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DIAGNSTICO DE ACCIDENTES
EN LAS EMPRESAS DEL PER
1. Al primer semestre
del 2014 han
sucedido 6,447
accidentes de trabajo
en el Per
2. Existe mayor
incidencia en
accidentes de trabajo
en personal
masculino (5,654),
en comparacin al
personal femenino
(793).
Fuente: MTPE 2014
1. Al primer semestre
del 2014 han
sucedido 64
accidentes
mortales de
trabajo en el Per
2. Existe mayor
incidencia en
accidentes
mortales en
personal
masculino (60
muertes), en
comparacin al
personal femenino
(04 muertes).
Fuente: MTPE 2014
Corte de ua y piel
del dedo pulgar
ACCIDENTE MUTILACIN
HERIDAS CORTANTES Y
CONTUSAS EN LOS DEDOS 2,
3 y 4 DE LA MANO DERECHA.
AMPUTACION DEL 2 Y 3
DEDOS
Falta de Concentracin
en Momento De Trabajar
Enfermedades profesionales
NORMATIVIDAD
LEY DE SALUD Y SEGURIDAD
EN EL TRABAJO
FILOSOFIA EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
BIENESTAR:
Fsico
Mental Trabajador PRODUCCIN ECONOMA
Social SANO
Cultural
-ESTADO
- EMPRESA
- TRABAJADORES
CONVENIOS DE LA OIT
RATIFICADOS POR EL PER.
INFRACCIONES Y SANCIONES
N Tema Ley N 29738 Decreto Supremo N 005-2012-TR
1 Pago de De no cumplirse con las medidas El pago de la indemnizacin podr ser impuesto si
indemnizacion preventivas, y se produzcan accidentes se acredita que la causa determinante del dao es
es de trabajo o enfermedades consecuencia directa de:
profesionales, la Autoridad Laboral 1. La labor desempeada por el trabajador; y,
podr imponer al empleador la 2. Del incumplimiento por parte del empleador de
obligacin de pago de una las normas de seguridad y salud en el trabajo.
indemnizacin.
2 Deber de En caso de accidente de trabajo o Para ello, el empleador deber asegurarse de que
traslado de enfermedad, los trabajadores tienen el trabajador cuente con informacin y
trabajadores derecho a ser transferidos a otro competencias suficientes para desarrollar de
puesto, sin que ello implique la manera segura y sana su labor. Caso contrario,
disminucin de su remuneracin y/o deber proceder a la capacitacin respectiva de
categora. manera previa al inicio de las labores.
3 Licencias y Los miembros del Comit de SST y los La licencia de los miembros del comit de SST y
facilidades de supervisores gozan de licencia con los supervisores es de 30 das naturales por cada
los miembros goce de haber y facilidades para la ao calendario para la realizacin de sus
del Comit de realizacin de sus funciones, as como funciones. Cuando las labores tengan duracin
SST y de los de proteccin contra el despido menor a 1 ao, el nmero de das de licencia ser
supervisores incausado 6 meses antes y hasta 6 computado en forma proporcional. La licencia se
meses despus del trmino de su considera efectivamente laborada para todo
funcin. efecto legal.
La proteccin contra el despido incausado opera
desde que se produce la convocatoria a
elecciones y hasta 6 meses despus del ejercicio
de su funcin como representante ante el Comit
de SST o supervisor.
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Dr. PEDRO L. TITO
Escuela de Posgrado- UNMSM
INFRACCIONES Y SANCIONES
Disposicin complementaria modificatoria -Ley N
30222 Artculo 168.A
CONCEPTUALIZACION
DE SEGURIDAD LABORAL Y
SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Seguridad en el trabajo: Implica la proteccin de los
trabajadores contra accidentes de trabajo. Para ello la
organizacin debe establecer una serie de medidas tcnicas,
educacionales, mdicas y psicolgicas, tendientes a prevenir y
eliminar los accidentes de trabajo.
Prevencin de Robos
Control de Entrada/ Salida de personal
Control de Entrada/ Salida de vehculos
Registros peridicos de equipos e instalaciones
SEGURIDAD Prevencin de Accidentes
EN EL Incapacidad temporal
TRABAJO Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente total
Muerte
Prevencin de Incendios
Dr. PEDRO L. TITO
Escuela de Posgrado- UNMSM
SALUD EN EL TRABAJO
Salud en el trabajo, se refiere a las condiciones que permiten a los
trabajadores de estar libres de enfermedades fsicas o emocionales.
Es necesario establecer un conjunto de normas relacionadas a la
proteccin de la integridad fsica y mental de trabajador.
OBJETIVOS DE LA SALUD EN EL TRABAJO
Eliminacin de las causas de enfermedades profesionales
Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la
productividad por medio del control del ambiente fsico.
Reduccin de los efectos perjudiciales provocados por el
trabajo
Tales objetivos en la organizacin se pueden obtener:
1. Educando a los supervisores y trabajadores, indicando los
peligros existentes y enseando como evitarlos.
2. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos
existentes en la planta.
3. Observacin de nuevos procesos o materiales que pueden
utilizarse
Dr. PEDRO L. TITO
Escuela de Posgrado- UNMSM
Es el conjunto de elementos
interrelacionados o interactivos que
tienen por objeto establecer una
poltica, objetivos, mecanismos y
acciones necesarias para alcanzar
mejoras en las condiciones laborales de
los trabajadores y prevenir la ocurrencia
de accidentes y enfermedades
profesionales.
FUENTES DE LA TENSION
LA FAMILIA: Aunque por lo general la fuente de la felicidad y
seguridad viene a ser la familia, tambin es fuente de tensin
significativa de estos tiempos. Ej.: Divorcio, hijos drogadictos, etc.
PROBLEMAS FINANCIEROS: Son causas de una tensin
persistente y en pases con el nuestro nunca se resuelven del todo.
CONDICIONES DE VIDA: Mayor tensin en zonas urbanas a
diferencia de los rurales.
AMBUGUEDAD DE LA FUNCION: Cuando el trabajador no entiende
el contenido del puesto.
SOBRECARGA DE TRABAJO: Cuando los trabajadores reciben
mayor trabajo de lo normal.
CONDICIONES DE TRABAJO: Las caractersticas del lugar, as
como las mquinas y herramientas utilizadas pueden crear mayor
tensin.
RELACIONES INTERPERSONALES: las relaciones entre jefes y
trabajadores o relaciones entre compaeros de trabajo generan
mayor tensin.
Dr. PEDRO L. TITO
Escuela de Posgrado- UNMSM
FACTORES DE RIESGOS
OCUPACIONALES
FACTORES DE RIESGO.
FISICOS
HUMEDAD
RUIDO
PRESIONES ANORMALES
ILUMINACION
FACTORES DE RIESGO.
QUIMICOS
Polvos.
Gases y vapores.
Humos.
Neblinas.
Lquidos.
Slidos.
FACTORES DE RIESGO.
BIOLGICOS
PARASITOS VIRUS
Hepatitis viral B
Strongyloides
stercoralis Virus del Sida
BACTERIAS HONGOS
FACTORES DE RIESGO.
ERGONOMICOS.
ESFUERZOS
LEVANTAMIENTO DE CARGAS
MANEJO DE CARGAS Y
POSTURAS
DISEO DE HERRAMIENTAS
FACTORES DE RIESGO.
PSICOSOCIALES
Carga de Trabajo.
Relaciones personales y
atencin al pblico.
Turnos y sobretiempos.
Monotona y repetitividad.
Aislamiento.
Desconocimiento y falta de
destreza.