Principales Resultados desde la Economa

JAIME VERGARA HINCAPIE

UNIVERSIDAD EAN
Manizales, 17 de Marzo de 2011
I. Felicidad Como Medida del Bienestar
Econmico.
II. Metodologas de Medicin
III. Metodologas de Explicacin
IV. Estudio emprico de una Comunidad
Universitaria.
V. Conclusiones

Intereses Polticos (poca de crisis)

Commission on the Measurement of
Economic Performance and Social Progress
(Stiglitz Sen)

un
un sistema estad
estadstico que complete las
medidas de la actividad mercantil con datos
relativos al bienestar de las personas
personas

Recomendaciones alrededor de:
1. Necesidad de incluir los datos del hogar en
los anlisis econmicos
2. La medicin de la calidad de vida

3. La inclusin del desarrollo sustentable

(agotamiento de los recursos (Georgescu-
Roegen))

Las medidas de felicidad
varan en funcin del nivel de
intervencin.
NIVEL INDIVIDUAL NIVEL COLECTIVO
(MICRO) (MACRO)
Calidad de la Calidad de la
persona sociedad

Veenhoven (2001), Felicidad como disfrute
Subjetivo de la vida.
Cualidades Cualidades
externas internas

Oportunidades 1.Habitabilidad del 2.Habilidad de la

entorno persona para vivir
vitales

Resultados de 3. Utilidad de vida 4.Satisfaccin vital

vida

1. Habitabilidad del entorno

Entorno Natural

No es sinnimo de felicidad sino precondicin.

2. Habilidad para vivir

Sen (1992) capacidad - Falta de defectos funcionales

Autorealizacin Arte de Vivir.

3. Utilidad de Vida

Trascendencia, Sentido de vida.

Vida virtuosa

4. Disfrute Subjetivo de la vida
Resultados internos de la vida (calidad de vida
individual) (MICRO).

Multi-dimensionalidad y durabilidad

Efecto (Abajo Arriba) (Arriba Abajo).

PASAJERA DURADERA

ASPECTO DE LA Placer Satisfaccin con un

VIDA mbito (dominio)
VIDA COMO Experiencia cumbre Satisfaccin vital
TOTALIDAD (felicidad)

La felicidad global es el grado con que una persona
juzga favorablemente la calidad global de su
propia vida como un todo.

COMPONENTES (no tienen que coincidir)

Lo afectivo (sentimiento) (predominio)

Lo cognitivo(pensamientos).
a. Felicidad objetiva?

Conducta (activo, extrovertidos, sociable)

No verbal (sonrisa, llanto, risa etc.)

Suicidio

b. Felicidad subjetiva:

Entrevistas clnicas

Cuestionarios de revisin de vida (Encuestas

comunes)
Preguntas simples
*Considerado globalmente, en qu medida se considera feliz muy
feliz, bastante feliz no muy feliz, nada feliz? (tipo de pregunta utilizada
en los World Value Studies - Encuesta Mundial sobre
Valores).

*En qu medida est satisfecho con la vida que lleva muy satisfecho,
bastante satisfecho, no muy satisfecho, nada satisfecho? (tipo de
pregunta utilizada en las encuestas del Eurobarmetro).

*Observe el dibujo de la escalera. Imagine que el peldao superior

representa la mejor vida posible que Vd. puede llevar y el peldao
inferior la peor vida posible. En qu tramo de la escalera se situara
Vd. personalmente en la actualidad en una escala de 0 a10? (escalera
de Cantril, 1965, de valoracin de la vida actual).
Preguntas m
mltiples (agregadas)
La misma pregunta hecha dos veces, al principio y al final de la
entrevista: cmo se siente en tu vida en general encantado, contento,
mayormente satisfecho, ni satisfecho ni insatisfecho, mayormente
insatisfecho, infeliz, desgraciado? (Vida 3 Andrews y Whitey, 1976).

Cinco preguntas, a contestar en una escala de acuerdo de 1 a 7,

desde totalmente de acuerdo hasta totalmente en desacuerdo (Escala de
Satisfaccin con la Vida SWLS, de Diener, 1985).
En casi todos los sentidos mi vida es casi ideal.
Las condiciones de mi vida son excelentes.
Estoy satisfecho con mi vida.
Hasta ahora he conseguido las cosas importantes que he deseado en
la vida.
Si volviera a empezar mi vida de nuevo, no cambiara casi nada

Metodologas estticas (preguntando en
cada momento Qu tan feliz amaneci usted
hoy?)

