Ba 007 Cas Rdsab 2017

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)
AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
GERENCIA DE RED DESCONCENTRADA SABOGAL
CODIGO DE PROCESO: P.S. N 007-CAS-RDSAB-2017
I. GENERALIDADES
1- Objeto de la Convocatoria
Contratar los siguientes servicios para la Gerencia de Red Desconcentrada Sabogal:
RETRIBUCIN REA
CIRUJANO ESPECIALIDAD CDIGO CANTIDAD
MENSUAL CONTRATANTE
Obstetriz -------- P2OB-001 02 S/. 3,400.00
Qumico
-------- P2QF-002 02 S/. 3,707.00
Farmacutico Hospital II Lima
Digitador Norte Callao Luis
-------- T3DIA-003 02 S/. 1,500.00 Negreiros
Asistencial
Tcnico No
Radiologa T3TND -004 02 S/. 1,813.00
Diplomado
Tcnico No
Farmacia T3TND -005 01 S/. 1,813.00
Diplomado
Digitador -------- T3DIG-006 01 S/. 1,500.00
Hospital II Gustavo
Auxiliar Lanatta Lujan
-------- A1AAD-007 01 S/. 1,200.00
Administrativo
Qumico
-------- P2QF-008 01 S/. 3,707.00
Farmacutico
Tcnico No Hospital I Marino
Farmacia T3TND -009 01 S/. 1,813.00 Molina Scippa
Diplomado
Digitador -------- T3DIG-010 01 S/. 1,500.00
Cirujano Dentista -------- P2CD-011 01 S/. 3,707.00

Hospital I Octavio
Mongrut Muoz
Digitador -------- T3DIG-012 01 S/. 1,500.00

CAP III Hna Maria
Digitador -------- T3DIG-014 01 S/. 1,500.00
Donrose Sutmoller
Auxiliar
-------- A1AAD-015 01 S/. 1,200.00
Administrativo
CAP III Luis
Digitador -------- T3DIG-016 01 S/. 1,500.00
Negreiros Vega
Mdico General -------- P1ME-017 01 S/. 5,000.00

Policlnico Fiori
Digitador -------- T3DIG-018 01 S/. 1,500.00

Posta Mdica
Raura
Enfermera(o) ----------- P2EN-020 01 S/. 3,400.00
TOTAL 24
2- Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea solicitante
Gerencia de Red Desconcentrada Sabogal
3- Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratacin.

Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia de Red Desconcentrada Sabogal
4- Base Legal
a. Resolucin N 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva N 03-GCGP-ESSALUD-

2015, Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el rgimen especial de
Contratacin Administrativa de Servicios CAS.
b. Ley N 29973 Ley General de la Personas con Discapacidad.
c. Ley N 23330-Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS y su
Reglamento (Decreto Supremo N 005-97-SA)
d. Ley N 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto
Nivel a la Administracin Pblica.
e. Decreto Supremo N 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca
Haya de la Torre que culminen sus estudios de maestra contarn con una
bonificacin especial en los concursos pblicos de mritos para acceder a una
plaza en la administracin pblica.
f. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que establece los
criterios para asignar una bonificacin del diez por ciento (10%) en concursos para
puestos de trabajo en la administracin pblica en beneficio del personal licenciado
de las Fuerzas Armadas.
g. Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DE LOS PUESTOS Y/O SERVICIOS
OBSTETRIZ (COD. P2OB-001)

REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de
Obstetriz, y Resolucin del SERUMS correspondiente a la
Formacin General profesin. (Indispensable)
Contar con Colegiatura y Habilidad profesional vigente.
(Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos.
incluyendo el SERUMS. (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECIFICA
Acreditar dos (02) aos en el desempeo de funciones
afines a la profesin y/o puesto, con posterioridad al Ttulo
Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO
Experiencia Laboral Acreditar un (01) ao de SERUMS. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas

y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios
No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo
que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantas.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines
Capacitacin al servicio convocado, como mnimo de 51 horas, realizadas
a partir del ao 2012 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de Ofimtica: Word, Excel, Power Point, Internet.
Conocimientos complementarios
(nivel Bsico). (Indispensable)
GENRICAS:
Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y
Habilidades o competencias
responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo.
ESPECFICAS:
Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva,
planificacin y organizacin, capacidad de anlisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de Contratacin CAS Nuevo
QUMICO FARMACUTICO (COD. P2QF-002 y P2QF-008)

REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE
Qumico Farmacutico, y Resolucin del SERUMS
Formacin General correspondiente a la profesin. (Indispensable)
(Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL
Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos.
Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones afines a
la profesin y/o puesto, con posterioridad al Ttulo
Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios
No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
que acredita.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines
Capacitacin al servicio convocado, como mnimo de 51 horas, realizadas
a partir del ao 2012 a la fecha. (Indispensable)
GENRICAS:
responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo .
Habilidades o competencias ESPECFICAS:
Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva,
planificacin y organizacin, capacidad de anlisis y
capacidad de respuesta al cambio.
DIGITADOR ASISTENCIAL (COD. T3DIA-003)

REQUISITOS ESPECFICOS DETALLE
Presentar copia simple de la Constancia o Diploma de
Formacin General Egresado en Computacin e Informtica o afines al servicio
convocado (mnimo 03 aos de estudios). (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL
(Indispensable)
Experiencia Laboral Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones afines a
la profesin y/o puesto. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas
y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
que acredita.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines al
servicio convocado, mnimo de 51 horas o tres (03) crditos
Capacitacin realizados a partir del ao 2012 a la fecha. (Indispensable).
Acreditar capacitacin en actividades relacionadas en la
atencin de servicios de salud (indispensable)
Conocimientos complementarios Manejo de Ofimtica: Word, Excel, Power Point, Internet.
para el puesto o cargo (nivel Bsico). (Indispensable)
GENRICAS:
Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva, planificacin
y organizacin, capacidad de anlisis y capacidad de
respuesta al cambio.
TCNICO NO DIPLOMADO EN RADIOLOGA (COD. T3TND-004)

Presentar copia simple de Constancia o Diploma de Egresado
de Instituto Superior en Enfermera (mnimo tres aos de
Formacin General estudio). (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL
Acreditar experiencia laboral mnima de cuatro (04) aos.
(Indispensable)
Acreditar tres (03) aos en el desempeo de funciones afines
a la especialidad tcnica asistencial de enfermera y de
Radiologa, con posterioridad a la Constancia o diploma de
egresado (Indispensable)
Experiencia Laboral Acreditar un (01) ao. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la

modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en
dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
Honorem, ni Pasantas, ni prcticas.

Capacitacin servicio convocado, como mnimo de 51 horas realizadas a
partir del ao 2012 a la fecha. (Indispensable)
GENRICAS:
TCNICO NO DIPLOMADO EN FARMACIA (COD. T3TND -005 y T3TND-009)

Presentar copia simple de Constancia o Diploma de Egresado
en la especialidad requerida, emitido por Instituto Superior
Formacin General Tecnolgico (mnimo tres aos de estudio). (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL
Acreditar experiencia laboral mnima de cuatro (04) aos.
(Indispensable)
Acreditar tres (03) aos en el desempeo de funciones afines
a la especialidad tcnica asistencial. (Indispensable)
Experiencia Laboral Acreditar un (01) ao. (Indispensable)
que acredita.
Capacitacin servicio convocado, como mnimo de 51 horas realizadas a
GENRICAS:
DIGITADOR (COD. T3DIG-006, T3DIG-010, T3DIG-012, T3DIG-014, T3DIG-016 y T3DIG-

018)
Presentar copia simple de la Constancia o Diploma de
Formacin General Egresado en Computacin e Informtica o afines al servicio
convocado (mnimo 03 aos de estudios). (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL
(Indispensable)
la profesin y/o puesto. (Indispensable)
Experiencia Laboral Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas
que acredita.
Capacitacin servicio convocado, mnimo de 51 horas o tres (03) crditos
realizados a partir del ao 2012 a la fecha. (Indispensable).
GENRICAS:
CIRUJANO DENTISTA (COD. P2CD-011, P2CD-013 y P2CD-019)

Cirujano Dentista, Odontoestomatlogo, Odontlogo o
denominacin similar, y Resolucin del SERUMS
Formacin General
correspondiente a la profesin. (Indispensable)
(Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL
la profesin y/o puesto, con posterioridad al Ttulo Profesional,
excluyendo el SERUMS. (Indispensable)

y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
que acredita.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a
la actividad, mnimo de 51 horas o tres (03) crditos
Capacitacin realizadas a partir del ao 2012 a la fecha. (Indispensable).
Acreditar licencia (IPEN) para la operatividad de los Equipos
de Rayos X. (Indispensable)
GENRICAS:
MDICO GENERAL (COD. P1ME-017)

Mdico Cirujano y Resolucin del SERUMS correspondiente a
Formacin General la profesin. (Indispensable)
(Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia Laboral
Acreditar un (01) ao de SERUMS. (Indispensable)

que acredita.
Capacitacin la actividad, mnimo de 51 horas o tres (03) crditos realizadas
a partir del ao 2012 a la fecha. (Indispensable).
para el puesto o cargo
Manejo del Idioma del Ingles a nivel bsico (indispensable)
GENRICAS:
responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo.
Motivo de contratacin CAS Nuevo.
ENFERMERA(O) (COD. P2EN-020)

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario en
Enfermera, y Resolucin del SERUMS correspondiente a la
Formacin General profesin. (Indispensable)
(Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL

que acredita.
la actividad de enfermera, mnimo de 51 horas o tres (03)
crditos realizadas a partir del ao 2012 a la fecha.
Capacitacin
(Indispensable).
Acreditar curso de especializacin no menor a seis (06)
meses (indispensable)
GENRICAS:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A1AAD-007 y A1AAD-015)

Presentar copia simple del Certificado de Secundaria
Formacin General Completa. (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL
(Indispensable)
Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones en reas
asistenciales. (Indispensable)
Experiencia Laboral y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
que acredita.

servicio convocado, como mnimo de 51 horas, realizadas a
Capacitacin
Manejo bsico de archivos y documentos. (Indispensable)7
GENRICAS:
Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos. Para la contratacin de los
postulantes seleccionados, estos presentarn la documentacin original sustentatoria.
II. CARACTERISTICAS DE LOS PUESTOS Y/O SERVICIOS
OBSTETRIZ (COD. P2OB-001)

Principales Funciones a desarrollar:
a) Brindar atencin integral a la mujer en relacin al embarazo, parto y puerperio segn
capacidad resolutiva del establecimiento de salud.
b) Realizar atencin de obstetricia a la gestante de bajo riesgo obsttrico y participar en
los procedimientos segn indicacin mdica.
c) Ejecutar actividades de promocin, prevencin de obstetricia, segn la capacidad
resolutiva del establecimiento de Salud.
d) Participar en actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin de
la salud y prevencin de la enfermedad.
e) Realizar otras funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus
superiores.
QUMICO FARMACUTICO (COD. P2QF-002 y P2QF-008)

a) Controlar y supervisar el proceso de dispensacin, dosis unitaria y distribucin de
medicamentos, insumos y materiales de uso clnico-quirrgico, prescritos por el
profesional autorizado.
b) Formular, elaborar, controlar y evaluar farmacolgicamente los medicamentos y
suplementos nutricionales y los obtenidos a travs de recursos naturales,
teraputicos y homeopticos.
c) Elaborar, controlar y evaluar los radiofrmacos, los medicamentos biotecnolgicos y
nutraceticos.
d) Participar en las acciones de frmaco vigilancia en el mbito de competencia.
e) Realizar otras funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus
superiores.
DIGITADOR ASISTENCIAL (COD. T3DIA-003)

a) Verificar el correcto funcionamiento del equipo a su cargo, reportando inmediatamente
cualquier anomala observada.
b) Procesar informacin de las prestaciones de salud en el mbito de su competencia.
c) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento
de sus labores.
d) Ingresar y/o registrar en la computadora personal asignada por la institucin, con los
niveles de acceso autorizados, los datos e informacin necesaria para la correcta
explotacin de los aplicativos informticos de su mbito.
e) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal
del Seguro Social (ESSALUD), as como no incurrir en las prohibiciones contenidas.
f) Otras funciones que sean indicadas por su Jefe inmediato
TCNICO NO DIPLOMADO EN RADIOLOGA (COD. T3TND-004)

a) Ejecutar tareas asistenciales complementarias de manera genrica, bajo la supervisin
del profesional de la salud.
b) Asistir al paciente en la atencin de la salud por indicacin del profesional asistencial, en
el mbito de competencia.
c) Realizar procedimientos asistenciales simples en el marco de la normatividad vigente y
por indicacin del profesional responsable.
d) Realizar curaciones simples, no complicadas en pacientes con patologas de baja
complejidad por indicacin del profesional asistencial.
e) Operar equipos biomdicos en el mbito de su competencia y bajo supervisin del
profesional asistencial.
f) Trasladar muestras biolgicas, biopsias, lquidos, secreciones y otros, de acuerdo al
procedimiento vigente.
g) Otras funciones que sean indicadas por su Jefe inmediato
TCNICO NO DIPLOMADO EN RADIOLOGA Y FARMACIA (COD. T3TND -005 y

T3TND-009)
h) Ejecutar tareas asistenciales complementarias de manera genrica, bajo la supervisin
del profesional de la salud.
i) Asistir al paciente en la atencin de la salud por indicacin del profesional asistencial, en
el mbito de competencia.
j) Realizar procedimientos asistenciales simples en el marco de la normatividad vigente y
por indicacin del profesional responsable.
k) Realizar curaciones simples, no complicadas en pacientes con patologas de baja
complejidad por indicacin del profesional asistencial.
l) Operar equipos biomdicos en el mbito de su competencia y bajo supervisin del
profesional asistencial.
m) Trasladar muestras biolgicas, biopsias, lquidos, secreciones y otros, de acuerdo al
procedimiento vigente.
n) Otras funciones que sean indicadas por su Jefe inmediato
DIGITADOR (COD. T3DIG-006, T3DIG-010, T3DIG-012, T3DIG-014, T3DIG-016 y T3DIG-

018)
a) Ingresar, registrar, codificar, hacer el seguimiento y control de calidad de los datos, en
los sistemas de informacin y aplicativos asignados.
b) Verificar el correcto funcionamiento del equipo a su cargo, reportando inmediatamente
cualquier anomala observada.
c) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento
de sus labores.
d) Ingresar y/o registrar en la computadora personal asignada por la institucin, con los
niveles de acceso autorizados, los datos e informacin necesaria para la correcta
explotacin de los aplicativos informticos de su mbito; guardando estricta
confidencialidad de las claves y niveles de acceso autorizados.
e) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal
del Seguro Social (ESSALUD), as como no incurrir en las prohibiciones contenidas.
f) Otras funciones que sean indicadas por su Jefe inmediato
CIRUJANO DENTISTA (COD. P2CD-011, P2CD-013 y P2CD-019)

a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos odontolgicos segn protocolos y gua de
prcticas clnicas aprobadas.
b) Elaborar el plan de atencin odontolgica, segn la complejidad del dao del paciente.
c) Ejecutar actividades de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud
bucal, segn la capacidad resolutiva del Establecimiento de Salud.
d) Gestionar el material mdico quirrgico, insumos y equipos necesarios para los
procedimientos diagnsticos, teraputicos y administrarlos de acuerdo a las normas
vigentes.
e) Otras funciones que sean indicadas por su Jefe inmediato
MDICO GENERAL (COD. P1ME-017)

a) Ejecutar actividades de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la
Salud, segn la capacidad resolutiva del Establecimiento de Salud.
b) Registrar las prestaciones asistenciales en la historia clnica, los sistemas
informticos y en formularios utilizados en la atencin.
c) Conducir el equipo interdisciplinario de Salud en el diseo, ejecucin, seguimiento y
control de los procesos de atencin asistencial, en el mbito de su competencia.
d) Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria,
investigacin cientfica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales
correspondientes en el marco de las normas vigentes.
e) Desarrollar otras funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus
superiores.
ENFERMERA(O) (COD. P2EN-020)

a) Ejecutar actividades y procedimientos de enfermera en el cuidado del paciente segn
protocolos y guas establecidas.
b) Ejecutar los procedimientos de enfermera, el plan teraputico establecido por el
mdico aplicando guas, protocolos y procedimientos vigentes.
c) Brindar asistencia durante la realizacin de los procedimientos mdicos-quirrgicos y
de apoyo al diagnstico, segn nivel y categora del Establecimiento de Salud.
d) Gestionar las transferencias, altas, interconsultas, procedimientos diagnsticos y
teraputicos y otros, por indicacin mdica segn nivel y categora de Establecimiento
de Salud
e) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A1AAD-007 y A1AAD-015)

a) Recopilar, clasificar, verificar y registrar informacin bsica para la ejecucin de
procesos tcnicos del rea en la cual el cargo est adscrito.
b) Tramitar documentos y apoyar en actividades de ordenamiento, distribucin y archivo.
c) Preparar informes sencillos, cuadros, grficos y resmenes diversos solicitados.
d) Participar en la implementacin del sistema de control interno y la Gestin de Riesgos
que corresponden en el mbito de sus funciones e informar su cumplimiento.
e) Realizar otras funciones afines al mbito de su competencia que le asigne su jefe
inmediato.
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. (Objeto de la
servicio convocatoria)
Inicio : de 2017
Duracin del contrato
Trmino : 30 de Junio de2017 (Sujeto a renovacin)
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. (Objeto de la
Retribucin
convocatoria).
Disponibilidad Inmediata.
Otras condiciones del contrato
Motivo de contratacin CAS Nuevo
IV. MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
a. Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de

