El dficit del sistema de salud del Per

Vctor Omar David Tarrillo Silva

Estudiante de Medicina Humana de la Universidad de San Martn de Porres- Filial
Norte.
Es correcto el desempeo del sistema de salud del Per? Esta es una pregunta tpica
que nos formulamos cuando nos encontramos en los diferentes establecimientos de
salud y observamos la mala calidad de atencin hacia los pacientes, poca
responsabilidad sensitiva por parte del personal de salud, inconvenientes con el
personal administrativo y no se debe solamente a la capacidad de los profesionales,
sino tambin a la falta de tecnologa, competencia laboral, falta de valores, corrupcin.
En mi opinin, el desempeo ineficiente y discontinuidad determinan un gran atraso en
nuestro sistema de salud, que actualmente se encuentra en emergencia. A continuacin,
presentar diferentes argumentos que respalden mi tesis.
El soborno es uno de los factores que conllevan a la corrupcin de las autoridades para
otorgar preferencias dentro del sistema de salud. La corrupcin puede generar
afectaciones a derechos fundamentales como es el caso de la salud (1). En muchos
casos hemos sido testigos de que el dinero est por encima de la salud, en el sentido
que las autoridades se inclinan por su propio beneficio econmico a costa de la vida de
las personas, es decir, actualmente para las autoridades de nuestro sistema de salud
ms importa el dinero que la salud de los pacientes.
En cuanto a la desorganizacin del sistema de salud provoca la discontinuidad y la
injusticia del sistema. Las diferencias injustas y evitables en el ejercicio de los derechos
fundamentales de la salud y, principalmente, en el acceso a los servicios y prestaciones
de salud (2). Estas dificultades resultan de las condiciones que una poblacin se
desarrolla en relacin con los factores que determinan la salud como los son los
determinantes biolgicos, estilo de vida, genticos y ambientales en donde el sistema
no es congruente y constante con sus diferentes funciones que ayuden a elevar nuestra
calidad de vida.
En relacin con los profesionales en ciencia de la salud, ellos necesitan de una mejor
salario remunerativo, pues esto influenciar en elevar su desempeo laboral, en
consecuencia habr una mejor calidad de atencin de estos hacia los pacientes.
La presin que ejerce el poder econmico surge como una motivacin saludable, para
las actividades productivas (3). En nuestra sociedad, el dinero es un medio de
intercambio el cual va a influenciar en nuestro desempeo laboral y as elevar nuestros
ingresos econmicos y as poder cubrir nuestras necesidades, en pocas palabras al
ganar ms dinero el personal se esforzar para atender mejor a los pacientes.
La falta de capacidad tecnolgica y competencia dentro del sistema de salud genera
una baja calidad de atencin haca los pacientes. Se ha considerado que la
insatisfaccin se relaciona con el coste de la atencin sanitaria (4). A partir de la
combinacin entre la experiencia clnica mdica y una buena infraestructura provee
soluciones innovadoras que alcanzan no slo las necesidades individuales de los
pacientes, sino que tambin permiten a los profesionales de la salud trabajar con mayor
rapidez, facilidad, eficiencia y gracias a ello tener un desempeo correcto, adecuado y
eficiente por parte del personal.
En resumen, el soborno, la corrupcin y la desorganizacin en el sistema de salud
provoca la injusticia sistema de salud, adems los integrantes del sistema necesitan de
un aumento salarial al igual que incrementar la capacidad tecnolgica para elevar su
desempeo y calidad de atencin hacia los pacientes. Esta variedad de factores que se
han detallado anteriormente son los que afectan el desempeo ineficiente y la
discontinuidad los cuales determinan un gran atraso de nuestro sistema de salud.
Es decir, la salud es parte del contexto social, cultural y econmico; es un medio para
lograr el desarrollo del pas y por ende el estado debe poner nfasis en el sistema de
salud.
Referencias bibliogrficas: