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ANEXO N1
2 Cuenta la contratista con profesionales en
materia de Salud, Seguridad Industrial, e Higiene
Ocupacional registrados ante el INPSASEL para
la obra o servicio?
DEPARATAMENTO SIAHO
La organizacin cuenta con un departamento de Salud, Seguridad, Higiene
Ocupacional y Ambiente conformado de la siguiente manera:
El resumen curricular con soportes del personal (Registro ante
INPSASEL) Ver anexo n2
ANEXO N2
3 La empresa ha contemplado, a travs de un
programa, la eleccin de delegados y delegadas
de prevencin para la obra o servicio?
La Empresa ya realiz los contactos antes el INPSASEL una vez que nos
otorguen el acta de inicio y se realice la contratacin del personal que
laborara en la obra, se realizara todas la gestiones concernientes para la
eleccin de los delegados.
.
Mantener monitoreo del programa de salud ocupacional mediante
la generacin de estadsticas:
Maalox en suspensin.
Dol en Tabletas
Lopern
Bactrn Tabletas
Agua oxigenada
Diadex- Jabn
Alcohol
Rifocina
Gasas
Vendas elsticas
Curitas
Adhesivo
Algodn
Hisopos
Vicolirium
IDENTIFICACIN DE RIESGOS
Ser necesario detallar y mantener controlado todo el material qumico que
pudiera ser utilizado durante el servicio (solventes, pinturas, grasas, aceites,
etc) a fin de evaluar su contenido y conocer sus efectos sobre la salud, a
travs de la hoja de seguridad de los mismos. El Supervisor, de control
ambiental en Obra, deber mantener archivado en la carpeta de Gestin de
S.H.A. todas las MSDS de los productos qumicos utilizados.
Ruido y vibracin.
Iluminacin y ventilacin.
Temperaturas extremas.
Radiaciones.
Equipos, materiales y herramientas defectuosas.
Presiones anormales.
Asfixia.
Incendio/explosin.
Cadas a un mismo nivel y a diferente nivel.
Golpes y/o aprisionamientos.
Accidentes Vehiculares.
Electricidad.
RIESGOS QUMICOS
RIESGOS BIOLGICOS
Bacterias, hongos.
Virus, parsitos.
Contaminacin Ambiental
RIESGOS AMBIENTALES
RIESGOS DISERGONMICOS
Son aquellos que resultan de los factores inherentes al puesto de trabajo con
el ambiente laboral y la relacin hombre-mquina y medio ambiente. Esto
incluye la consideracin de todas las exigencias fsicas sicolgicas del trabajo
sobre el personal.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Se asignar una cuadrilla para las labores de limpieza diaria de baos, comedor,
vestuarios y reas de aseo personal, la cual estar constituida por dos personas.
RECURSOS
Implementos normales de limpieza
MEDIDAS PREVENTIVAS
Las reas de trabajo, pasillos, escaleras y todas las otras reas debern
mantenerse libres de aceites grasas, materiales y escombros.
DIVULGACION DE POLITICAS
OBJETIVO
Se comunicarn, implementarn y sostendrn, en todos los niveles de la organizacin, la
poltica de SSA
FRECUENCIA/
ESTRATEGIA CONTENIDO DURACION REGISTRO
RESPONSABLE
.
Se utilizara
Documentamos, Al incio de la
formato de charla
implementamos, obra y cada 2
mantenemos y meses de
Proceso de comunicamos a todos los 30 min acuerdo a la
Induccin trabajadores, trabajadoras, duracin del
partes interesadas y pblico proyecto /
en general, nuestras inspector de
polticas de gestin, con la SSA.
intencin de que tomen
conciencia de sus
obligaciones individuales
para lograr una actitud de
vigilancia permanente que
garantice en el trabajo el
cumplimiento,
mantenimiento y promocin
de una cultura en materia de
calidad, salud, seguridad y
ambiente, adoptndola
como un estilo de vida.
9 Se han establecido planes y programas
preventivos para la evaluacin y control de los
procesos peligrosos identificados en materia de
seguridad industrial e higiene ocupacional tales
como: conservacin auditiva, proteccin
respiratoria, control de desviaciones, programa
de manipulacin de alimentos, ergonoma?
