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DOCENTE:
Cubas Agreda, Rodolfo
GRUPO:
N 5
INTEGRANTES:
- Gamarra Paredes, David
- Joaquin Robles, Romel
- Talavera Chauca, Miluska
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INDICE
INTRODUCCION ........................................................................................................................ 2
1. LA EMPRESA........................................................................................................................ 3
1.1 HISTORIA ................................................................................................................... 3
1.2 VISION, MISION Y VALORES ............................................................................ 3
1.2.1 Visin ....................................................................................................................... 3
1.2.2 Misin....................................................................................................................... 3
1.2.3 Valores Corporativos .......................................................................................... 4
1.3 SECTOR DE NEGOCIO ......................................................................................... 4
1.4 Productos y Servicios ........................................................................................ 4
2. ORGANIZACIN DE LA EMPRESA ................................................................................. 5
2.1 Organigrama Actual .............................................................................................. 5
2.2 Propuesta de Organigrama Mejorado ......................................................... 6
3. PROCESOS ORGANIZACIONALES ................................................................................. 7
3.1 Mapa de Procesos y Cadena de Valor .................................................................. 7
3.2 Descripcin del Proceso ............................................................................................. 0
4. ANALISIS DE LA EMPRESA (Interno y Externo) ...................................................... 1
4.1 Anlisis FODA.................................................................................................................. 1
4.2 Anlisis de las 5 Fuerzas de Porter............................................................................ 2
5. PROBLEMATICA............................................................................................................... 3
6. IDENTIFICACION DE LOS OBJETIVOS. ..................................................................... 4
6.1. Objetivo General ..................................................................................................... 4
6.2. Objetivos Especficos .............................................................................................. 4
7. NUESTRO MODELO DE NEGOCIO .............................................................................. 5
8. MEJORA DEL PROCESO................................................................................................ 6
8.1 Anlisis de la mejora ................................................................................................ 6
8.2 Acciones para la Mejora ........................................................................................ 7
9. INTEGRACION DE LAS TI A LA EMPRESA ............................................................... 8
9.1 Diseo y Mejora de la Pagina Web ..................................................................... 8
9.2 Implementar una Pagina de Facebook ............................................................. 8
9.3 Reservas On-line........................................................................................................ 9
9.4 Promociones va WEB (Productos y servicios)................................................... 9
10. CONCLUSIONES......................................................................................................... 10
11. BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................ 23
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INTRODUCCION
En la actualidad, se encuentran muchos casos de enfermedades seas o
musculares, por ello ha surgido la quiroprctica, la cul es la profesin sanitaria que se
ocupa del diagnstico, tratamiento y prevencin de desrdenes del sistema msculo-
esqueletal, ello que ha desembocado en la aparicin de diversos de negocios
quiroprcticos. Quiro Vida es una empresa que se dedica a brindar este servicio, con un
tratamiento integral comprende una serie de terapias que pueden ser usadas en
conjunto o individualmente, dependiendo del diagnstico del paciente y de la fase de
tratamiento en que se encuentre.
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1. LA EMPRESA
1.1 HISTORIA
1.2.1 Visin
1.2.2 Misin
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personalizada, aportando as al mejoramiento de la calidad de vida de la
comunidad.
Quiro Vida est clasificada dentro del sector de servicios en el rubro de Salud
para el bienestar y la prevencin de problemas de salud por medio de la
quiroprctica.
- Ajuste Quiroprctico
- Terapia Fsica
- Masaje Teraputico
- Ejercicios Teraputicos
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2. ORGANIZACIN DE LA EMPRESA
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No existe un rea de Operaciones.
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Mantenimiento que verifica la laboral del personal u operarios de
mantenimiento y seguridad.
3. PROCESOS ORGANIZACIONALES
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Contabilidad
Control de Ejecucin Presupuestal Administracin de Fondos Ejecucin y Control de Pagos
Finanzas
Elaboracin de Estados Financieros Endeudamiento con Entidades Financieras
Elaboracin de Estados Proforma
Administracin
Control de Reporte de Ingresos Control de Reservaciones Control de Flujo de Caja
Administracin de recursos humanos
Contratacin de Personal Remuneracin de Personal Capacitacin de Personal
Promocin de Personal Motivacin de Personal Despido de Personal
Desarrollo de Tecnologa
Capacitacin Tecnolgica Soporte Tcnico
Abastecimiento
Evaluacin de Proveedores Elaboracin de rdenes de Compra
Logstica:
Aprovisionamiento y Adquisicin de Locales Recepcin de Suplementos
Verificacin de Suplementos Recepcin de Equipamientos Verificacin de Equipamientos
Abastecimientos Logsticas de Operaciones Logstica de Marketing Venta Post-Venta
(Compra) entrada Salida
Control de Promocin Atencin a Recepcin
Evaluacin de Recepcin calidad en los de servicio pedidos de de quejas y
requerimientos. de suplementos y Verificacin Publicidad informacin sugerencias
Evaluacin de suplementos y equipamiento de en lnea Venta de Atencin a
proveedores equipamiento reservacione servicio quejas y
Elaboracin Verificacin Almacenamiento s Venta de sugerencias
de rdenes de de de suplementos Control de suplementos
Compra suplementos y Preparacin de reservacione Canje de
Envo de equipamiento equipamiento s promociones
rdenes de Distribucin
Compra de
suplementos y
equipamiento
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3.2 Descripcin del Proceso
El proceso a analizar es el Alto tiempo de espera en la atencin
FICHA DE PROCESO
LIMITES:
ALCANCE:
RECURSOS: RESTRICCIONES:
PRODUCTO: MECANISMOS:
INDICADORES: REGISTROS:
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Calidad
Servicio
Costo
METRICAS:
FORTALEZAS DEBILIDADES
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OPORTUNIDADES AMENAZAS
Crecimiento y creacin de
nuevas sedes en Lima,
provincias y el extranjero. Pblico con poco inters en la
Implementacin de una sede quiroprctica.
de enseanza de Existencia de competidores
quiroprctica. en el mismo sector.
Aumento de poder adquisitivo Hueseros o profesional de
para acceder a este servicio. terapia fsica que se hacen
Juntar diferentes llamar quiroprcticos.
especialidades mdicas que
trabajen conjuntamente con
la quiroprctica y brindar
atenciones a domicilio.
Rivales actuales:
Rivales Potenciales:
Las personas con estudios de terapia Fsica o hueseros que no han estudiado
la carrera de quiroprcticos, se hacen llamar Dr. Quiroprcticos queriendo
brindar los mismos servicios.
Debido al incremento de clientes potenciales a nivel nacional, estn llegando
nuevos doctores quiroprcticos con ideas de inversin en nuevos centros y no
solo a nivel de lima sino a nivel de provincias.
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Poder de los Clientes:
5. PROBLEMATICA
De acuerdo al anlisis que hemos realiza, hemos encontrado algunos puntos que
tienen insatisfechos a nuestros clientes.
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6. IDENTIFICACION DE LOS OBJETIVOS.
4
7. NUESTRO MODELO DE NEGOCIO
Con nuestro modelo de negocios, lo que buscamos es mejorar los ingresos de la compaa.
Siempre teniendo en cuenta como nuestro principal objetivo la satisfaccin de nuestro cliente.
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8. MEJORA DEL PROCESO
8.1 Anlisis de la mejora
Estrategias
6
8.2 Acciones para la Mejora
ACCION SITUACION
7
9. INTEGRACION DE LAS TI A LA EMPRESA
9.1 Diseo y Mejora de la Pagina Web
Esta implementacin nos ayudara a mejorar muchas cosas, desde la relacin con
nuestros clientes, hasta obtener sus datos principales. Asimismo, es un medio
para hacernos ms conocidos utilizando los beneficios que nos concede
Facebook tanto como aplicativo web y pagina web.
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9.3 Reservas On-line
Con esta mejora de reservas, nos ayudar a mejorar y obtener una atencin de
calidad, ya que el cliente podr reservar su cita desde su casa y no perder
tiempo valioso.
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IMPLEMENTACIN
10. METODOLOGA
10.1 MATERIAL
Roles Cantidad
Jefe de Proyecto
1
Analista de Sistemas
Desarrollador Web
1
Tester
A. Recursos humanos
Jefe de proyecto: Las funciones del Jefe de Proyecto son las siguientes:
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Desarrollador web y mvil: Las funciones del desarrollador son las
siguientes:
Elabora la estructura lgica del programa.
Realiza codificacin del sistema.
Documenta el cdigo.
Constructor de Prototipos.
B. Recursos materiales
Hardware Software
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10.1.2 Cronograma de Actividades
Cronograma_QUIR
OVIDA.mpp
Objeto de estudio:
Quiro Vida es un centro especializado en tratar problemas de
columna y salud a travs del mtodo cientfico con mayor eficacia y
seguridad en el mundo: La Quiroprctica. Debido al incremento de
clientes, se necesita un sistema de reservas on-line, por eso el objeto
de estudio ser el servicio de atencin.
