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LA MENTE!
1
Schunk.Dale, H. (2012). Teoras del Aprendizaje. Una perspectiva educativa. Pearson Educacin. p.346
que conduce al primer concepto estrategia- modelo docente, y el profesor debe
estar informado en el qu se necesita saber, debe ser dinmico en el qu se
necesita hacer y ser reflexivo en como se necesita pensar, esto es en suma,
colocar el pensamiento en el centro de todo cuanto ocurre.
En relacin con la prctica docente; Cmo proceder para que lleguen a esa
comprensin?, Cmo se asegura el docente que los educandos lo
comprendieron?. Esto se logra a travs del desempeo curricular y lo que se quiere
que comprendan realmente, por medio de un hilo conductor del ao, un tpico
generativo y unas metas de comprensin. En este punto, un factor determinante es
la motivacin de logro4 empearse en ser competente en actividades que requieren
esfuerzo y que la motivacin para actuar resulta del deseo de satisfacer
necesidades, lo que conduce a (y se requiere por supuesto) la evaluacin continua
(lo comprendieron?).
2
Ibidem, p. 349
3
Perkins, David. (2003). La Escuela Inteligente. Gedisa Editorial. p. 19
4
Ibidem, p. 358
De lo anterior, se concluye que el Modelo Enseanza para la Comprensin guarda
coherencia con la referida teora de la Motivacin. Una relacin entre comprensin
y motivacin de logro, expresada como la capacidad de pensar y actuar con
flexibilidad a partir de lo que se sabe, lo que promueve una motivacin y desempeo
flexible, usando lo que se sabe y las habilidades que se tienen.