1.0 ALCANCE
Este documento se aplica a todos los procesos de trabajo o equipos los cuales
generen niveles de ruido que puedan someter al personal a una elevada
exposicin. El propsito de este procedimiento es identificar, eliminar y controlar
los niveles de ruido en la organizacin. Cada instalacin deber determinar las
reas de altos niveles de ruido y establecer medidas de control para evitar la
exposicin del personal.
2.0 REFERENCIAS
3.0 FORMATOS
3.1 No aplica
4.0 PROCEDIMIENTO
DEFINICIONES:
Umbral: Punto al cual una persona comienza a notar que un tono se hace
audible.
Sonido: Es una sensacin auditiva producida por una onda sonora debido a la
variacin rpida de la presin inducida por la vibracin de un objeto.
Potencia Sonora: Es la energa total por unidad de tiempo que produce una
fuente de ruido. Es independiente del medio y de la distancia del foco.
4.1. Responsabilidad
4.2. Monitoreo
Se puede realizar un muestreo personal cuando las reas con alto nivel de ruido
hayan sido identificadas, para determinar la exposicin al ruido de los empleados
que trabajan en y alrededor de reas con elevado nivel de ruido.
Niveles aceptables (especficos del rea o del sitio). Cada instalacin debe
establecer un programa de proteccin del sistema auditivo si durante el
monitoreo del rea se identifican niveles de exposicin iguales o por encima de
85 dBA durante un promedio ponderado de tiempo de 8 horas. Los elementos de
un programa efectivo de conservacin auditiva son los siguientes:
Sustitucin de mquinas.
Sustitucin de procesos.
Construccin de barreras, pantallas y otros materiales de amortiguacin
alrededor del equipo.
Aislamiento del operador en una cabina relativamente a prueba de ruidos.
Procedimientos de mantenimiento, etc.
Se deben aplicar controles administrativos una vez que todos los controles de
ingeniera factibles se hayan implantado y tambin durante el proceso mismo de
implantacin. Tipos de controles administrativos:
Horas dBA
8 85
4 88
2 91
1 94
1/2 97
1/4 100
1/8 103
1/16 106
1/32 109
1/64 112
1/128 115
4.6.2 Lmite de Ruido: Ninguna persona debe entrar en reas con niveles de
ruido continuo por encima de 115 dBA o niveles de ruido impulsivo por encima de
140 dBA, independientemente del tiempo de exposicin o el uso de protectores
auditivos.
Empresa
Nombre del empleado, cdula y cdigo de identificacin
Sexo
Lugar de trabajo, ocupacin
Historia mdica en relacin al aparato auditivo
Fecha y hora del examen, nombre del mdico, nombre del tcnico
examinador
Examen mdico en relacin al aparato auditivo
Prdidas auditivas halladas, grfico del audiograma
Marca y nmero, tipo de audimetro, fecha de la ltima calibracin
Tiempo transcurrido desde la ltima exposicin a niveles altos de
ruido
Historia de exposicin anterior
Observaciones
2.00
FRECUENCIA (Hz) 500 1.000 0 4.000 8.000
El audimetro usado puede ser del tipo manual o del tipo automtico,
este ltimo debe estar sujeto a las siguientes especificaciones:
HIDRATACIN
Todo establecimiento o lugar de trabajo debe estar provisto de agua fresca y potable
en cantidades suficientes para uso de los empleados.
El agua potable ser suministrado por la empresa esta se comprara en una planta de
agua reconocida ubicada en Maturn- estado Monagas.
Se colocara con hielo en termos con tapas a los cuales se les colocara un sistema de
seguridad para garantizar la potabilidad del agua.
