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LOS FACTORES ESENCIALES

DEL XITO DE JOHN C. MAXWELL

CAPACITACIN DE FACILITADORES DE MESAS REDONDAS


INSTRUCCIONES PARA EL CAPACITADOR
DE MESAS REDONDAS

Visin de las mesas redondas


EQUIP ha desarrollado las mesas redondas Los factores esenciales del xito, de John C. Maxwell, con el
propsito de agregar valor a las personas, transformar comunidades y alcanzar a las personas para Cristo.

La visin es que las iglesias locales movilicen a sus lderes laicos para que se conviertan en lderes
transformacionales fuera de la iglesia, conectndose con los que no son cristianos en sus esferas de influencia,
agregndoles valor al facilitar mesas redondas con ellos y buscar oportunidades para compartir su fe.

Por qu las mesas redondas?


El sistema de las mesas redondas es un mtodo comprobado que facilita y promueve la interaccin entre las
personas, el descubrimiento de ideas y el cambio.

Lo hermoso del mtodo de mesas redondas es que puede ser usado por cualquier clase de grupo.
Ejecutivos, educadores, empresarios, personal militar, funcionarios de gobierno, profesionales mdicos,
tcnicos, familias y presidiarios han usado las mesas redondas para crecer y cambiar.

Las mesas redondas dan resultado cuando los lderes que las facilitan crean un ambiente positivo, son
honestos y autnticos, y poseen un corazn para crecer personalmente y servir a otros.
Cuando todos los miembros del grupo, incluyendo el lder, hablan con autenticidad, se autoevalan con
honestidad y toman accin, las personas empiezan a crecer y cambiar.

Cuidado: Las mesas redondas no son efectivas cuando los lderes ensean las lecciones en vez de
facilitar la discusin!

Alcanzar a la comunidad, agregar valor


Las mesas redondas Los factores esenciales del xito no deben ser enseadas dentro de la iglesia o a
personas que asistan a la iglesia. No fueron diseadas para desarrollar a los lderes de tu iglesia. Fueron
diseadas para movilizar a los lderes laicos de tu iglesia para que puedan invertir en los inconversos fuera
de la iglesia. Las mesas redondas son una forma en que los cristianos pueden alcanzar a las comunidades
locales y servirles. (EQUIP ha creado otros materiales diseados para ayudar a las iglesias a desarrollar a sus
lderes).

Una de las cosas ms importantes que puedes hacer, es ayudar a entender a los lderes que faciliten los
grupos de mesas redondas, que no deben orientar la mesa redonda hacia temas espirituales. Durante las
reuniones de las mesas redondas, los lderes deben enfocarse en ayudar a las personas a tener xito.

Ser un testigo
Para que los lderes sean facilitadores efectivos en estas mesas redondas, deben proponerse amar a otros
incondicionalmente y tener un corazn para servirles como lo hizo Cristo. Al servir a otros, dar ejemplo del
carcter de Cristo y desarrollar relaciones positivas, las personas empezarn a hacerles preguntas. Puede
ser que Dios les d a los lderes la oportunidad de contar su historia o de invitar a las personas a la iglesia.
Es importante que los participantes del grupo no se sientan manipulados espiritualmente.

CAPACITACIN DE FACILITADORES DE MESAS REDONDAS 1


Al final de la ltima sesin, llamada Vivir Intencionalmente: El puente a una vida mejor, sern invitados
a ver un video adicional de John Maxwell en el que comparte su fe. Ver este video es optativo, y al
asistente que prefiera no quedarse a verlo no se le debe hacer sentir mal. Los lderes no deben tratar de
responsabilizarse de lo que solo el Espritu Santo puede hacer.

Si un asistente decide recibir a Cristo al participar en una mesa redonda, el facilitador debe animar al
asistente a encontrar una iglesia local o visitar la iglesia del facilitador.

2 CAPACITACIN DE FACILITADORES DE MESAS REDONDAS


PASOS PARA LANZAR EL PROGRAMA
DE MESAS REDONDAS

Recomendamos que des los siguientes pasos preliminares para lanzar el programa de las mesas redondas.

