Procedimiento de Fatiga y Somnolencia para EECC DAND (12 y 14-08-2014) (Sólo Lectura) (Modo de Co

Taller sobre Estndar de Salud en el Trabajo #6 (12 y 14-08-2014)
Procedimiento de Fatiga y
Somnolencia en EE.CC.
Dr. Jos Ignacio Mndez Campos Director de Salud Ocupacional

Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional
Divisin Andina Codelco Chile
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REFLEXIN INICIAL
Por qu es importante gestionar la Fatiga

y Somnolencia en nuestros trabajadores y
trabajadoras?

CONTENIDOS
1. Plan de implementacin de los 10 Estndares de Salud
en el Trabajo.
2. Qu es la fatiga? Qu es la somnolencia?
3. El Estndar de Salud en el Trabajo #6 Fatiga y
Somnolencia.
4. Cmo elaborar un Programa de Fatiga y Somnolencia?
5. Capacitaciones para Gestin Comunicacional:
Bebidas energizantes.
Ansiedad y depresin.
Higiene del sueo.
Medicamentos y enfermedades que causan fatiga y somnolencia.

Proyecto Estructural Seguridad y Salud Ocupacional

PESSO: Estndares de Salud en el Trabajo
Estndares mnimos obligatorios que tienen el objetivo de garantizar un
ambiente de trabajo sano y seguro.
1.- Gestin de Salud en el Trabajo.
2.- Vigilancia Epidemiolgica.
3.- Higiene Ocupacional.
4.- Ergonoma.
5.- Salud Compatible, Exmenes
Pre-ocupacionales y Ocupacionales.
6.- Fatiga y Somnolencia.
7.- Factores Bio-psico-sociales.
8.- Alcohol, drogas y tabaco.
9.- Restricciones, reubicaciones,
rehabilitacin y reeducacin
laboral.
10.- Maternidad

PESSO: Estndares de Salud en el Trabajo
Estndares mnimos obligatorios que tienen el objetivo de garantizar un
ambiente de trabajo sano y seguro.
1.- Gestin de Salud en el Trabajo.
2.- Vigilancia Epidemiolgica.
3.- Higiene Ocupacional.
4.- Ergonoma.
5.- Salud Compatible, Exmenes
Pre-ocupacionales y Ocupacionales.
6.- Fatiga y Somnolencia.
7.- Factores Bio-psico-sociales.
8.- Alcohol, drogas y tabaco.
9.- Restricciones, reubicaciones,
rehabilitacin y reeducacin
laboral.
10.- Maternidad

Plan de implementacin de los EST - RESPONSABLES
Estndares de Salud en el Trabajo
G
Responsabilidad Empresa
Codelco EE.CC
S Responsabilidad Organismos Administradores Ley

16.744
a
S SATEP Mutuales ISL
O Responsabilidad reas de Trabajo
Codelco EE.CC

Plan de implementacin de los EST - RESPONSABLES
G
Responsabilidad Empresa
Codelco EE.CC
S Responsabilidad Organismos Administradores Ley

16.744
a
S SATEP Mutuales ISL
O Responsabilidad reas de Trabajo
Codelco EE.CC

Plan de implementacin de los EST - FASES
Fase 1: capacitacin-induccin general
Fase 2: capacitacin para realizar autodiagnstico

a
Fase 3: Realizacin del Autodiagnstico
Fase 4: Implementacin EST segn prioridades

Plan de implementacin de los EST - FASES
Fase 1: capacitacin-induccin general
Fase 2: capacitacin para realizar autodiagnstico

a
Fase 3: Realizacin del Autodiagnstico
Fase 4: Implementacin EST segn prioridades

QU ES LA FATIGA?
QU ES LA SOMNOLENCIA?
La fatiga es una experiencia fsica, mental y emocional de

cansancio profundo.
La somnolencia es la tendencia o
propensin elevada a quedarse
dormido, y que puede ir acompaada
de una incapacidad o disminucin de
la atencin y del estado de alerta.
La fatiga y la somnolencia pueden presentarse juntas, pero

tambin pueden manifestarse de manera independiente.

