METODOLOGA DEL TRABAJO UNIVERSITARIO

UNIDAD 3: EL TRABAJO EN EQUIPO

MI PARTICIPACIN EN UN GRUPO
(Rellena segn sea)

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1) Cuando ingreso por primera vez a un grupo, me siento

R. Muy emotiva, rara, pues tengo curiosidad por conocer como son las personas que
conformaran el grupo, y lo que aprender con cada uno de ellos.
2) Cuando el grupo empieza a trabajar, yo
R. Me siento muy inquieta, pues me gusta dar lo mejor de m para realizar el trabajo de
equipo, me gusta tener notas regulares y no bajas.
3) Cuando otras personas me conocen por primera vez, ellas
R. piensan que soy muy seria, renegona, tienen recelos de decirme las cosas, conforme
pasan los das se dan cuentan que soy responsable, me gusta reir para no estresarme.
4) Cuando estoy en un nuevo grupo, me siento bien si
R. Por ejemplo el equipo me dice ten confianza, todos somos un equipo, una familia que
debemos trabajar juntos para logran un resultado bueno para el grupo
5) Cuando alguien habla mucho, yo
R. Prefiero escuchar si es bueno para el trabajo y contribuir algunas ideas, pero si solo
son incoherencias prefiero retirarme o simplemente decirle educadamente que calle.
6) Me siento ms productivo cuando
R. Colaboro con el grupo constantemente, para un mejor entendimiento entre nosotros
y los dems grupos de trabajo.

7) Me siento confuso en el grupo cuando

R. Existen malos en tendidos, que no se pudieron arreglar en su momento, o cuando
hay disputas sin sentido,,,,
8) Cuando alguien me ataca, yo
R. Me defiendo educadamente, sigilosamente, analizando a la persona si es que se
encuentra apta para dialogar calmadamente o no, sino espero otro momento.
9) Me siento solo en un grupo cuando
R. Existe ries, desacuerdos, que llevan a una mala organizacin de trabajo en el grupo
el cual nos lleva a un mal desarrollo del trabajo encomendado.
10) Mi gran fortaleza personal para el grupo es
R. Dialogar con el grupo, no perder la calma, el cual me permitir acercarme a cada uno
de ellos para que exista una mejor fluidez para solucionar malos entendidos.
11) Mi gran debilidad frente a un grupo es
R. Ser demasiado paciente, y tratar de solucionar las cosas de otros dejando
temporalmente el mo, para que no se queden rezagados durante el trabajo de equipo.