plan de aciune,
monitorizarea i evaluarea).
Etapa de lucru practic:
- plantare de puiei de salcm (elevii claselor V-VIII, diriginii, prinii,
specialist, profesor de tehnologie);
- n acest timp elevii claselor I-IV au desfurat urmtoarele
activiti (fiecare, pe o perioad de 40 de minute):
a) lecie de geografie Cunoaterea pdurii (nfiarea sa din trecut i
prezent, consecinele nefaste ale aciunii distructive a omului; se
alctuiete o list de sugestii pentru comportament Eco);
b) lecie de tiine Medii de via (adaptarea plantelor i animalelor la
mediu; se concepe un orar Eco cu vieuitoare pe cale de dispariie);
c) lecie de limba romn Descrierea pdurii (poezii i eseuri);
d) lecie de abiliti practice Confecionare de epcue Eco (vor fi
recompensele pentru participani);
e) lecie de desen Aa da, aa nu ! (imagini pozitive i negative despre
starea pdurii);
f) lecie de muzic Imnul Eco (se intoneaz un imn dedicat naturii);
- la final, fiecare grup de lucru a prezentat produsele obinute, s-au
stabilit elevii care vor urmri evoluia puieilor i vor anuna apariia
primilor muguri;
- s-a realizat un album fotografic cu aspectele importante ale celor 7
ateliere;
- prezentarea de ctre C.E. a unui panou cu produsele realizate, care va
fi mediatizat n coal;
- s-au completat fie de evaluare (elevii i cadrele didactice au propus
realizarea unei reviste Eco; prinii i-au exprimat dorina de
participare i la alte activiti comune).
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
- participarea cu interes a tuturor prilor implicate, concretizat n
plantarea cu puiei a ntregii suprafee calamitate;
- s-au iniiat dezbateri i activiti pe tema ocrotirii mediului ntr-un
mozaic de discipline (geografie tiine-lb. romn - arte).
233
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: informarea
tuturor prilor implicate privind etapele de documentare,
responsabilitatea i ateptrile nainte de derularea activitii, pentru
creterea motivaiei.
Bibliografie:
Ghidul "Parteneriat n Educaia pentru Mediul nconjurtor,
Editura Decesfera, Bucureti, 2008.
www.defrisari.ro, www.zonecalamitate.ro.
Datele autorului:
Palade Vasilica - nvtoare, coala Rzvad, E-mail:
paladerodi@yahoo.com
Buu Lili Florina - institutoare, coala Valea Voievozilor - Rzvad,
Judeul Dmbovia, E-mail: lili_visinescu@yahoo.com
235
ENO schimbri climatice
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
- presa local, televiziunile, att locale ct i naionale, au transmis de
nenumrate ori pe post Marul Broscuelor;
- fiele de evaluare au transmis mesaje pozitive despre reuita
proiectului;
- felicitrile primite n special din partea persoanelor vrstnice i din
partea organizatorilor;
- receptivitate din partea colegilor, elevilor, familiilor i autoritii
locale;
- participare entuziast n numr mare a copiilor;
- unii elevi i-au schimbat pozitiv comportamentul i au devenit ageni
de influenare a adulilor:
a) ntr-o zi, trecnd prin parcul Mitropoliei, am zrit civa elevi
participani la proiect, strngnd hrtii cu nite epue fcute din
ramurile rmase dup curarea copacilor;
b) o elev i-a trimis tatl s vad meciul n alt parte n seara n care
lumina trebuia stins pentru o or, iar mie, fiindc stau vis-a-vis, mi-a
dat telefon s m ntrebe dac am uitat s sting lumina, cci ntr-adevr
lucram la computer.
238
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: O
nemplinire a proiectului ar fi absena cadrelor didactice i elevilor din
ciclul gimnazial. Unii copii au fost dezamgiti de reacia unor tineri care
au manifestat dezinteres fa de materialele primite.
Am fcut cunoscut proiectul i n alte uniti de nvmnt i
organizaii de tineret. Vom continua s urmrim i s reacionm la
aspectele negative din jur. Participanii sunt hotri s participe i la
urmtoarele ediii. Vom ncerca sa convingem mai muli colegi s ia
parte la proiect.
Bibliografie:
http://enocc.blogspot.com, www.zoomerang.com,
www.eno_schimbari_climatice.ro.
Datele autorului:
Manea Olga nvtoare, coala I.Al. Brtescu-Voineti Trgovite,
E-mail: manea_olga@yahoo.com
240
Proiectul Copilrie fr prini
Etapa final Ziua Internaional a Familiei, 15 mai
241
Strategii/ Metode de predare-nvare-evaluare: redactarea de texte (n
grup) sloganuri, versuri, invitaii; utilizarea TIC realizarea de afie,
prezentri PPT; activiti practice (desen, decupare, lipire, capsare);
exerciiul (intonare imn, scandare); jocul de rol (reporter, manifestant);
chestionarele; analiza SWOT a activitii.
Modaliti de organizare: lucrul n grup; lucrul n perechi (reporter
intervievat).
Desfurarea activitii:
I.Pregtirea etapei finale
La o ntlnire de lucru a CE s-au stabilit scenariul activitii dedicate
Zilei Internaionale a Familiei i repartizarea sarcinilor pe grupe:
redactarea invitaiilor n scris i n format electronic; redactarea
sloganurilor i a strofei de imn adaptate pentru eveniment; elaborarea
chestionarelor n colaborare cu membrii Clubului de jurnalism;
confecionarea figurinelor (40) reprezentnd copiii fr copilrie i a
bannerelor (5). Timp de o sptmn, elevii au lucrat n cabinetul de
consiliere i orientare, sub ndrumarea mai multor cadre implicate n
proiect.
II. Desfurarea etapei finale 15 mai 2009, Parcul Chindia i Piaa
Primriei Trgovite
Elevii nsoii de cadre didactice s-au deplasat n parc; s-au aezat n
cerc membri ai CE i copii cu prinii plecai n strintate, fiecare
innd de mn cte 2 figurine reprezentnd copiii fr copilrie;
cercul/ lanul a simbolizat ideea proiectului: COALA constituie un
sprijin, o familie de mprumut. Elevii au intonat imnul colii Mihai
Viteazul cu o strof creat pentru eveniment: Familia aproape s-o
simim, / Cu prinii alturi s trim, / Mereu n dragoste i armonie, /
Asta-i cu-adevrat copilrie!. Apoi s-au scandat sloganurile scrise i pe
bannere: S fim mpreun ntr-o lume mai bun!; Fii alturi de mine,
lumea-ntreag ne aparine!; Banii nu sunt importani, pe copii singuri
nu-i lsai!. Cel mai impresionant moment a fost cel n care fiecare
elev din cerc i-a prezentat situaia. Participanii de la celelalte coli
Rzvad, Gura Ocniei, I. Al. Brtescu-Voineti Trgovite, Grupul
colar Industrial Nicolae Ciornescu Trgovite s-au prezentat, au
venit cu propriile bannere i sloganuri, s-au integrat n cerc i n
242
activiti, venind cu propuneri de cntece (Dac vesel se triete...). n
timp ce elevii-reporteri i reprezentanii presei luau interviuri (vezi
anexele 1 i 2), cei mai muli elevi au mers mpreun n parc, s-au
mprietenit i s-au jucat sub supravegherea cadrelor didactice. Au
rspuns invitaiei un reprezentant al IJ Dmbovia, directorul CJRAE
Dmbovia i 4 reprezentani ai televiziunilor locale. Grupul colii s-a
deplasat apoi n Piaa Primriei, unde a derulat parial scenariul din
parc.
III. Evaluarea activitii - 50 s-a realizat ntr-o edin a CE prin
prezentarea centralizrii sondajelor de opinie, analiz SWOT i
chestionare individuale (anexele 3 i 4). Elevii-reporteri au remarcat
interesul artat pentru proiect de persoanele intervievate, indiferent de
vrst, sex, profesie, majoritatea considernd c li se ncalc acestor
copii dreptul la o via normal de familie, la copilrie; n ce privete
rolul instituiilor, o treime vizeaz nlturarea cauzelor migraiei
(crearea de locuri de munc, protecie social sporit), iar peste 50%
consider necesare legi n domeniu (pn la sancionarea prinilor
iresponsabili!) i instituii specializate (centre de ngrijire contra cost!).
Analiza a urmrit cteva repere: atingerea obiectivelor, raportul greu/
uor n desfurarea aciunilor, puncte tari (jocul de rol, prezena
presei), puncte slabe (colaborarea n CE). De reinut sunt propunerile
pentru finalizarea i continuarea proiectului: realizarea site-ului i
postarea povetilor adunate; extinderea colaborrii cu alte coli;
miniproiecte la nivel de clase; o iniiativ legislativ cu ajutorul unor
ONG-uri.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
A. ndeplinirea indicatorilor n proporie de 80%: I3 i I4.2 100%; I2
i I4.1 90%; I1.1 i I1.2 50% (doar jurnalul);
B. impactul pozitiv al proiectului n coal: impresiile elevilor/ cadrelor
dup lectura unor poveti; sentimentele foarte variate trite de elevii
din echipa de proiect (experien nou, mil, plcere, satisfacia de a
ajuta, empatie), dorina tuturor de a participa i la alte proiecte;
C. impactul pozitiv n comunitate: reaciile presei, impresiile
participanilor la prezentarea proiectului de ctre membrii CE la
243
Simpozionul Internaional cu tema Calitatea permanen a actului
didactic, coala Coresi, 2008; aprecierile invitailor la activitate,
jurnalul de proiect: proiect interesant, de actualitate, ar trebui extins la
nivel naional etc.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: Scenariul
iniial al aciunii era foarte srac: n grup s-au nscut idei reuite
interviurile i intonarea unui cntec cunoscut de toi elevii, cu texte
multiplicate i o strof adaptat. Coordonarea CE a funcionat greu din
cauza programului foarte diferit al membrilor i a lipsei de experien a
coordonatorului; dezinteresul unor consilieri semnalat n chestionare va
trebui sancionat prin alegeri noi la clasele respective; nici dup acest
proiect nu au aprut iniiative de proiecte.
244
Suport teoretic/ Anexe:
ANEXA 1
CHESTIONAR 1 persoane oarecare
ANEXA 2
CHESTIONAR 2 REPREZENTANI AI INSTITUIILOR
245
ANEXA 3
CHESTIONAR 3 - AUTOEVALUAREA ACTIVITII
ANEXA 4
DEZBATERE - ANALIZ SWOT
EVALUAREA ACTIVITII
246
Bibliografie:
Margareta Dinc - Adolesceni ntr-o societate n schimbare,
Editura Paideia, 2007.
Irina Holdevici - Psihoterapia cognitiv comportamental.
Managementul stresului pentru un stil de viat optim, Editura
tiinelor medicale, 2005.
Ecaterina Vrjma - Consilierea i educaia prinilor, Editura
Aramis, 2006, Bucureti.
****- Politici comunitare pentru tineret.
Datele autorilor:
Gtlan Daniela profesoar de limba romn, coala Mihai Viteazul
Trgovite, E-mail: danagitlan@yahoo.com,
Luminia Bobe profesoar de chimie, coala Mihai Viteazul
Trgovite, E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
247
MIE MI PAS, DAR IE?
Desfurarea activitii:
1. Dezbaterea temei cu privire la cunoaterea i respectarea drepturilor
omului n cadrul orei de consiliere i a propunerii de organizare a unui
sondaj de opinie n rndul cetenilor comunitii trgovitene.
