DISEO METODOLGICO DEL PRIMER GIA

I. DATOS GENERALES:
I.1. Fecha : Viernes, 03 de marzo del 2017
I.2. Duracin : 01 da
I.3. Horario : 8:30 am 12:30 pm
I.4. Responsables : Personal Directivo
I.5. Sede : IES XXXX
I.6. Metas de Atencin : 34 integrantes
I.7. Tema : Clima Institucional

II. DISEO DE LA SESIN:

RECURSOS Y
CONTENIDO ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS TIEMPO
MATERIALES
- El seor director da la bienvenida a todos los participantes. - Recursos Humanos
BIENVENIDA Y
- A travs de la dinmica la Telaraa los participantes se presentan - Ovillo de lana 30 minutos
PRESENTACION
en forma individual.
- Utilizando la tcnica de las tarjetas los integrantes dan a conocer - Recursos Humanos
dos cualidades y dos debilidades que ms predominan en su - Papel bond de colores
personalidad. - Data Display
- Se le asigna a dos docentes para que consoliden y sistematicen los - Cinta masking
resultados.
INTRODUCCIN
- En forma voluntaria brindan opiniones sobre los resultados de la
AL TEMA
sistematizacin. 60 minutos
(SABERES
- El facilitador les plantea la siguiente pregunta:
PREVIOS)
Qu problemas afectan al buen clima institucional?
- A travs de una lluvia de ideas los participantes responden a la
interrogante.
- La Psicloga sistematiza las respuestas y ampla la informacin
sobre los problemas seleccionados.
- Frente a las respuestas, se les hace la siguiente interrogante: Qu - Recursos Humanos
CONSOLIDAN compromisos asumiramos para mejorar nuestro clima institucional? - Data Display
90 minutos
SABERES - Conforman seis grupos de trabajo y formulan los compromisos. - Cinta masking
- Se sustentan los compromisos y se aprueba en el libro de actas.
EVALUACION - Utilizando hojas de papel redactan sus compromisos individuales y - Recursos Humanos 30 minutos
 construyen un rbol de compromisos. - Hojas de papel
DE LA
- Papelotes
JORNADA
- Cinta masking