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POR CUANTO :
Que, de conformidad con el Art. 42 de la Constitucin Poltica del Per se debe sealar por Ley la
proporcin preferente que corresponde a los trabajadores nacionales, tanto en el nmero como en
el monto total de remuneraciones de la empresa, segn el caso;
Que, es necesario flexibilizar la contratacin de personal extranjero y reducir los costos para
estimular el desarrollo de la inversin privada en los diversos sectores productivos y de servicios,
con criterio descentralista, que signifiquen la creacin de nuevos puestos de trabajo para personal
nacional;
Que, el Gobierno del Per tiene celebrado con la Organizacin Internacional para las Migraciones
(OIM), un convenio incorporado al ordenamiento jurdico mediante Decreto Ley N 23018, razn
por la cual resulta conveniente tenerlo en cuenta para la mejor aplicacin de la presente Ley;
De conformidad con lo establecido en el inciso 10) del Art. 211 de la Constitucin Poltica del
Per;
Artculo 1.-
Los empleadores cualquiera fuere su actividad o nacionalidad, darn preferencia a la contratacin
de trabajadores nacionales.
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REGIMEN LABORAL Y CONDICIONES PARA LA CONTRATACION
DE TRABAJADORES EXTRANJEROS
Artculo 2.-
La contratacin de trabajadores extranjeros est sujeta al rgimen laboral de la actividad privada y
a los lmites que establece la presente Ley y sus servicios estn comprendidos en el rgimen
laboral de la actividad privada. El contrato de trabajo y sus modificaciones deben ser autorizados
por la Autoridad Administrativa de Trabajo.
(Concordancias: Concordante con el D.S. 06-72-TR y Dec. Ley N 22452 Art. 1)
Artculo 4.-
Las empresas nacionales o extranjeras podrn contratar personal extranjero en una proporcin de
hasta del 20% del nmero total de sus servidores, empleados y obreros. Sus remuneraciones no
podrn exceder del 30% del total de la planilla de sueldos y salarios.
(Concordancias: Concordante con la Constitucin Poltica del Per Art. 42)
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PLAZO DE CONTRATOS DE TRABAJO CON EXTRANJEROS
Artculo 5.-
Los contratos de trabajo a que se refiere esta Ley sern a plazo determinado por un plazo no
mayor de tres (3) aos, pudiendo prorrogarse sucesivamente por plazos no mayores a tres (3)
aos, la Autoridad competente al otorgar la visa correspondiente tendr en cuenta el plazo del
contrato.
(Concordancias: Concordante con el Decreto Ley 22452 Art. 18 y el D.S. 06-79- TR Arts. 24, 26
y 27)
Artculo 6.-
Los empleadores podrn solicitar exoneracin de los porcentajes limitativos prescritos en el Art. 4
de esta Ley, en los casos siguientes:
Artculo 7.-
La solicitud de aprobacin de contratos de trabajo y la documentacin respectiva, ser presentada
ante la Autoridad Administrativa de Trabajo de la jurisdiccin donde se encuentre el centro de
trabajo.
Dicha solicitud contendr la declaracin jurada que el trabajador no se encuentre incurso en las
limitaciones del Art, 4 de la presente Ley.
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DOCUMENTOS QUE DEBEN ACOMPAAR A LA SOLICITUD
Artculo 8.-
Las solicitudes debern ser acompaadas con los siguientes documentos :
a)Declaracin jurada de la empresa donde conste que la contratacin del extranjero se encuentra
dentro de los porcentajes limitativos establecidos en el Art. 4to.
b)El contrato de trabajo escrito.
c)El ttulo profesional o los certificados correspondientes debidamente legalizados por las
autoridades competentes;
d)Fotocopia legalizada del pasaje o billete de transporte del trabajador extranjero y su familia que
garanticen su retorno a su pas de origen o al que convengan.
(Concordancias: Concordante con el Dec. Ley N 22452 Arts. 1, 5, 13, 15, 16, 17 y 18 y D.S. 06-
79-TR Arts. 2, 8, 17, 22 y 31)
Artculo 9.-
Los empleadores sern sancionados con multa sin perjuicio de las dems sanciones que fueran
aplicables en virtud de otras normas legales, cuando incurran en los siguientes actos:
Artculo 10.-
La Direccin General de Empleo y Formacin Profesional tendr como funcin recomendar a la
Alta Direccin los criterios referidos a la formulacin y ejecucin de la poltica de migracin
laboral.
(Concordancias: Concordante con el D. Ley 22452 Arts. 19 y 20 y D.S. 06-79-TR Art. 18,29 y
30)
Artculo 11.-
En el marco de los convenios entre el Gobierno del Per y la Organizacin Internacional para las
Migraciones (OIM), el Ministerio de Trabajo y Promocin Social coordinar la cooperacin de la
OIM y difundir sus planes y programas a efectos de la localizacin de personal idneo
extranjero y nacional residente en el exterior, la verificacin y presentacin de la documentacin,
traslado y retorno de personal comprendido por la presente Ley, as como la aprobacin de los
contratos del personal extranjero que sean canalizados mediante esta organizacin.
(Concordancias: Concordante con el D. Ley 22534 Art. Unico)
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DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
REGLAMENTO
Primera.-
El poder Ejecutivo reglamentar la presente Ley en el plazo improrrogable de noventa (90) das,
contados a partir de su vigencia.
Segunda.-
El presente Decreto Legislativo entrar en vigencia treinta (30) das despus de su publicacin en
el Diario Oficial "El Peruano".
VIGENCIA
Tercera.-
Los empleadores omisos al trmite de aprobacin de contratos de trabajo de personal extranjero
debern regularizar la contratacin en un plazo mximo de sesenta (60) das contados a partir del
da siguiente de la vigencia de la presente Ley, sin que haya lugar a la imposicin de multa por la
referida omisin.
REGULARIZACION DE AUTORIZACIONES
Cuarta.-
Los expedientes en trmite se adecuarn a las disposiciones de la presente Ley a partir de su
vigencia.
EXPEDIENTE EN TRAMITE
Quinta.-
La presente Ley se aplica sin perjuicio de la observacin de los tratados internacionales sobre la
materia, en lo que sea ms favorables.
TRATADOS INTERNACIONALES
Sexta.-
Dergase el Decreto Ley N 22452, su reglamento y dems normas que se opongan a la presente
Ley.
POR TANTO :
DEROGATORIAS
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro das del mes de noviembre de mil
novecientos noventa y uno.