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CODIGO
Presidencia de Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de
Seguridad SUSTANTIVO DEL TODO
la Republia accidentes o de enfermedad
TRABAJO
Sistema de
LEY 9 de 1979
Gestin de
PRESERVAR,
Seguridad y Congreso de
CONSERVAR Y 84
Salud en el la Repblica
MEJORAR LA
trabajo SG-
SALUD
SST
125
Todo empleador debe responsabilizarse de la implementacion
126 de los programas de medicina laboral . Todo lugar de trabajo
tendra facilidades para la prestacion de primeros auxilios.
127
FECHA DE ACTUALIZACION Abril del 2016
Ley 755 de 2002 Modificase el pargrafo del artculo 236 del Cdigo Sustantivo
Por la cual se del Trabajo, el cual quedar as:
modifica el pargrafo
Seguridad y
del artculo 236 del Congreso de <Aparte tachado INEXEQUIBLE> La trabajadora que haga uso
Salud en el Art 1o.
Cdigo Sustantivo la Repblica del descanso remunerado en la poca del parto tomar las 12
trabajo
del Trabajo - Ley semanas de licencia a que tiene derecho de acuerdo a la ley. El
Mara.. esposo o compaero permanente tendr derecho a ocho (8)
das hbiles de licencia remunerada de paternidad
FECHA DE ACTUALIZACION Abril del 2016
Art 13 F
Seguridad y
Por la cual se adopta la Poltica Nacional de Gestin del Riesgo
Seguridad y Congreso de
Ley 1523 de 2012 TODO de Desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestin
Salud en el la Repblica
del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones.
trabajo
Ley 1468 de 30 de Esta ley aplica en todos sus artculos los cuales en trminos
Junio 2011 generales se refieren a la licencia de 14 semanas
Por la cual se remuneradas, es decir se ampli en dos semanas la licencia de
Congreso de
Laboral modifican los TODO maternidad, la licencia se deben dar dos semanas antes de la
la Repblica
artculos 236, 239, fecha probable de parto y se modifican o adicionan lo
57, 58 del Cdigo establecido en el CST respecto a la prohibicin de despido y
sustantivo
Ley 1466 DEdel2011
trabajo
de obligaciones especiales de empleador
30 de junio de 2011
Por el cual se
adicionan, el inciso
2 del artculo 1
(objeto) y el inciso 2
del artculo 8, de la
Ley 1259 del 19 de Busca crear e implementar el Comparendo Ambiental como
diciembre de 2008, instrumento de cultura ciudadana, sobre el adecuado manejo
"por medio de la cual de residuos slidos y escombros, previendo la afectacin del
se instaur en el Congreso de medio ambiente y la salud pblica, mediante sanciones
Ambiente
territorio nacional la la Repblica pedaggicas y econmicas a todas aquellas personas naturales
aplicacin del o jurdicas que infrinjan la normatividad existente en materia de
Comparendo residuos slidos, as como propiciar el fomento de estmulos a
Ambiental a los las buenas prcticas ambientalistas.
infractores de las
normas de aseo,
limpieza y
recoleccin de
escombros, y se
dictan otras
disposiciones
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
SI NO
ADMIN
X ARL SST
Inspeccin de botiquin
X SST
Ambulancia ARL
SST
X SST
SST
SST
X
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
SI NO
X
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
SI NO
X
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
SI NO
X
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
SI NO
X
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
SI NO
X
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
SI NO
X
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
SI NO
X
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
SI NO
REGLAMENTO INTERNO DE
X TRABAJO
X
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
SI NO
X
M-SST-001
ANEXO 1 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
PROCIPLAS S.A.S INS-SST-001
Aprobado: XX/2016
Vigente: XX/2016
MINISTERIO DE
Seguridad y
TRABAJO Y Articular el plan de emergencias con los lineamientos de la politica
Salud en el DECRETO 93/98 TODOS X
SEGURIDAD nacional en atencion a desastres.
