Cdigo de conducta / Nuestra forma de trabajo

Introduccin
Creemos que la importancia que todo el trabajo y todo aquello que la empresa
realiza es para ayudar a las personas y a la sociedad en general, este trabajo que
realizamos como grupo es la forma en que nos definimos como personas y como
agentes de cambio. Damos un propsito y un significado a nuestras vidas, de esta
forma demostramos nuestras competencias atreves de cmo nos desenvolvemos en
la sociedad, de esta forma llegaremos a nuestros sueos y objetivos como empresa
y como personas.

La empresa Celebi es una de las empresas con el objetivo de poder formar y tener
socios capaces de realizar tareas complejas en areas en general, creamos
oportunidades; dando un impacto directo en la vida de varias personas.

Nuestro cdigo de conducta se basa en nuestros valores Esenciales y en los

principios de Liderazgo, estas son fundamentales en toda la organizacin, este
cdigo es ms que una simple descripcin de la forma de conducta de la empresa,
es la base central de todos los esfuerzos de crear un ambiente tico y positivo
entre todos los socios de la empresa.
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Nuestros valores claves

Trabajamos juntos como equipo.

Compartimos con nuestros socios y clientes.

Compartimos ideas y buenas prcticas.
Ayudamos a nuestros pares a crecer como personas y como
profesionales
Disfrutamos de lo que hacemos

Vivimos por y para el xito de nuestros clientes y socios, queremos

llegar a ser la primera opcin en su cabeza y en sus corazones.

Creamos relaciones a largo plazo con nuestros socios y con nuestros

clientes.
Creamos valor para nuestros clientes.
Ayudamos a nuestros socios a ser ms competitivos.
Les asesoramos en el desarrollo de su carrera y apoyamos en su
formacin.
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Constantemente tomamos la iniciativa para que implementar la idea de

trabajar mejor, vivir mejor sea una situacin del da a da.

Somos responsables de nuestros resultados.

Tomamos las oportunidades dadas.
Aprendemos rpido tanto del xito como del fracaso.
Inspiramos a otros y continuamos buscando soluciones a todos los
problemas y expectativas tanto de los socios como de nuestros
clientes.

Nuestro objetivo es proveer mas oportunidad de en empleo a un mayor

nmero de personas.

El trabajo hoy en da es una necesidad bsica y un derecho

fundamental en la vida de una persona, al otorgarles esta
oportunidad les damos la oportunidad de tener un estatus y un
futuro.
Promovemos la igualdad y la integracin entre todos los socios.
Damos un buen ejemplo, actuamos con tica y respeto.
Dedicamos tiempo al voluntariado y construimos con nuestra
sociedad
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Nuestros principios de liderazgo

Personas que tengan valores y sepan tomar decisiones, que tengas claras las
prioridades, que puedan analizar y resolver problemas con el objetivo de
tener una respuesta rpida, en forma concreta y educada sin que influya el
sentido del yo

Personas que sepan llegar al corazn de los otros, que sean capaces de
poder sacar lo mejor de los dems, respetndolos y aprecindolo; sepan
capaces de focalizar las energas en sus compaeros.

Personas que amen su trabajo y estn dispuestos a dar ms de los se les

pide.

Cumplimiento de las legislaciones y nuestras polticas

La empresa Celebi es una empresa el cual trabaja a nivel nacional e internacional
por lo que las estructuras legales son diferentes en cada regin al cual nos
dirigimos. El contexto de nuestras actividades diarias, la legislacin pertinentes se
pueden dividir en

Empleo: en cual se establece las legislaciones laborales, la seguridad social

y leyes sobre la empleabilidad de cada regin.
Informacin: privacidad de datos, propiedad intelectual e informacin
confidencial.
Practica de negocio: competencia justa, antimonopolios.
Finanzas y transparencia: informes financieros, informacin interna,
anticorrupcin y blanqueo de dinero.

