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Definicin trabajo
Sector terciario
Elabore el siguiente cuadro explicativo en funcin de los conceptos del mapa conceptual anterior
(3 actividades laborales por sector de la economa)
TRABAJO FUNCIN OCUPACIN SECTOR DE LA ECONM.
III- Complete el siguiente cuadro comparativo sobre los tipos de contratos laborales
Contrato de
trabajo
Contrato a plazo
fijo
Contrato
indefinido
Contrato a
honorarios
Contrato por
obra faena
Complete el siguiente mapa conceptual sobre los derechos laborales
a) LA REMUNERACIN
Se define como
Se clasifica en
b) EL DESCANSO
Se define como
Existen 3 tipos
c) RESGUARDO FISICO Y MENTAL
DEL TRABAJADOR
Responda lo siguiente
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c) Defina y describa una AFP
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Las AFP son empresas que por ley deben invertir los ahorros de las personas en instrumentos del mercado
financiero (acciones), de forma que los ahorros generen rentabilidad en el tiempo. El sistema obliga a que los
trabajadores con contrato laboral ahorren un 10% de su salario mensual. Esto es as dado que el Estado
asume que las personas voluntariamente no ahorran lo suficiente para su vejez.
A cambio de este servicio los trabajadores deben pagar comisiones mensuales y al momento de la jubilacin a
las AFP. El trabajador deber costear de su salario un % de comisin dependiendo de la AFP que l escoja, los que
se clasifican de la siguiente manera:
Octubre 2016
A.F.P.
% de la remuneracin o renta imponible (*)
CAPITAL 1.44
CUPRUM 1.48
HABITAT 1.27
MODELO 0.77
PLANVITAL 0.41
PROVIDA 1.54
Estas comisiones se agregan al 10% de ahorro retenido. Es as como, dependiendo de qu AFP usted escoja, su
empleador le descontar el 10%de ahorro obligatorio ms la comisin para la AFP elegida.
Una vez que el trabajador elige una AFP debe elegir en qu fondo quiere que sus ahorros renten. Para ello
existen 5 tipos de fondos: A, B, C, D y E. Los fondos se invierten en instrumentos de renta variable (tales como
acciones y monedas) e instrumentos de renta fija (depsitos a plazo, pagars, bonos). Los instrumentos de renta
variable tienen la particularidad de rentar ms, pero enfrentando un alto riesgo.
Un ejemplo de instrumento de renta variable son las acciones de empresas, pues pueden subir de precio y
generar rentabilidad, pero a la vez pueden bajar de precio y generar prdidas. Lo mismo las monedas, comoel
dlar. En cambio los instrumentos de renta fija son seguros. Un depsito en un banco promete el pago de un
inters seguro, sin embargo al ser seguro genera una rentabilidad baja.