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Ubicacin

Prima AFP
Sede principal: Calle Chinchn 980, San Isidro, Lima.
Son una administradora privada de fondos de pensiones. Nacieron en el ao 2005 para brindar a
nuestros afiliados la mejor pensin de jubilacin. Contamos con el respaldo del Grupo Crdito,
el grupo financiero lder del pas con ms de 125 aos de experiencia.
Al 2016 contamos con una participacin de mercado global del 31.7% y lideramos el mercado
en aportes voluntarios.
CIFRAS IMPORTANTES AL CIERRE DEL 2016

Distinciones
Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (por tercer ao
consecutivo)- Per 2021
AFP Preferida del Per - Cmara de Comercio de Lima
Puesto 22 en el Ranking general de Empresas con Mejor Reputacin - MERCO
Primer lugar en la categora AFP - MERCO
Marca Empleadora - Laborum y Apoyo Comunicacin
Dnde Quiero Trabajar: primer lugar en el rubro AFP - Arellano Marketing, Centrum y
APERHU
MERCO Talento: primer lugar en la categora AFP
MERCO Talento: segundo lugar en la categora de empresas con 500 a 800
colaboradores
MERCO Talento: puesto 27 de 100 en el ranking general
Global Pension Funds Awards, Mejor AFP (por sexto ao consecutive) - World
Finance.
Buen Gobierno Corporativo (por cuarto ao consecutivo) - Bolsa de Valores de Lima
Empresa con Mayor Aumento de Puntaje en Buen Gobierno Corporativo - Bolsa de
Valores de Lima.
Misin
Comprometidos en obtener los mejores beneficios para nuestros afiliados, fortaleciendo la
confianza en el futuro.
Visin
Ser lder en la administracin de fondos de pensiones, alcanzando elevados niveles de
servicio y rentabilidad, contribuyendo con el desarrollo sostenible del Per.

Valores
Excelencia: Es el resultado del esfuerzo que es evaluado por los dems y es calificado
como preciso, al que no le sobra ni le falta nada, es algo que es difcilmente superable.
Enfoque: Es concentrar nuestros esfuerzos y recursos en una sola materia de inters. Nos
garantiza la efectividad en la ejecucin y nos asegura el xito.
Nos escuchamos: Es trabajar en equipo, en sincrona, coordinacin y colaboracin.
Garra: Es luchar sin descanso por aquello que nos proponemos alcanzar, motivados por
los ideales que nos guan.
Organigrama Prima AFP
PROVEEDORES

Prima AFP cuenta con un Departamento de Logstica que pertenece al rea de Finanzas
y Administracin. Cuenta con una Poltica de Gestin de Proveedores, documento que
establece las condiciones de trabajo con este grupo de inters, y que es liderada por el
rea de Riesgo Operativo.

Al cierre de 2016 cont con un total de 267 proveedores a quienes segment en tres
grupos. Los proveedores de alto riesgo o estratgicos son aquellos que proveen de
servicios indispensables para el funcionamiento de la compaa, y a quienes se les
realizan pagos o compras que superan los 100 mil Nuevos Soles. Los proveedores
complementarios son aquellos cuya facturacin oscila entre los 20 mil a 100 mil Nuevos
Soles, mientras que los proveedores bsicos son aquellos quienes facturan menos de 15
mil Nuevos Soles. En el 2016 el valor de las compras a proveedores fue de S/.
43,963,444.21 Nuevos Soles.

Distribucin de proveedores por categora y valor total de las compras


Cantidad de
Proveedores
Valor total de las
(Lima y
Tipo compras (S/.)
provincias)
Alto riesgo 8 S/. 13,199,086.43
(estratgicos)
Complementarios 10 S/. 683,896.03
Bsicos 249 S/. 30,080,461.75
Total 267 S/. 43,963,444.21
Fuente: Reporte de Sostenibilidad 2016 Prima AFP

Prima AFP no slo est comprometida en operar de manera tica y responsable, sino en
promover buenas prcticas de negocios entre sus grupos de inters; en especial entre los
socios estratgicos como son los proveedores. Por ello han iniciado un proceso de
homologacin con el fin de verificar el cumplimiento legal, de salud y seguridad en el
trabajo, calidad, seguridad de la informacin entre otros aspectos. En el 2016
homologaron a 5 proveedores, incluyendo al 38% de los proveedores de alto riesgo. En
el 2017 continuarn con esta tarea.
Asimismo, todos los contratos con proveedores contienen una clusula de tica, que
incluye aspectos como prohibicin del trabajo forzoso e infantil, respeto a los derechos
humanos, lucha contra la corrupcin y prevencin del lavado de activos y terrorismo.
Todos los proveedores con contratos, sin excepcin, deben cumplir con dichas
clusulas.

Prima AFP cuenta con sucursales o centros de servicio al cliente tanto en Lima como en
Provincias. En las sucursales, la AFP brinda a travs de personal altamente capacitado,
orientacin personalizada y acceso a servicios como: solicitar tu traspaso o afiliacin a
Prima AFP, realizar trmites de pensin, actualizar datos del afiliado, apertura de cuenta de
aporte voluntario, retiros de aportes voluntarios sin fin previsional, etc.
Asimismo, a fin de poder estar en contacto y disponible al pblico en general, la AFP opera
con sucursales en centros comerciales con horarios extendidos y atencin los fines de
semana ubicados estratgicamente en Centros Comerciales.
Sede principal: Calle Chinchn 980, San Isidro, Lima.
Las sucursales con las que cuenta Prima AFP se muestran a continuacin:

Provincia Direccin

Lima Av. Nicols de Pirola 1044 esq. Jr. Contumaz, Centro de Lima

Arequipa Calle Luna Pizarro N 403- 405 Urb. Vallecito, Arequipa

Cajamarca Jr. Tarapac 783, Cajamarca

Chiclayo Av. Andrs A. Cceres N 452 Urb. Santa Victoria, Chiclayo

Chimbote Av. Bolognesi 326- 328, Chimbote

Chincha Calle Lima N 236, Chincha Alta, Chincha

Cusco Av. Micaela Bastidas 507, Wanchaq, Cusco

Huancayo Calle Arequipa 274, El Tambo, Huancayo

Ica Av. San Martn 1211, San Isidro, Ica

Ilo Calle Moquegua 450, Ilo


Iquitos Calle Arica N 579, Iquitos

Piura Av. Panamericana N 207 Urb. Santa Isabel, Piura

Pucallpa Jr. Tacna 719, Callera, Coronel Portillo, Ucayali

Tacna Calle Arias y Araguez 130, Cercado, Tacna

Talara Av. Centro Cvico 131, Parias, Talara

Tarapoto Jr. Antonio Raymondi 322, Tarapoto

Trujillo Av. Hsares de Junn 1301 Urb. La Arboleda, Trujillo

Fuente: https://www.prima.com.pe/wcm/portal/primaafp/canales-de-atencion/agencias

AFILIADOS Y PENSIONISTAS
En Prima AFP cuentan con una participacin de mercado del 23.4%, con 1,467,576 afiliados al
cierre de 2016. En este ao hemos recibido un total de 3,438 traspasos netos a Prima AFP,
lo cual se traduce en nuevos afiliados que optan por cambiarse a nuestra AFP. Del total
de afiliados, el 37.8% son mujeres y el 62.2% hombres. La mayora de afiliados se encuentra
entre los 31 a 45 aos de edad, representando al 48% del total. Mientras tanto, el 4.63% es
mayor de 60 aos.
Pensiones de jubilacin, invalidez y sobrevivencia
Al cierre de 2016 contamos con un total de 44,724 pensionistas, de los cuales 40% son mujeres
y el 60% hombres. Adems, de este total el 56% son pensionistas de jubilacin, el 7% de
invalidez y el 36% de sobrevivencia.

Distribucin de pensionistas por tipo


En diciembre de 2016 hemos pagado un total de S/. 46,163,691.47 Nuevos Soles en pensiones
de jubilacin, invalidez y sobrevivencia. De este monto total, el 32% (S/. 14,917,673.60
Nuevos Soles) fue dispuesto para pensionistas mujeres y el 68% (S/. 31,246,017.87) Nuevos
Soles para pensionistas hombres. En lo que respecta al tipo de pensin, el 64% de los pagos
corresponde a pensiones de jubilacin, 13% a pensiones de invalidez y 23% a pensiones de
sobrevivencia.