Trabajo
SOCIAL
Seguridad y
Salud en el Los programas de Salud Ocupacional: ser de carcter permanente;
trabajo y estar constituido por 4 elementos bsicos; 1. Actividades de
Salud en el medicina preventiva; 2. Actividades de medicina de trabajo; 3.
trabajo Actividades de higiene y seguridad industrial; 4. Funcionamiento del
28 Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. Estas
actividades, sern programadas y desarrolladas en forma integrada;
Su contenido y recursos estn en relacin con el riesgo potencial y
con el nmero de trabajadores; La organizacin y el funcionamiento
se harn conforme a las reglamentaciones que expidan.
M-SST-001
ANEXO 1 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
PROCIPLAS S.A.S INS-SST-001
Aprobado: XX/2016
Vigente: XX/2016
Vigente: XX/2016
TIPO
DECRETO DE NORMA
1295/94 CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD MINHACIENDA, ENTIDAD QUE
REQUISITOS EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
O ASPECTO MINPROTECCIN: LO EXPIDE
LEGISLACIN ARTICULO SI NO
Seguridad y ORGANIZACIN Y MINHACIENDA,
Salud en el ADMINISTRACIN MINPROTECCI
trabajo DEL SISTEMA N
GENERAL DE Responsabilidad en: pago de la cotizacin a trabajadores; trasladar
RIESGOS monto de cotizaciones a ARL; Procurar cuidado integral de la salud
PROFESIONALES de los trabajadores y de los ambientes de trabajo; Programar,
ejecutar y controlar cumplimiento del programa de salud ocupacional
y su financiacin; Notificar a ARL accidentes de trabajo y PAGO DE PRESTACIONES
21 X
enfermedades profesionales; Registrar ante el Ministerio de Trabajo y SOCIALES
Seguridad Social el comit paritario de salud ocupacional o el viga
ocupacional (Numeral derogado por la ley 1429 de 2010 art 65);
Facilitar capacitacin de trabajadores en materia de salud
ocupacional; Informar a la ARP las novedades laborales.
Vigente: XX/2016
Seguridad y
Salud en el Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas
Presidente de la
trabajo y Decreto 1108 de 1994 38,39,40 disposiciones en relacin con el porte y consumo de estupefacientes
republica
Salud en el y sustancias psicotrpicas.
trabajo
MIN TRABAJO Y
Por el cual se determina la administracin y funcionamiento del
Laboral Decreto 1833 de 1994 TODO SEGURIDAD X
Fondo de Riesgos
SOCIAL
M-SST-001
ANEXO 1 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
PROCIPLAS S.A.S INS-SST-001
Aprobado: XX/2016
Vigente: XX/2016
Seguridad y
Salud en el
DECRETO 917 DE ARTICULO Presidente de la
trabajo y Manual Unico calificacin de invalidez
1999 1,2,7 republica
Salud en el
trabajo
Seguridad y
Salud en el
DECRETO 4050 DE MINISTERIO DE
trabajo y TODO Reglamenta examen de ingreso
1994 TRABAJO
Salud en el
trabajo
DECRETO 231 DE
MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEL ACOSO
2006
LABORAL. en el cual se corrige el paragrafo del articulo y queda asi:
26 de enero de 2006
PARGRAFO 1o. Los empleadores debern adaptar el reglamento
<sic> por medio de la
de trabajo a los requerimientos de la presente ley, dentro de los tres
SALUD cual se adoptan
Presidente de la (3) meses siguientes a su promulgacin, y su incumplimiento ser
OCUPACION medidas para prevenir, 1
republica sancionado administrativamente por el Cdigo Sustantivo del
AL corregir y sancionar el
Trabajo. El empleador deber abrir un escenario para escuchar las
acoso laboral y otros
opiniones de los trabajadores en la adaptacin de que trata este
hostigamientos en el
pargrafo, sin que tales opiniones sean obligatorias y sin que
marco de las
eliminen el poder de subordinacin laboral
relaciones de trabajo.
Vigente: XX/2016
Seguridad y Decreto 120 de 2010 El presente decreto tiene como objeto proteger al menor de edad y a
Salud en el Por el cual se adoptan la comunidad en general de los efectos nocivos del consumo de
Presidente de la Poltica de no consumo de alcohol,
trabajo y medidas en relacin TODO bebidas alcohlicas y establecer medidas tendientes a la reduccin X
republica tabaco y sustancias psicoactivas.
Salud en el con el consumo de del dao y la minimizacin del riesgo de accidentalidad, violencia
trabajo alcohol cotidiana y criminalidad asociada al consumo inmoderado de alcohol.
Vigente: XX/2016
Vigente: XX/2016
Decreto 2626 de
2013. Por medio del
cual se regula la
cotizacin a seguridad
social para
trabajadores
dependientes que
laboran por perodos
El presente Decreto tiene por objeto adoptar el esquema financiero y
inferiores a un mes, se
operativo que permita la vinculacin de los trabajadores
desarrolla el Ministerio de
laboral TODO dependientes que laboren por perodos inferiores a un mes, a los
mecanismo financiero trabajo
Sistemas de Pensiones, Riesgos Laborales y Subsidio Familiar, con
y operativo de que
el fin de fomentar la formalizacion laboral
trata el artculo 172 de
la ley 1450 de 2011 y
se dictan
disposiciones
tendientes a lograr la
formalizacin laboral
de los trabajadores
informales
Vigente: XX/2016
Vigente: XX/2016
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL Obligaciones del patrono: Generar y hacer cumplir su
LEGISLACIN SI NO
O reglamento de seguridad; proveer y mantener medio
ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de
higiene; organizar y desarrollar programas de
medicina preventiva, de higiene y de seguridad
2 industrial; crear comits paritarios de higiene y X
seguridad; aplicar y mantener de forma eficiente
sistemas de control necesarios para la proteccin de
trabajadores contra riesgos profesionales; dar
capacitacin a sus empleados al respecto de los
Obligaciones de los trabajadores:
riesgos de las actividades asociadas conCumplir
la labor. sus
obligaciones en medicina, higiene y seguridad
industrial; utilizar y mantener adecuadamente
instalaciones, elementos de trabajo y equipo de
control de riesgos suministrados; conservar orden y
3 X
aseo; abstenerse de operar equipos no asignados;
alertar sobre condiciones riesgosas; no ingresar
bebidas a lugares de trabajo o presentarse bajo los
efectos de sustancias embriagantes, estupefacientes
o alucingenas.
Edificios de construccin firme, cerchas y techo
metlicos debern soportar los efectos del viento y los
de su propio peso, cimientos y pisos firmes, factor de
seguridad para acero estructural (carga de rotura)
4 X
ser de por lo menos 4 para cargas estticas y 6 para
dinmicas; margen para situaciones anormales.
RESOLUCIN Obligacin de dar suficiente rea de trabajo para
Seguridad y 2400/79:
Ministerio de Trabajo y evitar hacinamiento.
Salud en el ESTATUTO DE Comodidad en corredores, pasadizos, pasillos,
Seguridad Social
trabajo SEGURIDAD 6 escaleras, rampas, ascensores, plataformas, X
INDUSTRIAL pasamanos, o estructuras similares.
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN SI NO
O Los corredores que sirven de unin entre las,
escaleras, y los pasillos interiores que conducen a
las puertas de salida, debern tener la anchura
Seguridad y
Ministerio de Trabajo y precisa teniendo en cuenta el nmero de
Salud en el 12
Seguridad Social trabajadores que deben circular por ellos. La
trabajo
anchura mnima de los pasillos interiores de trabajo
ser de 1,20 metros
Todos los locales de trabajo debern tener una
cantidad suficiente de puertas y escaleras, de
acuerdo a las necesidades de la industria. Las
escaleras que
14 X
sirvan de comunicacin
Los locales de trabajo entre las con
contarn distintas plantas
un nmero
del edificiodeofrecern
suficiente puertas las debidaslibres
de salida, condiciones
de todode
solidez,
obstculo,estabilidad
amplias,y seguridad.
bien ubicadas y en buenas
condiciones de funcionamiento para facilitar el
trnsito de emergencia. Tanto las puertas de salida,
como las de emergencia debern estar construidas
16 x
para que se abran hacia el exterior y estarn provistas
de cerraduras interiores de fcil operacin. No
Todos
se debern los instalar
establecimientos de trabajo
puertas giratorias; (a
las puertas
excepcin
de emergencia de las empresassermineras,
no debern canterasniy
de corredera
dems actividades
de enrollamiento extractivas) en donde exista
vertical.
alcantarillado pblico, que funcionen o se establezcan
en el territorio nacional, deben tener o instalar un
inodoro, un lavamanos, un orinal , en proporcin
17 de uno (1) por cada quince (15) trabajadores, X
separados por sexos, y dotados de todos los
RESOLUCIN
elementos indispensables para su servicio,
2400/79:
consistentes en papel higinico, recipientes de
ESTATUTO DE
recoleccin, toallas de papel, jabn, desinfectantes y
SEGURIDAD Los pisos de los sanitarios deben tener sus desages
desodorantes.
INDUSTRIAL o sumideros, en la proporcin de uno (1) por cada
quine (15) metros cuadrados de piso. El desnivel del
20 X
piso hacia el sumidero ser por lo menos de 1 a 1
por ciento.
Los cuartos sanitarios deben tener sus ventanas para
ventilacin forzada que produzca seis (6) cambios de
21 x
aire por hora.
El agua para consumo humano debe ser potable,
es decir, libre de contaminaciones fsicas y
bacteriolgicas. Para la provisin de agua para beber
23
se deben instalar fuentes de agua con vasos
individuales, o instalarse surtidores mecnicos.
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN SI NO
O
Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se
32 mantendrn libres de desperdicios y sustancias que X
causen dao al trabajador
M-SST-001
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN La limpieza de las salas de trabajo se efectuar SI NO
O
RESOLUCIN siempre que sea posible, fuera de las horas de
Seguridad y
2400/79: trabajo y se evitar diseminar polvo al ejecutarla.
Seguridad y Ministerio de Trabajo y
ESTATUTO DE 33 Las basuras y dems desperdicios se sacarn X
Salud en el Seguridad Social
SEGURIDAD frecuentemente para mantener siempre en buenas
trabajo
INDUSTRIAL condiciones los locales.
Se evitar la acumulacin de materias susceptibles de
34 descomposicin, de producir infeccin, o en general, X
nocivas o peligrosas
Se debern tomar medidas efectivas para evitar la
entrada o procreacin de insectos, roedores u otras
36 X
plagas dentro
Todos del rea de trabajo.
los desperdicios y basuras se debern
recolectar en recipientes que permanezcan tapados,
se evitar la recoleccin o acumulacin de
38 desperdicios susceptibles de descomposicin, que X
El
puedansuministro
ser de aguas para
nocivos para lauso saludhumanode y los de
alimentos,
trabajadores. el procesamiento de aguas industriales, la
disposicin de aguas negras, excretas, basuras,
desperdicios y residuos en los lugares de trabajo,
42 X
debern efectuarse en forma que garantice la salud y
el bienestar
La temperatura de los
y eltrabajadores
grado de humedad y de la del poblacin
ambienteen
general.
en los locales cerrados de trabajo, sern mantenidos,
siempre que lo permita la ndole de la industria,
63 X
entre los lmites tales que no resulten desagradables
o perjudiciales para la salud.
En los locales cerrados o en los lugares de trabajo y
Se debern tener
dependencias anexas,en cuenta
deber los niveles elmnimos
renovarse aire de
70 Todos
de
manera los
intensidad lugares
uniforme de trabajo
de iluminacin,
y constante ya con
seanel tendrn
objeto la
medidas en
de X
iluminacin
lux o en adecuada
proporcionar bujas/pie, e de
al indispensable
conformidad de acuerdo
con la
a
siguiente
la clase
trabajador tabla: de laborinofensivo
un ambiente que se y realice
cmodo.segn la
modalidad de la industria;
a) Para trabajos a la vez
que necesiten que debern
diferenciacin de
satisfacer extremadamente
detalles las condiciones de seguridad
finos, con muy para todo
poco
el personal.
contraste La iluminacin
y durante largos perodospodr ser natural de
de tiempo o
79 artificial,
1.000 a 2.000
o de lux.
ambos tipos. La iluminacin natural X
debe
b) Para
disponer
diferenciacin
de unadesuperficie
detalles de finos,iluminacin
con un
(ventanas,
grado claraboyas,
regular lumbreras,
de contraste tragaluces,
y largos techos
perodos de
en diente
tiempo de serrucho,
de 500 a 1.000 lux. etc.) proporcionalmente a la
del local
c) Cuando y clase se denecesita
trabajo diferenciacin
que se ejecute, no
complementndose
moderada de detalles cuandola intensidad
sea necesario de iluminacin
con luz
artificial.
ser de 300 a 500 lux.
d) Para trabajos con poca diferenciacin de detalles
RESOLUCIN
Seguridad y la iluminacin ser de 150 a 250 lux.
2400/79:
Seguridad y Ministerio de Trabajo y e) En trabajos ocasionales que no requieren
ESTATUTO DE 83 x
Salud en el Seguridad Social observacin detallada la intensidad de iluminacin
SEGURIDAD
trabajo ser de 100 a 200 lux.
INDUSTRIAL
f) Zonas de almacenamiento, pasillos para circulacin
de personal, etc., con intensidad de iluminacin de
200 lux.
g) Garajes,
Todas reparacin
las ventanas, de vehculos
tragaluces, con iluminacin
lumbreras, claraboyas
Seguridad y ydeorificios
1.000 lux.por donde deba entrar la luz solar, as
Seguridad y h) Cuartos
como para cambios
las pantallas, de ropas,
lmparas con intensidad
fluorescentes, de
etc.,
84 200 lux. X
Salud en el debern conservarse limpios y libres de
trabajo i) Trabajo regular de oficina, con intensidad de 1.500
obstrucciones.
lux.
j) Corredores, con intensidad de iluminacin de 200
lux.
k) Sanitarios con intensidad de iluminacin de 300
lux.
l) Bodegas, con intensidad de iluminacin de 200 lux.
M-SST-001
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN SI NO
O La iluminacin general de tipo artificial debe ser
uniforme y distribuida adecuadamente de tal
85 manera que se eviten sombras intensas, X
contrastes violentos y deslumbramientos.
En los establecimientos de trabajo en donde se
ejecutan labores nocturnas, deber instalarse un
sistema de iluminacin de emergencia en las
86 escaleras y salidas auxiliares. Este sistema se x
RESOLUCIN instalar igualmente en los sitios de trabajo que no
2400/79: Se deber
tengan tener ennatural.
iluminacin cuenta la calidad y la intensidad
ESTATUTO DE de la iluminacin para cada tipo de trabajo. La
Seguridad y SEGURIDAD calidad de la iluminacin se referir a la distribucin
Seguridad y INDUSTRIAL 87 espectral brillos, contrastes, color, etc. La cantidad de X
Salud en el iluminacin se referir al tamao y forma del objeto,
trabajo En todos los
al contraste, establecimientos
al tiempo disponible para de ver
trabajo se
el objeto,
suministrar
etc. a los trabajadores ropa de trabajo
adecuada segn los riesgos a que estn
170 X
expuestos, y de acuerdo a la naturaleza del trabajo
que se realice.
En todos los establecimientos de trabajo en donde los
trabajadores estn expuestos a riesgos fsicos,
mecnicos, biolgicos, etc., los patronos
176 suministrarn los equipos de proteccin adecuados, X
segn la naturaleza del riesgo, que rena condiciones
de seguridad y eficiencia para el usuario.
La fabricacin, calidad, resistencia y duracin del
equipo de proteccin suministrado a los
trabajadores estar sujeto a las normas aprobadas
por la autoridad
competente y deber cumplir con los siguientes
requisitos:
Seguridad y a) Ofrecer adecuada proteccin contra el riesgo
Seguridad y particular para el cual fue diseado.
178 x
Salud en el b) Ser adecuadamente confortable cuando lo usa el
trabajo trabajador.
c) Adaptarse cmodamente sin interferir en los
movimientos naturales del usuario.
d) Ofrecer garanta de durabilidad.
e) Poderse desinfectar y limpiar fcilmente.
RESOLUCIN f) Tener grabada la marca de fbrica para identificar
2400/79: al fabricante.
Para los trabajadores que utilizan lentes para
ESTATUTO DE corregir sus defectos visuales y necesitan
SEGURIDAD proteccin visual complementaria, el patrono
INDUSTRIAL deber suministrar gafas especiales que puedan ser
180 colocadas sobre sus anteojos habituales; en caso de
ser imposible utilizar ambos tipos de anteojos, el
patrn deber Suministrarles anteojos de seguridad
corregidos.
M-SST-001
Vigente: XX/2016
ESTATUTO DE
FECHA DE ACTUALIZACION
SEGURIDAD Abril del 2016
INDUSTRIAL
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN En todos los establecimientos de trabajo que ofrezcan SI NO
O
peligro de incendio, ya sea por emplearse
elementos combustibles o explosivos o por
cualquier otra
circunstancia, se tomarn medidas para evitar estos
205 riesgos, disponindose de suficiente nmero de
tomas de agua con sus correspondientes mangueras,
tanques de depsito de reserva o aparatos
extintores, con personal debidamente entrenado
en extincin de incendios.
M-SST-001
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN SI NO
O Todo establecimiento de trabajo deber contar con
extintores de incendio, de tipo adecuado a los
materiales usados y a la clase de riesgo. El
equipo que se disponga para combatir incendios,
220
deber mantenerse en perfecto estado de
conservacin y sern revisados como mnimo una vez
al ao.
El nmero total de extintores no ser inferior a uno
por cada 200 metros cuadrados de local o fraccin.
Los extintores se colocarn en las proximidades
de los lugares de mayor riesgo o peligro y en sitios
Seguridad y
Ministerio de Trabajo y que se encuentren libres de todo obstculo que
Salud en el 221
Seguridad Social permita actuar rpidamente y sin dificultad. El
trabajo
personal deber ser instruido sobre el manejo de los
extintores segn el tipo, de acuerdo a la clase
de fuego que se pueda presentar.
Los establecimientos de trabajo por sus
caractersticas industriales y tamao de sus
instalaciones establecern entre sus trabajadores
una Brigada de
223
Incendio, constituida por personal voluntario
debidamente entrenado para la labor de extincin
de incendios dentro de las zonas de trabajo del
RESOLUCIN establecimiento.
2400/79: Se usar pintura de color rojo para identificar el sitio
ESTATUTO DE de ubicacin de los equipos de extincin, de
224
SEGURIDAD manera que puedan ser identificados por las
INDUSTRIAL personas que trabajen en el lugar.
Se instruir al personal encargado de la extincin de
incendios, sobre el peligro que presenta el uso del
tetracloruro de carbono y cloruro de metil en una
Los sistemas
atmsfera de alarmas
cerrada, as comopara tambin
los conatos de de las
228 incendio,
reaccionescomo medidaque,
qumicas de seguridad
en ciertos y actuacin
casos, se
rpida para extinguir el fuego, debern reunir
producen entre los lquidos extintores y los materiales los
siguientes
empleados.
requisitos:
a) Debern transmitir seales dignas de confianza.
b) Las seales debern llegar a las personas
capacitadas
En todos para
los que respondan a ellas.
establecimientos de trabajo se
c) Debern
tendrn en llamar
cuenta inmediatamente la atencin y
las siguientes consideraciones
231 x
significar afuego
respecto en forma
las salidas inequvoca.
de escape o de emergencia.
d) a)Debern
Ningunaindicar
parte oelzona
lugardeldelestablecimiento
incendio. (edificio
e)local)
o Los medios
deber para
estar transmitir
alejada delaunaalarma
salidadebern ser
al exterior
accesibles y muy simples,
y dicha distancia deber estar no dando ocasindela
en funcin
demoras
grado o errores,
de riesgo por parte de la persona
existente.
encargada.
b) Cada piso deber tener por lo menos dos salidas,
RESOLUCIN f) La alarma ser
suficientemente fuerte protegidas
amplias, para que los ocupantes
contra del
las llamas
2400/79: yedificio
el humoo local
y biendeseparadas
trabajo, etc, queden
entre s. advertidos.
Seguridad Ministerio de Trabajo
ESTATUTO DE 234 c) Las escaleras de madera, las escaleras de
Industrial y Seguridad Social
SEGURIDAD caracol, los ascensores y escaleras de mano no
INDUSTRIAL debern considerarse como salidas de emergencia.
d) Las salidas debern estar marcadas y bien
iluminadas.
e) El acceso a las salidas de emergencia siempre
deber mantenerse sin obstrucciones.
f) Las escaleras exteriores y de escape para el
caso de incendios, no debern dar a patios
internos o pasajes son salida.
referencia en escala logartmica. Equivale a 20 veces
el logaritmo de base 10 del cociente de las dos
presiones.
Seguridad y RESOLUCIN
Ministerios de Trabajo y ARTICULO
Adopcin de 16. valores
Denomnase VEHICULO
limites DE MOTOR
permisibles para la
Salud en el 1792. MAYO DE cualquier artefacto impulsado x
Seguridad Social. exposicin ocupacional a ruidoo movido por l mismo;
trabajo 1990 como los vehculos de pasajeros, camiones, vehculos
2 de carrera y las motocicletas.
M-SST-001
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN SI NO
O
2
3
4
Seguridad y 5
Seguridad y
Salud en el RESOLUCIN 6 Ministerios de trabajo y Conformacin, funciones y obligaciones del COMIT
trabajo 2013/1986 seguridad social PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
M-SST-001
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN SI NO
O
1
2
3
4
5
6
El empleador esta obligado a organizar y garantizar la
7 implementacin de un programa de salud ocupacional
acorde con los riesgos presentes en su empresa. Es
8 obligacin del empleador desarrollar los respectivos
9 subprogramas de Seguridad Industrial, Higiene
Seguridad y RESOLUCIN Los ministerios de
Industrial y Medicina preventiva y del trabajo. La
Salud en el 1016. MARZO 31 trabajo y seguridad
10 contratacin de una empresa para la prestacin de
trabajo DE 1989 social
servicios en salud ocupacional no exime al empleador
11 de la responsabilidad de asegurar el control y
mitigacin de los riesgos. Los subprogramas deben
12 contar con estadsticas que permitan orientar la
gestin de los riesgos.
13
14
15
16
17
18
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN SI NO
O
1
RESOLUCIN 2 Obligacin de practicar los exmenes mdicos de
6398 DEROGADA
Seguridad y 3 ingreso con el propsito de establecer la aptitud fsica
POR LA Ministerio de Trabajo y
Salud en el y mental del trabajador de acuerdo a la labor a
RESOLUCIN Seguridad Social
trabajo desempear. Los resultados de los exmenes
2346 DE JULIO DE
4 mdicos son estrictamente confidenciales .
2007
1 x
2 x
Se deben realizar evaluaciones medicas
3 ocupacionales de ingreso, peridicas o de egreso a x
18 x
19 x
20 x
1
Adopcin de los formatos de informe de accidente de
2 trabajo y de enfermedad profesional. Es
responsabilidad del empleador la utilizacin y tramite
3 de los formatos para reporte de accidente de trabajo y
enfermedad profesional. Los empleadores tienen
Seguridad y RESOLUCIN derecho a recibir asesora para el desarrollo del
MINISTERIO DE
Salud en el 0156 DE ENERO informe de accidente de trabajo y enfermedad
PROTECCIN SOCIAL
trabajo DE 2005 profesional que les ocurra a sus afiliados. El informe
de accidente de trabajo y enfermedad debern
M-SST-001
Vigente: XX/2016
Vigente: XX/2016
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE Los empleadores a los que hacen referencia los
ARTICUL artculos 2 y 3 tienen las siguientes obligaciones:
LEGISLACIN SI NO
O a)
Prohbase
Velar por elfumar en reasde
cumplimiento interiores o cerradas de los
las prohibiciones
lugares de trabajo
establecidas y/o de losresolucin
en la presente lugares pblicos.
con el fin de
2
proteger a las personas de la exposicin del humo de
tabaco ambiental;
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN
RESOLUCIN SI NO
O
1409 DEL 23 DE
JULIO DE 2012
Seguridad y
Por la cual se Por la cual se establece el Regalmento de Seguridad
Salud en el TODO MINTRABAJO
establece el para porteccion contra cadas en trabajo en alturas
trabajo
reglamento tcnico
de trabajo seguro
en alturas
M-SST-001
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
ARTICUL
LEGISLACIN SI NO
O
El costo de las evaluciones medicas ocupacionales
deben estar a cargo del empleador
El servicio medico de debe contratar con un centro
Resolucion 1918 1
medico que presten servicios , los cuales cuenten con
Seguridad y de 2009 medicos especialistas en salud ocupacional con
Ministerio de la
Salud en el Examenes licencia vigente
Proteccin Social
trabajo medicos
ocupacionales La custodia de las evaluaciones medicas ocupaciones
e historias
2
clinicas ocupacionales debera estar a cargo de la
entidad que presto el servicio
M-SST-001
Vigente: XX/2016
Vigente: XX/2016
CUMPLIMI
ACTIVIDAD O TIPO DE NORMA ENTIDAD QUE LO
REQUISITO ENTO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO EXPIDE
7
ARTICUL
LEGISLACIN SI NO
O
8
11
14
16
17
M-SST-001-01
Vigente: 04/2016
CUMPLIMI
TIPO DE NORMA
ACTIVIDAD O ENTIDAD QUE ENTO
LEGISLACI ARTICUL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO REA
ASPECTO LO EXPIDE SI NO
N O
La responsabilidad asociada al SGRP recae sobre la
A2 empresa empleadora y dicha responsabilidad no es X
transferible a la ARP que preste los servicios.
Practicar los exmenes mdicos ocupacionales de
ingreso, peridicos y de retiro, los cuales son a cargo y
por cuenta del empleador. Las ARP podrn realizar
A3 exmenes relacionados con los sistemas de vigilancia X
epidemiolgica, los cuales no pueden reemplazar la
obligacin del empleador de realizar exmenes
peridicos.
Los empleadores estn obligados a suministrar a sus
trabajadores elementos de proteccin personal, cuya
fabricacin, resistencia y duracin estn sujetos a las
A6 X
normas de calidad para garantizar la seguridad personal
de los trabajadores en los puestos o centros de trabajo
que lo requieran.