Gestin empresarial

La Empresa

Una empresa es
una organizacin o institucin dedicada a actividades
o persecucin de fines econmicos o comerciales
para satisfacer las necesidades de bienes
o servicios de los solicitantes, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura productivo-comercial as
como sus necesarias inversiones.

Caractersticas

1. Definiciones
Existen numerosas definiciones de empresa, de acuerdo al rea de experticia
desde donde se la aborde. Todas tienen en comn, sin embargo, su
funcionamiento sistmico, su vocacin econmica y su fin ltimo de satisfacer una
necesidad de la comunidad

2.Finalidad
Toda empresa opera en pos de la realizacin de una serie de fines, que es posible
dividir en cuatro categoras:

Fin econmico externo. La empresa produce bienes de valor o brinda

servicios para satisfacer una demanda especfica de la sociedad.
Fin econmico interno. La empresa obtiene un valor agregado de sus
bienes o servicios y con esa plusvala remunera a sus integrantes: a
algunos en forma de dividendos (socios e inversores) y a otros en forma de
salarios, prestaciones y beneficios (empleados y trabajadores).
Fin social externo. La empresa contribuye a la sociedad como conjunto, no
slo generando empleo y procurando no vulnerar sus principios a partir de
su actividad econmica, sino incluso promovindolos cuando haya
oportunidad.
Fin social interno. La empresa contribuye al desarrollo de sus integrantes,
su crecimiento como profesionales y su ascenso social.

3Sectores
Las empresas se dedican, de acuerdo a la naturaleza de la actividad que
desarrollan, a cualquiera de los cuatro sectores productivos:

Primario. Extraccin de materias primas o su transformacin en productos

semielaborados.
Secundario. Manufacturacin de productos finales a partir de materias
primas o productos semielaborados.
Terciario. Servicios a la particulares, a otras empresas o incluso al Estado.
Cuaternario. Servicios de gestin de la informacin y otros bienes
intangibles.

4. Clasificacin
Existen diversas formas de clasificacin de las empresas, a saber:

Segn sus relaciones con el cliente y con otras empresas

o Aisladas o de lazo cerrado. No requiere de ninguna otra entidad para
llevar a cabo su proceso econmico.
o Redes empresariales o de lazo abierto. Uniones estratgicas de
empresas para repartir las labores y gestionarse eficientemente de
cara al cliente final.
Segn su tamao
o Microempresa. Menos de 10 trabajadores.
o Pequea. Entre 10 y 49 trabajadores.
o Mediana. Entre 50 y 250 trabajadores.
o Grande. Ms de 250 trabajadores.
Segn su forma jurdica
o Individuales. Pertenecen a un nico dueo.
o Sociedades. Pertenecen a un conjunto organizado de inversores.
o Cooperativas. Forman parte de modelos comunitarios de economa
social.
Segn su rol en el mercado
o Aspirante o Startup. Empresas jvenes, recin formadas, intentando
abrir un nicho de mercado frente a la competencia.
o Especialista. Poseen un importante rol en el mercado local y en
algunos casos tienen cierto monopolio del mismo.
 oLder. Estn a la vanguardia de sus mercados locales y fijan la
conducta de la competencia.
o Seguidora. Empresas importantes en el nicho especfico, pero no lo
suficiente como para relevar del mando a las lderes.
Segn su mbito de actuacin
o Locales
o Nacionales
o Multinacionales
o Transnacionales

5. Tipos de recurso
Para su funcionamiento, toda empresa requiere de dos tipos de recurso:

Recursos materiales. Que van desde el capital inicial para empezar el

negocio y materias primas, hasta un espacio fsico donde operar, y una
serie de herramientas para que los empleados trabajen.
Recursos humanos. Personal empleado, tanto trabajadores u obreros,
como personal administrativo y gerencial.
Clases: formal o informal
FORMAL-.Empresas que estn inscritas en los
registros que corresponden a su actividad por lo que
trabajan dentro del margen de regulaciones legales.

INFORMAL-.Conjunto de unidades econmicas dedicadas a

la produccin mercantil de bienes o servicios, qu no
cumplen con las reglamentaciones legales (fiscales,
laborales, administrativas, comerciales, etc) que trabaja en
pequea escala con una organizacin administrativa y de
trabajo rudimentario y que no existe una separacin precisa
entre el capital y el trabajo.
Pasos para la formacin de una empresa

1. Va PAE
Lo primero es encontrar tu Punto de Atencin al Emprendedor (PAE) ms cercano
mediante este buscador. Adems del DNI de todos los socios y trabajadores y de
algn documento que acredite los nmeros de la Seguridad Social, necesitars el
nmero de cuenta o la tarjeta bancaria para pagar al Registro Mercantil. Tambin
es posible que necesites llevar algn otro documento: en este enlace detallan
qu puedes necesitar en funcin de tus caractersticas particulares.

2. Realizar los trmites personalmente

Registrar el nombre del negocio en el Registro Mercantil Central. Se puede hacer
telemticamente o por correo postal.
Acudir a una notara (en esta web
puedes consultar los notarios de tu
localidad) para firmar la escritura pblica
de constitucin de la sociedad. Tendrs
que llevar los estatutos de la sociedad, la
identidad de los socios y del rgano de
administracin, el certificado negativo de
denominacin social (un paso previo para
reservar el nombre de la empresa que te
darn en el Registro) y el certificado de la
aportacin de capital de cada socio en
funcin de su porcentaje de participacin.
Acudir a la oficina liquidadora de nuestro domicilio (cada Comunidad
Autnoma tiene una base de datos en la que encontrar tu oficina liquidadora)
para liquidar el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos
Documentados en la modalidad de Operaciones Societarias.
3. Otros trmites
Legalizacin de los libros de actas y socios, en el Registro Mercantil de la
provincia.
Solicitud de licencia de obra al Ayuntamiento, si vamos a abrir un local.
Dar de alta a nuestros trabajadores en la Seguridad Social, en el caso de
tenerlos.