1. Recluta lderes clave. El xito de la iniciativa de alcanzar y ayudar a las personas de la comunidad
depender de los lderes que la promuevan. Es probable que tu iglesia tenga lderes laicos competentes
en las principales esferas de influencia:

Artes, cultura, entretenimiento y deportes


Negocios
Educacin
Familia
Gobierno
Medios

Nota por favor que solo seis de las siete esferas figuran arriba. La sptima es la de la fe. Tu iglesia ya
est llegando a las personas en esa esfera, por lo tanto, no necesitas incluirla en este esfuerzo.

Identifica lderes clave, renete con ellos, comprteles la visin de las mesas redondas y recltalos para
que te apoyen. Ellos pueden ayudarte a preparar la capacitacin, reclutar a otros lderes y dar ejemplo
de cmo agregar valor a otros por medio de las mesas redondas.

2. Programa y planifica el evento de capacitacin para facilitadores de mesas redondas.


El evento de capacitacin tomar alrededor de dos o tres horas, y puede programarse un da entre
semana por la noche, un sbado por la maana, o un domingo por la tarde o noche. Elige un tiempo
y un lugar que funcionen eficazmente para tu iglesia.

La capacitacin debe realizarse en un local con mesas colocadas de manera que puedan sentarse de
cinco a ocho participantes en cada una. Cuando invites a las personas a inscribirse, puedes pedirles que
identifiquen su esfera de influencia. (Vase el #4 para ms detalles de preparacin).

3. Lanza la visin a la congregacin usando la serie de sermones.


John Maxwell ha escrito y grabado una serie de sermones titulada: Sgueme: Hagamos del mundo un
lugar mejor y ms brillante. Se compone de cuatro mensajes:

1. Sgueme y valora a las personas


2. Sgueme y conctate con las personas
3. Sgueme y sirve a las personas
4. Sgueme e influencia a las personas

EQUIP ha proporcionado los sermones en video 4K con cortinillas, al igual que notas del sermn, guas,
y transcripciones mejoradas.

CAPACITACIN DE FACILITADORES DE MESAS REDONDAS 3


Recomendamos que uses todos o algunos de los sermones para ensear a tu congregacin cmo
ser sal y luz en la comunidad y presentar la visin de usar mesas redondas afuera de la iglesia, para
alcanzar a las personas de la comunidad.

Te invitamos a usar los videos de John Maxwell en tu iglesia, a predicar los sermones t mismo, o a
combinar ambas cosas. Durante el ltimo sermn o a final del mismo, recuerda anunciar el evento
de capacitacin para facilitadores de mesas redondas. Proporcinales a las personas una manera
de inscribirse.

4. Presenta el evento de capacitacin para facilitadores de mesas redondas. El local


de capacitacin debe ser un lugar cmodo para los lderes laicos del sector empresarial. Debe ser
adecuado, tanto para hablar desde el frente, como para facilitar la discusin en las mesas.

Si pediste a las personas que identificaran su esfera de influencia al inscribirse, tal vez quieras
darles la oportunidad de sentarse en una mesa con otros de su misma esfera. (Por ejemplo: Una
iglesia us globos de seis diferentes colores, uno en cada mesa, para identificar las distintas
esferas).

En el evento, el capacitador har tres cosas principalmente:

Capacitar a los lderes para facilitar las mesas redondas Los factores esenciales del xito,
de John C. Maxwell.
Pedir a todos que participen en una mesa redonda.
Dar a los participantes la oportunidad de tomar parte e inscribirse para facilitar mesas
redondas.

5. Lanzamiento. Da un tiempo a los lderes para que empiecen sus grupos y aconsjales que cierren
el grupo definitivamente cuando hayan terminado las mesas redondas.

4 CAPACITACIN DE FACILITADORES DE MESAS REDONDAS


LOS FACTORES ESENCIALES DEL XITO, DE JOHN C. MAXWELL

FACILITADOR DE MESAS REDONDAS


NOTAS DE CAPACITACIN

BIENVENIDA
VIDEO DE JOHN MAXWELL (2 MINUTOS)
SIENDO SAL Y LUZ PARA DIOS EN NUESTRA COMUNIDAD

Mateo 5:13-16
Djenme decirles por qu estn aqu. Ustedes deben ser sal sazonadora que saque a relucir el sabor de
Dios en esta tierra. Si ustedes pierden su sabor, cmo podrn las personas probar el sabor de lo divino?
Ustedes habrn perdido su utilidad y terminarn en la basura.

Esta es otra manera de decirlo: ustedes estn aqu para ser luz, para sacar a relucir los colores de Dios
en el mundo. Dios no es un secreto que deba guardarse. Vamos a hacerlo pblico y notorio, tan pblico
y notorio como una ciudad en lo alto de una colina. Si yo los hago portadores de luz, ustedes no piensan
que los voy a esconder bajo una cubeta, verdad? Los estoy poniendo en un lugar alto. Ahora que los he
puesto en la cima de una colina, en un lugar alto, brillen! Mantengan su casa abierta; sean generosos.
Al abrirse a otros, ustedes causarn que las personas se abran a Dios, este generoso Padre en los cielos.
(Traducido de la versin en ingls El Mensaje).

2 Corintios 5:20
Somos, por lo tanto, embajadores de Cristo, como si Dios mismo les rogara por medio de nosotros.
(Traducido de la versin en ingls El Mensaje).

Embajador:
1. Agente diplomtico de mxima categora autorizado oficialmente para representar al gobierno de su pas
en un estado extranjero de modo permanente.
2. Persona que es enviada a un lugar para llevar un mensaje o tratar un asunto.
Diccionario Manual de la Lengua Espaola Vox. 2007 Larousse Editorial, S.L.

Los embajadores no esperan a que los dems vengan a ellos. Ellos salen y buscan a otros en su propio
terreno, aprenden su idioma y su cultura, y se encuentran con ellos en donde estn. Llevan el mensaje de su
lder continuamente y representan a su lder viviendo ese mensaje, pero solo comunican el mensaje despus
de haberse conectado diplomticamente con las personas en un terreno comn.

Pregunta: Cmo podemos ser representantes eficaces de Dios en nuestra cultura?

Respuesta: Podemos ir a nuestra esfera de influencia y agregar valor a las personas,


liderando mesas redondas que les ayuden a tener ms xito.

CAPACITACIN DE FACILITADORES DE MESAS REDONDAS 5


Las mesas redondas y otras reuniones basadas en la discusin han demostrado ser instrumentos muy
eficaces para el aprendizaje y la superacin personal. EQUIP, una organizacin sin fines de lucro fundada por
John Maxwell, ha creado una serie de seis mesas redondas, llamada: Los factores esenciales del xito, de
John C. Maxwell, diseada para agregar valor a las personas y conectarse con ellas al facilitar la discusin.
Las mesas redondas son:

La actitud: Lo que marca la diferencia


El crecimiento: El camino para desarrollar tu potencial
Las relaciones: Lo esencial para el xito
El carcter: El fundamento para una buena vida
Agregar valor: La puerta de entrada para influir en la gente
Vivir Intencionalmente: El puente a una vida mejor

Cada mesa redonda tiene un video de John Maxwell de ocho minutos, una gua con espacios en blanco y una
serie de preguntas para discusin. Adems, John ha grabado un video opcional sobre la fe, el cual puede
mostrarse a cualquiera que desee verlo despus de la sexta mesa redonda. Todos los materiales estn
disponibles en lnea a travs de un dispositivo mvil, tableta, o computadora en www.lidere.org/salyluz.

Qu es una mesa redonda?


Una mesa redonda es una discusin facilitada entre cuatro y diez personas que fomenta la comunicacin
abierta entre todos los participantes y enfatiza la aplicacin de ideas mediante la accin.

Las mesas redondas estarn compuestas de personas que conozcas en tu esfera de influencia e invites
a participar. Se reunirn de 45 a 60 minutos una vez a la semana, durante seis semanas, en un lugar
acordado conveniente para todos. Tu meta ser aprender y crecer juntos como compaeros.

T influyes en otros en tu esfera Renete con ellos en


personal de influencia. una mesa redonda que facilites.

6 CAPACITACIN DE FACILITADORES DE MESAS REDONDAS


Cul es tu papel como facilitador?
Como facilitador, tu rol es crear un ambiente positivo y alentador donde las personas puedan hablar,
aprender y crecer juntas. No eres un maestro. Las mesas redondas adoptan un nuevo enfoque del
aprendizaje que quizs sea diferente a lo que t experimentaste en la escuela. Observa las diferencias entre
el viejo mtodo de enseanza y el nuevo enfoque de la mesa redonda:

El viejo mtodo El nuevo enfoque


Saln de clase Mesa redonda
Clase/conferencia Discusin
Intelectual Experiencial
De arriba hacia abajo Uno al lado del otro
Credenciales profesionales Credibilidad personal
Experiencia Transparencia
Argumento Apoyo

Los buenos facilitadores:


Proveen y promueven un ambiente positivo.
Hablan menos del 20% del tiempo.
Animan a todos a hablar abiertamente sobre ellos mismos.
No permiten que ningn individuo acapare la discusin.
Son modelos de honestidad y transparencia:
cuando las preguntas son difciles, son los primeros en contestar!
Ceden el lugar al Espritu Santo y no tratan de forzar una agenda espiritual.

Mil palabras no podrn dejar una impresin tan profunda como la que deja una sola accin.
Henrik Ibsen

Las mesas redondas

1. No son estudios bblicos: No introduzcas a Dios y la Biblia a la fuerza en la conversacin.


Tu meta es ayudar a las personas a entender los principios del xito y crecer personalmente.

2. No son grupos de oracin: No invites a los creyentes que conozcas al grupo. Las mesas
redondas estn diseadas para conectarse con personas que no pertenecen a la iglesia. No ores
durante la sesin del grupo porque corres el riesgo de ofender a las personas antes de haber tenido
la oportunidad de servirles y de agregarles valor.

3. No son sesiones de consejera: No trates de ensear o dar consejos; por el contrario, s un


buen oyente.

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Las mesas redondas son lugares para

1. Agregar valor a las personas: Tu principal objetivo es ayudar a las personas; trata genuina-
mente de agregarles valor.

2. Desarrollar relaciones positivas: Anima a las personas a conocerse mejor unas a otras.

3. Crear comunidad: S positivo y alentador; desarrolla un ambiente de apoyo.

A quin invitas a las mesas redondas?


Se ha dicho que hay siete esferas de influencia o pilares de la sociedad en toda cultura. Estas siete esferas son:

Artes, cultura, entretenimiento y deportes


Negocios
Educacin
Fe
Familia
Gobierno
Medios

Toda persona tiene influencia en una o ms de estas esferas.

En dnde tienes influencia con personas que no sean cristianas? En el lugar donde trabajas? En tu
vecindario o comunidad? En el lugar donde practicas algn deporte, pasatiempo, u otra rea de inters?
Con los miembros de tu familia?

Escoge de cuatro a nueve personas con las que tengas influencia; personas que haran buena qumica juntas
participando en discusiones de mesa redonda. Deben ser personas por las que te intereses y que desees
impactar positivamente.

Diles que estars llevando a cabo seis mesas redondas gratuitas, llamadas: Los factores esenciales del
xito, de John Maxwell e invtalos a asistir. Acuerden un tiempo y lugar que propicien la discusin, como tu
casa, una sala de reuniones, una cafetera, etc.
No se renan en la iglesia.

8 CAPACITACIN DE FACILITADORES DE MESAS REDONDAS


Qu se hace durante una mesa redonda?
Antes de la primera mesa redonda, cada facilitador deber ingresar a www.lidere.org/salyluz e iniciar sesin
con su nombre de usuario y contrasea para descargar la gua de conversacin correspondiente a esa
sesin. Puede enviarla va electrnica o imprimirla para que cada participante tenga una. En cada reunin
posterior a esa, lleva a cabo lo siguiente:

1. Haz que todos se sientan bienvenidos. Como anfitrin de la reunin, tu trabajo consiste en
hacer que las personas se sientan cmodas y bienvenidas. Tambin anmalos a relacionarse unos
con otros.
2. Haz que el tiempo juntos valga la pena. Otra tarea que tienes como anfitrin es empezar la
reunin a tiempo y mantener el enfoque. Anima a todos a hablar, sin exponer a nadie. Con mucho
tacto, no permitas que una sola persona acapare la discusin (incluyndote a ti mismo).
3. Pide a los participantes que comenten la accin especfica de su plan de accin
personal de la semana anterior. Cada discusin debe conducir a la accin. (Los cambios
positivos ocurren cuando reconocemos una verdad y actuamos en consecuencia). Permteles un
minuto a todos para que comenten lo que pas a como resultado de la accin especfica que se
propusieron llevar a cabo la semana anterior.
4. Lee la cita.
5. Muestra el video de John Maxwell.
6. Facilita la discusin haciendo preguntas. Haz una pregunta. Si las personas no la
contestan inmediatamente, no hables para llenar el silencio. Espera. Si es necesario, vuelve a hacer
la pregunta. Si nadie habla, pregntale a alguien del grupo: qu opinas t?.
7. Pdeles a todos que respondan la seccin Plan de accin personal. Da a todos
alrededor de dos minutos para que lo hagan.
8. Pdeles a todos que compartan qu accin quieren llevar a cabo la siguiente
semana y por qu desean hacerlo. Si sacaste un puntaje bajo esta semana, puede ser buena
idea que seas el primero en dar ejemplo de tu deseo autntico de cambiar y crecer.

La ltima mesa redonda


Cuando se renan para la ltima mesa redonda, llamada, Vivir Intencionalmente: El puente a una vida
mejor, asegrate de recordarles a todos que es la ltima mesa redonda, y dales las gracias por su
participacin en el grupo.

Al final del video, John Maxwell comenta que hay algo ms en lo que es intencional, pero que lo compartir
en un video aparte, despus del tiempo de discusin. Cuando termine la discusin, cierra el tiempo del
grupo. Luego, diles a las personas que el video adicional es opcional, y comntales que John habla en l
acerca de su fe. Si alguien no quiere quedarse a verlo, permtele salir amablemente. No lo critiques ni hagas
que se sienta culpable por irse.

Si alguien del grupo decide recibir a Cristo, ofrcele ayuda despus del grupo. Trata de conectarlo con una
iglesia y con otros creyentes.

Tal vez otros quieran hablar acerca de la fe contigo. S abierto con ellos y mantente atento a cualquier
oportunidad que te d el Espritu Santo, pero no trates de coaccionar a nadie ni de forzarlos a aceptar tu fe.

Santiago 3:13
Quieren ser considerados como sabios, y crearse una reputacin de sabidura? Esto es lo que deben
hacer: Vivan bien, vivan sabiamente, vivan humildemente. Es su forma de vivir, no su forma de hablar, lo
que cuenta. (Traducido de la versin en ingls, El Mensaje).

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Experimenten juntos una mesa redonda
Ahora que tienes una idea de cmo enfocar una mesa redonda, tendrs la oportunidad, junto con los dems,
de participar en una de las mesas redondas Los factores esenciales del xito, de John C. Maxwell.

Nota: Tendrs que repartir copias impresas de la gua de la mesa redonda, o pedirles a todos que ingresen a
un dispositivo mvil o a una computadora donde puedan acceder a las guas de las mesas redondas.

Cada mesa necesita un facilitador. Puedes permitir que cada mesa elija su propio facilitador, o puedes usar
ciertos criterios para escogerlo; por ejemplo: la persona con el cumpleaos ms cercano a ese da, la que se
haya levantado ms temprano esa maana, o la que haya manejado desde ms lejos para llegar ah.

Una vez elegido el facilitador, muestra el video Vivir Intencionalmente: El puente a una vida mejor. Luego,
dales de 30 a 45 minutos para llevar a cabo las mesas redondas.

Los siguientes pasos


Ahora que has escuchado la visin de la manera en que los lderes sern sal y luz en la comunidad a travs
de las mesas redondas, y ya que t mismo has experimentado una mesa redonda, es tiempo de decidir si en
efecto te comprometers a liderar una mesa redonda.

Por favor, elige una de las siguientes opciones:

No quiero liderar una mesa redonda en este momento.

Quiero liderar una mesa redonda, pero no puedo en este momento.


Por favor contctame la prxima vez que se lleven a cabo mesas redondas.

Me gustara liderar una mesa redonda usando


Los factores esenciales del xito de John C. Maxwell.

Puedes inscribirte ahora para ser un facilitador de mesas redondas usando tu dispositivo mvil en
http://lidere.org/SalyLuz/no-pastores

Nota: Los participantes necesitarn el cdigo de la iglesia para registrarse. Si eliges que no se inscriban
electrnicamente durante el evento, tendrs que crear una tarjeta de registro o algn otro medio para que
los asistentes respondan y t puedas reunir la informacin.

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VIVIR INTENCIONALMENTE

EL PUENTE A UNA VIDA MEJOR

Uno no escala montaas sin un equipo, no escala montaas sin estar en forma,
no escala montaas sin estar preparado y no escala montaas sin equilibrar riesgos
y recompensas. Uno nunca escala una montaa accidentalmente: debe ser intencional.
Mark Udall

DISCUSIN
Toma un minuto para compartir tus resultados de la semana pasada: qu accin llevaste a cabo
y cmo te benefici?

VIDEO
Ve el video en el que John Maxwell ensea sobre vivir intencionalmente y toma notas a continuacin.

Pregunta: Qu es aquello que puedes hacer que te levantar a un nivel superior?

VIVIR INTENCIONALMENTE ES EL PUENTE


reas en las que puedes vivir intencionalmente

1. ________________________ Cuidar bien de ti mismo no es un acto egosta,


es un acto sustentador.

2. ________________________ Tener xito es cuando aquellos que te conocen


mejor son los que ms te aman y respetan.

3. ________________________ La manera en que administras cada da determina


si maximizas o no tu tiempo.

Reflexiones acerca del tiempo:


1) Una vez que conoces tus valores, haces mejor uso de tu tiempo.
2) Nunca empieces el da hasta que est escrito en un papel.
3) Aprende a decir no.
4) Hoy es importante.

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4. ________________________ Las 3 R pueden ayudarte a tomar buenas decisiones
y a administrar tus prioridades eficazmente.

_______________________ Qu se requiere de m?

_______________________ Qu hago bien?

_______________________ Qu es lo que me da ms satisfaccin?

DISCUSIN
Usa las siguientes preguntas para discutir el asunto de vivir intencionalmente. A todos se les pide
participar y contestar sinceramente.

1. De manera general, consideras las buenas intenciones como positivas o negativas?


En tu opinin, cmo las considera Maxwell?

2. Cules son las principales diferencias entre las personas que tienen buenas intenciones
y las que viven intencionalmente? Contesta tan especficamente como puedas.

3. Sabes de alguna persona exitosa que viva sin intencionalidad? De ser as, describe a esa
persona y cmo l o ella alcanz el xito. Si no, explica por qu es tan difcil encontrar ese
tipo de personas.

4. Qu disfrutas ms de manera natural: planificar cuidadosamente o vivir espontneamente?


Explica.

5. Qu partes de tu vida son planeadas, estratgicas, e intencionales? Cules estn dirigidas


por las oportunidades, la espontaneidad, y la casualidad? Por qu abordas estas reas de
manera tan diferente? Qu resultados producen los distintos enfoques?

6. Piensa en un rea de tu vida en la que hayas experimentado mucho xito. Qu papel jug
la intencionalidad? Describe el proceso por el que pasaste.

7. Qu papel juega la planificacin en vivir intencionalmente? Qu papel juega la accin?


Qu otros factores consideras que podran ser esenciales? Describe lo que pasa cuando
falta uno.

8. Maxwell describi cuatro reas en las que l practica la intencionalidad: la salud, la familia,
el tiempo y las prioridades. Menciona de dos a cuatro reas en las que para ti sea ms
importante tener intencionalidad.

9. En qu rea necesitas volverte ms intencional y por qu?

VIVIR INTENCIONALMENTE: EL PUENTE A UNA VIDA MEJOR 2

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PLAN DE ACCIN PERSONAL
Toma dos minutos para responder a la siguiente seccin.

En una escala de uno a diez, cmo te calificas a ti mismo en cuanto a vivir intencionalmente?
(Con un crculo marca una)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Por qu te diste esa calificacin?

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Qu beneficio te gustara obtener al mejorar en esta rea?

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Hay alguien a quien admires que sea un ejemplo de vivir intencionalmente?


Qu caractersticas muestra l o ella?

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Qu accin especfica realizars esta semana para vivir ms intencionalmente?


(Preprate para informarnos la prxima semana cmo te fue).

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Toma un minuto para compartir con el grupo qu accin piensas realizar esta semana
y cmo esperas que te beneficiar a ti y a otros.

VIVIR INTENCIONALMENTE: EL PUENTE A UNA VIDA MEJOR 3

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