OPORTUNIDADES AMENAZAS

FUERZAS EXTERNAS 1. Crecimiento de la demanda de flores en el mercado 1. Competencia.

nacional. 2. Fluctuaciones del mercado.
2. Posibilidad de unirlo a otros negocios que aumenten la 3. Falta de agua.
rentabilidad, como puntos de venta de flor en origen al 4. Enfermedades (pudricin radicular).
pblico o empresa de servicios de jardinera. 5. El incremento de impuestos en la
3. Apoyo del gobierno al sector productor. produccin de flores.
4. Predisposicin de entidades pblicas y privadas. 6.

FUERZAS INTERNAS
FORTALEZAS
1. Conocimiento Participacin en la feria regional, nacional e Capacitacin y asistencia tcnica
2. Innovadores. internacional. individualizada con expertos
3. Produccin de flores Establecer contacto directo con los mayoristas para internacionales en la produccin de
orgnicas. vender el producto y obtener mayores ingresos. flores ornamentales.
4. Mercado. Utilizar los recursos naturales de la zona para reducir Combatir las consecuencias de los
5. Responsabilidad. costos en la produccin florcola. fenmenos naturales por medio de la
Crear espacios comunicacionales dentro de la empresa contratacin de personal
para generar una cultura corporativa eficiente. especializado.

DEBILIDAES Asociatividad estratgica entre
1. Tecnologa. Adquisicin de tecnologa. empresas.
2. Desconocimiento sobre Crear medios de publicidad para promocionar los Capacitacin y desarrollo de
mercados. productos. investigacin de mercados.
3. Publicidad comercial. Promocionar los productos a precios accesibles. Capacitar al personal constantemente
4. Falta de agentes Establecer convenios con el gobierno para obtener para reducir errores en el trabajo, evitar
distribuidores. asesoramiento tcnico en las reas de produccin florcola el desperdicio de recursos, mala
5. Limitado asesoramiento. dentro de la microempresa. calidad del producto y altos costos de
Evaluar el desempeo del personal como un elemento para produccin.
conocer y mejorarlo dentro de la microempresa.
Elaborar un informe de las funciones y actividades del
personal dentro de la microempresa para motivar a los
trabajadores.