UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA

DE SISTEMAS

STARTUP: DESARROLLO DE PLATAFORMAS ONLINE PARA

BRINDAR SOPORTE AL TELETRABAJO, CAPACITACIN Y
SERVICIO DEL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL

CURSO: GESTIN TECNOLGICA

PROFESORA: RENATY HUATAY ENRIQUEZ

ALUMNA: DIANA MARYTE PERAMAS LOPEZ

CDIGO: 1115210064

2015 - B
 RESUMEN EJECUTIVO

En la presente Startup con rubro en tecnologa, la principal actividad clave es el

Desarrollo de Plataformas Online con eje en la innovacin, utilizando el desarrollo

gil y la modularizacin, la integracin continua con metodologas de trabajo como

Scrum, o sistemas de revisin de errores as como el mantenimiento de la propia

modularizacin, nos permitirn retomar, continuar o pivotar en un proyecto,

fcilmente. Usar repositorios de cdigo, trabajar correctamente la gestin de

ramas y usar gestores de trabajo junto a la definicin de Sprint de unas dos

semanas hace que el desarrollo sea amable y no tengamos que romperlo en mitad

de un lanzamiento nueva funcionalidad.

Asimismo se ofrecern los servicios de seleccin de personal y posteriormente

capacitaciones tanto al nuevo personal como al que ya tiene permanencia en la

empresa, de acuerdo a sus disponibilidades.

1. DEFINICION DE LA SITUACION PROBLEMTICA

 1.1. Creacin de la Empresa

Si bien es cierto el mercado del desarrollo de software en Per en los

ltimos aos ha tomado gran importancia en los diferentes sectores,

contribuyendo de forma significativa en la eficiencia de procesos de diseo,

produccin, distribucin y comercializacin de productos y servicios. Esto

ha hecho que el mercado tenga un crecimiento importante, logrando

potenciar en muchos casos la informacin de las empresas.

Este Startup tambin ofrecer servicios que sirvan de apoyo a este sector

en el cual por su capital o por mbito de negocio, nos hacen grandes

inversiones en tecnologa.
Los servicios que ofreceremos son los siguientes:

Desarrollo de software (Plataformas Online)

Outsourcing

Capacitacin para los colaboradores de la empresa por medio online

Seleccin de Personal

Implemetar la cultura digital para las empresas.

2. PLANEAMIENTO ESTRATGICO

2.1. Misin

Mejorar los procesos de las empresas mediante la capacitacin y la utilizacin

de herramientas tecnolgicas

2.2. Visin
Potenciar la informacin de las empresas mediante el uso adecuado de

herramientas tecnolgicas y personal capacitado

2.3. Objetivo General

 Proporcionar herramientas para el control y flujo de informacin con

soluciones a la medida de acuerdo con los requerimientos del cliente que

facilite la interaccin entre la empresa y el colaborador con prontitud,

seguridad y eficiencia.

2.4. Objetivos Especficos

Lograr una participacin slida en el mercado.

Utilizar tecnologas de informacin para asegurar una mejor difusin

del start up.

Obtener una rentabilidad anual del 25%.
 2.5. Anlisis FODA

2.5.1. Anlisis Interno

Fortalezas
Profesionales y Tcnicos calificados con capacidad para trabajar en
equipos multidisciplinarios, atender los diferentes requerimientos de los
usuarios y conocedores de herramientas de Tecnologas de Informacin y
de la realidad institucional.

Centro de Cmputo Centralizado y equipado, para el procesamiento de

informacin de nuestros usuarios las 24 horas.

Capacidad de desarrollo de Sistemas de Informacin de acuerdo a los

requerimientos de las reas usuarias.

Capacidad para reconocer grandes talentos humanos que puedan ser parte
de las empresas.

Brindar oportunidades de acuerdo a las disponibilidades de los

colaboradores.

Debilidades

Falta de autenticidad al brindar informacin.

Ausencia de estandarizacin y normas que regulen la adquisicin de la

plataforma tecnolgica

Inseguridad de la informacin al solicitar los requerimientos por medio

online

Falta de estrategias de fidelizacin con los clientes y seriedad en el

mercado.

2.5.2. Anlisis Externo

 Oportunidades

Posibilidad de actualizacin de herramientas tecnolgicas de las empresas

para mejorar directa e indirectamente la atencin del cliente

Posibilidad de implementar sistemas integrados de alcance corporativo para

una mejor gestin en todos los niveles gerenciales.

Posibilidad de establecer estrategias de capacitacin para los

colaboradores de las empresas y obtener mejores resultados.

Participacin, posicionamiento y reconocimiento en el mercado ante los

competidores.

Amenazas

Permanentes cambios en la estructura organizacional y alta rotacin de

funcionarios de direccin.

Aparicin de nuevos competidores y las negociaciones.

Poco acceso a la informacin de requerimientos por los usuarios.

