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( 3.1 ) Villafae propone dividir Es lo que el autor denomina "marketing interno" que
los soportes estratgicos de identifica a los miembros de la empresa como "clientes
comunicacin interna: internos" (p. 254).
( 4.3 ) Segn Avilia Lammertyn, el El contacto con los medios puede llegar a darse por: * por
contacto con los medios puede llegar a mutuo acuerdo (empresa y periodistas se ponen de
darse por: acuerdo para reunirse y hablar sobre un tema de inters
comn a la organizacin y a los lectores, oyentes o
televidentes), * por convocatoria de la empresa a
conferencia o rueda de prensa (se enva la invitacin a los
medios para que ellos se hagan presentes en el lugar
convocado, que puede ser un saln en la misma empresa
o uno requerido especialmente), o * por asalto del
periodismo, ya sea personalmente o por telfono (aqu el
inters es de la prensa por conseguir el reportaje para su
medio, sabiendo que el tema es noticia). Ref: Avilia
Lammertyn, Roberto: "RR.PP. Estrategias y Tcticas para
una comunicacin integradora.", pg. 166.
( 3.2 ) Al sostener que "es el medio de "Llamamos rumor a cualquier dato o informacin
difusin ms antiguo del mundo", nacido de una fuente no oficial" (Avilia Lammertyn,
estamos haciendo referencia a... p. 221).
( 3.4 ) Los movimientos, organizaciones Avilia Lammertyn clasifica a los grupos en "grupos
o asociaciones cuyo fin es defender y de inters, de poder y de presin". Estos ltimos
propender intereses comunes de sus son los movimientos, asociaciones cuyo fin es
miembros, influyendo sobre los grupos
de poder a travs de la opinin pblica defender los intereses de sus miembros. (p. 131)
se denominan...
( 3.2 ) Con relacin a los mensajes de la Comunicado con diligencia, para eliminar el rumor,
comunicacin interna, Villafae sostiene simple para que sea comprendido, novedoso para
que para que stos sean eficaces, deben despertar inters y selectivo para guiar su
ser: orientacin (Villafae, p. 251).
( 3.4 ) Aquellos grupos de inters que Recordemos la clasificacin que hace el autor:
estn estrechamente vinculados a los internos, mixtos (semiinternos y semiexternos) y
designios de la organizacin, son los externos. Cuando se hace referencia "a los
llamados por Avilia Lammertyn: designios de la organizacin" estamos hablando de
la misin de la organizacin.
( 3.4 ) Alfred Sauvy, sostiene Avilia Lammertyn clasifica a los grupos en grupos de
que la caracterstica ms inters, de poder y de presin. Estos ltimos son los
fuerte de los grupos de movimientos, asociaciones cuyo fin es defender los
presin es: intereses de sus miembros. (p. 131)