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INTRODUCCIN
La tica cultiva y promueve el ejercicio de la moral y los valores para que los actos estn
encuadrados en el bien y en el derecho en beneficio de la sociedad. Esto es lo que pretende
acoger y resaltar el presente Cdigo de tica del Colegio Qumico Farmacutico del Per, para con
los profesionales Qumico Farmacuticos colegiados.
La Deontologa Farmacutica establece los principios y deberes que todo profesional Qumico
Farmacutico debe mantener en su actividad profesional y como miembro de la Orden colegiada.
Los principios generales de orden, moral, deber y derecho se rigen por el Cdigo de tica, cuyo
cumplimiento garantiza un ejercicio profesional competente, honorable e idneo de los miembros
de la Orden colegiada.
Farmacia es ciencia, arte y tecnologa, y tiene por objeto crear y poner al alcance de la comunidad
los medios necesarios para la prevencin, diagnstico y tratamiento de las enfermedades, no slo
a fin de mantener la salud, sino de lograr una mejor calidad de vida. El Qumico Farmacutico
como profesional de servicio, concibe al hombre como un ser holstico en el que se conjugan los
aspectos fsico, psicolgico, social y espiritual del ser humano dentro del entorno del medio en que
habita.
La Biotica es la disciplina normativa que orienta la conducta humana en una sociedad
contribuyendo a la dignidad y bienestar del ser humano, en el mbito de las ciencias de la vida y el
cuidado de la salud, examinada a la luz de los valores y los principios morales.
El ejercicio profesional farmacutico reconoce el pleno respeto de los derechos humanos
universales y utiliza sus conocimientos para proteger el derecho a la salud de todo ciudadano, el
cual se sustenta en principios de equidad, solidaridad, asistencia, universalidad e integridad en la
atencin.
El Qumico Farmacutico en el desempeo de su profesin guardar los preceptos considerados
en el presente Cdigo de tica, actuando con probidad y altruismo en pro de un servicio sanitario
que se refleja en los diversos campos de su ejercicio profesional y se expresen en polticas de bien
social.
Entre los Qumicos Farmacuticos debe existir unin, fraternidad, solidaridad, cumplimiento de los
compromisos contrados y respeto recproco que enaltezca la profesin.
GLOSARIO DE TRMINOS:
Biotica:
Estudio de los problemas ticos originados por la investigacin biolgica y sus aplicaciones, como
en la ingeniera gentica o la clonacin, en el mbito de las ciencias de la vida y el cuidado de la
salud, examinada a la luz de los valores y los principios morales
Competencias Profesionales:
Habilidades y Aptitudes que tienen las personas y que les ayudan a desempear una misma
funcin productiva de forma exitosa en diferentes contextos y con base en los requerimientos de
calidad esperados. Son capacidades para poner en prctica nuestros conocimientos, habilidades, y
valores, expresados en el saber, el hacer y el saber hacer.
Conocimientos:
Conjunto de informacin almacenada y relacionada con algo, mediante la experiencia o el
aprendizaje, o a travs de la introspeccin. Se trata de la posesin de mltiples datos
interrelacionados. Es un conjunto de saberes que se tienen de una materia o ciencia concreta.
Deontologa:
Parte de la tica que trata de los deberes, especialmente de los que rigen una actividad
profesional.
Conjunto de deberes relacionados con el ejercicio de una determinada profesin.
Destreza:
Es la habilidad y eficiencia para ejecutar una tarea. Es adquirida y no innata, y se refiere
generalmente a habilidades motrices, con lo cual pretende diferenciarse de la Habilidad
Equipo de Salud
Es un grupo de profesionales con diferentes disciplinas profesionales, con un objetivo comn que
es el de proveer, a los pacientes y familias, la atencin ms integral de salud posible.
tica:
Conjunto de normas morales que rigen la conducta de la persona en cualquier mbito de la vida.
Parte de la filosofa que trata del bien y del fundamento de sus valores.
Habilidad:
Es el talento, la pericia o la aptitud innata que ostenta una persona para llevar a cabo, con xito,
determinada actividad, trabajo u oficio.
Infraccin:
Toda inobservancia de lo normado, accin con la que se infringe una Ley, norma o pacto. lo
Cualquier acto contrario a normado, en este caso a las leyes, reglamentos y en especial al
presente Cdigo de tica.
Infraccin Continua:
Hace referencia a la tercera y subsiguientes oportunidades que un colegiado es denunciado ante
las instancias respectivas del CQFP por una misma infraccin.
Libertad de Conciencia:
Entindase como la libertad que asiste a todo profesional Qumico Farmacutico de poder elegir
entre alternativas cuando la ciencia se adentre y conflicte con los derechos fundamentales por l
reconocidos en base a sus creencias, valores y moral.
Sancin:
Pena establecida para el que infringe una ley o una norma legal. Para el presente caso del Cdigo
de tica, se sanciona la infraccin de cualquier normativa gremial o profesional.
Valores:
Son los principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de realizarnos
como mejores personas. Son cualidades, preceptos y creencias fundamentales que nos ayudan a
preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud
CAPTULO I - GENERALIDADES
Art. 13. De la competencia y jurisdiccin del Colegio Qumico Farmacutico del Per
El Colegio Qumico Farmacutico del Per, por mandato expreso de la Ley, es la Institucin
competente para la aplicacin de las normas de moral y deontologa farmacutica contenidas en
el presente Cdigo y tiene jurisdiccin a nivel nacional, aun cuando la inobservancia de sus
preceptos sea cometida fuera del territorio peruano. Las decisiones jurisdiccionales de otros
fueros adoptadas en relacin a un profesional Qumico Farmacutico colegiado sobre materias de
su profesin, no inhiben al Colegio de la aplicacin del presente Cdigo de tica.
Art. 14. De la no injerencia de otros fueros en los procesos disciplinarios del Colegio Qumico
Farmacutico del Per
Las decisiones adoptadas en fueros ajenos al Colegio Qumico Farmacutico del Per no obligan ni
constituyen precedente de observancia obligatoria para el desarrollo de los procesos disciplinarios
al interior del Colegio
Art. 16. De la facultad discrecional para aceptar a trmite procedimiento disciplinario por
hechos de la vida privada del profesional qumico farmacutico.
El Colegio Qumico Farmacutico del Per a travs del Consejo Directivo Departamental,
respectivo, goza de facultad discrecional para aceptar o denegar a trmite una denuncia en contra
de un miembro de la Orden, por hechos que se refieran exclusivamente a la vida privada del
Profesional Qumico Farmacutico; salvo cuando estos afecten gravemente el ejercicio
profesional, en forma individual o gremial, en cuyo caso el Consejo Directivo Departamental
respectivo, aceptar iniciar el trmite, disponiendo la elaboracin del sumario correspondiente.
Art. 17. De la obligacin del miembro de la Orden a denunciar violaciones del presente Cdigo
de tica
El Qumico Farmacutico, Colegiado, est obligado a denunciar ante las instancias del Colegio
Qumico Farmacutico Departamental de su jurisdiccin, en primera instancia, las violaciones de
las reglas y principios ticos y deontolgicos, sealados en el presente Cdigo de tica. El no
hacerlo constituye falta disciplinaria sancionable, conforme a lo dispuesto por el presente Cdigo
de tica.
Art. 35. De exigir las condiciones mnimas para una ptima labor y servicios
El Qumico Farmacutico debe exigir a su empleador que le sean brindadas las condiciones
mnimas para su labor en pro de un buen servicio, en beneficio de la salud pblica, del paciente y
de la sociedad, sin perjuicio de los derechos que le asisten dentro del marco de la Ley del Trabajo
del Qumico Farmacutico del Per, Ley N28173. De no ser atendido los requerimientos mnimos,
el Colegiado debe denunciar este hecho ante su Colegio Profesional y otras a las instituciones
involucradas, segn corresponda.
Art. 36. De evitar atentar contra la vida, dignidad o derechos humanos durante su labor
El Qumico Farmacutico en su ejercicio profesional debe abstenerse de participar en actos en los
que sus conocimientos sean puestos al servicio de acciones que atenten contra la vida, la salud, la
dignidad o los derechos humanos, bajo su entera responsabilidad.