Adems la empresa se esfuerza por aplicar las mejores prcticas en todas las
actividades que se realicen o estn relacionados con la empresa. Por otro lado
la empresa dispone de polticas interna, las cuales van mas all de la normativa
legal, estableciendo procesos y responsabilidades en las siguientes areas:

Legal: directrices de autorizacin por la direccin, limitacin de

responsabilidad, retencin de documentos, registro de marcas,
patentes, compromisos contractuales.
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Recursos humanos: procedimientos de contratacin, compensaciones,

decisiones de contrato, administracin de nominas, desarrollo personal,
seguridad general.
Contabilidad: instrucciones de contabilidad, reportes de la direccin,
informes financieros mensuales, libro mayor y de caja, balances y
transacciones entre empresas, informes financieros.
Otras polticas: cumplimientos, adquisiciones, polticas ambientales,
comunicacin y medios.

Nuestra forma de trabajo

El trabajo que realizamos en Celebi se rige a travs de los valores bsicos que
constituimos, nuestros principios de Liderazgo y nuestras polticas. Todas estas
normas rigen nuestras acciones y sus valores, tratamos de llevarlos y
desarrollarlos todos los das.

Como empresa, se debe promover y mantener la cultura del respeto e

igualdad de oportunidades, no discriminamos en funcin del gnero, religin,
raza, nacionalidad, cultura, sexualidad, estatus, edad u opinin poltica.
Cuando seleccionamos a nuestros socios, estos estarn enfocados en la
misin de poder cubrir las necesidades y expectativas del cliente.

Mantener un ambiente laboral positivo es parte de nuestros objetivos, en

donde las personas tienen la libertad de aprender de sus xitos y de sus
fracasos, este tiene como fin el poder crecer como personas.

La empresa Celebi se esfuerza en crear compensaciones econmicas justas

y competitivas para los socios.

Evitaremos siempre los conflictos de inters y se toman decisiones que

pongan los intereses de la empresa por delante de otros personales o
comerciales.

Las situaciones con autoridades, nos comportamos de manera profesional y

sincera, no tratamos de influir a las autoridades a travs de favores.
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La comunicacin que se tiene en todo momento ser siempre honesta,

precisa, puntual y efectiva, cumpliendo siempre con los requisitos legales
pertinentes.

Celebi, reconoce la delacin de la organizacin internacional del trabajo de

las Naciones Unidas (OIT) sobre los principios fundamentales y derechos
del trabajador.

Se realiza esfuerzos consientes para poder asegurar que nuestro entorno y

prcticas de la empresa sean seguros, saludables y respetuosos para el
medio ambiente.

Mantenemos un compromiso con el medio ambiente y hacemos todo lo

necesario para poder reforzar da a da este compromiso.

Celebi, fomenta a todos sus socios a la participacin en servicios a la

comunidad siempre y cuando este dentro del marco legal local.

Comunicacin de problemas o asuntos

si un socio una persona con relacin con la empresa en misin no esta actuando de
acuerdo a la ley, este cdigo o las polticas interna, debern realizar las acciones
necesarias.

Usted tendr la obligacin con la persona que cometa dicha falta, de impedir,
corregir o informar de la situacin de forma inmediata iniciando accione que se
muestran a continuacin:

1. Haga lo posible por resolver el asusto usted mismo: hable con el socio o el
personal a cargo para que este puede dejar de incumplir con nuestras leyes
y polticas, o cualquier tipo de infraccin hacia alguna ley
2. Comunquese con el socio a cargo del rea o responsable de dicha actividad:
hable con el superior sobre ele problema detectado, la mayora de los
problemas se pueden evitar en el mismo entorno.
3. Contctese con la oficina de cumplimiento de la empresa: si por algn motivo
el problema o la situacin sigue ocasionando un conflicto, puede ponerse en
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contacto con dicha oficina para prevenir la conducta ilegal o no tica del
cumplimiento de algn cdigo establecido por la empresa.