PROCESO OPERATIVO DEL GRUPO FOCAL

Planteamiento del objeto y objetivos del estudio. 4 - 6 semanas antes de la fecha de la

sesin de taller.

Identificacin y seleccin de los participantes 4 - 6 semanas

Anlisis de la informacin sobre los participantes 4 - 6 semanas

Seleccionar un o moderador(es) 4 - 5 semanas

Diseo de la Gua de Discusin temticas - preguntas 4 - 5 semanas

Desarrollar y validar una estrategia de taller a travs de

las tcnicas de dinmica grupal. 4 semana

Reservar y preparar el sitio donde se van a realizar los talleres 4 semanas.

Invitar, comprometer personal o institucionalmente

a los participantes, mediante invitaciones escritas o verbales 3 - 4 semanas

Verificar la asistencia y compromiso por otros medios

tales como llamadas telefnicas o confirmaciones indirectas (Terceros) 2 semanas

Organizar la adecuacin del sitio y la logstica de la reunin

(Nmero y tipo de asientos, equipos, refrigerios, etc.) 1 semana

Ultima invitacin a los participantes 2 das

Organizar los materiales didcticos u operativos que se van

a utilizar en el Taller 2 das

Desarrollo del Taller: Induccin, conduccin, y discusin grupal.

Clausura del Taller: Presentacin de las conclusiones

y acuerdos; entrega de un certificado.

Proceso de validacin de las relatoras, acuerdos y resultados

por parte del equipo investigador

Informe final.
 PROCESO OPERATIVO DEL GRUPO FOCAL

DEFINICION DE OBJETIVO

I. DISEO
Selecci Nmer Tamao Variables o Fech Luga Hor Foco Materiales
n de la o de de los atributos a r a de
muestra grupos grupos de los Trabajo
grupos

32 3 Grupo Hombres: 8
1: 10 Mujeres:24
Grupo 16
2: 11 Docentes
Grupo 10
3: 11 educadores
1 Psicologo
2
Trabajadora
Social
1 Secrearia
1 Director
1
Vicerector

II. PROGRAMACION DE GRUPO FOCAL

No de Grupo Fecha Lugar Hora Foco de Materiales Responsable
participantes: No. trabajo
Entrevistador:
Psic. Cl.
Mercedes
Aocha.

III. DISEO DE GUIA DISCUSION TMATICA

1. Conocer el nivel de conocimiento que tiene el personal docentee y administrativo de la

agresividad en los adolescentes del centro de estudios en especial a los que estn
albergados.
2. establecer como estrategia el psicodrama, deificion y proceso.

PRESENTACION
EXPLCACION INTRODUCTORIA
ROMPIENDO EL HIELO
PREGUNTAS GENERALES DE APERTURA
PRESENTACION DE LOS INTEGRANTES
QUE LES GUSTA HACER ESU TIEMPO LIBRE

PREGUNTAS DE TRANSICION
PREGUNTAS ESPECIFICAS
PREGUNTAS DE CIERRE

GUIA DE OBSERVACION GRUPO FOCAL

Fecha Hora finalizaci Lugar breve Nmero de Dinmica

de n del de la descripci participant del grupo:
inicio grupo reuni n es y niveles de
n caractersti participaci
cas (edad, n, inters,
sexo,etc.) lo que hace
hace rer a
los
asistentes
opiniones
generalizad
as,
vocabulario
local

La entrevista:

Inicio
Presentacin del entrevistador, del observador asistente y de los entrevistados. Explicacin de
los objetivos de la entrevista, la utilidad de la informacin, el destino de los datos

Instrucciones sobre la dinmica a seguir, justificar la razn de grabar la discusin y enfatizar la

importancia de expresar abiertamente las opiniones y su confidencialidad.

Aclarar que ni el entrevistador ni el observador son expertos y que el objetivo de hablar con el
grupo es aprender de su experiencia.
Desarrollo
Comenzar con temas generales y neutros relacionados con la vida cotidiana del grupo para
inducir ms fcilmente la participacin. Ir focalizando los temas hasta indagar aquellos
especficamente relevantes para el estudio. Resumir brevemente la discusin y pedir a los
entrevistados reflexionar sobre puntos que no se hayan abordado.

Discusin grupal/ Cierre:

Indicar que la entrevista ha finalizado y dar un tiempo para responder preguntas o inquietudes
del grupo. Agradecer la participacin, recordar el valor de la informacin reportada y su
confidencialidad, despedir al grupo. Revisar y completar las notas tomadas durante la
entrevista

LA REDACCIN DEL INFORME FINAL.

Este documento debe incluir no solo los aspectos formales del estudio: planteamiento del
problema, objetivos, estrategia metodolgica y tcnica sino tambin detalles acerca de la
configuracin del grupo focal, desarrollo de las sesiones de taller, resultados y conclusiones
finales.

Debe incluir los siguientes aspectos

Planteamiento del problema, antecedentes y objetivos.

Ficha tcnica: temtica, objetivos, moderador, participantes caractersticas del grupo,

criterios de seleccin- gua de temticas preguntas.

Conclusiones y recomendaciones. Se sugiere presentar los hallazgos como respuestas a la

hiptesis- preguntas llevadas a la sesin de trabajo.