Art. 37. De garantizar el buen estado de bienes, productos e informacin dentro de su labor El
Qumico Farmacutico debe garantizar que los bienes, productos, documentos e informacin,
que tenga en su poder y bajo su responsabilidad, en razn de su ejercicio profesional, se
mantengan en buen estado, seguros y accesibles. As mismo, de ser el caso, debe mantener la
confidencialidad de los mismos bajo su responsabilidad.
Art. 39. De no avalar ni autorizar documentacin sin conocimiento y/o contra la Ley. El Qumico
Farmacutico debe abstenerse de avalar, ni autorizar con su firma, informes, certificados,
peritajes, anlisis u otros documentos que no hayan sido preparados, estudiados y/o revisados
personalmente y que no estn de acuerdo a la tica, la deontologa qumico farmacutica y las
normas legales vigentes.
Art. 40. De la remuneracin justa del profesional
El Qumico Farmacutico debe tener una remuneracin justa y razonable por sus servicios, la
misma que es recomendad por su Colegio Profesional segn el Arancel aprobado en
Asamblea Nacional o la que pacte con su empleador.
Art. 41. Del cumplimiento de funciones y horarios una vez pactada la remuneracin
El Qumico Farmacutico, una vez acordada su remuneracin, se obliga a cumplir con sus
funciones y horarios legalmente establecidos, siempre que se ajusten a la realidad, debiendo
denunciar ante la autoridad correspondiente y ante el Colegio Qumico Farmacutico del Per,
todo acto que atente contra sus derechos, menoscabo de su dignidad y que ponga en riesgo la
salud pblica.
Art. 46. De no realizar publicidad que menoscabe la integridad moral del gremio farmacutico
El Qumico Farmacutico debe abstenerse de realizar todo tipo de publicidad que con fines de
lucro, en beneficio propio y que menoscabe la imagen, integridad moral y econmica de los
miembros del Colegio Qumico Farmacutico del Per.
Art. 53. De cumplir su profesin de acuerdo a los intereses del bien comn
El Qumico Farmacutico debe ejercer su profesin de acuerdo a los intereses del bien comn
teniendo en cuenta que cumple un fin social en el rea de la salud, la atencin y bienestar del
paciente.
Art 65. De no estar eximido de obligaciones con su Colegio y el presente Cdigo Todo Qumico
Farmacutico que ejerza un cargo de tipo administrativo, acadmico, de investigacin o gremial
en una institucin pblica o privada, no est eximido de sus obligaciones ante el Colegio en
general y ante el presente Cdigo de tica en particular.
Art. 68. Del trato con respeto a otros profesionales y personal tcnico
El Qumico Farmacutico debe ser respetuoso e imparcial con todo profesional, personal tcnico
y administrativo con los que se relacione en el ejercicio de su actividad profesional, sin distingo de
su relacin jerrquica.
Art. 70. De la actuacin dentro del equipo de salud en pro de mejor salud de la poblacin
El Qumico Farmacutico, como parte del equipo multidisciplinario de salud, debe cooperar con
otros profesionales para promover la mejora de la salud de la poblacin y la prevencin de
enfermedades, respetando la competencia e independencia de cada profesin.
Art 75. De las aplicacin de las sanciones de suspensin del ejercicio profesional y expulsin
del Colegio
Las sanciones tipificadas con los inciso e) suspensin del ejercicio profesional conforme al Artculo
11 de la Ley N 15266, e inciso f) expulsin del Colegio conforme al Artculo 12 de la misma ley,
previstas por el artculo 86 del DS 006-99-SA, se aplican por los rganos competentes, agotadas la
primera, segunda o tercera instancia cuando la gravedad de la infraccin lo amerite.
Primera. A partir de la aprobacin del presente Cdigo de tica del Colegio Qumico Farmacutico
del Per, quedan derogados cualquier la Resolucin N 007-2001-D-CDN-CQFP y el Cdigo
aprobado por la misma; as como cualquier otro Cdigo o norma reglamentaria que se opongan al
presente instrumento.
