START GO roto Nao copie o modelo do Spotify! foo Fama ‘aie tcoser a of em ao Al xt na mode, [Hise empress ea page eos, hus de core de Joss, de drerinmta com oto oe setorarom male gle Mus empeat, Steve tmbem cues empresas ool” ‘como a Spotify, Zappos, Netflix, e tentam iar eins metnotgs Sie. Noon tiie, exuecemse que asad 0 Ale Coch esta de mts anes de exper rent tras emul re foe porequssqucprendrom muta ar Grane eos e ue meldram 9 met tologa«contnuam » molar de wordo coma eoigo do negiia, Alaa Cou ut dos hanes do fle Mantes defend uu o organo ¢fes esta pots etn de een Siem desgrodos de shi 1. Shu: obedecer a regras - Shu significa possulr, protege, manter 2. Ha: Conscientemente afastar-se das re- fas - Ha significa separar-se ou libertar-se 3. Ri: Inconscientemente encontrar 0 pré- prio caminho - Ri significa seguir em fren- te ou transcender. Ken Schwaber, um dos criadores da fra- ‘mework Scrum, advoga que até uma em- presa poder ser considerada Agile so recessario no minimo dois anos. Ent3o porque é que toda a gente quer saltar para o futuro e imitar a Spotty? Por fata de humildade intelectual em assumir que nada sabem sobre Agile e terem que du- rante anos estar “apegados” a um conjun- tode valores, principios eregras de gesto tuniversalmente aplicados em todo mundo ‘com grande sucesso. Independentemente de ser uma empresa ‘ou uma pessoa, siga estes passos, rumo 3 ‘exceléncia: no poupe dinheiro em forma- ‘gio de Agile, tenha um tutor experiente, acredite que as regras funcionam e duran- te 0 estado “shu” néo pense em quebrat ‘qualquer regra, mesmo que elas jd se es- tejam a tomar chatas. Mostre aquilo que faz, pesa feedback e quando achar que ‘domina a matéria ent3o crie o seu proprio modelo Spotify! Independentemente d ou um ae léncia ser uma empresa 2 pessoa, siga estes passos, rumo n&o poupe dinheiro em formacao de Agile, tenha um tutor experiente que as regras funcionam credite aperfeisoamento e ut Uma ferramenta essencial para o estimulo, captacéo, sao das ideias de todos Novidade dentro de uma organizasao. “€ uma leitura necessériae proveitosa sobre 65 problemas da inovacéo em Portugal ea procura de solugées adequacas e dinamizadoras do Pais do tecido empresarialem particular’ ‘Anténio Marques, Presidente da AIMinbo ‘Titulo: SISTEMA DE GESTAO DE IDEIAS ‘Autor: José Anténio Afonseca e Gilberto Santos Pigs:240 PVP:€16 VidaEcondémica - k Goncalo Cristévao, 14, r/c 4000-263 PORTO @® httpisfivrariavidaeconomica.pt - GZ encomendas@vidaeconomica,pt + y 223 399 400 a] o