GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS

SECRETARIA DE ESTADO DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL

FUNDAO DE EDUCAO PARA O TRABALHO DE MINAS GERAIS UTRAMIG

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EDITAL UTRAMIG N 02/2015

CHAMAMENTO PBLICO DE DISCENTE PARA INGRESSO NOS CURSOS TCNICOS DA

UTRAMIG UNIDADE NOVA LIMA

A FUNDAO DE EDUCAO PARA O TRABALHO DE MINAS GERAIS - UTRAMIG, por

intermdio da Diretoria de Ensino e Pesquisa - DEP, comunica a abertura de edital para
preenchimento de vagas pelos interessados em ingressar nos cursos tcnicos, oferecidos pela
UTRAMIG Unidade Nova Lima conforme ementas descritas no Anexo I, na qualidade de
bolsista em funo do Convenio firmado com a Prefeitura Municipal de Nova Lima.

1 DATA E LOCAL

As matrculas para os cursos que se iniciam no segundo semestre de 2015 devero ser
realizadas no perodo de 1 a 30 de junho de 2015 (exceto sbados, domingos e feriados).

Pargrafo nico O perodo de matrcula acima especificado poder ser estendido caso o
nmero de vagas no tenha sido preenchido em sua totalidade.

Local: Secretaria escolar da UTRAMIG Unidade Nova Lima: Rua 32, n 36, Bairro Osvaldo
Barbosa Pena, Nova Lima/MG.

Horrio: 14h s 20h.

2 DOS REQUISITOS PARA INGRESSO NOS CURSOS:

O candidato dever comprovar a concluso do ensino mdio (Histrico Escolar original e

cpia) ou que encontra-se devidamente matriculado e frequente em uma das sries do ensino
mdio.

O candidato dever apresentar a documentao abaixo listada:

a) Histrico escolar comprovando a concluso do ensino mdio ou que o ingressante
encontra-se devidamente matriculado no ensino mdio;
b) Ttulo de Eleitor (original e cpia) e comprovante de quitao eleitoral;
c) Carteira de identidade (original e cpia);
d) CPF (original e cpia);
e) 03 (trs) fotos (3 x 4);
f) Comprovante de residncia atualizado (60 dias);
g) Certido de nascimento ou de casamento.

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Av. Afonso Pena, 3400 Cruzeiro CEP 30130-009 Belo Horizonte Minas Gerais
Fone: (31) 3263-7500 Fax (31) 3263-7582 - www.utramig.mg.gov.br
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3 DA DURAO DOS CURSOS E CRITRIOS PARA APROVAO

Os cursos tcnicos oferecidos pela UTRAMIG possuem a durao de um ano e meio,

compreendidos em trs etapas.

Os alunos devero obter a frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) de presena
nas aulas em cada uma das etapas para receberem o certificado de concluso do curso.

Todas as matrias sero pontuadas de 0 a 100 pontos, devendo o aluno obter o mnimo de
60% (sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos distribudos para aprovao nas
matrias que compem a grade curricular.

Os cursos sero ofertados nos seguinte horrios, de segunda-feira a sexta-feira:

- Manh : de 7h 20 min s 11h 40 min

- Tarde : de 13h 20 min s 17h 40 min
- Noite : de18h 20 min s 22h 40 min.

Eventualmente os sbados podero ser utilizados para compensao de carga horria.

4 DO ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO

O Estgio Curricular obrigatrio e deve ter a sua carga horria devidamente cumprida para
que o aluno obtenha a certificao.

Por se tratar de cursos tcnicos profissionalizantes, a prtica atravs do estgio se faz

imprescindvel para a boa formao do aluno.

O estgio obrigatrio poder ser remunerado ou no, dependendo do local onde se dar a
execuo da prtica, no podendo o ingressante recusar a sua realizao.

Caso o aluno comprove o desempenho de atividades na rea em que deveria estagiar, parte da
carga horria poder ser compensada mediante apresentao de relatrios devidamente
assinados por um supervisor tcnico e que sero submetidos ao coordenador do curso para
avaliao e aprovao. Caso o relatrio no seja aprovado, o aluno dever cumprir a carga
horria de estgio para recebimento do certificado de concluso do curso.

5 DA ABERTURA DAS TURMAS

Caso o nmero de matriculados por turma seja inferior a 25 (vinte e cinco) alunos, a UTRAMIG
se reserva no direito de estabelecer novo prazo para efetivao da matrcula ou poder optar
pela no abertura da turma.

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6 DO INCIO DAS AULAS

As aulas dos cursos tcnicos da UTRAMIG para o segundo semestre de 2015 tero incio em
27 de julho de 2015.

7 DAS DISPOSIES FINAIS

Preenchido o nmero de vagas disponveis por curso, considerar-se- encerrada a matrcula

para o mesmo, indiferente do prazo estabelecido acima.

As vagas sero preenchidas por ordem de chegada dos candidatos e, sendo necessrio, sero
distribudas senhas para comparecimento posterior.

Os casos omissos nesse edital sero resolvidos pela Diretoria em conjunto com a
Procuradoria.

Belo Horizonte, 04 de maio de 2015.

LIZA FERNANDES PRADO

Presidenta

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ANEXO I
Informtica
(vagas: 25 tarde e 25 Noite)
- rea de Atuao:
nfase em Programao com linguagens visuais e programao para Web.
Desenvolvimento de Sistemas de Computadores, Suporte rede de Computadores,
Treinamento, Consultoria em Informtica.
- Mercado de Trabalho:
rgos Governamentais, Empresas Financeiras, Industriais e Comerciais que utilizem
Recursos de Informtica, Software House, Consultoria Tcnica.

2 Eletrnica
(vagas: 25 manh e 25 noite)
- rea de Atuao:
Projetos e pesquisas em mecnica; produo, implementao e manuteno; eletro-mecnica;
mecnica automotiva e assessoria tcnica pertinente rea mecnica.
- Mercado de Trabalho:
Indstrias mecnicas, siderrgicas, automobilsticas, eletrnicas, ferrovirias, navais,
concessionrias e similares, em setores de elaborao de projetos estruturais de equipamentos
e mquinas, ferramentas e estruturas mecnicas.

3-Segurana do Trabalho ( vagas: 25 tarde e 25 noite)

- rea de Atuao:
Realizar programas de preservao da integridade fsica e mental, prpria da equipe, face
exposio a contaminantes ou qualquer agente nocivo que possam deteriorar o ambiente de
trabalho, bem como em relao utilizao de equipamentos ou produtos perigosos que
possam causar danos s pessoas.
- Mercado de Trabalho:
As questes de sade e segurana no trabalho so objetos de ateno contnua nos diversos
segmentos industriais.
- Perfil Profissional de Concluso:
Identificar os determinantes e condicionantes do processo sade-doena. Identificar a estrutura
e organizao do sistema de sade do trabalho. Identificar funes e responsabilidades dos
membros da equipe de trabalho. Realizar trabalho em equipe, correlacionando conhecimentos
de vrias disciplinas ou cincias, tendo em vista o carter interdisciplinar da rea. Aplicar
princpios ergonmicos na realizao do trabalho, interpretar e aplicar normas do exerccio
profissional e princpios ticos que regem a conduta do profissional de sade. Realizar os
primeiros socorros em situaes de emergncia.

4- ENFERMAGEM: (vagas: 25 manh / 25 tarde e 25 noite )

-rea de atuao: pode trabalhar em diversos tipos de Unidades de Sade, em laboratrios de
anlises clnicas e em estabelecimentos sociais que integram profissionais da rea. Podem
atuar ainda em domiclios ambulatoriais de empresas, spas, asilos, creches, escolas e clubes.
Trabalha sempre sob a superviso do enfermeiro.
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