 MATRIZ FODA
Anlisis Interno Fortalezas Debilidades
Profesionales y Tcnicos calificados con Falta de autenticidad al brindar
capacidad para trabajar en equipos informacin.
multidisciplinarios, atender los diferentes
requerimientos de los usuarios y Ausencia de estandarizacin y
conocedores de herramientas de normas que regulen la
Tecnologas de Informacin y de la realidad adquisicin de la plataforma
institucional. tecnolgica

Anlisis Externo Centro de Cmputo Centralizado y

equipado, para el procesamiento de
informacin de nuestros usuarios las 24
horas.
Capacidad de desarrollo de Sistemas de
Informacin de acuerdo a los
requerimientos de las reas usuarias.
Inseguridad de la informacin al
solicitar los requerimientos por
medio online
Falta de estrategias de
fidelizacin con los clientes y
seriedad en el mercado.

Capacidad para reconocer grandes

talentos humanos que puedan ser parte de
las empresas.

Brindar oportunidades de acuerdo a las

disponibilidades de los colaboradores.
 Oportunidades FO DO
Posibilidad de
actualizacin de
herramientas Integrar un equipo multidisciplinario que se Considerar todos los
tecnolgicas de las encargue y apoye a la elaboracin del requerimientos para obtener un
empresas para mejorar software. alcance importante para la
directa e indirectamente gestin de la empresa.
la atencin del cliente Establecer nuestras metas hacia la
disponibilidad del cliente, para mantener Establecer evaluaciones
Posibilidad de constantemente su participacin. peridicas de los equipos
implementar sistemas principales de informacin, para
integrados de alcance evitar prdida de productividad.
corporativo para una
mejor gestin en todos
los niveles gerenciales.

Posibilidad de establecer
estrategias de
capacitacin para los
colaboradores de las
empresas y obtener
mejores resultados.

Participacin,
posicionamiento y
reconocimiento en el
mercado ante los
competidores.
 Amenazas FA DA
Permanentes cambios
en la estructura Incluir estrategias para la fidelizacin del Promover y mantener nuestro
organizacional y alta cliente, brindndoles una atencin distinto mediante la atencin al
rotacin de funcionarios personalizada para casa empresa. cliente.
de direccin.
Proponer la capacitacin constante para Desarrollar un cronograma del
Aparicin de nuevos mejorar la productividad de los proyecto incluyendo la
competidores y las colaboradores. recopilacin de la informacin,
negociaciones. estableciendo confianza y
discrecin.
Poco acceso a la
informacin de
requerimientos por los
usuarios.
 MODELO CANVAS

SOCIOS CLAVES ACTIVIDADES CLAVES PROPUESTAS DE VALOR RELACIONES CON LOS SEGMENTOS DE CLIENTE
CLIENTE
-ALIANZAS CON -DESARROLLO E -EMPRESAS DE CUALQUIER
PROVEEDORES IMPLEMENTACIN -TECNOLOGA -SERVICIOS AUTOMATIZADOS RUBRO Y TAMO
-PROVEEDORES DE DE SOFTWARE -DISEO (SELF - SERVICES) (PEQUEAS, MEDIANAS Y
TECNOLOGAS -SERVICIOS DE -CREATIVIDAD -POR MEDIO ONLINE GRANDES EMPRESAS)
CAPACITACIN -HERRAMIENTAS PARA
-SERVICIO DEL OBTENER
PROCESO DE INFORMACIN DE
SELECCIN DE CALIDAD
PERSONAL

RECURSOS CLAVES CANALES

- FSICOS -WEB (APP)

-INTELECTUALES: MARCAS,
PATENTES, KNOW-HOW
-HUMANOS: PERFILES
PROFESIONALES
ESTRUCTURA DE COSTES IDEA DE INGRESOS

-INFRAESTRUCTURA, HERRAMIENTAS Y MQUINAS -PAGOS POR SERVICIOS PRE Y POST- VENTA

3. Anlisis del Mercado

3.1. El mercado

El sector escogido es el terciario especficamente los servicios, puesto Startup

presentado anteriormente se dedicara al desarrollo de software a la medida

enfocndose principalmente en el desarrollo de plataformas Online, ofreciendo

al mercado soluciones para la integracin de la informacin vinculando cada

uno de los procesos que sean considerados necesarios para aclarar,

sistematizar y asegurar el xito de la compaa, considerando la coyuntura de

la actual forma de trabajo llamada Teletrabajo, la cual consiste en que el

colaborador no se encontrar en el centro de trabajo sino que lo realizar

desde otro lugar fsico , es as como se identific la necesidad de crear

plataformas particulares de cada empresa para salvaguardar la seguridad de

la informacin y adecuar la herramienta que ser til y necesaria para

garantizar el desarrollo de las actividades establecidas por la empresa o

entidad de capacitacin.