Seleccin de Personal (SISEP). Culminado el registro, el sistema enviar al correo
electrnico consignado del postulante el usuario y clave.
b. El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar

su postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de
experiencia y formacin.
c. De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico

consignado del postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado
exitosamente. La informacin ingresada por este medio tiene carcter de Declaracin
Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso en
caso se observara incumplimiento de lo sealado.
Cada postulante precalificado deber imprimir los siguientes Formatos de Declaracin

Jurada que el sistema le envi automticamente al postular:
Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)
La citada informacin deber entregarse debidamente firmada y con la impresin dactilar
correspondiente, conjuntamente con los documentos que sustentan el Currculum Vitae
descriptivo presentado (Formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de
la comisin respectiva durante la etapa que corresponda.
Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la

informacin indicada en las Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a
los procesos de seleccin e informacin sobre convocatorias CAS de ser el caso
(condicional al proceso que se convoque), que se encuentra ubicada en la ruta
https://convocatorias.essalud.gob.pe/
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA REA RESPONSABLE
1 Aprobacin de Convocatoria 16 de mayo del 2017 ORRHH - SGGI
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
2 31 de mayo del 2017 ORRHH - SGGI - GCTIC
institucional y marquesinas informativas
Inscripcin a travs del Sistema de
Seleccin de Personal(SISEP)
3 05 al 12 de junio del 2017 SGGI - GCTIC
ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular
_oportunidades.htm
SELECCIN
13 de junio del 2017
en las marquesinas
informativas de la ORRHH de
la Red Desconcentrada
Resultados de Precalificacin
4 Sabogal, sito en Av. Arenales SGGI- GCTIC
Curricular segn Informacin del SISEP
1302 - Oficina N 413 Torre
B Complejo Arenales
a las 16:00 horas y en la
pgina Web institucional
5 Evaluacin Psicotcnica SGGI
a las 10:00 horas
en las marquesinas
Publicacin de resultados de
6 Sabogal, sito en Av. Arenales ORRHH-SGGI-GCTIC-
Evaluacin Psicotcnica
B Complejo Arenales
15 de junio del 2017 a las
7 Evaluacin de Conocimientos SGGI GCOP
10:00 horas
en las marquesinas
Publicacin de resultados de la
8 Sabogal, sito en Av. Arenales ORRHH-SGGI-GCTIC-
Evaluacin de Conocimientos
B Complejo Arenales
8:30 a 15:00 horas en la
ORRHH de la Red
Desconcentrada Sabogal, sito
Recepcin de C.V. documentados de
9 en Av. Arenales 1302 - Oficina ORRHH-SGGI-GCTIC-
postulantes precalificados
N 413 Torre B Complejo
Arenales
A partir del 19 de junio del
10 Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida ORRHH
2017
a partir de las 16:00 horas en
las marquesinas informativas
de la ORRHH de la Red
Publicacin de resultados de la Desconcentrada Sabogal, sito
11 ORRHH-SGGI-GCTIC-
Evaluacin Curricular u Hoja de Vida en Av. Arenales 1302 - Oficina
Arenales
12 Evaluacin Psicolgica SGGI
a las 09:00 horas
13 Evaluacin Personal ORRHH
a las 10:00 horas
Publicacin de Resultados de 21 de junio del 2017
14
Evaluacin Personal a partir de las 16:00 horas en
las marquesinas informativas
de la ORRHH de la Red
Desconcentrada Sabogal, sito
ORRHH-SGGI-GCTIC-
en Av. Arenales 1302 - Oficina
15 Publicacin del Resultado Final
Arenales
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL
CONTRATO
A partir del 22 de junio del
16 Suscripcin del Contrato 2017 ORRHH
17 Registro del contrato

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares
pertinentes.
(iii) SGGI Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv) GCTIC Gerencia Central de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones.
(v) ORRHH - Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia de Red Desconcentrada Sabogal
(vi) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(vii) Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(viii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin
de los datos ingresados y de la documentacin conexa solicitada
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN
La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones

parciales tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin
Psicotcnica es solo de carcter eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se
desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular
se desaprueba si no cumplen los requisitos generales y especficos establecidos en el
Aviso de Convocatoria. La Evaluacin Psicolgica es obligatoria, mas no es
eliminatoria. Evaluacin Personal se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de
11 puntos.
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO(*) MXIMO
EVALUACION PRE CURRICULAR (VIA SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida) 30% 18 30
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100
(*) La evaluacin curricular no tiene puntaje mnimo estndar para todos los procesos en general.
Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del
puntaje asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones
respectivas, los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa
vigente (Bonificacin por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su
condicin de Licenciado de Ias Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley).
Con relacin al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de

realizacin del SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el
criterio a aplicarse es el siguiente:
Ubicacin segn FONCODES Bonificacin sobre puntaje final

Quintil 1 15%
Quintil 2 10%
Quintil 3 5%
Quintil 4 2%
Quintil 5 0%
Asimismo, de acuerdo a lo sealado en las normas vigentes para los profesionales

mdicos especialistas que demuestren haber culminado su Residentado Mdico en
ESSALUD, se les otorgar una bonificacin correspondiente al veinticinco por ciento
(25%) del puntaje final obtenido.
VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
De la presentacin de la Hoja de Vida

La informacin consignada en el Currculo Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de
declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior
que lleva a cabo la entidad.
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.
Documentacin adicional
Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3 y 5) y currculum Vitae documentado y
foliado, detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y capacitacin de
acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina Web.
Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina Web:
www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios
Convocatorias)
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO
Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
Cancelacin del Proceso de Seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad.
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

Ba 007 Cas Rdsab 2017

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SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

GERENCIA DE RED DESCONCENTRADA SABOGAL

CODIGO DE PROCESO: P.S. N 007-CAS-RDSAB-2017

Contratar los siguientes servicios para la Gerencia de Red Desconcentrada Sabogal:

Obstetriz -------- P2OB-001 02 S/. 3,400.00

Cirujano Dentista -------- P2CD-011 01 S/. 3,707.00

Cirujano Dentista -------- P2CD-013 01 S/. 3,707.00

Mdico General -------- P1ME-017 01 S/. 5,000.00

Cirujano Dentista -------- P2CD-019 01 S/. 3,707.00

3- Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratacin.

a. Resolucin N 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva N 03-GCGP-ESSALUD-

II. PERFIL DE LOS PUESTOS Y/O SERVICIOS

OBSTETRIZ (COD. P2OB-001)

Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas

QUMICO FARMACUTICO (COD. P2QF-002 y P2QF-008)

Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas

DIGITADOR ASISTENCIAL (COD. T3DIA-003)

TCNICO NO DIPLOMADO EN RADIOLOGA (COD. T3TND-004)

Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la

Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines al

REQUISITOS ESPECFICOS DETALLE

DIGITADOR (COD. T3DIG-006, T3DIG-010, T3DIG-012, T3DIG-014, T3DIG-016 y T3DIG-

CIRUJANO DENTISTA (COD. P2CD-011, P2CD-013 y P2CD-019)

Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas

MDICO GENERAL (COD. P1ME-017)

Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas

ENFERMERA(O) (COD. P2EN-020)

Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A1AAD-007 y A1AAD-015)

Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines al

II. CARACTERISTICAS DE LOS PUESTOS Y/O SERVICIOS

OBSTETRIZ (COD. P2OB-001)

QUMICO FARMACUTICO (COD. P2QF-002 y P2QF-008)

DIGITADOR ASISTENCIAL (COD. T3DIA-003)

TCNICO NO DIPLOMADO EN RADIOLOGA (COD. T3TND-004)

TCNICO NO DIPLOMADO EN RADIOLOGA Y FARMACIA (COD. T3TND -005 y

DIGITADOR (COD. T3DIG-006, T3DIG-010, T3DIG-012, T3DIG-014, T3DIG-016 y T3DIG-

CIRUJANO DENTISTA (COD. P2CD-011, P2CD-013 y P2CD-019)

MDICO GENERAL (COD. P1ME-017)

ENFERMERA(O) (COD. P2EN-020)

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A1AAD-007 y A1AAD-015)

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Motivo de contratacin CAS Nuevo

IV. MODALIDAD DE POSTULACIN

a. Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de

b. El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar

c. De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico

Cada postulante precalificado deber imprimir los siguientes Formatos de Declaracin

Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1)

Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

1 Aprobacin de Convocatoria 16 de mayo del 2017 ORRHH - SGGI

17 Registro del contrato

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones

Con relacin al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de

Ubicacin segn FONCODES Bonificacin sobre puntaje final

Asimismo, de acuerdo a lo sealado en las normas vigentes para los profesionales

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

De la presentacin de la Hoja de Vida

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO

Declaratoria del Proceso como Desierto