La fatiga surge como resultado o
combinacin de aspectos
Carga de trabajo y
personales y de la organizacin: descanso
Estado de salud mental del

trabajador Duracin de
turnos
Estado de salud fsico
Horarios de
Hbitos Edad los turnos
Sueo reparador
inadecuado Factores
ergonmicos
Uso de Caractersticas
medicamentos Circunstancias
de la tarea
domsticas

Cul es la importancia de Fatiga y Somnolencia
en el mbito de Seguridad y Salud Ocupacional?
Tanto fatiga como somnolencia, son FACTORES DE RIESGO

de incidentes y accidentes laborales y accidentes comunes.
Ambos factores, adems, influyen negativamente en la

productividad de las empresas.
Por otro lado, impactan negativamente la calidad de vida de

los trabajadores y trabajadoras.

EL ESTNDAR DE SALUD EN EL TRABAJO #6
FATIGA Y SOMNOLENCIA
El EST #6 tiene como objetivo establecer los estndares

mnimos obligatorios para el control de la fatiga y la
somnolencia en todos los trabajadores y trabajadoras de
Codelco Chile y sus empresas contratistas, a fin de prevenir la
ocurrencia de incidentes o accidentes del trabajo, a
consecuencia de este agente de riesgo, y promover un
desempeo saludable.
* PREVENCIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES.

* PROMOCIN DE UN DESEMPEO SALUDABLE.

RESULTADOS DE AUTODIAGNSTICO EST #6
Los trabajadores de su empresa conocen los riesgos

asociados a Fatiga y Somnolencia?

Los trabajadores de su empresa avisan a su jefatura sobre

cualquier condicin fsica o psquica que pueda producir FyS;
antes o durante la jornada laboral?

Los trabajadores de su empresa mantienen un rol activo en

la prevencin y planificacin de actividades relacionadas a la
Fatiga y Somnolencia?

En su empresa, existe un PROCEDIMIENTO en que se estipule

que el trabajador que presenta FyS puede y debe avisar a su
jefatura de inmediato?

Si la respuesta es afirmativa; est este procedimiento

formalizado y por escrito?

Su empresa ha generado espacios de capacitacin a sus

trabajadores, en temas de fatiga y somnolencia?

Su empresa ha establecido un plan de accin respecto a

Fatiga y Somnolencia? Est formalizado y por escrito?

Cuando un trabajador de su empresa presenta sntomas de

Fatiga y Somnolencia, es retirado inmediatamente de la
actividad que est realizando?

Cuando un trabajador de su empresa presenta sntomas de

Fatiga y Somnolencia, se toman medidas para recuperar los
niveles de concentracin y atencin?

Se realiza encuesta de Fatiga y Somnolencia en la

investigacin de incidentes/accidentes con vehculos
motorizados?

EL ESTNDAR DE SALUD EN EL TRABAJO #6

CMO ELABORAR UN PROGRAMA DE
FATIGA Y SOMNOLENCIA?
Taller especial los das Martes 12 y Jueves14 de Agosto de 2014,
en Centro de Capacitacin Los Andes (4 horas de duracin)

QU CONTENIDOS TENDR EL TALLER DE
FATIGA Y SOMNOLENCIA PARA EE.CC.?
- Introduccin al Estndar de Salud en el Trabajo #6.

- Definicin de Fatiga y Somnolencia.
- Conformacin del equipo responsable del FyS al interior de
la empresa.
- Elaboracin de las 4 partes que debe contener el programa
de FyS:
1. Gestin Comunicacional.
2. Gestin de Salud.
3. Gestin de Alerta Temprana.
4. Gestin Tecnolgica.