248
2. Elaborarea unui chestionar de ctre elevi sub supravegherea
profesorilor. Prin brainstorming se enun mai multe ntrebri pentru
chestionar de ctre elevi, i din aceste ntrebri sunt reinute cele mai
reprezentative pentru scopul urmrit cunoaterea percepiei
comunitii locale n privina importanei drepturilor omului.
3. Elaborarea de ctre elevi a unui pliant care conine informaii de baz
privind drepturile omului. Elevii s-au documentat asupra drepturilor
fundamentale ale omului, asupra instituiilor internaionale i locale care
rspund de respectarea drepturilor omului. Elevii au lucrat n grupuri de
cte 4-5 i au prezentat n plen rezultatul cutrilor lor. Cele mai bune
idei au fost pstrate i inserate n pliant.
4. Selectarea elevilor care vor juca rolul de ageni de sondaj.
5. Instruirea agenilor de sondaj de ctre profesorii coordonatori. Elevii
au fost instruii s intervieveze persoane de vrste, sexe, profesii
diferite, pentru a obine un eantion heterogen de persoane intervievate.
6. Elaborarea logisticii: afie, pliante, ecusoane. Alegerea locului de
desfaurare a activitii - Piaa Prefecturii.
7. Echipa de sondaj s-a deplasat mpreun cu profesorii la locaia aleas
unde au acionat pentru aplicarea chestionarelor unui numr de 100 de
persoane.
Aceste persoane au fost alese la ntmplare, fapt dovedit de vrsta i
profesia lor care pot fi verificate n chestionarele aplicate. Pe parcursul
sondajului, elevii au distribuit material informativ i au rspuns
diferitelor ntrebri care le-au fost adresate suplimentar, au adus lmuriri
cu privire la problematica aflat n discuie.
8. Chestionarele au fost apoi procesate de ctre elevi sub ndrumarea
profesorilor i au fost obinute rezultate conform anexei. Din studierea
rezultatelor s-au remarcat anumite sugestii pe care le-au fcut
repondenii:
- mai multe iniiative de acest fel;
- mai multe aciuni de popularizare a drepturilor omului prin instituii
abilitate (O.N.G, coal, primrie, poliie);
- distribuirea de pliante informative cu drepturile omului.
249
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii: Elevii participani au dovedit interes i
cunoaterea problematicii drepturilor omului n proporie de 100% i, de
asemenea, au demonstrat o bun comunicare cu cetenii fapt dovedit de
atitudinea pozitiv a acestora din urm. Am constatat c cetenii sunt
interesai de problema drepturilor omului, n special cei maturi.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: Puini elevi
s-au artat interesai s participe voluntar la activitate. Majoritatea
repondenilor au artat o cunoatere redus a instituiilor rspunztoare
de respectarea drepturilor omului.
S-a constatat, de asemenea, c spiritul civic nu este prea dezvoltat. 44%
dintre repondeni au declarat c nu au intervenit niciodat n favoarea
unei persoane creia i s-au nclcat drepturile.
250
Suport teoretic/ Anexe:
CHESTIONAR
VRSTA f m
PROFESIA
251
Rezultatele chestionarului:
52 40
51
30
50 15-20
49 20 20-30
Fem ei
48 Barbati 30-50
10
47 Peste 50
46 0
Persoane Varsta
chestionate/Sex
70 70
60 60
50
50 40
40 Generale 30
DA
30 Medii 20
10 NU
20 Superioare
0
10 Considerati ca va
0 cunoasteti drepturile
Profesie/Studii de cetatean?
40
35
30 Parlamentul
25 Guvernul
20
Primaria
15
Scoala
10
Politia
5
Justitia
0
Care sunt institutiile Nu stiu
raspunzatoare de apararea
drepturilor omului?
252
DA
45 60 NU
40
35 50
30
40
25
20 30
Des
15
10 Uneori 20
5 10
Niciodata
0
Considerati ca v-a 0
fost incalcata Ati intervenit vreodata in
vreodata un drept favoarea undei persoane
fundam ental? careia i s-a incalcat un
drept?
54
52
50
48 DA
46 NU
44
42
Credeti ca ati incalcat vreodata
drepturile cuiva?
90
80
70
60 Admir initiativa
50 Nu are rost
40
30
20
10
0
Ce parere aveti in legatura cu
demersul (initiativa) noastra
de a derula aceasta actiune?
253
Pliant folosit n timpul activitii:
254
255
Bibliografie:
http://www.dadalos.org/rom/menschenrechte/menschenrechte.htm
materiale informative i didactice din domeniul educaiei
politice i al educaiei pentru pace.
Datele autorilor:
Sescu Cornelia profesoar de biologie, Liceul Teoretic Petru Cercel
Trgovite, E-mail: pop_cornel_68@yahoo.com
Grigorescu Maria profesoar de socio-umane, Liceul Teoretic Petru
Cercel Trgovite, E-mail: grigoerscumaria@gmail.com
Gropescu Justin profesor de educaie muzical, Liceul Teoretic Petru
Cercel Trgovite
256
Scriitori dmbovieni
Desfurarea activitii:
Activitatea s-a desfurat n trei etape. Prima etap, cea
pregtitoare, a avut loc la coal unde s-au ntlnit toi elevii care urmau
s participe la vizitarea muzeului. Profesorul nsoitor le-a prezentat
obiectivele activitii i indicatorii dup care vor fi evaluai. De
asemenea, a fost semnat de ctre elevi un proces verbal prin care acetia
erau responsabilizai cu privire la respectarea regulilor de circulaie pe
257
parcursul deplasrii de la coal ctre muzeu (deplasarea elevilor pe
trotuar sau pe partea stng a drumului, traversarea s se fac prin
locurile special marcate sau pe la colul strzii).
Etapa a II-a s-a desfurat la muzeu. Au participat 16 elevi din
totalul de 20 nscrii. La intrare, fiecare elev a primit de la profesorul
nsoitor o fi de lucru cu 5 cerine: s precizeze numele muzeului
vizitat, s menioneze 2 scriitori dmbovieni i cte o lucrare a
acestora, s numeasc piesa din muzeu care i-a impresionat cel mai mult
i s aduc argumente, s numeasc o instituie din ora care poart
numele unuia dintre scriitorii prezentai n muzeu i s fac o apreciere
general asupra activitii desfurate. Aceste cerine urmau a fi
completate pe parcursul vizionrii exponatelor. Apoi au fost preluai de
muzeograf i condui n slile de expoziie. Elevii s-au deplasat n mod
organizat, au urmrit cu atenie expunerea muzeografului, au adresat
ntrebri acestuia cu privire la: viaa personal a scriitoarei Elena
Vcrescu, costumul popular purtat de scriitoarea Smaranda Gheorghiu,
vechimea mobilierului din muzeu; au rspuns la ntrebrile
muzeografului legate de studierea scriitorilor Brtescu-Voinesti i
Caragiale n scoal (de exemplu: Ce povestire cunoatei din coal
scris de Al. Brtescu-Voineti?, Ce cuprinde testamentul lui Ienchi
Vcrescu?, Ce piese de teatru scrise de I. L. Caragiale studiai la
coal?); au completat fiele (vezi ANEXA) primite la nceputul vizitei
n muzeu i nu au atins exponatele. Dup terminarea vizitrii muzeului,
elevii au fost mprii n 3 grupe, criteriul fiind acela al clasei de
provenien. Fiecare grup i-a ales cte un scriitor din cei prezentai n
muzeu despre care urma s scrie 2 pagini cu aspecte din viaa i opera
acestuia. Grupa 1- elevi din clasa a X-a A scriitorul I. H. Rdulescu;
Grupa 2 elevi din clasa a X-a D scriitorul I. Al. Brtescu-Voineti;
Grupa 3 elevi din clasa a X-a F SAM scriitorul I.L.Caragiale.
Materialele elaborate de ctre elevi vor fi cuprinse ntr-un portofoliu al
activitii.
S-au fcut fotografii de grup n curtea muzeului.
Etapa a III-a s-a desfurat la coal i a constat n realizarea
portofoliului i n prezentarea activitii la clas (la ora de dirigenie)
elevilor care nu au participat. Elevii au ntocmit o list cu regulile
respectate pe strad i n muzeu. Au adus materiale informative (culese
258
att din muzeu ct i de pe Internet) despre scriitori alei pentru
portofoliu de ctre fiecare grup. Au prezentat la clas modul cum s-a
desfurat activitatea, iar un profesor de limba i literatura romn a
propus elevilor de la clasa a X-a SAM desfurarea orei la acest muzeu.
Evaluarea autorului :
Dovezi de reuit a activitii:
Din cei douzeci de elevi care s-au nscris la activitate au participat 16.
Acetia au descoperit aspecte inedite din activitatea literar a scriitorilor
dmbovieni prin intermediul exponatelor din muzeu. Implicarea
elevilor att de la clase de liceu zi, ct i a celor de la coala de Arte i
Meserii; comportamentul civilizat manifestat de elevi i respectarea
regulilor (traversarea prin locurile special marcate, atenia acordat
explicaiilor muzeografului, nchiderea telefoanelor mobile n timpul
vizitrii muzeului), precum i propunerea elevilor de a disemina la clase
activitatea desfurat ilustreaz succesul activitii. n urma completrii
chestionarului de ctre toi cei 16 elevi participani s-au constatat
urmtoarele: - toi elevii au tiut numele muzeului vizitat;
- 60% dintre elevi au dat exemple de lucrri literare ale scriitorilor
dmbovieni;
- i-au impresionat: statuia lui I.Vcrescu (5 elevi); mobilierul (3
elevi); tabloul Elenei Vcrescu (3 elevi); prima hart a rii
Romneti (2 elevi); Rapsodiile Dmboviei - manuscris (2 elevi);
tabloul lui I.H.Rdulescu (1 elev);
- 13 elevi au menionat c activitatea a fost educativ, cte un elev a
apreciat-o ca fiind interesant, frumoas i c a strnit curiozitatea.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
Fia de lucru trebuia s conin i sarcini legate de comportament, de
conduit ntr-un astfel de loc, de exemplu: posibilitatea de a fotografia/
filma anumite elemente din interiorul muzeului etc.
Evaluarea unui coleg:
Am apreciat: comportamentul civilizat al elevilor, interesul cu care
elevii au ascultat explicaiile muzeografului, dialogul constructiv dintre
elevi i muzeograf, seriozitatea cu care elevii au rspuns ntrebrilor din
chestionar, implicarea elevilor n educaia pentru cetenie democratic,
propunerea realizrii unui portofoliu comun, dei elevii sunt din clase
diferite i au un nivel de studii difereniat.
259
Suport teoretic/ Anexe:
Fi de lucru
I. Datele elevului
1. Nume i prenume...........................................
2. Unitatea de nvmnt.................................
3. Clasa.............................................................
II. Activitatea desfurat
1. Numele muzeului vizitat: .................................................
2. Menionai doi scriitori dmbovieni i cte o lucrare a
acestora:
a. ..........................................................
b. ..........................................................
3. Care a fost piesa din muzeu care v-a impresionat cel mai
mult?
Argumentai alegerea fcut. ..........................................
4. Numii o instituie care poart numele unuia dintre
scriitorii prezentai la muzeu.
...........................................................................................
5. Exprimai printr-un cuvnt reacia la activitatea
desfurat astzi. ............................................
Bibliografie:
Daniela Clugru Dirigenia i consilierea, Edit. Gheorghe
Alexandru, Craiova, 2004.
Andr de Peretti - Tehnici de comunicare, Edit. Polirom,
Bucureti, 2007.