Segunda. Cualquier modificacin que se pretenda realizar al presente Cdigo de tica del Colegio
Qumico Farmacutico del Per debe ser aprobada en Asamblea Nacional, a propuesta del
Consejo Directivo Nacional.
Tercera. A partir de la aprobacin del presente Cdigo de tica del Colegio Qumico Farmacutico
del Per queda sin efecto cualquier otro publicado anteriormente.
Cuarta. El Colegio Nacional y los Colegios Departamentales del Colegio Qumico Farmacutico del
Per deben encargarse de difundir ampliamente el presente Cdigo de tica.
Quinta. El presente Cdigo de tica del Colegio Qumico Farmacutico del Per entrar en vigencia
a partir de su aprobacin por Asamblea Nacional y publicacin respectiva.
ANEXO N 01
CUADRO DE TIPIFICACIN DE INFRACCIONES y SANCIONES
Sancin
Cdigo Tipificacin de la Infracciones Primera vez Reiterada Contnua Multa Normativa que sustenta
Prestar su ttulo profesional para inicio de actividades y/o
1 funcionamiento de establecimiento farmacutico. D CyD DyE Del 20% al 40% de la UIT Art 28 del Cdigo de tica
Ausentarse de su puesto de trabajo sin una justificacin por
2 escrito en el Libro de Ocurrencias. B ByD CyD Del 5% al 20% de la UIT Art 34 del Cdigo de tica
Incumplimiento de las funciones de su ejercicio profesional
3 que ponga en riesgo la salud de pacientes o pblico en B ByD DyE Art 36 del Cdigo de tica
general. Del 20% al 40% de la UIT
Asumir funciones para las cuales no est facultado segn
4 normativa sanitaria vigente. B ByD CyD Del 20% al 40% de la UIT Art. 72 del Cdigo de tica
No cumplir con la responsabilidad asignada por su Decano inciso g) del Art. 18 del DS 006-
5 Nacional o Departametal luego de aceptarla. A B (ByD Puno) 99-SA
Ofender a cualquier miembro de la orden colegiada
6 farmacutica, a la profesin o al Colegio. A B (ByD Puno) C
Acusar sin fundamentos a cualquier miembro de la orden
7 colegiada farmacutica, a la profesin o al Colegio. B ByC ByE Art. 59 del Cdigo de tica
Negarse a cumplir con los acuerdos de Asamblea Nacional,
8 Junta General o Consejos Directivos. B ByD CyD Del 20% al 40% de la UIT Art. 50 del Cdigo de tica
Estar inmerso en acciones que denigren a la profesin, a un
9 miembo colegiado de ella, o al Colegio. ByD DyE F Del 20% al 60% de la UIT
Incumplir con los aportes obligatorios al Colegio
10 Departamental correspondiente (o Constitucional del Callao A B ByC
de ser el caso) por ms de un ao y sin justificacin.
Ejercer la profesin sin estar habilitado por su Colegio
11 profesional respectivo.
D CyD DyE
20% al 40% de la UIT
Haber falseado datos o informacin en documentacin
12 oficiales, laborales o gremiales. D CyD DyE 20% al 40% de la UIT Art. 25 del Cdigo de tica
Valerse del cargo o funcin que desempea para obtener
algn beneficio propio o a favor de terceros de manera directa
13 o indirecta; o perjudica de alguna manera a un colega, a la B ByC ByC Art. 31 del Cdigo de tica
institucin o a la profesin.
Representar al Colegio Qumico Farmacutico ante otras
14 personas, instituciones o gobiernos sin contar con el permiso B ByC ByC Art 61 del Cdigo de tica
respectivo.
Suplantar la identidad de un colegiado en su ejercicio
15 profesional o gremial. D CyD DyE 20% al 40% de la UIT Art. 28 del Cdigo de tica
Abstenerse de realizar la denuncia a las instancias
16 correspondientes del CQFP frente a violaciones de las reglas B ByD CyD Art. 17 del Cdigo de tica
y principios ticos del presente Cdigo de tica. 20% al 40% de la UIT
F Expulsin del Colegio, conforme al Artculo 12 de la misma Ley. Art 12 Ley 15266 / Art 86 DS 006-99-SA