LOS 4 COMPONENTES DE UN PROGRAMA DE
Gestin
COMUNICACIONAL
Gestin de
Gestin
TECNOLGICA FyS SALUD
Gestin de
ALERTA
TEMPRANA

1. GESTIN COMUNICACIONAL
Su objetivo es sensibilizar y dar a conocer aspectos relativos a la
Fatiga y Somnolencia en los trabajadores.
Debe existir un PLAN COMUNICACIONAL sistematizado y

permanente, que involucre a trabajadores/as, jefaturas, e incluso a
las familias.
Algunos de los temas que deben tratarse son los siguientes:

Organizacin y trabajo en turnos; e higiene del sueo.
Alimentacin saludable y beneficios del ejercicio.
Abuso de bebidas energticas y drogas estimulantes.
Uso responsable de medicamentos.
Prevencin de la ansiedad y depresin. Copyrights 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. | Copyrights 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved.

1. GESTIN COMUNICACIONAL
Se puede realizar la Gestin Comunicacional mediante:

Presentaciones presenciales (PPT) el interior de empresas.
Difusin de material escrito: dpticos, folletos, etc.
Capacitaciones solicitadas a Mutualidades.
Capacitaciones solicitadas a Direccin de Salud
Ocupacional.
Recursos web.
Otros a eleccin de la empresa.
ES EXIGIBLE PARA 2 SEMESTRE DE 2014.


2. GESTIN DE SALUD
Su objetivo en asegurar que los trabajadores y trabajadoras que
ocupen puestos crticos, tengan salud compatible con el cargo.
Debe existir un CERTIFICADO DE SALUD COMPATIBLE en aquellos

trabajadores/as que ocupen cargos crticos. Esto, en Divisin Andina,
se logra a travs del Examen Psico-sensotcnico Riguroso.
En caso de que un trabajador presente episodios repetidos de FyS, o

alguna condicin de salud que pudiera contraindicarlo para su
trabajo, debe ser derivado a su mdico tratante para estudio y
tratamiento; y debe respaldarse mdicamente su reingreso. En
Divisin Andina, se facilitar el proceso a travs de las Postas del
rea Industrial. En caso de contraindicacin permanente, el
trabajador ser derivado a RR.HH. Copyrights 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. | Copyrights 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved.

2. GESTIN DE SALUD
La Gestin de Salud puede realizarse de las siguientes formas:
Servicios mdicos o de enfermera de la empresa.
Exigencia de certificados mdicos de salud compatible (por
ejemplo, tras licencia mdica prolongada).
Convenio con Mutualidad o centros mdicos.
Debe realizarse encuesta de FyS en todos los incidentes que

involucren vehculos motorizados.
La Gestin de Salud en Fatiga y Somnolencia NO ES UNA
PRESTACIN DE LA LEY 16.744
ES EXIGIBLE PARA 2 SEMESTRE DE 2014. Copyrights 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. | Copyrights 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved.

3. GESTIN DE SALUD (eventos vehiculares)
Ocurrencia de Accidente o
cuasi accidente que involucre
vehculos motorizados
.vehiculos
Atencin clnica, realizada por

equipo mdico de rea industrial
No se realiza
Supervisor directo, entrevista, se busca
IPR o profesional de informacin externa
Conductor se encuentra en
la DSO realizar sobre indicadores
condiciones de participar
entrevista en de F&S.
Si en la entrevista. No
profundidad.
Trabajador se recupera y se
encuentra en condiciones de
Entrevistador, aplicar Anexo participar en la entrevista.
6.1 Cuestionario Breve de
Deteccin de Causas de Fatiga Se sospecha presencia de
y Somnolencia o anexo 1 del Fatiga o somnolencia?
presente instructivo
Se concluye en el
Si No informe de investigacin
de accidentes, la
ausencia de sntomas de
F&S
Se deriva al trabajador a
la DSO para un anlisis
ms profundo de la
situacin
Se Concluye presencia
Si de Fatiga o somnolencia? No
Ingreso al Se concluye enel

2011informe
Ingreso de los resultados
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programa de de investigacin de accidente
de la evaluacin a registro.
F&S de DAND la ausencia de sntomas de
F&S

3. GESTIN DE ALERTA TEMPRANA
Su objetivo es reconocer lo ms precozmente posible los signos de FyS,
con el objetivo de identificarla y prevenir complicaciones asociadas.
Debe existir un PROCEDIMIENTO DE ALERTA TEMPRANA sistematizado

y permanente, que involucre a trabajadores/as y jefaturas, y debe
contemplar:
1. DETECCIN DE FyS: determinar de qu forma y en qu momento
se buscar activamente FyS; y de qu maneras poner en aviso a
jefatura.
2. ACCIONES RECUPERATIVAS DE FyS: determinar qu acciones se
realizarn ante la deteccin de FyS; dnde y de qu duracin.
3. REGISTRO DE INFORMACIN Y GESTIN SOBRE LA MISMA:
determinar distribucin de episodios y realizar prevencin en
momentos clave.

1. DETECCIN DE FyS:
Pregunta por jefe de turno al iniciar el turno.
Aplicacin de cuestionarios y auto-reporte (ejemplo: levantar la mano,
sistema de tarjetas (rojo, verde, amarillo), etc.).
Deteccin entre compaeros de trabajo.
2. ACCIONES RECUPERATIVAS DE FyS:

Pausa de descanso y/o activacin de 15-20 minutos.
Reasignacin de tareas.
Derivacin a Posta del rea industrial.
3. REGISTRO DE INFORMACIN Y GESTIN SOBRE LA MISMA:

Estadstica de reportes de FyS mensual-semestral-anual.
Gestin previa al identificar momentos crticos.

DETECCIN DE FATIGA Y SOMNOLENCIA DURANTE EL TURNO.
Trabajador se encuentra operando equipos

durante el turno.
Trabajador manifiesta durante el turno, que presenta fatiga y somnolencia, va radial,

telefnica o dispatch.
Supervisor o compaeros de trabajo reconocen y expresan ver indicadores de fatiga y
somnolencia en un operador (conductas, errores)
Supervisor directo, o jefe de turno, se

acerca al equipo y aplica Encuesta Se pide que trabajador detenga de forma
breve de FyS Anexo 6.1 EST. inmediata la operacin, aparcndose en una zona
Causa no mdica Causa mdica Califica

Trabajador no
y primerizo o reincidencia para Ingreso
est en Ingresa a
condiciones a programa programa
Reasignar a otras tareas F&S
Supervisor instruye Dormir 20 minutos en su equipo no critica
para que trabajador Coordina
realice acciones Dar aviso a DSO Profundizacin
recuperativas Trabajador informa a
diagnostica,
supervisor su estado
post descanso Remitirlo al centro de
atencin de urgencia
No Califica
Trabajador en para Ingreso Se reintegra
condiciones Trabajador no a programa a sus
recupera funciones
condiciones
Reintegra a sus
funciones


4. GESTIN TECNOLGICA
Existen en el mercado diversos elementos tecnolgicos que
buscan generar alertas tempranas al detectar signos de
fatiga y somnolencia.
CODELCO establece la necesidad de que las Divisiones y las
empresas contratistas evalen la utilidad y eventual
implementacin de algunos de estos dispositivos.
A nivel corporativo, se defini para las
Divisiones de la zona centro-sur, la
implementacin del dispositivo DSS
(Driver Safety System), que mide
parpadeo de los ojos.
NO ES EXIGIBLE PARA 2014 PARA EE.CC.

Algunos dispositivos en estudio:
Lente basado en modelo de seguridad.
Medicin de somnolencia mediante pulsos de luz invisibles.
Pulsos de luz son emitidos por diminutos emisores y
receptores ubicados en el marco del lente utilizados por el
conductor.
Optalert Lentes conectados al Optalert Vehicule System,
entregando el nivel de somnolencia a chofer y supervisor.
Sistema es capaz de detectar somnolencia incluso antes
que el operador se d cuenta de esto, siendo alertado de
forma inmediata.
Validado cientficamente.
Sistema desarrollado por CRC Minning.

