El Derecho del Trabajo como un hecho social.

La legislacin venezolana representa un conjunto de normas positivas,

establecidas por el Estado Venezolano, para regular las relaciones jurdicas que se
establezcan entre patronos y trabajadores con ocasin al hecho social trabajo. Lo que
indica la materia, las personas que intervienen, el espacio y el tiempo en que se
realizan las relaciones laborales, es decir, no se termina al campo de aplicacin del
Derecho del Trabajo.

En cuanto a la esfera de aplicacin de las normas jurdicas en materia de

trabajo, vale citar el contenido del artculo 3 de La LOTTT.

Esta Ley regir las situaciones y relaciones laborales desarrolladas dentro del
territorio nacional, de los trabajadores y trabajadoras con los patronos y patronas,
derivadas del trabajo como hecho social. Las disposiciones contenidas en esta Ley y las
que deriven de ella rigen a venezolanos, venezolanas, extranjeros y extranjeras con
ocasin del trabajo prestado o convenido en el pas y, en ningn caso, sern
renunciables ni por convenios particulares. Los convenios colectivos podrn acordar
reglas favorables al trabajador y trabajadora que superen la norma general respetando
el objeto de la presente Ley.

Igualmente se aplicaran las disposiciones de esta Ley a los trabajadores

contratados y las trabajadoras contratadas en Venezuela para prestar servicios en el
exterior del pas.

En caso de conflicto de leyes prevalecern las del trabajo, sustantivas o de

procedimiento. Si hubiere dudas en la aplicacin de varias normas vigentes, o en la
interpretacin de una determinada norma, se aplicar las ms favorable al trabajador,
la norma adoptar deber aplicarse en su integridad.

El hecho social consiste en la manera de pensar o tener una nocin amplia de la

que es el trabajo, donde a la vez no es dependiente de nadie, como puede ser de un
patrono o subordinado, es saber qu hacer , el modo de actuar o de pensar, intimidar
con lo que se sabe al que se impone a l.

El trabajo como un hecho social y dinmico, su conceptualizacin ha variado a

travs del tiempo como reflejo del contexto y desarrollo histrico de las estructuras
sociopolticas predominante y los modos de produccin, que se generan en funcin de
stas, a fin de satisfacer las necesidades del ser social.

La evolucin de la institucin del trabajo a travs de la historia no ha sido en

ningn caso lineal, sincronizada y homognea, por el contrario sta es errtica,
arrtmica y heterognea en funcin de las condiciones materiales, sociales y
econmicas de cada grupo social. Teniendo como caracterstica en comn que los
cambios de concepcin han requerido de los largos procesos de transicin para el
asentamiento y predominio de un modelo sobre los dems.

En conclusin, el trabajo como un hecho social se concibe como un proceso o

relacin social de produccin que tiene como fin ltimo dentro de los fines del Estado,
la produccin de bienes y servicios que aseguren independencia econmica del Estado,
satisfagan las necesidades humanas mediante la justa distribucin de la riqueza y
creen las condiciones materiales, sociales y espirituales que permitan a la familia ser el
espacio fundamental para el desarrollo integral de las personas y lograr una sociedad
justa y amante de la paz, basada en la valoracin tica del trabajo y en la participacin
activa, consciente y solidaria en los procesos de transformacin social.

Realizado por: Ederlyn Hernndez

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