Metodologas dinmicas (seguimientos a
cohortes de individuos o bajo el novedoso
enfoque de la U-quebrada.)
Problemas de Validez

Sin opinin (NS/NR)

Sinceridad (sobredimensionamiento).
Problemas de Fiabilidad

Sesgo (Lugar, Entrevistador, Orden de
preguntas); en grandes muestras se
compensan.

El error aleatorio no afecta a la precisin de
las medias de felicidad, aunque s a las
correlaciones). Error sistemtico puede
corregirse.
Comparaci
Comparacin entre pa
pases

Lenguajes

Deseabilidad

Estilos de respuesta (colectivismo)

Concepto occidental.
FELICIDAD NACIONAL BRUTA
1. Felicidad media (FM)

2. Aos de vida Feliz(AVF)= Esperanza de vida al

nacer x felicidad 0-1
3. Desigualdad en felicidad (DF)
4. Felicidad ajustada a la desigualdad (FAD)

Psiclogos y Socilogos : Felicidad
Cardinal Comparable (OLS)

Economistas : Felicidad Ordinal,
Modelos ordenados (corte transversal)

Ferrer-
Ferrer- Carbonell, Frijter (2002)
La diferencias (ordinal cardinal) resultan no
ser relevantes para el clculo de los
determinantes de la felicidad
Lo importante es considerar que los rasgos
individuales son fijos.
Blinder, Coad (2010)
Los OLS no son apropiados para el anlisis de
distribucin del bienestar subjetivo, pues solo
observa el nivel medio pero no la
distribucin. Las regresiones por cuantiles
superan este problema.
BIENESTAR SUBJETIVO Y
SUS DETERMINANTES
EN UNA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA.
 FICHA TCNICA

Nombre del Proyecto de Investigacin: Bienestar Subjetivo en la Teora Econmica

Del 6 al 12 de Mayo de 2008, Del 11 al 15 de Agosto de
Fecha de Realizacin de Campo:
2008
Estudiantes, Funcionarios y Docentes pertenecientes a
Grupo Objetivo: la Universidad Jorge Tadeo Lozano sin distincin
alguna.
Diseo Muestral: Muestra Probabilistica Simple
Informes de la oficina de planeacin de la UJTL y de la
Marco Muestral:
direccin de recursos humanos.
Tamao de la Muestra: 538 encuestas
Tcnica de Recoleccin: Autoreporte
Cobertura Geogrfica: Universidad Jorge Tadeo Lozano - Sede Bogota
Gnero, Ciudad de origen, Estrato, Nivel Educativo,
Desagregacin de Resultados:
Edad, Estado Civil, Situacin laboral.
Confianza: Se trabaja con un nivel de confianza del 95%
Fecha de Entrega del Reporte: 25 de agosto de 2008
 Genero A d m i n i st r a t i v o s
Docentes 7%

7%
Hombres 51%

Mujeres 49%
Estudiantes
86%

Estratos

250
Muestra homognea por gnero.
200 Muestreo probabilstico simple
150 arroja mayora de estudiantes.
100
Alta concentracin de la muestra
50
0 en estratos 3 y 4.
Estrato 1 Estrato 2 Estrato 3 Estrato 4 Estrato 5 Estrato 6
 Hip
Hiptesis:

El bienestar subjetivo no es resultado del azar

sino que es producto de unos condicionantes
individuales, econmicos, institucionales y
organizacionales.
 Variable Rango Fuente
1. Felicidad (1-7) Andrews y Withey
(1976)

2. Satisfaccin (7-35) Diener, Emmons,

con la vida Larsen Griffin (1985)

Afecto positivo (8-56) Gohm,Oishi,

Darlington, Diener
Afecto Negativo (8-56)
(1998)
3. Balance afectivo (-48 a 48)
INDICADOR BSD (-40 a 90) Diener
(1994-2000)
 Econ
Econmicos: Ingreso propio y
Demogr
Demogrficos:
ficos Edad, Gnero, Origen, familiar, Situacin y Satisfaccin
Estado Civil, Nivel Educativo, laboral, Percepcin desempleo-
Comunidad Religiosa, Estrato, Hijos, Inflacin, Percepcin sobre
Salud Clase social

Variables independientes

BSD i = 0 + 1 * ( F _ Individual ) + 2 * ( F _ Econmico) +

3 * ( F _ Institucional ) + 4 * ( F _ Organizacional )

Valores-
Valores- creencias:
Tolerancia, Confianza
en las instituciones,
Colectivismo, Posicin
poltica, Participacin
Satisfacci
Satisfaccin con la Universidad,
Facultad o departamento, Mecanismo
y grado de participacin, calidad
acadmica, clima organizacional,
relaciones interpersonales, bienestar
universitario, rendimiento acadmico
 BSD

Media 44.88

Error tpico 0.77

Mediana 46.00
Histograma - BSD

Moda 40.00 60 100%

Desviacin estndar 17.14 90%
50 80%
Varianza de la muestra 293.70
70%
40
Frecuencia
Curtosis -0.06 60%
30 50%
Coeficiente de asimetra -0.34
40%
20 30%
Rango 101.00

10 20%
Mnimo -11.00
10%
Mximo 90.00 0 0%
-11 -6 -2 3 7 12 17 21 26 30 35 40 44 49 53 58 62 67 72 76 81 85 90
Cuenta 501.00
Frecuencia % acumulado
 Felicidad
Histograma-Felicidad
Media 5.45
200 100%
180 90% Error tpico 0.06
160 80%
140 70% Mediana 6.00
Fre c uenc ia

120 60%
100 50% Moda 6.00
80 40%
60 30% Desviacin estndar 1.22
40 20%
20 10% Varianza de la
muestra 1.50
0 0%
1 .In feliz

N u n ca he

in te re sa

N o co nte sto
7 .C on te n tisim o

p e nsa do

No me
Curtosis 0.37

Coeficiente de
asimetra -0.11

496.0
Frecuencia % acumulado Cuenta 0
Media 24.3
Histograma- Satisfaccin
Error tpico 0.3

Mediana 26.0 80 120%

70 100%
Moda 30.0
60
80%
F recu en cia

50
Desviacin estndar 7.1 40 60%
30 40%
Varianza de la
muestra 50.3 20
20%
10
Curtosis 1.4
0 0%
7

11

13

15

17

19

21

23

25

27

29

31

33

35
to

Coeficiente de
es

asimetra -1.1
nt
co
No

Rango 35.0
Frecuencia % acumulado
Cuenta 501.0
 Histograma- Balance afectos Media 15.14

Error tpico 0.53

60 120%
Mediana 15.00

50 100%
Moda 18.00

40 80% Desviacin estndar 11.76

Frecuencia

Varianza de la
30 60% muestra 138.24

Curtosis -0.22
20 40%
Coeficiente de
asimetra -0.10
10 20%
Rango 72.00
0 0%
Mnimo -24.00
2

-4

14

20

26

32

38

44

50
2

8
-2

-1

-1

Mximo 48.00

Frecuencia % acumulado Cuenta 501.00


Tipo de
Nivel Educativo
Vinculacin
Rendimiento

Edad Acadmico

Gnero
Religin

Departamento de
Con quien se
origen convive

Estado Civil
Salud

Numero de Hijos
 45.5
BSD 50.9
44.4

17.1
Balance afectos 19.3
14.7

22.3
Afecto Negativo 22.4
24.4
Admon
Docentes
39.4
Afecto positivo 41.7 Estudiantes
39.1

23.1
Satisfaccin 25.9
24.3

5.3
Felicidad 5.7
5.4

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0

 Felicidad Satisfaccin

6.0 27.0
26.5
5.8
26.0
5.6 25.5
5.4 25.0
24.5
5.2
24.0
5.0 23.5

4.8 23.0
16 - 20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46 o mas 16 - 20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46 o mas

Balance afectos BSD

28.0 60.0
26.0 58.0
24.0 56.0
22.0 54.0
52.0
20.0
50.0
18.0
48.0
16.0
46.0
14.0 44.0
12.0 42.0
10.0 40.0
16 - 20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46 o mas 16 - 20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46 o mas
 BSD 45.4
44.2