Gorra tipo beisbol con sensores ocultos dentro del forro.
Mediciones en tiempo real de somnolencia, utiliza las
ondas cerebrales (EEG) para calcular una medida de la
SmartCap somnolencia del conductor.
Comunicacin con la pantalla de la cabina es inalmbrica,
capaz de transmitir informacin a dispositivos mviles.
El funcionamiento de este dispositivo se basa en el
procesamiento de informacin obtenido a partir de las ondas
cerebrales entregando el nivel de alerta del conductor cada
segundo en una escala de 2 a 4.
Comparativo elaborado por DMH

Algunos dispositivos en estudio:
Sistema utiliza un sensor en miniatura montado en el
tablero de instrumentos del vehculo, este no esta adherido
al conductor.
Proporciona al conductor informacin sobre su nivel de
fatiga y atencin al momento de conducir.
DSS Su funcionamiento se basa en el sensor montado en el
tablero que ve la cara del conductor midiendo la frecuencia
de parpadeo de este y la orientacin de su cabeza.
Una vez instalado el sistema es automtico y no requiere
calibracin..
DSS funciona de forma invisible para el conductor, y no
cambia o afecta la tarea de conducir.
Sistema basado en sensores pticos no intrusivos.

Deteccin de la fatiga robusta, basada en microsleeps y
eventos de distraccin,
junto con sus duraciones, son reportados en tiempo real al
GuardVant operador, despachador
y/o a cualquier usuario autorizado en la red
Licencias y entrenamientos del operador validados
automticamente.
Integracin con sistemas de Despacho y signos vitales..
Alarmas de la fatiga del operador tienen umbrales
configurables basados en la actividad de cada operadors.
Reportes de eventos del sistema basados en: el operador,
ubicacin de equipos /actividad / tipo de ruta y hora del da
Comparativo elaborado por DMH

Anlisis tcnico
Optalert 47%
SmartCap 79%
MR866 75%
DSS 85%
GuardVant
70%

Anlisis econmico
Comparacin econmica de elementos tecnolgicos para la prevencin de la fatiga y la
somnolencia
Costos Optalert SmartCap DSS
Costo de producto por USD 13.000 (CAEX) - USD
USD 14.000 USD 15.000
unidad 7.000 (BUS)
USD 1.000 (equipo
Costo de instalacin USD 1.680 minero) - USD 200 USD 4.500
(V.Liviano)
833 USD mensual por
USD 560 (3 a 5%
Costo de mantencin USD 350 licencia (USD 9.996 al
valor del Software)
ao)
USD 100 por Licencia de SW USD
Reportabilidad
operador 1.000 anual
CAEX USD 15.350

Total por unidad (USD) USD 15.680 USD 29.496
BUS USD 9.350
$ 7.814.685
Total por unidad ($) $ 8.267.784 $ 15.016.413
$ 4.760.085
*Precio del dlar $509,1 da Viernes 19 de Agosto


Adems recordar Taller sobre Gua Tcnica
MINSAL sobre Riesgos Ergonmicos Laborales
Taller especial el da Martes 19 de Agosto de 2014, en
Termas del Corazn (4 horas de duracin)

Muchas gracias

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Estndares de Salud en el Trabajo

S Responsabilidad Organismos Administradores Ley

S SATEP Mutuales ISL

O Responsabilidad reas de Trabajo

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Estndares de Salud en el Trabajo

S Responsabilidad Organismos Administradores Ley

S SATEP Mutuales ISL

O Responsabilidad reas de Trabajo

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Estndares de Salud en el Trabajo

Fase 1: capacitacin-induccin general

Fase 2: capacitacin para realizar autodiagnstico

Fase 3: Realizacin del Autodiagnstico

Fase 4: Implementacin EST segn prioridades

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Estndares de Salud en el Trabajo

Fase 1: capacitacin-induccin general

Fase 2: capacitacin para realizar autodiagnstico

Fase 3: Realizacin del Autodiagnstico

Fase 4: Implementacin EST segn prioridades

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La fatiga es una experiencia fsica, mental y emocional de

La fatiga y la somnolencia pueden presentarse juntas, pero

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Estado de salud mental del

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Ambos factores, adems, influyen negativamente en la

Por otro lado, impactan negativamente la calidad de vida de

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* PREVENCIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES.

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Los trabajadores de su empresa avisan a su jefatura sobre

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Si la respuesta es afirmativa; est este procedimiento

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Su empresa ha establecido un plan de accin respecto a

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