LA EMPRESA

Y SU

ORGANIZACIN
1. La funcin econmica de las empresas
Empresa es una unidad
econmica de produccin en la que
se combinan una serie de factores
de produccin (capital, recursos
naturales, tecnologa) bajo la
direccin, responsabilidad y control
del empresario, para producir
bienes y servicios que sern
vendidos en el mercado con el
objeto de obtener el mximo
beneficio
 La funcin econmica de las empresas
Ciclo de produccin y ciclo econmico de
las empresas
Ciclo de produccin: las empresas
compran materias primas, productos
terminados y productos semielaborados,
que son almacenados y , posteriormente,
utilizados en la fabricacin. Una vez
fabricados se distribuyen y venden entre
sus clientes
Ciclo econmico: existe tambin un ciclo
econmico formado por dos flujos, uno de
ingresos constituidos por el dinero obtenido
en las ventas y otro de los gastos por pagos
a proveedores, a trabajadores y dems
costes. Si los ingresos son mayores que los
costes hay beneficio, en caso contrario,
prdidas.
Clasificacin de las empresas
Segn el sector de actividad
Del sector Del sector Del sector
Del sector
secundario o terciario o de cuaternario
primario industrial servicios
Segn el mbito geogrfico de actuacin
Regionales Nacionales Multinacionales
Locales

Segn la titularidad del capital

Privadas Pblicas Mixtas

Segn el tamao
Grandes Medianas Pequeas Microempresas
empresas empresas empresas
3 La organizacin de las empresas
Una de las funciones de la direccin es
dotar a la empresa de una estructura
organizativa que determine el nivel de
autoridad y responsabilidad, as como
las funciones que desempean cada
uno de los miembros de la empresa.
Para que la organizacin de la empresa
sea eficiente deben estar presentes en
todo momento los objetivos que se
pretenden alcanzar, as como las
funciones y actividades que se han
de desarrollar para conseguirlos.
Los departamentos de las empresas
La organizacin en departamentos es
una forma de estructurar la empresa
dividiendo el trabajo en unidades ms
pequeas, ms o menos autnomas, que
se encargan de la realizacin de una
actividad concreta dentro de la empresa.
La estructura organizativa de la empresa
definir las tareas o funciones que se
desarrollan en los departamentos. Estos
deben coordinarse entre s por los
directivos, que son los que tienen
capacidad jerrquica y organizativa
Las funciones de los departamentos
dependen del tamao de la empresa y de su
actividad. Las ms importantes son:
Funcin tcnica: comprende las actividades
relacionadas con la fabricacin de los productos y
el I+D
Funcin financiera: comprende las actividades
relacionadas con el control del flujo de capital de
la empresa y de la bsqueda de recursos
econmicos, inversiones
Funcin administrativa: actividades relativas a la
administracin de la empresa (cobros, pagos,
contabilidad)
Funcin comercial: actividades relativas a los
estudios de mercado, compras, ventas,
almacenamiento y comercializacin.
Funcin social: actividades como seleccin de
personal, contratacin, relaciones laborales,
gestin de nminas, seguros sociales
 La organizacin formal y la
organizacin informal
Organizacin formal Organizacin informal

La establece la direccin Las relaciones se establecen

por amistad, afinidad
Las actividades las marca la Las actividades se realizan
direccin voluntariamente
Persigue fines No tiene por qu perseguir los
empresariales objetivos de la empresa

La comunicacin sigue La comunicacin se establece por

conversaciones espontneas,
cauces jerrquicos
rumores

Los grupos de trabajo se Los grupos de trabajo se

forman por departamentos
La autoridad la ejercen los
directivos
forman por amistad
La autoridad pueden ejercerla las
personas que sus compaeros
consideran lderes
La cultura empresarial

Es lo que identifica la forma de ser

de una empresa, la manera de
pensar y actuar que define su
identidad.
Influye en la manera de ejercer la
direccin, la manera de plantear las
relaciones con los trabajadores, con
los proveedores, con los clientes, la
forma de actuar en el mercado
 4. Los organigramas
Son representaciones grficas que muestran de forma
esquemtica la estructura interna de la empresa

Informativos Facilitan informacin general sobre la

estructura de la empresa
Analticos Reflejan detalladamente todos los departamentos y
unidades de la empresa y sus relaciones

Generales Abarcan la totalidad de la empresa

Parciales Reflejan una parte de la empresa

Estructurales Solo indican el nombre del departamento

Funcionales Indican el nombre de los departamentos y las

funciones que en ellos se realizan
Personales Cuando aparecen los nombres de las
personas que forman los departamentos
Relaciones que se reflejan en los organigramas
Relaciones lineales: reflejan la jerarqua de
los directivos a los subordinados. Pueden
ser:
- directas
- indirectas
Relaciones de staff: departamentos
especializados
Relaciones de apoyo: vnculos de
colaboracin entre departamentos del mismo
nivel jerrquico
Relaciones externas: vnculos de
colaboracin con organismos externos a la
organizacin (outsuorcing o subcontratacin)
 5. Formas de
organizacin de la empresa
ORGANIZACIN POR Se separan las actividades de la empresa en
FUNCIONES diferentes departamentos, coordinados por la
direccin
ORGANIZACIN POR Empresas que comercializan productos muy
PRODUCTOS distintos entre s o varias lneas de productos
diferentes
ORGANIZACIN Se subdivide la empresa en varios departamentos
GEOGRFICA diferentes, uno para cada zona geogrfica en que
la empresa desarrolla su actividad
ORGANIZACIN POR La empresa vende sus productos a clientes muy
CLIENTES diferenciados

ORGANIZACIN Para empresas de grandes dimensiones, en las

MIXTA que dentro de su organizacin surgen estructuras
mixtas
6. La financiacin de las empresas
Fuentes de financiacin propia
Estn constituidas por los recursos
financieros que son propiedad de la
empresa:
Aportaciones de capital efectuadas
por el propietario o los socios
Ampliaciones de capital, la empresa
puede necesitar nuevos recursos para
inversiones
Beneficios no distribuidos, se trata de
las reservas que se han constituido y
que se aplican a financiar la actividad
empresarial
 Fuentes de financiacin ajena
Cuando se busca financiacin acudiendo a instituciones financieras o a
personas ajenas a la empresa:
El crdito comercial o de funcionamiento: aplazamiento del pago a
proveedores
Descuento de efectos: adelanto del importe de letras de cambio o pagars
por las entidades financieras, cuando la empresa necesita liquidez
El factoring: una empresa especializada compra a otra que necesita
liquidez las letras de cambio, pagarspendientes de cobro y se encarga
de cobrarlas, asumiendo el riesgo de impagos
Prstamos bancarios: una entidad financiera facilita a la empresa fondos
por una cuanta y un tiempo determinados
Crditos bancarios: entrega de fondos por la entidad bancaria por una
cantidad, denominada lmite de crdito, de la que dispone la empresa a
medida que vaya necesitando
El leasing: posibilidad de disponer de bienes de produccin durante un
tiempo mediante el pago de una cuota peridica, al finalizarla se devuelve el
bien, se celebra nuevo contrato o se adquiere por el valor residual
El renting: servicio integral de alquiler de bienes, sin opcin de compra, con
el servicio integral de mantenimiento, consumibles y seguros
Los emprstitos: la totalidad del dinero que necesita la empresa se divide
en obligaciones que se ofrecen al pblico, estos reciben interese y se les
devuelve la cantidad que entregaron en los plazos establecidos