Datele autorului:
Popescu Manuela - profesoar de geografie, grad I, Grupul colar
Industrial Nicolae Ciornescu Trgovite, E-mail:
manuelapopescu2001@yahoo.com
260
Consolidarea Biroului de Consiliere
pentru Ceteni (BCC)
Desfurarea activitii:
Pentru implementarea proiectului au fost selectai 5 elevi pe
baza rezultatelor unui concurs pe teme europene organizat n coal n
luna decembrie. Acetia au fost instruii de ctre un consilier al BCC
pentru activitile pe care urmau s le desfoare n urmtoarele 9 luni.
Informaiile colectate i organizate la sediul BCC sau n
laboratorul de tehnic de calcul al liceului sub forma unor articole scurte
i imagini cu impact rapid asupra elevilor liceului au fost postate pe un
panou de afiaj, pentru a asigura diseminarea proiectului.
Informaiile de pe panoul de afiaj au fost actualizate lunar de
ctre elevii voluntari, n conformitate cu activitile proiectului. Pentru
selectarea acestor informaii elevii au fost coordonai de consilierul
BCC pentru voluntari i de profesorul coordonator.
Temele activitilor lunare au fost:
- n luna februarie Drepturile copilului: importana cunoaterii i
respectrii drepturilor copilului, responsabilitatea respectrii i
promovrii drepturilor copilului, Convenia ONU cu privire la drepturile
copilului.
- n luma martie Drepturile omului: enumerarea acestora, instituiile
implicate n implementarea i respectarea acestora i exemple de
nclcri ale drepturilor omului.
Cei cinci elevi voluntari au participat activ i au antrenat ali 10
colegi din clasele a XI-a realiznd ntreaga amenajare a laboratorului de
tehnica de calcul pe baza dotrilor PHARE.
Elevii au montat i vopsit fiete, au aranjat materialele i
echipamentele, s-au implicat ntr-o aciune de dotare suplimentar cu
mobilier (25 scaune) i ghivece cu flori.
- n luna aprilie Democraia: organizarea informaiilor despre ce este
democraia i ce forme de democraie exist, cnd este un stat
democratic i care sunt elementele centrale ale unui astfel de stat, cum
arat o societate democratic i care sunt problemele cu care se
confrunt astzi democraia.
- n luna mai Informaii despre Uniunea European: ce este Uniunea
European, misiunea, obiectivele, simbolurile i rile membre ale
262
Uniunii Europene, instituiile Uniunii Europene (scurt descriere,
atribuii, sediu).
- n perioada iunie-august, elevii au desfurat activitatea la sediul
BCC i au pregtit tema Programe pentru tineret Voluntarii au
prezentat diferite programe care vizeaz accesul i inseria tinerilor
absolveni pe piaa forei de munc, dezvoltarea personal a tinerilor
(obiective, beneficiari, termene de depunere a aplicaiilor), serviciul
european de voluntariat, modalitile de realizare a schimburilor
internaionale de tineret pentru Europa.
La finalul perioadei elevii voluntari au pregtit ali 5 voluntari
din clasele a IX-a i a X-a care vor continua munca de voluntariat
conform noilor contracte de voluntariat.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
Panoul este bine plasat n interiorul liceului, elevii avnd acces
facil i participnd n cadrul unor ore sau activiti extracurriculare la
studierea informaiilor postate. Astfel, au fost elevi care au pus ntrebri
despre informaiile afiate i, mai ales, au solicitat informaii despre
BCC.
Cei 5 elevi participani la proiect s-au implicat n toate
activitile care s-au desfurat n liceu, reuind s antreneze un numr
mare de colegi. Astfel, pentru formarea echipajului care a participat la
concursul pe teme de cultur general dedicat Zilei Europei, datorit
numrului mare de solicitri, a fost necesar organizarea unei selecii.
De asemenea, la afiarea materialelor din luna aprilie au participat i ali
doi colegi de clas, care i-au manifestat dorina de a face parte din
echipa de proiect.
Consolidarea echipei s-a realizat gradual, elevii formndu-se n
spiritul lucrului n echip n diverse medii, au reuit s capteze atenia
colegilor i s formeze echipa de voluntari care va asigura continuitatea
proiectului n anii colari urmtori.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
n prima lun au existat probleme legate de lucrul n echip, att
n ceea ce privete stilul ct i sincronizarea n timp (2 dintre elevii
263
voluntari sunt navetiti). Principala problem este reprezentat de timp,
deoarece s-au nregistrat suprapuneri ale unor activiti.
Bibliografie:
http://www.dadalos.org/rom/menschenrechte/grundkurs_3/Kind
errechte/Texte - Convenia ONU cu privire la drepturile
copilului.
http://www.kidz.ro/articol/Copil/1705/Drepturile-copilului.html
- articole despre drepturile copilului.
http://legislatie.resurse-pentru-democratie.org/drepturi_onu.php
- Declaraia Universal a Drepturilor Omului.
http://www.dadalos.org/rom/Menschenrechte/grundkurs_1.htm#
GK1 - cursuri despre drepturile omului.
http://www.dadalos.org/rom/demokratie/grundkurs_1.htm -
cursuri despre democratie.
http://ro.wikipedia.org/wiki/Uniunea_European%C4%83 -
informaii despre Uniunea European.
http://europa.eu/abc/12lessons/index_ro.htm - 12 lecii despre
activitile i obiectivele Uniunii Europene i despre
funcionarea aceasteia.
http://europa.eu/institutions/index_ro.htm - informaii despre
instituiile i alte organisme ale UE.
264
Datele autorului:
Popa Georgeta profesoar de discipline tehnice (automatizri i
calculatoare), Grup colar Industrial Nicolae Ciornescu Trgovite,
E-mail: gp140257@gmail.com
265
Meseria - ntre vocaie,
hazard i necesitate
266
Desfurarea activitii:
1. Lecie de dirigenie
Dirigintele clasei a VIII-a a susinut cu elevi ai claselor a VII-a i a
VIII-a o lecie demonstrativ de dirigenie intitulat Ce m fac cnd
voi fi mare? - de la idee la fapt - n care le-a fost aplicat elevilor un
chestionar de aptitudini, fcnd astfel legtura ntre meseria aleas,
vocaie i posibiliti intelectuale necesare accesului la meseria dorit.
Activitatea s-a ncheiat cu realizarea de ctre elevi a unei scrisori de
intenie de pe poziia absolventului care dorete s se angajeze ntr-o
anumit instituie.
2. Vizite n instituii
n data de 27 aprilie 2009 elevii claselor a VII-a i a VIII-a, n grupe de
10 -12 , nsoii de profesori i prini, au mers n vizit la diferite
instituii: Dispensarul din Gura Ocniei, Primria Gura Ocniei, Centrul
Medical de Recuperare Neuromotorie Gura Ocniei, Fabrica de pine
din Gura Ocniei, Jandarmeria Ochiuri, Universitatea Valahia din
Trgovite, Liceul Nicolae Ciornescu Trgovite. Au fost observate
n timp ce i practic meseria cadre medicale, angajaii primriei,
muncitori, brutari, cadre militare, profesori universitari, ingineri,
laborani, chimiti, psiholog, maitri, profesori. Elevii le-au adresat
ntrebri referitoare la meseria pe care o practic, motivul alegerii
acesteia, pregtirea profesional necesar, satisfacii, dificulti
ntmpinate.
3. Meseria ntre vocaie, hazard i necesitate activitate cu
invitai de diferite meserii/ profesii
Pe 28 aprilie 2009, aceiai elevi au participat la o activitate intitulat
Meseria - ntre vocaie, hazard i necesitate, la care au fost invitai
colegi de la alte coli, profesori ai colii i din alte coli, prini,
persoane care practic diferite meserii (n special din comunitate).
Acestea au fost rugate s-i prezinte meseria, avnd n vedere
urmtoarele repere:
- Ce-mi doream s devin cnd eram copil?
- Primul pas spre meserie l-am fcut n clasa a VIII-a, pentru c:
aa mi-am dorit
am fost ndrumat de ...
a fost o ntmplare
267
- Am devenit ...., iar aceast meserie o practic din plcere/ necesitate/
hazard
- Drumul ctre mplinire a fost ...
- Dac a mai putea alege ...
Fiecare invitat a prezentat experiena proprie n orientarea sa colar i
profesional, factorii care au influenat alegerea fcut. S-a tras
concluzia c coala, familia, comunitatea, societatea au o mare influen
n alegerea carierei, iar meseria/ profesia aleas trebuie practicat din
plcere pentru a aduce satisfacii. Drumul ctre mplinire ncepe n clasa
I i nu se termin odat cu finalizarea studiilor necesare, omul fiind
obligat s nvee pe tot parcursul vieii pentru a se adapta schimbrilor
produse de evoluia omenirii.
Cu prilejul zilelor colii a fost lansat imnul colii, un ndemn la
ncredere, perseveren, curaj, toleran, responsabilitate.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
Elevii au vizitat una sau mai multe instituii, au intrat n contact
direct cu oamenii, meseria i locul unde o practic, au adresat
profesionitilor cteva ntrebri.
Fiecare elev a elaborat o scrisoare de intenie simulnd angajarea
ntr-una din instituiile vizitate.
Participanii au enumerat i analizat factorii care influeneaz
orientarea colar i profesional a elevilor (familie, coal, comunitate,
societate).
Invitaii au specificat traseul educaional pentru meseria/
profesia pe care au prezentat-o.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
Spaiul ntlnirii a fost nencptor. Prinii au participat n numr redus.
Datele autorului:
Stanciu Cristian profesor de geografie, S.A.M. Gura Ocniei, E-mail:
sc1_guraocnitei@yahoo.com, tel. 0245673339
269
Sunt responsabil?
Desfurarea activitii:
1. Zilele colii
n cadrul activitilor desfurate cu prilejul Zilelor colii, a fost
observat modul n care particip actorii implicai n procesul de
nvmnt:
- profesorii dirigini au urmrit comportamentul elevilor, atitudinile
acestora, viznd: disciplina, interesul pentru subiectele abordate, atenia,
pstrarea cureniei, respectul fa de cel care vorbete; toate acestea au
270
fost consemnate n fia de observare a elevilor, pentru fiecare elev n
parte;
- doi membrii ai echipei de proiect a colii au observat modul n care
profesorii se implic, comunic, colaboreaz, sprijin elevii;
- ceilali doi membrii au observat modul n care prinii prezeni au
participat la activiti: i-au expus punctul de vedere, au adresat
ntrebri, au fost ateni la felul n care se comport copilul propriu i
colegii lui .
Observarea s-a fcut discret, fr ca persoanele vizate s fie
atenionate.
2. Activiti recreativ-distractive
n perioada 29 mai -30 iunie 2009, elevii, prinii i profesorii au
desfurat mpreun o serie de activiti recreativ distractive.
Pe parcursul derulrii lor, profesorii au urmrit modul n care se
manifest elevii, completnd fie de observare, acordnd calificative
(FB, B, S, I) pentru fiecare aspect vizat: comportament civilizat, respect,
spirit de echip, implicarea n organizarea i desfurarea activitilor,
pstrarea igienei mediului. Au consemnat, de asemenea, numrul
prinilor participani i interesul pe care acetia l acord
comportamentului copilului n momente i locuri diferite.
La toate aceste activiti echipa ECD a notat situaiile n care
profesorii intervin n relaie cu elevii i prinii.