Las cifras presentadas revelan una diferencia entre los pensionistas hombres y mujeres en
Prima AFP: las mujeres reciben una pensin de jubilacin promedio 20% menor que la de los
hombres. Esto se obtiene de datos concretos: Existen menos mujeres que hombres que acceden
a un empleo formal (con todos los beneficios de ley). Las pensiones que reciben las mujeres
son un reflejo del valor total de sus aportes y de los aos que permanecen laborando y
aportando al SPP. Ello a su vez, es un reflejo de la diferencia de remuneraciones entre hombres
y mujeres. Adems, muchas mujeres dejan de laborar por motivos de maternidad y por lo tanto
trabajan y aportan menos tiempo que los hombres. Esto revela una problemtica que enfrenta el
pas respecto a la equidad de gnero e igualdad de condiciones y oportunidades para hombre y
mujeres; y es una tarea de las empresas privadas trabajar responsablemente por cambiar esta
realidad.
Atencin de afiliados en el marco de las nuevas leyes

En abril del 2016 se hicieron efectivas dos leyes que permiten el retiro del 95.5% de los fondos
para aquellos afiliados que cumplieran 65 aos y el retiro del 25% de los fondos para la compra
de un inmueble o para amortizar un crdito hipotecario. Ello ha supuesto un proceso de
adaptacin interna para conocer la nueva regulacin y sus implicancias en nuestros
procedimientos, para identificar los nuevos riesgos asociados a las transacciones de retiro de
fondos, para capacitar a nuestros colaboradores del front y back office y para prepararnos
operativamente para cumplir con la demanda de nuestros afiliados. Poder atender de manera
ordenada y digna a los afiliados que acudan desde todo el Per con consultas y solicitudes de
trmites y que quedaran satisfechos ha sido nuestra prioridad en todo momento y todo nuestro
equipo de colaboradores estuvo alineado en el mismo objetivo.
Para ello implementamos un sistema de citas, de modo que todas las atenciones en agencias
fueran programadas y poder brindar el tiempo necesario para que nuestros afiliados recibieran
una adecuada asesora. En tal sentido, reconocemos que los afiliados son libres de disponer de
sus fondos y nuestra labor ha sido informarles no slo del procedimiento para poder retirar su
dinero, sino de los riesgos e implicancias asociados a esto a fin de proteger su patrimonio.
Debido a ello, el tiempo promedio de atencin en agencias en el marco de la nueva coyuntura
ascendi a 45 minutos, mientras que para consultas generales el promedio de atencin es de 16
minutos. Ello refleja nuestro esfuerzo por dar a nuestros afiliados una asesora personalizada.
Membresas y asociaciones
Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Compromiso Cambio Climtico (7C)
Asociacin de AFP
Asociacin Peruana de Finanzas
Patronato de Per 2021
Cmara de Comercio Americana (AMCHAM)
Asociacin Nacional de Anunciantes (ANDA)
Asociacin de Buenos Empleadores (ABE)
Asociacin de Bancos del Per
Club Empresarial
Asociacin Invirtiendo en el Per (InPeru)
Sistema Peruano de Informacin Jurdica (SPIJ)
CONFIEP
Tipos de fondos administrados
En Prima AFP buscamos la mayor rentabilidad en la pensin de jubilacin de nuestros
afiliados. Por este motivo y siguiendo la normativa del SPP, les permitimos elegir el tipo de
fondo que mejor se adecue a sus expectativas de rendimiento a largo plazo y a su perfil de
riesgo. A continuacin, describimos los 3 tipos de fondos que administramos.
Tipo 1: Fondo de Preservacin del Capital.
Busca un crecimiento estable con baja volatilidad, tiene un horizonte de inversin de corto
plazo y seguro. Su objetivo es obtener retornos estables para los afiliados prximos a jubilarse
o que tienen un perfil de riesgo conservador. Por ello, el fondo tiene una menor exposicin al
riesgo y concentra sus inversiones en instrumentos de renta fija.
Tipo 2: Fondo Balanceado o Mixto. Busca un crecimiento
moderado con volatilidad media y tiene un horizonte de inversin de mediano plazo. Su
objetivo es obtener retornos moderados para los afiliados entre 45 y 60 aos o aquellos que
estn dispuestos a asumir mayor nivel de riesgo que con el Fondo 1. Este esquema concentra
sus inversiones en instrumentos de renta fija y variable.
Tipo 3: Fondo de Apreciacin del Capital o Crecimiento.
Busca un alto nivel de crecimiento con alta volatilidad y tiene un horizonte de inversin de
largo plazo. Su objetivo es obtener altos retornos para los afiliados jvenes cuyo horizonte de
retiro es lejano o aquellos dispuestos a asumir mayores fluctuaciones en la rentabilidad
pensando en el largo plazo. Se caracteriza por ser ms rentable en el tiempo, aunque asume un
mayor riesgo.

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