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1. MARCO GENERAL
IDENTIFICACIN DE LA INSTITUCIN
ASPECTO LEGAL
DESCRIPCIN DE LA INSTITUCIN
ASPECTO HISTORICO
ASPECTO FSICO
ASPECTO PEDAGGICO
ASPECTO HUMANO
ASPECTO SOCIOECONMICO
2. MARCO INSTITUCIONAL
FINES DE LA EDUCACIN
FILOSOFA DE LA INSTITUCIN
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
OBJETIVOS DE BSICA PRIMARIA
OBJETIVOS DE BSICA SECUNDARIA
VISIN
MISIN
PERFIL DEL ALUMNO
3. MARCO CONCEPTUAL
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
COMUNIDAD EDUCATIVA
EDUCACIN BSICA
CURRCULO
TEMAS DE ENSEANZAS OBLIGATORIA
REAS OBLIGATORIAS Y FUNDAMENTALES
REAS OPTATIVAS
PLANEAMIENTO INSTITUCIONAL
PLAN DE ESTUDIOS
ROYECTO PEDAGGICOS
INDICADORES DE LOGROS
EVALUACIN
EDUCACIN
CULTURA
AUTONOMA ESCOLAR
GOBIERNO ESCOLAR
MANUAL DE CONVIVENCIA
VISIN
MISIN
DIAGNSTICO
CALENDARIO ACADMICO
ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO
EDUCADOR
ALUMNO EDUCANDO
Es tarea fundamental de toda sociedad la educacin y promocin de las
nuevas generaciones, las cuales han de continuar con la evolucin y el
cambio del mundo que les rodea.
MARCO GENERAL
1.1 IDENTIFICACIN INSTITUCIONAL
1.3.1.3.SERVICIOS DE BIENESTAR:
BARRI AURES
El origen del barrio Aures, Civiton puede inscribirse dentro del proceso de
Urbanizacin en el que Colombia pasa de ser un Pas Rural para
convertirse en un pas Urbano. En pocos aos de un 62 % de la poblacin
Rural se pas a un 39 %.
Entre las causas del nacimiento del barrio, podemos enumerar la violencia
liberal-conservadora en los primeros aos y la violencia de la guerra sucia
(Guerrilla, ejrcito, paramilitarismo, narcotraficantes) en tiempos posteriores.
El proceso de origen del barrio se hace sin ninguna planeacin y por lo tanto
sin ayuda del estado. La nica presencia de ste es la fuerza represiva y a
veces brutal de la polica.
De los relatos y tradiciones orales se pueden definir varias etapas por los
cuales han pasado los barrios.
DEBILIDADES
FORTALEZAS:
1- Mejora con los das las situacin de violencia en los diversos sectores.
2- Existen grupos diversos que buscan la recreacin, ldica y capacitacin
para la prctica de los deportes.
3- Mejora la comunicacin y la integracin de los padres con la institucin.
4- Se fomenta todos los das educacin en valores y mejora el rendimiento
acadmico en pro del crecimiento personal y camino a la excelencia.
5- Mstica, entrega y compromiso de parte de los profesionales de la
educacin, adems estos gozan de buena preparacin y salud mental.
6- Mejora la participacin en las diferentes actividades.
2. MARCO INSTITUCIONAL
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO
Se hace una opcin por los pobres y en coherencia con ellos, se acogen
los sitios ms marginados para realizar su accin educativa y de
promocin social.
EDUCACION EN VALORES
PROCESOS PARTICIPATIVOS
.
2.4. VISIN
2.5. MISIN
Formar personas que tengan metas y proyectos de vida cada vez ms claros, realistas, y
ambiciosos, en los que estn involucrados no slo su propio bienestar futuro sino tambin el de los
dems.
Orientar a los estudiantes y el resto de la comunidad para que todas sus acciones estn guiadas
esencialmente por los valores de responsabilidad, liderazgo, solidaridad, honestidad y tolerancia,
y que siempre tengan como meta el progreso individual y colectivo.
3.5. CURRCULO
Son los aspectos del currculo sobre los cuales es urgente y prioritario
construir conocimientos y valores desde el nivel de educacin preescolar,
en razn de que el momento histrico que viven el pas y el mundo, as lo
exige.
Debe aparecer en las diferentes reas con la profundidad y la amplitud
necesarias, y tratarlos a travs de proyectos pedaggicos de acciones
espontneas cotidianas de reflexin que contribuyan a la formacin integral
de los educandos.
3.13. EVALUACIN
3.14. EDUCACIN
3.15. CULTURA
La cultura es la forma de percibir el mundo, de percibir el hombre y su
destino, de trabajar, de divertirse, de expresarse mediante las artes. Es el
marco de referencia para la interpretacin de la vida y del universo; es la
presentacin propia del pasado y del proyecto de futuro. Es la manera
original de comunicar, celebrar y crear, trasmitidos de generacin en
generacin.
La cultura es el signo distintivo de una sociedad, de un grupo social, de una
comunidad humana.
3.19. VISIN
3.20. MISIN
3.21. DIAGNSTICO
3.24. EDUCADOR