BAOS
Desechos
FRECUENCIA/
ESTRATEGIA CONTENIDO DURACION REGISTRO
RESPONSABLE
. Temas de SIAHO
Anlisis de Riesgos,
Seguridad Vial,
Refrescamientos programa
de Observacin (Stop),
2 por Semana
Divulgacin de Polticas de
inspector
CSIAHO, Poltica de Uso
SSA/
y/o abuso de Alcohol y
Delegado de
Drogas, Poltica de Uso de Media Hora Formato de
Prevencin. charlas
Tabaco y sus Derivados,
Charla Semanal
Poltica de Conduccin
Vehicular, Normativas de
Cambio de Guardia,
Cuidado de Manos y Dedos,
Divulgacin de Alertas
SIAHO, Proteccin Auditiva,
Proteccin Respiratoria,
Inspecciones Planificadas,
procedimientos de trabajo
seguro, etc.
FRECUENCIA/
ESTRATEGIA CONTENIDO DURACION REGISTRO
RESPONSABLE
CERTIFICADO MODULO
ANALIZAR Y COORDINAR LAS
C ESPACIO CONFINADO
ACTIVIDADES EN MATERIA DE SIAHO
SAOCA/SAOCA COORD. DE SSA ATMOFERAS
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL
PELIGROSAS, PERMISO
PLAN SIAHO PARA EL PROYECTO.
DE TRABAJO
(ASESORAR, RECOMENDAR).
VELAR EN CAMPO POR EL CERTIFICADO MODULO
CUMPLIMIENTO DE LOS C, ESPACIO
SAOCA INSPECTOR SI PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CONFINADO ATMOFERAS
SEGURO Y DEL PLAN SIAHO. PELIGROSAS, PERMISO
(ASESORAR, RECOMENDAR.) DE TRABAJO
RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD EN
INSPECTOR CERTIFICADO MODULO
SAOCA SITIO, DISTRIBUIR AL PERSONAL
AMBIENTAL C
PARA EJECUTAR LAS ACTIVIDADES
CERTIFICACION DE
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS AUDITOR INTERNO,
SAOCA/SAOCA COORD. CALIDAD ESPECIFICACIONES DEL PROYECTO EN CERTIFICADO EN LAS
MATERIA DE ACC. NORMAS ISO-9001,14000
Y OSHA18000
MANEJO DE MATERIALES. EJECUCIN
SAOCA OBREROS
DE ACTIVIDADES
RESPONSABLE DE LA OBRA EN CAMPO,
SAOCA PLANIFICADOR
PLANIFICACION DEL PROYECTO.
SAOCA CERTIFICACION Y
ATENDER CUALQUIER EMERGENCIA
PARAMDICO APROBACION POR
MEDICA QUE SE PRESENTE EN SITIO
PDVSA
SAOCA CONOCER LA RUTA MAS CERCANA Y CERTIFICADO MEDICO
CHOFER DE SEGURA PARA EL TRASLADO DE VIGENTE DE 5 GRADO
AMBULANCIA LESIONADOS AL CENTRO MEDICO LICENCIA DE CONDUCIR
ASISTENCIAL. (CLINICAS) DE 5 GRADO
SAOCA REALIZAR LOS TRABAJOS EN FORMA
OP. DE MAQ. CERTIFICACION DE
SEGURA Y DE ACUERDO CON LAS
PESADA OPERADOR
INSTRUCCIONES RECIBIDAS
SAOCA PARTICIPAR CONJUNTAMENTE CON EL
DELEGADOS Y PATRONO Y SUS REPRESENTANTES EN NUMERO DE
DELEGADAS DE LA MEJORA DE LA ACCION PREVENTIVA INSCRIPCION ANTE
PREVENCIN Y DE PROMOCIN DE LA SALUD Y INPSASEL
SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
Todos los registros de los resultados de exmenes mdicos sern archivados por el
Recursos humanos, por lo cual dichos archivos solo podrn ser consultados por el
empleado o empleada que lo requiera, por el Delegado o delegada y otros entes
autorizados para ello, LOPCYMAT, art: 53, Numero 10.
14 Cuenta con un programa para la atencin
mdica preventiva de los trabajadores y
trabajadoras que contemple: evaluaciones
mdica especiales, integrales peridicas y de
egreso especfico para la obra o servicio?
Maalox en suspensin.
