Seguridad laboral

Se entiende por seguridad laboral y procedimientos que tienen por objeto evitar
y, en su caso, eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la
materializacin de accidentes con ocasin del trabajo, es decir, evitar lesiones y
los efectos agudos producidos por agentes o productos peligrosos.
Podemos decir que esta seguridad desde el punto de vista preventivo presenta
varias acepciones, entre ellas cabe destacar:

La seguridad laboral como uno de los objetivos de la Ley de Prevencin.

La seguridad laboral como especialidad de la Ley de Prevencin de Riesgos
Laborales.
La seguridad laboral como funcin organizativa y trabajo colectivo en la
empresa para que no ocurran accidentes.
La seguridad laborar como cometido dentro de una organizacin, ejercido por
profesionales de la prevencin.
La seguridad laboral como profesin de libre ejercicio.
La seguridad laboral como condicin o cualidad de las personas o las cosas.

Plan de Higiene y seguridad laboral.

Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de un plan de higiene
adecuado, con objetivos de prevencin definidos, condiciones de trabajo ptimas,
un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.

Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:

1) Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios mdicos,

sino tambin de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, segn
el tamao de la empresa.

2) Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y

primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:

Exmenes mdicos de admisin

Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
Incomodidades profesionales
Primeros auxilios
Eliminacin y control de reas insalubres.
Registros mdicos adecuados.
Supervisin en cuanto a higiene y salud
Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado
enfermo.
Utilizacin de hospitales de buena categora.
Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo.
Cules son los indicadores de gestin utilizados en higiene y seguridad
laboral, explique su utilidad?

Los indicadores son formulaciones generalmente matemticas con las que se

busca reflejar una situacin determinada. Un indicador es una relacin entre
variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situacin y las
tendencias de cambios generadas en el objeto o fenmeno observado, en relacin
con objetivos y metas previstas e impactos esperados. Estos indicadores pueden
ser valores, unidades, ndices, series estadsticas, etc. Son las herramientas
fundamentales de la evaluacin.

UTILIDAD

Los indicadores son tiles para varios fines:

Evaluar la gestin
Identificar oportunidades de mejoramiento
Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias
Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son objeto de
las mismas, acerca de las bondades de los programas
Tomar medidas preventivas a tiempo
Comunicar ideas, pensamientos y valores de una manera resumida:
"medimos lo que valoramos y valoramos lo que medimos"

Un indicador aislado, obtenido una sola vez, puede ser de poca utilidad. En
cambio, cuando se analizan sus resultados a travs de variables de tiempo,
persona y lugar; se observan las tendencias que el mismo puede mostrar con el
transcurrir del tiempo y se combina con otros indicadores apropiados, se
convierten en poderosas herramientas de gerencia, pues permiten mantener un
diagnstico permanentemente actualizado de la situacin, tomar decisiones y
verificar si stas fueron o no acertadas.

Cules son las principales causa de los accidentes laborales :

El descuido por exceso de confianza es un factor de riesgo laboral

No respetar las medidas de seguridad genera graves consecuencias
El desorden en el rea de trabajo es perjudicial
El mal uso de las herramientas provoca accidentes
El estrs y las presiones inciden en los accidentes de trabajo