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Este sistema permitir a la empresa agilizar el servicio de atencin para
el caso de reservas de citas. El sistema propuesto ofrece minimizar el
tiempo de atencin por medio de las reservas reservando las citas con
anticipacin.
El sistema permitir a los clientes realizar sus reservas
correspondientes, adems de haber un control para la confirmacin
de llegada del cliente a la hora indicada de la reserva, de forma rpida
y sencilla y sin necesidad de intermediarios; para tener una atencin a
tiempo.
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B. Requerimientos Funcionales
Nro. Requerimientos
RF1 Registrar al cliente.
RF2 Actualizar registro de cliente.
C. Requerimientos no funcionales
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RNF 01: RNF 03: RNF 05: Tiempo RNF 06:
Performance Requerimiento medio de Restricciones
de tiempo de Reparacin: de Usuarios:
Los datos sern
transaccin Si el sistema tiene El sistema
validados antes
fallas al cargar una tendr
de ingresarlos a
El tiempo de demora ventana, se verificar estricciones
la BD, se crearn
para las la codificacin de especficas en
procedimientos el
transacciones del dicha ventana, para las cuales cada
cul se
sistema ser de 5 detectar el error y ello usuario ser
conservar el
segundos mximo. podra darse en un permitido
usuario que
tiempo de 2 a 4 das, ingresar.
insert o modific
dependiendo que otras
los datos.
ventanas dependan de
la que tiene fallas o del
nivel de dificultad.
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Actores Descripcin
Usuario encargado de administrar las
reservas y pedidos.
Recepcionista
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Descripcin de actores del sistema
A. Diagrama de Paquetes
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a) Paquete de reserva:
b) Paquete de pedido:
c) Paquete de cliente:
d) Paquete de administracin:
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11. RESULTADOS
11.1 ANTES Y DESPUS DE LA APLICACIN DEL PROYECTO
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Se tiene asignado el horario correctamente y se atiende al cliente de
manera eficaz.
El terapeuta encargado de atender a los clientes solo va a consultar si
el servicio que se solicit es conforme o se requiere realizar algo
adicional, con esto ya se disminuy el tiempo de atencin al cliente.
11.1.3 Resultados
Los resultados esperados del proyecto son los siguientes:
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reservas realizadas por el cliente.
o Centralizar los datos del cliente con su reserva respectiva y sus
pedidos solicitados.
o Compatibilidad con otros sistemas existentes.
11.1.4 Beneficios
Relevancia o
Escala Importancia Criterio
del Proyecto
El sistema no tiene una buena calidad en la parte de
1 -3 Baja
funcionamiento y en el desarrollo de este proyecto.
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El sistema tiene defectos en la parte de desarrollo del
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12. CONCLUSIONES
a) El sistema implementado cumple con la funcionalidad de todo el proceso que
se realizaba para registrar una reserva.
b) El sistema implementado ayuda al recepcionista para estar al tanto de las
reservas que estn cerca para su atencin.
c) Se logr dar facilidad al cliente, para que tenga una nueva va para realizar su
reserva.
d) La integracin de la implementacin del sistema web permite una nueva gama
de posibilidades para ofrecer un mejor servicio de calidad.
13. RECOMENDACIONES
e) Continuar buscando nuevos servicios para facilitar y permitir una interaccin
constante del usuario.
f) Se sugiere que cuando el sistema se encuentre en produccin se realice un
estudio comparativo entre los distintos usuarios del sistema propuesto y de
otros similares de manera que permita reforzar los objetivos propuestos
14. BIBLIOGRAFIA
- http://www.quiroperu.com/la-quiropractica/la-quiropractica
- http://www.entuxia.com/financiacion/wp-content/uploads/MODELO-DE-
NEGOCIO-CANVAS-EJEMPLO.pdf
- http://www.1000ideasdenegocios.com/2014/07/tecnicas-para-atraer-mas-
pacientes-tu-consultorio.html
- http://www.citigroup.com/citi/citizen/community/data/guide3_esp.pdf
- http://www.rivassanti.net/curso-ventas/servicio-post-venta.php
- http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2003/bmfcim617a/doc/bmfcim617a.pdf
23
- http://es.slideshare.net/golonbek/modelo-plan-de-negocio-trabajo-grupal-
27842890
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