Balance afectos 15.8

14.4

23.1
Afecto Negativo 25.2
Hombres 254

39.0 Mujeres 247

Afecto positivo
39.6

Satisfaccin con 24.1

la vida 24.5

5.5
Felicidad 5.3

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0

 34.9
44.3
46.7
BSD 49.4
52.4

9.1
14.7 17,5
Balance afectos 16.5
18.7
19.9

25.2
24.5
Afecto Negativo 24.3
22.4
20.8

34.3
39.2
Afecto positivo 40.8
41.1
40.7

21.5
24.2
Satisfaccin 24.5
25.0
26.7

4.3
5.4
Felicidad 5.6
5.7
5.9

0 10 20 30 40 50 60

Casado Divorciado Union Libre Soltero Separado

 BSD 46.8
44.6

Balance afectos 16.6

14.9

Afecto Negativo 23.3

24.3

Afecto positivo 39.9

39.2

Satisfaccin 24.6
24.3

Felicidad 5.6
5.4

0 10 20 30 40 50
Sin hijos Con hijos
 BSD 45.0
40.9

Balance afectos 15.3

11.9

Afecto Negativo 24.1

26.0 No Enfermos
39.4 Enfermos Leves
Afecto positivo 37.9

Satisfaccin 24.4
24.0

Felicidad 5.4
4.9

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0

 57
BSD
37
Balance afectos
4.5-5.0
Afecto Negativo 4.0-4.5
3.5-4.0
Afecto positivo 3.0-3.5
2.5-3.0
Satisfaccin

Felicidad

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0


Estrato Social
Percepcin

Percepcin de clase estabilidad laboral
social
Tipo de ocupacin

Situacin laboral
Rutina ocupacional
Cabeza del Hogar
Ingresos mensuales

Situacin laboral propia
Ingresos mensuales

Percepcin Inflacin ncleo familiar

Percepcin Desempleo
Expectativas de
ingreso
 BSD

Balance afectos

Afecto Negativo

Afecto positivo

Satisfaccin

Felicidad

-10.0 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0

Clase Baja Clase Media baja Clase Media

Clase Media Alta Clase Alta Clase Muy Alta
 BSD 40.2
45.9

Balance afectos 11.6

15.9

Afecto Negativo 25.4

23.9 No empleado
Afecto positivo 37.0 Empleado
39.8

Satisfaccin 23.2
24.6

Felicidad 5.4
5.4

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0

 42.4
BSD 43.4
47.7
13.3
Balance afectos 13.9
17.4
26.1
Afecto Negativo 25.0
22.6
39.4
Afecto positivo 38.9
40.0
23.8
Satisfaccin 24.2
24.7
5.4
Felicidad 5.3
5.5

0 10 20 30 40 50 60

Empleado Inactivo Desempleo

 BSD 50.5
43.9

Balance afectos 19.1

15.0

Afecto Negativo 21.3

24.9

Afecto positivo 40.5

39.9

Satisfaccin 25.7
23.7

Felicidad 5.6
5.3

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0

Con Temor Sin Temor
 BSD

Balance afectos 11,2

Afecto Negativo

Afecto positivo

Satisfaccin

Felicidad

0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0

Muy Rutinarias Rutinarias

Ni Rutinarias Ni Creativas Creativas
Muy Creativas
 BSD

Balance afectos 9. - 10.

Afecto Negativo 7. - 8.
5. - 6.
Afecto positivo
3. - 4.
Satisfaccin 1. - 2.

Felicidad

0 10 20 30 40 50 60
 BSD

Balance afectos
9. - 10.
Afecto Negativo 7. - 8.
5. - 6.
Afecto positivo 3. - 4.
1. - 2.
Satisfaccin

Felicidad

0 10 20 30 40 50 60
 BSD

Balance afectos

Afecto Negativo
Desempleo
Afecto positivo Inflacin

Satisfaccin

Felicidad

0 10 20 30 40 50

Nacionalismo

Tolerancia

Creencia en Dios

Confianza

Creencias polticas
 BSD

Balance 18
afectos
Afecto
Nada Orgulloso
Negativo
Medianamente orgulloso
Afecto
Muy orgulloso
positivo

Satisfaccin

Felicidad

0 10 20 30 40 50
 BSD

Balance afectos

Afecto Negativo Baja

Media
Afecto positivo Alta

Satisfaccin

Felicidad

0 10 20 30 40 50
 BSD

Balance
afectos
Afecto No creo en Dios
Negativo Nada Importante
Afecto Medianamente importante
positivo Muy importante

Satisfaccin

Felicidad

0 10 20 30 40 50
 BSD

Balance afectos

Afecto Negativo
No confia
Confia
Afecto positivo

Satisfaccin

Felicidad

0 10 20 30 40 50 60
 6.5 Resultados Variable independiente
Factor Organizacional

Importancia y satisfaccin con la universidad
y facultad o departamento

Satisfaccin con: Calidad acadmica,
Mecanismos de participacin, ambiente
organizacional, compaeros de estudio o
trabajo y Bienestar Universitario

La valoracin de la posicin subjetiva sobre el
bienestar es pertinente y requiere anlisis.

Resultados muestran indicadores altos, lo cual es

coincidente con estudios previos en el pas y para
diferentes tipos de poblacin.

El estado y las organizaciones pueden mejorar el

bienestar subjetivo de la poblacin a travs de
polticas que influyan sobre los factores
institucionales y econmicos.

El indicador de BSD se perfila como una
alternativa de carcter cientfico que permite
trascender las valoraciones tradicionales del
Bienestar conformando nuevos criterios para la
construccin de polticas

Se hace relevante realizar un llamado al desarrollo

de una agenda de trabajo por parte de diferentes
instancias que permita la evaluacin y el
seguimiento continuo sobre la temtica.

Es importante desarrollar medidas del
bienestar subjetivo que combinen
dimensiones macroeconmica y
microeconmicas (organizacin)