TCNICAS Y HERRAMIENTAS DE PREDICCIN DEL TALENTO HUMANO
Eleg ese ttulo ya que la previsin de las necesidades de
r e c u r s o s h u m a n o s d e l a o r g a n i z a c i n p u e d e hacerse aplicando varios mtodos, algunos simples y otros complejos. Pero ni siquiera las tcnicas ms complejas son totalmente precisas. Independientemente del mtodo utilizado,l a s p r e v i s i o n e s r e p r e s e n t a n a p r o x i m a c i o n e s y n o d e b e n c o n s i d e r a r s e c o m o v a l o r e s absolutos. Los mtodos utilizados pueden ser de carcter estimativo (por ejemplo: mtodo de estimaciones de la gerencia y mtodo Delphi) o de base matemtica. Los mtodos matemticos son de carcter estadstico o de modelizacin