3. Drumeii, excursii, vizite
Au fost organizate 5 excursii, la care au participat elevi ai colii, prini,
cadre didactice. Fiecare parte implicat: printe, elev, profesor a fost
observat de ctre membrii echipei ECD n timpul participrii la
spectacol de teatru, circ, n muzee, case memoriale, n mnstiri, n
parc, n autocar, pe strad.
4. Concluzii
n urma tuturor activitilor, diriginii au ntocmit fia individual de
observare sistematic a comportamentului elevilor, care a avut n vedere
urmtoarele aspecte: disciplina; interesul pentru subiectele abordate;
atenia; pstrarea cureniei; respectul fa de cel care vorbete;
respectul fa de colegi, profesori, prini, strini; limbajul; implicarea;
spiritul de iniiativ.
271
Echipa de proiect a colii a urmrit i consemnat modul n care cadrele
didactice au manifestat o atitudine responsabil fa de comportamentul
elevilor n diferite situaii i msura n care prinii sunt interesai de
comportamentul propriilor copii.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
Elevii s-au purtat civilizat n toate locurile n care au fost, chiar
i aceia care au un comportament nepotrivit la coal, s-au implicat, au
fost apreciai n excursii pentru corectitudinea lor, pentru ordine,
disciplin, au creat un moment de solidaritate uman fa de suferina
unei colege aflate n com, pentru care s-au rugat la Mnstirea
Argeului.
Diriginii au sprijinit elevii n toate demersurile lor, i-au
ncurajat, i-au implicat n diverse activiti.
Prinii au contribuit la organizarea activitilor n aer liber, a
banchetelor i au participat la desfurarea celorlalte activiti att ca
prezen, ct i efectiv n cadrul discuiilor.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri:
Nu au putut fi implicai toi elevii problem n toate activitile (ex.:
excursii).
Au participat prea puini prini, motivnd c cele mai multe activiti
ale colii se desfoar n timpul programului lor de lucru.
Datele autorului:
Teodorescu Mariana - institutoare, S.A.M. Gura Ocniei, E-mail:
sc1_guraocnitei@yahoo.com, tel. 0245673339.
Grup int:
elevi membri n Consiliul Elevilor (14-18 ani);
cadre didactice implicate n activitile Consiliului Elevilor
(profesorul de legtur + coordonatorul de proiecte i programe);
Comitetul Reprezentativ al Prinilor biroul executiv;
Primarul oraului Geti.
Tipul de activitate: activitate de stabilire a unui parteneriat cu prinii i
cu comunitatea
Numr de participani: 20 elevi; 7 prini; 5 profesori; 2 directori; 3
invitai.
Durata: o or i 30 de minute
Obiective:
O1 Prezentarea proiectelor alctuite de elevi n vederea finanrii de
ctre Comitetul Reprezentativ al Prinilor;
273
O2 Asumarea unor parteneriate elevi-profesori-prini n/ pentru
derularea proiectelor prezentate;
O3 Obinerea acordului de finanare pentru cel puin un proiect.
Indicatori de realizare a obiectivelor:
I1 Se vor analiza trei proiecte elaborate de elevi;
I2 Se vor prezenta grupurile mixte elevi-profesori-prini de
implementare a fiecrui proiect i atribuiile concrete ale
partenerilor;
I3 C.R.P. va aloca bugetul necesar finanrii a cel puin unui proiect.
Resurse materiale: videoproiector, lap-top, tabl SMART, coli A4,
pixuri.
Strategii/ Metode de predare-nvare-evaluare: expunerea i
conversaia.
Modaliti de organizare: activitate frontal.
Desfurarea activitii:
1. C.E. a organizat spaiul de desfurare a activitii n sala multi-
media.
2. Au fost prezentate obiectivele ntlnirii de ctre reprezentanii C.E.
3. A fost stabilit prin tragere la sori ordinea de prezentare a
proiectelor.
4. Proiectul High-school VS FM a fost propus de elevi ai clasei
a XI-a B, care doresc nfiinarea unei staii radio a colii, staie care s
fie operat de elevi, monitorizai de un cadru didactic. Staia va emite n
pauze i va fi folosit att n scop informaional ct i pentru
divertisment.
5. Reprezentanii clasei a X-a G au prezentat proiectul Un xerox
pentru noi toi prin care se dorete funcionarea unui copiator,
administrat de o echip de elevi, la care vor avea acces att elevii ct i
personalul colii. Fondurile colectate de la utilizatori vor asigura
finanarea ntreinerii i costul consumabilelor.
6. Biblioteca virtual proiectul prezentat de elevi ai clasei a X-a B,
are ca finalitate lansarea unei biblioteci virtuale care s conin, pe lng
resurse educaionale elaborate n cadrul colegiului, selectate de
reprezentani ai C.P. i C.E. i dovezi, urme ale activitilor realizate
de elevi n coal i n activiti extracolare. Accesul la biblioteca
274
virtual va fi liber, iar reprezenzani ai comunitii vor fi ncurajai s
participe la dezvoltarea ei.
7. Participanii la activitate au iniiat discuii dup prezentarea fiecrui
proiect, pentru clarificarea unor aspecte considerate semnificative.
8. Juriul, alctuit din primar, preedintele i casierul C.R.P i director a
acordat punctaje pe baza unor criterii comune de evaluare:
a) Relevana proiectului pentru nevoile comunitii colii i
implicit ale elevilor;
b) Modul n care echipele au folosit bibliografia recomandat sau
alte surse de documentare identificate de ei nii pentru a realiza
o documentaie de impact care s aib relevan;
c) Nivelul la care proiectul reuete s acopere unitar, coerent,
logic i argumentat cmpul tematic explorat;
d) Modul n care au fost valorizate n cadrul proiectului cunotine,
competene, abiliti dobndite din activitile curriculare i din
viaa cotidian;
e) Rigurozitatea demersului propus, logica i argumentarea pailor
proiectului;
f) Creativitatea-gradul de noutate pe care l aduce proiectul n
soluionarea nevoilor identificate de elevi;
g) Comunicarea n cadrul echipei, distribuirea i exercitarea
rolurilor specifice n etapele de realizare a proiectului
(documentare, elaborare, coninut i prezentare). Negocierea
celor mai bune soluii de implementare i spirit de echip.
Echipelor li s-a adus la cunotin c proiectul trebuie s rspund
unei nevoi a colii fr s fie fcute cunoscute criteriile de evaluare.
9. Prezentarea concluziilor desprinse din susinerea proiectelor i
discuiile ulterioare.
10. Primarul a considerat proiectele ca o dovad de implicare activ a
elevilor n viaa colii i a comunitii.
11. Directorul colegiului a evideniat calitatea muncii elevilor i
necesitatea finanrii celor trei proiecte prezentate.
12. Preedintele comitetului de prini a apreciat ca extrem de utile
proiectele prezentate, dar remarc lipsa unei concretizri a bugetului.
13. Primarul a asigurat c va demara proceduri de includere a dou
dintre proiecte n programul de reabilitare a unitii de nvmnt
275
(program realizat prin finanare din Fondul Social European), iar
preedintele C.R.P. a aprobat finanarea celui de-al treilea proiect din
fondul Comitetului de Prini.
14. Anunarea rezultatelor .
15. Evaluarea activitii prin chestionare aplicate elevilor i profesorilor
participani.
16. Concluzii ale activitii pe ansamblu.
Evaluarea autorului:
Dovezi de reuit a activitii:
Au fost prezentate 3 proiecte lucrate numai de elevi (fapt ce
denot implicarea efectiv i responsabil a elevilor).
Proiectele au vizat un public int larg.
Echipele de lucru pentru proiecte au fost echipe mixte (elevi-
profesori-prini).
Au fost abordate cu transparen toate etapele derulrii
activitii.
C.R.P., primarul i echipa managerial au participat activ la
derularea activitii.
C.R.P. i-a asumat finanarea proiectului ,,Biblioteca virtual.
Pentru proiectele ,,Un xerox pentru toi, High-school VS FM
primarul a asigurat alocarea de fonduri n cadrul proiectului de
reabilitare al colegiului.
Au fost apreciate selectarea unor obiective realizabile i de
interes comun n triunghiul elevi-profesoriprini, distribuirea
adecvat i echitabil a rolurilor pentru participanii la
implementare.
Comunitatea sprijin proiectele prin finanare integral,
faciliteaz demersurile elevilor prin punerea la dispoziie a
ofertei pentru achiziiile necesare proiectelor, perioada de
implementare fiind 2010-2012.
C.R.P. i primarul au oferit acordul de finanare pentru toate cele
trei proiecte prezentate.
Probleme aprute/ Aspecte care necesit mbuntiri: insuficienta
detaliere a bugetului proiectelor.
276
Evaluarea unui coleg:
Activitatea a presupus implicarea unui numr mare de categorii
de persoane cu interes n bunul mers al colii. Prezena membrilor
comitetului de prini, a primarului i a celor doi directori ai colegiului
i relaionarea bun a lor arat un climat benefic, un interes n
colaborarea pentru acest gen de activiti. Interveniile preedintelui
Comitetului de Prini i a primarului denot angajare i susinere.
Proiectele prezentate au dovedit activitatea efectiv a elevilor.
Acetia au argumentat necesitatea derulrii proiectelor, accentund
faptul c ele reprezint un interes colectiv, contribuie la creterea
sentimentului de proprietate comun a actorilor din coal i din afara
ei.
Evaluarea fcut de participanii prezeni la activitate denot
interesul strnit n rndul tuturor. Astfel ei apeciaz cu maximum de
punctaj utilitatea activitii, calitatea prestaiei elevilor precum i
calitatea proiectelor prezentate.
Datele autorilor:
Turcu Iuliana - profesoar de matematic, Colegiul Naional Vladimir
Streinu Geti (CNVS Geti), E-mail: turcu_iuliana05@yahoo.fr
Iordache Aurelia - profesoar de limba francez (CNVS Geti), E-
mail: aura_giordas@yahoo.com
tefan Mirela - profesoar de fizic (CNVS Geti), E-mail:
mirela_stefan@yahoo.com
Ioni Iulia - profesoar de geografie (CNVS Geti), E-mail:
alehandra8@yahoo.com
Grigorescu Livia - profesoar de fizic (CNVS Geti i CCD
Trgovite), E-mail: grigorescu_livia34@yahoo.com
277
III.4. JOCURI
278
Reea
Scop: Facilitarea autocunoaterii, prin recunoaterea punctelor tari i
slabe n legtur cu o anumit problematic i identificarea unor
persoane resurs (n reea) care s ofere sprijin/experien/ expertiz n
vederea eliminrii propriilor punctelor slabe
Participani: maxim 20 cadre didactice
Durata: 20-30 minute (n funcie de numrul de participani)
Instruciuni/ Scenariu:
Fiecare participant primete o foaie (format A4) i un marker pe
care noteaz numele i date de contact (telefon sau e-mail).
Apoi pliaz foaia n dou, n prima jumtate a foii notnd 3
caliti/ puncte tari ale sale, iar n a doua jumtate 3 aspecte care
necesit mbuntire sau pe care dorete s le dezvolte, cel puin unul
din aspectele notate n cele dou jumti referindu-se la implicarea n
acest proiect, respectiv la asigurarea calitii n ECD.
Formatorul poate s i exemplifice, referindu-se la propria
persoan.
Timpul alocat pentru identificarea i listarea aspectelor cerute:
10 minute.
Se afieaz toate foile astfel nct s poat fi consultate de toi
participanii.
Fiecare participant va cuta n reea cel puin o persoan care a
notat la puncte tari aspecte care l-ar putea ajuta s-i mbunteasc
/dezvolte cel puin un punct slab menionat.
Datele autorului:
Teodora Popa - profesoar de matematic la Liceul Ion Heliade
Rdulescu Trgovite, E-mail: t_popa18@yahoo.com
Fotolimbaj
Scop: Oferirea unei modaliti de luare de contact (pentru cei care nu au
participat la seminarul anterior) sau de reevaluare (pentru beneficiarii
seminarului), care s ofere, prin intermediul imaginilor, posibilitatea
unei aprofundri/sinteze att n plan raional, ct i n plan afectiv.
Participani: maxim 30 cadre didactice
Durata: 30 minute (n funcie de numrul de participani)
Instruciuni/ Scenariu:
279
naintea acestui exerciiu, formatorul selecteaz fotografii care
surpind momente diferite ale seminarului trecut, ncercnd s acopere o
arie ct mai consistent din activitile desfurate i din implicarea
participanilor. Fotografiile selectate sunt numerotate i prezentate ntr-
o expoziie foto, ntr-un spaiu accesibil tuturor participanilor.
n cadrul exerciiului propriu-zis, formatorul propune
participanilor s viziteze n tcere ntreaga expoziie, enunnd
totodat i sarcina exerciiului: Alegei fotografia care exprim cel mai
bine ceea ce simii sau gndii n legtur cu tema proiectului nostru,
respectiv Asigurarea caitii n ECD. Reea de coli democratice.
Alegerea este individual .
Dup aproximativ 10 minute, grupul se reunete n (semi)cerc,
fiecare membru mprtind celorlali i argumentnd alegerea sa.
Formatorul listeaz opiniile participanilor pe o coal de flipchart,
mprit n dou coloane: alegeri raionale i alegeri afective, la final
formulnd concluzii.
Meniune: Tehnica fotolimbajului suport multiple variante de lucru,
valorificnd curriculum-ul ascuns, oferind participanilor acces la detalii
semnificative, n care ei au fost sau nu actori principali. Pentru
aprofundarea acestei metode, putei studia Tehnici de comunicare,
Andr de Peretti, Jean-Andr Legrand, Jean Boniface, Editura
POLIROM, Bucureti, 2007
Datele autorului:
Teodora Popa - profesoar de matematic la Liceul Ion Heliade
Rdulescu Trgovite, E-mail: t_popa18@yahoo.com
280
Instruciuni/ Scenariu:
Fiecare echip constituit (dup o regul care s favorizeze rezolvarea
optim a sarcinii) primete una din urmtoarele ase plrii
gnditoare, care reprezint ase moduri de procesare a informaiei:
1) Plria Alb care se concentreaz pe informaii, referindu-se la
fapte, figuri, informaii disponibile sau necesare.
2) Plria Galben - plria beneficiilor i aspectelor pozitive
3) Plria Roie - dezvluie intuiiile, sentimentele i emoiile
4) Plria Neagr - plria problemelor, criticilor i a precauiilor
5) Plria Verde - plria creativitii, schimbrii, a alternativelor,
propunerilor, a ceea ce este interesant i provocator
6) Plria Albastr - plria coordonrii, care nu vizeaz un
subiect n sine, ci procesul gndirii.
Fiecare echip analizeaz timp de 20 de minute acelai context supus
evalurii grupului, premizele i perspectivele fiind cele induse de plria
pe care o poart.
Refleciile scrise ale fiecrei echipe vor fi raportate tuturor
participanilor, confruntarea adversarial specific unei dezbateri
frontale a subiectului fiind nlocuit cu explorarea cooperativ a
acestuia, plriile fiind utilizate proactiv i nu reactiv.
Meniune suplimentar: Metoda a fost propus de Eduard de Bono,
numit printele gndirii despre gndire, unul dintre cei mai renumii
gnditori de renume internaional, care apreciaz c ntr-o lume n
continu schimbare nu pot fi aplicate soluii standard i propune
alternative bazate pe creativitate i inovare precum metoda gndirii
palalele i metoda gndirii laterale.
Esena gndirii paralele este ca n orice moment, fiecare se uit n
aceeai direcie, dar direcia se poate schimba. Este o alternativ
practicat de mari companii n procesul de luare a deciziilor, ca o
alternativ la gndirea tradiional, argumentativ. Dintre beneficiile
acesteia menionm :
- uor de nvat, folosit i implementat, putnd fi folosit att
individual, ca i n grup;
- organizeaz i clarific gndirea, mbuntind calitatea
deciziilor;
- toi participanii au ansa de a-i exprima opinia;
281
- salveaz timp, scurtnd ntlnirile;
- permite schimbri ale comportamentului fr a-l ataca, reducnd
conflictul ntre membrii grupului;
- sprijin iniiativele de schimbare, mrind numrul i calitatea
ideilor practice;
- nu exist criticism, ci numai punctarea slbiciunilor;
- permite emoiilor i scepticismului s moduleze luarea
deciziilor;
- energizeaz echipele prin caracterul ludic.
Datele autorului:
Teodora Popa - profesoar de matematic la Liceul Ion Heliade
Rdulescu Trgovite, E-mail: t_popa18@yahoo.com
PLRIA ALB
Alctuii rezumatul activitii sub forma unui buletin meteo,
folosind termeni adecvai.
Buna dimineaa, doamnelor i domnilor.
n ultimele dou zile, vremea a fost capricioas. Precipitaiile
mixte (sub form de sinteze, fie de evaluare, practici de grup) au dus la
o adevrat furtun (tip brainstorming) cu descrcri electrice pe foaia
de hrtie.
Norii adunai desupra ghidului de bune practici s-au risipit, iar
razele soarelui au clarificat reperele acestuia.
Temperaturile au fost ntr-o cretere continu, atingnd valorile
maxime bazale (fiindc s-a dansat mai mult din buric i din fund) la
dansul scaunelor. (unul dintre exercitiile din seara organizata de
colegii de la o scoala participanta)
Noaptea, temperaturile au sczut, anunnd o vreme stabil n
urmtorul interval (alctuirea paginii Ghidului).
PLRIA GALBEN
Prezentarea va fi realizat ca o pledoarie a aprrii n faa
instanei. Ar putea ncepe astfel: Onorat instan, cei acuzai nu
au nicio vin. Ei s-au strduit s...
Acuzaii pot fi: organizatorii, colegii etc.
ne-au asigurat cele mai bune condiii de cazare i mas. Ne-am
rsfat cu bucate pe alese, ap cald i cldur (prea mult, att de
la calorifer, ct i din suflet!).
ne-au scos din buctriile i grijile noastre i ne-au adus pe un Plai
domnesc. (numele cabanei)
au comandat i un pic de zpad pentru decor i frig att ct trebuia.
ne-au oferit materiale suport pentru lucru i condiii s colaborm,
s exersm lucrul n echip.
ne-au determinat s fim ceea ce n-am fost nc: creatori de ghiduri.
ne-au mprtit din belugul lor de experiene.
Pauzele dulci la mese
Au fost cu grij alese.
283
ne-au muncit din greu, dar nu tiu de ce mai suntem tot n form
(oare datorit atmosferei plcute create?!...)
ne-au fcut capul mare i picioarele grele cu tot felul de jocuri, dar
totul a fost serios gndit i cu folos.
Mulumim frumos !
Toate plriile jos !
PLRIA ROIE
Exprimai-v sentimentele, impresiile sub forma unui jurnal
personal (la persoana I), folosind date i situaii ct mai concrete,
plcute sau nu, bazate pe experiena celor dou zile. Ar putea
ncepe astfel: 31 ianuarie 2009, Runcu, prima zi de seminar.
Umezeal, noroi, condiii...., atmosfer de vacan....
PLRIA NEAGR
Prezentarea va fi realizat ca o pledoarie a acuzrii n faa
instanei. Ar putea ncepe astfel: Onorat instan, este strigtor la
cer ceea ce se ntmpl, se ncalc grav drepturile cetenilor....
Acuzaii pot fi: organizatorii, colegii etc.
285
Prezentrile colilor (care ar fi trebuit s dureze 5 minute!) au durat
mult mai mult.
Dei grupurile aveau o sarcin clar n timpul vizionrii CD-ului cu
alegerile din noiembrie, toat lumea a scpat din vedere sarcina
dat i s-a bucurat de umorul filmului.
n timp ce colega noastr, Geta Dragnea, se strduia s exemplifice
activitatea cu prinii, acuzm neseriozitatea unor colegi care
interferau cu semnalele transmise de ctre propuntor.
Este posibil s susii un profesor extrem de periculos, un individ
din cauza cruia un copil nevinovat s-a sinucis ? Ct suferin a
adus n inimile prinilor, extrem de afectai !... (este vorba despre
filmul Cercul poetilor disparuti)
Ne gndim c unele dintre organele noastre interne au contribuit mai
mult dect noi la realizarea structurii ghidului legtura dintre
produsele noastre a fost att de strns ct s ncap ntr-un
abdomen plat.
Tot ce am dat noi, a rmas pe afar, n jurul cercului trasat de
formator pe foaia de flipchart, e lipsit de importan.
La activitile desfurate de coala Nr.8, pentru care-i mulumim
lui Mihai Viteazul, nu putem s nu evideniem faptul c
diseminarea, pilele i relaiile au fost la ele acas: este inadmisibil ca
ntr-un grup care vrea s promoveze ECD s fie ncurajate aceste
non-valori - n timp ce unul primete un porcuor, altul s primeasc
un calculator! (este vorba despre tombola din ultima seara, la care
fiecare participant a primit daruri simbolice insotite de versuri
despre seminar)
Destrblarea de la sfritul activitii a fost filmat... Cu siguran
va ajunge la TIRI!
286
duminica la seminar, trudind n chinurile facerii ghidului. Iat-i cum i
prezint activitatile derulate de la ultima ntlnire i pna acum, cu
pasiune, cu simul proprietii i uitnd de timpul alocat prin agend!
Ii acuzm pe puii de la Brtescu-Voineti c nu ascult sfatul
prepeliei conductoare de proiect ,Corina, iar vntorul
Neglijen i va mpuca n aripile urechi de strumf pe care fiecare
ntlnire le vindec i le crete la loc, de parc ar fi ale unei psri
Phoenix. Daca nu se trezesc la timp, risc s fie rpui de ngheul
democratizarii (similar cu nghetarea salariilor) i s vad, cu ochii
necai n lacrimile regretului prea trziu, cum se deprteaz stolul ECD,
salvndu-i ideile n ghid i ndreptndu-se ctre zri mai blnde.
V avertizm , onorat instan, c inima prepeliei va fi
sfiat de durere atunci cnd l va vedea pe puiul ei Vladimir,
devenind Streinul care se izoleaz la Gesti, n loc s se alture
stolului i s ciorneasc i s cerceleasc asemenea colegilor.
Onorat instan, m vd obligat s amintesc i de otenii lui
Mihai Viteazul care i-au construit un zid de scuturi i nu las pic de
transparen asupra activitailor lor. Strategia de rzboi i tactica de
lupt mpotriva indisciplinei sunt bunuri de care au nevoie toi
rzboinicii care se afl pe acelai cmp de btlie. Numai sabia
seminarului produce cte o sprtura n zid i las la vedere o mulime de
soluii i exemple ludabile( vezi seara de la Runcu). La fiecare strigare
a domniei vedem cum si mprospteaz otile cu rnduri noi, atunci
cnd soldaii din primele rnduri cad mistuii de focul purificrii
democratice.
Onorat instan! S aplecam puin urechea la ce spune gura
satului! Cercetnd acest dosar, am aflat informatii preioase: cum Silvia,
o directoare tnr i inimoas, vrea s schimbe mentalitatea satului n
care lucreaz, Gura Ocniei. Acum vrem s aflm cine va fi mai tare:
Gura Ocniei sau gura Silviei. V informez c n prezena directoarei,
tot satul a se citi toat coala- nva marul ECD i c pe toate uliele
satului umbl cinii cu covrigi n coad.Dar,
Cnd pisica nu-i acas,
Ceilali fac ce vor la clas!
Directoarea i-a luat n echip dou codane vrednice i un flcu
chipe cu care mparte aceleai valori, stabilite ntruna din activitile
287
ECD i devenite valorile colii. Dar numai cu att nu se va putea
schimba rnduiala satului!
Conform Cartei fundamentale a acestui proiect, la literele E,C,D,
aliniate la alegere, noi vom judeca ce e bine i ce e rau, noi vom defini
binele i rul, noi vom hotr ce este de schimbat i cum.
V rog, onorat instan, s deliberai asupra celor de mai sus, n
litera i spiritul acestei legi!
PLRIA VERDE
Imaginai-v cum vei folosi cele experimentate la seminar
peste 10 ani, ntr-o povestire tiinifico-fantastic. n viitorul
imaginat sistemul de nvmnt ar putea fi diferit de cel de astzi,
cu schimbri n bine sau n ru.
REEAUA
A fost odat o reea de coli democratice. La iniativa unor
pionieri ai E.C.D., ne-am ntlnit i am pus bazele unui ghid pentru
urmaii notri.
Azi... 2 februarie 2019 Reeaua i-a introdus tentaculele n
creierele electronice ale calculatoarelor.
Este suficient s ne gndim astzi la o problem, iar rspunsul
vine instantaneu pe calea fibrelor optice. Reeaua a devenit infinit. Azi
nu mai suntem elevi profesori prini actorii n procesul
educaional; suntem actori pasivi n aceast reea care controleaz
totul.
Astzi ntlnirile noastre sunt amintiri virtuale cu care am ajuns
s comunicm telepatic.
Ne este dor de atmosfera cald, uman a vechilor seminarii...
289
PLRIA ALBASTR
Varianta 1: Prezentai activitatea celor dou zile sub forma analizei
SWOT.
Varianta 2: Prezentai activitatea celor dou zile sub forma unui
basm; nu uitai c n basme se nfrunt binele i rul, la sfrit
nvingnd binele. Gsii corespondenele unor personaje din basme
n grupul prezent la seminar.
290
La Plaiul Domnesc, plnuiser cu mare hotrre s cheme oaste
mare din regatul lor, pentru a purcede la omorrea balaurului, pe numele
lui GHIDUL: alaiul printesc, toi voluntarii BBC, mari nvai de
seam ntr-ale analizelor SWOT i tacticilor de surprindere i anihilare a
adversarilor i concurenilor.
Tactica de atac a Frailor Ciorneti a avut un pronunat caracter
comunitar: s porneasc la lupt numai dup o bun i nsemnat
perioad de metacogniie, reflecii individuale sau n grupuri i
grupulee, pentru a-i da balaurului impresia c este un temut i respectat
FtFrumos, sau, cine tie, poate numai pentru a-i da senzaia c este n
siguran.
Dar nu tia nici suflare de formator, nici bietul GHID ce li se
pregtea...
Astfel, dup cum v povesteam, n luna lui februarie, mai uurel,
amgire i ameire cu ap plat sau cu puin adaos de planificri i
reprogramri, iar odat cu venirea Znei Primvara n regatul lor, au
nceput a bea ap vie i atunci ine-te de mai poi dup ei.
Trei mari strigri la lupt au fost, iar atacurile au fost succesive
sau prin surprindere.
Primii au fost nvceii ntr-ale cifrelor (aritmetica) i vorbelor
de duh (literatura matern); ei au aplicat cu nenfricare, n lumea ECD a
GHIDULUI, tactica de cooperare i colaborare.
Lor le-a urmat nenfricatul Iristancu, supranumit i Prslea cel
voinic al Ciornetilor. Acesta, ajutat de regina acelor meleaguri, a
adunat tot alaiul printesc, tlmcindu-le secretele lucrului n echip i
conducndu-i spre trmul fermecat, necunoscut oamenilor de rnd,
numit ECD.
Iar ultimul atac, al voluntarilor BBC ai regatului, a fost inut
secret pn n ultima clip. Acetia le-au artat confrailor lor ntr-ale
DREPTURILOR OMULUI, cum e cu responsabilitile ntr-o
DEMOCRAIE ca a lor.
n sptmna luminat, Prinesa Metody, vznd truda Frailor
Ciorneti i a ajutoarelor lor, a dat sfoar n mprie, tuturor, cu mic,
cu mare, despre lupta cu balaurul cel vrjma, care prindea puteri zi
dup zi.
291
Dup ce au dovedit nsui nemaivzute (rbdare, isteime, sprit
de echip i de lupt dreapt, transdisciplinaritate, tehnici de gndire
critic, i nu numai), s-au pregtit s vin la strigarea Regineimam
(supranumit Prinesa Calitii) s-l transforme, alturi de otirea
ntregit a comunitii REEA, pe balaurul cel rzvrtit i riguros, ntr-
un Ft-Frumos ce lupt neobosit, pentru ASIGURAREA CALITII
trmului ce nu este al lor, nu va fi al lor, nici al urmailor lor, ci a
urmailor, urmailor, urmailor bseti etc.
Mingea vorbitoare
Categorie/Tip: spargerea gheii/ de cunoatere/ de evaluare
Scop: cunoaterea participanilor/ evaluarea participanilor
Participani (vrst, numr):10-25 participani de peste 14 ani
Durata: 10-20 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Participanii se aeaz n cerc. Profesorul ia o minge (poate fi i
un alt obiect relevant pentru activitate) i explic elevilor ce au de fcut.
Pentru spargerea gheii participantul i spune numele i o calitate sau
proveniena, sentimentul cu care ncepe activitatea, ateptrile, etc. sau
altceva interesant pentru tema activitii. Mingea se paseaz i fiecare
trebuie s fac acest lucru cel puin o dat.
Dup ce mingea a ajuns la fiecare participant jocul se oprete i
sunt schimbate regulile. Spre exemplu elevul care deine mingea trebuie
s spun numele i datele celui spre care o arunc. Se face acest lucru
pn cnd participanii i cunosc reciproc numele, interesul, calitile
etc.
Pentru evaluare, odat cu aruncarea mingii, elevii pot pune
ntrebri scurte sau pot spune cuvinte care s sintetizeze ideea activitii
(spre exemplu pentru tema democraie fiecare elev spune:
responsabilitate, drepturi....).
Datele autorului:
Stancu Valentin profesor de geografie, Grup colar Industrial
Nicolae Ciornescu Trgovite, E-mail iristancu81@yahoo.com
292
Am s v spun povestea...
Categorie/ Tip: de cunoatere/de evaluare
Scop: cunoaterea reciproc/ familiarizarea cu tema de lucru/ evaluarea
participanilor
Participani (vrst, numr):10-25 participani de peste 14 ani
Durata: 10-20 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Profesorul poate sugera o poveste foarte cunoscut, la realizarea
creia s participe toi elevii, n ordinea aezrii, cu cel puin cte o
fraz, cu meniunea c trebuie transformat n aa fel nct s reliefeze o
anumit tem. Profesorul este cel care formuleaz prima fraz i poate
interveni pe parcurs pentru a nu exista momente moarte (are rolul de
povestitor).
Pot fi impuse i anumite cuvinte de folosit n poveste. Spre
exemplu, pe o tem legat de participarea civic se poate alege Alb ca
Zpada i cei apte pitici elevii subliniind colaborarea piticilor,
desemnarea reprezentantului prin vot, voluntariatul, etc.
Pentru evaluare, dificultatea jocului se mrete prin inventarea
unei poveti care s sintetizeze activitatea sau care s cear elevilor
anumite cunotine dobndite n cadrul leciei.
Datele autorului:
Stancu Valentin profesor de geografie, Grup colar Industrial
Nicolae Ciornescu Trgovite, E-mail iristancu81@yahoo.com
10 cuvinte pentru...
Categorie/Tip: spargerea gheii/de cunoatere/de evaluare
Scop: cunoaterea participanilor/ evaluarea iniial sau final a
participanilor
Participani (vrst, numr): 10-25 participani de peste 7 ani
Durata: 10 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Profesorul anun tema activitii i roag fiecare participant s-
i noteze, pe o foaie proprie, 1-2 cuvinte pe care le consider relevante
pentru aceasta.
Cuvintele sunt scrise apoi pe tabl sau pe o foaie de flip-chart i
sunt subliniate cele care se repet. Se aleg 10 cuvinte cu frecvena cea
293
mai mare i se poate discuta pe baza lor sau, dac nivelul intelectual
permite i scopul este evaluare final, elevii sunt rugai s descrie/
defineasc acele cuvinte sau s realizeze un eseu pe tema activitii
folosind cuvintele alese.
Datele autorului:
Stancu Valentin profesor de geografie, Grup colar Industrial
Nicolae Ciornescu Trgovite, E-mail iristancu81@yahoo.com
Am ncredere...
Categorie/Tip: energizare
Scop: destinderea atmosferei
Participani (vrst, numr):12-24 participani pe grupe de cte 6; 7-18
ani
Durata: 10 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Elevii sunt mprii n grupe de cte 6. Cinci elevi stau aezai
n cerc, apropiai i cu palmele ntinse. Al aselea elev se aeaz n
picioare, n centru cercului, cu minile acoperindu-i faa i se las pe
spate bazndu-se pe colegii care l mping, pasndu-l de la unul la
cellalt. Pentru a nu amei, elevii din centru trebuie schimbai dup 1-2
minute. Astfel, fiecare trebuie s se lase cel puin o dat n grija
colegilor din grup. Jocul mrete ncrederea elevilor n colegii lor i
contribuie la ntrirea coeziunii grupului.
Datele autorului:
Stancu Valentin profesor de geografie, Grup colar Industrial
Nicolae Ciornescu Trgovite, E-mail iristancu81@yahoo.com
S ne cunoastem!
Categorie/Tip: spargerea gheii/de cunoatere
Scop: cunoaterea participanilor/spargerea gheii
Participani (vrst, numr):15-30 participani, pe grupe de cte 3;
peste 7 ani/ (este foarte util i amuzant la aduli)
Durata: 15 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Participanii sunt mprii n trei grupuri care merg n spaii
diferite. Profesorul explic regulile pentru fiecare grup mare:
294
1. Grupul (ne)ascultailor. Fiecare elev din grup are sarcina
de a povesti ceva interesant unui alt elev din grupul 2 timp
de minim 10 minute.
2. Grupul (ne)asculttorilor/ complicelui. Fiecare elev va
asculta povestea elevului din primul grup cu deosebit interes
pentru 3-4 minute. La un semn prestabilit fcut de profesor
elevii vor ncepe s par plictisii, s nu dea atenie sau s
fac remarci negative. n ultimele 2 minute vor asculta cu
interes.
3. Grupul observatorilor. n grupul de cte trei, un elev
urmrete reacia elevului care povestete pe parcursul celor
10 minute i va observa/ analiza, fr a ti dinainte,
schimbarea atitudinii celor doi.
La final fiecare membru al grupului mic povestete ce a simit,
cum au evoluat propriile sentimente, care sunt opiniile lui, etc.
Jocul i ajut pe elevi s neleag noiunile de ascultare asertiv,
empatie i poate fi foarte amuzant mai ales la tragerea concluziilor i n
cadrul discuiei din grupul reunit.
Datele autorului:
Stancu Valentin profesor de geografie, Grup colar Industrial
Nicolae Ciornescu Trgovite, E-mail iristancu81@yahoo.com
Cine sunt?
Categorie/Tip: de spargerea gheii/ cunoatere
Scop: de cunoatere a grupului/ pentru sporirea ateniei
Participani (vrst, numr):10-25 participani, peste 8 ani
Durata:15 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Fiecare membru al grupului primete cte o bucat de hrtie pe
care va scrie cteva lucruri despre el: nlimea, culoarea ochilor,
culoarea prului, vrsta, etc. Se atenioneaz participanii s nu noteze
numele sau detalii evidente despre sine.
Coordonatorul strnge toate foile, iar apoi fiecare participant
trage un bilet. Pe rnd se vor citi toate biletele i cu toii vor fi ateni s
ghiceasc despre cine este vorba.
295
La final, fie c a fost descoperit, fie c nu, fiecare i va spune
numele i alte caracteristici, de data aceasta, despre personalitatea sa.
Datele autorului:
Bobe Luminia profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul Trgovite
E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
Alfabetul
Categorie/Tip: exerciiu de energizare
Scop: folosirea comunicrii non-verbale n cadrul echipei
Participani (vrst, numr): 7-15 pentru o echip (se lucreaz
simultan cu 2 echipe), peste 8 ani
Durata: 10 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Fiecare participant extrage cte un bileel dintr-un bol, pe fiecare
bileel fiind scris cte o liter diferit. Dup ce au primit bileelele, la
semnalul coordonatorului, fiecare va mima cu ajutorul corpului, litera
sa i fr a comunica verbal sau prin semne explicite, acetia vor trebui
s se aeze ct mai repede n ordine alfabetic. irul care termin primul
corect ctig.
Coordonatorul trebuie s pregteasc dou boluri cu aceleai
litere pentru ca echipele s aib anse egale de a ctiga. Bileelele vor fi
scrise din timp util, anterior jocului.
Datele autorului:
Bobe Luminia profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul Trgovite
E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
Cutia magic
Categorie/Tip: spargerea gheii
Scop: ajut participanii s se cunoasc ntre ei
Participani (vrst, numr): 10-20 participani, peste 8 ani
Durata: 10-15 minute
Materiale necesare: o cutie cu o oglind ataat pe fundul ei
Instruciuni/ Scenariu:
Fiecrui participant i se cere s se apropie de cutie, s arunce o
privire nuntru acesteia i s spun un lucru frumos despre persoana a
crei fotografii se afl n interiorul cutiei, fr s spun restului grupului
296
despre ce persoan este vorba. Se precizeaz c vor folosi cuvntul
persoan n exprimare, pentru a nu oferi indicii participanilor.
Privind nuntru se vor vedea desigur pe ei i fiecare va trebui s spun
deci ceva bun despre el. La sfritul activitii coordonatorul va putea s
sublinieze c sunt participanii au attea calitii, deci ntlnirea va fi cu
siguran un succes.
Datele autorului:
Bobe Luminia profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul Trgovite
E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
Atinge!
Categorie/Tip: exerciiu de energizare
Scop:de micare, stabilire a contactului fizic
Participani (vrst, numr): 10-20 participani, ncepnd cu 6 ani
Durata: 5 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Sunt rugai toi participanii s se ridice n picioare. Se anun c
trebuie s caute un obiect albastru n jurul lor i cnd l gsesc trebuie s
l ating. Obiectul albastru poate fi o bluz, o earf sau un pantof de
aceast culoare al unui participant. Se continu cutarea cu alte culori.
Dup aceea (opional) se poate striga: "atingei-v degetele de la
picioare" sau "atingei urechea cuiva", "atingei copacul de acolo" etc.
Datele autorului:
Bobe Luminia - profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul Trgovite
E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
Eu am
Categorie/Tip: spargerea gheii
Scop: creterea tonusului participanilor i contientizarea propriei voci
i cea a grupului
Participani (vrst, numr): 10-20 participani, ncepnd cu 6 ani
Durata: 5minute
Instruciuni/ Scenariu:
Se aeaz toi participanii n picioare n cerc. Coordonatorul
rostete, pentru exemplificare, poezia i gesturile ce o nsoesc. ntreg
297
grupul mpreun cu coordonatorul repet poezia de 3-4 ori, din ce n ce
mai tare.
Eu am o casa mic: aa i aa (se arata mrimea casei, indicnd
distana dintre degetul mare i cel arttor),
i fumul se ridic: aa i aa (se imit ridicarea fumului cu ajutorul
degetul arttor),
mi lustruiesc pantofii: aa i aa (se imit lustruirea pantofilor,
ridicnd uor piciorul),
i bat la ua casei: aa i aa (se imit btile n ua, nti cu o mn i
apoi cu cealalt).
Datele autorului:
Bobe Luminia - profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul Trgovite
E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
Maina de splat
Categorie/Tip: energizare
Scop: dezvoltarea ncrederii n sine a persoanei care trece prin maina
de splat
Participani (vrst, numr): 10-20 participani, ncepnd cu 7 ani
Durata: 5minute
Instruciuni/ Scenariu:
Se formeaz dou iruri de participani, aezai fa n fa. Se
alege persoana (cel mai trist, timid, un voluntar sau srbtoritul zilei)
care trebuie s treac printre cele dou iruri (maina de splat). Cnd
ajunge n dreptul primei perechi din ir se oprete i ateapt s fie
splat: fiecare participant la joc i pune mna pe umr i i spune o
caracteristic, o calitate personal pe care o admir sau o vorb bun.
Cel splat mulumete i trece mai departe. Se insist de la nceput pe
caracterul pozitiv al comunicrii. Se repet pentru toii
voluntarii/participanii n funcie de timpul disponibil.
Datele autorului:
Bobe Luminia - profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul Trgovite
E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
298
Numere... HOP HOP
Categorie/Tip: exerciiu de energizare
Scop: stimularea ateniei
Participani (vrst, numr): 15-30 participani; peste 10 ani
Durata: 10 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Participanii se aeaz n cerc n picioare. Se explic regulile
jocului: se numr pn la 10 de la stnga la dreapta fiecare spunnd
cte un numr. Se spune HOP n locul numerelor: 3, 6, 9 i se continu.
Astfel: 1, 2, hop, 4, 5, hop, 7, 8, hop, 10, 1, 2, hop, etc. Se face o
exemplificare. Se ncepe jocul. n momentul n care cineva greete
rostind un numr n loc de hop, acesta este exclus din joc. Se continu
pn rmn 3 juctori ctigtori.
Datele autorului:
Bobe Luminia - profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul Trgovite
E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
Prinde mingea!
Categorie/Tip: de energizare
Scop: de schimbarea ritmului de lucru, fixarea/repetarea unor noiuni
noi utilizate ntr-o activitate
Participani (vrst, numr): 10-15 participani-de la 7 ani
Durata: 5 minute
Materiale necesare: o minge
Instruciuni/ Scenariu:
Participanii sunt aezai n ir sau se stabilete traseul urmat
n joc. Coordonatorul spune primului participant din ir o meserie,
acesta spune un obiect sau o activitate legat de acea meserie, apoi
numete o alt meserie n timp ce arunc mingea altui participantpn
la ultimul dintre acetia. Se pot stabili reguli pentru eliminarea
participanilor (dac realizeaz o asociere greit, dac scap mingea)
sau se poate continua jocul pn cnd fiecare persoan prinde o dat
mingea.
Variante: se poate folosi i pentru alte teme. De exemplu: animale i
unde triesc; momente din zi i activiti specifice; ri i capitale; flori
i culorile acestora; etc.
299
Datele autorului:
Bobe Luminia - profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul
Trgovite, E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
Spate n spate!
Categorie/Tip: energizare/ spargerea gheii
Scop: reducerea distanei personale prin contact fizic; destinderea
atmosferei
Participani (vrst, numr): 11-21 participani, peste 7 ani
Durata: 5-7 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Participanii stau perechi, cu excepia unui singur juctor
special. Cnd el strig Spate-n spate! participanii trebuie s se
aeze n spatele partenerului (perechii). Cnd el strig Fa n fa
partenerii trebuie s se ntoarc unul spre celalalt i s-i strng
minile. La urmtoarea strigare Spate-n spate! i de fiecare dat dup
aceea, toi participanii trebuie s-i schimbe partenerii. Juctorul
special ncearc s-i gseasc un partener n timpul jocului.
Participantul rmas pe din afar devine noul juctor special.
Datele autorului:
Bobe Luminia - profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul Trgovite
E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
F ca mine!
Categorie/Tip: de energizare/ micare
Scop: destinderea atmosferei, crearea unei stri de bine
Participani (vrst, numr): 10-25 participani; peste 6 ani
Durata: 5-10 minute
Instruciuni/ Scenariu:
Participanii se aeaz unul n spatele celuilalt, formnd un ir.
Conductorul jocului i sftuiete s-i imagineze micri amuzante
nsoite de un sunet i va iniia el prima micare, de exemplu: sari ntr-
un picior i scoi un strigt de victorie, dai din aripi i imii croncnitul
unei ciori etc. Primul din ir iniiaz o micare nsoit de un sunet, pe
care toi membrii grupului o imit. Apoi trece ultimul n ir i urmtorul
execut o alt micare. Micrile trebuie s fie mereu altele. Activitatea
se ncheie atunci cnd toi membrii grupului au avut posibilitatea s-i
manifeste inventivitatea.
Datele autorului:
Bobe Luminia - profesoar de chimie; coala Mihai Viteazul Trgovite
E-mail: alesandra_b2000@yahoo.com
301
III.5. CE AM NVAT DIN PROIECT
302
COLEGIULUI NAIONAL VLADIMIR STREINU GETI
303
Lecia noastr ar putea fi urmtoarea: resursele mele pot fi
valorificate i folosite mai mult i mai bine, nu trebuie s atept
totul de la o singur persoan.
Echipa ECD: Grigorescu Livia, Turcu Iuliana, Iordache Aurelia,
tefan Mirela, Ioni Iulia
Aprecierea formatorilor:
n ciuda faptului c echipa Colegiului Naional Vladimir
Streinu din Geti contribuie la acest ghid cu cel mai mic numr de
exemple de bune practici, prestaia ei n cei doi ani ai proiectului merit
o atenie deosebit.
Obinerea unui rezultat este cu att mai mbucurtoare, cu ct
parcursul pn la el nu a fost clar i linear. n evaluarea din primul an au
existat multe exemple de gndire critic, inteligen i interes pentru
drepturile omului din partea elevilor. Ei au fost foarte serioi i
consecveni n transmiterea mesajului de participare autentic la viaa
colii, de nevoie a democratizrii adoptrii deciziilor, a rolului
important al Consiliului elevilor. Din pcate, dei profesorii au decis,
printre altele, s lucreze n echip i s colaboreze dincolo de disciplina
predat de fiecare, n al doilea an al proiectului, nu au reuit s
desfoare activiti susinute. n liceu se deruleaz i un alt proiect al
asociaiei (Deliberarea n democraie) care a trezit un puternic interes
din partea elevilor.
n acelai timp ns, proiectul a fost prea mult al nostru i, la
nceput, doar al Liviei. n momentul cnd ea nu a mai fost disponibil,
ceilali membri ai echipei nu au avut iniiative clare i susinute. Credem
totui c exprimarea insistent a dorinei de a contribui la ghid, chiar
dac la final, dovedete c acest grup are nevoie de mai mult timp
pentru a funciona de sine stttor n absena sprijinului conducerii
colii. Prioritile lor par s fie realizarea unor activiti ECD/EDO
explicite de ctre ct mai muli elevi (care sunt foarte deschii spre acest
lucru) i profesori. Dup ce se atinge masa critic de activitate, cea care
ar da o identitate ECD/EDO acestei instituii, aceast echip ar trebui s
urmreasc planul de dezvoltare foarte interesant i responsabil pe care
l-au pus i n ghid.
304
W
305
Ne-am plmdit din propriul nostru material, am crescut, am
rodit, iar seminele vor ncoli, nmuguri, mboboci, nflori i vor rodi i
ele.Mulumim pentru aceast experien!
ncearc i tu! Poi.
Echipa ECD: Mare Silvia, Crstea Claudia, Stanciu Cristian,
Teodorescu Mariana, E-mail: sc1_guraocnitei@yahoo.com,
Tel. 0245673339
Aprecierea formatorilor:
Caracteristicile echipei din Gura Ocniei sunt energia i
determinarea. Silvia a fost atras de ideea proiectului i a vzut nc de
la nceput cum se poate integra ea n viziunea de funcionare a colii.
Aceast coal este un exemplu autentic de cum o instituie poate folosi
oportunitile de pe piaa educaiei, ca s i pun n practic propriile
planuri de dezvoltare. Lucrnd ntr-o comunitate cu multiple probleme
sociale i economice (populaie de origine rom, omeri, nivel de
educaie sczut), echipa colii din Gura Ocniei s-a concentrat tocmai pe
schimbarea percepiei familiei asupra rolului educaiei n viitorul
copilului i pe responsabilizarea acesteia n legtur cu prestaia colar
i social a copilului.
Ambiia, buna coordonare a membrilor echipei, creativitatea,
efortul coerent au contribuit la atingerea obiectivelor ECD ale acestei
instituii. Mai mult atenie la sensibilitatea i ritmul de schimbare ale
comunitii/familiei i tratarea celei din urm drept un partener cu
drepturi i ndatoriri egale, ar putea determina o comunicare mai bun
ntre cele dou pri i un rezultat mai durabil.
306
W
307
Nu n ultimul rnd, am folosit participarea la acest proiect ca pe
un act de autodescoperire, de eliminare a inhibiiilor n timpul
activitilor multiple alturi de oameni absolut necunoscui pn atunci.
Iar pentru aceasta, un merit important revine coordonatoarelor
proiectului, care au creat o atmosfer potrivit i care ne-au ndrumat de
cte ori am avut nevoie, lucru pentru care le mulumim !
Echipa ECD: Dinu Gabriela, Monica Irimia, Florescu Mihaela,
Gropescu Justin, Grigorescu Maria, Sescu Cornelia, Fulger Elena,
Dondorici Florentina
Aprecierea formatorilor:
La Liceul Petru Cercel din Trgovite exista un interes clar
pentru ECD I EDO, participarea la proiect fiind o solicitare expres a
unor profesori. Pe parcursul anului colar au dovedit consecven,
perseveren, susinere reciproc, echipa atrgnd pe parcurs tot mai
multe cadre didactice. Gabriela a acionat tot mai responsabil n sensul
integrrii cerinelor proiectului n Proiectul de Dezvoltare Instituional
i planul anual de implementare a PDI, activitile derulate viznd cu
adevrat interesele majore de dezvoltare ale acestei instituii.
Implicarea liceului n acest proiect este un prim pas n drumul pe
care ne dorim s-l urmeze pentru formarea unei culturi proactive.
Eforturile comune conducere - cadre didactice trebuie s fie o
permanen n viaa liceului, pentru a consolida ceea ce am nceput
mpreun. Cu cele mai bune intenii, le reamintim c analiza (ca metod
de lucru) nu trebuie subordonat descrierii/prezentrii (chiar cnd se
folosesc mijloace moderne), profesorul este regizor i coordonator,
implicnd i strnind elevii, dar nu conduce net orice activitate.
Exist ns mult deschidere, inteligen i bunvoin n
colectivul de cadre didactice, astfel nct comunicarea consistent i
colaborarea n toate etapele unui proiect au anse s devin realiti
general valabile n cadrul acestei instituii.
308
W
COALA RZVAD
GNDURI DE SUFLET...
Aprecierea formatorilor:
Echipa colii din Rzvad s-a remarcat prin dorin de progres
i putere de munc. Colegii de la Rzvad au fost cei mai dispui s
colaboreze cu celelalte coli i cei mai des n vizit la acestea. Membrii
implicai s-au completat reciproc, au colaborat la toate activitile, i-au
asumat responsabilitile ca o echip. Educaia ecologic a fost cea mai
clar individualizat preferin tematic a lor n acest an colar. n acelai
timp, colegii notri au manifestat un mare interes pentru antrenarea
comunitii, a familiei n toate demersurile ECD/EDO.
Echipa de la Rzvad este hotrt s fac din ECD/EDO o
practic permanent, pe care s o urmreasc n cicluri planificare
aciune evaluare. Este nc nevoie de exersarea capacitilor de
309
analiz, evaluare i planificare pentru ca progresul s fie durabil i
motivant pentru toi membrii acelei comuniti de nvare.
Aprecierea formatorilor:
Avem n echipa colii Ioan Alexandru Brtescu-Voineti
din Trgovite un coleg special n cadrul proiectului. Alturi de Norica,
care a susinut eforturile echipei de proiect cu profesionalismul, druirea
i creativitatea care o caracterizeaz, Geta a reuit s armonizeze
eforturile echipei de proiect din coal cu cele ale echipei manageriale,
direcia principal de aciune fiind diminuarea dezechilibrului ntre
ciclul primar i cel gimnazial, care, att ca interes, ct i ca for de
aciune s-a manifestat n cei doi ani ai proiectului.
Standardele individuale foarte nalte n cteva cazuri,
consecvena fa de deciziile primului an, atenia unic pentru evaluare
i monitorizare sunt elemente definitorii. Att exemplele puse n ghid,
ct i prestaia general dovedesc o legtur bun cu familia i dorina de
manifestare n cadrul comunitii.
311
n acest an efortul unor colegi de la aceast coal a fost i mai
mare datorit funcionrii lor ca formatori-consilieri pentru alte coli.
Totui, rezultatele sunt modeste fa de potenialul de gndire critic i
planificare al echipei. Principala sa provocare pare s fie mobilizarea
unor oameni cu adevrat i constant interesai de colaborare i
dezvoltare instituional.
314
CONCLUZII PLRIA ALBASTR
- Frumuseea i valoarea oricrui proiect const n posibilitatea de a
CONTINUA, de a CORECTA, de a AMELIORA, de a PROGRESA!....
Echipa ECD: Gtlan Daniela, Bobe Luminia, Scurtescu Alexandra,
Burlan Dorin Alexandru, Popa Alina, Arsene Graiela, Groza Roxana
Gilda
Aprecierea formatorilor :
O alt prestaie de excepie a fost cea a echipei colii Mihai
Viteazul din Trgovite. Vizionarismul, ambiia, puterea de munc,
creativitatea, coordonarea eficient, consecvena discursului i a
aciunii, atenia pentru detalii ne-au atras atenia n toate manifestrile
colegilor notri.
Faptul c planul de dezvoltare ECD este o component natural
a celui general i c a fost realizat pe baza rezultatelor multelor proiecte
anterioare ale colii dovedete c aceast instituie este un creator de
ECD care poate funciona ca agent al schimbrii n comunitatea sa.
Fora i coerena conducerii, precum i celelalte valori
individuale din echip ne dau sperana c responsabilitatea se va
manifesta la nivelul ntregii instituii n demersurile viitoare.
Exemplul de teambuilding din cadrul seminarului de la Runcu,
maniera analizei finale a impactului proiectului i alte contribuii
situeaz coala Mihai Viteazul n categoria colilor resurs pentru
alte demersuri de asigurare a calitii ECD pe care le are n vedere
asociaia noastr.
Aprecierea formatorilor :
Dei a intrat mai trziu n prima etap a proiectului, echipa
Grupului colar Industrial Nicolae Ciornescudin Trgovite a
reuit pai importani datorit interesului real pentru tema noastr i
completrii reciproce bune (au existat muli participani n primul an).
Conducerea a sprijinit concret echipa, colaborarea n echip a
fost bun, la seminarii au participat cam aceiai profesori, astfel nct
investiiile au dat rezultate bune.
ECD este cu adevrat integrat n activitatea curent, inclusiv
cea managerial. Poate c i contactul direct cu viaa economic (este un
grup colar) contribuie la o abordare mai pragmatic i la apariia unei
nevoi intrinseci de eficien i nvare durabil.
Abordarea ambiioas, spectrul larg al politicii de dezvoltare,
exemplul bun de colaborare interdisciplinar, interesul care depete
durata proiectului (exist i alte activiti i proiecte EDC etc. n coal)
ne dau sperana c i aceast instituie va funciona ca o coal-resurs
pentru asigurarea calitii ECD n viitor.
316
W
ECHIPA DE PROIECT
Formatori:
Corina Leca coordonator de proiecte, Asociaia cultural-educativ
Ambasadorii prieteniei
Teodora Popa profesoar de matematic la Liceul I.Heliade
Rdulescu din Trgovite, inspector Management i evaluare, IJ
Dmbovia
Gabriela Cristache profesoar de istorie i cultur civic, coala
Grigore Alexandrescu, Trgovite
Norica Oprea institutoare, coala I. Al. Brtescu-Voineti,
Trgovite
Georgeta Dragna institutoare, coala I. Al. Brtescu-Voineti,
Trgovite
Livia Grigorescu (la nceputul acestui an colar) profesoar de fizic,
C.N.Vladimir Streinu, Geti i metodist la CCD Dmbovia
318
GLOSAR DE TERMENI ECD/ EDO
325
Bibliografie
326
Abstract
24
It is also posted on the site of the in-service teacher training center in Trgovite
(http://www.ccd-dambovita.ro ).
327
democratic citizenship (EDC), civic competencies, (self)evaluation,
development planning, quality assurance and various political and
organisational contexts that created them.
The second chapter describes the two-year history of the project
based on the manual of the Council of Europe as well as on the
Romanian legislation regarding quality assurance in education. It also
comprises several authentic instruments developed by the participants: a
complex evaluation framework applicable at school level,
observation/monitoring and evaluation forms to be used in development
planning, EDC policy and development planning templates, a logical
scheme to link training objectives and achievement descriptors and so
on.
The third chapter comprises 63 examples of EDC frameworks in
the participating schools as well as specific school and out of school
activities targeting students, teachers, parents and the whole community.
It also presents a set of ice-breaking activities/energisers that can be
used in various EDC contexts. Its final part consists in the actual
description of the particular lessons that were learned by the eight
school teams that participated in the project as well as by the trainers
team. This section depicts the way the participants (including the
trainers) see their own limits and development and how they
communicated and co-operated with one another in the
envisaged/planned network of democratic schools.
328
CUPRINS
ARGUMENT..........................................................................................1
BIBLIOGRAFIE................................................................................326
ABSTRACT........................................................................................327
331
332
ISBN 978-973-7680-71-6
Asociaia Cultural-Educativ Ambasadorii prieteniei
Calea Domneasc 252 Trgovite
333
ISBN 978-973-7680-71-6