El competir es algo innato en las personas en unas sobresale ms que en otras, es

algo como instinto preferir el bien personal a l bien comn o ayudar a las dems
personas a progresar que eso no detiene las metas de cada uno.

Si se trata de educar en lo competitivo se debera de decir que la mayor

competencia que tenemos somos nosotros mismo porque cada uno se hace su luz
para brillar.

Voy a estudiar para el examen de matemticas y as sacar una mejor

calificacin que mis compaeros para que vean que yo soy ms inteligente que
ellos.

Hay personas que posiblemente llevan la competencia muy alto que son capaces de
perjudicar a las dems personas en casos extremos a un perjuicio fsico o
psicolgico. Estas personas deberan de mantener un equilibro de lo que es
competir y compartir en muchos casos se puede poner aprueba con trabajos en
equipo que ya no es quien sobresalga ms si no que todos los integrantes deben de
apoyarse y saldr un buen trabajo por el cual reconocern a todos y no es un
reconocimiento individual donde se miden las capacidades de todos y no de solo
una persona.

En una comunidad educativa ponen a desarrollar actividades grupales

para ayudar a formar con el aspecto de compaerismo, que compartan sus
conocimientos y crear ese sentimiento de satisfaccin de ayudar a los dems y
verlo como una meta personal, que se puede brillar si opacar a los dems.
 La palabra compartir no solo es que una persona le d a otra de lo que
come o usa si no que va ms all de lo fsico, es decir, todas las personas
cumplimos con responsabilidades y nos queremos sentir autnomos en el
momento de cumplir con cada una de ellas y solemos pensar que si
aceptamos ayuda de otras personas vamos a perder esa autonoma, por
esta razn solemos rechazar y ofender a las personas que nos brindan
su ayuda, en vez de aceptar y tambin ayudar a esa persona compartir
sus responsabilidades o pensamientos y que sus metas se vean ms
fciles en el momento de realizarlas.

Muchas personas llegan a competir con otras porque se sienten

intimidadas o inferiores que ellas, estas situaciones se presentan porque
simplemente no se comparte una opinin o no se conoce a esa persona y
uno siempre le teme a lo desconocido o algo que amenace tu estabilidad

En el entorno de las organizaciones Empresas se debe profundizar

mucho en lo que es compartir o competir, por ende, estas siempre
tienden a ser competitivas porque si no lo hacen pueden poner en duda su
estado como empresa productiva, pero tambin nos ensean que se puede
compartir y competir, porque esto hacen las empresas que se asocian y
toman medidas de que si invierten de manera asertiva los dos ganara y s
no tambin ambas perdern.

Cuando las empresas actan de manera estratgica se unen con

la empresa con la cual tienen ms competencia comercial para que ambas
tengan mejores entradas financieras, ya que una sabe administrar bien el
dinero y la otra tiene los mejore productos y juntas pueden prosperar.

La incertidumbre se puede solucionar con la adaptacin y la complejidad

se necesita profundizar y hacer un trabajo inteligente y creativo, dejar
de competir y compartir esta situacin para que en un momento de crisis
destacar los talentos en conjunto y hallar la solucin ms asertiva posible.

Si se plantea una situacin en la cual se encuentre el mundo e

sequia mortal, si dejamos la competitividad entre pases se puede
encontrar una solucin todos aportando una idea, trabajar en equipo por
un bien comn.
Las personas que se definen por el liderazgo son precisas y saben actuar
con eficacia e inteligencia para desempearse como lder por esta razn
sabe cundo puede y debe aceptar la ayuda de una persona que contenga
esta misma habilidad para que ambos se desenvuelvan de la mejor manera
y cumplas con las expectativas y realicen un proyecto con un bien comn.

En una organizacin cuando se unen dos empresas que necesitan

una de la otra lo lderes de dichas organizaciones brindan y toman
decisiones en conjunto para la prosperidad de ambas empresas.

Las personas que poseen esta habilidad una de desempea en tener ideas
otra puede analizar las situaciones y platear una soluciones concisas y
efectivas otra que se desempee ms en llevar acabo las ideas y
soluciones y estas personas conformar o pueden conformar un equipo
compartir sus habilidades y salir a desempear al mximo y obtener el
triunfo de sus objetivos y as mejoran su capacidad de competir, pero en
equipo.

Uno de los mejores ambientes que se pueden plantear en un mbito

laboral, escolar o familiar es tener armona ser capaces de buscar
soluciones sin necesidad de afectar esa armona.

Cuando una empresa usa la estrategia de compartir

conocimientos y habilidades para el xito en conjunto.

Transmitir y llevar una vida activa y alegre.

Ceder y obtener un buen ambiente en el entorno.
Saber administrar e instruir el tiempo en el momento que sea
para compartir con los dems y para cumplir con las obligaciones.
Mantener un enfoque positivo y la capacidad de superar
situaciones difciles.
Mejorar el trabajo cooperativo e interdisciplinario.
Tener y ofrecer tiempo para analizar cada situacin y alcanzar la
mejor decisin.
Animar y que perdure la alegra y buen humor.
La actividad me gust mucho ya que con ella pude analizar y mejorar mis
actitudes y aptitudes acerca de mis capacidades para aceptar ayuda y
trabajar en equipo y que un bien comn tambin es un logro individual.