ESTNDARES MNIMOS SG-SST

TABLA DE VALORES Y CALIFICACIN

CICLO ESTNDAR

RECURSOS (10%)

GESTION INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA

SEGURIDAD
Y LA SALUD EN EL TRABAJO (15%)
I. PLANEAR

GESTIN DE LA SALUD (20%)

 GESTIN DE LA SALUD (20%)

GESTIN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)

II. HACER GESTION DE AMENAZAS (10%)

VERIFICACIN
DEL SG-SST (5%)

III. VERIFICAR

IV. ACTUAR MEJORAMIENTO (10%)

TOTALES

Cuando se cumple con el tem del estndar la

calificacin ser la mxima del respectivo tem, de lo
contrario su calificacin ser igual a cero (0).

Si el estndar No Aplica, se deber justificar la situacin

y se calificar con el porcentaje mximo del tem
indicado para cada estndar. En caso de no justificarse,
la calificacin el estndar ser igual a cero (0)
El presente formulario es documento pblico, no se debe consignar hecho o manifestaciones falsas y est sujeto a las sancio

FIRMA DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE

FIRMA DEL RESPONSABLE DE LA EJECUCIN DEL SG-SST


Recursos financieros, tcnicos, humanos y de otra
ndole requeridos para coordinar y desarrollar el
Sistema de Gestin de la Seguridad y la Salud en el
Trabajo (SG-SST) (4%)
Capacitacin en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso (50
la Salud en el Trabajo (6%)
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo (1%)
Objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y la
Salud en el Trabajo SG-SST (1%)
Evaluacin inicial del SG-SST (1%)
Plan Anual de Trabajo (2%)
Conservacin de la documentacin (2%)
Rendicin de cuentas (1%)
Normatividad nacional vigente y aplicable en materia
de seguridad y salud en el trabajo (2%)
TEM DEL ESTNDAR
1.1.1. Responsable del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
1.1.3 Asignacin de recursos para el Sistema de Gestin
en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
1.1.4 Afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales
1.1.5 Pago de pensin trabajadores alto riesgo
1.1.6 Conformacin COPASST / Viga
1.1.7 Capacitacin COPASST / Viga
1.1.8 Conformacin Comit de Convivencia
1.2.1 Programa Capacitacin promocin y prevencin
PYP
1.2.2 Capacitacin, Induccin y Reinduccin en Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST,
actividades de Promocin y Prevencin PyP
1.2.3 Responsables del Sistema de Gestin de
horas)
2.1.1 Poltica del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y
comunicada al COPASST/Viga
2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles,
cuantificables, con metas, documentados, revisados del
SG-SST
2.3.1 Evaluacin e identificacin de prioridades
2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas,
responsabilidad, recursos con cronograma y firmado
2.5.1 Archivo o retencin documental del Sistema de
Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
2.6.1 Rendicin sobre el desempeo
2.7.1 Matriz legal
 2.8.1 Mecanismos de comunicacin, auto reporte en
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Comunicacin (1%) SG-SST

2.9.1 Identificacin, evaluacin, para adquisicin de

productos y servicios en Sistema de Gestin de
Adquisiciones (1%) Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
2.10.1 Evaluacin y seleccin de proveedores y
Contratacin (2%) contratistas

2.11.1 Evaluacin del impacto de cambios internos y

externos en el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Gestin del cambio (1%) en el Trabajo SG-SST
3.1.1 Evaluacin Mdica Ocupacional

3.1.2 Actividades de Promocin y Prevencin en Salud

3.1.3 Informacin al mdico de los perfiles de cargo

3.1.4 Realizacin de los exmenes mdicos
ocupacionales: preingreso, peridicos
3.1.5 Custodia de Historias Clnicas
3.1.6 Restricciones y recomendaciones mdico
laborales

3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables (controles

Condiciones de salud en el trabajo (9%)
tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros)
3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposicin de
basuras
3.1.9 Eliminacin adecuada de residuos slidos,
lquidos o gaseosos

