Pregunta 1

10 de 10 puntos
El plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, debe estar firmado
por:

El empleador y el responsable del SG-SST.

Respuestas: El empleador.

El empleador y el responsable del SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firma.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el plan de trabajo anual en seguridad y salud en
para respuesta: el trabajo, SST de la empresa, firmado por el empleador y el responsable del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Pregunta 2
10 de 10 puntos
El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:
Respuestas seleccionadas: a.
Comunicacin interna.
Respuestas: a.
Comunicacin interna.
b.
Programa de capacitacin.
c.
Plan de Trabajo Anual.
d.
Estilos de aprendizaje.
Comentarios para Felicitaciones. Efectivamente el auto-reporte de condiciones de trabajo y
respuesta: salud permite una comunicacin interna a todos los niveles de la
organizacin.

Pregunta 3
10 de 10 puntos
Cules es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan de
trabajo anual?

d.
 Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST.

Respuestas: a.
Informacin proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesgos.

b.
Matriz de requisitos legales y estadsticas de accidentalidad el ltimo
ao.

c.
Normas de seguridad y salud en el trabajo.

d.
Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST.

Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador o contratante debe adaptar

para respuesta: mecanismos para planificar el Sistema de. Gestin de la Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-:-SST, basado en la evaluacin inicial y otros datos disponibles
que aporten a este propsito.

Pregunta 4
10 de 10 puntos
Los objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST,
deben alinearse con:
Respuestas seleccionadas: a.
La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Respuestas: a.
La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b.
Programa de salud ocupacional.
c.
El esquema de jerarquizacin.
d.
Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
Pregunta 5
10 de 10 puntos
El programa de capacitacin en SST debe estar dirigido a personal dependiente de la empresa ya que son
los nicos involucrados en el SG-SST.

Respuesta seleccionada: Falso

Respuestas: Verdadero
Falso
 Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 6
10 de 10 puntos
El objetivo principal de la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos es:
Respuestas seleccionadas: a.
Priorizacin y control de los riesgos.
Respuestas: a.
Priorizacin y control de los riesgos.
b.
Verificar el cumplimiento del SG-SST
c.
Implementar el anlisis de vulnerabilidad.
d.
Evaluar inicialmente el SG-SST

Comentarios para Felicitaciones. Efectivamente, identificar los peligros y evaluar los riesgos en
respuesta: seguridad y salud en el trabajo, se hace con el fin que pueda priorizarlos y
establecer los controles necesarios.
Pregunta 7
10 de 10 puntos
El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.
c.
Copasst.
Respuestas: a.
La ARL

b.
Ministerio de Trabajo.
c.
Copasst.
d.
Junta directiva de la empresa.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador debe informar al Comit Paritario
para respuesta: o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre los resultados de las
evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones a que haya lugar.

Pregunta 8
10 de 10 puntos
Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir induccin en SST que
incluya principalmente:

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la

prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
 Respuestas: Comunicacin interna y externa.

Auditora Interna y revisin de la alta direccin.

Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los

riesgos, definicin de accidentes de trabajo y enfermedad profesional,
beneficios de las arp.

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la

prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Comentarios Felicitaciones. Efectivamente. El empleador proporcionar a todo trabajador

para respuesta: que ingrese por primera vez a la empresa, independiente de su forma de
contratacin y vinculacin y de manera previa al inicio de sus labores, una
induccin en los aspectos generales y especficos de las actividades a realizar,
que incluya entre otros, la identificacin y el control de peligros y riesgos en su
trabajo y la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Pregunta 9
10 de 10 puntos
Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

o
Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada

Indicador b. b.
de Existencia de un plan para Existencia de un plan para
Estructura prevencin y atencin de prevencin y atencin de
emergencias de la organizacin. emergencias de la organizacin.
Indicador c. c.
de Proceso Ejecucin del plan de capacitacin Ejecucin del plan de capacitacin
en Seguridad y Salud en el Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo
Indicador a. a.
de Anlisis de los resultados en la Anlisis de los resultados en la
Resultado implementacin de las medidas implementacin de las medidas
de control en los peligros de control en los peligros
identificados y los riesgos identificados y los riesgos
priorizados priorizados
o
 Todas las opciones de respuesta
a.
Anlisis de los resultados en la implementacin de las medidas de control en los
peligros identificados y los riesgos priorizados
b.
Existencia de un plan para prevencin y atencin de emergencias de la organizacin.
c.
Ejecucin del plan de capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo
o
Pregunta 10
10 de 10 puntos
Todos los empleadores debern realizar la evaluacin y anlisis de las estadsticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el ltimo ao en la empresa, la cual debe servir
para establecer una lnea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

Respuesta seleccionada: Falso

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, todos los empleadores debern realizar la
para respuesta: evaluacin y anlisis de las estadsticas sobre la enfermedad y la
accidentalidad ocurrida en los dos (2) ltimos aos en la empresa, la cual debe
servir para establecer una lnea base y para evaluar la mejora continua en el
sistema.