Tensimetro
Dol en Tabletas
Lopern
Lomotil en Tabletas.
Bactrn Tabletas
Agua oxigenada
Diadex- Jabn
Alcohol
Rifocina
Gasas
Vendas elsticas
Curitas
Adhesivo
Algodn
Hisopos
Vicolirium
15 Se ha establecido un plan de inspeccin de
las condiciones y medio ambiente de trabajo
para la obra o servicio?
CONTROL
Inspeccin de
Mensual inspector de seguridad industrial
extintores
CONTROL EPIDEMIOLOGICO
Cuidado de la salud de todos sus trabajadores, bajo el principio de que todas las
enfermedades y lesiones laborales pueden prevenirse; tales procedimientos se les
conoce como Sistema de Vigilancia Epidemiolgica en sus diferentes programas; los
cuales son:
REFERENCIAS:
MSG-SySO (Vigente) Manual del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional.
LOPCyMAT (Vigente) Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo y
reglamento.
NT-01-2008 Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
FORMATOS
FSyST-016 Monitoreo y Vigilancia tiempo libre
PROCEDIMIENTO:
Responsabilidades SAOCA por medio del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente y
sistemtico que garantiza la utilizacin del tiempo libre de los trabajadores y
trabajadoras, as como, la aplicacin de planes para la recreacin y turismo
como herramientas para el fortalecimiento de la calidad de vida de los
trabajadores y las trabajadoras de manera individual.
Lineamientos Tanto el sistema de vigilancia para la utilizacin del tiempo libre de
SAOCA, como los planes destinados la recreacin y turismo establecidos por el
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales y Instituto
Nacional
a) Jornada de trabajo.
b) Horas extras laboradas.
c) Hora de descanso dentro de la jornada.
d) Das de descanso obligatorio.
e) Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.
f) Das de descanso convencionales.
g) Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente.
h) Nmero de das de vacaciones.
i) Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente, y
j) Otros requisitos sealados por la norma tcnica. Tanto, el Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo de SAOCA a travs del departamento de
recursos humanos
MANTENIMIENTO DE REGISTROS
El departamento de Recursos humanos, es el responsable de mantener los
registros generados en cada uno de procesos de enlace. Por lo tanto, las
gerencias de SAOCA; son responsables de dar los lineamientos
correspondientes para documentar, implementar, mantener y comunicar lo
relativo al monitoreo y vigilancia de utilizacin del tiempo libre de los
trabajadores y las trabajadoras.
LISTADO DE EQUIPOS
Tipo Placa Serial De Carrocera No. Del Certificado De Registro De Vehculo No. De La Pliza
INSPECCIN Y ENSAYOS
CERTIFICACION DE EQUIPOS
cronograma de calibracin.
UNIDADES O SISTEMAS ADECUADOS DE TRANSPORTE DEL PERSONAL
Y LOS EQUIPOS
Para la obra o servicio a ejecutar SAOCA cuenta con unidades vehiculares con
conductores asignados con su debida autorizacin, con el fiel cumplimiento de
los lineamientos establecidos en procedimiento de Seguridad Vehicular - PSEG-
011.
1.0 ALCANCE:
2.0 DEFINICIONES
A. Incidente
C. Prdida
I. Enfermedad laboral
K. Accidente de trnsito
A. Suma gravedad
Explosiones
Ejemplo #1:
El incidente que resulta en una fatalidad (o que tiene el potencial de
resultar slo en una fatalidad) sera clasificado como B1 y se debe
investigar como un incidente de Nivel 1.
Ejemplo #2:
El incidente que no resulta en una fatalidad o lesin pero que tiene el
potencial de causar la muerte de ms de 100 personas sera
clasificado como E1 y se debe investigar como un incidente de Nivel 1.
A B C D E
5.2 Niveles de investigacin /responsabilidades y marcos de tiempo
asociados
Gerente
Ing. residente.
El Coordinador/Representante SSA.
El Coordinador/Representante SSA.
A. Prcticas deficientes
B. Condiciones deficientes
rea congestionada o restringida
Herramientas, equipos o materiales defectuosos
Peligro de fuego y explosin
Condiciones ambientales peligrosas (por ejemplo
gases, polvo, humo, vapores, etc.)
