ORGANIGRAMA

APLINA
 Explicacin Tipo de Organigrama

El organigrama escogido para la empresa Alpina es Lineo-Funcional, por ser una grande empresa, aqu la autoridad y
responsabilidad es asignada a un jefe para que desempee una funcin especfica, sin embargo se conserva la llamada
"Cadena de Mando". Como podemos ver en el organigrama, en la cima se podra encontrar la Junta de Socios, sin
embargo, podra tambin ser la Gerencia General ,quien apruebe las decisiones finales.

Este organigrama es de tipo Vertical.

Introduccin

La administracin es una disciplina que puede ser aplicada en todos los campos de la vida, la cual pretende mejorar los
procesos, optimizar recursos con el fin de obtener los resultados esperados, por lo tanto se hace necesario que
exploremos y conozcamos este concepto, con el fin de que seamos ms eficaces al momento de tomar decisiones para
lograr muchos de los objetivos que se presentan en el campo laboral, personal y social.

Con la presente actividad, conoceremos los conceptos bsicos de la Administracin, llevando a cabo las lecturas del libro
"Proceso Administrativo del sr. Alfredo Luna Gonzlez" recomendado en la gua de Actividades del curso.

Adicional a la revisin terica del tema de la administracin, realizaremos la aplicacin de estos conceptos en el caso de
estudio de la compaa de lcteos "Alpina".