ESCRITO N 01

SUMILLA: SOLICITA INVESTIGACIN POR PRESUNTA COMISIN

DE (CORRUPCIN) ILICITOS PENALES POR PARTE
DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES.

SEOR FISCAL DE LA FISCALIA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION

DE FUNCIONARIOS:

SINDICATO DE TRABAJADORES EMPLEADOS DE

LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSE
LEONARDO ORTIZ SITRAMUND JLO., debidamente
representado por su Secretario General RAUL LORENZO
COLCHADO SANCHEZ, identificado con DNI N
16527679, con domicilio real en Av. Senz Pea N 2151,
3er piso Palacio Municipal JLO - del distrito de Jos
Leonardo Ortiz, y con domicilio procesal en Av. Senz Pea
N 1025 oficina 204, Chiclayo; a Usted con el debido
respeto decimos:

Que, recurrimos a vuestro Despacho con la finalidad de

SOLICITAR UNA INVESTIGACION EXHAUSTIVA por presunta comisin de
ilcitos penales contra los FUNCIONARIOS PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE JOSE LEONARDO ORTIZ QUE RESULTEN RESPONSABLES,
toda vez que se vienen cometiendo muchas irregularidades en la actual gestin
municipal por malos funcionarios de confianza y designados por el Alcalde de dicha
comuna a efecto que tome las acciones pertinentes; en virtud a los siguientes
fundamentos.
PRIMERO: Que, malos funcionarios de la actual gestin de
la Municipalidad Distrital De Jos Leonardo Ortiz, que fueran designados por el
Seor Alcalde Epifanio Cubas Coronado, en calidad de funcionarios de confianza
vienen propiciando o pretenderan contratar o habran contratado indebidamente a la
EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA o
EMPRESA SIGEPRO SAC para beneficiarla indebidamente con la suma total de
S/.150,000.00 soles (segn INFORME N 04-2017-MDJLO/GAyF del 23/01/2017
suscrito por el Gerente de Administracin y Finanzas) con la elaboracin de los
proyectos de documentos de gestin (Software de sigepro, TUPA, ROF, MOF,
MAPRO, Gua de Uso), propuesta econmica contractual de dicha Empresa
presentada por JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE, con Expediente
Administrativo N 20157 del 29/11/2016 y reiterado con Expediente Administrativo
N 024 del 02/01/2017), siendo el caso que el ROF ya haba sido elaborado y
presentado por la Sub Gerencia de Planeamiento y Racionalizacin, conforme se
acredita con el Informe N 03-2016-MDJLO/GPyR del 15/12/2016 que se adjunta en
92 folios dicho proyecto de ROF y la Estructura Orgnica, reiterando su presentacin
y solicita reunin urgente para sustentar, mediante Oficio N 04-2017-
SITRAMUND/MDJLO del 16/01/2017, del cual no se obtuvo respuesta hasta la
fecha; debiendo explicar la investigacin por que su Administracin o Gestin debe o
pretende contratar una empresa particular para realizar el ROF y su estructura
orgnica, cuando dicho proyecto existe y fue realizado por la Sub Gerencia de
Planeamiento y Racionalizacin (en cumplimiento del Art. 07 del Decreto Supremo
N 043-2006-PCM del 26/07/2006), el cual contaba o cuenta con sustento tcnico
legal y costeo, listo para que sea aprobado.
SEGUNDO: Que, dichas irregularidades que amerita una
exhaustiva investigacin, son las siguientes:
i) Que, de los Expedientes Administrativos N 20157 del 29/11/2016 y reiterado
con el N 024 del 02/01/2017 presuntamente presentados por la persona de
JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE, y el documento presentado bajo
Expediente Administrativo N 19557 del 18/11/2016; se observa a simple vista que
las firmas de la misma persona son totalmente diferentes y opuestas en si como si
hubieran sido emitidos por personas diferentes;
ii) Que, dicha propuesta fue presuntamente presentada por JHONATTAN H.
MENDOZA AGUIRRE, pero revisado la informacin emitida virtualmente por
SUNAT se observa que dicha persona no tiene ningn vnculo legal con la:
EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
identificada con RUC N 20440967575 representado por su Gerente YARLEQUE
CHAVEZ LUZ MARIA identificada con DNI N 02788549, o la EMPRESA
SIGEPRO SAC identificada con RUC N 20504175147 representado por su
Gerente General CARDENAS SALDIVAR IVAN ARTURO identificado con DNI
N 07643916, gerentes quienes tendran facultades de contratacin, sin embargo
JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE no aparece por ningn lado que tuviera
vnculo alguno ni tal representacin legal, aunado a ello que las firmas son
diferentes entre los documentos presentados, parece que dicha persona no existiera,
ms aun si en dichos documentos no menciona el nmero de su Documento
Nacional de Identidad, por lo que sus funcionarios municipales de confianza ni
siquiera han debido admitir a trmite dichos documentos presentados por
JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE, ni tampoco aceptado dicha propuesta, y
al hacerlo dndole trmite, han incurrido en responsabilidad administrativa al
haber inobservado deliberadamente y sin justificacin alguna el Art. 53.-
Representacin de personas jurdicas Las personas jurdicas pueden intervenir
en el procedimiento a travs de sus representantes legales, quienes actan
premunidos de los respectivos poderes (puesto que dicha persona no adjunt
poder ni representacin legal alguna con dichas empresas) y el Art.
113Requisitos de los escritos Todo escrito que se presente ante cualquier
entidad debe contener lo siguiente : 1. Nombres y apellidos completos, domicilio y
nmero de Documento Nacional de Identidad o carn de extranjera del
administrado, y en su caso, la calidad de representante y de la persona a quien
represente de la Ley N 27444; en conclusin de contratarse o haberse contratado
a la EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA o a
la Empresa SIGEPRO SAC, se pondra en grave riesgo los dineros del Estado
(gobierno local) ya que no existira garanta alguna en caso de incumplimiento por
que la persona de JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE no acredita su
verdadera identidad, ni tampoco acredita que represente a dichas empresas o ha
dichos gerentes, ya que segn los actuados no tendra vinculo legal alguno para
contratar en nombre de la EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD
CIVIL ORDINARIA o la EMPRESA SIGEPRO SAC, con la Municipalidad.
iii) Que, otro hecho por investigar es porque se contrata o se pretende contratar a la
EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA cuando
esta carece de experiencia en realizar temas (proyectos) de gestin pblica, segn
se evidencia de la consulta a SUNAT que solo se dedicara realizar como
ACTIVIDAD SECUNDARIA DE ASESORAMIENTO EMPRESARIAL, lo que
refiere segn la fecha de inicio de actividades ao 1999 que tiene amplia
experiencia en asesorar empresas privadas y no instituciones pblicas como la
Municipalidad, por lo que no se garantiza eficiencia y calidad en el trabajo a
contratar o ya contratado.
Adems su gestin orden conformar un Comisin de Trabajo (segn Acta
26/01/2017 que se adjunta) denominada Comisin de Trnsito al Rgimen de la
ley SERVIR, cuya finalidad tenia elaborar los documentos de gestin de trnsito a
la ley SERVIR, cuyos integrantes fueron los que lo acordaron presentar una
propuesta de Organigrama Institucional acogiendo la propuesta presentada por el
SUG GERENTE DE RECURSOS HUMANOS consensuados, siendo el que
propuso la creacin de las Sub Gerencias y gerencias sin justificacin de necesidad
en provecho y beneficio de su propia persona, adems fue que en conjunto
asesoraron y fueron los responsables de presentar y sustentar ante el Concejo
Municipal en pleno (fue el hoy ms favorecido que en ese momento ostentaba el
cargo de SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS y hoy GERENTE DE
ADMINISTRACIN DE DESARROLLO HUMANO, Dr. YURI LEONARDO
CASTILLO CASTAEDA) el nuevo organigrama hoy aprobado, por lo que se
presume que habran cometido DELITO DE USURPACIN DE FUNCIN
PUBLICA puesto que dicha funcin estaba reservado por ley - Decreto Supremo
N 043-2006-PCM del 26/07/2006 en su Art. 7, establece que era de exclusiva
competencia (segn MOF y ROF vigentes) de la responsable de la Sub Gerencia de
Planeamiento y Racionalizacin y no de dichos integrantes de dicha comisin;
tanto ms si dicho integrante Dr. YURI LEONARDO CASTILLO CASTAEDA, se
encontraba IMPEDIDO LEGALMENTE DE INTEGRAR DICHA COMISIN,
segn lo establece el Art. 8.- Prohibiciones ticas de la Funcin Pblica.- El
servidor pblico est prohibido de: 1. Mantener Intereses de Conflicto, Mantener
relaciones o de aceptar situaciones en cuyo contexto sus intereses personales,
laborales, econmicos o financieros pudieran estar en conflicto con el
cumplimento de los deberes y funciones a su cargo. 2. Obtener Ventajas
Indebidas, Obtener o procurar beneficios o ventajas indebidas, para s o para
otros, mediante el uso de su cargo, autoridad, influencia o apariencia de
influenciaLey del Cdigo de tica de la Funcin Pblica LEY N 27815,
puesto que estaba obligado como futuro beneficiario, INHIBIRSE o
ABSTENIDO (le exiga administrativamente el Art. 88 Inc. 3 y 6 numeral a) de la Ley N

27444), segn taxativamente exige el Art. 6 Principios de la Funcin Pblica.- Inc.

2 Probidad Acta con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el
inters general y desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por s o
por interpsita persona del mismo cuerpo legal; sin embargo no lo hizo, es decir
no se INHIBI, segn se acredita con el audio de la sesin de consejo del
31/01/2017 que obra en poder de la Responsable de la Oficina de Secretaria
General de la MDJLO, se acredita que dicho funcionario actu activamente
impulsando, sustentando y emitiendo recomendacin y hasta realizando defensa
legal contra los Dirigentes del SITRAMUND JLO y Regidores que se oponan a la
aprobacin de la estructura orgnica por carecer de sustento tcnico, con el nico
fin de lograr la aprobacin de la nueva estructura orgnica contraria a ley para su
ventaja y beneficio personal porque segn su propuesta diseado por el mismo,
automticamente de SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (sin concurso
publico alguno) ostentara el cargo de GERENTE DE ADMINISTRACIN DE
DESARROLLO HUMANO, que dicho beneficio personal se materializ al recibir
la Resolucin de Alcalda N 105-2017-MDJLO/A del 01/03/2017, fue designado
en dicha Gerencia, dado a conocer a toda la institucin indebidamente por l mismo
Dr. YURI LEONARDO CASTILLO CASTAEDA, segn Memorando Mltiple N
05-2017-MDJLO/GADH del 03/01/2017, sin que exista legalmente tanto en el
MOF y ROF vigente las funciones y atribuciones que deba realizar; por lo que el
ejercicio de dicho cargo de Gerencia tambin resulta indebido, incurriendo
presuntamente en flagrante delito de EJERCICIO DE CARGO INDEBIDO y
APROVECHAMIENTO INDEBIDO DE CARGO, ms aun si dicho cargo
actualmente desde su nacimiento no se encuentra presupuestado (PIA) en el
ejercicio fiscal 2017.
iv) Que, otro hecho irregular a investigar es determinar cul de las dos empresas
(EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA o la
EMPRESA SIGEPRO SAC) es la que busca contratar con la Municipalidad o es la
que supuestamente representara la persona de JHONATTAN H. MENDOZA
AGUIRRE (quien al no haber adjuntado la copia de DNI no se tiene certeza en el
domicilio legal actual donde emplazarlo para que responda en la presente
investigacin que se ordene), puesto que la primera empresa, segn Consulta va
web del REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES con Cdigo de Proveedor
S0776677 del 05/10/2015, segn estado de inscripcin dice APROBACIN
AUTOMATICA, sin embargo de la CONSTANCIA para ser participante, postor y
contratista NO SE ENCUENTRA VIGENTE Y/O NO INSCRITO, y la segunda
empresa, segn Consulta va web del REGISTRO NACIONAL DE
PROVEEDORES con Cdigo de Proveedor B0127069 del 11/10/2014, segn
 estado de inscripcin dice CADUCO, adems de la CONSTANCIA para ser
participante, postor y contratista NO SE ENCUENTRA VIGENTE Y/O NO
INSCRITO, con lo que se ha vulnerado la Ley de Contrataciones y Adquisiciones
del Estado; por lo que se presume que ambas empresas no se encuentras aptas para
contratar con el Estado, es decir con la Municipalidad, situacin que debe ser
esclarecida por su Administracin, debiendo ORDENAR una exhaustiva
investigacin y sancionar ejemplarmente contra los malos funcionarios
municipales que resulten responsables.
TERCERO: Que, respecto de la inviabilidad por ausencia tcnica legal y ausencia
de costeo de la propuesta aprobada de la nueva estructura orgnica presentada por la
EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA o
EMPRESA SIGEPRO SAC, que es diferente a la realizada por la Sub Gerencia de
Planeamiento y Racionalizacin y presentado por el SITRAMUND JLO, la misma
que fue aprobada mediante ACUERDO DE CONCEJO MUNICIPAL N 011-
2017-MDJLO del 01-03-2017, debo manifestar lo siguiente:
i) Qu, de Conformidad con la Normatividad Legal Vigente, la Presidencia de
Consejo de Ministros, emiti el Decreto Supremo N 043-2006-PCM, en la fecha
del 26/07/2006, donde se Aprueban los Lineamientos para la Elaboracin y
Aprobacin del Reglamento de Organizacin y Funciones ROF a efecto que
sean de estricta observancia y cumplimiento por parte de las Entidades de la
Administracin Pblica, en el presente caso por la Municipalidad representada por
su Gestin actual, en la elaboracin del ROF, conforme a lo establecido en la Ley
N 27658 Ley Marco de la Modernizacin de la Gestin del Estado, con el
Objetivo de Priorizar y Optimizar el uso de los recursos pblicos e identificar las
responsabilidades y sus unidades orgnicas, asignadas por el ordenamiento
jurdico vigente. Sin embargo en los actuados que sustentan dicha acuerdo de
concejo de aprobacin, se observa que al momento de elaborar la nueva Estructura
Orgnica, no se han seguido o cumplido con dichos lineamientos de validez ni
tampoco se ha respetado o tenido en cuenta los criterios legales de Priorizar y
Optimizar el uso de los recursos pblicos, cuya exclusiva y nica responsabilidad
por incumplimiento recaera en la persona del Alcalde, segn taxativamente lo
seala el Art. 06 del Decreto Supremo N 043-2006-PCM, ms aun si su omisin
deliberada y sin justificacin alguna ha sobredimensionado innecesariamente la
estructura orgnica, al ampliar dos (02) nuevas Gerencias ms de las existentes
que son: Gerencia de Administracin de Desarrollo Humano y Gerencia de
Fiscalizacin y Control, adems cuatro (04) nuevas Subgerencias que son:
Subgerencia de Compensaciones, Subgerencia de Administracin de Pensiones,
Subgerencia de Multas y Sanciones as como la Subgerencia de Fiscalizacin
Administrativa; pero es el caso que no existiendo informe tcnico, ni tampoco
informe legal, ni tampoco informe de costeos (no existira presupuesto para cubrir
el pago de nuevos funcionarios por que no se conocera cuanto le costara a la
Municipalidad) incumpliendo el Art. 29 concordante con el Art. 22 ltimo prrafo
del Decreto Supremo N 043-2006-PCM, por lo que dicho acuerdo municipal
resulta nulo de pleno derecho, segn lo establece el Art. 3 Inc. 4, 5, el Art. 5.3 y el
Art. 6.3 de la Ley N 27444, y concordante con el Art. 10 Inc. 1 y 2 de la Ley N
27444, que corresponde que en su condicin legal de Alcalde y directo responsable
de la Comisin de Responsabilidad Administrativa, fue el que impuls pese a la
oposicin, abstenciones y ausencia de sus miembros concejales, segn se acredita
con el audio del acuerdo de la sesin del 30/01/2017 que obra en la Oficina de
Secretaria General, con lo que se le acredita que dicho burgomaestre tiene
responsabilidad directa tanto administrativa como penal.
ii) Que, con el fin de desterrar los argumentos del principal interesado
beneficiario con dicha nueva estructura orgnica, en ese tiempo SUB GERENTE
DE RECURSOS HUMANOS y hoy proclamado por su persona GERENTE DE
ADMINISTRACIN DE DESARROLLO HUMANO, Dr. YURI LEONARDO
CASTILLO CASTAEDA (sin que se conozcan sus funciones porque el actual
ROF vigente no contempla las funciones a realizar), dichos argumentos eran que se
debe aprobar el Proyecto de la Estructura Orgnica de la Municipalidad Distrital
de Jos Leonardo Ortiz, por estar enmarcado en la Ley del Servicio Civil N
30057, y servira para el trnsito a ley servir; lo que motiv que el SITRAMUND
JLO remita la consulta legal a SERVIR, mediante OFICIO N 033-2017-
SITRAMUND/MDJLO del 03/03/2017 presentada el 06/03/2017, absuelve dicha
consulta previa cita con la Comisin de Transito al Rgimen de la Ley Servir en la
fecha del 08/01/2017 (por Asesora Legal SERVIR Dra. ARONES HINOJOSA
BETTY), donde en respuesta verbal con cargo enviaran posteriormente por escrito,
y despus de analizar dicha nueva estructura orgnica, manifestaron que tanto la
Comisin y el Concejo Municipal no se ha tenido en cuenta al momento de su
elaboracin el Decreto Supremo N 043-2006-PCM, Artculo 22 Criterios para la
Creacin de Unidades Orgnicas, contenidos en los numeral a)Si un rgano de la
entidad cuenta con ms de 15 personas, o numeral b) o c); los cuales ninguno
concurre primero por que las Gerencias y Sub Gerencias no cuentan con la
existencia de 15 trabajadores, sino menos, y tampoco existe la justificacin por que
no existe el Informe Tcnico Sustentatorio, como lo exige dicho artculo y el Art.
29 del mismo Decreto.
iii) Que, Debido a la Creacin de dos (02) nuevas Gerencias: Gerencia de
Administracin de Desarrollo Humano y Gerencia de Fiscalizacin y Control,
adems cuatro (04) Subgerencias: Subgerencia de Compensaciones y
Subgerencia de Administracin de Pensiones, Subgerencia de Multas y Sanciones
as como la Subgerencia de Fiscalizacin Administrativa, que en lugar de
Contribuir al Desarrollo Armnico de la Institucin, origina Caos por la cantidad
innecesaria de EJECUTIVOS que perciben Remuneraciones Onerosas para
sostener los cargos indebidos que ostentan y as como para diferenciarse de la
mayora de trabajadores Profesionales, Tcnicos y Auxiliares que vienen laborando
en la Municipalidad Distrital de Jos Leonardo Ortiz, contraviniendo el pacto
colectivo que aprueba la Escala Remunerativa para el personal auxiliar, tcnico y
profesional, el cual fue elaborado acorde con nuestra realidad econmica y
financiera, hecho que se configurara como Malversacin de Fondos.
iv) Adems, el Acuerdo Municipal, ha sido Aprobado en forma ilegal e indebida,
dado a que carece de la Sustentacin Tcnica, Legal, Econmica y Financiera,
pues adolece de los Informes pertinentes emitidos por Profesionales
Especializados que dirigen las Gerencias y Sub Gerencias de Planificacin y
Presupuesto, originando a la Entidad Municipal una Crisis econmica financiera
de Gran Magnitud, puesto que a simple anlisis las dos Gerencias creadas
demandara un gasto adicional no previsto financieramente de S/ 10,000.00
DIEZ MIL SOLES y las cuatro Subgerencias creadas demandara un gasto
adicional no previsto financieramente de S/10,000.00 DIEZ MIL SOLES, que
suman un total de gasto financiero no previsto que ascendera a la suma de
S/20,000.00 VEINTE MIL SOLES mensuales que multiplicado por los 10 meses
(desde el mes de Marzo 2017 que su persona como alcalde ha ordenado su
ejecucin hasta Diciembre 2017), resultara un gasto no Presupuestado de
S/.200,000.00 DOSCIENTOS MIL SOLES para el Ejercicio fiscal del ao 2017,
el cual como reiteramos no estara Presupuestado.
v) Qu, por las consideraciones expuestas, se acredita que no existe la necesidad
de generar ms plazas laborales para contratar ms gente fornea como
Funcionarios, con cargos innecesarios que solamente se est haciendo para efectuar
pagos indebidos a Profesionales y Tcnicos de su entorno en su actual Gestin
Municipal; puesto que la ley determina que Los cargos ejecutivos deben ser
mnimos y deben darse a los trabajadores de Planta (empleados nombrados
permanentes) en condicin de encargaturas o designaciones mientras gocen de
la confianza de la Autoridad, previa verificacin de capacidad, requisitos y
condiciones para cada cargo y en cada caso.
 vi) Al respecto, en nuestra condicin de Dirigentes del Sindicato de Trabajadores
Municipales SITRAMUND JLO y en ejercicio del deber ineludible de proteger
los Intereses de los trabajadores empleados afiliados y en salvaguarda de evitar
un agravio econmico de los pobladores en general, SOLICITAMOS, se inicien
las investigaciones correspondientes a fin de determinar las responsabilidades
correspondientes.
ANEXOS Y MEDIOS PROBATORIOS:
Adjunto copia fedateada de los documentos siguientes:
1.-A. Copia del INFORME N 04-2017-MDJLO/GAyF del 23/01/2017 suscrito por el
Gerente de Administracin y Finanzas remitido al Gerente Municipal; con lo que
se acredita la inviabilidad econmica del proyecto de nueva estructura aprobado
por el concejo Municipal a efecto que suspensa la ejecucin (folios 10).
1.-B. Copia de los Cartas s/n presentadas mediante Expedientes Administrativo N
20157 del 29/11/2016 y reiterado con Expediente Administrativo N 024 del
02/01/2017) y el Expedientes Administrativos N 19557 del 18/11/2016;
presentado por la persona de JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE; con lo
que se acredita que no adjunt ni copia DNI, ni poder alguno y que las firmas
son diferentes en los 03 expedientes que parece que fueran personas distintas o
que dicha persona no exista (folios 03).
1.-C. Copia del proyecto realizado por la Sub Gerente de Planeamiento y
Racionalizacin con Informe N 03-2016-MDJLO/GPyR del 15/12/2016 que
contiene el proyecto de ROF y la Estructura Orgnica, y el Oficio N 04-2017-
SITRAMUND/MDJLO del 16/01/2017, con el que fue reiterado su presentacin
con solicitud de reunin urgente para sustentar por el SITRAMUND (folios 95).
1.-D. Copia del Acta del 26/01/2017 de la Comisin de Trnsito al Rgimen de la ley
SERVIR, de la Resolucin de Alcalda N 105-2017-MDJLO/A del
01/03/2017, sobre designacin como Gerente de Administracin de Desarrollo
Humano, y el Memorando Mltiple N 05-2017-MDJLO/GADH del 03/01/2017
 del Dr. YURI LEONARDO CASTILLO CASTAEDA; con lo que se acredita que
dicho funcionario estaba impedido por tica pblica INHIBIRSE, pero no lo
hizo; por lo que corresponde que su persona ordene la apertura de proceso
administrativo sancionador por la presunta comisin de falta grave.
1.-E. Copia del Acuerdo de Concejo N 011-2017-MDJLO del 01/03/2017 y la
Decreto Supremo N 043-2006-PCM del 26/07/2006 Aprueban los
Lineamientos para la Elaboracin y Aprobacin del Reglamento de
Organizacin y Funciones ROF por parte de las Entidades de la
Administracin Publica; norma que se denuncia su incumplimiento que acarrea
la comisin de responsabilidad administrativa y penal del Alcalde y dems
funcionarios que participaron y se beneficiaron personalmente con la aprobacin
indebida de la estructura orgnica mediante dicho Acuerdo de Concejo (Folios
11).
1.-F. Copia del Oficio N 033-2017-SITRAMUND/MDJLO del 03/03/2017,
presentado el 06/03/2017, remitido a la Comisin de Transito al Rgimen de la
Ley Servir, quienes previa Cita del 08/01/2017, atendidos por la Asesora Legal
SERVIR Dra. ARONES HINOJOSA BETTY, nos informa verbalmente con
cargo a remitir despus por escrito, que su persona y funcionarios han incurrido
en responsabilidad administrativa en la elaboracin aprobacin y hoy ejecucin
de la nueva estructura orgnica sin justificacin ni sustento legal y tcnico,
carente de presupuesto.
1.-G. Original de la Informacin virtual sobre consulta RUC emitido por SUNAT de
la EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
identificada con RUC N 20440967575 representado por su Gerente
YARLEQUE CHAVEZ LUZ MARIA identificada con DNI N 02788549, o la
EMPRESA SIGEPRO SAC identificada con RUC N 20504175147
representado por su Gerente General CARDENAS SALDIVAR IVAN
ARTURO identificado con DNI N 07643916, adems se adjunta la Constancia
 Electrnica del Registro Nacional de Proveedores y la Constancia para ser
participante, postor y contratista; con lo que se acredita que ambas no se
encontraran habilitadas para contratar con el Estado y la inexistencia de vinculo
legal de dichas empresas con JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE.
1.-H. Copia del Informe N 007-2016-MDJLO/GPP-SGPR del 16/02/2016, emitido
por el Sub Gerente de Planeamiento y Racionalizacin remitido al Alcalde, quien
le remite la elaboracin y formulacin del ROF con inclusin de las funciones de
OCI; con lo que claramente se acredita que se le indic el procedimiento y
requisitos como la justificacin de necesidad y estudios preliminares que deba
realizar para la elaboracin del ROF que incluye la nueva estructura, sin
embargo hizo caso omiso a dicha informacin.
Es justicia.
Chiclayo, 6 de Abril del 2017.