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Respuestas
Respuesta.
Bueno con respecto al caso del supervisor lo primero que aria seria
investigar con los empleados dicho rumores sobre el supervisor y as
tener con mucha claridad una buena solucin y citarlo a una entrevista
con l para detectar cual son sus fallas o molestias de dichos rumores.
Ya detectado el problema del supervisor tomara las siguientes
soluciones si el supervisor es bueno como lder y trabajador lo enviara a
un curso de capacitacin donde se podr desarrollar y tener
herramientas para ser un buen lder.