3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y

Registro, reporte e investigacin de las enfermedades
laborales, los incidentes y accidentes del trabajo (5%)
Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud
de los trabajadores (6%)
enfermedad laboral a la ARL, EPS y Direccin Territorial
del Ministerio de Trabajo
3.2.2 Investigacin de Accidentes, Incidentes y
Enfermedad Laboral
3.2.3 Registro y anlisis estadstico de Incidentes,
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.1 Medicin de la severidad de los Accidentes de
Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.2 Medicin de la frecuencia de los Incidentes,
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.3 Medicin de la mortalidad de Accidentes de
Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.4 Medicin de la prevalencia de incidentes,
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.5 Medicin de la incidencia de Incidentes,
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud
de los trabajadores (6%)
Identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de
riesgos (15%)
Medidas de prevencin y control para intervenir los
peligros/riesgos (15%)
Plan de prevencin, preparacin y respuesta ante
emergencias (10%)
Gestin y resultados del SG-SST (5%)
Acciones preventivas y correctivas con base en los
resultados del SG-SST (10%)
3.3.6 Medicin del ausentismo por incidentes,
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
4.1.1 Metodologa para la identificacin, evaluacin y
valoracin de peligros
4.1.2 Identificacin de peligros con participacin de
todos los niveles de la empresa
4.1.3 Identificacin y priorizacin de la naturaleza de
los peligros (Metodologa adicional, cancergenos y
otros)
4.1.4 Realizacin mediciones ambientales, qumicos,
fsicos y biolgicos
4.2.1 Se implementan las medidas de prevencin y
control de peligros
4.2.2 Se verifica aplicacin de las medidas de
prevencin y control
4.2.3 Hay procedimientos, instructivos, fichas,
protocolos
4.2.4 Inspeccin con el COPASST o Viga
4.2.5 Mantenimiento peridico de instalaciones,
equipos, mquinas, herramientas
4.2.6 Entrega de Elementos de Proteccin Persona EPP,
se verifica con contratistas y subcontratistas
5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevencin y Preparacin
ante emergencias
5.1.2 Brigada de prevencin conformada, capacitada y
dotada
6.1.1 Indicadores estructura, proceso y resultado
6.1.2 Las empresa adelanta auditora por lo menos una
vez al ao
6.1.3 Revisin anual por la alta direccin, resultados y
alcance de la auditora
6.1.4 Planificar auditora con el COPASST
7.1.1 Definir acciones de Promocin y Prevencin con
base en resultados del Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST
7.1.2 Toma de medidas correctivas, preventivas y de
mejora
7.1.3 Ejecucin de acciones preventivas, correctivas y
de mejora de la investigacin de incidentes, accidentes
de trabajo y enfermedad laboral
7.1.4 Implementar medidas y acciones correctivas de
autoridades y de ARL
y est sujeto a las sanciones establecidas en los artculos 288 y 294 de la Ley 599 de 2000 (Cdigo Penal Colombiano)
 PUNTAJE POSIBLE
CUMPLE NO APLICA
VALOR PESO PORCENTUAL TOTALMENTE NO CUMPLE JUSTIFICA NO JUSTIFICA

0.5 0.5

0,5 0.5

0.5 0.5

0.5 0.5
0.5 0.5
0.5 0.5
0.5 0.5
0.5 4 0.5

2 2

2 2

2 6 2

1
1

1 1
1 1

2 2

2 2
1 1

2 2
1 1

1 1

2 2

1 15 1
1 1

1 1

1 1

1 1
1 1

1 1

1 1

1 1

1 9 1

2 2

2 2

1 5 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

6
 1 6 1

4 1

4 1

3 1

4 15 4

2.5 2.5

2.5 2.5

2.5 2.5
2.5 2.5

2.5 2.5

2.5 15 2.5

5 5

5 10 5
1.25
1.25

1.25 1.25

1.25 1.25
1.25 5 1.25

2.5 2.5

2.5 2.5

2.5 2.5

2.5 10 2.5
 100 74 14 4

biano)
CALIFICACION DE LA EMPRESA O CONTRATANTE
64