Temperaturas altas o bajas
Defensas o barreras inadecuadas
Iluminacin inadecuada o excesiva
Equipo de proteccin incorrecto o inadecuado
Ventilacin inadecuada
Sistema de alarma inadecuado
Exposicin al ruido
Exposicin a la radiacin
Orden y limpieza deficientes
Otro (Especificar)
A. Factores personales
Capacidad insuficiente
Falta de conocimientos
Destrezas insuficientes
Motivacin inadecuada
Estrs
Otros
Liderazgo inadecuado
Normas de trabajo inadecuadas
Ingeniera inadecuada
Herramientas y equipos inadecuados
Abuso o mal uso
Mantenimiento inadecuado
Compra inadecuada
Desgaste
Otros (especificar)
Programas inadecuados
Normas inadecuadas
Cumplimiento inadecuado de las normas
LISTADO DE EQUIPOS
Tipo Placa Serial De Carrocera No. Del Certificado De Registro De Vehculo No. De La Pliza
CHUTO 49VGBH 3HSWYAXT87N554520 25876589 18-32-115375
Objetivo
Alcance
Informar la emergencia.
El personal deber dirigirse por las vas de escape hacia los
lugares designados como seguros (rea de concentracin).
Una vez en el sitio de concentracin proceder al conteo del
personal que labora en la actividad.
Apagar los equipos que estn trabajando en el rea prxima a la
emergencia.
Bloquear la circulacin de los vehculos en ambas direcciones en
el sitio donde ocurra el evento.
PERSONAL CANTIDAD
Gerente General 01
Ingeniero Residente 01
Inspector SIHO/A 01
Supervisor Obra 01
Paramdico 01
Conductor de la ambulancia 01
Obreros
Trabajadores
PROCEDIMIENTOS DE CONTROL
Cargo Telfonos
Supervisor de Calidad
Sup. Ambiental
Paramdico
Supervisor de Obra
Planificador
PDVSA / SIHO / A
Inspector PDVSA
procedimiento de evacuacin
Todo personal deber conocer las rutas de escape del rea de
trabajo en caso de emergencia.
Paralizar las actividades.
Evacuar las instalaciones del rea.
Mantener en todo momento la calma.
Movilizar la personal hacia el lugar considerado como seguro (centro
de concentracin) a travs de las vas de escape.
Recomendaciones:
Medios de alarma
Alarma de la Ambulancia, este sistema sirve para informar al
personal involucrado en el trabajo el estado de ALERTA, ante una
emergencia o la necesidad de proceder a un DESALOJO.
El sistema de Alarma ser activado por el Coordinador de la
Emergencia, conjuntamente con el gerente general, sin que esto
signifique el DESALOJO de las instalaciones.
Al escuchar la ALARMA activada en las reas de trabajo, el Grupo de
Control de Emergencias estar prevenido y se reunirn con el
Coordinador de la Emergencia en el sitio previamente fijado, y
permanecern atentos a las instrucciones.
En caso de DESALOJO, ser indicado por el Coordinador de las
Emergencias y el supervisor del trabajo, con indicciones verbales.
Medios de Comunicacin
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
Comit de emergencia
Antes:
Durante:
Antes:
Durante:
Despus:
Evaluar el resultado de la actuacin de los diferentes Grupos y
analizarlo con el Comit de Emergencia.
Preparar el informe detallado de daos y perdidas para el comit.
Verificar el restablecimiento de las actividades inherentes a la
operacin.
Verificar la restitucin de los recursos para el arranque de nuevo.
Antes:
Despus:
SERVICIOS PBLICOS
ORGANISMO MATURIN
DISIP 0291-6413434
POLITICA DE SUB-CONTRATACIN.
Se utilizara formato de
Al inicio de la obra para
evaluacin
su contratacin y cada 2
meses de acuerdo a la
Proceso de evaluacin duracin del proyecto /
inspector de SSA.,
calidad
FECHA: EJECUTOR:
EVALUADOR: