Facultad de Ciencias Mdicas

de la Universidad Nacional de Rosario

Sus Escuelas:
Enfermera, Fonoaudiologa, Medicina y Graduados.

Sus Claustros:
Docentes, Estudiantes, Graduados y No Docentes.

Visin:

Comunidad educativa de nivel superior centrada en el Derecho a la

Salud, con una planificacin basada en relaciones democrticas de
convivencia participativa, con actitud crtica y autocrtica, apertura al
cambio y transparencia, para fomentar el compromiso personal, grupal,
institucional y colectivo de todos sus claustros con las organizaciones y
comunidades de nuestra sociedad.

Misin:

Construir aprendizajes, producir saberes, asegurar la educacin continua

y promover la circulacin democrtica de conocimientos para ms y
mejores praxis -saberes tericos y prcticos- en convergencia con
slidos preceptos morales y compromiso tico con el irrenunciable
Derecho a la Salud; formando para ello profesionales reflexivos, crticos
e idneos, con conciencia de trabajo cooperativo en equipo para aportar
al mejoramiento de la Atencin primaria de la Salud, con apertura al
dilogo participativo y al servicio solidario con el bien comn de las
comunidades en el orden local, provincial y regional, nacional,
latinoamericano e internacional con las que se vincula.

1
 ANEXO UNICO
DISPOSICIONES GENERALES

El Organigrama Funcional constituye una herramienta que favorece el

desenvolvimiento de la organizacin en tanto establece con claridad las reas
de competencia de cada dependencia. El mismo tendr carcter flexible y
estar sujeto a revisiones continuas.

DE LAS SECRETARAS

1.- Las Secretaras de la Facultad estarn bajo la responsabilidad de los

Secretarios de la Facultad, designados y removidos directamente por el Decano
los que cesarn automticamente con ste en el ejercicio de sus funciones, a
excepcin del Director General de Administracin, cuyo nombramiento y
remocin estn estipulados en el Convenio Colectivo de Trabajo aprobado por
Decreto PEN N 366/2006.
2.- Las Secretaras de Facultad podrn tener Sub-Secretaras, las que sern
definidas en funcin de la complejidad de sus funciones. El Sub-Secretario a
cargo ser designado con el mismo mecanismo que los Secretarios.
El Sub-Secretario reemplazar al Secretario en su ausencia. En el caso de
existir ms de una Sub-Secretara, el Secretario dispondr quien lo
reemplazar, notificando fehacientemente al Decano.

DE LOS SECRETARIOS

3.- Es responsabilidad bsica de los Secretarios de la Facultad, planificar,

coordinar y controlar las actividades de sus respectivas reas, asesorando al
personal a su cargo entrenndolos y capacitndolos para que asuman sus
responsabilidades con eficiencia.
4.- Podrn proponer modificaciones a la estructura de la Secretara para dar
un mayor grado de eficiencia a la actividad de la misma, elevando previamente
el proyecto respectivo a consideracin del Decano.

2
5.- Podr crear Comisiones permanentes o transitorias para entender en
aquellos asuntos en los que necesiten asesoramiento especfico. Dichas
Comisiones debern estar conformadas con representacin de todas las
Escuelas de Grado de la Facultad. El representante de la Escuela de
Graduados ser convocado en oportunidad de tratarse temas de incumbencia
de la misma.
Los representantes de Escuela debern mantener una estrecha vinculacin con
los Departamentos que conforman la estructura de la misma, acorde a la
misin de cada Comisin y a fin de posibilitar una real participacin de los
mismos en el tratamiento de las diferentes problemticas.
6.- El Secretario es miembro nato de las Comisiones y asistir a las reuniones
programadas a tal efecto. En caso de ausencia del Secretario, ste ser
reemplazado por el Sub-Secretario.
a) Las Comisiones Asesoras de Escuela y/o Director debern proponer Titular y
Suplente. El suplente reemplazar al titular en caso de ausencia.
b) La ausencia injustificada del Titular por tres (3) reuniones implicar el cese
del representante.
c) En el supuesto de Comisiones permanentes cada representante ser
designado en sus funciones por el trmino de dos (2) aos, renovndose
parcialmente sus integrantes por mitad.
d). La actividad de los miembros de Comisiones ser considerada como
extensin de funciones del cargo que revista.
f). En el caso de Comisiones transitorias los representantes debern elevar un
informe detallado de lo actuado al finalizar la tarea, mientras que en las
Comisiones permanentes elevarn anualmente memoria de lo actuado.
g). Cada Comisin, permanente o transitoria, designar un Coordinador y Sub-
coordinador, quienes actuarn como nexo con el Secretario.

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ORGANIGRAMA DE GESTION

4
SECRETARA GENERAL

5
 SECRETARA GENERAL

MISION

Asistir al Decano, Vicedecano y otros funcionarios en la promocin y salvaguarda

de la convivencia armnica de la comunidad universitaria en la Facultad, entre las
distintas Escuelas, las Secretaras y los procesos institucionales; facilita las
actividades administrativas e institucionales, creando mecanismos de apoyo,
informacin, participacin y nexos de comunicacin entre estudiantes, docentes,
graduados, autoridades administrativas y de gobierno de la universidad, tendiendo
a generar mecanismos de democratizacin de la informacin pblica, dentro de un
marco de legalidad, libertad, pluralidad y honestidad, contribuyendo con ello a
consolidar la identidad universitaria y el compromiso social que esta institucin
tiene.

FUNCIONES

Asesorar a los mximos rganos de Gobierno en lo que hace a su

funcionamiento y a la toma de decisiones en un adecuado marco normativo.
Asesorar en lo referente al diseo de polticas de Desarrollo y Crecimiento
Institucional

Proponer, a las respectivas instancias de decisin, iniciativas tendientes a

mejorar el funcionamiento de las diferentes estructuras organizativas que
favorezcan la integracin institucional.

Asistir en todas las cuestiones inherentes a la actividad administrativa en el

mbito de la Universidad coordinando y supervisando su tratamiento.

Asistir en la planificacin de las estrategias orientadas al logro del Desarrollo

Institucional de acuerdo a los lineamientos definidos por el Consejo Directivo y en
la planificacin necesaria para garantizar la coherencia y organicidad en el
accionar institucional.

Centralizar todas las actuaciones que se requieran consideracin y/o

resolucin del Sr. Decano y/o del Consejo Directivo, colaborando con la Secretara
Acadmica, cuando as se requiera en las acciones relacionadas con la Secretara
del Consejo.

Coordinar las actividades de las distintas Escuelas, facilitando el accionar de

las mismas, estableciendo relaciones con las Secretaras de las distintas
Facultades de la Universidad y de otras Universidades y estableciendo nexos entre
Rectorado y el Consejo Superior en cuestiones de su competencia.

Coordinar acciones y compatibilizar polticas con las dems Secretaras, a fin

de garantizar coherencia y organicidad en el accionar institucional.

Servir de nexo entre las instituciones afines a la Facultad y las Autoridades

de la misma. UNR, Centro de Estudiantes, FUR, APUR, Asociaciones y Colegios
Profesionales, Municipalidad, Provincia y Nacin.

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 Favorecer la vinculacin, intercambio y cooperacin internacional.

Generar, mantener y administrar un sistema integral e integrado de

informacin institucional, con mecanismos que faciliten una rpida y oportuna
obtencin, procesamiento y difusin de la misma.

Generar una base de datos actualizada sobre organismos y fuentes de

financiacin de proyectos.

Generar proyectos de mejoramiento de la calidad, de desarrollo tecnolgico, y

de gestin de proyectos que permita brindar apoyo tcnico a las distintas
Secretara y Escuelas.

Organizar actividades y coordinar acciones tendientes a aumentar la

capacidad y el compromiso del conjunto, a fin de garantizar altos niveles de logro
en los objetivos institucionales fijados.

Organizar cursos, seminarios, encuentros y talleres, y todas aquellas

actividades que tengan por finalidad el desarrollo y crecimiento institucional, en
concordancia con los objetivos de esta Secretara.

Coordinar en coincidencia con los objetivos institucionales el Servicio de

Prensa y Comunicacin de la Facultad.

Coordinar el rea de Salud y Trabajo entendiendo en todo aquello que le

compete.

Coordinar el rea Informtica Educativa y Telemedicina entendiendo en todo

aquello que le compete.

Coordinar el Laboratorio de Comunicacin Visual y Recursos Multimediales

entendiendo en todo aquello que le compete.

Coordinar el Centro de Cmputos, entendiendo en la elaboracin e

implementacin de sistemas informticos y telemticos para uso de las reas
acadmicas y de administracin de la Facultad, Mantenimiento de software,
hardware, redes y manejo de claves de accesos con sus distintos niveles.

Entender junto con el rea de Coordinacin de Unidades Acadmicas en

mantener, optimizar y potenciar las relaciones extramuros institucionales con las
Autoridades de las distintas Unidades Acadmicas, como as tambin aquellos
destinos asistenciales donde se realicen pasantas, becas, prcticas finales, de
grado o de posgrado.

Entender en cualquier Proyecto Especial que involucre a la Facultad, los

Hospitales Escuela, Institutos, Escuelas, reparticiones, etc, que se relacionen con
problemticas edilicias.

7
SECRETARIA ACADEMICA

8
 SECRETARIA ACADEMICA

MISIN

Asistir al Decano, Vicedecano y otros funcionarios en la coordinacin,

desarrollo y control de la Docencia de Grado, de Postgrado, la Educacin
Continua y en todos los asuntos que se vinculen a ella.

FUNCIONES

Asistir en la ejecucin de las polticas y objetivos relativos a la

Enseanza y su vinculacin con la investigacin, la asistencia tcnica y
la extensin universitaria en acuerdo con los lineamientos definidos por
el Consejo Directivo, as como tambin en la proposicin de las mismas
al Consejo.
Intervenir en la preparacin y actualizacin permanente de los planes de
las distintas carreras y programas de estudio, procurando su adecuacin
a los objetivos acadmicos definidos, al desarrollo de los conocimientos y
a la evolucin de las necesidades en el medio de influencia de la
Universidad.
Supervisar y evaluar el desarrollo de la actividad docente e informar
peridicamente al Decano sobre el particular.
Entender en todo lo relativo a la Carrera Docente.
Mantener vinculaciones con otras Universidades o centros de educacin
superior, nacionales o extranjeras, promoviendo:
El intercambio de informacin referida a Planes de Estudio y
Programas de las carreras de grado y de los cursos y carreras de
posgrado.
El intercambio de publicaciones e informacin cientfica y tcnica.
El intercambio de docentes.
Coordinar y supervisar las actividades de la Biblioteca de la Facultad y
proponer el plan anual de adquisiciones.
Coordinar y supervisar las actividades de los Museos de la Facultad.
Supervisar y colaborar en todo lo relativo a la enseanza de Postgrado, y
en particular en la planificacin, desarrollo y control de cursos regulares
de actualizacin y perfeccionamiento para graduados.
Supervisar el desarrollo de los servicios de Docencia y Concursos.
Intervenir en todas las cuestiones relativas al personal docente.
Entender en conjunto con la Secretara Administrativa, en todas las
cuestiones relativas al personal no docente que cumple funciones
administrativas en apoyo a la docencia.
Intervenir en las solicitudes de equivalencia.
Supervisar y tramitar los Ttulos y Diplomas de los graduados.
Organizacin de los Actos Acadmicos de Colacin de Grados.
Proponer el Calendario Acadmico.
Promover la vinculacin e intervenir en la coordinacin acadmica y
administrativa entre las distintas Escuelas.

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 Promover la formacin integral de los estudiantes a travs de actividades
curriculares y extracurriculares que tiendan a brindarle un conocimiento
adecuado de la realidad nacional y regional.
Coordinar y supervisar las Prcticas de Grado pre-Profesionales, la
gestin de los Recursos Educativos y los Cursos curriculares,
extracurriculares, acreditables o no, que se desarrollen.
Coordinar los programas y actividades del rea de Ingreso o Admisin a
las Carreras de Grado.
Desempear la Secretara del Consejo Directivo en acuerdo con el
Reglamento Interno del mismo.
Promover y coordinar la formacin del personal docente de la Facultad,
teniendo en cuenta las necesidades acadmicas y de elaboracin de
materiales de estudio.

10
SECRETARIA DE POLTICAS ESTUDIANTILES

11
 SECRETARIA DE POLITICAS ESTUDIANTILES

MISION

Asistir al Decano, Vicedecano y otros funcionarios en las tareas atinentes a

favorecer la accesibilidad, permanencia y progreso de los estudiantes en la vida
universitaria, atendiendo los trmites y ofreciendo soluciones a los problemas
de los alumnos en el proceso de aprendizaje e intentando elaborar polticas que
tiendan a otorgarle beneficios, tanto en la Facultad como en el medio. Su
objetivo fundamental es trabajar en funcin de los estudiantes, considerando a
los mismos como la principal razn de ser de la Universidad.

FUNCIONES

Intervenir y asesorar en toda peticin, sugerencia, inquietud o reclamo que le

manifiesten los estudiantes y fomentar la participacin de los mismos en el
diseo y ejecucin de polticas que los involucren, ya sea, individualmente, a
travs del Centro de Estudiantes o de la representacin estudiantil en el
Consejo Directivo, facilitando una intensa comunicacin entre stos y las
autoridades universitarias.
Entender en la elaboracin de los proyectos de reglamentaciones y
resoluciones del rea.
Entender en la aplicacin de reglamentaciones vigentes en materia de
inscripciones, regularidad y situacin acadmica desde el punto de vista
estudiantil. Elaborar propuestas innovadoras tendientes a mejorar la
accesibilidad y eficiencia en el aprendizaje.
Comunicar y supervisar el estricto cumplimiento de las reglamentaciones,
vigentes y en vas de promulgacin, con relacin a lo administrativo
acadmico.
Evaluar y garantizar el otorgamiento de Becas y ayudas econmicas, as
como el ejercicio de prcticas rentadas y pasantas para el claustro
estudiantil.
Promover la inclusin y permanencia estudiantil tanto en los aspectos
pedaggicos, apoyando las dificultades particulares surgidas en el
aprendizaje; como sociales, atendiendo a los inconvenientes que se
presentaran en el estudiante durante el cursado y que atenten contra su
continuidad y logros de objetivos propuestos en su vida universitaria.
Habilitar un registro de solicitudes de trabajo de los estudiantes para
ofrecerlo al mercado laboral, generando una base de datos de alumnos de
todas las Carreras y todos los niveles, interesados en desarrollar actividades
laborales, relacionadas o no con la prctica de su aprendizaje, pero que
contribuyan a su bienestar, operando como intermediario y garante en el
surgimiento de oportunidades.
Promover y difundir las actividades, programas y acciones que sean de
inters para los estudiantes, creando herramientas de divulgacin de los
hechos realizados por la gestin de gobierno, dirigidas hacia el interior de
toda la comunidad universitaria de nuestra Facultad, en colaboracin con la
Secretara de Extensin Universitaria.

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 Entender en la administracin y manejo de la Casa del Estudiante,
democratizando su funcionamiento a travs de una comisin asesora
pluralista.
Acercar al estudiante a espacios de formacin y capacitacin, rentados o no,
tanto en el mbito de la Facultad como fuera de ella, estableciendo convenios
con organismos pblicos y privados a fin de que los estudiantes realicen
pasantas en estos.
Promover la articulacin entre la Facultad y el nivel de enseanza medio, a
fin de permitir una mejor adaptacin a la vida universitaria de los nuevos
ciudadanos universitarios.
Participar en las reuniones de la Comisin de Trmites Usuales, Asuntos
Estudiantiles y labor del Consejo Directivo de la Facultad, con el fin de
asesorar e informarse de las resoluciones de la misma.

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SECRETARIA DE CIENCIA Y TECNICA

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 SECRETARIA DE CIENCIA Y TECNICA

MISION
Asistir al Decano, Vicedecano y otros funcionarios para promover las
condiciones bsicas para el desarrollo de la investigacin, fomentando la
participacin de los distintos actores y estamentos que conforman la Facultad
de Ciencias Mdicas, para generar conocimientos dentro de la Universidad que
puedan ser transferidos a la comunidad y ser aplicados al bienestar social.

FUNCIONES
Proponer e implementar las polticas de investigacin en el seno de la
Facultad.
Proponer y propiciar Programas, Lneas, Proyectos y Desarrollos
Tecnolgicos en acuerdo con la poltica aprobada, coordinando esfuerzos y
medios para una accin ms eficiente.
Estimular la interaccin entre grupos de investigacin tendiendo a la
conformacin de equipos interdisciplinarios.
Facilitar y coordinar con la Secretara de Extensin Universitaria la
transferencia de conocimientos y tecnologas.
Fiscalizar, optimizar y evaluar la ejecucin de las labores de investigacin,
la prestacin de servicios a ese respecto; la racional planificacin de
necesidades y utilizacin de los bienes patrimoniales y de consumo, la
distribucin equitativa y solidaria de los fondos asignados al rea.
Perfeccionar a los miembros de la comunidad educativa con formacin en la
investigacin.
Formar y evaluar recursos humanos en investigacin tanto docentes como
graduados y estudiantes, stos ltimos en coordinacin con la Secretara de
Polticas Estudiantiles.
Promover la bsqueda de becas y subsidios en organismos nacionales e
internacionales, pblicos y privados.
Avalar solicitudes de subsidios y viticos de investigadores o grupos de
investigacin que acrediten procesos de investigacin acordes a los
lineamientos polticos de la Secretara.
Proponer la distribucin de las becas de investigacin.
Realizar el seguimiento y control de gestin de los grupos de investigacin.
Mantener la informacin permanente y actualizada de las capacidades
disponibles en materia de recursos humanos y de las necesidades de
capacitacin.
Interactuar en forma permanente con la Secretaria de Ciencia y Tecnologa
de la UNR.
Difundir mediante las acciones que correspondan y en colaboracin con la
Secretara de Extensin Universitaria, las actividades de investigacin,
produccin cientfico-tecnolgica institucional e instancias de capacitacin y
perfeccionamiento.
Representar a la Facultad ante organismos nacionales e internacionales en
su temtica especfica.

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 Propiciar el establecimiento de relaciones con los distintos organismos de
Ciencia y Tecnologa y Universidades de la Regin, de nuestro pas, de otros
pases e internacionales.
Centralizar toda la informacin relacionada con las actividades de Ciencia y
Tcnica.
Interactuar con la Secretara de Poltica Universitaria a travs de la
Secretara de Ciencia y Tecnologa de la UNR en el Programa de Incentivos a
Docentes-Investigadores, garantizando la inscripcin a incentivos; el proceso
de categorizacin-recategorizacin; el proceso de acreditacin de Programas,
Lneas y Proyectos y la evaluacin de informes de avance y finales (WINSIP).
Coordinar la interaccin de la Secretara con las diferentes Escuelas,
Departamentos, Ctedras, Disciplinas, CIUNR, CERIDER, CONICET y otros.
Facilitar la eleccin de representantes ante al CIUNR e informar de sus
resultados a tal fin.

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SECRETARA DE EXTENSION UNIVERSITARIA

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 SECRETARA DE EXTENSION UNIVERSITARIA

MISIN

Asistir al Decano, Vicedecano y Secretara General para la promocin de los

vnculos entre Sociedad y Facultad para la construccin de salud mediante la
apertura permanente al dilogo concientizador con la/s comunidad/es;
privilegiando los derechos, deseos y saberes cientficos, sociales y culturales
mediante planes, programas, proyectos y tareas interdisciplinares
interclaustros; articulando acciones transversales con el aprendizaje, la
docencia y la investigacin; en coordinacin con las misiones, funciones y
tareas propias de las dems reas de gobierno y de gestin de la Facultad y la
Universidad, y las instituciones y organizaciones sociales de la regin.

FUNCIONES

Contribuir a la defensa de valores convergentes con los Derechos Humanos a

los cuales es inherente el Derecho a la Salud; con las culturas originarias y la
historia de nuestros pueblos; con la conservacin ambiental y el desarrollo
sustentable; con la defensa de la igualdad de oportunidades, el respeto de las
ideas en libertad, la convivencia multicultural, la justicia social y la paz; el
fomento de la solidaridad y la cooperacin; con presencia activa tanto en la
cotidianeidad de la Facultad como en foros cientficos, sociales y culturales
pertinentes.
Gestionar planes y programas mediante organizacin de proyectos y tareas
estableciendo las reas de trabajo pertinentes y los procedimientos, tcnicas
y/o instrumentos adecuados para la gestin participativa y el uso equitativo
de los recursos materiales e informativos.
Aportar a la calidad de vida de la comunidad, generando un espacio de
reflexin y dilogo, enfatizando las posibilidades de la salud y educacin
pblicas, la educacin no formal y la sensibilizacin social recprocas.
Propiciar la participacin activa cooperativa de los centros, departamentos,
institutos universitarios, grupos de investigacin y de todos los claustros, de
todos los miembros de buena voluntad de la comunidad universitaria y
extrauniversitaria.
Diversificar el compromiso de la Facultad en la transferencia de
conocimientos, vinculando nuevos sectores a la cotidianeidad de la Facultad
mediante acciones que promuevan la diversidad cultural y ambiental
integrando formacin extra-ulica y/o extramuros.
Generar propuestas que tiendan a complementar y enriquecer la formacin
continua de los estudiantes, docentes, no docentes y graduados de la
Facultad, mediante actividades de carcter intra y/o extracurricular de
calidad cientfica e inters social.
Cooperar en la comprensin de las diversas manifestaciones de la
informacin, el conocimiento y en la circulacin de los saberes generados
tanto en el mbito de la Facultad como de las diversas comunidades con las
que se relaciona, en beneficio mutuo.

18
 Divulgar por todos los medios apropiados para la informacin las actividades
y propuestas de la Facultad, incluyendo la organizacin, auspicio y/o
adhesin de eventos que permitan repensar la salud y las estrategias de
aprendizaje integrado.
Apoyar la actividad acadmica e investigativa mediante servicios de
publicacin de recursos informativos y formativos pertinentes, producidos por
los diversos grupos de trabajo de la Facultad; considerando a tal fin
posibilidades de cooperacin con servicios similares de la universidad y la
comunidad.

19
SECRETARA FINANCIERA

20
 SECRETARA FINANCIERA

MISIN

Asesorar al Decano, Videcano y Secretara General en lo referente a la gestin

financiera y patrimonial de la Facultad. Entender, ejecutar y controlar el
programa econmico- financiero, racionalizando los recursos econmicos y
proponiendo una poltica presupuestaria acorde con la realidad que pueda dar
respuesta a los objetivos institucionales.

FUNCIONES

Proponer y poner en prctica la poltica Presupuestaria.

Elaborar el Presupuesto anual para su consideracin en el Consejo
Directivo.
Controlar las operaciones de la Secretara.
Ejecutar el Presupuesto por medio de Contrataciones Directas, Licitaciones
Privadas, solicitud de anticipos, etc.
Arbitrar medidas tendientes a optimizar la inversin de los recursos
econmico-financieros de esta Facultad.
Administrar los recursos para toda la Facultad.
Controlar las Existencias y el Inventario de la Facultad.
Colaborar con la gestin Patrimonial.
Administrar los convenios y su atencin Presupuestaria.
Vincular con el medio asesorando a los distintos organismos para la
realizacin de Convenios de la Facultad con ingresos de fondos.
Controlar las existencias del economato.
Presentar las autorizaciones a la Comisin de Finanzas del Consejo
Directivo de la Facultad.
Coordinar la elaboracin de la memoria Anual de la Facultad, con la
informacin que compete a cada sector.
Controlar los ingresos y egresos de Propios Producidos a travs de las
Unidades de Vinculacin Tecnolgica.

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SECRETARIA ADMINISTRATIVA

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 SECRETARIA ADMINISTRATIVA

MISION:

Asistir a los rganos de gobierno en el trmite, estudio, redaccin y ejecucin

de todo lo concerniente a la actividad administrativa y de los servicios
generales que hacen al funcionamiento de la Facultad.

FUNCIONES

Ejercer la superioridad jerrquica sobre el personal no docente.

Atender los aspectos administrativos relacionados con el funcionamiento del
Consejo Directivo, entendiendo en la ejecucin de sus resoluciones. Dirigir y
supervisar su cumplimiento en cuanto fuere de su competencia.
Preparar formalmente las resoluciones y elevarlas a la consideracin y firma
del Decano.
Producir los informes que fueren de su incumbencia y aportar los
antecedentes necesarios para el anlisis y resolucin de las distintas
cuestiones sometidas a consideracin de sus superiores.
Asistir a las Secretaras de Facultad, Direccin de Escuelas, Ctedras y
Servicios en todo lo relativo al rea de su competencia, proveyendo
informacin sobre la existencia de normas de procedimiento,
reglamentaciones y antecedentes en general que hagan al mejor
desenvolvimiento de las actividades a cargo de las mismas.
Dictar las providencias de trmite, ordenando pases, reservas y agregados
de expedientes; notificaciones, vistas, desgloses y entrega de documentos y
archivo de actuaciones.
Arbitrar los mecanismos necesarios para mantener actualizada la planta de
personal docente y no docente, a travs de los medios informticos y
manuales existentes. Producir los informes respecto de situacin de revista,
proveyendo los datos necesarios para efectuar designaciones de personal,
bajas y aceptaciones de renuncias acorde con las reglamentaciones
vigentes.
Intervencin en el otorgamiento de certificados sobre situacin de revista,
prestacin y cese de funciones del personal rentado y ad honorem que
solicitaren los interesados.
Realizar legalizacin de las firmas de autoridades de la Facultad insertas en
certificaciones, fotocopias y documentos en general.
Entender en la gestin de los asuntos vinculados al rgimen administrativo
del personal de la Facultad.
Supervisar el funcionamiento de las dependencias a su cargo y propender a
la mayor capacitacin del personal asignado a las mismas a los fines de
optimizar su desenvolvimiento.
Supervisar los aspectos administrativos y reglamentarios que hacen al
desenvolvimiento del Departamento Concursos y Gestin Docente,
Departamento Docencia y Diplomas y Departamento Registro de Alumnos.
Programar los servicios generales de vigilancia y custodia de acuerdo a las
directivas impartidas por la autoridad.
Intervenir en lo referente a la ejecucin de trabajos de impresin,
fotocopiado y fotoduplicacin que se requieran.
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 Implementar las acciones necesarias que posibiliten mantener actualizado
en inventario patrimonial, como Responsable de la gestin patrimonial.
Impartir directivas a los efectos de mantener actualizado el digesto.
Colaborar con las carreras de Especializacin de Posgrado, Posttulos,
Doctorados y Comisiones en los asuntos atinentes a los aspectos
administrativos.
Efectuar asesoramiento y supervisin en la celebracin de convenios.
Conducir y asesorar al personal para el mejor desempeo de sus funciones.

24
SECRETARIA TECNICA

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 SECRETARIA TECNICA

MISION

Asesorar al Decano, Vicedecano y otros funcionarios en los asuntos

concernientes a Higiene y Seguridad del trabajo, tareas de mantenimiento
y conservacin edilicia, capacitacin del personal y dems acciones
tendientes a mejorar las condiciones del mbito laboral.

FUNCIONES

Proponer y llevar a cabo las acciones pertinentes en materia de Higiene

y Seguridad del Trabajo
Coordinar los programas de capacitacin del personal no docente
conjuntamente con la Secretara de Accin Social y Gremial de la UNR
y APUR y promover el desarrollo de proyectos especficos conforme las
necesidades concretas de la Facultad.
Adoptar medidas tendientes al mejoramiento del ambiente laboral de
acuerdo a las polticas de la Facultad y con sujecin a las posibilidades
presupuestarias.
Impulsar las tareas inherentes a la conservacin y mantenimiento de la
infraestructura edilicia en coordinacin con el Departamento
Mantenimiento dependiente de la Secretara Administrativa.
Colaborar con la Gestin Patrimonial.
Asesorar en la confeccin anual de las declaraciones juradas
patrimoniales a los agentes que correspondan.
Supervisar los espacios fsicos a los fines de evaluar una mejor
distribucin para un desarrollo acorde a las actividades que se realizan
en los mismos.
Colaborar en la distribucin del presupuesto anual destinado a la
Facultad con relacin a la Higiene y Seguridad Laboral.
Receptar denuncias de accidentes de trabajo de todo el personal
rentado de la Facultad, transferencia va Internet a la Aseguradora y
posterior comunicacin a la Sede de Gobierno de la U.N.R.

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